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竣工验收大会上的领导讲话稿(热门13篇)

时间:2023-11-08 00:00:57 作者:MJ笔神 竣工验收大会上的领导讲话稿(热门13篇)

领导讲话稿可以帮助领导者更好地传达自己的观点和意图。小编整理了一些精彩的领导讲话稿范文,希望能给大家提供一些思路。

竣工验收大会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,非常感谢各单位的领导、专家在百忙之中前来参加由我公司承建的四川伟虎着装服饰有限公司工程竣工验收准备会。我代表施工单位对本工程施工情况作简要介绍:

一/工程目前已完成设计图纸、施工合同约定的全部内容。所有施工内容均严格按设计单位签定的施工图、设计变更、设计交底和图纸会审内容执行。

二、原材料及实体检测情况:

工程采用的各种原材料、构配件均严格按先检后用的原则进行了进场报验和抽样送检,原材料出厂质保书齐全,见证抽样检测报告结果均满足设计要求。

三、施工技术资料情况:

各分部、分项抽检项目全部合格,抽检检验批资料完整,签字齐全,评定合格。工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

四、各阶段质量、安全验收情况:

1、质量方面:

本工程已通过了各分部分项工程验收,各验收意见均为质量合格。

2、安全方面:

本工程已完成了各阶段安全核验,结论为合格。工程从开工到竣工未发生任何安全事故。

五、自评意见:

综合以上情况,我项目对洪雅伟虎工程自评合格,请各位领导提出宝贵意见。

六、工程保修:工程竣工之日,也是工程质量保修开始之时,为维护业主合法权益,本公司本着对用户负责的原则,确保本工程保修服务的质量和水平,全力做好工程质量保修工作。

在此我代表公司向在施工过程中给予我们大力支持和帮助的各部门各参建单位表示衷心感谢。

竣工验收大会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我演讲的题目是《梦想在这里起航》。

梦想,是点点星光,照亮未来的路;梦想,是一艘帆船,带我到达人生的彼岸;梦想,是一把钥匙,打开成功的大门;梦想,是一束圣火,闪耀着永不磨灭的光芒。每个人都有自己的梦想,也许你想当一名保家卫国的战士,也许你想当一名救死扶伤的医生,也许你想当一名科学家。当然,我也不例外,从小到大,我曾经有过很多梦想.....

五六岁的时候,听妈妈讲神笔马良的故事,那时我就想:我要是也能有一只马良的神笔该多好!我不但要给自己画好多漂亮的衣服,还要画好多的冰激淋和棒棒糖。

汶川大地震中,看到无数的伤员被送进了医院,医护人员忙碌的身影、亲切的微笑、温馨的话语感动着我。那时,我想当一名白衣天使,救死扶伤,让人们都能够健健康康。

上小学了,看着讲台上的新老师,我也冒出了想当一名老师的想法。当老师可以教给小朋友们各种新知识,带领他们探索知识的海洋;当老师也很神气,天天领着一群小朋友,开心的生活,当老师,还可以接受别人崇敬的目光。爸爸听了,笑着对我说:“孩子,老师可不是随便谁都能当的,你要好好学习,积累丰富的知识,只有付出努力才能收获成功。”

是啊,光有空想是远远不够的,只有脚踏实地,才能实现自己的人生价值。伟大的科学家爱因斯坦,小时候的天赋与同龄人相比属于下等,但后来的他通过了自己的努力成为了让世人敬仰的科学家,他说过,他只不过是把别人在喝下午茶的时间拿来学习,把别人在玩闹嬉戏的时间拿来研究。周为中华之崛起而读书,成就了自己和国家的辉煌;张海迪高位截瘫,通过自己的努力自学成才,用梦想谱写生命的赞歌;身高仅有150厘米的邓亚平,凭着顽强拼搏的精神,实践了自己“小个子也有大作为”的诺言。“成功是1%的天赋加上99%的努力”这句话一直激励着我不断成长。于是,我发奋学习努力拼搏,尽量“挤”出时间博览群书。上课的时候,我认真听讲,思索问题,下课的时候追着老师不懂就问,我要为实现自己梦想打下坚实的基础。

