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最新党建阵地建设发言稿(汇总5篇)

时间:2023-10-09 20:26:05 作者:影墨 最新党建阵地建设发言稿(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

党建阵地建设发言稿篇一

工 作 要 点

2011年是创先争优活动深化年,是建党90周年的纪念年,也是实施“十二五”规划的开局年。2011年全局党的组织建设的总体要求是:以服务发展为主题,以创先争优活动为主线,以党组织建设为抓手,努力解决参合农民看病难、看病贵的问题,努力使党的组织建起来、用起来、活起来、强起来,为我县新农合工作健康发展提供强大政治动力和坚强组织保证,以优异的成绩向建党90周年献礼。

一、围绕加强基层、打牢基础,推进基本工作规范化

1、完善基层党组织工作信息平台。建立区、镇党代表信息库,完善村(社区)党员、入党积极分子、后备干部、农村实用人才队伍以及流动党员的档案和台账,不断规范基层党组织各类活动记载本的管理和使用。以发挥党代表作用为重点,加强党代表联络服务工作,拓展党代表发挥作用的途径和渠道。规范召开民主生活会程序,强化民主生活会情况通报。

2、加强党员的教育、管理和服务工作。按照“区级示范,各单位分级培训”的原则,积极开展“党组织书记大培训”活动,认真做好基层党务干部、村“两委”班子成员培训工作。依托农村骨干队伍培训服务中心、党员群众服务中心,大力推进党员创业就业技能、农村实用技术的培训。完善“双联双管”机制,落实各级党组织服务管理流动党员的责任。

3、进一步优化党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设,严格程序做好在生产、工作第一线、青年学生、青年农民、农民工和知识分子中发展党员工作,全区新发展党员1200名左右,其中35岁以下青年达70%以上。建立健全党员党性定期分析制度,及时处置不合格党员。进一步落实党费公示、公开报告制度。

4、有效开展远程教育活动。加强远程教育网络管理,提高学用率,发挥示范作用,着力建设1个省级、2个市级、20个区级远程教育示范站点。深入开展“远教惠民”主题实践活动,努力使远程教育站点成为“网上党员群众服务中心”。

5、加强非公有制经济组织、机关、学校等领域党的建设。进一步推进非公有制企业党建区域化。组织开展机关、学校基层党建创新项目评选活动。依托司法、教育、卫生等部门,抓好民办学校、民办医院、律师事务所等单位和行业的党建工作。进一步探索非公有制经济组织和社会组织发挥作用的途径和方法。

二、围绕爱我新洲、服务发展,推进重点工作实在化

见。深入开展“党(工)委(党组)书记谈创先争优”、“我身边的优秀共产党员”推选、“创先争优公开承诺及考核评议典型案例”征集活动,集中宣传一批先进典型,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。重点加强教育、卫生、法院、公安、税务、工商等重点行业以及政务服务中心等单位的创先争优活动。坚持党建带群建,群建服务党建,提高工青妇系统创先争优活动成效。

7、切实抓好区委、镇委、村党组织换届工作。精心组织区党代会代表选举工作,加强对镇、村两级党组织换届工作的指导,选好建强农村基层领导班子。以村级党组织换届为契机,按照“一好双强”(思想素质好,协调能力强、带富能力强)的要求,进一步抓好村党组织带头人队伍建设。加强大学生“村官”的教育、管理和服务工作。

8、着力推进社区“三有一化”建设。整合、利用部门和社会资源,加强社区办公活动场所建设。探索加强社区工作者队伍建设的新途径,按照“社区干部补贴不低于当地城镇职工工资水平”的总要求,逐步提高社区工作者待遇。协调相关部门,落实好社区工作经费和党员教育经费。适时召开工作推进会议,推广街道“大工委”、社区“大党委”的经验做法,构建以街镇党(工)委为核心,农村社区党组织为基础,驻区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建格局。

