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2023年市级巡视组工作内容 巡视组下步工作计划(大全10篇)

时间:2023-09-20 22:50:24 作者:琉璃 2023年市级巡视组工作内容 巡视组下步工作计划(大全10篇)

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市级巡视组工作内容篇一

这一年来,本人爱岗敬业,从不迟到早退,本着实事求是的做事原则,认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册,虚心向自己的上级领导和同事求教,认真学习和巩固自己的专业知识和技能,做好自己本职工作。通过不断的学习和培训,熟知公司的核心系统以及前端柜面的知识,日常做好5s工作,通过不断学习来掌握公司产品的检测方法,学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法,协助编制或修改产品相关的技术工艺文件,协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了,对自己检测的结果数据一直持负责任的态度,不弄虚作假。工作中,遇到问题,及时向自己的上级领导反馈情况,做到有效地解决分析问题。平时积极主动认真地查阅资料,协助领导购买评估需要完善的仪器设备,不断完善公司产品、包材的质量允收标准。不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件,协助翻译产品的英文资料。认真配合并协助部门其他同事的工作需要,团结一致,齐心协力,积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务。

这一年里,个人与部门在工作上都收获了不少,但也存在这样、那样的不足之处。所以自我评价是88分,不够优秀,现将问题总结如下:

眼光看待他们。工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉,有时看待问题不够透彻,容易把问题理想化;专业素养还有待提高,个别的工作做得还不够完善、协调。

部门的不足:人员还不够用,很多时候会忙不过来,平时对我们的培训不够,比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位;部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺;公司的一些质量体系文件还不够完善;还有与其他部门之间的沟通交流不够;公司产品的检测项目以及实验设备(比如粘度计、印刷台)还不够完善。

市级巡视组工作内容篇二

关于巡视巡察问题整改落实情况报告xx镇党委前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总,明确了责任分工。制定了相关的工作方案,也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后,立整立改,坚持高标准、严要求,加强领导、压实责任,坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况报告如下:一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任一是统一思想认识,加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后,镇党委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组,党委书记同志任组长,党委副书记、镇长同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任部门负责人为成员,下设办公室,镇纪委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案,建立整改情况台账,对具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验,镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作,针对不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期完成。

敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

进一步推进全面从严治党向纵深发展,将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力,实现“两促进两不误”,着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题,全力推进各项工作取得新成效。

市级巡视组工作内容篇三

根据巡察工作统一部署,按照有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:

进新型工业化发展工作方案》等文件,深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求,推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合,着力加大招商引资和企业服务力度。

(二)紧盯主体责任和监督责任落实情况方面1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾,仍存在“两张皮”现象。(1)总揽全局、协调各方的作用发挥不够。整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。(2)集体生活不严肃,班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会,严肃组织生活。(3)“三重一大”制度执行有偏差。整改情况:一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则,班子成员发言严格按照“末位制”来开展。(4)工作不严不实。整改情况:一是积极建章立制,堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。(5)非公有制企业工作重视不够。整改情况:一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件,制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务,跟踪培养积极分子。

了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。

厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总,上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。

三、巡察整改下步努力方向一是端正态度,坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中,坚持扛起巡察整改的责任。二是聚焦问题,持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂,需要一定时间整改的问题,将认真分析查找体制机制性原因。三是跟踪督办,推动整改长效化。严格落实监督责任,强化跟踪督办力度,握紧纪律尺子,用好问责利器,对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。

市级巡视组工作内容篇四

xx 年土地执法监察动态巡查工作计划

为贯彻落实《**市土地执法监察动态巡查责任制实

化“预防为主,事前防范和事后查处相结合”的国土资源

执法监察新思路,进一步完善落实镇、村两级土地执法监

察动态巡查责任制,对 xx 年土地执法监察动态巡查工作计

划如下:

1、加强对外监察,严格对内监督。为了进一步加强对

基本农田的保护,加强土地执法监察工作,加强动态巡查

力度,及时发现并制止各类土地违法行为,坚决杜绝未批

先用、边批边用、少批多用的现象,防止擅自占用、挖废

耕地等严重违法行为的发生。在加强对外监察的同时,严

格对内监督,同时对全系统贯彻落实国土资源管理法律法

规和规章的情况进行监督检查,提高全体工作人员依法行

政的意识。

2、健全巡查制度,明确工作职责。深入贯彻落实《*

*市土地执法监察动态巡查责任制实施办法》和《**市国

土资源系统执法监察工作七项制度》,分局加大日常土地

动态巡查责任制。

田保护区

作为动态巡查的重中之重。分局的领导分片包干,责

任到人。

4、加大执法力度,严查土地违法。继续加大对各类土

主要领导为土地执法监察第一责任人制度,对失职的实行

年终评先一票否决制。

5、加强文明执法,规范执法行为。在具体执法检查过

程中,执法人员必须出具执法证,按要求先告知管理相对

人的权利和义务,确保文明执法,规范执法,不发生因不

文明执法,不规范执法引起的投诉,树立国土资源管理部

门的良好形象。

联动,形成有效的快速反应执法监察体系。

8、建立落实土地动态巡查责任制。分局领导分片包干

到村,责任到人,每周巡查不少于一次,监察科每周不少

于二次巡回检查,及时发现和制止各类土地违法行为,完

善土地动态巡查每周“零报告”和发现各类土地违法行为

“即报告”制。

9、规范台帐记录并及时反馈信息。镇、村络人员活动

及时记录,及时分析和反馈有关信息。土地动态巡查台帐

记录清楚、规范。按时在每月 25 日前将本月的土地动态巡

查情况分析报告,土地动态巡查月报表报市局监察科。

10、加强对土地执法监察人员的督查考评。年终市局

将对我局土地监察动态巡查工作进行考核,分局对各村、社区监察员、信息员动态巡查工作情况和效果实行考核,95 分以上奖励 500 元,90 分以上奖励 300 元,90 分以下的不予奖励,一级市场出现违法用地的一票否决奖励资格。

二 00 七年一月一十五日

各国土资源所(分局)、局机关各科室、事业单位:

“预防为主,事前防范与事后查处相结合”的执法监察原

则,及时发现、有效制止国土资源违法行为,进一步做好

xx 年度国土资源执法监察工作。根据^v^《国土资

源执法监察巡查工作规范(试行)》和《**市国土资源执

法监察巡查工作实施细则》,结合今年我市国土资源工作

实际,特制定本责任书:

一、巡查职责

监察大队行使下列工作职责:

(一)组织、指导辖区内土地巡查工作,制定巡查工

作实施细则考核办法及每季度巡查工作计划,报镇江市国

土资源局备案。季度工作计划应当明确各片区巡查区域、巡查实施具体单位、巡查次数等。

(二)全市划分三个片区,实行片区巡查责任包干制。

片区巡

查每月不少于两次,每两月实施一次全覆盖巡查。

(三)对辖区内国土资源所(分局)巡查工作开展情

况定期进行监督检查。

(四)对辖区内巡查工作责任制的落实情况进行考核。

(五)每周向镇江市国土资源局报告巡查工作开展情

市人民政府报告巡查工作开展情况。**况,每月向.

矿产资源办公室行使下列巡查职责:

(一)负责全市矿产勘查、开采和窑厂用地、取土行

为的巡查工作,制定巡查方案、工作计划及考核办法,组

织指导、督促各国土资源所(分局)矿产勘查、开采和窑

厂用地、取土行为的巡查工作。

(二)每周向监察大队通报一次巡查工作情况,以便

于监察大队向上级报告国土资源巡查工作情况。

各国土资源所(分局)行使下列巡查职责:

(一)实施辖区内巡查工作,制定月工作计划,报局

监察大队和矿产办备案。月工作计划应当明确巡查责任区

域、巡查责任人员、巡查路线、巡查时段、巡查次数等。

(二)开展辖区内巡查工作,及时发现制止辖区内各

类土地、矿产违法行为,做到早发现、早制止、早报告,将土地、矿产违法行为遏止在萌芽状态。

(三)对巡查工作人员工作情况进行监督、检查和考

核,每周分别向局监察大队和矿产办报告巡查工作开展情

二、工作目标

1.及时发现和制止国土资源违法行为,维护全市土地

市场秩序和依法管理土地及矿产资源。

发生。

三、工作要求

1.各所(分局)每周巡查不少于两次;每月实施辖区

殊情况随时报告。

2.巡查工作的重点放在“早发现和力制止”上,发现

问题,巡查人员未经批准不得随意离开现场,应采取多种

办法进行制止,并宣传国土资源法律、法规,讲清违法后

果及法律责任,同时做好现场勘察笔录,发放《责令停止

违法行为通知书》,督促违法者立即停止违法行为并进行整

改。若制止不住,及时向所长(分局长)报告,所长(分

局长)接报告后应立刻与当地人民政府进行报告,并及时

效果,真正做到尽能尽责,凸现“前沿哨所”的作用。

3.各所长(分局长)对已强力制止,仍不听劝阻继续

实施违法行为的,即刻向局执法大队进行现场报告,报告

后按执法大队指令执行。

组协助所长(分局长)查办案件。

5.接群众举报,各所(分局)应在 1 小时内到达现场

进行调查,确需执法大队直接介入的,执法大队按指令在两小时内到达现场,各所(分局)派人员协助调查。

6.以上的报告尽可能以书面形式,若条件不成熟可先

电话口头报告后再补充书面报告。

巡查工作应当及时发现并制止以下国土资源违法行为:

(1)未经批准非法占用土地的;

(2)在临时用地上修建永久性建筑物、构筑物的;

(3)占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖

砂、采石、采矿、取土的;

农田的;

(5)无证勘查、开采矿产资源的;

(6)法律规定其他占用或者毁坏国土资源的违法行为。

附件:1.**市国土资源执法监察工作实施细则;

2.土地执法监察动态巡查责任制考核细则。

二〇一二年二月二日

古浪国土资源所

xx 年动态巡查工作总结

二 o 一 0 年以来,接县国土资源局的要求,我所进

行了国土地资源动态巡查,现就巡查工作的开展情况作如

下汇报如下:

一、严格制度,落实责任

我所及时制定出了巡查制度,落实了巡查人选和巡查

范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查,并作

好巡查记录,及时汇报巡查情况和处理意见,并在年终考

核时作为依据之一,严格奖惩。二、巡查及时,及时处理,及时上报

巡查 11 次,尤其对所辖区域内国土资源违法行为春夏季等

多发时段和 312 国道、308 省道、古丰路、定宁路等高发区

域实行有针对性的重点巡查,一些随时可能发生的违法占

地行为得到及时处理和制止,对此巡查中发现的问题得以

及时了解并及时上报。

三、大宣传力度,提高辖区群众保护土地资源的意识

管理法规宣传手册》500 余册,同时印发了古浪县第 20 个

全国“土地日”宣传材料 600 多份,重点宣传了“基本农

宣传标语 16 条,悬挂横幅 11 条,其标语内容为“手牵手

同保生命线、心连心共护金土地”、“浪费土地就是透支

未来”和“有限土地、无线珍惜”、“耕地是红线、法律

是底线”等。确保了国土资源管理工作深入人心,提高人

们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。

四、存在的主要问题

在今年的国土资源巡查工作中,还存在很多问题,比

如村社干部对法律法规了解不透彻,总认为在走过场,对

本村社违法占用土地资源不上报,巡查制度人员安排上也

距,对土地违法行为已结成事实的,缺少强有力的查处手

五、下一步工作计划

针对以上问题,在今后的工作中,继续宣传国土资源

法,强调依法行政的重要性和必要性,对一切违法占地行 为必须依法追究,同时树立全心全意为人民服务的宗旨,切实维护农民的切身利益,使国家的土地资源及矿产资源得到保护,进一步完善我所国土资源动态巡查制度。

古浪国土资源所

二〇一〇年十月二十八日

市级巡视组工作内容篇五

根据**上一轮中央及省委巡视整改情况“回头看”领导小组办公室工作安排,现就我局上一轮中央及省委巡视整改情况“回头看”自查自纠情况报告如下:

一、上一轮中央巡视整改总体完成情况 省局自 2016 年 7 月 26 日召开巡视整改 动员部署会后,局支部高度重视,切实提高思想认识,把整改工作当成一项严肃认真的政治任务,以高度负责的精神,按照“照单整改,立行立改”的要求,在第一时间启动了我局的整改工作。

