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最新基层医生演讲稿(优秀8篇)

时间:2023-09-13 07:08:41 作者:文锋 最新基层医生演讲稿(优秀8篇)

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基层医生演讲稿篇一

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示 才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分 到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分 管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工 作,二 oo 一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税 政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局, 本人都能严格要求自己,认真履行职责, 加强自身政治思想及业务知识的学习, 秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。 地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97 年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各 项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的 直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更 好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈 竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之 初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人 也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。 本人参加工作以来,从事财会工作 19 年,从事税收工作 13 年,在税务工 作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人 所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管 理办法》《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市 、 局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核 管理办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业 所得税培训,1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx 年主讲 了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验 丰富, 能熟练掌握现行税收法规, 业务水平较高, 对税政法规科各项职能设置, 非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发 展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法 形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社 会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素 质和道德素质双过硬。 本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想 道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所 承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定, 廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人 就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既 往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标, 并且会严格要求本科室人 员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬, 适应形势,符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗 滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此 次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必 须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除 此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这 是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管 理, 不只是简单说明对什么征税, 按多少征的问题, 还要搞清如何征、 怎么查。 随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先 行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与 信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此, 税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合, 而是将各业务性科室融合起 来。 同时, 税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达, 报表总结报送, 接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下 级也是税政法规科的一项重要工作。 这种上下级关系协调处理的好坏将影响全 州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进 步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年 干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给 他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和 工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本 人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干 部共同工作, 互相学习, 共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的, 经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下, 承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作 不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人", 是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部, 让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整 个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、 好学实干的工作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚 于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到 知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委 和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮 犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。

总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本 人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没 有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干 部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命 的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之 奋斗!

谢谢大家,我的演讲到此结束!

基层医生演讲稿篇二

过去的一年,在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊医生的岗位职责。现对自身完成的工作述职如下。

努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,更加坚定了对中国特色社会主义的信念,对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规,加强医风医德修养,具有较好的职业道德和敬业精神。

本着为民众健康服务,兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作,关心、爱护、尊重患者,保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。

珍惜每一次学习机会,自觉提升治病救命本领。作为一名门诊医生,我知道自己的专业技能还有很大的提升空间,为此,我通过学习不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题,一有机会就向科室中经验丰富的人请教,直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松,认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读医学期刊和网络信息,了解新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

在医院、科室领导的帮助和同志们的支持下,本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中,自己将不断加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,努力创造更加优异的工作成绩。

基层医生演讲稿篇三

竞聘演讲稿

各位领导、评委、同事们:

你们好!首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘县联社营业部主任。

对于我,大家可能并不陌生。但在这样一个场合,我还是先做一下自我介绍吧。我叫胡奎,38岁,中共-党员,大专文化,经济师积称,1988年参加信用社工作,历任基层信用社出纳员、信贷员、分社负责人、信用社主任,99年6月至2001年2月任联社审计员,2001年3月起到县联社办公室工作,历任办公室文秘、副主任、主任,2015年通过公开竞聘,走上综合人教部经理岗位工作至今。下面,我主要谈一谈我这次竞聘的几点体会、对过来工作的几点设想以及自己的几点有利条件。

第一,对20年来信用社工作的感受

我参加信用社工作已有20个年头,在工作中,我主要有以下几点感受:

1、我工作的20年,是农村信用社不断改革发生重大变化的20年。对于新生事物,人们总有一个从不认识到认识,从接受到执行的过程,我也同样经历了这样一个过程。20年间,我们明显地体会到工作压力大了,费用管理严了,员工工资差距拉大了;但我们也欣喜地看到,经过20年的改革发展,信用社的经营效益正在稳步提高,发展后劲日益增强,特别今年我们竹山联社2370万元央行票据成功兑付,使我们每个员工工作信心更加百倍,只要我们努力工作,我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的,是富有成效的。

2、我工作的20年,是埋头学习的20年。在基层信用社时,我刻苦钻研各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字写作水平,并为领导、为各部室、为基层信用社搞好服务。此外,我努力加强自身修养锻炼,磨炼自己的耐心和毅力,虚心向身边的领导及成功人士学习。

3、我工作的20年,也是我感到欣慰的20年。20年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。因此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。特别是近几年,我先后在《日报》、《晚报》、《金融时报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道、调研150余篇,特别是去年撰写的《农村信用社一季度信贷业务萎缩不容忽视》一文被省、市联社内参简报分别刊用,得到省联社徐新理事长的亲自批示,并派调查组到竹山联社开展专题调研,我也因此幸运地被推荐评选为2015年度省联社“管理先进个人”,我先后被、县政府评为“信息工作先进个人”,被市联社评为“宣传工作先进个人”,2015年度竹山联社办公室被市联社评为宣传先进单位。就此,我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢!