进万村入万户”活动的开展,深化拓展“结对共建”活动的措施和办法,加强对结对共建工作的考评验收。

三、围绕打造亮点、彰显特色,推进创新工作品牌化

10、全力打造党建示范长廊。加强资源整合,突出新施、新徐、新道、阳大、凤靠、凤刘、仓阳、东环沿线村党建综合示范带建设,着力打造农村基层党建示范长廊。

11、深入开展“六个先锋”活动。在农村、社区、机关、学校、事业单位、非公有制经济组织和社会组织中分别开展争做“带富先锋”、“和谐先锋”、“服务先锋”、“育人先锋”、“敬业先锋”、“兴业先锋”等“六个先锋”活动,以富有特色的争创主题和党建品牌引领基层党组织和广大党员创先争优。

12、有序推进“十百千万”活动。以庆祝建党90周年活动为契机,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,集中宣传一批先进典型,树立新时期先进榜样。同时,开展“十佳先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰”、“百个党支部结对帮扶”、“千名党组织书记党建工作述职”、“万名干部走访农户”等“十百千万”活动,通过运用典型带动、履职促动、帮扶推动的方式,促进各项工作的全面落实和向纵深推进。

四、围绕总结经验、展示成果,推进宣传工作具体化

一步总结和提升党建带工建、团建、妇建的好做法,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。

14、切实加强区党建研究会工作。按照“抓特色、出品牌、上档次”的思路,进一步整合区党建研究会的优势和资源,集中确定一批反映新洲特色和亮点的党建研究课题,进行重点打造、重点攻关,推动党建工作取得理论成果、实践成果和制度成果。

五、围绕健全机制、强化责任,推进保障工作常态化

15、健全完善基层党建工作责任制。认真落实党(工)委(党组)书记抓基层党建工作的政治责任,围绕“五个基本”、“七个体系”建设的要求,进一步完善基层党建工作责任制考核评价办法,对责任制考评结果进行通报,切实强化考评结果的运用。

16、建立健全党内激励关怀帮扶机制。加强与相关职能部门的沟通和联系,落实好涉及基层党建方面的有关经费。继续实施党员创业致富计划,加强省级党内专项帮扶资金的管理和使用,加大区级党内帮扶资金的支持力度,拓宽扶持途径,帮助党员创业。切实加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

主题词:党的建设基层组织工作要点

共印160份

党建阵地建设发言稿篇二

33、为什么要加强国有企业党组织的建设?

加强国有企业党组织的建设,是更好地发挥国有企业党组织政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在企业正确贯彻执行,推进企业改革,办好国有企业的需要。

建立现代企业制度,使国有企业顺利进入市场,是建立社会主义市场经济体制的必然要求。但是,就企业来说,通过深化改革,转换经营机制,调整结构,建立科学的管理制度,做到自主经营、自负盈亏,真正成为法人实体和市场竞争主体,是一个非常复杂、非常艰难的过程,需要做大量艰苦细致的工作,包括人们思想观念的转变、企业内部的关系协调、调动职工积极性,等等。多年的实践证明,要做好这些工作,必须充分发挥国有企业固有的政治优势,即加强国有企业党组织建设,发挥国有企业党组织的政治核心作用。

国有企业中的企业管理人员或生产和工作第一线的骨干大多是共产党员。如果一个企业的党组织和党员不起作用,企业的改革和生产经营任务就难以完成。只有切实加强企业党组织的建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项生产任务的模范,才能调动起职工群众的积极性,齐心协力办好企业。

34、为什么企业党组织要在企业中发挥政治核心作用呢?

