当前位置:首页>讲话稿>专业出差补贴的请示(模板15篇)

专业出差补贴的请示(模板15篇)

时间:2023-10-24 22:08:14 作者:念青松 专业出差补贴的请示(模板15篇)

诚信是树立正直品格和树立良好形象的重要方式之一。怎样在商业交往中保持诚信,是我们需要关注的方面。下面是一些诚信典型案例,让我们共同学习和借鉴。

出差请示

关于推进实施"部落群销售模式"的出差学习申请报告提要:拟建议组织相关部门的人员前往x集团实行了"部落群销售模式"的.并取得销售成效的x郑州项目实地参观学习。出差计划如下:

10月25日,x酒店物业管理公司xx项目总经理x为本项目推介了广州x集团实行"部落群销售模式"的先进经验,向x总经理陈述了在本项目推广及借鉴的可行性及预期展望。得到了x总的支持。x总在日前销售会议中要求有关部门结合项目的实际情况,作出实施方案,积极推进。为了切实地把"部落群销售模式"的先进经验运用到xx项目,真正起到促进售楼工作的开展。拟建议组织相关部门的人员前往x集团实行了"部落群销售模式"的并取得销售成效的x郑州项目实地参观学习。出差计划如下:

建议参加人员:

1、出差时间:

11月6日-11月11日共5天(含路途时间)。

交通费:

x-郑州火车硬卧(往返)约876元/人共4380元;

住宿费:

暂定住参观项目的招待所(二晚)约150元/人/晚共1500元;

餐费:

按公司外地出差餐费标准实报实销约80元/人/天共20xx元。

市内交通费、交际费:

约1200元。合共所需费用:9080元。

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

职工供暖补贴请示

有的城市一到冬天就需要供暖。自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元,那么公司员工应该怎样申请供暖补贴呢?下面本站小编给大家介绍关于公司申请供暖补贴范文,希望对您有所帮助。

张总:

您好!

一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是,在深圳这样一个消费水平高的沿xx市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月x元的补贴。

通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!

期待您的答复。

申请人:

一、申请条件:

1.申请人需是具有本市城镇居民户口,在法定劳动年龄内,其在本市的住宅没有集中供暖设施且采用清洁能源分户自采暖方式的城镇登记失业人员。(居民住宅清洁能源分户自采暖方式是指近年来新建居民住宅按照规划设计要求,或旧有居民住宅按照大气治理统一改造要求,每户单独采用燃气、电等清洁能源采暖的方式)。

2.申请人需是档案在街道社保所存放,并办理了《就业失业登记证》和失业登记手续,且失业登记在有效期内的城镇登记失业人员。

3.申请人需是房屋产权人(或公房直接承租人)本人及其配偶,或者与房屋产权人(或公房直接承租人)在同一户口簿上的父母或子女关系的亲属。

二、申请时间:

凡符合享受自采暖补贴条件且户口在东四地区的城镇登记失业人员,请于20xx年9月1日至19日,携带下面所列材料到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

20xx年9月20日以后就业转失业的,符合享受自采暖补贴条件的城镇登记失业人员,请于明年3月中旬,到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

注:9月1日至19日申请了采暖补贴,但11月15日以前档案转出的,也将不能享受自采暖补贴。

三、申请自采暖补贴需要提交的材料,请电话咨询社保所(咨询电话:;64032567)。

四、注意事项:

1.自采暖补贴和低谷电补贴只能申请享受一项,不能重复享受,请慎重选择。

2.城镇登记失业人员家庭属于城市低保户的,自采暖补贴不得重复申请领取。

3.20xx年11月15日前城镇登记失业人员档案转出的,自采暖补贴不予发放。

尊敬的领导:

我是x单位职工,我家庭有两口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女,经多年坚持不懈的努力医治。直到20xx年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福,却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候,一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月,前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作,离开我和女儿。

因为我母亲早故,父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在xx县下属的一个乡镇,来回一次的路费要200多元。孩子所有的费用都由我来承担,前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳,我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次。这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求,恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。

出差请示

人与人重在沟通就有进步,面对面、网络、电子信息等。在xx公司上班xxx(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。

