报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
研究生调研报告篇一
武汉的天空始终飘着淅淅沥沥的小雨，但这并没有影响我激动的心情，因为我就要随同其他50多位研究生同学乘坐武汉直达温州的1585次列车，正式踏上由教育部武汉直属高校和温州市人事局共同组织的暑假实习之旅。下午3点40分，火车缓缓驶出武昌火车站，前面迎接我的，将会是一个完全陌生的环境和完全未知的生活，激动、担心，不同的感受混合着，让我充满了期待。我参加实习的企业是浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司，是浙江一带较有名气的一家民营企业，而作为实习队伍中为数不多研究生一年级的学生，我更是非常珍惜这来之不易的实习机会。
当火车到达终点站——温州站，一踏上温州这片美丽而富饶的土地，我就感觉到它跳动的经济活力，感受到它特有的热诚，心情更加兴奋不已，无比期待即将开始的实习生涯。
上面这段文字是我暑期去温州实习的日记，每当看到这段文字，就让我想起实习的点点滴滴。虽然与温州一个多月的“零距离接触”时间很短，但是却给我留下了无尽的思考和财富。
“干大事”与“做小事”
心里一直有个比较单纯的想法，对于“学有专攻、志存高远”的研究生来说，“干大事”、“成大业”似乎是很多人理所应当的梦想。然而进入红蜻蜓实习后，才发现每个人都要从最基层、从小事做起。面对心理上巨大的反差，能否坦然面对就成了不小的挑战。
7月6号，到红蜻蜓报道的第一天。我被安排到红蜻蜓集团的人力资源部，负责接待的师傅很热心，刚给我分配完员工编号，就安排了近几天的实习内容——协助完成部门的日常工作。与其说是协助工作，还不如“打杂工”更加形象，接下来的几天里，部门里各种琐碎的小事基本都由我处理，资料输入、文件复印、接电话，甚至连饮水机换桶装水，都由我专职负责，我成了部门里的机动救火员，在不同的岗位中忙碌着。但是，再新鲜的工作也经不起重复，三天过去了，还不见师傅给我安排新的工作，我心里开始嘀咕：不会让我做一个月的勤杂工吧?偷偷打电话给在巨一集团实习的师兄，没想到我们的遭遇竟然出奇的相似，于是我安慰自己以平和的心态来做好本职工作。
转机出现在实习的第五天。那天，我到公司比较早，刚刚把整个部门的卫生打扫了一遍，同事们才陆续到齐。坐在对面的汤大姐找到我，说总监要给我安排工作任务。原来红蜻蜓集团正在准备全国质量奖的现场评审工作，浙江有7家企业提出了申报，只有红蜻蜓进入了8月中旬的现场评审。为了迎接这次评审，公司要进行一次财务审查，我的任务就是在总监刚刚签过名的厚厚一摞工资单上盖章。总监一边签名一边跟我闲聊，临走时还递给我一个文件夹说：“你既然是高材生，那就帮我准备几份公司员工满意度调查方面的材料吧!”