(1)这是党的性质和它所担负的历史使命决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,是中国社会主义事业的领导核心。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是党执政的基矗党对企业的领导,党的路线、方针和政策在企业的贯彻执行,最终要靠党在企业的基层组织去落实。党的基层组织作用充分发挥了,贯彻执行党的路线、方针和政策才有可靠的保证。

(2)是由我国企业的性质和现状所决定的。我国国有企业在关系国民经济发展的重要产业,如基础工业、基础设施、支柱产业和先导产业中占主导地位。在公有制为主体的企业中,要实现国有资产的保值增值,维护国家利益,没有党组织的强有力的政治思想工作和组织工作是难以做到的。因此就要充分发挥党组织的政治核心作用,由党组织协调党、政、工、团各方面的关系,同心协力地为完成企业所担负的这一任务共同奋斗。即使是在非公有制企业中,企业行为也必须符合党和国家的路线、方针、政策。做到这一点,需要法律的、行政的、社会的监督,也需要企业党组织的保证监督。

(3)是企业改革与发展的内在要求。搞好企业,是建立和完善社会主义市场经济的中心环节,其根本出路在于进一步深化改革。转换企业经营机制,把企业推向市场,在市场竞争中增强活力,提高素质,建立与市场经济相适应的现代企业制度,是深化企业改革的重要内容。实现这一变革,对于企业来说,是脱胎换骨的改造,任务之重,难度之大。史无前例,发挥企业党组织的政治核心作用,才能保证企业改革的顺利进行。

(4)是建立和完善社会主义企业领导体制的基本原则。建立现代企业制度,学习和借鉴国外先进的企业管理经验,完善社会主义企业领导体制,必须确立党组织在企业的政治核心地位,这既是社会主义企业领导体制的重要内容,也是建立现代企业制度、健全国有企业领导体制题内应有之义,是一种客观的要求。

35、国有企业党组织的政治核心作用主要体现在哪些方面?

根据党章规定,国有企业党组织的政治核心作用,主要体现在以下几个方面:

(1)保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。

(2)支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长(经理)负责制。

(3)全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作。

(4)参与企业重大问题的决策。

(5)加强党组织的自身建设,领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。

36、企业基层党组织在企业中要着重做好哪些工作?

(1)保证监督党和国家各项方针政策在企业的正确贯彻执行。

(2)领导企业的思想政治工作和精神文明建设。

(3)从严治党,大力加强党的思想、组织、作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(4)领导工会、共青团等群众组织。

(5)支持厂长(经理)依法行使职权,协调厂长与工会、共青团等群众组织的关系,保证企业党、政、工、团互相支持,密切配合,形成合力,完成生产经营和其他各项任务。

37、为什么说加强和改进企业党的建设与现代企业制度的建立关系重大?

(1)加强企业党的建设是现代企业制度的重要组成部分。国有企业建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的要求,也是解放和发展生产力、在竞争中巩固公有制的主体地位、发挥国有经济主导作用、事关社会主义制度能否巩固的重大经济和政治问题。国外有比较成熟的现代企业制度,但我们不能照搬,西方国家所推祟的国有企业私有化不符合我国国情。而我们独有的企业党的建设和思想政治工作,职工的主人翁精神,则是要在深化企业改革中建立起的现代企业制度的题中应有之义。因此,国有企业建立现代企业制度,必须加强和改进党的建设,而不能削弱。

(2)加强企业党的建设是建立现代企业制度的重要保证。建立现代企业制度,搞好国有企业,绝不是一蹴而就的事情,而是一项艰巨复杂的系统工程。党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度,是一项艰巨复杂的任务,必须积累经验创造条件,逐步推进。”一方面,要使大多数国有企业顺利进入市场,在优胜劣汰中实现国有资产的整体优化,这在国际上没有先例;另一方面,国有企业要真正成为市场主体,必须有效地解决旧体制下沉积下来的历史性问题,诸如明确企业与政府的关系,确立企业法人财产权,改善产品结构和投资体制,减轻企业债务和历史包袱等等。对国有企业来说,这个难度是相当大的,人们的思想观念要变,企业的经营机制要变,原有的利益格局也要变,一句话,企业建立现代企业制度,这个任务相当艰巨、复杂,需要政府从企业外部提供有效的保证和支持,也需要在企业内部发挥党组织的政治核心作用,在政治上和组织上提供坚实可靠的保证。

