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2023年审计部门改进计划 审计部门支部工作计划(通用5篇)

时间:2023-10-01 14:50:05 作者:HT书生 2023年审计部门改进计划 审计部门支部工作计划(通用5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

审计部门改进计划篇一

2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

3.注重成果转化。将^v^新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保^v^新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《^v^^v^关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同^v^决策部署对标对表,做到^v^提倡的坚决响应、^v^决定的坚决照办、^v^禁止的坚决杜绝,确保^v^决策部署项项落地。

5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员培养。严格按照《中国^v^发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保^v^员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

7.认真开展主题党日活动。以^v^新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课, 其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

12. 强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国^v^纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

审计部门改进计划篇二

20xx年群策巷社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,积极践行科学发展观。以双评晋级、科学发展、创建示范社区活动为契机,坚持抓好党建示范社区、六好和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市和谐家庭示范社区、新城区首批党建示范社区等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下:

一、落实党建目标管理责任,充分发挥党组织领导核心作用

1、抓班子建设。全面落实三会一课制度,加大对党员和社区干部的培训力度,不断提高他们的政治观念和理论水平。

2、抓党员管理。认真落实党支部年初制定的为民服务15项承诺。在党员管理上要求党员认真履行承诺,按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,使党员达到思想领先、行动领先、本领领先,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。切实履行好党员的基本权利和义务。同时,我们还以党建联席会为平台,进一步发挥单位党员的作用。长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设,特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活困境,受到了居民群众的好评。

3、抓主题活动。深化开放型党组织生活,不断提升社区党支部的服务水平。20xx年我们共开展开放型党组织生活活动24次,参与群众5000余人次。通过开放型党组织生活活动,党员群众切实感受到了党和政府的温暖,拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。我社区的开放型党组织生活活动得到了中央、省、市、区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。

二、扎实开展学习实践活动,推进社区全面发展

第三批学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,以推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数为实践主题,学习实践活动扎实有序推进。采取集中讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种学习方式,确保了参学全覆盖。开展党员干部大走访活动,设立征求意见箱、服务电话,召开座谈会,发放征求意见表,上门征询,开门纳谏,广泛征求意见。共征集到8个方面意见建议13条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议召开情况,认真撰写分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫,把为群众办实事、好事放在首位,促进了和谐社区建设。

三、认真开展社区工作,保证各项工作落实到位

1、加强劳动保障工作。一是做好政策宣传工作,全年共组织各类劳动保障政策宣传10次,发放宣传资料1500余份;二是为下岗失业人员、4050人员提供全方位的服务,为39人办理小额贷款82万元,累计安置就业1100人次,完成就业再就业的目标任务;三是及时为居民办理城镇居民医疗保险业务,全年共办理城镇医疗保险1219人;四是做好企业退休人员社会化管理工作,积极创建企业退休人员社会化管理服务工作省级示范社区。已登记企业退休人员582人,组织退休人员外出活动6次。

2、规范低保工作。我社区现有低保户110户、249人,享受金额29952元。今年申请并通过审批的低保户有5户、11人,廉租房租金补贴3户,实物配租房2户。为两户低保户子女提供上学救助1600元。办理大学生困难救助5000元。

3、强化社区稳定工作。全年开展普法宣传活动12次,内容涉及老人、妇女、儿童权益保护知识、防抢防盗知识等,宣传覆盖面达90%以上。调解各类矛盾纠纷18起。积极开展交通秩序整治、平安新城创建、国庆安保等工作。在安置帮教工作中,采取行之有效的管理机制,积极与公安机关配合做好3名刑满释放人员生活及就业安置工作。

4、细化计划生育工作。加强常住人口、流动人口的计划生育管理,开展陕西省全员人口信息采集登记工作,经过社区全体工作人员共同努力,圆满完成统计任务。目前,社区总户数1412户,3514人(其中育龄妇女958人),流动人口198户,337人(其中育龄妇女166人)。

5、注重残疾人工作。今年对辖区贫困残疾人家庭进行统计摸底,把社区孤寡老人列入社区残协扶贫帮困计划中。组织残疾人参加各类活动10次,为43名残疾人更换了第二代残疾证。帮助残疾人再就业,为他们提供就业岗位12个。残疾居民田爱芬身残志坚、自强不息获省妇联福彩康乃馨救助行动救助金xx元。残疾人再就业人员张斌获区残联自主创业奖励金1000元。

6、加强社区硬件建设。在省、市、区民政局以及街道办事处的大力支持下,今年,投资20余万元建成了社区多功能活动室,配备投影仪等电教设备。使党支部、居委会有了固定的电教播放设备和活动场所,促进了社区各项活动的开展。

