人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
寝室劳动教育篇一
宿舍楼劳动教育作为学校的一项重要任务，在为宿舍楼的管理和维护做出贡献的同时，也在给学生们提供了锻炼自身能力的机会。在经历了一次次的宿舍楼劳动教育之后，我深刻地领悟到了其中的价值和意义，同时也深刻地体会到了其中带给我的收获和感受。
第二段：启示
宿舍楼劳动教育的意义在于它能够激发学生们的社会责任感和主人翁意识。通过参与宿舍楼的管理和维护，学生们可以感受到自身的价值和作用，同时也可以学到如何带领和组织团队，以及如何合理规划和分配资源。在这个过程中，学生们的交流沟通能力、协作精神、责任心和自信心也得到了不断地提升。
第三段：实践
在实践过程中，我也遇到了种种挑战和困难。其中最主要的当然就是时间精力的短缺、技术不足和经验不足等问题。然而，通过团队的互帮互助和合理分工，我们最终克服了这些挑战和困难。之后，在进行工作交流和反思的环节中，我也从种种失败和错误中吸取了教训，总结了经验和教训，并从中更好地了解了自己。
第四段：感悟
通过宿舍楼劳动教育，我深刻地体会到了其中带给我的收获和感受。我发现自己在时间管理、团队协作、资源分配等方面有了较大的提升，同时也收获了许多珍贵的友谊和感动。最重要的是，我学会了如何将个人利益和公共利益相结合，更好地去为他人服务，更多地去关心他人和参与到社会中来。
第五段：总结
在总结中，我想要强调的是：宿舍楼劳动教育不仅是一项普通的活动，它更是一种精神和价值的传递。在这个过程中，我们可以学会如何做人、如何看待社会、如何为人服务，而这些都是我们在成长中必须要学会的。因此，我认为，我们应该积极参与到这个过程中来，去感受其中的意义和价值，去锻炼自己的能力和素质，从而更好地去实现自己的人生目标。
寝室劳动教育篇二
作为大学生活的一部分，宿舍劳动教育在我们学生的成长历程中占有重要地位。在这个课程中，我们不仅学会了如何清洁卫生和管理宿舍，更锻炼了自己的团队合作和领导能力。在这里，我想分享一下我的宿舍劳动教育课心得体会。
第二部分：学习到的技能
宿舍劳动教育课程让我学会了许多实用的技能。首先是清洁技巧。我们学会了如何清洁厕所、擦玻璃、扫地和擦拭桌面等技能。这些技能不仅提高了我们的清洁卫生水平，也培养了我们的耐心和细心。
其次，我们学会了团队合作和领导能力。在宿舍劳动教育中，我们分为不同的小组，每个小组都有一个组长。组长需要协调组员之间的工作分配和协作。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，如何充分利用每个人的长处来完成任务。
第三部分：困难和挑战
在学习宿舍劳动教育的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。首先是时间管理问题。由于学习任务的繁重，我们常常需要在课下抽出时间来完成清洁任务。而这个时候，我们的时间管理能力就被考验了。
其次是人际关系问题。在协作中，有时我们会遇到一些性格不合或思想不统一的情况。这个时候，我们就需要学会如何沟通和解决冲突，以确保工作能够顺利完成。
第四部分：收获
宿舍劳动教育课程给我们带来了很多收获。首先是技能方面的收获。我们学会了如何清洁卫生和管理宿舍。这些技能不仅在宿舍中有用，在生活中也很实用。其次是团队合作和领导能力的提升。在这个过程中，我们学会了如何与人相处，如何合作，如何领导。
最重要的是，我从宿舍劳动教育中体会到了自我价值。通过清洁和管理宿舍，我感到自己的存在是有用的，我的努力能够让别人生活更加舒适，这种感觉是非常满足和幸福的。
第五部分：总结
宿舍劳动教育虽然是一种“苦力活”，但是却带给我们很多成长的机会。在这个过程中，我们不仅能够学到实用的技能，还能够锻炼自己的团队合作和领导能力。通过努力清洁和管理宿舍，我们也能够感受到自己的存在是有用的，这种满足感是无可比拟的。因此，我认为宿舍劳动教育是一门重要的课程，我们应该珍惜这个机会，努力学习和成长。
寝室劳动教育篇三
__街办事处__劳动保障工作站于__-_年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，按照制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得一定成效，形成了良性循环。
一、基本情况
二、推进措施
(一)组织领导
