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最新西点总结报告(汇总6篇)

时间:2023-09-10 09:25:23 作者:FS文字使者 最新西点总结报告(汇总6篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

西点总结报告篇一

世界没有完美的个人,只有完美的团队;一个有方向有目标的人才会对生活对工作有热情,一群拥有共同方向共同目标的人才会组成一支优秀的团队。每个企业老板要敢于把自己的梦想进行升华,变成所有员工共同的梦想,大梦想蕴含着众多的小梦想,大梦想实现了小梦想也会得以实现,这对员工有吸引力,每个员工都为了自我的小梦想的实现而全力以赴,大梦想也会水到渠成的得以实现,这是实现企业梦想的必经之路。

从基层员工的角度,任何企业的发展都离不开员工的努力,那么员工也一定能够找到公司发展和自我发展的结合点,找到共同的目标和方向。这需要员工用积极的心态去看待本职的工作以及公司的管理制度。作为员工无论如何不可以站在企业的对立面,不可以消极怠工,不可以对自己的工作不负责任,不可以对已经发生和即将发生的任何过失熟视无睹。应该培养一种积极面对的心态,应该提升自己解决问题和承受压力的能力。其实,作为工作本身来讲,多做事情尤其是多做自己未曾做过的事情就是多学习,就是在提升自己的内在能力和价值,这种收获意义是长远的。员工应该任何时候以愉悦的心态去迎接新的挑战。

宋老师讲了两点:一是以身作则;一是敢于承担责任;这两点我体会非常深。每个人都会有犯错误的时候,最重要是要敢于承担错误; “完成差事、例行公事、应付了事”在我们平进的工作生活中,不能有这样的任务三事的思想,这些方面是非常重视的,所以在做事情的时候一般很重视对流程的监控,对速度的跟进。我需要调整的地方是:如果遭遇挫折后应该再快速的调整自己,积极地面对人生,面对工作,相信唯如此好运才会不断垂青于我!

执行的关键点:认真第一、聪明第二,集体决定的事情,必须不折不扣的执行!执行的过程中认真第一,聪明第二!对此的认识是:集体决定的事情,应该立即去执行,即使过程中出现偏差也是正常的,那就需要我们认真的对待,及时的通过集体的智慧去修正。而不是以下两种状况:一是等待所有的事情再度清晰,然后再去执行;因为时间是宝贵的,未来是未知的,只有走的越近了才能看的越明白;二是在执行的过程中擅自调整方向;这是很危险的,也许你是对的,但是对与错总是各占50%的可能性,如果是错了那么带来的灾难将会是巨大的,不但会影响公司发展,还会影响到个人的前途。

西点总结报告篇二

最近友人赠送《西点军校》一书,信手翻来,兴趣渐浓,感慨万分。现将本人的一点感想用文字表达出来,不当之处,敬请见谅。

美国西点军校全称“美国陆军军官学校”,是美国军队培养陆军初级军官的学校,因学校位于纽约市北郊的哈得逊峡谷河上的“肘状”的三角岩石坡地上,该点被当地人称为“西点”,故习惯上又称其为“西点军校”。西点被认为是培养领袖的地方。在其200年的历程中,培养了众多的美国军事人才,其中有3700人成为将军。然而,除了军界的名人以外,西点还为美国培养和造就了众多的政治家,企业家,教育家和科学家。

从书中可以归纳出“责任、荣誉、意志、勇气、热诚、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种西点人最典型的品格。

当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法,是最有效的工作原则。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想,多花时间去寻找解决方案,多进行分析研究,调整平和的心态,多做实事,多求实效。

西点军校有一句名言“合理的要求是训练,不合理的要求是磨练”。这句名言我将会贯穿在今后的工作中。“乘客合理的要求是训练,不合理的要求是磨练”,使自己所从事的各项工作都能积极的完成,树立强烈的事业心及责任感始终保持良好的精神状态。我们唯一可以把握的就是自身的努力,努力就是要从小事做起,重视工作中的每一个细节。细节决定成败。

通过阅读我从中学习到了一个从业理念那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作。在工作过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,把本职工作做好。不要花心思寻找这样的,那样的,主观的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中去,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自身的力量。