第二,五点设想

如果我成功竞聘联社营业部主任,我有以下几点工作设想:

1、建立一个新机制。机制活,则全盘皆活。整合后的联社营业部急需一个能真正激发全员活力的新机制,即组织开展调研,多方征求意见,充分发挥全体员工的创造力,让全员参与绩效考核方案的制订,依据整合岗位设立分类,实行“以能定岗,以岗定责”,建立一个适合营业部的科学合理的考核机制,通过机制的激励,真正实现信用社业务快速健康发展,员工收入大幅攀升的单位和个人双赢格局。

2、带好一个新班子。整合后的联社营业部可谓是队伍强大,情况复杂。因此,要抓好班子、带好队伍,把班子建设成一个强有力的班子,当好领头雁是关键。同时,班子内部分工要明,功能区分要准,既要分工负责,也要团结协作,既要放手大胆让班子成员干事,干成事,又要经常关心关注,更不能撒手。班子成员要加强沟通,建立定期例会制,搭建一个沟通交流的平台,包括班子成员之间的沟通,班子成员与员工之间沟通等,以增强班子的团结互信。

3、厘清一个新思路。创新是企业发展之魂。通过一定的激励机制,不断提高全员业务创新意识,集思广益,特别整合后的联社营业部面临许多新困难和新挑战,这就需要班子集体和全员发挥创新精神,敢于人先,善于集体谋划当期工作的新思路,使各项工作积极主动,处事先行半拍,不至于被动。

4、打造一个新团队。古人云:人心齐,泰山移。合并后的联社营业部几十号人,如何成为一个强有力的团队,充分发挥其凝聚力和向心力作用,是值得一个基层管理者深思的。一是根据“大稳定,小调整,适当过渡”的整合原则,尊重员工个人的兴趣和成就,通过合适的组织形式将合适的人安排到合适的岗位,充分发挥集体的潜能;二是制定合理的绩效分配机制,实现单位利益与个人利益的统一;三是通过适当的集体文化活动,来增强全员的团结协作精神,提升全员大局意识。

5、认准一个新方向。即认准农信社向商业银行模式发展的方向不动摇,以此来确定联社营业部今后几年的奋斗方向,即以商业银行的服务模式与标准严格要求自己,从管理理念和服务意识上积极引导全员及时转变过来。

第三,我认为我参加此次竞聘,具备以下有利条件:

1、具有较强的理论学识水平。市场经济时代,农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地,迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部,我认为自己已基本具备这一点。

2、我有11年的基层工作经验,有9年的`联社机关工作经验。尤其是任联社综合人教部经理岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯。

3、我长期在联社领导身边工作,特别是近几年县联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在县联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好联社营业部主任应履行的职责。

4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神。综合文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作经常加班加点,生活没有规律。此外,办公室临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,稳中求快,统筹安排,力求做到工作无积压,有时工作忙不过来,宁可自己晚上加班加点,也要按时完成。

我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识,我也相信大家,对我会有一个公正的评价。

谢谢大家!

尊敬的各位领导:

大家下午好!我叫**,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会,让我站在这里参加酒店此次餐饮主管的竞聘 ,我感到很荣幸。

自**时间来到酒店至今,转眼间已经在酒店餐厅工作三年的时间,在这三年里,我学到了很多,也成长了很多。三年里,我虚心向同事和上级学习,不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;三年里,我学会了微笑和热情,学会了宽容与理解,学会了爱岗与奉献;三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员;这所有的进步,除了个人自身的努力和学习外,当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心,对我工作的支持与信任,离不开同事的帮助和配合,在此向你们表示感谢,谢谢大家了!

一。加强学习,提高能力。加强技能知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,提高自己的管理能力,胜任本职工作。

二、端正态度,爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神,本着为客人服务,为员工服务,为上级服务的心态,更好的完成工作。

三、宽容理解,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干团结同事,以身作则,带领我们的团队取得更好的成绩。

今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。

我的竞聘报告 结束,谢谢大家!

