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2023年工作总结亮点(优质5篇)

时间:2023-09-07 01:02:20 作者:ZS文王 2023年工作总结亮点(优质5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结亮点篇一

20__年财务部在领导的正确领导下,各项工作逐步更加规范,取得了一定的成果。时间如梭,转眼间又即将跨过一个年度,为了及时总结成绩和经验,查找不足,按照公司统一部署,财务部经过认真总结,认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务,另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。

现就年度财务部工作总结如下:

回顾一年来本部门所做的工作:繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作,繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作,各种财务票据的领用、核销工作,协调内部各部门所需财务协同工作,外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作,同时也配合做好了20__年、20__年预算初步编制工作,在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施,但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础;配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;配合经营班子做好成本测算,参与定价工作;梳理财务各项档案工作。

本年度财务部在财务人员较少的情况下,缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟悉,部门经理、会计均亲自上阵,随叫随到、手把手教,直至熟悉所有业务环节,一帮一、一带一,克服种种困难确保公司正常运营;同时为了降低人工成本,在保证公司资金、资产安全的情况下,财务部采用一人多岗、一人多职,例如:部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗;因公司项目仅有夜游产品,在保证财务收银工作的情况下,收银岗位采取一天6小时制,一个月30天必到,与正常每天8小时制有双休日的工作时间基本相同。

一、财务会计核算方面:

二、财务会计监督方面:

为了改善公司经营管理,提高经济效益,确保公司资产安全,我部门采取事前监督、事中监督和事后监督,坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据,以避免给公司造成不必要的损失。

成绩:财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等认真组织核实外,涉及工程类合同必须要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计,同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的法务风险均认真审核,财务问题合同件数为零;资金安全事故为零;严格审核原始凭证、采购价格;年末组织对公司资产类进行摸底盘查,日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询;配合第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作,监督各项财务经济支出;收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。

三、财务管理方面:

财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大,要求有一个健全完善的管理体制和运行机制,才能保证工作的顺利进行。公司从20__年3月29日初创直至 20__年10月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段,财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参与经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面,从20__年6月起才进入全面经营阶段,虽各项目开展遇到种种困难,通过人的共同努力目前已初步取得成效,但公司要发展,特别是进入该阶段,必须要通过加强内控制度的建设,防范和化解经营风险。

四、工作设想及需要改进的方面:

(一)财务会计核算方面:

3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。

(二)财务会计监督方面:

4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督;

5、建议:

(1)、在公司资产管理方面,目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序,缺乏统管部门及相关制度,希望领导予以重视,首先由统管部门组织、出台资产类管理制度,同时规范资产类采购流程,明确奖惩制度,确保公司资产的合理性、安全性。

(2)、建立独立的审计机构,通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行;对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。

1、按照公司新的发展需要完善机构设置,进一步完善各项财务管理规章制度。

2、合理安排收支预算,严格预算管理;

3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理;

4、加强对成本费用的管理;

5、加强对财务数据分析的有效性、及时性、准确性、客观性;

20__年财务部门积极努力发挥着自己的作用,克服一切困难,跟上公司发展的脚步;在新的一年里,财务部将更加努力、全力配合公司各业务部门工作,全力做好财务后勤保障工作;认真学习、及时了解相关财经法律法规和政策,为公司发展贡献我们的力量。

工作总结亮点篇二

2015年,__乡在支持__开发区建设工作中,超前谋划,精心操作,顺利完成了各项征地拆迁工作,无一人一车上访。

1、组建专门工作队伍。乡成立以书记为组长,乡长、主管副职为副组长的工作队伍,抽调6名精干人员,负责__开发区建设,全天候工作在一线,有问题及时解决,将矛盾处理在萌芽状态,避免了多起因拆迁引发的上访事件。

2、严格执行村民代表会议确定的《__村土地管理制度暂行规定》,即依法承包的亩对农户进行补偿,超出的部分归村集体所有。这样操作使被占地户不再刻意要求多丈量土地,减少分户丈量时户与户、户与村委会之间争地界纠纷。

3、充分发挥村民代表会、党员会议的作用。2015年共召开村民代表、全体党员会议四次,乡、村干部就征地中的相关政策规定、开发建设给村民带来的好处、其它地区好的办法等为参会人员进行讲解,并对村民的疑虑进行了解答,同时探讨破解困扰征地工作的难题,收到了良好效果。