我接过文件夹，欣然受命。文件夹里面是申请全国质量奖的几份材料，分别是《全国质量奖评审标准培训教材》、《卓越绩效评价准则》，以及红蜻蜓近三年的员工满意度调查问卷和汇总数据。面对杂乱无章的一堆材料和数据，我有些无处下手，但我很快就发现，虽然公司每年都开展员工满意度调查，但是随意性很大，从问卷设计到抽样调查过程都缺乏一个规范性的指导文件，造成调查结果缺乏对比度，没有运用的价值。于是我萌发了起草《红蜻蜓员工满意度调查管理办法》的想法，并得到了总监的大力支持。
没有现成的模板可以复制参考，也没有相关的专家可以咨询，我就模仿一些通用的法律条文的结构，结合手里的资料编写每一个条目。我仔细阅读了中国现行的十几部法律，从总则、细则到附则，在这样一种模仿、吸收、整合的过程中，《红蜻蜓员工满意度调查管理办法》的初稿形成。为了跟公司其他的文件相统一，我还特意从档案里找来公司《员工招聘管理办法》，按统一的标准调校了版式。当我怀着忐忑的心情把打印稿交给总监的时候，她觉得一些条款不适用公司当前的情况，但总体上还是比较满意。我非常高兴，辛辛苦苦忙活了四天的成果终于得到了肯定。高兴之余，我按照总监提出的修改建议进行了补充和完善，使之更加实用。有了规范的文件作指导，后面问卷的整改和调查数据的分析就顺理成章了。
“雾里看花”与“零距离接触”
以前总是以求职者的身份来看待招聘会，然而总是“雾里看花”，信息不对称造成了自己不懂得企业想要什么样的人才，这次实习恰恰给了我以招聘者的身份与招聘会“零距离接触”的机会。
7月，温州市夏季大型人才招聘会拉开帷幕。一大早，我就跟随人力资源部的招聘主管乘车来到了红蜻蜓集团的招聘会展位，会场外早已聚集了很多求职者，他们每个人手里都抱着厚厚的一摞求职简历，仿佛抱着自己的理想而等待着挑选。我以前没有招聘的经验，就请教旁边的主管，他拿起展位后面的一把椅子摆出去，开玩笑似的说应该贴一个字条：虚位以待!
由于求职的正式踏上由教育部武汉直属高校和温州市人事局共同组织的暑假实习之旅.下午3点40分...“雾里看花”与“零距离接触”以前总是以求职者的身份来看待招聘会,然而总是“雾里...
这次实习恰恰给了我以招聘者的身份与招聘会“零距离接触”的机会.7月,温州市夏季...作为人力资源部里唯一的硕士研究生,总监特意把本次业务培训的第一讲交给了我,让我...
但这并没有影响我激动的心情,因为我就要随同其他50多位研究生同学乘坐武汉直达温州的1585次列车,正式踏上由教育部武汉直属高校和温州市人事局共同组织的暑假实习之旅...
研究生调研报告篇二
一、考与不考，这是一个问题
这个问题，我想应该是所有即将步入考研行列的朋友们要思考的第一个问题，同样也是一个很重要的问题，人大劳动人事学院考研经验谈。首先应该解决了考与不考的问题，然后才是接下来的报考哪个学校那个方向的问题，以及怎样备考的问题。
二、报考哪个学校那个方向的问题
我倾向于认为：既然是考研，既然决定去拼搏，就应该全力以赴心中的目标。怎样才能做到全力以赴呢？这就要求目标对自己有足够的激励作用，足以激励自己去为之奋斗，为之付出少则半年，长达一年的时间。这样的目标必定是自己真正的兴趣所在。
兴趣是最好的老师。尤其是对于准备跨专业报考的同学来说，这点更是至关重要。一个自己没有兴趣的专业，是不可能激起自己最大学习潜力的。这一点，在去年的备考中我深有体会。我的本科专业是数学，可以说与经济学相去甚远。但是我对应用经济学和管理学，具体地说应该是劳经与人管有着浓厚的兴趣。在整个漫长的复习过程中，每当作数学题，或者复习政治、英语把自己弄得很疲惫的时候，我就转去专业课。对我来说，那简直就是一种享受。因为这个专业的的确确是我特别感兴趣的专业。因此在复习专业课的时候，我经常是不知疲倦，每天复习专业课的那几个小时，是最令人愉快的。
当然，选择报考哪个学校哪个专业并不是一件简单的事，它关系到方方面面。要考虑到专业的冷热程度，学校的地理位置，该专业的师资力量，以及今后的就业前景等等。但是，切记：兴趣是你选择专业要考虑的第一要素！
选择你感兴趣的专业，然后就去放手一搏吧！
三、如何复习专业课？
对于跨专业考生，它艰苦又漫长，几乎是一个完全自学的过程。这里先说一下劳动人事学院几个专业的基本情况：人管xxx年第一次招生，就有280多人报名，这个专业的难度在于报考人数较多，竞争激烈；劳经相对来说报名人数较少，这个专业的难度在于专业课本身比较难，难在复习的过程；社保不考数学，这点使它吸引了很多被数学弄得头疼的考生，它的缺点在于占总分数3/5的.两门专业课均由人大出题，这对外校生来说，无疑加大了风险。
