城市规划师工作报告 注册城市规划师挂靠为何如此

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在证书挂靠市场，注册城市规划师的挂靠价格也是颇为理想，据预测，2016年注册城市规划师挂靠价格为8-12万/3年。为何城市规划师挂靠价格这么高?据了解，注册城市规划师考试是2000年启动的，每年都有八九万人参加。作为新兴行业的城市规划，其重要性日益显见，注册城市规划师的需求空间非常巨大。由于较低的通过率和越来越大的社会需求，注册城市规划师的含金量会越来越高。

市场竞争说到底是人才的竞争。而注册城市规划师属职业资格，它真正能反映一个人的`真实能力和业务素质。目前我国大陆从事城市规划的人员约有八万人，而真正合格的规划专业人员非常有限。由于历史的原因从其他专业转来的人员较多，规划工作中已经能够深切地体会到人才数量的不足和素质的不足。目前，一些省市已经认识到规划职业资格的重要性，哈尔滨规划局和重庆规划局制定了一套管理办法，规定哪些岗位必需有注册城市规划师。

这也就让注册城市规划师证书成为建筑行业挂靠市场的香饽饽，因此也吸引了更多人前来报名参加注册城市规划师考试。

注册城市规划师从2000年开始考试以来，通过考试的已有1万多人。但面对巨大的需求，还显得远远不够。据悉，2000年开始考试的时候，特许了148名行业内比较著名的专家为注册城市规划师，让他们作为命题专家组成员，负责以后的评审工作。此后，又考核认定了一批在行业内工作年限比较长的人员，他们通过一门考试后被认定为“注册城市规划师”。这批人数为1118人。

随着社会对城市规划的重视，注册城市规划师的需求人数还会增多，但注册城市规划师不是人人都能胜任的工作，它对报名资格有严格限制，目前通过的一万多人都分布在大中城市，西部地区具有报考资格的人员很少。所以按照设想，认证注册要分两步走，大城市要先行一步，然后再是中小城市。

导语：城市规划社会功能的演变必然深刻地影响其职业的社会角色，并导致规划师的角色分化。中国规划师的社会角色分为两类：政府规划师和执业规划师，社会角色的差异必然导致其知识结构和职业素养不同。但是，一方面规划师整日忙于完成设计任务，另一方面城市规划的政策性内容正在被各相关部门肢解，城市规划有被日益工具化的危险。其中的一个重要原因就是我们的规划教育并没有培养出适应规划职业发展要求的人才。

据数据分析，目前注册城市规划工程师挂靠价格13-15万3年。注册城市规划师注册周期为3年，一般都是3年一签的，但也有少数单位选择一年一年的签，付款方式也是多样化，总体来说可分为一次性付款和分期付款。

据了解，政府部门的规划挂靠是担当着两方面的职责，一方面是作为政府公务员所担当的行政管理职责，是国家和政府的法律法规和方针政策的执行者，另一方面担当了城市规划领域的专业技术管理职责，是城市规划领域和运用城市规划对各类建设行为进行管理的'管理者。他们是行政管理体系与城市规划专业技术之间的桥梁，有的更是专业技术领域的行政决策者。政府部门的城市规划师是城市规划领域中贯彻执行国家和政府的法律法规和方针政策的核心，同时也是保证城市规划技术合理性的中坚，是城市规划实施和发挥作用的关键。

城市规划编制部门城市规划师挂靠的主要职责是编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果，因此期主要角色是专业技术人员和专家。但显然，城市规划作为政府行为，并且具有公共政策的属性，因此城市规划的编制具有极强的政治性，不仅要实施国家和政府的政策，而且其编制成果也将通过法定的程序转化为政府的政策和作为政府管理的一句，因此具有极强的政府行为特征。这是规划编制机构与其他咨询机构所不同的地方，也是城市规划编制部门的城市规划师区别于其他专业技术人员或专家的重要方面。但也应该看到，作为规划编制部门的城市挂靠规划师终究不是决策者，而是为决策者提供咨询和参谋，因此必须坚持专业技术的要求，强调专业技术上的合理性和科学性，从而使最终的决策能够建立的科学的基础之上。