4、穷尽各种方法手段,利用好各方人际关系。开发建设过程是各种利益搏弈、矛盾问题暴发的过程。年初,部分村民以补偿款低为由抵触征地,乡村干部发现后主动介入,一方面作好宣传解释,一方面深挖幕后指使人员。通过面对面谈话、公安讯诫等方式及时化解了隐患,为征地工作扫清了障碍。迁坟是拆迁中的一号难题,村民对坟地非常慎重,我们充分利用本村和周边村的风水先生,让他们发挥积极作用,帮助政府作工作,顺利完成了20余座坟的搬迁。再有,理清该村贤达人士在村内的关系,遇有问题,有的放矢的安排他们作工作,收到了事半功倍的效果。

存在的问题:1、由于二轮承包时实际分地和在帐亩数相差很大,随着征地的进行,有的农户基本已无地可种,有的户耕地却还有很多,非常不平衡,村民有意见。2、村民希望享受失地农民养老保险。

针对以上存在的问题,乡村两级干部未雨绸缪,尽早谋划,提前制定出工作方案。

1、待依法承包的亩全部占齐后,村委会将剩余耕地依法收回,按现有人口人均一亩口粮田的标准,对村民重新发包,其余耕地则集中发包,不再分散经营。这样既解决了耕地不平衡问题,又杜绝了征地时户户签字,由村委会同意盖章即可。此方案等时机成熟,经村民代表会议或村民会议通过后付诸实施。

2、失地农民养老保险:结合上级文件精神,按切实可行的办法,在村民自愿基础上进行。

工作总结亮点篇三

今年以来,为全力推进绿色有机农畜产品示范省创建,海东市各级农业农村部门紧紧围绕质量兴农、绿色兴农,扎实推进化肥农药减量增效行动试点工作。目前,化肥减量增效行动安排布置任务全面完成。

20xx年海东市各类作物完成化肥农药减量增效105万亩,完成率为100%,投入资金1.29亿元,其中:省级专项资金16850万元、市级专项资金1000万元,县级专项资金350万元,各县区通采购有机肥16.9万吨,有机肥供应率达100%,全市建成化肥减量增效百亩连片基地306个,千亩连片基地66个,万亩连片基地3个。通过“两减”行动,化肥和农药使用量分别较行动实施前减少40%和30%以上。

各县区项目实施单位成立分别成立了以单位负责人、高级农艺师为组长的工作领导小组和技术指导小组,具体负责“两减”任务的实施、资金管理以及解决实施过程中出现的各种问题。海东市农业农村局加强技术指导服务工作,技术人员关键时期深入到示范基地,联系到户、指导到田,多次进行现场督导检查。

“两减”工作开展以来,充分利用各类新闻媒体,引导宣传化肥减量增效工作,不断提高农民群众绿色发展意识,使化肥农药减量增效行动成为思想自觉和行动自觉。各级农业部门培训300次,培训3000人次,发放资料1.8万份,为政府决策提供科学支撑,全市布置设计化肥减量增效试验共计108个,其中有机肥替代试验29个,绿色防控试验45个,蔬菜梯度试验34个。另外各县区根据各自实际,自行安排布置有机肥替代、绿色防控、肥效小区对比试验点27个,试验作物分布涵盖小麦、青稞、马铃薯、玉米、蔬菜等作物,各试验点严格按技术方安实施,收集田间观测数据,结合秋收测产工作,对全年“两减”行动做出科学系统的分析和总结,为全市化肥减量增效推广应用起到了典型示范作用。

结合“两减”行动,海东市实现试点地块农作物绿色防控全覆盖,主要农作物病虫害绿色防控覆盖率达32.99%,总防治面积105万亩,投入资金3360万元,共放置黄板178万余张,加强农业面源污染治理,强化农业废弃物资源化利用,建成残膜固定回收点37个,临时回收点115个,回收残膜全部实现资源化利用,农田残膜回收率达到89%,农作物秸秆利用率达到70%以上。按照“谁使用,谁捡拾”的原则,加大对覆膜推广和残膜回收,回收残膜553万公斤,残膜固定回收点37个,临时回收点115个。建立农药包装废弃物回收中心12个、回收网点120个,配发回收桶118个,共回收各类农药包装废弃物包装箱1.8万个、瓶桶箱罐袋等器具51万个。从根本上减少“白色污染”,使土壤污染风险得到有效防控。