“千里之行,始于足下”。梦想并不是一句空话,作为新时代的少年儿童,我们要担负起时代赋予我们的重任,努力学习,坚定意志,脚踏实地把心中的梦想变为现实。俗话说得好:“有志者,事竟成”,即使自己只是一滴水,有了梦想,也能汇成无际的大海;即使自己只是一朵云,有了梦想,也能凝成高远的天空;即使自己只是一朵花,有了梦想,也能盛开美丽的春天!

同学们,让我们携起手来,放飞我们的梦想,让梦想在这里起航!我的演讲完了,谢谢大家。

竣工验收大会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,非常感谢各单位的领导、专家在百忙之中前来参加由我公司承建的工程竣工验收准备会。我代表施工单位对本工程施工情况作简要介绍:

一、工程于20xx年3月10日开工,目前已完成设计图纸、施工合同约定的全部内容。所有施工内容均严格按设计单位签定的施工图、设计变更、设计交底和图纸会审内容执行。

二、原材料及实体检测情况:

工程采用的水泥、砂石、钢筋、商品混凝土、砖、保温砂浆等各种原材料、构配件均严格按先检后用的原则进行了进场报验和抽样送检,原材料出厂质保书齐全,见证抽样检测报告结果均满足设计要求。

本工程基础为人工挖孔桩基,桩身检测达到设计要求。实测混凝土强度及钢筋间距均符合设计要求。

主体为框剪结构。钢筋连接采用焊接搭接,接头试件检测均达到设计及规范要求;抽样试件混凝土强度报告经评定为合格,主体实体检测及植筋检测结果均符合设计要求。外墙装修节点抗拔实验检测均符合设计要求。各项检测评定均为合格。

节能分部外墙节能分项、屋面节能分项、门窗节能分项均符合设计要求,各项检测结果满足节能设计要求。

三、施工技术资料情况:

各分部、分项抽检项目全部合格,抽检检验批资料完整,签字齐全,评定合格。工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

四、各阶段质量、安全验收情况:

1、质量方面:

本工程已通过了各分部分项工程验收,各验收意见均为质量合格。

2、安全方面:

本工程已完成了各阶段安全核验,结论为合格。工程从开工到竣工未发生任何安全事故。

五、自评意见:

综合以上情况,我项目对钟祥市社区服务中心住宅楼工程自评合格,请各位领导提出宝贵意见。

六、工程保修:工程竣工之日,也是工程质量保修开始之时,为维护业主合法权益,本公司本着对用户负责的原则,确保本工程保修服务的质量和水平,全力做好工程质量保修工作。

在此我代表公司向在施工过程中给予我们大力支持和帮助的各部门各参建单位表示衷心感谢。

竣工验收大会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

竣工验收大会上的领导讲话稿

各位老师、同学:

本周的值周的时间比较长,一共七天,其中学校的运动会两天,可以说大。

一、上周主要有四大亮点:

2.学生晨读的时间比较认真:各个班级在老师未到校之前,大部分的班级都能认真进行晨读,并有学生进行管理。相对来讲高年级比低年级好一些。

3.卫生每天各班打扫比较认真:

4.教师护送学生工作做的比较到位:

二、上周主要有五点不足:

1、要注意文明休息:课间休息时,楼道内总有大喊大叫的同学。有些学生上、下楼梯的时候,有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有危险的隐患。为了我们个人的安全,请你放慢脚步,轻轻走路!