西点总结报告篇三

乙方:身份证号:

第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

第二条培训内容

1、蛋糕;

2、曲奇饼干;

3、布丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三条培训期限培训期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条培训费用培训费用____元,由__承担。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

第七条乙方的责任和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天向__人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,__将追加惩处,视同在本__内的严重过失。

第八条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

乙方严重违反甲方的规章制度的;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

第九条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

西点总结报告篇四

美^v^事学院常被称为西点军校。

学校来源

乔治·华盛顿选中西点为堡垒建筑点,因为这是一个对于整个美洲都很重要的战略地点。西点在哈德逊河“s”弯之中,占据之人可以控制所有河运。美国独立之后,华盛顿想在此建立一所全^v^校,但是他的国务卿托玛斯·杰弗逊争辩说宪法之内没有给总统创立军校的权力。杰弗逊上任总统之后,在1802年3月16日签署了法律,建立联邦西点陆军军官学校,同年7月4日西点军校开学(即成立)。

校训与训条

西点准则正式校训:责任、荣誉、国家。

西点训条:准时、守纪、严格、正直、刚毅。

奉献。

西点军校经典法则内容:

1、责任 :决不推卸责任、敬业为魂、从小事做起、细节决定成败

2、荣誉 :荣誉准则、荣誉即吾命、为自己奋斗

3、意志 :决不惧怕失败、永不放弃、坚韧的品质、没有什么不可

4、勇气 :勇敢者的游戏、战胜逆境、克服恐惧

5、热忱 :总在最前面、热情、专注

6、服从 :铁一般的纪律、将服从训练成习惯、千万别找借口、只

管说“我不知道”

7、信念 :信念、理想、实现目标

8、团队 :团队精神、善于合作

9、尊重 :注重仪表和礼貌、以上司为榜样、领导的艺术

10、忠诚 :忠诚胜于能力、全力以赴

11、自发 :积极主动地面对每一件事、勤勉、绝不拖延、行动起

来,去做好正在经手的每一件事

12、正直 :追求真理、真正使你受欢迎

13、竞争 :终生拼搏、只有第一、没有最好

校训:

强化知识更新,树立“终身受教育”的观念,已经成为时代的欢呼。

“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”。

向别人学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要。

一定要充分利用生活中的闲暇时光,不要让任何一个发展自我的机会溜走。

每个学员不撒谎,不欺骗,不盗窃,也决不容忍其他人这样做。

个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。

纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。

最重要的是,在关键的时候能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。

我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时刻监视学员。

“魔鬼”隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。

千万不要纵容自己,给自己找借口。

哪怕是对自己的一点小的克制,也会使人变得强而有力。

为了赢得胜利,也许你不得不干一些自己不想干的事。

学会忍受不公平,学会恪尽职责。

只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。

等待比做事要难得多。

要有信心,把握自己的未来。

不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。

有耐心的人无往而不利。

确信无法突破的时候,首先要选择的是等待。

如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去。

责任、荣誉、国家!

以林肯为榜样,汲取他的生活经验和奋斗精神。

只要你不认输,就有机会!