工作总结亮点篇四

2018年8月以来,财政局、民政局、农业局积极探索工作思路和工作方法,通过对标学习、外地取经,经过半个多月的紧张工作,扶贫项目和资金取得可喜成绩。截止到9月6日,全县产业扶贫项目共签约865户,每户落实产业扶贫资金1.2万元,共计下发产业扶贫资金1037.28万元,目前报账进度位居全市前列。

一是对标学习。为充分发挥产业扶贫资金的效益,先后到献县、吴桥、盐山等地学习取经,吸取成功经验和做法。二是研读相关文件。对《河北省财政扶贫资金管理办法》和《河北省建立农村股份合作资金风险防控机制实施意见》等相关文件进行反复研读,认真把握风险点,力争使出台的文件完全符合上级精神和相关规定。三是进行联合把关。县委副书记张万松、县政府副县长石万新同志组织民政、农业、财政、政府法制办、农工部等多部门对拟出台的文件反复研究、字斟句酌、六易其稿,最终制定出台了《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,该《办法》已于2018年7月27日县政府常务会正式通过并施行。

一是县政府及时组织了九个乡镇和人社、民政、卫计、住建、公安、财政、土地、行政审批局、农业等部门参加信息比对调度会,对全县拟享受权益到户政策的.建档立卡贫困户信息进行全方面的比对,确保不让一名不合格的人员享受政策,也不让一名合格人员丢落在政策之外。二是规范工作流程。县扶贫办先后制定了《权益到户项目的操作流程》、《产业到户项目的操作流程图》《基础设施项目操作流程图》,通过设定流程统一了全县的做法,实现了全县一盘棋,村、乡镇和科局步调一致。三是对照《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,认真落实龙头公司职责。通过对全县公司认真识别筛选,县政府选定了河北东风养殖有限公司做为产业扶贫实施单位。在扶贫办的指导下,东风养殖有限公司对照《xx县产业扶贫项目管理办法(试行)》,召开股东大会,修改了公司章程,印制了权益证,完善了收益协议。让贫困户入股公司股份成为公司股东,实现股份分红并确保年收益率达到入股金额的10.5%。

一是乡村两级严把公示关。按照贫困户的申请,各村都召开了村民代表大会、村监会进行全程监督,确认的户数在村公开栏不低于5天;各乡镇政府在接到各村上报的权益到户贫困户后,均召开了党政联席会,对户数、权益到户金额进行审定,并在乡镇公示5天;有效地杜绝了弄虚作假和广大群众不知晓的情况。二是县民政局(扶贫办)与县直相关部门严格把关比对,对各乡镇上报的权益到户贫困户组织了多部门信息比对联合把关,确保落实精准。三是县农业局责成专人负责,实行户、村、乡镇、县农业局四级联审联签,确保资金投向、投入不出现任何偏差。既保证了产业资金迅速落实,又保证了广大贫困户及时获得效益。

工作总结亮点篇五

一、后勤队伍思想建设方面:

每周部门例会制度雷打不动,利用例会集中学习的时间,传达并组织落实贯彻校长室、党委的工作意图,学习兄弟单位先进的学校后勤管理理念和具体的工作经验。对总务处管理权限内的临时工,也每两周一次定期组织学习。通过学习,全体后勤人员遵守学校各项规章制度的自觉性有所提高,为教学服务、为师生生活服务的工作意识有所增强。

二、教学后勤方面:

1、修缮工作:

利用暑期学生离校的时间组织力量集中对教室、学生公寓、实验室、教师办公室等场所进行修缮,更新了1000套学生课桌椅,刷新了教学楼墙面。实验室、教师办公室有脏污、破损的墙面都进行了涂刷。学生公寓内安装了壁扇和空调机,更换了烧水炉等,本学期根据使用与管理的要求对宿舍内空调用电进行单独控制,为此进行了线路改造。为解决住宿学生洗澡拥挤的矛盾在学生男女浴室内增添了10个水龙头。为及时解决安全隐患对电教馆强电部分进行了集中检查维修。利用田径场南端原有墙面进行改造,建成了简易网球训练场一片。