(3)建立现代企业制度,也为加强和改进企业党的建设工作提供了机遇。建立现代企业制度,企业的产权关系、领导体制、政企关系、管理机制等都发生了变化。这是一种调整生产关系,解放和发展生产力的深刻变革。对企业党组织来说,也是一次难得的机遇和挑战。抓住机遇,研究现代企业制度下党的建设问题,必须坚持“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级”的三句话指导方针;必须坚持围绕生产经营和企业改革,开展党的工作的指导思想;必须坚持在实践中探索发挥政治核心作用的途径;必须坚持改进党组织的设置、工作方法和活动方式。加强企业党的建设必须改进党的建设,不断探索新的方法、途径,这样才会使党的建设工作跨上一个新台阶。

38、在建立现代企业制度中,企业党委要注意解决好哪些问题?

当前,要注意解决好以下几个问题:一是企业党组织必须参与企业重大问题的决策。重大问题决策前,党委应召开党委(扩大)会进行讨论研究,提出意见或建议,党委成员中担任董事长和董事的党员干部,应把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题,党委讨论后,可以把意见正式告之董事会。重大问题决策后,党组织要动员党组织和党员,保证和监督董事会和总经理决策的贯彻执行。二是既要坚持党管干部原则,又要适应现代企业制度的特点。保证监督党的干部路线、方针、政策的贯彻执行;会同有关方面,抓好公司各级各类管理人员日常的培养、教育、考察、监督工作;负责管理党群系统领导班子和工作人员;对董事会拟聘任的公司经理、经理提名的副经理和管理部门负责人的人选进行考察,提出意见和建议,分别由董事会或经理聘任。三是选配好公司党委领导班子,注意班子结构的整体优化,适当增加公司党员行政领导人数。党委成员可与公司董事、监事、经理交叉任职。公司党组织负责人要依法定程序进入董事会、监事会。四是按照有利于加强党的建设和思想政治工作,有利于促进企业改革和生产经营发展,以及精干、高效、协调的原则,合理设置党组织的工作机构和配备专职党务工作人员。

39、企业党组织保证监督的主要内容有哪些?

(1)坚持企业生产经营的正确方向。

企业党组织保证监督企业生产经营的正确方向,既要积极协助行政领导根据企业实际,确定生产经营和经济发展目标,不断提高劳动生产率,加强技术引进和技术开发,提高产品的经济效益;又要在企业生产、经营、销售、分配过程中,维护国家利益,维护社会公德和职业道德,保护广大消费者的利益。

(2)正确处理国家、企业和职工三者利益关系。

党组织要通过保证监督,正确地贯彻物质利益原则,把职工的个人利益同企业和国家的利益有机地结合起来。一方面通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证企业各项改革和生产经营任务的完成。另一方面通过对党员和职工进行思想教育,正确处理好职工、企业和国家的三者利益关系,反对各种损害国家和人民利益的本位主义和极端个人主义,坚持顾全大局,以局部利益服从整体利益。

(3)正确贯彻党的干部、人事政策。

保证厂长正确行使用人权,是企业党组织发挥保证监督作用的重要内容。用人不当,党的方针政策在企业的贯彻落实就失去了组织上的保证。企业党组织要同行政领导一起,认真贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,坚持任人唯贤,防止和反对任人唯亲。要按照规定的程序积极参与对企业行政管理人员的任免,提出意见和建议。要对企业各级管理人员担负起培养、教育、考察、监督的职责。党组织必须支持和保证厂长(经理)依照法律、法规和党的政策行使用人权。厂长(经理)必须按照党的干部政策和有关法律、法规正确行使用人权。

(4)保障职工的民主权利,健全企业决策的民主程序。

企业党组织通过加强对职工代表大会和工会的领导,认真倾听和反映职工的民主要求,支持和引导职工代表大会正确地行使权力和履行职责,发现问题,及时与行政、工会领导人沟通情况,解决矛盾,协调关系,避免和防止不尊重职工民主权利的情况发生。健全企业决策的民主程序和完善必要的制度,实现企业决策民主化、科学化,是使厂长正确行使职权的重要保证。企业党组织要保证民主决策程序的执行,尽量减少和避免工作中的失误。

(5)保证监督企业遵纪守法。

在企业改革不断深入,企业享有充分的自主权的情况下,党组织保证监督企业遵纪守法,在宪法和法律的范围内活动具有重要意义。企业党组织要通过学习、宣传、检查、落实各项方针政策和法律、法规,使包括厂长在内的全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性,保证企业在正确的轨道上运行。

140、要使企业党组织的保证监督落到实处,必须建立健全哪些制度?