要培养各方面的能力,包括承受悲惨命运的能力。

冲动,决不是真正英雄的性格。

适应环境,而不是让环境适应你。

历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

不要怕有疯狂的想法,只要你肯努力。

首先要建立起自信心。

胜利,是属于最坚韧的人。

要敢于战胜一切恐惧。

要感谢生活中的逆境和磨难。

主动锻炼自己,培养果决的性格。

要立即行动,不要拖延。

现实中的恐惧,远比不上想象中的恐怖那么可怕。

目标要明确,信念要坚定。

只有自己去做,才可能知道能否成功。

做一个真正无畏的人。

要战胜恐怖,而不是退缩。

失败者任其失败,成功者创造成功。

要敢于“硬干”,不要怀疑自己。

没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

成功始于觉醒,心态决定命运。

任何个人,在危机来临时,都要想到打破常规。

要利用好经验,而不是受他们的束缚。

要敢于异想天开。

尽量多动脑,少出力。

要保持“头脑简单”,敢于去干所谓“办不到”的事情。

正确的战略战术比优势兵力更重要。

毕业墙

在西点军校的历史上,第四十六期有这个样的故事。在第四十六期学员毕业的前一天晚上,四十六期的学员执行离校前的最后一次水上巡逻任务,因为是最后一次 巡逻学员们没有认真的驾驶导致巡逻艇撞上了在海面上的油轮,因为是深夜,没人注意到这件事。当时所有西点军校的学员都很着急,此时要想活命就只能爬上油轮 高达米的甲板。在艇上没有任何攀岩工具,学员们靠着搭人梯的方法爬上了甲板。后来学员们把事件经过报告学校,西点军校也受此启发,在学校的训练场上搭起了高达米的墙,每一期学院以60人为单位必须在15分钟内全部爬上高墙才能获得毕业证书,后来这面墙有了毕业墙的称号。

培养“品德高尚”的将才

西点仅仅培养领导人才 是不够的,必须是“品德高尚”的领导人才。在西点军校的巴克纳尔 训练营,高年级学员对低年级学员进行野外训练科目。这是西点的传统,目的是培养学员的领导才能。在障碍训练场上,每当低年级学员因未掌握好动作要领而出现 失误时,得到的不是批评、责骂或是不屑一顾的嘲笑,而是激励的掌声和诸如“加油!你一定能行!”的鼓励声。低年级学员在这种气氛下,不仅完成了动作,更主 要的是增强了自信心,这也是西点野外训练的主要目的之一。

著名校友

美国第34任总统,德怀特·^v^

1869年—1877年两届美国总统,尤利塞斯·辛普森·格兰特

格兰特、^v^、^v^、巴顿、黑格、^v^等3700多名将军,除此之外,从这里还走出了很多美国科学家、企业家和政治家。

西点人成功的三大秘诀 领导力

在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。西点军校领导力培训项目的托德·亨肖中校指出,一个好的领导人,要懂得如何保持团队的价值,并通过团队建设使之增值。

执行力

执行力则意味着除非命令本身有问题,否则必须执行,没有任何借口。在西点,士兵在回答命令的时候,只能有4种答案:“是,长官”;“不,长官”;“不知道,长官”;“没有借口,长官”。

人格魅力

人格魅力则是指人的美德,比如诚实。西点军校的荣誉信条是:“决不欺骗和偷盗,也决不容忍任何人的这种行为。

西点军校崇尚的中国人

西点军校崇尚雷锋精神

西点军校的育人之道

精英原则

坚持名将治校、专家育人、优才就学,确保院校建设的“精英化”,是西点军校长期恪守的基本原则。他们认为,只有选拔富有威望、知识渊博、有非凡组织才能和丰富实践工作经验的军官担任军事院校的领导,才能提高办学治校的绩效。

西点军校的“精英化”管理也无处不在,他们建立了一整套相应的奖励、警告、留级、淘汰制度,以高淘汰率而著称,有时高达30%~40%,最高时达60%。

西点军校的课堂和考场犹如战场,无故缺席是“临阵脱逃”的大罪,要严惩不贷。不及格、没有完成任务以及其他失误还能容忍,但撒谎、欺骗和隐瞒不报在这 里都是头号大错。如果学员有严重违纪行为,有可能被开除,这是一个代价高昂的处罚。一旦被开除,学员必须要向美国政府缴还在校期间的所有花费,再加上数额 不等的罚款,需要上缴的费用常常达一二十万美元之巨。更大的损失是,被开除的军校生从此名誉扫地,没有任何军龄和退伍军人待遇,不得有西点军校校友身份,也不再享有任何在军校里所修的学分。

西点总结报告篇五

01、没有哪个孩子是十全十美的,也没有哪个孩子是一无是处的,父母要做的就是不断发现孩子的优点,并鼓励他们。

任何孩子,离开校园那个特定的只要成绩的环境,你会发现孩子身上很多优点,也许那些优点能够促进他更好地成长,这对每个父母来说都是个很大的挑战,多陪陪孩子,也许才能发现。