随着社会上对相关专业人才的需求增大，劳人院已经跻身于人大五大考研热门之一，其它考试《人大劳动人事学院考研经验谈》。可以说，它现有的三个专业都很棒，不论报考哪一个，都是很理想的。下面就劳动经济学专业来谈一下具体该如何准备专业课。
该专业含两门专业课，劳动经济学和人力资源管理。相对于人力资源管理，劳经的考点更多，难度更大。在整个专业课的复习过程中，这门课应占用2/3以上的时间。由于是应用经济学的一个分支，同其他分支一样，要求有一定的经济学基础，所以最好在复习这门课之前，先至少看过西方经济学。劳经的很多概念和模型都要求彻底的理解。在理解的基础上加以区分，在理解的基础上找出联系，在理解的基础上记忆。面对众多的考点，我们能做的只有全面复习。但这样并不意味着我们要对所有知识点作“地毯式复习”。我们也可以适当做一点预测，对众多考点，按照出题可能性分配不同的精力去复习，这是在分析历年试题的过程中要做的主要任务。
人力资源管理这门课相对容易，知识点也较少，考点比较集中，重点也很突出。基本每年的重点都集中在甄选与测试、绩效评价和薪酬管理这几章，但近几年出现了更加分散出题的趋势。经过几轮复习，在考前再花一定时间作适当理解性记忆，这门课一定可以拿下。
需要哪些复习资料，如何使用？
1、笔记
人大不开设专业课辅导班，这一点在的招生简章中再次明确。因此对于外校考生，尤其是外地区考生，也就是那些几乎不可能来人大听课的考生，专业课笔记尤为重要。可以说，笔记是对指定参考书最好的补充。如果条件允许，这个宝贝一定要志在必得。在具体操作上，应先复习书本，后复习笔记，再结合笔记来充实参考书。
2、真题
真题是以前的考试题，是专业课的第一手资料，它更是宝贝中的宝贝。对于真题，应不满足于做对看会。而是应该去分析，分析其中的出题规律。万事万物，必有规律可循，试题也不例外。因此要尽量去弄到更多的试题，最好有五年以上的。经过严密的分析，让这个规律浮出水面。经过去年我对劳经专业试题的分析，得出以下四大规律：
1)五年之内，论述题一般不会重复；
2)简答题三年之内不会重复，三年之外很有可能重复；
3)名词解释题三年之外必有重复，有些更是经常考到，成为常考点；
4)密切关注常考点和不考点（五年之内没有考过的点），这两个点都极可能是下次考试的重点。
3、论文
试题一般由导师出，至少有部分由导师出（其他可能由题库出）。可以透露：劳经的论述题，就是该专业一位导师近年正在做的研究课题，如果事先未读过相关的论文，其后果可想而知。因此对于导师论文，一定要在复习专业课的基础上细心研读。
以上只是一家之谈，只是给大家提供了一个分析的思路，仅供参考。希望朋友们都能自己来总结，来分析，这一过程本身就是一个理解性记忆的过程。
考研成功与否，取决于实力和一点点运气。经过精心的准备，我想剩下的交给幸运女神就可以了。最大的敌人是自己，战胜了自己就战胜了一切。送给所有朋友一句话：thereisawill,thereisaway!能坚持到最后的都是心理上的强者。愿我们都能在研路上坚持到底，笑到最后！
就业展望
有一种说法：人大是中央机关的后院。我想这应该是对人大的毕业生很多都去机关工作的一种真实写照吧。我想这种情况在劳动人事学院也是存在的，从历年毕业生就业情况的统计分析看，较大一部分毕业生都去了劳动与社会保障部或人事部及其下属机关。但是，这种情况正在改变。
近几年来，人力资源作为一个新兴的领域正在迅速崛起，越来越多的企事业单位开始关注本组织的人力资源状况，开始重视这一专业。在这种浪潮下，劳动人事学院的毕业生可以说是越来越抢手，统计表明：劳人院的毕业生就业率已经在人大连续七年排名第一。
研究生调研报告篇三
“研究生这么吃香，就业比本科生好多了，你为什么不考研?”这是前几年大学毕业生时常遇到的问题。
“研究生现在不吃香了，就业情况比本科生好不了多少，甚至很差，你为什么还要教研?”这是近几年来大学毕业生考研时遭遇的困难。
针对这一现象我特以在校大学生对考研现状为题展开调查，调查对象为我校大一至大三学生。
从调查的情况可以看出，对未来很多人并没有目标，其中60%以上的人虽有目标但不明确，甚至还有24%的人根本没有目标，这种现象普遍存在，很多人根本不知道自己为什么上大学，这是一个值得在校大学生和即将踏入大学殿堂的中学生深思的问题!
