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2023年修旧利废工作总结提纲模板

时间:2023-08-23 11:54:27 作者:江sx

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年修旧利废工作总结提纲模板篇一

我按时参加了党支部组织的会议、讲座等,并积极参与讨论。我继续深入学习了相关理论知识,对党的认识更加深刻。我明确了作为一名^v^员,必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前,我觉得做一名^v^员要有远大的理想,要有为共产主义奋斗终身的信念,但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中,当时并不十分清楚。入党以后,经过党组织一年来的教育帮助,我逐步认识到对学生党员来说,端正态度,刻苦学习,更多地掌握科学本领,就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的方式。我明确了作为一名^v^员,必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策,并带头执行。作为一名^v^员,更要时刻关注党和国家的大事,以党和国家命运为己任。

我积极参与了学校组织的各项活动。20__年是我在院学生会工作的最后一个年头。期间,我协助团委老师,和学生会的成员一起组织开展了辩论赛、英文之星演讲比赛、篮球赛、社团展示、军训晚会等各项活动,丰富了同学们的课余文化生活,同时自己的能力也得到了进一步的提升。在学生会的最后一个学期,更重要的任务是协助团委老师培养下届主要干部。举办活动时,我们尽量给学弟学妹锻炼的空间,让她们动脑筋思考如何解决问题,同时我也给予了帮助,平时也关注她们的思想动态,关心她们的学习和生活,让她们尽快的成熟。在学生会工作的三年多时间里,自己的能力和综合素质都得到了很大的提高。很感谢领导和老师对我的培养,相信在这里积累的财富一定会终身受用。

在工作上,作为一名销售人员,遇到了市场大潮中环境的改变,业绩出现下滑,但是我并没有因此而一蹶不振,而是暗示自己,我是一名预备党员,我有能力,有信心克服任何困难,把业绩作上去。让时间来考验我。虽然有很多委屈,有很多坎坷,但是我始终坚持用乐观的心态去面对,因为我相信这些都是对我的磨练,这些磨练对以后的工作来说相当于积累的财富。

在学习方面,这一年,我阅读各类财经杂志,技术书刊。通过学习,提高了

自己的专业理论水平,通过学习,提高了自己的实际操作能力,并且通过学习,我明确了自己的奋斗目标和努力方向。

在生活中,我是一个乐观积极向上的人,虽然命运有时候看上去不公平,但是我会通过我自己的努力尽量让幸运的天平向我这边多多倾斜。另外,平时会尽自己的努力去帮助那些需要帮助的人。我想这是每个党员需要做的事情。因为自己有个代步工具,遇到平时邻居需要用车帮助的时候,我会调整好自己的工作,义务为人家服务。

一年来,我取得了一些进步,但我知道我仍存在不足之处,比如理论联系实际的能力还不够强,意志力还不够坚定等等。但我相信我会不断克服这些缺点,弥补自己的不足,争取成为一名优秀的^v^员。

2023年修旧利废工作总结提纲模板篇二

3、要求教师严格执行“教学六认真”;

5、要求教师每人每期听课不少于20节。

6、要求教师必须每人每期至少上一次公开课;

7、要求教师每人每期必须至少写一篇教育教学论文,力争发表;

8、自己带头上公开课:

12月7——11日我参加县学科带头人等培训会及浙江省湖州市吴兴区教育局赶宣汉县教育教学交流活动回校后,及时传达会议精神,并于本月13日带头上六年级第27课《牛郎织女》(二)的公开课。

在上公开课的过程中,我严格按照我校上公开课的规定:做到了课前写出详案,并熟记详案,交语文教研组所有教师审阅;课中认真上课;课后自评得失,参加听课的教师必须人人评优劣,并且尽可能做到少说或不说优点,多说或只说存在的问题。

2023年修旧利废工作总结提纲模板篇三

我们的工作就这样忙忙碌碌的走过了xxx个日日夜夜。每一天看似简单、重复的工作,却又充满了挑战,每一天即是昨天的延续又是一个新的开始。我们每一天的工作都在围绕着安全生产、*稳运行、人身安全、设备安全、异常情况处理,班组建设等等几个方面进行着。既有困难与挑战,又有泪水和喜悦!