02、拖延的另一张脸是平庸,避免拖延的办法就是随时开始行动,另外必须记住的是,没有人会为我们承担拖延的损失,拖延的后果只有我们自己承担。

凡是拖延的孩子,在他的眼中,时间不过是日月星辰的变换,他们看不到或者无法理解到,拖延所带来的生命流逝和平庸的开始。

上天给你的生命不过是许多分钟,而且是有限的,从你出生的那一天开始,你就只有这么多分钟的生活,并且无时无刻不在减少,因此你必须珍惜好每一分钟。

拖延是很多后进生的主要病症,他们不知道雷厉风行,不知道争分夺秒,不知道今天的事必须今天做,不思考一切拖延的后果,不思考因自己的拖延给别人带来的麻烦,其实拖延是一种没有责任感的表现,是一个一点都不能忽视的大毛病,可我们往往疏忽。

03、不拘小节的孩子难成大事,如果一个孩子从不注意自己的言行、举止,满口脏话,满手的污泥,众人也会对他避而远之,这样的孩子,机遇如何能够将临到他的身上。

士优者居上位,想让孩子将来从事一份优秀体面的职业,日常小节很重要。

其实一个真正爱自己的人,从来不会苟且一件事,即使刷牙,洗脸都能做到一丝不苟,他认真对待每件事情,享受做每件事情的快感,因为爱自己,更不愿意让自己成长为一个废人,所以更是会努力学习提高自我。

04、攀登喜马拉雅、读完莎士比亚著作,探索尼罗河,写一本书等127个人生目标,约翰从未放弃过清单上的任何一项计划,在与命运的艰苦抗争中,他最终以超人的毅力和非凡的勇气一步一步实现了106个目标。

孩子成长过程中最忌讳无聊,毫不夸张地说,无聊就像鸦片,长期吸食也会上瘾的,那些生活里总是会有各种计划的孩子,每一刻都很清楚自己在做什么,下一步将要做什么。

给孩子列一份生命清单很重要,为了那些个计划,首先从每天的计划开始,只有学会执行了,清单上的内容才会成为现实,而不仅仅是列。现实生活中,孩子们常常被很多无聊的事占去了很多时间,侃大山,谈八卦,找不到生活的方向,这是一个亟待要想办法解决的问题。

05、培养他抵制坏小事的自律性,一旦孩子日夜积习养成习惯,这些小事都会成为孩子成功路上的绊脚石,而松下幸之助说过,登峰造极的成功其实就是源于自律。

自律意识是很难培养出来的,一个没有梦想的孩子,让他拥有严格的自律性几乎不可能,因为人性的劣根性很容易把影响自律的意识全部吞没,读书笔记能够与之对抗的,我认为就是强有力的梦想力量,这个前方的力量在召引着,让你所有的行为能为梦想而努力,那么自律感也就有了,其实自律是种表现形式,而且也不是能单独能训练出来的,它还需要有一个统帅的,那个统帅就是梦想。

06、新东方创始人俞敏洪说道:“有些人一生没有辉煌,并不是因为他们不能辉煌,而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头,或者不知道应该如何辉煌”,必须在有限的时间内,激发孩子的主动性,让孩子们学会“拼命学习”和“超前学习”,父母可以创设问题前景和共同讨论的办法启发孩子的学习欲,燃起孩子头脑中辉煌的念头来,他才有可能成就自己的辉煌。要想让孩子最优秀,勤奋永远是最佳的途径。

孩子们最缺乏主动性,那是因为缺乏支撑主动性的辉煌念头,而这个辉煌念头是需要父母种下去的,这是很难的。没有勤奋,成就优秀那是不可能的,永远记住成功路上没有捷径,是需要付出百倍的勤奋。

07、我们最大的弱点就是放弃,成功路上就是不断地重来一次。

所以作为父母才是教育孩子道路上真正的主人,我们常常缺失。

08、孩子受到重视,会让他更爱表现自己,当他在你面前表现自己的时候,要记得充当他的热心观众,必要的时候还可以给予掌声,让他在赞美声中养成“阳光心态”,在表现中不断进步。