研究和咨询机构的城市规划师，从事着与城市规划相关的研究和咨询工作。这种研究和咨询工作于规划编制机构的主要区别在于，其主要不是编制法定的城市规划，其完成的研究和咨询成果并不会直接作为法定的政策和文件而得到执行。因此，在相当程度，研究与咨询机构的规划师是以专业技术人员和专家的身份为主，工作的重点也在在于提出合理的建议和进行技术储备。

与前两种注册规划师挂靠相比，研究和咨询机构的城市规划师在工作内容上更少受到现实和实施具体问题的制约，更具有对现实批判性和对合理性的追求，因此也就更具有社会改革的动力和热情。研究和咨询机构的城市规划师可能为不同社会利益代言，其所代言的往往是受人所托，二并不完全是自身机构的。他们通过对社会利益的代言而参与到社会利益的协调过程中，并发挥相应的作用。

导语：“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。

甲方:

乙方:?身份证?注册证书:

甲方聘用乙方的期限签约之日起至 年 月 日止。在此三年期间?乙方同意将注册城市规划师资格在甲方处注册。

本岗位以乙方向甲方提供顾问服务为前提?无需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方证件用于资质检查及行政主管部门的检查时?乙方应积极配合甲方完成与证件相关的必要的工作和任务。乙方要保持通讯畅通至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联系:?手机 ;固定电话;其他，如有变更应在三日之内及时通知甲方。

1.甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

2.甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注册转出时提供业绩证明，登记聘用期间的满足继续注册要求的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

(1)注册规划师执业资格证书

(2)大学毕业证书

(3)职称证书

(4)身份证(复印件)?

(5)乙方一寸彩色相片6张

(6)解聘证明和职业道德证明

(7)有关个人专业设计业绩的证明

4.乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外,甲方不得擅自用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。原件及执业印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能须在使用完后立即归还乙方。

5.乙方在甲方聘用期间,不得擅自在甲方以外的单位使用上述注册工程师资格注册。为保证乙方执业有效性,甲方需要为乙方准备项目业绩可在乙方同意的项目上使用乙方资格,出现的任何责任均由甲方全部承担。

6.甲乙双方应互相配合,保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实的个人信息,甲方应及时通知乙方参与证书有关活动,乙方应积极配合。

1.甲方聘用乙方的期限为叁年?即从__年__月__日到__年__月__日止。经双方商定?聘用工资以人民币支付?三年合计整。合同签订后，甲方收到乙方提供的相关证件及文件时甲方向乙方支付元整,税后?。乙方应协助甲方完成其在甲方的资质注册?如因乙方原因未能通过注册?乙方返还甲方全部钱款。

2.乙方因本合同所述资质的维护在聘用期内产生的培训教育费、注册费等资质存续相关费用由甲方承担?凭有效票据报销。

甲方不负责乙方的各类社会劳动保险等本合同已约定的劳务报酬之外的费用?不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。

1.合同期满前三个月,若双方不再续约,应提前通知对方,否则视同按原标准续聘,并在正式解约时结算续聘期间报酬。甲方应在签订合同时为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册手续。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?

(2)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?

(1)不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的?

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。

(3)甲方被吊销或解除企业资质的。

(4)本合同解除时,双方必须办理工作交接和财务手续,归还属于对方的所有物品,不主动办理交接手续的,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

1.甲方若不能按时支付乙方聘用金，乙方有权要求终止合同并签订解聘协议，并根据合同要求甲方支付签定合同之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收益的2倍。

2.甲方未经乙方认可，擅自使用乙方资格出现的任何责任均由甲方全部承担。

3.乙方在甲方以外的单位使用注册工程师资格用于与其他企业资质有关行为,属乙方违约,甲方有权要求立即终止合同并签订解聘协议,一切责任及给甲方造成的经济损失由乙方自行承担,并按已获取收益2倍标准向甲方支付违约金。

4.乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四项第二条所列情形解除合同,则乙方双倍赔偿甲方未到期聘用工资及违约金。

(1)丢失?甲方赔付乙方10000元?壹万元??

