心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
准则规范心得体会篇一
职场行为规范准则是指在职场中，员工应当遵守的一系列行为规范和准则。这些准则旨在维护职场秩序、促进工作效率、提升职业形象，是每个员工必须遵守的道德规范和道德代码。在实际工作中，遵守职场行为规范准则能够保证员工的职业生涯顺利发展，让企业保持良好的形象和声誉。因此，每个员工都必须深刻理解职场行为规范准则，全面落实到工作中。
第二段：职场行为规范准则中的主要内容
职场行为规范准则包括礼仪规范、工作态度规范、保密与诚信规范、沟通与合作规范等多个方面。其中，礼仪规范是指在职场中遵循的一系列礼仪规定，包括工作以及日常社交中的表现。工作态度规范是指员工应该树立什么样的工作态度，如诚恳、踏实、细致等等。保密与诚信规范是指员工不得泄漏企业的商业机密，并以诚实的态度对待企业、同事及客户。沟通与合作规范是指员工在沟通和合作时，应当尊重他人、讲求礼貌、注意语言表达等。
第三段：职场行为规范准则的实际意义
职场行为规范准则的实际意义是，它为员工提供了统一的行为规范和准则，使得员工在工作中能够更好地表现自己，更好地展示企业形象。另外，落实职场行为规范准则，还可以促进员工之间的合作和协作，形成良好的职场氛围。更为重要的是，严格遵守职场行为规范准则可以提高企业的信誉度和形象，为企业赢得客户和市场前景。对于职业生涯而言，职场行为规范准则也是员工成功的重要因素之一。
第四段：职场行为规范准则实践中需要注意的事项
职场行为规范准则的实践过程中，需要员工们关注的事项非常多。首先，要注重礼仪，在从业中要养成高尚的礼貌和深度的素养；其次，要坚持奋斗和进取的态度，不怕困难，不停止前进的脚步；同时，尊重工作机密，保守商业秘密。在与同事以及客户的沟通中，保持良好的职场交际能力，获得赞许和好评。
第五段：总结职场行为规范准则对于员工的重要性
职场行为规范准则对于员工而言，是一项十分重要的管理规范。遵守职场行为规范准则，不仅有益于员工的个人职业发展、个人形象提升，而且也有益于企业的商业发展及企业形象的提升。因此，每个员工都应牢记职场行为规范准则，并在实际工作中刻苦实践。这种行为准则将永远指引我们走向成功的道路。
准则规范心得体会篇二
同志明确指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”高度重视纪律建设是我们党的一大政治优势，也是党的事业不断取得成功的可靠保证。战争年代取得胜利靠这一条，进行社会主义现代化建设同样离不开这一条。
面对世情、国情、党情的深刻变化，面对党所面临的“四大考验”和“四种危险”，能否坚定不移地做到守纪律、讲规矩，是对每一位党员尤其是党员领导干部党性的重要考验。
在当前全面深化改革的历史条件下，我们党面临的国际国内环境发生深刻变化。从国际形势来看，世界多极化和经济全球化不断发展，综合国力竞争日趋激烈，敌对势力的渗透和各种错误思潮的侵袭从未停止。从国内形势来看，虽然我们这些年取得了举世瞩目成就，但我国改革已经进入攻坚期和深水区，各种困难和挑战依然严峻。从党的自身建设来看，虽然广大党员干部遵守纪律情况的主流是好的，但一些党员领导干部纪律观念淡薄，我行我素、违反纪律的现象时有发生，有令不行、有禁不止的行为还大量存在：有的领导干部奉行明哲保身的处事原则，觉得只要自己遵守纪律就行了，对违反纪律的问题不敢抓不敢管，对坚持原则、主张正义的同志不支持不表扬;有的领导干部自恃位高权重，放松对自己的纪律约束，在执行纪律问题上亲疏有别、内外有别、宽严有别;有的党员干部为了个人和小团体利益，对中央的重大决策部署和相关政策规定，采取实用主义态度，搞上有政策、下有对策，如此等等。这些现象不能不引起高度警惕。