在问到是否在大一时已经决心考研，回答是否不明确三种答案的人所占比例相当大一由于刚进入大学还处于比较松散的阶段，对考研还没有做过多考虑。
问到为什么会决定考研时，认为考研只是想拿到更高的学历，以后有个好工作的人占地66%，回答考研是因为喜欢学术研究的占有一席之地14%，迫于父母的压力和想逃避就业压力而选择考研的各占10%。这也许就是考研热潮持续高温的主要原因吧!更多的人只是希望通过考研提高自己的学习层次，以及缓冲就业压力，考研究生却认为其没有价值的现象有原因。
在每年的考研人群中还有一部分考生是在职考研，在我调查的对象中有34%的人愿意在职考研，66%的人选择应届考研。综合现已读研的人对此的反映，可以看出未曾跨出校门就直接读研的学生m由于急于在经济上独占，实现人生和社会价值，对步入社会显得有点迫不及待;而工作后再返校读研的人则意识到自身的不足，看到了加强自身知识储备对将来参与社会竞争的重要性。共存而相悖的表明，工作和读研是矛盾的统一体，已然在当前的研究生群体中形成一种“围城效应”。
面对近几年教研现状，其中68%的人认为出现考研热最主要的原因是严峻的就业形势使人们不得不通过拿高文凭来提高自已的竟争力，24%的人认为大部分人只是盲目的随大流，自已并没有明确的方向，仅有4%的人认为考研是因为对学术研究感兴趣。
调查的结果使我们不得不考虑选择教研是否有何时何地，其实自义务教育结束后，一个人是否再续接受教育，或接受怎样的教育，都应该成人个体独立的选择，但是我们的社会却缺乏这样的允许大家有多无选择的环境，一方面，观念上不支持，而另一方面，现实的出路，也迫使我们做出逶心的选择，那些在教研很热或者教研趋冷的环境中始终能更改的进行考研分析，然后作出选择的人十分难能可贵。只有进行了事先的理性分析，才有可能对整个研究生学习生活进行长远的规划，并使得研究生学习更有价值。希望那些还未做出决定或已经做出决定的人都能更改的对待考研，做出适合自忆的人生规划!
研究生调研报告篇四
一.报告前沿：
糖果于何时出现，糖果是否在其他国家也盛行。但是，可以肯定的是，糖果的形式和内容都在不断的发展变化。在糖果包装形式不断发展的背后，社会文化的传承和创新是主要推动力。20世纪50～70年代前期，由于物质匮乏，糖果作为稀罕之物在馈赠亲友，其意义自然就非常重要。20世纪70年代以后，糖果的包装虽然丰富了许多，但是，作为包装喜糖的专门设计还是很少见到，这个时期人们大多都喜欢选择物美价廉的糖果。这样，糖果种类不再单一，各类糖果混合在一起五光十色也很好看，特别是用彩色玻璃纸包装的水果糖更夺目。
糖果的消费群体大体分为高中低三个部分：
1。高档消费群体一般指企业主、社会名流、巨额遗产继承人、金领职业人等高收
2。中档消费者一般是中等收入的白领人士和工薪阶层。他们的特点是，喜爱价廉
物美的糖果，但对品牌和质量也同样重视;
3。底层消费群是弱势群体，他们的特点是对价格比较敏感，对糖果的要求就是要
传达更多的喜庆。
二，调研设计：
1，考察时间：
20__年10月19日上午9：00
2，考察地点：
步步高超市家乐福超市
3，考察人员：
晏婧
4，考察对象：