除此以外,为了保证校园内的整洁与安全,对发生的一些小型破损都能做到及时处理,如厕所地砖破损,雕塑花岗岩板脱离、围墙铁栅栏损坏等。

对教室、教师办公室的设备更是注意维修及时,一般情况下小型修缮都能在当日完成,本学期教室内设备修缮(门、锁、窗、柜门、讲台等)计244次,学生公寓内修缮258次。修缮教室、教师办公室电器计241次,更换各类配件(日光灯管、继电器、镇流器等)670件次。

2、常规教学后勤工作:

按教务处对教室的安排,本学期开学前即配足了教室课桌椅,开学初按校长室的安排对教师办公室进行了调整。开学初总务处即和各班级进行了教室设备点交。

学校固定资产管理帐目清楚。会计室有总帐、保管员有分类帐、且有按固定资产使用部门分设二级帐。本学期市教育局专门发文要求对固定资产进行核实、清理、建帐。在校长室领导下,总务处组织人员认真工作,对学校固定资产进行了一次认真清理。

本学期为厉行节约,加强了对用电、用水的监管,学生宿舍内空调用电安装了计费电表,教室内用电按照《教室用电管理办法》进行检查。

本学期校内大型活动较多,有学校承办的如“爱心助学”现场活动,市直机关干部乒乓赛,市直中学生运动会,市直中学生体检,省语文教研站教研活动等,有学校主办的“万人评议教育”一日活动,校园一日开放活动、庆元旦联欢活动等,每次活动安排都能按照领导意图,认真进行后勤组织安排,较好地完成工作任务。

校园整洁、卫生是本学期总务处常抓不懈的一项工作,校园大环境及师生教学办公区域都有专人负责卫生工作,每个区域都明确专人承担卫生包干的任务,常态化的卫生管理使校园环境更为优美,初步达到了环境育人的目的。

3、校园绿化工作:

今年绿化增添苗木、花草计2万余元,目前校园内真正达到了三季有花、四季常绿。根据年初工作目标,结合我校绿化工作的实际情况,总务处己向市绿化委员会申报市绿化先进单位。

三、生活后勤方面:

1、食堂工作:严格抓好成本核算保证每日三餐向师生供应的饭菜质高、价廉。因此、无论是从食堂管委会层面,还是通过对师生的问卷调查看,都对食堂目前的工作满意度较高。

在满足师生三餐供应的同时,食堂还承担了教学比赛、教学视导、学校开课日活动的来宾餐饮供应任务。今年庆元旦联欢活动以“温馨家园”为主题,主阵地实质在食堂,食堂克服各种困难比较园满地完成了教职工及家属计500余人联欢晚宴的任务。

从年初新食堂启用始,食堂即积极创造条件,努力向a级食堂目标前进,通过近一年的不懈努力,在市教育局主管部门及市卫生监督所的关心指导下,年终通过了a级食堂验收。

本学期小卖部也改变了经营思路,主要体现在三个方面:第一是切实筛选供应品种,口香糖及带皮壳的小食品一概不向学生供应,常规供应品种以饮品、面包、方便面等辅佐性食品、饮料为主,且供应价格不得高于社会上超市内同类商品价格。第二是增添了满足学生特别是住宿生需求的学习用品、生活用品的供应。笫三是对营业时间进行了调整,目的是以最大限度方便学生购买为前提。

小卖部从本学期开始纳入学校管理渠道,因此根据每月销售盘点情况,据实向学校汇报经营状况。

四、基建工作:

本学期基建方面的工作主要是体育馆工程决算审计,工程决算审计主要由江苏苏亚金诚会计师事务所负责。目前工程决算审计己结束,审核报告已提交学校。本学期体育馆工程己顺利通过了消防验收和综合验收。

五、后勤工作存在的问题和努力方向:

1、应进一步有针对性的加强职工思想教育,最大限度地调动后勤人员的工作积极性,使后勤人员进一步摆正位置,努力提高服务质量,变被动服务为主动服务,热情服务。

2、结合工作实际,合理安排岗位工作。

3、进一步确立节约意识,在临时用工、小型修缮等方面要精打细算,在校产管理方面要实实在在。

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