基层医生演讲稿篇四

一、医疗任务完成状况:在昌黎医院期间,主动参与科室医疗救治工作。对疑难病人进行查房,刚好了解驾驭病情,并帮助完成会诊工作,探讨救治方案及看法,促进病人早日合理救治和康复。在支援期间,对多例困难性心律失常以及心衰患者的诊治,赐予相关指导。

二、利用查房带教与科室工作人员进行了广泛的沟通,言传身教并严格要求,通过典型病例的分析将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院,提高基层医生的业务水平,同时我也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多。

三、发挥城市专科医生业务专长和技术优势,主要从农村农夫的常见病、多发病方面开展工作,在下乡工作中不断强化健康宣教意识,参与健康教化讲座,向广阔农夫群众进行宣教,传授健康教化新理念,推广一级预防,努力提高农夫群众的健康水平,提高他们的防病治病和自我保健的学问和实力。

四、通过此次农村服务工作,我与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友情,相互得益,互助互长。依据县医院内科的实际状况和要求,帮助年轻医生建立科研思维,在临床工作中找寻科研点,把我院的科研成果及技术与业内人员交换看法,为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。

五、提高本次医疗下乡活动,我们也从基层医院身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和谐的.医患关系使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。同时,我看到了医疗资源的安排不平衡,特殊使基层医院医疗卫生条件急需改善,医疗技术亟待提高。从而,使我今后进一步珍惜和酷爱医疗工作,全力作到救死扶伤,尽力作到以人为本;医疗下乡活动,是我人生阅历的丰富,是自己实力的检验和提高。在支援医疗工作期间,难免有不到之处,得到了受援单位的帮助和激励。真诚感谢昌黎县医院及我院医院领导和同志们供应的工作便利和无微不至的生活关照。

基层医生演讲稿篇五

大家早上好!

今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工的`竞选,心情特别的激动。说实在的站在这里,心情十分的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的肯定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是myjiaju团队一名普通的成员,在进入团队的这一段时间里,我深刻体会到作为一个myjiaju人所承受的压力,也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我热爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我感到非常自豪!

在我入职的这3个多月多时间里,深切感受到技术研发部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的微不足道!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新知识和提高素质,因此在日常工作之余,我也从未停顿过对新知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个台阶,为公司做出更大的贡献。

20xx年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名普通的研发工程师,看着myjiaju项目一期一期顺利的进展,功能从简简单单到丰富完善,页面粗糙到精美,这些都是在我的亲眼见证下发生的,我感到为之自豪!myjiajuv1.0庆祝时热火朝天的场面,至今还深深地刻在我的脑海里,大家激动的言辞,还有好多流下激动的泪水,这些是我永远也无法忘记的事情。20xx年公司为了myjiaju项目早日成功上线,在部门领导的带领下,我们不畏艰辛,有条不紊的开展工作,最终提前完成任务。20xx年对我而言还是356天,但我们还有更长的路要走,因此我们必须加快工作步伐,自觉、高效的完成每一件事,不让领导们为之操心!

对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生的一次成功!谢谢大家!

基层医生演讲稿篇六

大家好!首先感谢行领导给我这次参加竞聘的机会。

下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。

我今年岁,中共党员,大学文化程度,工程师、经济师职称资格。年8月入行,一直从事计算机管理工作。现任支行计划财务部副经理,计算机管理岗。参加工作xx年来,从将第一笔储蓄卡片移植到计算机,到现在对全行包括abis综合业务系统、bibs国际业务系统、dims设备管理系统、cms信贷管理系统、案件管理系统、人事信息管理系统等在内的多达15个,涵盖全行所有部室、所有业务的系统进行维护和更新。虽然不是业务的直接经办者,但也已从另一个方面和角度,对这些业务知识,进行了学习和了解。

现在我国建设银行的改革,正在如火如荼地进行着。对于建行来讲,改革经营模式,转变经营理念,是改革的重中之重。具体到建行基层营业网点,尤其是城区网点,就是要“以人为本,依托科技”。我们再也不能“守株待兔”,等顾客上门。而是通过创造优良的工作环境,提供一流的服务,主动营销,将顾客吸引到建行来。

客户源就是收入源,无论是哪行哪业,只要拥有了客户群,就拥有了发展状大的基矗营业厅是我们为客户提供服务的第一场所,让顾客把营业厅当作他们的第二个“家”,让他们感觉到一进建行营业厅,就像进了家一样。既然是家,那就需要环境整洁、气氛温馨、心情舒适、服务优良。正因为细节决定成败,所以我们要提供一切可能的机会,尽最大的努力,从小事做起,通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容,来营造这样一个“家”,来帮助他们在这个“家”里管好钱、理好财,不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面,不仅仅是传统的孳生利息,而是在业务上进行耐心的宣传和解释,让他们进行多样化投资,比如基金、保险及其他新兴代理业务。使顾客对这类新业务变被动接受为主动认知。这样,既丰富了客户的投资渠道,又保证了银行的中间业务收入,同时还降低,甚至消除了银行代理此类业务,而带来的潜在隐患。从而实现多方受益,多方共赢。