现在发现有出现以下问题:

1、在电话沟通时,缺少人与人交流的感情色彩,长久之时容易疲倦;

3、反馈问题不能得到及时解决,有些好的经销商也多次反应,“卖了公司这么多的产品,怎么也不见得有你们厂家合作搞搞活动呢”,因为我们不懂客户的位子与地理、人为环境状况,很难以建议问题的所在和接下来我们应予以怎么样的合作帮助等等。现在我们有市场、有实力,但是我们缺少服务团队;在市场不断扩大化的服务匮乏下,上市公司汽车制造巨商比亚迪就是很好的案例。

而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的方案就是拜访客户。当然这些年雷副总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,很多时候无暇分身。所以销售部人员出差实行点对点的'售后服务势在必行。

公司申请出差人员享有出差费用补贴,根据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、城市交通费、出差补贴),在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。

据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以安排的交通与住宿,每天补贴100美元,期间很多人员在出差前夕准备面包与水,在差旅回来时都有不错的心情与工作效率,且响应积极;这是真实的案例,有激励就有动力。

当然在出差前还是要有报告申请具体事宜可在做分析,望领导予以阅析!

申请人:xxx

申请日期:20xx年xx月xx日

职工供暖补贴请示

张总:

您好!

一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是,在深圳这样一个消费水平高的沿xx市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月x元的补贴。

通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!

期待您的答复。

申请人:

出差请示

集团公司x总:

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现?怎样拓展延伸服务?怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理?对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的`成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林公司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准xx、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上海光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“恒康乳品”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

交通补贴发放请示

县人民政府:

20****年**月,我县被列为全国农村社会养老保险工作试点县。全县应参保人数***人,其中:农村人口****人,城镇人口****人。截止目前,已参保人数****人,其中:16-59周岁参保人数****人。

为进一步完善我县农村社会养老保险体系,按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本要求,今年,我局计划在全县***个乡镇招聘***名农村社会养老保险协管员(每个村委会、社区招聘1名)。按每人每月***元工资标准算,****名协管员每年共需支付工资***元。因此项费用未列入财政预算,我局无力支付工资,为保障协管员工作的顺利开展,切实将农村养老保险这一“民心工程”落到实处,促进全县农村社会养老保险工作稳定、持续进行。恳请县人民政府给予解决20xx年农村社会养老保险协管员工资****元,并将此项工资费用纳入财政预算。

妥否,请批示。

农机购置补贴资金的请示

农机购置补贴政策没有细则化,一些生产农机的企业钻国家政策的空子,损害消费者的利益。比如农机购置补贴政策中没有提到农机的维护与原厂维修、农机的使用及推广等问题,有些厂家则对其另收费。

一些地区培训农民使用购置的农机时需要交学费,教农民维护农机时需要交维护费,农机的维修或原厂维修需要交维修费,推广农机时需要农民交推广费等。农民在享受国家政策的同时,还需要缴纳一定的费用,导致农民对国家的补贴政策产生误会。

3.2农机事故问题。

随着农机购置补贴政策的实施,农用机械使用量增加,同时安全隐患也相应地增加。农机事故安全隐患增加的原因主要有以下几点:一是农民技术水平低,培训不及时,不能够熟练使用现代化农机;二是因为生产农机的厂家没有良好的售后服务,或者售后维修服务费用过高,使得在农机的使用过程中,出现用得起、修不起的状况,造成安全隐患。

购机补贴目录中有很多大中型农机,费用比小型农机高出几倍甚至十几倍。农业购置补贴费用过高,而农业部和财政部在下拨补贴资金时,没有按照一定的比例给足地方专项经费,当地方财力不足时,农机购置补贴政策便不能很好地落实。

3.4农机生产厂家的寻租问题。

农机购置补贴政策落实时,会选择一些信誉好的农机生产厂家当作试点,被当作试点的厂家能获得较好的收益。很多企业为了利益,贿赂政府工作人员,通过不正当手段取得资格。然而在竞标成功后,该企业并没有把所有的精力用于生产质量合格、性能过硬的农机,导致农机的`质量下降,危(下转第379页)。