一是认识到位,周密部署,确保整改工作有序开展。

我 局迅速成立了由支部书记任组长,支部副书记任副组长 一是提高政治站位,深刻认识“回头看”的重大意义。

4 月 25 日省局召开“回头看”动员大会后,我局于 26 日上午迅速召开本局巡视整改“回头看”动员大会,传达了省局会议精神,转发了省局的实施意见,成立了我局巡视整改“回头看”领导小组,部署落实实施方案和实施意见,并对此次“回头看”工作提出了相应要求。

二是对标整改精神,切实把自查自纠工作做深做实。

依据省局“回头看”实施意见,局支部要求各相关部门、各党小组严格按照上一轮巡视列出的问题清单,逐条逐项认真排查,对排查中发现漏洞的要深刻反思、堵漏查缺、对出现反弹的要一阵见血、形成震慑,对存在短板的要找准症结、举一反三,真正做到“不遮不掩找漏洞、对症下药治反弹、真刀真枪补短板”,切实把此次“回头看”活动作为检验和巩固上一轮巡视整改成效的试金石和强心剂。

求一一进行了落实,取得了阶段性的成效,但总体来看与中央、省委、省厅和省局的要求还有一定的差距,还有进一步需要强化和提升的地方,主要表现在:

一是党支部理论学习的深度和广度不够。

虽然在制度层面制定了完善的理论学习制度,在操作层面也按要求开展了系列理论学习活动,但是学习内容和形式比较单一,存在读文件多、谈体会少,上传下达多、结合实际少的情况,属于需要补齐的短板。

二是“资产权属不清”的问题还未完全整改到位。

主要是我局办公楼账面资产与产权资产存在不一致的情况。此问题非我局层面单方能够整改到位,故于 2016 年 8 月 15 日召开的省局党委扩大会暨巡视整改阶段性 汇报会上,专题向省局做了汇报和说明,并根据此次会议意见,向省局上报了正式文件。此问题因涉及土地划拨、国有资产变更等多重原因,省局尚未形成处置意见,属于等待继续整改的问题。

三是整改的基础性工作还需进一步加强。

主要是整改台账方面,还存在整理不规范的情况,尚未按照一个问题一本台账的要求进行整理,离省局专项督察和验收标准有一定差距,属于需要补齐的短板。

四、下一步工作打算 一是进一步强化政治意识,严肃认真地对待此次巡视整改“回头看”活动。

要加强思想政治和教育宣传工作,提高广大干部职工,尤其是党员同志对巡视整改“回头看”重大意义的认识,切实把思想统一到巡视整改精神上来.

市级巡视组工作内容篇六

xx 镇党委 前期县委对自 2018 年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总,明确了责任分工。制定了相关的工作方案,也部署安排了整改工作。xx 镇党委在接到通知后,立整立改,坚持高标准、严要求,加强领导、压实责任,坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况报告如下:

一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任 一是统一思想认识,加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后,镇党委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组,党委书记同志任组长,党委副书记、镇长同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任部门负责人为成员,下设办公室,镇纪委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案,建立整改情况台账,对具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验,镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作,针对不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期完成。

四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

二、下一步工作打算 一是持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现。

二是落实责任,营造风清气正氛围。强化主体责任意识,按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线,以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。

设、干部队伍建设和机关作风建设的动力,实现“两促进两不误”,着力解决 xx 镇各项事业发展中存在的突出问题,全力推进各项工作取得新成效。

巡视巡察整改存在的突出问题 巡视巡察整改存在的突出问题 2 第一方面:存在的突出问题自我剖析 一、形式主义方面 1.政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实践存在差距。一是学习的自觉性不高,形式单一、方法简单。二是学习时间不够多。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用。

2.工作作风不实,抓工作落实的狠劲和韧劲不足,“钉钉子”精神不强。一是存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。二是调研不深入,下基层了解掌握实情不够。例如:在标准化建设工作中,开会发文件布置多,下基层调研少,工作效果不佳。

二、官僚主义方面 1.服务意识不够强,深入基层调研不够。深入基层的主动性不强,习惯于在办公室收发文,在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统。

2.办事性格急躁,有时候脾气大,处理问题方法简单。工作中遇到问题耐心不够,与同事交流时声音大、脾气急,不注意场合。

三、享乐主义方面 艰苦奋斗的精神有所退化,敢抓敢管的精神不够强。有时满足于不找事、不惹事、只求过得去,存在“老好人”的现象。

四、奢靡之风方面 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,在公务接待工作时,有时存在超标接待现象。