糖果包装
三，书面考察报告
(1)报告目录
1，糖果厂家数量少，产量较低
2，中高档品牌的喜糖主要是进口的巧克力
3，顶级喜糖由著名酒店的甜品厨师亲自制作
5，消费频率低，但消费额大
6，喜糖市场规模足以支撑糖果企业生产量的半壁江山
(2)20__—20__年中国糖果及包装业热点问题探讨
1，包装设计上多是千篇一律
2，缺少能够传承中华民族婚庆风俗的喜糖品牌
(3)20__—20__年中国当前糖果行业渠道现状
1、渠道结构复杂，细分重复交叉覆盖
2、橄榄型的渠道模式导致竞争异常激烈
3、产品的形态与消费特性导致了渠道分布的的狭隘
4、市场的竞争导致的市场层级更加深入
5、从自然型的高端放货到终端型精耕等多类型销售模式的存在
(4)20__—20__年中国喜糖及包装市场销售策略分析
1、分销联合的形式
2、没有真正意义上的喜糖品牌
3、突破了季节性限制
4、聚焦资源，四两拨千斤
5、针对高端消费人群的特制、订制的喜糖产品，并提供个性化服务的喜庆服务
三，材料分析：
举例说明：以北京地区为例，北京的糖果年消费量约为十几万吨，市场规模有限，按需求量估算，一个大型的分装厂可完全满足市场需求，但目前北京市场出现了多家企业、不同地区、各种形式的食糖包装，在市场容量有限、产品品质相同的情况下，产品的包装直接影响到消费者的选择和购买。
针对我国糖果包装的现状，业内人士提醒包装企业应注意以下几个方面：
1，食品包装需根据产品特点有所不同。它们由于其物理性质(含水分)不同，
对包装机械的计量方式有很大差别。
2，而在包装材料上，糖果用纸盒或塑料包装均可，
选择包装物时不能盲目追求其外表的华丽，而忽略对产品的保护作用。
3，有的糖果设计上缺乏“实用、方便”的理念。消费者在使用时，开启后的包
装容易被破坏，无法重新密封保存。消费者为使用方便，经常将糖另置在玻
璃制的容器罐中，包装袋随即废弃，造成不必要的资源浪费。
4，包装规格过于单一
分装企业可以考虑开发更大规格的大包装。一方面对分装厂来讲，可一次性销售出更多的糖果产品，减少库存，有利于企业资金回笼;另一方面对于消费者，包装成本降低，可以在价格上有更大的优惠，如日后形成一定配送规模，实现电话预约、上门送货也可吸引更多的购买者。
5，应加快新型包材的开发和加强印刷工艺的设计
四，市场分析
糖果归属休闲类食品，近年来市场上各种不同包装形式的糖果产品，可谓琳琅满目，既装点了市场又丰富人民糊口。
(一)包装在糖果、巧克力制品中的主要作用：
(1)保护产品应有的光泽、香味、形态延长货架寿命
糖果在一按时间内连结应有的外观是很是重要的，比如水果硬糖应具有较好的透明度和响应水果香味，这些品质的连结很大程度上取决于包装形式、包装材质及包装的有效程度。
延长产品货架寿命。
(2)防止微生物和灰尘污染，提高产品卫生安全性
在各种糖果中都含有不同量的还原糖，这种还原性质的糖类具有容易吸收空气中水气的性质，因此糖果在潮湿的环境下，会不同程度的吸收水气，糖果一旦吸潮后会变粘(专业专门用语叫发烊)，并落空应有的透明。
糖果在储存历程中提速产品生虫，变质的速度以致落空商品的价值。