现如今,科技的高速发展,推动了业务的创新。建行为客户提供服务的平台,也已从营业室延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行的出现和兴起,使客户足不出户,就能体验、享受到便捷、安全的服务,完成资金的划拨。这充分证明了:效率就意味着效益,时间就是金钱。我们可以想像,未来银行业的竞争,其根本就是科技的竞争。记得当初,计算机刚走入我们生活的时候,有些人对计算机处理业务,并不十分认可,仍习惯于手工处理。可随着时间的推移,时至今天,假如我们再重操旧业,恢复手工,相信会有更多的人不适应。因此,我要想方设法,利用自己所掌握的科技知识,上门服务,拓展此类客户,扩大服务空间,将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户,让他们逐渐习惯于网上处理业务,最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户,成为名副其实的高端客户。同时,我还要将自己所掌握的计算机知识,毫不保留的呈现给其它同事,渗透到各项业务,为业务发展提供强有力的技术支撑。

一个团队,其核心因素是人。作为一个团队的领头羊,我将放下架子,融入集体,虚心请教,带头加强业务学习,落实制度,在日常工作和生活中,互帮互助,创造中庸和谐的工作和生活氛围,激发大家的主观能动性和创造性,发挥每个人的最大潜能,把每一次上级行分配的任务,当作是创造收益、增加收入的契机,而不是压力,更不要当作负担,以争取效益最大化。

各位领导、同志们,在你们的帮助、关心、鼓励下,我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我们的员工一道,用我们的智慧和实际行动,为前进中的建行锦上添花。

我的演讲结束了,谢谢大家!

基层医生演讲稿篇七

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。

此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

辞职人:***

**年**月**日

基层医生演讲稿篇八

(一)截至20xx年12月底,我镇开展中医药工作的有3个卫生所,中药房3个。其中石门社区卫生所以中成药为主,一年门诊量约xxx人;永安村卫生所以中草药为主,一年门诊量约xxx人;诺邓村卫生室有中成药80余种,一年门诊量约xxx人。

(二)截至20xx年底,全镇乡村医生有xxx人,其中执业注册中医类别的人数为9人,其中有1名中医执业助理医师,其余为医士。其中有3名正在进行乡村医生中医大专学历教育。

(三)近年来在中医药方面未开展科研课题。

患者避免了因病致贫。通过传统中草药与现代中成药相结合的新技术,缓解了绝大部分骨关节病痛患者的疾苦。

(五)将中医药服务应用于社区基本公共卫生服务工作中,在开展家庭医生服务的过程中,运用中医药知识,对所管理的重点人群65岁以上及0-36月龄儿童进行中医药健康教育,生活行为方式的指导,并获得良好效果。目前65岁以上老年人中医体质辨识完成1xxx人;0-36月龄儿童这一年中医健康指导完成xxx人,已基本完成县卫生局下达的任务数。在20xx年度将严格要求乡村医生,认真做好中医药工作。

(一)我中心对中医药工作高度重视,由中心主任主抓中医药工作,加强对中医药工作的业务指导。

(二)采取派送中医药专业技术人员到上级单位进行短期中西医结合专业培训,提高乡村医生学历教育,进一步提高中西医结合诊疗水平。

(三)在中药饮片的管理工作方面,科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理,确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片,保障用药安全。

镇中医药工作在不断探索中取得进步。

(一)中医中药工作硬件设施薄弱,至今未能成立中医特色诊疗科目。

(二)中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员临床经验不足,需要进一步提高水平。

(三)缺少规章制度的具体实施措施;对乡村医生的业务指导不到位。

(一)下步工作设想:

1.不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持,增加资金投入,引进中医诊疗设备,选派业务人员到上级医院进修。争取开展中医骨伤康复、针灸等诊疗科目。

2.加强对中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持,补充中医专科人才。彻底扭转基层中医药专业技术人员年龄结构偏大、学历层次过低、青黄不接的不利局面。

(二)意见和建议:

中医药是中华民族五千年历史的一个奇葩,是需要继承和不断发展壮大的,希望各级人民政府、各级卫生行政部门对综合医院中医药事业高度重视,不断增加投入力度、引进专业技术人才。

我们坚信在政府及县卫生局的领导下、在广大人民群众的支持下,通过中医药医务工作者的不懈努力,更新观念、开拓创新、自力更生,不断加强理论学习、增强实践技能、开展新技术、注意人才培养与引进、合理分配中医药专业技术人力资源、引进先进诊;医疗设备、提高医德医风修养,为每一位伤病员服务,我镇的中医药事业必将迎来新的发展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。

诺邓镇社区卫生服务中心

20xx年12月16日

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