第二方面:今后的整改措施 1.加强学习,按照组织安排,结合自身工作有针对性学习。提高自学意识和主动学习意识,用理论知识指导自身工作。

2.加强调研,经常下基层,与同事多交流,充分征求基层意见,科学合理解决问题,提高执行力和工作效果。

3.加强自身修养,克服急躁情绪。

4.按照党员标准严格要求自己,解放思想、实事求是、坚持原则、艰苦奋斗,维护公司利益。

巡视巡察整改存在的突出问题 巡视巡察整改存在的突出问题 3

为深入贯彻落实党的十九大精神,切实整改省委巡视、区委巡察及审计提出的相关问题,集团成立督查组对我公司进行内部督查,我公司高度重视并对督察组提出的问题积极落实整改,现将具体整改情况汇报如下:

一、高度重视,确保整改工作落到实处 公司领导坚持把整改工作作为一项重大政治任务,严格对照内部督查问题清单,一是压实领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,公司党支部书记、总经理任组长,各部门负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是组织安排整改。将 2 个方面 6 个问题的整改落实分解到具体责任人,建立台账,逐个督办,逐个销号,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。三是严格责任追究。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的,取消评先评优资格,坚决追责问责;对督察组不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、坚持问题导向,积极推进整改 针对督察组反馈的 2 个方面 6 个问题,公司按照逐一整改要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。

(一)行政管理方面 1、

具体问题 1:

整改现状:

具体问题 2:

整改现状:

具体问题 3:

整改现状:

具体问题 4:

整改现状:

具体问题 5:

整改现状:

(二)财务管理方面

1、 具体问题:

整改现状:

果,注重加强对整改成果的总结和运用,推动公司又好又快发展。

(一)持续落实主体责任。公司坚持抓整改,落实力度不减,对集团督察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制。针对集团督察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

(三)巩固拓展整改成果。坚持目标不变,力度不减,对督察整改工作紧抓不放,继续以严的标准、实的作风抓好整改工作,对于已经完成整改的事项,综合运用好督察整改成果,需要长期坚持整改的事项,持续跟踪推进,确保真改实改,全面整改,持续整改。

市级巡视组工作内容篇七

—1—

(三)增强农药减量资金和组织保障。加大各级财政投入,整合存量、优化投向,为项目化推进农药减量整改工作提供资金支持。继续对专业化统防统治服务作业服务实行财政补助,推进病虫害统防统治与绿色防控融合发展,培育壮大统防统治服务组织。到xxxx年底,培育县级以上示范性统防统治服务组织x家,主要农作物病虫害统防统治覆盖率xx%以上。

(四)加强肥药等农业投入品数字化管控。贯彻落实省政府办公厅《关于推行化肥农药实名制购买定额制施用的实施意见》,全程管控、科学使用肥药等农业投入品,提高肥药减量绩效,实现销售环节实名制、施用主体定额制,着力提高测土配方施肥和统防统治技术到位率。加强定额制施用标准建设,在不断完善xx种农作物化肥定额制施用标准基础上,制定水稻、小麦等农药定额施用标准。到xxxx年底,建立各级化肥、农药定额制示范方xx个,其中,省级化肥、农药定额制示范方x个。

—2—

时间表和责任书,形成主要负责人牵头抓、分管负责人具体抓、职能科室协调抓、相关部门落实抓的齐抓共管组织体系。

(二)强化财政保障。区财政加大对取土测土、配方肥和按方施肥以及病虫害绿色防控、统防统治及其服务组织的扶持力度。

(三)强化制度建设。坚持以督察反馈意见整改落实为契机,把整改工作成功做法经验化、创新举措系统化、成果运用制度化,建立健全一批管用实用的制度和机制,固化整改成果。对照“xx省农业农村厅关于做好第二轮环境保护督察xx号反馈问题整改验收销号工作的通知”要求,全程建立整改工作台账,确保按时序整改验收、对帐销号。