就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展提供保障。二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监督。三是摸底排查，澄清底子，完备档案，深入辖区挨家挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况，准确地掌握了下岗失业人员的基本情况。
(二)科学宣传
为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规，更好地服务于下岗失业人员，进一步转变他们的就业观念，我们采用了“三位一体”宣传法。即：街面宣传法，利用宣传日、举行招聘会等形式，在市区繁华街道或路口进行集中宣传，免费为下岗失业人员提供岗位服务;地面宣传法，组织工作人员深入下岗失业人员家庭，进行面对面的讲解、谈心，帮助他们转变就业观念，开扩就业思路，实现弹性就业、非正式就业等灵活就业模式;空间宣传法，利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式，使大量政策信息传送到千家万户，令广大居民群众了解、认识劳动保障工作的重要性。
另外，我们还定期不定期举办“转变就业观念培训班”，邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体讨论，挖掘分析群众思想根源，针对性的提出具体解决方案。使许多下岗失业人员转变思想、开扩视野，踏上成功之路，用具体事例和行动很好地宣传了再就业工作。
(三)措施得力
在工作中，我们牢固树立以人为本思想，以“强管理、重服务、促就业”为抓手，推动再就业工作稳步推进。
“重服务”是方针。在工作中我们努力做到“六上心”，即了解民-意用心，接待群众热心，解答问题耐心，办理业务细心，提供服务真心，排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡，开通了热线服务电话。率先在全市实行“三三工作法”和“四抓、三保、两满意”,的工作方法。不但受到了下岗失业人员的一致好评,还有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分钟内完成下岗职工的求职登记;3小时内把收集到的用工信息发布出去;3天内完成《再就业优惠证》和小额担保贷款材料的审核申报。
四抓、三保、两满意：抓宣传培训、抓机构建设、抓设置、抓下岗失业人员的管理，确保服务到位、确保活动到位、确保再就业政策落实到位，使下岗失业人员满意、使政府满意。
“促就业”是目标。在强化基础服务的同时，我们积极探索再就业新思路、新方法，全面创新就业服务新模式。五策并举，促进就业。一是依托社区服务业消化一批，针对下岗职工的技能特点,充分利用自身优势，大力发展饮食、服务加工、钟点工等机动工种，使52名下岗失业人员找到了新出路;二是利用企事业单位开发公益性岗位安置一批，我们通过“进企业送服务、进社区送岗位、进家庭送信息”的“三进三送”工作的开展，在所属的千喜年洗浴中心、薄记烩面馆共安排17人实现了再就业，同时开发了22个公益性岗位使22名大龄就业困难对象实现了再就业;三是通过加强劳动力市场建设解决一批，我们定于每月的28号为我们的再就业政策宣传会，通过用工单位和求职者的面对面交流，为供求双方提供了最为快捷、有效的职介服务;四是鼓励发展个体经营开发一批，鼓励下岗职工自谋职业、自主创业，实现再就业;及时申报小额贷款且跟踪服务,止目前共为32户商户完善了小额贷款手续,发放贷款金额74万,催还贷款13人次,到期贷款回收率达到100%.五是组织职业介绍输出一批。五策并举使我们社区的再就业率达到了95.2%，07年荣获市区两级再就业工作先进单位，06年更是被评为“省级充分就业社区”。
三、典型带动，大力推进全民创业
劳动教育打扫宿舍心得体会4
寝室劳动教育篇四
大学生参加劳动实践活动培养其热爱劳动、艰苦奋斗的优良品质，锻炼自理潜力和协作潜力，使其养成吃苦耐劳、勤俭节约、珍惜群众荣誉与他人劳动的美德和良好行为习惯，缩短学校与社会的距离;推动学校教书育人、管理育人、服务育人的工作;美化校园环境，使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展，成为合格的社会主义的建设者和接班人。