(上接第372页)。

险系数增加。

农机购置补贴政策实施中存在套购补贴的行为:有些人在城里有工作,户口是农村的,符合农机购置补贴政策的标准,本不需要购置农机,却因为想从国家补贴政策中获利,用自己的名义为不符合标准的人购置农机,使得符合国家补贴的其他人不能够享受到农机补贴待遇[3-4]。

3.6农民的主动权太少。

目前,国家补贴政策的主动权由农机企业掌握,农民没有太多实际的主动权,导致农机购置中出现很多问题:政府竞标选择的固定农机企业中农民可选择的农机样式太少,不能够选择真正符合自己种植条件的农机;农机产品价钱偏高,农民没有足够的资金购置农机;售后服务不佳,农民维修农机不便。

4对策。

将农机购置补贴政策细化,使一些生产农机的企业没有空子可钻。比如农机购置补贴政策中应该涉及农机的维护与原厂维修、农机的使用及推广等问题,避免厂家另收费。农机的售后及原厂维修等问题也需要细则化,使其认真、负责地免费指导农民农机政策细则化后,出现的问题将会减少,农民能够真正享受国家的补贴政策。

4.2将农机事故发生的几率降到最低。

随着购置农机补贴政策的实施,农用机械的使用增多,同时安全隐患也相应地增加。就需要专业人员对农民进行安全培训,按时检修农机,出现问题马上解决。同时做好农机的售后及原厂维修工作,让农民能够用得起农机,同时也能修得起农机,以使农机事故发生的几率降到最低。

4.3给予地方相应的专项经费。

由于大中型农机费用比小型农机高出几倍甚至十几倍,如果农业购置补贴费用过高,地方财力不足时,农机购置补贴政策便不能够很好地实施,给政策的落实造成一定影响。农业部和财务部在下拨补贴资金时按照一定的比例给地方专项经费,解决了农业机械补贴政策资金来源的问题,确保该项政策的落实。

4.4杜绝农机生产厂家的寻租问题。

一是严格控制招标程序,从生产质量、售后服务、口碑等多方面考察农机生产企业,规范招标流程。招标工作公开化、透明化、规范化,真正实行公平、公正、公开的原则,确保竞标成功的农机企业是质量好、技术过硬、口碑佳的规范农机企业,只有这样的企业竞标成功后,才能确保机具的质量。

二是加大处罚力度,从根本上杜绝生产企业的寻租念头。在处罚上不能草草了事,加大惩罚力度,才能够从根本上杜绝农机生产厂家的寻租问题。

避免农机购置补贴政策中存在的套购行为,则需要相关部门对购置农机的家庭进行全面了解。如果不存在套购行为,相关部门可以对农机购买家庭进行技术跟踪帮助;如果不定时进行抽查时发现存在套购行为,则需要对购机户进行严惩。将套购行为所得的农机发放给其他符合国家标准的农民使用,以减少农机的闲置率;或者交给相关部门进行处理。

4.6增加农民的主动权。

国家补贴政策的主动权应该交到农民手中,这样在农机的购置中出现的很多问题将不攻自破。当被竞标选择的固定农机企业不能够满足农民的需求时,将主动权(农机购置补贴等)转到农民手中那么,农民可以根据需要选择适合自己的农机。这样也可以激励企业不断地提高产品的质量和售后服务等问题,以取得竞标资格。

5参考文献。

[1]白人朴,杨敏丽.农业机械购置补贴政策研究[j].北京:中国农业科学技术出版社,2004.

[2]王谦.城乡公共服务均等化问题研究[m].济南:山东人民出版社,2009.

文档为doc格式。

交通补贴发放请示

交通补贴是公司给员工的福利。交通补贴发放请示该怎么写?下文是交通补贴发放请示,欢迎阅读!

尊敬的领导:。

我是公司设计员,我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对,并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图,工程完成后参与竣工验收。经常要去现场,天天往返于各工地和公司之间,因此特向公司请示享受交通补贴,请领导批示!

尊敬的公司领导:

我们是家住城区的员工,因住地离公司较远,进入公司以来一直乘坐公交车上下班,而乘坐公交车每天往返需要12元的费用开支,在日常生活中占的消费比例较高。故特此向公司领导申请,对我们的公交费用予以一定的补贴,望公司领导给予理解和支持为盼!