(四)强化培训引导。加强“肥药两制”改革培训力度,通过多形式多途径组织“肥药两制”改革专题培训。充分依托电视、报纸以及新媒体等渠道,大力宣传环保督察整改工作的重要性、必要性,激发农业主体和农资经营人员积极主动投身整改工作,营造环保督察整改工作的深厚氛围。

—3—

市级巡视组工作内容篇八

按照县委对**巡察反馈问题整改的要求,我认真对照巡察反馈的15个问题清单,根据制定的《**关于印发的通知》文件,明确责任分工,细化整改措施,带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向,强化责任担当,主动结合自身情况进行深刻反思,查不足、找差距、立整改,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导同事们批评指正。

一、存在主要问题

(一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、^v^^v^系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入,政治站位还不够高,政治敏感性不强,有时停留在表面的学习和贯彻,在结合实际抓落实上还不够到位,举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向,召开专题党务工作会议少,党组织的领导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。

(二)在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论“三重一大”事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不够重视,有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范,譬如2018年招聘编外人员,未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。

(三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够严格,对下属同志的批评力度有所下降,考虑到平时三农工作都非常辛苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。

二、原因分析

(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。

(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。

(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。

三、整改措施

(一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学习^v^^v^系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻^v^^v^关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

(二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求,深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准,不断增强驾驭全局工作的能力,服务好三农事业。

(三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。

市级巡视组工作内容篇九

根据 xx,我行党委高度重视,迅速组织有关部门制订整改措施,认真加以整改。现将整改情况汇报如下。

一、党委高度重视,认真组织制定措施加以整改

我行接到中国银行总行转发中国银监会《关于督促中国银行各分支机构落实监管意见的通知》后,分行党委高度重视。一是多次组织主要部门学习文件,根据总行提出的整改要求,对照银监会的监管意见,将存在问题分解下达到各职能部门,认真制定整改措施;二是召开了各二级分行行长参加的业务经营管理自查自纠通报会议,在会议的主报告中再次重点强调了银监会监管意见,对制定整改措施提出了具体要求;三是结合总行关于坚决实现不良贷款“双降”目标的要求、第二阶段业务经营管理自查自纠活动和内部控制综合评价,以及系统开展的“三个把握住自己”自我教育活动、树组工形象活动、规章制度宣讲活动等,对存在的问题认真加以整改。

二、关于切实做好不良贷款“双降”工作

结合银监会监管意见,根据总行关于坚决实现不良贷款“双降”目标的通知,我行下发内部电报,要求各行进一步落实坚决完成不良贷款“双降”任务。

(一)严格执行信贷新规则,从源头上控制信贷风险。

我行按照总行信贷新规则的要求,成立了贷款审查中心,严把信贷业务审查关,把贯彻和执行“独立、客观、公正、准确、高效”

的信贷审查原则作为审查工作的重点来抓,把好信贷和客户的准入关,从源头上有效控制了新增贷款的风险。

我行按照总行关于进一步加强贷后管理若干规定的精神要求,制定了贷后管理实施细则,设置和配备了风险经理,实现了同级部门间贷后管理的监督机制。通过不同层次的检查和处罚,强化全行信贷人员贷后管理意识,结合五级分类工作,及时发现风险苗头,采取有力措施,有效控制了存量贷款中正常贷款的风险。

我行成立了信贷在线监控中心,积极利用信贷管理系统,加强了不良贷款在线监控力度,同时结合实地调研,以保证监控的真实性。对不良贷款高发行、不良贷款的客户“黑名单”进行及时监控,随时发布预警信息,对不良贷款形成了有效控制。

(二)完善风险资产管理体系,加大清收力度。

按照总行风险资产管理工作会议精神,我行及时召开了风险资产管理工作会议,对全辖风险资产实行了分帐经营。截止目前,我行已全面完成了总行下达的清收、盘活、重组任务。一是创新了不良贷款清收机制,我行制定下发了《不良资产分帐经营实施细则》,各级行按照要求加快了操作实施步伐。二是创新了不良贷款管理体制,建立了不良资产分类情况明细监测台账,制定了《不良贷款精细化管理办法》,规范了不良贷款清收管理行为。三是创新了不良贷款清收盘活管理手段,向经营不良资产转变。四是创新了不良贷款清收激励机制、实行资费合一管理方式,加大清收盘活考核奖惩力度。