做孩子的热心观众,是需要一颗爱心的,一颗尊重之心的,一颗接纳之心的,一颗同理心的,不会居高临下的否定,不会自视甚高的评价,孩子才能真正地走向表现自己的地步。

09、不是每次付出都能换回等价的回报,让孩子指望付出一定要有回报,只会让孩子成为一个经受不住挫折的人,付出是个最艰苦的过程,付出要比收获大很多倍,付出不一定有回报,但为了回报,必须付出,付出对孩子是个积累的过程,付出了真诚,积累了真心,付出了汗水,积累了经验,付出了青春,积累了人生。

必须要懂得一个道理,付出的过程不是白白的,过程中收获的东西甚至比那个期待的成功的结果更重要,只有这样的认识,才能真正地做到快乐的付出,如果一味地瞄准成功的回报去付出,必然会在某一天败下阵来,因为你的内心注定是辛苦的,体会不到快乐。

10、教孩子勇敢的秘诀,始终是要勇敢地大胆尝试,过分保护,永远教不会孩子勇敢。

勇敢对一个人的一生很重要,不够勇敢就不敢挑战自己的极限,就不敢给自己设定美好的前途,就不敢面对别人的蔑视和嘲笑,就一定没有一个强大的内心,也就可能一事无成,所以勇敢训练至关重要。

11、成功的第一步是找到自己的疆场,孩子们的好奇心是无穷无尽的,我们要寻找他们的天分所在和兴致所在,培养全才是不太可能,但找到专长是我们需要努力尝试的。

每个人的天赋是不一样的,就像万物一样,有的适合生存在水里,才能耀武耀威;有的适合在山地里,才能威风八面;有的适合在空中,才能傲视群雄。而人生短暂,所以找到自己适合的疆场很重要,而这并不很容易,需要有个敏感的心,上进的心,开拓进取的心,有可能在多次尝试中,才可能找到适合自己的。而从来都不敢去尝试的,当然也就无从发现,也就一生庸庸碌碌了。

西点总结报告篇六

翻开书,好像有一股热浪扑面而来。我仔细地读着书中的内容:“把这些娇生惯养的个人主义击垮打碎,然后拾起碎片重塑为合格的军人。”“对洗点军人来说,对上司布置的任何命令,不论有多大困难,甚至是牺牲自己的生命,但它们的回答只有一个:‘是的,长官。’”„„这些话语激励着我,心中那对成功渴望的火星悄然变成了跳动的火苗。

麦克阿瑟将军在西点“兽营”接受训练,每天训练将要结束时,教官都要他做一小时的俯卧撑、蹲起、单杠,最后回到帐篷中,他瘫倒在地上,四肢因过度运动而剧烈抖动,麦克阿瑟就让一旁的学员在他身下铺上一条毛毯,以免别人听到他双脚因痉挛打地的声音。第二天又以饱满的精神迎接训练。这是一种多么让人敬佩的坚韧的意志。还有林肯忍辱负重,受尽白眼,平坚定的信念和不懈的努力,当选美国总统;美国福特先生在销售业绩低迷时,并未因困境而沮丧,而是巧妙运用一句广告语,使自己的汽车公司一跃成为全国销量榜首,再次证明“态度决定成败”。这些活生生的例子让我心中的火苗演变成熊熊燃烧的火焰。

你是不是在玩游戏时心中想:就玩一小时,却晚了三四个小时还意犹未尽?是不是在遇到看似不可能完成的事情时退缩?是不是做实事犹豫不决?是不是„„这些问题引发我一次次质问着我的心,让我无地自容。比如玩游戏吧,玩游戏拖延时间几乎在我们身上都发生过,但在与那一点点欲望做斗争时,“理智”总是被打的鼻青脸肿,败下阵来,在玩儿完后却是噬人心脾的空虚和自责。扪心自问,这是不是一种失信?是不是对我们自己,对我们的生命不负责任的行为?《西点》洗刷我们的罪孽,救赎我们的灵魂。让我们有勇气去面对欲望,让理智成为最后的赢家。我心中那本来还熊熊燃烧的火焰渐渐变得坚韧、持久。

《西点》这本书用质朴语言让我明白:成功道路上的荆棘需要用这二十五个性格来斩除,遮掩才能使我们走得更远,才能使我们看到成功的曙光。

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