(2)吊销?甲方赔付乙方150000元?壹拾伍万元。

6.因乙方原因造成其注册师资格被吊销的,乙方向甲方赔偿自注册师资格被吊销之日起至合同有效期期止的剩余酬劳,按“实际劳务费标准×未执行月数”计算,因此给甲方造成损失的,甲方保留追偿权力。

关注建筑业资格证书考试的应该都知道“注册城市规划师”考试，在经历两年的停考之后，于本年，2017年再度恢复考试，在“国务院大批取消资格、水平等考试”的背景下，彷徨的城规考生们，终于松了一口气。考生们可以看到最明显的一个变化，即“注册城市规划师”更名为“注册城乡规划师”。接下来小编带大家看看城市规划师新规定解读。

就在刚过去的5月，人社部、住建部发出了关于印发《注册城乡规划师职业资格制度规定》和《注册城乡规划师职业资格考试实施办法》的通知。

为了加强城乡规划专业技术人才队伍建设，根据《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，在总结原注册城市规划师职业资格制度实施情况的基础上，人力资源社会保障部、住房城乡建设部制定了《注册城乡规划师职业资格制度规定》和《注册城乡规划师职业资格考试实施办法》，即“新《规定》”、“新《办法》”。

第一章，明确城乡规划师队伍建设的意义、城乡规划师从业的方向，以及对城乡规划师管理的部门。

6年 4年(3年) 2年(1年) 1年

取得其他专业的相应学历或者学位的人员，相应学位毕业年限再加1年。

第三章，城乡规划的从业人员，要取得职业资格证书，并注册，受注册执业管理制度的管理，明确注册有效期为3年。

第四章，明确城乡规划师的执业范围，以及应具备的能力。

第五章，明确城乡规划师的权利与义务。

第六章，明确城市规划师职业资格证书，与现城乡规划师职业资格证书效用等同。

三、关于新《办法》的'解读

新《办法》共十三条，我们可以针对变动、重要条款逐一分析。

第四条，明确考试时长，没有变化。重要的是，新规中明确了考试成绩滚动周期，实行4年为一个周期，考生们在4年内通过城规4个科目即可，成绩保留时间增加，有利于考生们充分复习;但也请考生们注意，所谓夜长梦多，新规给了我们更多的复习时间，故也很可能在题目难度上做调整。还是希望各位考生，一气呵成。

第十二条，保密、防泄密条款，考生们了解即可;

第十三条，违纪、违规要严格处理，考生们要严格遵守考试纪律。

通过新规、新办法的颁发，我们能看出，城乡规划师考试回到正轨，也请考生们密切关注建设工程教育网，关注教材的更新情况。最后，希望各位考生认真备考，祝愿您能通过2017年城乡规划师考试。

2017年城市规划师考试练习题（附答案）

第 1 题：单选题:

控制性详细规划的基本要求是 ( c )

b.实现规划范围内具体的预定开发建设项目

第 2 题：单选题:

不属于修建性详细规划具有的特点的是 ( b )

a.通过形象的方式表达城市空间与环境

b.根据交通影响分析，提出交通组织方案和设计

c.以具体、详细的建设项日为对象，实施性较强

d.多元化的编制主体

第 3 题：单选题:

城乡之间还存在着的亦乡亦城的中间层面为 ( b )

a.自治区 b.镇

c.行政村 d.民族乡

第 4 题：单选题:

镇区是指 ( b )

第 5 题：单选题:

不属于镇规划依据的是 ( d )

a.法律法规 b.规划技术

c.政策 d.地理位置

第 6 题：单选题:

制定和实施乡和村庄规划，应当以( b )为基本目标。

a.坚持因地制宜、循序渐进、统筹兼顾、协调发展

b.服务农业、农村和农民

c.统筹兼顾，综合部署村庄和集镇的各项建设

第 7 题：单选题:

提出实施规划的'措施和有关建议，明确规划强制性内容的是 ( c )

a.乡驻地规划的主要内容 b.乡的详细规划主要内容

c.乡域规划的主要内容 d.乡镇规划的主要内容

第 8 题：单选题:

下列不属于城市用地竖向规划工作所包括的基本内容是 ( d )

a.考虑配合地形，注意城市环境的立体空间的美观要求

b.使城市道路的纵坡度既能配合地形又能满足交通上的要求

c.合理组织城市用地的地面排水

d.城市干路交叉点的控制标高，干路的控制纵坡度

第 9 题：单选题:

根据《历史文化名城名镇名村保护条例》规定，下列选项不是保护规划应当包括的内容为( c )

c.保护规划成果 d.保护规划分期实施方案

第 10 题：单选题:

在建设项目管理中，( b )具有决定性的作用。

a.城市总体规划 b.控制性详细规划

c.城市分区规划 d.修建性详细规划