没有规矩,不成方圆。我们班组的工作的重点就是要紧紧抓住安全纪律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。

一、安全纪律方面

1、利用班前、班后会给员工灌输安全思想、安全知识。

2、把化工安全知识打印成册发给员工学习。

3、安排工作时把安全隐患、危险源分析给员工,教会他们正确的防范方法。

4、严格执行公司hse与化工厂的各种安全管理规定。

5、每月的月末定期组织员工一起学习事故案例,吸取教训、提高警惕、杜绝麻痹思想,防患于未然。但有些员工的安全意识不强,比如:在脱离子酸碱再生时怕热、怕麻烦而不穿防酸碱服;爬管廊登高作业时不戴安全带;夏季天气炎热而挽起袖口,安全帽的带子不系等等。在现场施工作业中出现的一些安全问题,例如:我们的监护人员经常不能坚守岗位,尤其是在交接班时,这种情况尤为突出。这些问题都说明了我们班组的安全管理工作做得还不到位、不够好,员工的安全意识有待进一步提高。

对以上的问题我们班组专门进行了学习,对于问题严重个别员工给予了严厉的批评。对各种施工作业:动火作业、登高作业、有限空间作业、动土作业、用电作业等等,首先在现场落实安全措施,再按要求填写票据,并落实监护人,施工中班长(或副班长)进行检查,如有违规作业立即勒令停工。

安全问题无小事。安全问题是关系到我们企业和广大员工切身利益的大问题。我们班组每月组织一次安全知识竞赛,用竞赛的形式巩固和提高员工的安全知识,加强员工的安全和风险意识。对安全违章问题采取经济处罚与思想教育相结合的方法。形成了时时、事事、处处说安全,讲安全,做安全的好风气。

通过这些形式的教育,我们班组全员的安全意识得到了极大的提高,实现了20xx年全年“0”事故的目标。

二、工艺纪律方面

各种参数和指标是我们生产的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工艺参数。我们班组反应主控三人,加氢主控两人,精馏主控两人,除去吃饭和上卫生间的时间外,其它时间必须像钉子一样钉在岗位上。在工作中我们班组对各项工艺参数都严格控制,对超指标的参数必须做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时翻看一遍,根据其走势做到及时调整,防止其超出正常值。这也是防止指标超出正常值的非常有效的方法。在安排副操进主控学习的问题上,我们班组始终是选择学习好的、工作态度积极认真的副操进主控学习。并且是“老人”带“新人”,新、老结合的模式。这样,即能可以保证生产的正常、*稳、安全的进行,又能让新人很快的成长。

俗话说:“学习如逆水行舟,不进则退。”我们公司自20xx年投产到今天已有三年了,这三年能坚持学习的员工不多。按照“四懂、三会”要求,我们组织班员学习,学安全知识,学工艺技能知识和各岗位的操作技能知识。为了检验大家的学习效果,每月组织一次考试,或口头问答,或笔试。成绩不合格者给予考核,或者取消当月的换休假。督促大家主动学习,给对新员工指定经验丰富的师傅,布置学习任务,并定期检查。要求新员工每个轮班画三张流程图,对布置学习任务进行抽查,在现场作业时必须有师傅带领,禁止上岗前独立作业。不但要关心新员工的工作、学习,还要关心他(她)们的生活,对有困难的员工班组给予的帮助。

三、劳动纪律方面

我们班组共有xx名员工,在20xx年内辞职一人,人员多、管理上难度大,这是客观存在的问题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。

冬季来临,防冻检查成为我们的一项重要的常态化工作。我们班按人分配了防冻检查的项目和区域,要求严格检查防冻,对跑冒滴漏问题及时处理。

劳动纪律的好坏直接反映了一个人的工作态度。有些人太缺乏对工作的热情和责任感,缺少主观能动性。安排的工作干不到位,或者干不好,或者不干。根据这些问题我们班组制定了一些制度。我们在班组中扬正气、树新风,表扬先进,对在巡检中发现重大隐患或问题的员工给予表扬和适当的经济奖励,并报车间或公司奖励。对那些在工作中不听指挥、不服从安排的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表不利于团结的言论者,及时进行批评教育,使其认识到错误。在20xx年上半年我们班组共奖励10人次,处罚5人次。这一措施极大的鼓舞了士气,人人学先进。发现的跑冒滴漏问题上千件,及时处理好这些问题保证了我们的装置的正常运行。我们的员工从被动工作到主动找活干,是一个很大的转变!

四、tpm工作方面

tpm工作一直是我们的主要工作。我们班组专门安排了一名副班长和一名责任心强的员工负责。按公司的要求每周组织班组的tpm小组活动。并有专人记录活动的内容和发现的问题。到目前为止我们班组共发现问题xxx项,处理了xxx项。tpm活动看板坚持每周更新,内容详实,按公司要求的格式书写。

从20xx年至今天,我们的员工得到了极大的锻炼,可以说是经验丰富。针对经常出现的问题,可能会出现的问题,我们班组也经常讨论解决与处理的办法。做到有备无患,防患于未然。有很多次我们班组把事故消灭在萌芽状态,保证了装置的安、稳、长、满、优的运行。为公司实现年产x万吨bdo打下了坚实的基础。