我们还发现有一些一、二年级的小朋友你追我赶,跑进学校的绿化带,早上来再玩高翘,我看见后很是担心,怕他们出现危险,真的有点担心。

在运动会期间,有很多的同学在玩耍单杠与双杠,有想我们班主任老师要加强安全教育,哪些地方能去玩,哪些地方不能去玩,真的要好好教育。

2.注意卫生保洁:校园内几乎是每天在不同时段,不同的地方,我们经常会发现一些纸团、果核、塑料纸、塑料袋等杂物,虽然并不多,但看到了总让人感到不舒服。校园里出现了垃圾,作为每一名小朋友,我们就应该主动捡起来,放到垃圾桶里。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。同学们,你们都能做到吗。

3.要加强吃零食教育:每天早上、中午、放心车等待的时间里总能看到一些小朋友在边走边吃零食,不要说从卫生角度出发去要学生不要吃零食,就从学生身体健康方面来说,真的那些零食不能吃。特别是运动会期间,我们各个班级的垃圾箱全装潢了,学校的垃圾箱也满了。

4.放心车问题:乘车放心车同学没有按时到架空层下面排队。导致放心车无法正常运行,引起了家长不满。

5.学生请假的问题:学生生病以后,要求一律要写请假条,门卫才能放行。

年竣工验收大会上领导讲话稿

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,非常感谢各单位的领导、专家在百忙之中前来参加由我公司承建的工程竣工验收准备会。我代表施工单位对本工程施工情况作简要介绍:

一、工程于20xx年3月10日开工,目前已完成设计图纸、施工合同约定的全部内容。所有施工内容均严格按设计单位签定的施工图、设计变更、设计交底和图纸会审内容执行。

二、原材料及实体检测情况:

工程采用的水泥、砂石、钢筋、商品混凝土、砖、保温砂浆等各种原材料、构配件均严格按先检后用的原则进行了进场报验和抽样送检,原材料出厂质保书齐全,见证抽样检测报告结果均满足设计要求。

本工程基础为人工挖孔桩基,桩身检测达到设计要求。实测混凝土强度及钢筋间距均符合设计要求。

主体为框剪结构。钢筋连接采用焊接搭接,接头试件检测均达到设计及规范要求;抽样试件混凝土强度报告经评定为合格,主体实体检测及植筋检测结果均符合设计要求。外墙装修节点抗拔实验检测均符合设计要求。各项检测评定均为合格。

节能分部外墙节能分项、屋面节能分项、门窗节能分项均符合设计要求,各项检测结果满足节能设计要求。

三、施工技术资料情况:

各分部、分项抽检项目全部合格,抽检检验批资料完整,签字齐全,评定合格。工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

四、各阶段质量、安全验收情况:

1、质量方面:

本工程已通过了各分部分项工程验收,各验收意见均为质量合格。

2、安全方面:

本工程已完成了各阶段安全核验,结论为合格。工程从开工到竣工未发生任何安全事故。

五、自评意见:

综合以上情况,我项目对钟祥市社区服务中心住宅楼工程自评合格,请各位领导提出宝贵意见。

六、工程保修:工程竣工之日,也是工程质量保修开始之时,为维护业主合法权益,本公司本着对用户负责的原则,确保本工程保修服务的质量和水平,全力做好工程质量保修工作。

在此我代表公司向在施工过程中给予我们大力支持和帮助的各部门各参建单位表示衷心感谢。

春节假期很快就过了,大家带着节日的欢乐,开始新一年的工作。按照局党组的安排,今天召开全局干部职工和两院领导班子参加的大会。这次会议,既是收心会,也是动员会。正常上班后,一切要各就各位,要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

去年一年,在局党组的坚强领导下,我局工作实现了跨越式的发展。编制完成了40多项规划,高规格举办了城乡规划展,开展了“切实转变作风,提高服务水平”教育活动,举办了“周末大课堂”,建设了数字规划系统。在全省三年大变样考核中,我局荣获全省模范集体和全市先进集体称号,马赵新同志荣获全省模范个人称号,还有5名同志荣获全市先进个人称号。说明我们真下了功夫,同时,也取得了良好的成绩。希望大家再接再厉,在新的一年再创佳绩。前几天,我们研究了今年的规划攻坚重点工作,这里就不再细说。下面,就节后工作纪律和机关管理方面,讲几点意见。