敬请批示。

旗人民政府:

自《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于为市气象局职工增发地方津补贴的通知》(鄂政办发〔20xx〕36号)文件下发以来,旗人民政府已将气象职工津补贴列入财政预算。但从20xx年开始增加的带薪休假补贴和交通补贴到现在没有发放,望旗人民政府解决我局职工带薪休假补贴和交通补贴,并将以后增加的补贴列入财政预算。

以上请示如无不妥,恳请予以批准。

补贴资金的请示范文

省农办:。

为加强我区农村扶贫开发基础设施项目建设的力度,推进海峡西岸经济区的建设,把我区建设成为闽粤赣边生态型经济强区,进一步推动我区社会主义新农村建设,改善贫困山区群众的生产生活条件,促进农民增加收入。为此,我办深入农村基层调查研究,筛选一批确需解决,而又能带动贫困山区发展的扶贫开发项目,特上报省农办,请求给予资金扶持补助。恳请省农办给予研究批复。

附件:xx区20xx年度扶贫开发项目资金申报明细表。

xx区财政局。

xx区老区与扶贫办。

二0xx年七月二十三日。

职工供暖补贴请示

一、申请条件:

1.申请人需是具有本市城镇居民户口,在法定劳动年龄内,其在本市的住宅没有集中供暖设施且采用清洁能源分户自采暖方式的城镇登记失业人员。(居民住宅清洁能源分户自采暖方式是指近年来新建居民住宅按照规划设计要求,或旧有居民住宅按照大气治理统一改造要求,每户单独采用燃气、电等清洁能源采暖的方式)。

2.申请人需是档案在街道社保所存放,并办理了《就业失业登记证》和失业登记手续,且失业登记在有效期内的城镇登记失业人员。

3.申请人需是房屋产权人(或公房直接承租人)本人及其配偶,或者与房屋产权人(或公房直接承租人)在同一户口簿上的父母或子女关系的亲属。

二、申请时间:

凡符合享受自采暖补贴条件且户口在东四地区的城镇登记失业人员,请于20xx年9月1日至19日,携带下面所列材料到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

20xx年9月20日以后就业转失业的,符合享受自采暖补贴条件的城镇登记失业人员,请于明年3月中旬,到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

注:9月1日至19日申请了采暖补贴,但11月15日以前档案转出的,也将不能享受自采暖补贴。

三、申请自采暖补贴需要提交的材料,请电话咨询社保所(咨询电话:;64032567)。

四、注意事项:

1.自采暖补贴和低谷电补贴只能申请享受一项,不能重复享受,请慎重选择。

2.城镇登记失业人员家庭属于城市低保户的,自采暖补贴不得重复申请领取。

3.20xx年11月15日前城镇登记失业人员档案转出的,自采暖补贴不予发放。

出差请示范文

为了能让我们公司的环保纸浆餐具在北京市场的开拓和前期拜访的客户的业务发展,特申请北京出差拜访客户四天。

时间:20xx.12.6——20xx.12.10。

行程安排:

1、拜访北京的张朋:赵薇等客户了解目前市场情况。

2、走访丰台区岳各庄批发市场;西城区义乌小商品批发市场;朝阳区大洋路批发市场;双龙批发市场;天泺批发市场,海淀区等寻找潜在的一次性用品的批发客户。

3、到锦绣大地拜访姚经理,皖东峰会商贸的王经理,天时万佳的洪经理。实行业务开发和纸浆餐具在北京的市场调查。

4、总结业务知识和纸浆餐具在北京的市场情况。

营销部:陈华。

20xx.12.5。

出差补贴申请报告

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现?怎样拓展延伸服务?怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理?对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林公司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准xx、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上海光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、"恒康乳品"销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请人:

申请日期:

退居二线申请报告尊敬的各位领导:

您们好!我叫***,现在***公司**单位任**。我于年开始参加工作,由最开始当学徒一直做到现在。一直以来,我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作,刻苦钻研修理技术,积累工作经验,不断提高自身的技术水平,我非常热爱我现在的工作,同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。

由于以上原因,我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请,希望领导们调查核实后予以批准。

此致敬礼!