怎样做?我该怎样做?做一个学习型的班组,做一个优秀的团队,做一名优秀的带头人,做一名合格的员工,做一名优秀的员工。这已经成为班组的目标,每一位员工的目标。

2023年修旧利废工作总结提纲模板篇四

  时间可过得真快啊,经过三个月的考验,我也终于迎来了转正的时期,在这样一个特殊的阶段,我也对自己在前段时间的工作做一个回顾和总结,让自己在接下来的工作中改正自己的不足,针对弱势的地方学习。

  经过短时间的培训,我就踏上了人事助理这个岗位。最开始我还有一些恍惚,因为我自己还是刚刚应聘进来的菜鸟,就要开始组织面试了,虽然真正考核的人员不是我,但是一些前期的工作还是我做的,比如说发布不同的招聘信息,以及在之后有简历递进来之后进行一个简单的筛选。最开始我觉得挺简单的,但是工作的繁忙程度简直超乎我的想象,光是在电脑上看资料就让我眼花缭乱,更不用说一个一个打电话了,在这之后还有就是当面试的人员到来之后让他们在规定的地方等待等等,感觉自己做的事情不是很多,但就是忙的脚不沾地。

  当然在这个过程中我也学习到很多专业的知识,尤其是筛选应聘者的资料时,有什么地方需要注意,什么样的人适合什么样的岗位,都没有明确的界定,只能依靠自己的模糊判断来决定。

  工作步入正轨之后,我就开始办理各种手续,管理公司人员的档案,还有监督人员的考勤等等,公司带我的前辈不放心我,在我做完之后都要再检查一次,仔细地找出我在这其中没有做好的细节,让我学习到怎么处理这样的事情。

  在其他方面,一些培训活动和文化娱乐活动让我也大开眼界,之前我身在其中只能看到自己的学习情况和公司的基本情况,这次我就在旁边组织和观看,看到了不同于自己培训的一面。

  三个月的学习让我看到自己在工作上还有很多进步的地方,尤其是别人指出我在很多地方丢三落四而且屡教不改的时候,还有就是每天不能主动的找事情做,而且到了最后总是要花费时间思考自己是不是忘记了什么事情等等。在今后的工作中我要针对这些缺点改善自己的行动,我想同事们寻求好的解决办法有些就是提前十分钟到达办公室,想想自己一天的任务记录下来,办完一件就划掉一件,当有临时的事情冲突时,考虑一下那件事情更加重要一点,做好优先级安排,就不会浪费时间了。

  试用期已经结束,希望领导看见我在工作期间做出的努力,我一定会在之后的日子里做出更好的成绩。

2023年修旧利废工作总结提纲模板篇五

xxxx我局主办的协提案7件,主要涉及安全饮用水、河流治理等方面,分别是:21号《关于解决永正村陈坂组村民饮用水的提案》、25号《关于加快新建青山乡自来水厂的建议》、39号《关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段进行疏浚的提案》、43号《关于加强山区农村安全用水巩固提升及水源保护管理的建议》、87号《关于进一步加强农村饮用水安全问题的提案》、88号《关于加强乡镇自来水管理的建议》、142号《关于永官河治理的提案》。

接到协提案后,我局领导高度重视办理回复工作,积极部署安排,明确分管负责同志具体负责。及时召开会议动员部署,提出具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排,认真分析提案,按业务内容分解到具体科室,明确各提案的具体负责人,并针对热点难点问题进行深入研究,力争每件提案的答复都科学合理。安排局办公室负责督促和汇总工作,确保提案答复按时保质完成。

为提高提案答复质量,确保工作取得实效,我局密切与各委员沟通联系。本着“认真负责、实事求是”的原则,积极主动上门或电话联系委员,诚恳倾听他们的意见,接受委员咨询,并就委员提出的问题一一解答。结合实际工作,积极采纳委员的合理意见与建议,形成初步答复意见。初步答复意见经分管负责人审核、主要负责人审批签发,形成正式答复。形成正式答复后,我局再次与委员见面或电话联系,并将正式答复送至各委员,充分征询他们的意见,积极将委员们的意见建议落实到今后的具体工作中,使提案真正转化成为促进工作、推动发展的动力。

委员们对我局提出的意见及建议与广大人民群众的生产生活息息相关,充分反映了群众的要求和期望。我局将以此为契机,积极主动抓落实,其中不少工作已在有效的开展中。其中根据39号提案中的“关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段疏浚”,我局已组织编制相关规划方案,积极主动推动项目开展;根据25提案中的“加快新建青山乡自来水厂”的建议,我局饮水办和乡府积极探讨青山乡供水发展规划,积极推进农村水厂国有化进程,目前该乡人民府正在和青山水厂对接洽谈,进行资产评估等前期工作。

这其中也有不少意见和建议由于财力等客观条件限制不能及时落实,影响办理的落实率。我局将扎实开展研究调查,围绕国家投资方向,加强项目谋划储备,明确专人跟踪对接,全力争取及上级策性资金支持。

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