(1)企业领导干部学习制度。

主要是学习马克思主义基本理论,特别是学习邓小平理论,学习党和国家的方针、政策和法律、法规。要把学习理论同深化企业改革、促进企业生产经营各项任务的完成结合起来,同研究企业党的工作和党的建设问题结合起来,不断提高领导干部的政治觉悟、理论政策水平和领导水平,增强领导班子依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。

(2)定期听取厂长(经理)工作报告制度。

根据企业实际和工作需要,党委定期听取厂长(经理)的工作报告,并在认真讨论研究的基础上提出意见和建议。

(3)企业领导干部的民主生活会制度。

一般每半年进行一次,会前应广泛征求党员和职工群众的意见,会上认真开展批评与自我批评,会后检查整改措施的落实情况。

(4)民主评议党员、民主评议干部制度。

通过民主评议党员,加强对包括党员厂长(经理)在内的所有党员的教育和监督,提高党员素质。企业党组织还要做好支持、指导职工代表大会评议、监督各级行政领导干部的工作。

41、企业党的基层组织在保证监督中应注意哪些问题?

(1)保证监督要建立在党政目标一致的基础上。

搞好保证监督,需要企业党委和厂长(经理)共同努力。企业党委必须明确,保证监督的目的是为了支持厂长(经理)正确行使职权,正确贯彻执行党的方针政策。对厂长(经理)来说,要正确处理好行使职权和接受监督的关系,自觉接受党组织的监督,懂得并真正做到依靠党组织和广大职工开展各项工作。党组织和厂长(经理)为了一个共同目标,应按照各自职责开展工作,牢固树立共同“种好一块田”的思想。

(2)正确处理好保证和监督的关系。

保证和监督是一个问题的两个方面,二者缺一不可。在实际工作中,要防止将二者对立起来或割裂开来,不能只有保证而没有监督,也不能只有监督而没有保证。对厂长(经理)的正确决策,党委要积极支持,并通过党员的带头作用和思想政治工作,保证其顺利实施;对违反方针政策的事情,党委要旗帜鲜明地提出意见,坚持原则。

(3)注重事前监督,尽量做到防患于未然。

企业党组织的保证监督应贯穿于企业生产经营管理的全过程,事前、事中、事后的监督都是不可缺少的,但应特别注意搞好事前的监督。这种监督,主要是在决策前的建议、提醒、督促、引导。

(4)保证监督要发挥党的组织作用,依靠全体党员来做。

对党和国家各项方针政策在企业的贯彻执行实行保证监督,是企业党组织的责任,不是党委书记的个人行为。对企业重大问题的决策,党委提出意见和建议,要经过党委会集体讨论。保证监督要发动全体党员来参与,集思广益,为企业的生产经营管理工作出主意,想办法,提建议,实现决策的民主化和科学化。

42、企业党组织参与哪些重大问题的决策?

企业重大问题主要包括以下五个方面:

(1)经营方针,发展规划和年度计划和重大技术改造、技术引进方案。

(2)财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题。

(3)中层以上管理人员的选拔使用和奖惩。

(4)企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。

(5)涉及广大职工切身利益的重要问题。

这些重大问题,企业党委都要参与。按照建立现代企业制度的要求,进行公司制改造的企业,公司党委参与决策的重大问题,一般指公司提请股东会、董事会审议决定的问题。鉴于企业的生产规模、经营范围、行业特点有差异、各地、各单位党委应结合实际情况,对党组织参与决策的重大问题的范围作出具体规定。

43、企业党委参与决策的具体形式和途径有卿些?