7、完善党建带工建、促妇建工作。我们注重发挥党组织的作用,抓好社区工会、妇联工作。社区妇联为辖区妇女提供了《女性医疗救助证》50余个,每年可享受两次正规医院的妇科免费体检;为下岗女职工举办了再就业十字绣培训班。积极开展和谐社区创建活动,举办社区第四届表彰会,隆重表彰社区文明家庭10户、和谐家庭10户、五好楼院10个,并给予奖励。11月20日社区获西安市民政局、西安市文明办、西安市妇联联合授予和谐家庭示范社区荣誉。全年新增工会会员100人,帮扶慰问了16户下岗职工,为50名下岗职工提供了再就业培训。

通过一年的辛勤工作,社区党支部、居委会的各项工作都取得了一些进步,但仍存在着一些不足,有待于在今后的工作中加以改进。我们决心在新的一年里一是要发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,把社区各项工做细做实。二是进一步探索开放型党组织生活活动,在社区党支部与驻地单位党组织联席制度和在职党员认领社区岗位上摸索出一些新的经验和做法来,充分发挥资源优势,做到资源共享,把党建工作搞得更好更活。三是把学习实践科学发展观活动取得的成果转化为党员群众的实际行动。要在落实双评晋级、科学发展、创建示范社区工作上下功夫;千方百计在改善居民生活环境、提高居民生活质量上下功夫;认真解决社区发展和群众生活中的问题、难题,不断提升社区两委会的服务水平,带领社区党员群众积极投身于和谐社区的建设之中,把社区真正建设成为居民群众安居乐业的美好家园。

审计部门改进计划篇三

2021年省直机关党建工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,做好“三个表率”、建设模范机关,以高质量机关党建推动经济社会高质量发展,为实现“十四五”良好开局起步、奋力夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,特别是年轻干部解决实际问题的七种能力。强化政治监督,持续推进中央、省委巡视发现问题整改落实,重点督查学习贯彻落实^v^^v^重要讲话重要指示批示精神和^v^、省委决策部署情况,决不让损害^v^权威和集中统一领导的现象在省直机关有任何市场。

3.深化“四好一强”领导班子创建。深入落实讲政治、守纪律、负责任、有效率要求,进一步明确创建目标、充实创建内容、优化创建举措、补足创建短板,提高领导班子领导干部适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,把创建活动的深化体现在深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神、奋力实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标的实际行动和工作成效上。发挥表率带动作用,推动机关和直属单位各级领导班子领导干部始终做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。“七一”前,评选省直机关“四好一强”领导班子创建活动先进单位。

4.全力服务省委重大决策部署。深入贯彻中央、省委经济工作会议精神,聚焦重大战略重要任务重点举措,立足实际创造性开展工作,引导党员干部在全力落实中当先锋打头阵。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署,编制、落实定点帮扶工作规划、计划,调整优化乡村振兴重点帮扶县帮扶力量,持续做好定点帮扶工作,深化机关党建与农村党建联建,不断提高帮扶成效,巩固“两不愁三保障”成果,接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。深化川渝两地机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设,抓好机关党建助推成渝地区双城经济圈建设框架协议议定事项的落地推进,与重庆市委直属机关工委继续办好协同交流培训。深入落实五大片区机关党建联席会议制度,强化交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等方面联动协同。持续以实际行动支持成都建设践行新发展理念的公园城市示范区,继续开展省直机关、高校、企业、金融机构龙泉山城市森林公园“包山头”义务植树履责活动。切实发挥职能作用,慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作。

5.深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。严格遵守省委办公厅《关于进一步加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的实施意见》和《省直部门党组(党委)理论学习中心组学习测评细则》,党组(党委)理论学习中心组全年集体学习研讨不少于6次,带头深学细研,学以致用,在学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想上下功夫,与学习^v^^v^对四川工作系列重要指示精神结合起来,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。持续深化机关青年理论武装,落实《省直机关青年理论学习小组学习规则》,组织指导青年理论学习小组坚持学习制度,提升学习实效。用好治蜀兴川大讲堂等平台,深入推进“三级书记”讲党课、党员讲微党课等,提升党员干部理论素养和工作本领。充分发挥省委省直机关党校理论宣传、阐释、干部教育培训主阵地作用。

6.深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神。把全会精神纳入党组(党委)理论学习中心组学习、党支部政治理论学习和青年理论学习小组学习内容,作为党校教育培训的必修课,通过举办培训班、研讨班等对党员干部进行系统培训,引导党员干部自觉适应新阶段新形势新任务要求,着力形成贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治自觉、思想自觉和行动自觉。围绕全会提出的目标任务,紧扣部门职能职责,坚持系统观念,加强调查研究,把全会精神和要求体现到政策制定、工作安排、任务落实中,努力把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