一、要严格遵守工作纪律。节后上班,要一切恢复正常,遵守工作时间要求,不迟到,不早退。要注意工作形象,坚持着正装。确实有事,要遵守请假制度,不准私自离岗。请假时间超过1天,科员向科长请假;副科长向主管副局长请假;科长向局长请假。假满后,请假人员应在上班当天到有关领导处销假。

二、要进一步完善各项制度。去年年底,我们就下发了制度建设年实施方案和任务分解表。目前,机关管理制度和党务制度已经制订完,并征求了大家的意见,局党组也研究通过,近期就会印发。还有一部分业务制度,需要各科室尽快完善。有关科室,要根据自身职能,尽快完成这项任务。制度草案完成后,交到办公室汇总。

三、要严格落实机关管理制度。春节前,我们下发了机关办公用品采购制度、接待制度和公务车管理制度三项制度。这三项制度,是我们在吸取了相关工作的经验教训后总结出来的。其中一些规定,过去也在执行,但是执行得不到位,需要进一步强调。还有一些是新的规定,需要大家去适应和遵守。具体地说,在机关办公用品采购上,现在制定了新办法,实行签批制度。办公室负责机关办公用品购置和管理工作,各科室有办公用品采购要求的,先向办公室申请,填写审批表。200元以下的由办公公室主任签批,200到500元之间的由主管局长签批,500元以上的由局长签批。未经签批擅自购买办公用品的,办公室不予报销。在机关接待工作上,也有新的规定。来客接待由局办公室确定接待标准和地点,严格遵守先报批后接待。各科室如果有对口接待要求,接待人员先填写《接待审批表》,经办公室主任、主管局长审核并报局长签批后,由机关财务室登记。经办人拿《接待审批表》到定点接待单位就餐。用餐后如实填写接待费用,审批表留存在接待单位。在机关公务车管理上,要求比过去更加严格,更加规范。驾驶员必须坚守岗位,未出车时,应在司机室待命,不得随意串岗、外出。所有公务车要严格实行单位停放制。非工作时间及节假日,一律停放在单位院内指定位置。春节、国庆等长假,公务车由办公室封存,车钥匙交办公室专人保管。特殊情况用车,要先报局长同意。不得私自用车或擅自出车。

同志们,新的一年已经到来。今年是三年上水平的开局之年,工作更多,任务更重。希望大家继续鼓足干劲,再接再厉,圆满完成新一年的各项任务!

自3月18日以来,按照省局(公司)学习实践科学发展观领导小组的统一部署,我们聆听了问局长代表省局(公司)党组作了《深入学习实践活动加快推进企业组织由增长型向成长型转变》的动员讲话,收看了科学发展观专题理论讲座,开展了三次支部集中学习交流活动,自学了《毛泽东邓小平论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》等重要文章,通过系列的学习活动,使自己充分认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,加深了对科学发展观深刻内涵的理解。结合学习情况谈两点初步认识。

一、全面学习准确理解科学发展观的深刻内涵。

唯物辩证法从事物的前进性和方向性理解发展,发展的实质是事物的前进和上升,是新事物的产生和旧事物的灭亡,如果没有发展,就不会有缤纷秀丽的自然界,就不会有生生不息的人类社会,就不会有日新月异的现代科技,就不会有人的认认识不断提高,发展是永恒的定律。中国共产党始终用发展的观念指导社会主义革命和建设,取得一个又一个胜利。毛泽东关于“社会主义经济法则是发展生产,保障供给”,关于“我国人民应当有一个远大的规划,要在几十年内,努力改变我国在经济上和科学文化上的落后状况,迅速达到世界上的先进水平”,关于“统筹兼顾,各得其所”等一系列关于发展的思想,是符合社会主义建国初期的发展观念、方针政策,使我国在一穷二白的基础上,建立起门类比较齐全的工业,农业得到了发展,初步摆脱了贫穷落后的面貌。