党的纪律由党的性质决定，是党的意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。党纪与党性是不可分割的，严守党纪是党性坚强的重要表现。一方面，党性决定党纪，不同的党性会形成不同的党纪状况;另一方面，党纪又反映党性，一个党员如果党性纯洁，必然会严格要求自己，模范遵守党纪。同时，党的纪律状况对党性又有明显的促进或破坏作用，通过严格党的纪律，严肃惩处那些违法乱纪分子，必然会对纯洁党的队伍、引导党员进步产生积极影响。
守纪律讲规矩是对党员干部对党忠诚度的重要检验
忠诚于党是对党员的根本政治要求，也是党的事业顺利发展的坚强政治保证。同志指出：“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”能否自觉做到守纪律、讲规矩是对广大党员干部对党忠诚度的重要检验。
我们党是严格按照民主集中制原则组织起来的先进政党，对党员有着严明的纪律要求。党员干部必须自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，必须坚决维护党中央的权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;牢固树立个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的观念，绝不允许把自己管理的地方和部门搞成不听中央统一指挥、不受党组织约束和党员监督的“自留地”;坚决贯彻中央和各级党政领导机关的决议、决定，结合本地区、本部门实际创造性地开展工作，重大问题要请示或报告;顾全大局，坚决做到令行禁止;必须自觉维护党的团结，团结一切忠实于党的同志，绝不拉山头、搞宗派;必须遵循组织程序，服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不允许违背组织决定。
为了使守纪律讲规矩成为每个党员干部的自觉行动，各级党组织必须把严守纪律、严明规矩放到更加重要位置来抓，各级党员领导干部必须在守纪律、讲规矩上起好表率作用，对那些不守纪律、不守规矩的行为及时给予严肃处理，努力在全党营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
准则规范心得体会篇三
“十大行为规范准则”，在我们日常生活中十分重要。作为一个有良好素质的人，我们必须要遵循这些准则，使我们的行为更加合理化、规范化。今天，我将围绕着这“十大行为规范准则”来展开我的心得体会。
第二段：自律是做人的第一准则
自律是“十大行为规范准则”中最重要的一个准则之一。在我看来，自律不仅仅是指自己要向自己对自己负责，更意味着我们要把自律应用于日常生活中的点滴小事，例如：按时完成工作、保持良好的作息、始终保持原则等等。自律是一个人成长的基石，要想在工作、生活中取得成就，那就必须铭记并践行自律。
第三段：公德心是社会进步的推动力
除了自律，另一个我们必须注重的方面就是公德心。公德心是社会进步、和谐发展的重要一环，有着不可取代的作用。我们需要关注我们身边的环境，了解社会的需要，积极参与公益事业，肩负起弘扬正气、净化社会的责任。
第四段：诚信是为人处事的基础
诚信是人与人之间沟通的桥梁，是人际关系中不可或缺的要素。诚信的重要性无需多言，就连商业活动中也有“诚信为本”的行话。这一准则告诉我们，做人要守信用、做事要坚持原则，只有这样，我们才能建立起更加稳定、可靠、信任的人际交往关系。
第五段：积极参与社会，让行为规范的力量发挥更大的价值
在我们追求更高生活质量、更好人际关系时，行为规范的意义愈加显著。我们要以积极的态度掌握相关规范的知识，时刻规范自己的行为，让这些规范发挥最大的价值。同时，也要有责任感，起到带头作用，让大家都践行这些规范，建构更有组织、更有纪律的社会环境。
总结：
“十大行为规范准则”，对于每个人来说都非常重要。透过这些准则，我们可以看到优秀的品质和精神境界，也可以了解社会发展以及文化进步的需要。我们应该以积极的心态和行动去理解这些准则，奉行并践行它，建设和谐的社会，用我们的行为，塑造更好的自己。
准则规范心得体会篇四