申请人:

申请日期:

您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx。

申请时间:

出差补贴申请报告

五、出差主要内容及地点:

第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

版本一:

版本二:

版本三:

版本四:篇四:出差申请书。

为了能让我们公司的环保纸浆餐具在北京市场的开拓和前期拜访的客户的业务发展,特申请北京出差拜访客户四天。2012.12.6——2012.12.101.拜访北京的张朋:赵薇等客户了解目前市场情况。2丰台区岳各庄批发市场;西城区义乌小商品批发市场;朝阳区大洋路批发市场;,双龙批发市场;天泺批发市场海淀区等寻找潜在的一次性用品的批发客户。3到锦绣大地拜访姚经理,皖东峰会商贸的王经理,天时万佳的洪经理。。业务开发和纸浆餐具在北京的市场调查。4总结业务知识和纸浆餐具在北京的市场情况。

出差报告出差请示。

公司领导:我部2006年运作******项目,获评2006十大****盛事,应组委会要求,我部拟派人员前往*****出席有关颁奖会议并领奖。因为****没有机场,也不是火车大站,所以拟开车前往。

高温补贴请示

近年来,由高温引起的安全事故频频出现,可依旧不足以引起广大人民群众的关注。眼下,已进入高温酷热的季节,国家规定的高温补贴,再次成为人们议论的热门话题。下文是高温补贴请示,欢迎阅读!

尊敬的公司领导:

近日,随着夏季来临,天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

一、发放标准:

员工每人发放50元/月高温津贴;。

二、执行时间:

高温津贴的执行时间为:20xx年7月至8月;。

三、发放形式:

高温津贴随8月份工资一并发放。

请予以批示!

尊敬的公司领导:

炎炎的夏季已经到来,为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好地工作,特向公司申请发放夏季高温补助,并于高温期间深入车间,慰问一线高温岗位员工。

1、发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。

2、发放时间:20xx年6-8月,共计3个月。

3、发放范围:以人力资源部在岗名单为准。

二、组织高温慰问品。

1、慰问范围:一线高温岗位员工。

3、慰问品:矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否,请批示!

尊敬的公司领导:

近日,新围村项目已进入户外测绘阶段,同时随着夏季来临,天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作,为表示公司对员工的体谅和关怀,确保测绘工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围:

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;。

二、发放标准:

员工每人发放150元/月高温津贴;。

三、执行时间:

高温津贴的执行时间为:20xx年6月至8月;。

四、发放形式:

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

尊敬的领导:

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合,特向公司申请。

请领导批示。

我为公司xx部门的员工。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。

张总:

您好!

一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!

期待您的答复。

出差住宿补贴制度

为配合公司财务成本管理,规范公司出差补助各项费用的行为管理,有效的节制公司费用支出,提高资金的使用效益及员工的办事效率,特制定本。

一、出差的办理程序

1、出差人员必须事先书面说明出差地点、事由、天数及计划所需资金,经部门经理同意,分管领导批准,最后将出差申请或出差计划送人力资源部备案方可出差。

2、经批准后的出差人员(只允许部分新来人员)可向公司申请预借差旅费,并应在借款事由中注明出差地点及天数等事项,按照公司财务管理制度的有关要求办理借款手续。

3、出差人员返回公司后,应就出差事项完成情况,向部门经理或分管领导进行汇报,同时由财务部结合本办法核对相关的出差记录及xx费用明细。

4、出差人员根据本出差补助制度规定的差旅费包干标准和有效出差单据,如实填写《差旅费报销单》,按照公司财务管理制度有关费用开支报销办法的规定办理报销手续。

5、凡与原出差申请中所注明事项不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

二、出差补助标准

(一)城市间交通费

1、出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

1)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机。单位级别在司局级以下的,需经本单位领导批准方可乘坐飞机。

2)副部长以及相当职务的人员出差,因工作需要,随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。

2、乘坐飞机,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份),凭据报销。

3、乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助。

(二)伙食补助费

1、出差人员由接待单位统一安排伙食的,不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费,回所在单位如实申报,每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