原则上要根据企业的具体情况来确定。一船情况下,党委在参与决策前要深入调查研究,力求提出积极可行的意见或建议;决策后,要与行政领导一起,采取措施,保证监督决策的贯彻落实。重要的参与意见,应经过党委会讨论,以党委的名义提出。实行公司制的企业,应根据公司制企业的特点,尽量把党组织建立在决策层。根据公司实际需要和领导成员的素质条件,党委成员可与公司董事、监事、经理、副经理等交叉任职。公司党委负责人按照法定程序进入董事会、监事会。条件具备的党委书记、董事长可由一人担任,有的党委书记也可以兼副董事长,这样,有利于党委成员在参与决策中更好地体现党委的意图,发挥作用。重大问题决策前,党委应召开党委会或党委扩大会讨论研究,提出意见或建议,如有必要,党委可采取适当形式,广泛听取公司有关部门和职工的意见;由党委成员董事把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题,党委应把意见正式通知董事会。公司党委要经常了解公司生产经营情况,学习经营管理和市场经济、法律法规知识,提高参与水平。要搞好调查研究,及时、主动地向经理提出意见或建议。还要善于通过监事会、职工代表大会和工会等组织,对公司行为进行监督。

党建阵地建设发言稿篇三

按照党章规定,党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。党的基层组织的组织形式,根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党支部。正式党员人数不足3名的,可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中,党员人数超过7名的党支部,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1名,必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准,可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

2.党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?

党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是:

(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。

(2)支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。

(3)总支部委员会,一般设委员5-7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。

(4)基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。

(5)基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位,党员人数比较多,为便于开展工作,经上级党组织批准,可以设立常务委员会,设立常务委员会的党的基层委员会,一般设委员15-21人,常务委员5-7人。

3.党的基层组织的基本任务是什么?

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是:

(1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

(3)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

(4)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

(5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。

(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

(8)教育党员和群众遵纪守法,坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。

4.各种类型党的基层组织的职责和作用有什么不同?

党章规定的党的基层组织的基本任务,是所有党的基层组织都必须认真执行的。党章还对不同类型党的基层组织的职责和作用作了明确规定:

街道、乡、镇党的基层委员会和村党支部,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

全民所有制企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长(经理)负责制;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。

实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织(如高等院校实行党委领导下的校长负责制),对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。

党建阵地建设发言稿篇四

和党风廉政建设

各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表月照乡大坝社区党支部作如下发言,不对之处请大家批评指正。

大坝社区位于月照乡东部,是钟山区唯一的一个回族集中居住的农村社区,总面积7.6平方公里,辖马鞍、青山、双营、新划4个村民组,184户684人,党员16名,2011年农民人均纯收入4150元。从去年支部换届以来,新一届班子成员不断理顺工作关系、创新工作思路、改进工作方法,取得了一定成绩的同时也存在一些亟待解决的问题,主要表现在:一是基层组织薄弱,农村发展党员难度大,近年来党员纳新工作滞后;二是社区一些党员干部观念陈旧,思想解放不够,班子未能形成合力,服务经济建设能力较差,发展思路不清楚;三是由于办公场所和活动室等条件有限,较大程度上影响了基层组织活动的有效开展;四是科技教育相对落后,农村党员干部文化素质较低;五是群众工作有待加强。

建设和党风廉政建设,充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,开创党建工作、党风廉政工作与经济发展整体推进的良好局面。

一、通过建强村级班子,实现基层组织建设优良化 按照组合科学、定位准确、职责明确的原则,通过建强村级班子,优化班子结构、明确职责分工、强化教育管理,不断提高班子成员的思想政治素质,提高支部书记的领导水平和驾驭能力。加强班子团结,建立健全以落实民主集中制为核心的领导制度,实现决策的民主化、科学化。加强作风建设,培养班子成员心系群众、勤政清廉的优良作风,把支部建设成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子。