根据办公室统一安排，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关内容，通过学习《准则》、《条例》，使我受到了很多教育和启发，通过学习也让我更加了解什么是共产党员该干的，什么是党员干部所不允许的，下面就谈谈通过此次学习我的所学、所感、所悟。
《中国共产党廉洁自律准则》明确了共产党员领导干部廉洁从政的行为准则。在党风廉政党方面，廉政建设关系到一个国家的生死存亡，一个政党、一个国家工作人员的腐败不解决，最终要导致政党垮台甚至国家灭亡。因此，处分条例对党风廉政建设方面作出了严格的规定，从严制党、及时清除腐败分子和不合格分子，纠正不正之风和违规现象，促使党风廉政建设朝着法制化轨道发展。
《中国共产党纪律处分条例》的任务是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。条例中表示，共产党必须坚持党要管党、从严治党的原则，党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律，对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。
通过学习，使我充分认识到，在今后的工作中必须时刻保持廉洁自律，不为金钱所困、不为物欲所毁、不为名利所动，始终紧绷“廉洁从政”这根弦，以更高的标准严格要求自己，提高防范意识、筑牢反腐防线。
1.始终牢记宗旨意识，甘当人民公仆。权力是组织和人民赋予我们用来为人民服务的工具，不是谋取一己私利的工具。作为一名县委办干部，必须要始终牢记党的宗旨，进一步增强公仆意识，全力践行为人民服务的宗旨意识。严格按照办公室“三服务”工作的定位，找准自己的工作方位。必须始终树立起正确的权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把对人民群众的真情实感，融入到生活的每一天，倾注于每项工作，兢兢业业地做好服务工作。
2.始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。从近年来查处的腐败案件来看，一些领导干部走上犯罪道路，原因有很多，但最根本的一条，就是放松了学习，放松了世界观的改造，理想和信念产生了动摇以至于丧失，放松了对自身的要求，一步步滑入泥潭而不自觉，直到沦为阶下囚才悔之已晚。因此，在今后工作中，我要以此为鉴，以此为戒，在紧张繁忙的工作之余，抽出时间，静下心来，认真加强政治理论学习，特别是党风廉政建设的各项规定，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造。坚定自己的信念，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，坚决抵制市场经济下各种诱惑，过好金钱关、权利关、人情关，经受住各种考验。
3. 始终坚持廉洁自律，做到警钟长鸣。办公室工作一般被人们认为是清水衙门，但是古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“千里之堤毁于蚁穴”，作为党员干部，决不能因为工作平凡就放松警惕。许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。因此，在今后的工作中，我要坚持做到警钟长鸣，时刻用党员干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性。
准则规范心得体会篇五
作为现代社会中的一员，我们不仅需要处事谦和有礼，更应该注重规范服务行为。规范服务行为准则是一种信守职业道德的指导方针，它不仅涵盖了我们与客户、同事、上司的相处之道，更是构筑一个和谐工作环境的基石。自我规范服务行为的标准，可以帮助我们在工作中建立起良好的形象和口碑，提升我们的职业素养和竞争力。