8.深入贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》。以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步优化基层党组织设置,健全机关党的基层组织体系。深化“五好党支部”创建,完善具体要求标准,突出党建与业务融合发展,促进支部功能发挥。坚持示范引领,推动党组(党委)班子成员、机关党委委员所在党支部率先建设成为先进党支部。严格党内政治生活,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织开展“不忘初心再出发、奋进伟大新征程”主题党日,推行党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,着力解决一些党支部落实“三会一课”不规范、党内政治生活不严肃问题。严格执行基层党组织任期制度。持续整顿软弱涣散基层党组织。研究把握机关党建规律特点,强化分类指导,提升工作精准性、有效性。深化信息化手段运用,不断提升组织管理信息化水平。坚持典型引路,大力培树机关党建示范点,评选命名机关党建“十佳创新案例”、“十佳党建品牌”、“十佳党务干部”。

9.严格党员教育管理。认真贯彻执行《中国^v^党员权利保障条例》《中国^v^党员教育管理工作条例》,保障党员正确行使权利,严格履行义务。进一步完善优化党员积分制管理,开展党员承诺践诺、党员责任区认领、党员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动,激励党员自觉发挥先锋模范作用,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。深化党内关怀帮扶,及时用党员爱心互助资金帮扶困难党员。

10.加强直属单位和社会组织党建工作。坚持抓机关带直属单位帮社会组织,持续用力解决直属单位党建薄弱特别是党风廉政建设方面存在的突出问题,促进直属单位与部门机关党的建设均衡协调发展。实施社会组织“党建质量提升年”行动,开展“红色情景党课”评选、庆祝建党百年文艺汇演等活动,深化机关与社会组织党组织结对共建活动,抓点带面,提高“两个覆盖”质效。

11.进一步加强^v^和群团工作。坚持和加强党对^v^工作和群团组织的领导,形成推动发展的强大合力。深入贯彻《中国^v^统一战线工作条例》,筹备成立省直机关党外知识分子联谊会,举办专题培训班,团结、服务、引导党外知识分子发挥作用。加强工会组织规范化建设,稳步推进职工之家实体化阵地建设。积极开展劳动竞赛和技能提升,举办四川省第五届机关公文写作技能大赛。深化工会普惠服务和职工关爱活动,关心关爱职工身心健康,举办省直机关第五届职工运动会。深化青年大学习和青年志愿服务,继续开展“阅青春、阅努力,阅初心、阅践行”学习活动、“走出大山看世界”等活动。进一步完善省直机关妇女组织体系。做好老干部和老龄工作。

12.持续优化机关作风。适应新时代新阶段机关作风新要求,锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则精神。组织开展“新阶段机关作风建设提升年”活动,持续用力纠治形式主义、官僚主义,切实为基层松绑减负。开展机关作风突出问题专项整治,注重发现和查处作风背后的腐败问题,坚决防止新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延。组织开展“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动,持续优化政治生态,着力构建作风建设长效机制。召开省直机关作风建设推进会暨警示教育大会。开展省直机关优良作风展示活动。

13.坚持为民服务解难题。用心用情用力服务群众、服务企业、服务基层,完善党员、干部直接联系群众制度,深入开展机关党员、干部志愿服务活动,做实为民服务各项工作。深化“放管服”改革,切实提高办事效率特别是审批效率,优化营商环境,协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题,帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。

14.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实党风廉政建设责任制,着力解决正风肃纪反腐压力传导不够的问题。坚持把纪律规矩挺在前面,开展警示教育月活动,运用警示教育读本、警示教育片等深化对照剖析、检查整改,认真做好重点案件“以案促改”工作。推进廉洁文化建设,注重政德建设、家风建设,举办“铿锵廉音”诗文朗诵会,大力弘扬廉洁自律新风正气。深化机关纪委改革,健全完善省直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制制度。深化“一岗双责”约谈提醒制度,加强对机关党员干部特别是各级党组织主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。开展部门闲置封存物资清理清查工作,深入整治滥发奖金、津补贴和超规定发放绩效奖等问题。加强换届监督,严肃换届纪律。严肃查处各类违纪违法案件,精准有效运用监督执纪“四种形态”。

15.深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。督导部门党组(党委)制定实施机关党建年度工作要点和主体责任清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的党组(党委)领导作用发挥不充分,机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。推动党组(党委)书记履行第一责任人职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。推动机关党委全面落实工作规范,充分发挥专责机构职能作用。强化党支部基础作用,坚持对照清单抓好工作落实,推动各项工作任务落地见效。充分发挥省直机关工委统一领导、指导督促职能,开展党组(党委)、党员领导干部落实党建工作责任制和党建重点工作、重要制度情况督查,组织机关党委书记述职评议,联系指导市(州)直机关工委工作,促进省、市、县三级机关党建工作交流合作、联动协同。

16.加强机关党务干部队伍建设。按照高素质专业化要求,配齐配强专兼职党务干部队伍,推动机关纪委组织健全、人员齐备。深化党建工作实绩综合运用,把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训,实施党支部书记示范培训,加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度,探索建立党支部委员履职培训制度,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