邓小平关于“解放思想,实事求是”“实践是检验真理的唯一标准”“一部分人先富和共同富裕”“社会主义现代化建设的目标”“以经济建设为中心”“改革开放”“初级阶段论”;“一个中心,两个基本点”“发展才是硬道理”等一系列发展观,指导着社会主义建设事业,掀起了社会主义建设的新高潮,改革开放取得的了巨大成功,经济社会取得了巨大进步。

关于“要把经济建设转移到依靠科技进步和依靠劳动者素质上来”“科教兴国”“处理好改革发展稳定关系”“可持续发展”“三个代表”等重要思想,继续推进我国的改革开放事业,克服一个又一个困难,开始迈入小康社会。

以为的党中央领导集体,面对国际国内形势发生的深刻变化,继承和发展了三代中央领导集体关于发展的认识,提出了科学发展观。科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,发展作为党执政兴国的第一要务,必将引领中国人民战胜一个又一个困难,顺利迈入全面小康社会,实现中华民族的伟大复兴。

科学发展观是我党关于发展的中国化的马克思主义,是世界观和方法论的统一,是指导我们实践的“金钥匙”,因此,需要我们学好用好。

二、以科学发展观的思想理解把握全省系统20xx年中心工作。

过去在工作中常常引用“以科学发展观为指导”这句话,可以说是用的多,想的少。通过这次的学习,对科学发展观有了新认识新提高。科学发展观不仅是理论,更是方法论和实践论的统一;科学发展观不是抽象的理论,而是党的路线方针政策,是具体的可操作的行动指南,需要每一个领导干部以及广大党员干部身体力行。科学发展观需要结合实际运用到经济、政治、社会、文化建设的方方面面,形成各自具体的科学发展理念、方法、模式、途径和目标。我们学习科学发展观,着力点是结合行业实际实践科学发展观,将科学发展观植根于各级领导干部的思想意识中,将科学发展观的要求具体化、细化到行业的经营活动的全过程,以科学发展观的思维来理解把握行业的中心工作和目标任务。从而使思想认识上更加统一,行动上更加自觉,方法步骤上更加科学,实践效果上更加明显。

问局长代表省局公司党组对20xx年工作提出了总体要求:“深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央和省委经济工作会议精神,贯彻落实全国烟草工作会议精神,严格落实国家局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的工作要求,以推进企业组织转型为主线,以一线员工和零售终端为工作着力点,确保经济增长,确保市场秩序,确保规范,确保安全,促进全省系统全面协调可持续发展,以优异的成绩迎接建国60周年“。为顺利完成目标任务,需要我们用科学的发展观来理解我省系统全年的中心工作。