第二段：遵守规范服务行为准则所带来的好处
遵守规范服务行为准则，可以带来诸多好处。首先，它可以提高工作效率。一个遵守规范服务行为准则的人，不仅可以更好地和他人沟通和协作，也会更加注重时间和资源的合理分配。其次，它可以增强我们的职业形象。一个始终遵守规范服务行为准则的人，将会被视为可信赖和profession的代表。最重要的是，遵守规范服务行为准则还可以培养我们的人际交往能力，促进我们与他人的和谐相处，建立良好的职业网络。
第三段：总结规范服务行为的要点及实践体会
要想遵守规范服务行为准则，我们需要注意以下几个方面：首先，要尊重他人。无论是客户还是同事，都应该给予他们足够的尊重和礼貌。其次，要坦诚待人。坦诚是建立信任的基础，我们应该敢于直面问题和错误，勇于承担责任。再次，要学会倾听。与人沟通时，将注意力放在对方身上，认真聆听他人的需求和意见，才能进行有效的沟通和协调。最后，要保持积极的态度。在面对困难和挑战时，我们应该以积极的心态去面对，寻找解决问题的办法，并保持乐观向上的态度。
第四段：分享规范服务行为改变带来的体验和收获
通过遵守规范服务行为准则，我深刻体验到了工作环境中的改变。以前，我往往只注重自己的工作，并很少与他人交流合作。但是，当我遵守规范服务行为准则，尊重他人，倾听他人需求以及保持积极态度时，我发现我的工作效率得到了很大提升。我能更好地理解客户的需求，更快速地解决问题。同时，我与同事之间的关系也更加融洽，我能更好地与他们协同工作，解决困难。这一切都让我感到非常欣慰和满足。
第五段：总结并展望
通过遵守规范服务行为准则，我不仅在工作中取得了好的成绩，更改变了自己的人际交往方式和态度。未来，我将继续坚持这种服务行为准则，在与他人的交往中尊重、倾听、坦诚待人。我相信，只要我不断努力，遵守规范服务行为准则，将会有更多的机会发展自己的职业生涯，并为构建和谐社会贡献自己的一份力量。
准则规范心得体会篇六
公司文化是公司管理的重要内容，是在一定的社会经济条件下通过公司经营活动的'实践所形成的，并为全体成员所遵循的经营理念、工作精神、社会责任意识以及道德行为规范等，是团队智慧的厚重积淀。
公司文化不是仅仅为了制定公司愿景、价值观、公司方针、目标，而是深入到全体员工灵魂深处的一种共同的意识和价值认同，是员工们发自内心去自觉实施的行为准则，是公司管理和公司经营品牌的灵魂，所以，公司一定要有如自身灵魂一样的管理与品牌的公司文化。
xx之所以能在强手林立的市场拼搏中生存、发展，一个重要原因就是我们十分重视推进公司文化建设，十分重视用公司文化教育公司员工，塑造公司品牌。我们在推进公司文化建设中，始终紧紧围绕着公司倡导的“忠诚、肯干、能干”的公司精神开展各项经营活动。
忠诚，就是要以一颗真诚之心对待工作，服务公司。真正做到为公司着想，工作让上级领导放心、让身边同事满意。坚持真诚相待，诚实守信，为公司塑造一个全新的形象。
肯干，就是爱岗敬业，以德操守，以一颗热忱之心对对待工作，不讲个人条件、吃苦耐劳精神，苦活、累活、脏活抢着干，通过把本职工作做好，并协助部门工作出色完成，进而配合整个集体工作目标达成。这种肯干精神对自己所从事的事业有执着的追求，乐于奉献，牢固树立社会责任意识，不计较一时一事的个人私利，放眼全局，热忱地为顾客服务，为公司服务。
能干，就是集忠诚之真心、肯干之热情与本身之智慧，以最短时间、最出色完成工作。能干是以智慧指导工作，少走弯路、以巧干精神，抢时间、速度，参与市场竞争，并能在工作中提出合理化建议，带动公司整体工作效率提高，出色完成公司年度工作目标。能干这种精神对外就是以“人无我有，人有我优，人优我新”的战略方针去创造竞争优势;对内部就是通过引导，在公司内部控制成本增长，挖掘管理潜力，做到全公司上下思想统一，步调一致，围着同一目标------公司的发展繁荣而后奋斗。
事实上，xx的公司文化不只是能用“忠诚、肯干、能干”等几名话所能概括的，它只是xx的十大价值观之一。十大价值观代表了xx公司的文化核心，它涵盖着指导公司制定经营策略、推进管理制度建设的理念;涵盖着公司员工为人、处世和做事的原则;涵盖着对公司人与事的是非评价标准等。它是xx团队实践的文化积淀，是集团公司的宝贵财富。