(3)精彩的产品包装可以提高消费者购买情欲和商品价值
商品质量、包装是市场商品竞争中的三个主要因素。
商品在通往市场道路中，包装设计又是重要的一条。因为包装设计与众不同的产品，在货架上会给人强烈的视觉效果，一般许多人在购物时，除有方针采集购买外经常会有冲动购物，即现场看到精彩包装的新产品，尤其是食品，有让你非买不可的情欲，这点就充分说明精彩的包装起到招揽顾客的作用。因此好的食品一定要具备三个主要因素，从而提高商品价值。分析：
从以上几点可以看出，包装对糖果产品的品质、卫生、货价寿命都起到重要的作用，好的产品必须有精致雅观的包装。
五，我国糖果包装近况及存在的差距
1，近况：
我国糖果和巧克力行业的出产历史不过半个百年。其产品包装履历了从手工包装、半机械化包装、连续化机械包装阶段，到目前已经有部分大企业引进国外先进的自动化包装机，实现了包装自动化。在发展的历程中也仍有部分小企业还在继续使用手工包装，但随着包装技术的发展，手工包装会越来越少。
目前，糖果产品的包装形式有，纽结式包装、枕式包装、折叠(信封)式包装。传统扭结式包装是最老的包装形式，这种包装形式多用于糖果，它不仅可以通过现代化高速、自动化的包装机来完成，也可以通过手工操作完成;枕式包装在国际上流行于60～70年代，国内从80年代起头流行至今。由于枕式包装机比较普及目前大都糖果出产企业均采用枕式包装，折叠(信封)式包装，多用于巧克力产品，糖果相宜做卷包、条包、合装，由于这种包装形式对包装设备和包装材料都有较高的要求，因此国内采用这种包装形式的产品不多。2，存在差距：
目前我国糖果产品的包装程度与发达国家相比还存在较大差距。主要问题是包装装备程度低、包装材料种类少、质量差。
2，处理完成的办法：
目前发达国家糖果工业已经步入现代化的进程项，新的材料、新的设备和新的技术促使糖果巧克力出产工艺和包装技术不断推陈出新，精益求精。
(1)标准化的产品包装机向高速自动化发展。
糖果制造商在对标准化的产品包装时，一般需要高速、自动化的包装机，以追求规模经济的包装成本优化。因此，近年来包装机制造商研制开拍发适合不同类形产品的高速、自动化糖果包装机。
(2)个性化产品包装机向一机多能化发展
对于非标准化或季节性的产品，包装机应是灵活的，特点是轻便和小巧。该类型包装机不追
求速度，而是寻求个性化的包装和灵活适应性。
六：包装设计理念求新、求异
附加：
1。你经常吃糖果吗?
经常偶尔很少
2。你喜欢什么类型的糖?
软糖硬质糖果酥质糖果奶糖巧克力糖太妃糖其他都喜欢
3。你买糖果的时候一般会选择怎么包装的糖?
散装糖包装糖随便
请选择你买糖果的时候一般会选择怎么包装的糖?
4。你买糖果的时候是否会特意检查它的生产日期?
一定会偶尔不会
5。请问你一般购买糖果的途径是?
就近小卖部和士多糖果专售店大型超市
6。请问购买糖果的时候你专门的更注重那方?
质量与食品安全良好口感诱人包装合理价格
7。你喜欢哪些品牌的糖果?
大白兔金丝猴徐福记金冠喔喔阿尔卑斯上好佳其他
8。你购买糖果的首选品牌是哪个?
大白兔金丝猴徐福记金冠喔喔阿尔卑斯上好佳其他
9。你是否购买过徐福记糖果?