满足消费需求。所有这些举措是根据行业内外部的变化而采取的积极有效的符合行业当前实际的措施、手段和方法是科学发展观在行业的具体应用。

二是用发展观理解把握全面规范。近十年来烟草行业的发展充分说明,没有行业的不断规范,就没有行业今天的发展壮大。应当说规范促发展是行业的一条宝贵的成功经验,已经深入人心。首先,规范创造了公平的环境。没有规范,就没有送货上门,打假就变成了假打,宏观调控就会失灵,烟叶就会超种超收,越超收行业的包袱越重;卷烟计划就会变成一纸空文,低价倾销,体外循环,偷逃税款,假公济私,恶性竞争就在所难免,最终损害的是国家利益消费者利益,危害的是行业自身的利益。第二,规范出效益出竞争力。行业规范了,政令畅通调控有力,公平交易竞争有序,打假有力市场得控,服务到位客户满意,价格稳定效益增长。第三规范促进发展。随着行业规范水平的不断提高,将不断促进行业健康协调可持续发展。规范环境下的发展是健康的发展,因为它维护了国家利益维护了消费者利益;是协调的发展,它兼顾了农业、工业、商业三者关系,兼顾了经营者、零售户、消费者三者利益关系;是可持续的发展,它积累了较为雄厚的物质基础,为国家持续做出较大贡献,随着两个“十多个”的实现,大企业大品牌的形成,烟草的内部体制机制的不断完善,队伍素质的不断提升,将为烟草行业的可持续发展提供雄厚的物质和智力支持。第四,规范需要不断提高。规范不是一成不变的,今天的规范与几年前的规范从形式到内容有着本质的差别,过去的规范强调的是合法合规,今天更加注重有效性,即从行为层面上升到思想层面,从规章制度上升到流程和文化;过去的规范强调的是上对下外对内的他律,今天更加强调领导班子以及广大员工的自律;过去的规范所涵盖是局部的浅层次的,今天强调的是全面的深层次的规范。因此开展全面规范梳理年活动是适应行业发展新要求,是科学发展观在行业的具体的现时的体现,将促进我省系统在更高水平更高层次上发展,最终实现成长型企业的目标。

三是用发展观理解把握基础管理。近几年来,我们的管理水平在不断提高,基础在不断的夯实,但与行业发展的要求比,与先进企业的水平比,我们还有不少差距,无论是经营管理、预算管理、成本费用管理、人力资源管理、安全管理等,还需要下大力气加强基础工作。因此,需要运用质量管理的基本原则和方法,加强基础管理,优化业务流程,提高服务质量。通过信息技术来梳理、优化和固化流程,促进企业管理的科学化和规范化。要不断推进科技创新活动,提高科技创新水平。按照“一个转变、四个融入”的思路抓好安全管理工作等等。通过不断夯实工作基础,提高工作质量和效率。

四是用发展观理解把握队伍建设。近几年来行业的发展为员工的成长搭建了舞台,提供了空间,“四定改革”激发员工的活力,队伍素质得到了提升。但科技日新月异,经济全球化竞争国际化日趋激烈,经济危机不断蔓延的趋势未根本扭转,行业发展的内外部环境日趋复杂多变,要求领导干部不断提高驾驭全局的能力,具有科学的决策水平;要求我们员工不断提高自身素质,适应形势变化,为行业的发展做出更大贡献。加强队伍建设,体现以人为本的思想,发展依靠高素质的员工队伍,广大员工共享发展成果。

在刚刚结束的财务审计工作会议上,贾总对20xx年的财务审计工作,按照国家局的要求和省局工作的中心任务,进行了全面部署。问总到会并作了《提高服务水平加快工作转型》的重要讲话,要求全体财务审计人员努力做到“四个更加”,即更加有效地服务企业经营管理工作,更加有力地落实全面规范,更加扎实地打牢财务审计基础,更加积极地加强队伍建设,我们将以学习实践科学发展观为契机,把握自身工作的规律性,提高适应性,增强主动性,以更加饱满的热情完成各项工作任务,为实现“四个确保”做出积极贡献。

老师们,同学们:

x中学第三十三届校运会终于拉开帷幕了。让我们以最热烈的掌声欢迎它的到来吧!

这一段时间,寒流加甲流,“二流”勾结,一起来袭。我们忍了一个星期了。我们不能再等了。今天天气很好。估计未来几天的天气也会很好。但是,即使它不怎么好,我们也不能再等了,不能再忍了。因为我们积蓄的能量已经足以摧毁一切流感的病毒,因为我们运动的热情已经足以燃烧一个冬天的寒潮。

桂中校运会,我们的精神和物质的加油站,智慧和能量的交换所!