公司文化是一种资本，一种竞争力和品牌，健康向上的公司文化，是公司战无不胜的动力，能激励人们在竞争中获得成功，并不断挑战自我，形成一种积极向上的公司源动力。我们必须把握住这股公司文化的动力，引领我们公司朝公司战略发展目标前进。
准则规范心得体会篇七
近年来，随着教育事业的发展，校长的人才培养和选拔问题日益受到关注。为了提升校长的素质和能力，一些高校和教育机构制定了校长规范行为准则。在这个过程中，我作为一名教育工作者，亲身感受到了规范行为准则对校长的影响，也深刻体会到了在这一过程中的种种困惑和收获。
首先，规范行为准则明确了校长的责任和使命。校长是学校的领导者和管理者，他肩负着教育发展的重任。准则要求校长坚守教育公平与质量，为学生提供优质的教育资源。这一要求使我意识到，作为校长，不仅要关注学生的学业成就，还要关注他们的全面发展。因此，在日常工作中，我将更多地关注学生的个性培养，帮助他们发挥潜力。
其次，规范行为准则提醒了校长在管理过程中要严守职业道德规范。作为一名校长，应该时刻保持高尚的道德品质和职业操守。准则教育了我如何诚实守信、忠诚尽责。在学校工作的过程中，我要时刻维护学校的声誉，不谋私利，真诚与教职员工沟通交流，注重和谐的人际关系，始终做到奉献心态和谦和姿态。
第三，规范行为准则要求校长不断提升自己的学识与能力。作为学校的领导者，校长必须具备高度的专业素养和领导能力。准则要求校长参加学习培训、继续深造以及通过学术交流来提升自身的能力。在这个过程中，我发现通过学习和交流可以不断拓宽自己的思路，提高专业水平，进一步推动学校的发展。
第四，规范行为准则提醒校长在决策过程中要公正、客观和负责任。作为学校的决策者，校长需要具备正确的决策能力和思维方式。准则要求校长要坚持依法办学，客观公正地对待学生和教职员工，充分听取各方意见并综合考虑。在学校管理过程中，我将更加注重以身作则，注重权益平衡，推动决策的合理与公正。
最后，规范行为准则要求校长积极参与社会服务。作为教育工作者，不仅要服务于学校和学生，还要积极参与社会公益事业，传递正能量。校长要激励学生参与社会服务活动，增强他们的社会责任感。在这个过程中，我深感校长的责任没有止境，要不断追求社会的进步与发展，为社会做出更大的贡献。
通过参与规范行为准则的学习和实践，我深刻认识到校长的职责和使命，并明确了自己的发展方向。我将更加注重自身素质和能力的提升，努力做一名真正符合规范行为准则要求的校长，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。我相信，只有校长们共同遵守规范行为准则，团结一致，才能引领学校走向繁荣与兴盛的道路。
准则规范心得体会篇八
通过这次学习，不仅使我对新课标的新理念有了更深一层的理解，更重要的是其中的教学片段及专家的讲解给了我极其深刻的印象，使我感受到新课程洋溢着时代的气息，体现着素质教育的理念，令人耳目一新。
而这次教育课程的改革，既要加强学生的基础性学习，又要提高学生的发展性学习和创造性学习，从而培养学生终身学习的愿望和能力，让学生享受到学习数学的快乐。因此，本人通过对新课标的学习，就改变学生的学习方式作了如下几方面的思考。
一、教材内容呈现的方式更符合儿童的特点。
新教材图文并茂，以图为主，生动有趣，呈现方式丰富而开放。由原来教师的教本转变为学生的学本，更似儿童喜爱的课外读物，深受小朋友的喜欢。如：开篇的篇首语以往纯粹是用文字的形式来介绍内容，是写给成人和教师看的。而新教材是采用了学生喜闻乐见的卡通人物“淘气”、“笑笑”、“智慧老人”及“机灵狗”的对话，提出第一册的学习主题“数学就在你的身边”。使小朋友对教材产生了亲切感。再如：本册教材分为9个单元，单元的标题明示了所学的知识内容，如：“生活中的数”、“加减法”、“分类”、“位置与顺序”、“认识钟表”等。各单元中每一节的标题都具有情境性与活动性，如：“快乐的家园”、“玩具”、“小猫钓鱼”、“飞行表演”、“搭积木”、“分苹果”、“乘车”等。同时根据儿童的年龄特点和心理特征，配以各种活泼、精美的插图。小朋友们被这些有趣的课题和漂亮的插图深深吸引着，对数学书简直是爱不释手。