有没有
10。如果要买，你一般在什么情况下会买糖果?_
逛街时顺便购买赠送礼品专门为自己购买
11。你觉得市场上糖果的价格可以接受吗?_
价格偏高还好价格偏低
13。你会在购买市场上新口味的糖果吗?_
会不会看情况
12。在同类价钱的水平上，糖果的质量怎样?_
很好一般差
研究生调研报告篇五
为了进一步鼓励我系学生多参加社会实践,指导同学们积极参加实践,我部在10号搂403于9月19日晚7:00顺利召开“暑期实践经验交流会”,实践者们畅所欲言,将各自的经验和心得体会共同分享。再此,我将我系暑期时间活动的情况概括为三大活动板快:
一由系老师和领导组织的实践活动板块。
我系团总之周书记带领部分同学参加营销技能大赛，他从百忙之中抽出时间给参赛者们进行多方指导和鼓励。参赛学生为珍惜这来之不易的机会，不懈努力,作好充分的准备，积极迎接挑战。这项活动充分锻炼了他们的表现能力并培养了他们的勇气和信心。
冯建栋老师带领部分同学对某些市区的优势企业进行深入实地的参观和调查。为了确保各成员的安全和实践的顺利进行，冯老师统一指挥，加强管理。在同学们收集到大量真实的有关企业资料后,冯老师和才教授亲自指导,对资料进行筛选和修改，指导他们形成自己的学术论文或调查报告。这项活动锻炼了同学们对事物的判断和分析能力以及在陌生环境中的适应工作的能力。
还有一部分学生有徐老师带领，他们进行的是对郑州市低保家庭的调查和研究。在实际调查的过程中实践小组遇到了许多的问题，但是由于徐老师带队比较有经验，所以在他的领导下也就迎刃而解了。从一些小组成员的实践论文中了解到同学们比较辛苦，但是大家非常地高兴，因为他们从中感受到了许多的东西，引起他们的深思，激励他们以后的工作,生活和学习,给他们以后的积极进取提供了强大的精神动力。另外经我系领导与八方电器商谈，许多同学有机会进入八方去参加实践,积累经验。还有我院老师开办的郑州企业策划和管理咨询有限公司为我系部分同学提供工作机会，还有院团委组织的三下乡活动等等。这些老师与领导的努力使尽可能多的同学增加了一次宝贵的实践经验。同时增添了他们暑期色彩斑斓的生活。
二我系部分同学自发联系工作岗位，使我系的同学有机会共同参加实践锻炼。
在假期实践期间，由于很多在校大学生的社会经验方面的不足，他们不想或者不敢单独去参加暑期社会实践。所以有部分同学为了自己和更多同学达到锻炼自己,积累经验的目的,开始四处寻找工作机会，让许多同学一起进行实践活动，而且有的还在同学之中形成了自己的组织团队,从而降低了工作风险增加了大家的工作兴趣。并且在工作的过程中培养了大家的团队合作意识,使他们认识到团队合作的重要性。在寻找工作中，他们不慎被一些非法中介机构骗去了一部分钱财，在共同的努力下有了合理的的处理方法和乐观的结果。综观任何组织和部门的发展和壮大都离不开一各个的团队，一个团队的兴衰成败都直接影响到每一位成员的命运，所以现在的大多数企业队团队意识尤为重视。而这次的实践使他们收获最大的就是:工作中如何建立团队合作意识，这对他们未来的就业提供了一笔巨大资本。
三自行的自我实践板块。
有些同学在假期回到了自己的家乡寻找实践机会，实践的形式非常丰富。有些同学自主进行问卷设计及调研，有的对某地区的早餐市场开发潜力进行调查，有的对农村现存的问题调查，有的对企业内部的管理和经济结构进调查，还有的对郑州市彩电行业进行调查，等等。这些内容之新颖，行为之创新，思想之广博,是今年暑期实践的一个创新点，而且大一学生不乏其人。这说明他们尽管理论知识还很少，但是他们已经具备的商人的头脑和眼光，他们知道审视市场来发现进入市场的机会和切入点。我想这样实践过的学生学起来理论知识时，转化为能力联系实际方面会做的很好。同时这说明了他们具有很强的思维能力创新意识和动手能力，为他们以后适应激烈的社会发展潮流做好了铺垫。
从个年级的实践总体对比来看，大二的同学比较注重于单纯的打工;大三的同学思想比较成熟一点，所以偏向于策划组织方案的构想和具体实施;而大四的学生侧重于在实际的工作进行中发现企业的许多现象或工作方式及程序。三个年级的实践情况各不相同，这也是正常的，有助于各年级学生能力有不同程度的提高。有部分同学在暑期还搞了一些创业活动，有的与他人一起为刚起步的企业开拓市场，有的自己组织一些人去搞一个小名义上的公司，有的作某公司的某地区代理。总体而言，个人创业方面使得不少真正有能力的人升华了自己，使书生味十足的学生变的具有社会气息的社会华的人了。