二、完善一套好机制,实现民主建设规范化

风建设、制度建设和民主集中制建设入手,切实抓好党建工作,以此为契机,开展党风廉政建设,以社区党支部的统一管理为依托,把反腐倡廉建设列入党员干部培训计划,完善基层党员干部党风廉政建设,以村务公开等方式落实党员的知情权、参与权等各项权利。五是通过加强农村基层党风廉政建设,严格“收支两条线”管理,切实加强专项资金使用管理,确保各专项资金的安全运行,加强支农惠农等资金发放监督管理,坚持从源头上治理腐败,杜绝腐败现象发生。

三、打造一处好场所,实现阵地建设标准化

为确保支部活动有阵地,采取立足自主,政府补助等多种方式筹集资金,进一步完善党员活动室的功能,使党员活动室成为党员干部学习培训点、农业技术传授点、农村党员干部服务广大群众联系点、党员群众娱乐点等多功能于一体的活动室。

四、选准一条好路子,实现经济发展特色化

把“明确一条发展路子”作为为广大党员、干部和群众解放思想的一次机遇和加快发展的一种动力,真正使“带头致富和带领群众共同致富”成为农村党员干部的自觉行动,把是否找出了一条适合本地经济发展和农民致富的好路子纳入村干部的目标管理考核。充分利用大坝社区毗邻月照飞机场特有的地域优势,理清未来的发展思路,积极发展村级特色产业,支持境内项目建设,实现经济发展特色化。

五、深入调查走访,促进一方和谐稳定

社区党支部组织召开专题支部会议,安排部署走访工作,将全社区分为4个片区,组成2个调研组深入到组开展调查研究,通过深入走访,一方面广泛听取群众对社区工作和班子建设的意见和建议,为下一步改进工作方法积累经验;另一方面及时为群众解决生产生活中存在的困难,真正做到想群众所想、急群众所急,当群众的贴心人,切实为群众办实事、谋实惠,确保一方的和谐稳定。

我的发言完毕,谢谢大家!

党建阵地建设发言稿篇五

2011年全县基层组织建设的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十七大精神为重点,以服务县委县政府“一一二二十”总体工作思路为目标,全面落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,大力实施“一二三四 ”党建工程,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,已创新精神推动基层组织建设,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一个活动,即深入开展学习实践科学发展观活动。根据上级统一部署,下半年在全县开展好学习实践科学发展观活动。通过专题培训、辅导报告和新闻媒体等方式,将十七大精神和科学发展观吃深吃透,并与本单位本部门的工作实际有机结合,找准贯彻的切入点和着力点。以实践科学发展观活动为载体,开展丰富多样的主题实践活动,使广大党员干部在实践中增强科学发展意识,在工作中贯彻科学发展观,用科学发展观指导实践,开展工作,逐步把科学发展观变成各级各部门和党员干部的自觉行动。

两大工程,即“党内温暖”工程和“百千万”工程。

一是实施“党内温暖”工程,建立党内关爱机制。贯彻落实十七大报告提出的要“建立健全党的基层组织互帮互助机制”;“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员”的精神,在全县探索实施“党内温暖工程”,出台专门文件,建立党内帮扶和创业基金,保障党员政治权利,解决党员生产、生活困难,扶持党员致富创业,加强党内和谐建设,以党内和谐促进社会和谐。

二是实施“百千万”工程。围绕县委提出的“万户温暖救助工程”和“万户致富增收工程”建设,深入开展“进百村、树千家、富万户”工程,在深化完善“百个部门包村、千名干部联户”活动的基础上,选派100个有帮扶能力的县直部门与100个村结成帮扶对子,同时选派1000名副科级以上党员领导干部帮扶树立1000家致富带头户,通过带头户的带动辐射作用,提供资金、技术、信息等服务,帮带10000户困难群众脱贫致富、创业奔康。