新教材突破了以往的教材以例题为中心的呈现方式，在教材中不安排例题，而只是提供一定的情境图，通过说一说、做一做、数一数、比一比等数学活动，让学生在活动中学数学和体验数学，体现了数学学习是学生经历数学活动过程的课程新理念。
二、计算教学体现算法多样化。
提倡算法多样化是《课程标准》关于计算教学的基本理念之一。《课程标准》认为：“由于学生生活背景和思考的角度不同，所使用的方法必然是多样化的，教师应尊重学生的想法，鼓励学生独立思考，提倡计算方法的多样化。”新教材无论是10以内的加减法还是20以内的进位加法和退位减法，教材都没有明显的算法倾向，主张各种算法具有平等的地位，充分体现了算法多样化的思想。例如：第七单元中的“有几瓶牛奶”，教材提供了情境图：一只牛奶箱里装有5瓶牛奶，另一只牛奶箱里装有9瓶牛奶。在解决两只牛奶箱里共有几瓶牛奶时，教材没有用一种统一的模式，而是安排了三种思考方法：(1)、一瓶一瓶地加„„，9，10，11，12，13，14;(2)、把5分成1和4，9+1=10，10+4=14;(3)、把9分成4和5，5+5=10，10+4=14。再如“有几棵树”、“买铅笔”等教材都安排了不同的思考方法。 教材安排同一问题不同的算法，并不是倡导学生去掌握每一种算法，它是指群体算法的多样化。同时它也不代表解决这些问题就只有这几种算法，而是通过这些算法的展示，说明在解决问题时，存在着各种不同的算法，学生通过互相交流、比较出各种算法的特点，并选择适合自己的算法。
三、教材重新整合知识内容，体现数学学习内容之间、数学知识与现实生活之间以及学科之间的联系。
过去的课程结构过于强调学科本位，缺乏整合。新教材充分考虑到学生的认知特点和《数学课程标准》的要求，对学习内容进行重新研究和整合。如新教材整合了加减法的关系，在教材中做到有合有分：5以内的加减法是分开安排的，6到10的加减法是合起来安排的，这样的“合”有助于学生对同一个情境提出不同的加减问题，感受加减法之间的联系。又如：学生生活在三维空间，所以新教材几何内容从“认识物体”开始，而不是先认识“平面图形”，这也有利于学生利用生活经验来建立空间观念。再如：统计的重心放在经历统计活动的全过程，让学生体验统计的必要性，加强了数学知识与社会生活的联系。教材在创设数学活动的主题或情境时，非常注意渗透思想品德的教育，如：“欢迎新同学”、“给在田间劳动的叔叔、阿姨送水”、“送盲人过街”、“修理椅子”等。教材还设计了“数学故事”、“数学游戏”、“小调查”、“实践活动”等小栏目，这些小栏目既可激发学生学习的兴趣，又可让学生通过讲数学故事、玩数学游戏等，增强数学与其他学科的联系与综合。
四、倡导多样化的学习方式，培养学生的创新意识。
《数学课程标准》指出：“要改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的状况，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集与处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力”。新教材很好地体现了这一课标，教材除了安排一些必要的陈述性的学习内容外，创设了许多以学生所经历的事例为情境。如：踢足球、乘车、送水、跳绳、分苹果、踢毽子、搭积木、买铅笔等，这些情境的创设使学生充分感受到数学就在自己的身边，从而为转变学生的学习方式奠定了很好的基础。同时教材提供了大量的便于学生开展动手实践、自主探索以及合作交流等学习方式的素材。通过数学问题的探索性、题材形式的多样性、信息呈现的选择性与问题解决策略的多样性，以发展学生的创新意识。