我院本期设置大学生劳动课，后勤总公司将这一任务交予了我们(物业分公司)，分公司领导把学生劳动课作为培养学生热爱劳动、吃苦耐劳精神和服务育人的一项重要工作，结合我院实情制定了一套行之有效的规章制度。
为确保劳动任务的落实，我们把任务逐项分解，层层落实，建立职责制，划分职责区，明确职责，职责到人。建立了物管组职责人——组内职工——劳动委员、班长——班内成员职责制，实行目标职责管理，一级抓一级，层层抓落实，做到职责任务到人，每个人都在劳动中找到自己的位置。根据劳动课的要求和同学们的具体状况，把劳动课的同学分成校园环卫组、教学楼管理组、绿化组、公寓管理组、临时突击组，构成了全天候校园劳动教育、劳动教育管理不放松的格局。
在劳动中我们以对待事业要中心，服务学院要全心，实践操作要精心为工作指南，要求每位同学在岗期间做到全心全意，认真细致，不错过任何一个锻炼机会，不放过任何一个卫生死角，在劳动过程中注意自身的礼貌礼仪、礼貌用语、礼貌行为，确保劳动课顺利有序进行，保证圆满完成劳动任务。
劳动创造了礼貌。劳动创造了美(马克思语)。事实证明，学生在劳动课中拓展了知识、技能，发展了智力，在必须程度上提高了思想品德水平，感受到劳动价值和创造之美。此外，还改善了师生关系，使学校教学、劳动处于乐融融的气氛之中。
在竞争如此激烈的这天，对于我们这些在校的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的这天，如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于此刻的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。我们就应做我们力所能及的事情，从小事做起、从我做起，不辜负党组织对我们的要求。
劳动教育打扫宿舍心得体会3
寝室劳动教育篇五
“珍爱生命，安全第一。”安全问题伴随着人的一生，安全隐患存在与人们的生活、学习和工作的方方面面。然而人们对安全重要性的认识很不到位，安全意识淡薄，安全事故也屡屡发生。随着我国经济的发展和社会的进步，我国的交通工具逐渐增多，变得越来越方便。就因为有了这些先进的交通工具，人们的生命才一步步受到更大的威胁。
20--年9月7日凌晨，北京市房山区长沟镇农民王某受雇主张某的指派，负责驾驶货车拉运渣土，当他行驶至北京市朝阳区化工路时与他人车辆发生交通事故，王某受伤。经北京市公安局公安交通管理局认定，王某负全责。王某经北京市法庭科学技术鉴定研究所鉴定伤残程度为九级。王某先后共住院治疗63天，支付了数万元的医疗费及法医鉴定费。虽然交通执法部门认定王某在交通事故中负全责，但是王某则认为对于自己因事故所引起并支付的医疗费，及由此引发的相关费用则应由其雇主王某承担。然而，王某与张某就赔偿金额进行协商时却未能达成一致。王某遂将雇主张某告到法院。一审法院审理此案后认为，王某受雇于张某，在从事雇佣活动中受到伤害，张某应当赔偿王某医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、子女生活费、病历复印费及精神损害抚慰金等费用。但鉴于王某在交通事故中其自身承担全部责任，可减轻张某的赔偿责任。法院最终判决张某赔偿王某各种费共计3万元 。判决后，王某表示不服并上诉至北京市第一中级人民法院。在二审审理期间，王某表示放弃其妻子因护理他造成误工损失的请求。北京市第一中级人民法院经审理认为，王某从事雇佣工作中，发生交通事故受到伤害。依照最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担无过错责任。此项赔偿是对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员在工作中的过失无关，不能因雇员的过失而受到影响，故做出上述判决。
20--年2月11日14时5分，大兴区黄村镇狼各庄村村民薛某在由南向北步行横穿公路，适有河北省固安县解家务村司机杨某驾驶农用四轮车由东向西驶来，农用车将薛新开撞出，薛受伤经送医院抢救无效当日死亡。
20--年10月23日13时许，通州区郎府乡马场村村民郎某，在通州区通香公路杜柳棵路口迤东由北向南横穿道路时，被由西向东驶来的河北省香河县淑阳镇胡庄子村村民张某驾驶的旅行车撞伤，郎某经医院抡救无效死亡。
这一起起案例，都是血的教训。所以我们更应该遵守交通法规，做一个守法的好公民。安全这永恒的话题，将伴你我终生。
安全教育宿舍安全心得体会3