2、出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元。

(三)住宿费

1、财政部根据各地的经济发展水平和物价水平,分别确定各级别人员的住宿费开支标准上限。

2、中央国家机关工作人员出差实行定点住宿。住宿标准:副部长级人员住套间,司局级人员住标准间,处级以下人员两人住一个标准间。

出差人员必须到定点饭店住宿,住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。因特殊情况未到定点饭店住宿的,在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。

出差到没有定点饭店的地方,住宿费在所在地、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销。

定点饭店通过招标、协商方式确定,名单另行公布。

3、出差人员无住宿-费-发-票,一律不予报销住宿费。

4、中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿,其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。

(四)公杂费

1、出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的,应如实申报,公杂费减半发放。

2、出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天30元,用于补助市内交通、通讯等支出。

(五)调动、搬迁的差旅费

1、工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,按出差的`有关规定执行。

工作人员调动工作,一般不得乘坐飞机。

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费,在每人每公里1元以内凭据报销,超过部分自理。

(六)参加会议等的差旅费

1、工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。

2、到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在基层单位工作期间,每人每天发放伙食补助费15元,不报销住宿费和公杂费。

三、下列出差费用不得报销

1、健身娱乐美容费用;

2、差地商场等地方发生的任何私人购物费用;

3、酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用;

4、公司指定审批人认为不得报销的相关费用。

四、本自发布之日起开始施行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索出差住宿补贴制度。

相关范文推荐
  • 10-24 2023年公安改革创新心得体会大全(12篇)
    军训心得是对参与军事训练的整体体验和感受进行总结和反思,能够更好地塑造自己的性格和品质。以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
  • 10-24 2023年参观冀鲁豫纪念馆心得体会范文(16篇)
    工作心得还可以帮助我们发现工作中的亮点和创新点,为个人职业发展和组织绩效提供新的启示和机遇。在下面列举了一些学习心得的案例,希望能够给大家在写作学习心得时提供一
  • 10-24 专业中心组会议总结发言(通用16篇)
    军训总结是对参与军训过程中的所得到的经验和教训进行归纳概括的一种反思方式。小编为大家搜集了一部分军训总结的范文,希望能够给大家带来一些写作的灵感和启示。
  • 10-24 最新美术特长的自我介绍(通用15篇)
    在一分钟的时间里,我们可以放下烦恼,拥抱快乐。怎样在一分钟内迅速决策?借鉴以下一分钟总结范文,使你的文章更具深度和思考性。各位尊敬的考官:大家早上好!很荣幸能在
  • 10-24 2023年建筑工地合同怎么签(案例17篇)
    竞业协议通常包括禁止雇员进入竞争性行业、接触竞争对手或招揽原雇主的客户等内容。下面是一些保密协议范本,供大家参考和借鉴。甲方:乙方:甲乙双方根据国家建筑工程有关
  • 10-24 最新以案促改典型案例心得体会(模板18篇)
    学习心得能够帮助我们加深对所学知识的理解和记忆。以下是一些学习心得的范文,包括对于学习方法的总结、对于学习效果的评价以及对于学习态度的思考,希望能够鼓励大家在学
  • 10-24 热门发布文件的通知(汇总14篇)
    导游词还要注意时间控制,不要过长或过短,保证游客能够听得懂且不感到疲劳。导游词的撰写要注意用词准确、形象,注重描述景点的美丽和壮丽。现在,我们就一起来看看一些实
  • 10-24 专业人力资源工作计划和目标(通用14篇)
    工会工作计划是指工会组织在一定时间内为实现团结职工、维护职工权益和推动企业发展等目标而制定的具体工作安排。以下是小编为大家收集的党委党支部工作计划范文,供大家参
  • 10-24 专业代理协议终止申请书(案例19篇)
    转学申请书是一种向学校提出转学请求的书面材料,它承载着学生对学校转变的期望和理由。以下是一些优秀的工作转正申请书范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴意见。
  • 10-24 专业双创示范基地总结(案例19篇)
    学期总结是对课程和学习进度的一个总结和梳理,可以帮助我们全面了解自身的学习情况。以下是一些学习总结的典型范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。为营造“大众创