审计部门改进计划篇四

2020年机关党建工作总的要求是深入学习贯彻党的十九大精神,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进**建设提供坚强保证。

一大力强化“四个意识”。坚决维护^v^^v^的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

二严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。

四深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。

六大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

七推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。

八大力实施阳光党务。认真贯彻中国^v^党务公开条例试行,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

九加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

十提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

十一严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。

十二“四风”纠治不停止。认真贯彻^v^^v^贯彻落实中央八项规定的实施细则精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。

十三教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

十四党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。

审计部门改进计划篇五

2021年是中国^v^成立100周年、“十四五”规划开局之年,是贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。省直机关党的建设工作指导思想是:坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届八次全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力深化党建引领基层社会治理,以高质量机关党建引领高质量发展,争当“三个表率”、建设模范机关,为“十四五”开好局、起好步,加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强保证,以优异成绩向建党100周年献礼。

1.加强政治机关建设。深入贯彻《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施,结合部门实际,推动^v^决策部署和^v^^v^重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“两个大局”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,及时通报违^v^的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委巡视反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”。

3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实“思想引领、学习在先”机制,聚焦^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重点内容,采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等“五学”方式,推动学习入脑入心。加强提示调研指导,严格落实一学一报、学习情况通报等制度,提高党组(党委)理论学习中心组学习质量。新建一批省直机关党员干部教育基地,举办基地业务培训,组织党员干部赴基地开展学习教育活动。支部集中学习要聚焦主题,结合思想和工作实际开展讨论。加强青年读书会建设,选树青年学习典型,注重分享、增强实效。用好学习强国、xx干部在线等学习平台,不断提高自主学习的积极性。

7.做细思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度,省直单位机关党委每半年向工委报告1次情况。注重人文关怀和心理疏导,完善党员干部谈心谈话、家访制度,推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法,建立机关党内关爱基金,健全结对帮扶机制,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、外派援疆(藏)、扶贫、挂职等党员干部,帮助解决实际困难。

8.建强组织体系。深入学习贯彻《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》),认真执行《条例》贯彻落实的具体措施,推动《条例》落到实处。优化组织设置,完善“支部建在处室,处长担任书记”机制,形成上下贯通、执行有力的组织体系。发挥省级社会组织综合党委作用,加强无业务主管单位省级行业协会商会的党建工作,拓宽党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行基层党组织任期制度,落实换届提醒督促机制,进一步规范换届流程。开展第四届省直机关“红旗党支部”评选表彰,组织对往届“红旗党支部”的复核,推进党支部标准化、规范化建设。

9.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥机关党委的作用,配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

10.做好^v^和群团工作。贯彻落实《中国^v^统一战线工作条例》,加强对省直单位^v^工作的指导,将^v^工作纳入党组(党委)重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织作用,开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,加强职工(劳模、工匠)创新工作室建设,广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,深化全民健身活动。加强省直机关团组织建设,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动,引导团员青年立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”公益品牌,持续开展“最美家庭”建设。

11.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领基层社会治理,适时召开推进会,进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用,推动党员干部下沉社区常态化长效化,着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。各单位党组(党委)主要负责同志至少到联系社区讲1次党课。巩固脱贫攻坚成果,做好与乡村振兴的有机衔接,加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。

12.加强党风廉政教育。坚持严的主基调,深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,创新线上线下相结合方式,扎实开展省直机关第22个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”,强化日常监督,注重抓早抓小,让“第一种形态”成为常态。

13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题2021年行动举措,巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账,不随意要求基层报送材料,健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境,切实转变机关作风,加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度,省直机关各支部开展1次“人人都是发展环境”主题党日活动。

14.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约,强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督,健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设,完善工作机制,提升履职能力,充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件,加大回访教育力度,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

15.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国^v^党员权利保障条例》,引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位,全面推行党务公开,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与党内事务的途径,省直单位全年至少召开1次机关党员干部大会,听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议制度。

16.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,指导督促省直单位党组(党委)落实抓机关党建的主体责任,加强对所属单位的分类指导、分级管理,层层压实责任。健全工委与单位党组(党委)的沟通联系机制。推行清单管理,完善“三级联述联评联考”,优化考核评价体系,强化考核结果运用。办实基层党建工作联系点,及时交流经验,发挥好“试验田、示范点”作用。充分发挥党建督查巡察作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,把日常督查和专项督查结合起来,推动主体责任落到实处。

17.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部,倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等培训班,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容,激发兼职党务干部队伍活力。充分发挥工委党校“两基地一智库”作用,提高办学质量。

18.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。加强对市州工委的工作指导,制定业务指导办法。发挥省党建研究会机关专委会作用,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。

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