三项建设,即基层党员队伍建设、村级干部队伍建设和“两新”组织党的建设。

基层党员队伍建设。按照“双高双强”的要求,扎实开展“建设新农村,党员当先锋”活动,围绕新农村和乡村文明建设,进一步深化农村党员设岗评星活动,充分发挥农村党员在建设和谐新农村中的先锋模范作用;全面推行为民服务代理制,“双向承诺”制,增强基层党组织服务群众功能;加强教育培训,全面提高基层党务工作(转载自本网http://,请保留此标记。)者业务工作水平;实行票决制,规范和改进发展党员工作;继续落实“三培养”措施,全面提高农村基层党员素质,培养和建设一支高素质的村级党员队伍。

益,进一步保护和调动其工作积极性。三是建立健全监督管理机制。制定出台《村“两委”班子及成员考核办法》,对村“两委”班子的地位职责、任务目标、工作程序等做出明确规定,保证村两委班子各司其职、工作有序、议事有章、决策有据、监督有力,实现村“两委”班子及成员考核的制度化、规范化。四是实施“一村(居)一名大学生”工程。年内选聘部分大中专毕业生到村(居)工作,为农村输入新鲜血液,培养后备力量。五是实行村务顾问制度。按照“双向选择”的原则,以乡镇为单位聘请熟悉农村政策、热心服务基层、层次较高或有一技之长的离退(在职)干部及经济能人担任,借助外力进一步提升村级班子治村能力。

“两新”组织党的建设。按照“无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路,重点抓好四个方面的工作。一是提高组建率,全面实现“3个100%”目标。即辖区内的“两新”组织情况100%了解,应建立党组织的100%组建党组织,不符合建立党组织条件的,100%指派党建指导员。二是举办“两新”组织党务干部培训班,全面提升“两新”组织党建水平。三是建立健全下岗再就业党员档案,培养树立一批先进典型。四是开展“两新”组织党建工作观摩座谈会,推动“两新”组织党建上台阶。

四个规范,即规范基层组织阵地建设、规范县乡党建工作、规范流动党员管理、规范党组织隶属关系。

规范基层组织阵地建设。围绕“基层组织安家、基层干部安心、基层社会安定”为目标,全面搞好基层组织活动场所的各项软硬件配套建设,制定落实管理制度,规范运作使用;突出村级组织活动场所建设,着力将村级组织活动场所构筑为决策议事平台、教育培训平台、民生服务平台和文化生活平台,充分发挥其“一块阵地、多种功能”的作用;结合财政局、建设局、发展局,年内对村级组织活动场所进行却全认证,明确产权归属。

规范县乡党建工作。出台《关于乡镇党委和县直党委(党工委、党组)抓基层党建工作责任制的实施意见》,分别对乡镇党委和县直机关工委以及县直各部门党建工作进行规范完善,实行年度考核,促进党建工作整体上水平。同时,制定出台《基层党委组织委员业务工作考核暂行办法》,对党建组织业务工作纳入组织委员年度考核,实行百分制量化管理,提高组织委员业务素质和综合能力,规范基层组织业务工作。

规范流动党员管理。随着就业方式的转变,基层党员的流动性越来越大,给教育管理工作带来诸多难题。因此,必须建立一套行之有效的制度和办法来规范流动党员的管理。我们建议在落实发放流动党员活动证的基础上,一是建立行前请假、谈话制度。党员外出前,必须向所在党支部报告,说明去向、外出时间和联系方式;党组织要进行谈话教育,提醒他们定期联系,汇报思想。二是建立专人联系制度。确定专人负责和在外党员的联系,了解他们的思想和表现情况,通报本支部的活动情况。三(转载自本网http://,请保留此标记。)是建立定期汇报制度。外出务工经商的党员要做到一季度和支部联系一次、半年向支部汇报一次思想、一年回来参加一次党员培训。四是在流动党员较为集中的地方建立党组织、联络站,做到有专人负责、有活动场所、有经费运转、有章理事,真正发挥“流动堡垒”作用。

织党委(可由经贸局党委监管),具体承担非公经济组织党的建设与指导;民办学校党组织,隶属于教育行政主管部门的党组织;其他社会团体党组织,由机关工委负责领导与指导。

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