我行进一步完善了各项清收盘活制度和办法,保证清收盘活工

作顺利进行。一是进一步完善了不良贷款清收盘活领导业绩挂钩考核制度,继续实行不良贷款清收一把手负责制。二是进一步完善了不良贷款重点行重点企业联系制度。三是进一步完善了违规责任不良贷款清收管理制度。

经过整改,不良贷款占比和余额有所下降,我行至年末要坚决实现不良贷款“双降”目标。

三、关于进一步完善内部控制制度

我行根据总行安排,结合银监会监管意见,开展了业务经营管理自查自纠活动,召开了业务经营管理自查自纠电视电话动员会议和业务经营管理自查自纠情况通报会议,对各项业务经营管理活动开展了全面的检查,制订了详细的整改措施,取得了阶段性成果。我行以《商业银行内部控制指引》为指导,进一步加大了内控制度建设,增强了合规经营和风险防范意识,针对银监局“三项”检查中查实的问题,认真进行了整改。

自律监管实施细则。认真开展监管检查,填制了《自律监管检查登记簿》等档案记录,及时下发监管意见及整改意见书,限期整改。对违章违规有关责任人员依据《中国银行员工违反规章制度处理暂行办法》和《中国银行审计处罚处理暂行规定》进行了处理处罚。加大了监管工作力度,在自查自纠活动中扭转了检查不到位、整改不到位、处理处罚不到位的工作格局。做到了检查全面、完整、深入,充分暴露所发现的问题,能现场纠正整改的,当即整改。在整改落实工作中,坚持逐项逐条进行整改,落实整改部门和整改责任人,使问题彻底纠正,同时开展了后续专项检查。在处理处罚工作中,依法加大了处理处罚力度,对违章违规者和检查、监管整改及处罚不到位责任人进行了处罚。

(二)抓好对银监局“三项”检查的整改落实工作,确保整改到位,并对违规责任人进行处理处罚。依据银监局监管意见及对我行本部、分行营业部及分行三项检查中查实的问题,我行在 11 月 24 日全查自纠情况通报会上予以通报,并责成被查行分清责任,严肃查处违规、违法、违纪行为。对银监局检查发现的每个问题,逐项逐条逐个进行认真整改,落实整改部门及整改责任人,确保整改到位。整改报告逐条反映整改问题、整改措施及整改结果。同时,对违规责任人依据《中国银行员工违反规章制度处理暂行办法》和《中国银行审计处罚处理暂行规定》进行了从严处理处罚,绝不姑息迁就。审计部门加强了对整改的监督检查和督促工作,确保每项整改、处罚落到实处。

经过整改,我行在内控制度建设上取得了一定成绩,但仍然存

在着一定问题,主要表现在:合规经营管理意识淡薄,违章违规现象时有发生,内部控制制度还十分薄弱,抵御防范化解金融风险能力亟待提高。这些问题,有待今后进一步整改。

四、关于加强对分支机构领导班子的管理

我行认真贯彻落实党风廉政责任制。分行党委书记、行长今年与 15 个二级分行签订了《党风廉政建设暨防范违法违纪违规案件目标责任书》,明确了党风廉政建设和纪检监察工作目标,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。制定印发了《中国银行分行党委成员廉政责任分解》,明确了分行党委领导班子成员党风廉政责任。补充和完善了党风廉政建设责任量化目标管理考核办法。进一步健全和完善了领导干部廉政档案,落实和完善了党风廉政建设“提示函”制度和全面开展了述廉工作。全辖各级领导班子成员认真学习了“三个代表”的重要思想和中纪委对金融系统领导干部过好“五关”,“十个严禁”的要求,在全系统深入开展了对领导提出的“三个把握住自己”的自我教育活动。

通过进一步加强各级行领导班子思想政治建设,增强各级领导班子的凝聚力和战斗力,从思想上提高领导干部勤政和廉政的自觉性。制定了各级行党委中心组学习制度和理论学习考核办法,把民主生活会制度做为加强各级行领导班子建设的重要形式和必要措施,及时召开了各级党委民主生活会。

过“扁平化”改革之后,逐步提升了经营层次,上收了经营和管理职能。各县级支行的主要经营范围逐步调整为:组织存款、清收不良贷款、小额贷款以及在授权范围内的其他资产业务。

通过竞争择优、优化结构,积极推进领导干部的选拔任用机制改革。严格执行干部报备制度,按照总分行党委规定的职数、标准、条件选拔配备干部,不随意降低选拔条件、简化选拔程序,放松职级管理。对达不到任职条件、不符合选拔程序、群众反映意见大的干部调整行为,坚决予以否决。严格执行高级管理人员任职资格审查制度,按照中国人民银行下发的《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》要求,对调整和提拔的高级管理人员,必须经过当地银行监督机构的任职资格审查。建立健全了考核和审计体系,我行严格按照党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认的原则对各级行领导班子进行以考核和审计为主要内容的监督管理。

五、关于重视员工业务培训工作

银监局指出我行存在基层员工业务素质较低,部分业务经办人员对新业务掌握不深、理解不透,在一定程度上制约了业务的正常开展的问题,并且提出具体监管要求。对此,我行党委非常重视,召开了情况通报暨培训工作会议,确定了今后一个时期培训工作总体思路和主要任务。

并制定了科学的分级员工培训计划。加强了培训学校的建设,购置计算机 60 台,建立 2 各多媒体教室,改善食宿条件。聘请以业务骨干为主,疆内大学、党政部门的专家和教授为辅的专兼职教师队伍。进一步建立健全了员工学习的激励约束机制,将员工学习培训的情况与员工的使用、晋级等结合起来。

市级巡视组工作内容篇十

全组同志们要切实把思想和行动统一到党的十九大和十九届历次全会精神上来,用^v^新时代中国特色社会主义思想、特别是^v^^v^关于巡视巡察工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。

一要加强协同合作,提高工作质量和效率。巡察组是代表市委开展巡察,肩负着市委的权威和信任。市委巡察组受市委授权开展巡察,一定要有定力、有底气、敢担当、善作为,坚决履行好神圣使命。巡察过程中,要紧盯“3个聚焦”监督重点,主动加强与各支监督力量的衔接配合,把贯通融合的要求落实到巡察全过程、各环节。同时也要注意,宣传部党支部承担着繁重的工作任务,巡察组进驻后要做好统筹,不要干扰正常的工作秩序。

二要坚持实事求是,确保巡察成果经得起推敲和检验。始终坚持一切从实际出发,一是一、二是二,有多少问题就报多少问题,有什么问题就反映什么问题,没发现问题就报告没有问题,不能把小事说大,也不能把大事说小,确保巡察成果经得起实践的推敲和检验,尤其要准确把握违纪违法与一般性工作失误的政策界限,始终做到严管与厚爱结合、激励和约束并重,不能挫伤了干部的积极性、主动性和创造性,真正做到让市委放心、让被巡察单位心服口服。

三要深入基层群众,全方位征询意见建议。市委要求,这次巡察不搞“走读”、不“蜻蜓点水”,一定要蹲点“解剖麻雀”,深入广大党员干部、各族居民群众,以及各类服务对象,认真听取最中肯的意见建议。我们的巡察干部更不能高高在上、盛气凌人,要始终以低调务实的作风,站稳人民立场,争取最广大人民群众的理解、信赖和支持。

四要严明纪律作风,依规依纪依法巡察。坚持依规依纪依法开展巡察,认真执行巡察报告问题底稿制度,健全内部管理制度,坚决按党章、条例和工作规则办事,不干预被巡察单位的正常工作,不履行执纪审查职责。巡察组长要认真履行抓班子带队伍“第一责任人”职责,带领队伍在政治、思想、业务、作风上全面过硬,尤其要带头反对形式主义、官僚主义,严防“以巡谋私”“跑风漏气”等现象,对苗头性倾向性问题早提醒早纠正,对确实无法胜任的,坚决以“零容忍”的态度清理门户。

同志们,开展巡察是巡察组和被巡察单位党组织共同的政治责任,双方要齐心协力,做到同题共答。这次市委选派xxx担任巡察组组长,相信他一定能够带领全组同志忠诚履职、主动担当,不负重托、不辱使命,圆满完成巡察任务的。我们也希望宣传部党支部全力以赴配合,自觉接受监督,共同夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,用实际行动向市委和全市各族人民群众交出一份满意的答卷。

我的讲话完了,谢谢大家!

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