智慧因体育而超拔,生命因运动而蓬勃。“如果你想聪明,跑步吧!如果你想强壮,跑步吧!如果你想健康,跑步吧!”2500多年前镌刻在古希腊阿尔菲斯河岸古老峭壁上充满哲理的美丽词句,既生动地记载着人类最古老的活动方式,也表达着人们对运动在开发人类智慧和生命潜能上的真知灼见。人的生命的特质有两个:一是思考,一是运动。两者不可分割。思考是精神的内在运动,运动是精神的外在思考。只有思考而没有运动,生命的意义只能是畸形人的一相情愿;只有运动而没有思考,生命的价值就如行尸走肉。故读书之人,更要重视运动,重视体育,重视健身,正如毛泽东所言:野蛮其体魄,文明其精神。斯之谓全人也。

桂中学子,当作全人;桂中教育,当为全人教育,正是“和谐进取,全面育人”之谓。

桂中的校运会,历来以热烈而简朴,环保而创新,和谐而拼搏著称。看一看我们的跑操,我们的入场仪式,我们的大本营,我们同学们的高昂的热情就知道了。

这次校运会,我们还要为实现一个最切身的目标而努力,那就是“增强体质,防控流感”。流感不可怕,抵御它就在于科学运动,科学生活,科学防疫,在于增强抵抗力。我提醒所有的运动员,赛前热身,赛后保暖,科学竞技,量力而行,注意调节,注意恢复。我提请没有参赛的同学,要多关心参赛的运动员,做好一切后勤保障和服务工作。

在运动场上,我们要奋力拼搏,争取胜利,但同时我们必须注意安全。保障人身之安全乃是体育运动本身之目的。裁判员、工作人员、运动员务必把安全放在首位,一切妨碍安全的行为都必须有人制止并且得到制止。

我希望,在这几天的运动会中:安全零事故,公物零破坏,同学零违纪。并希望通过运动会,学生更加友爱,师生更加和睦,道德得以提升,文明得以传播,智慧得以开发,运动成为风尚,班级荣誉更加浓厚,人的精神更加昂扬向上!那么,我们的运动会,我们所付出的一切,就不枉此举了!努力吧,同学们!

谢谢各位!

各位领导、老师、同学们:

大家上午好!

今天,我非常高兴代表海夫伟业科技有限公司参加北京高校首届()杯乒乓球精英大奖赛的开幕式,更加荣幸的是有这样一个与才华横溢的首都高校师生、各位嘉宾领导交流的机会。

发展体育运动,增强人民体质是党和国家制定的一项重要方针,是实现民族强盛、国家振兴的重要基础,是社会文明进步的标志。大力开展全民体育运动,极大地促进了全民身体素质的提高。众所周知,乒乓球是中国的国球,北大是中国的国校。国校赛国球,不仅赛出了风格和水平,还展示了一个体育强国的形象。我们海夫伟业公司也正是一家专门从事开发、研制、生产及销售乒乓球专用无毒胶水和胶贴的企业。海夫胶水于20xx年先后在中国乒协及国际乒联注册登记,同年10月公司作为中国乒乓球国家队指定胶水赞助商,获准使用“中国乒乓球队指定使用无毒胶水”的字样,产品曾先后服务过马林、王楠、张怡宁、郭跃等多位世界乒乓球冠军。今天,来自首都各个高校的师生齐聚一堂,人才济济,共同挑战本次精英大奖赛。北京大学乒乓球协会给了海夫公司一个能为本次大赛提供服务的机会,我感到十分荣幸和无比自豪。

为了感谢北京大学乒乓球协会、各位嘉宾领导和首都各个高校师生一直以来对海夫伟业科技有限公司的支持,我们将以最优质的服务和产品回报本次大赛。希望全体参赛队员,包括来自首都各个高校的所有关心和支持乒乓球运动的朋友们,积极参与,用心合作,赛出风格,赛出水平。同时希望我们能和诸位一起携手,共同将本次大赛办好。最后预祝大赛取得圆满成功!

尊敬的各位领导,各位来宾,老师们,同学们:

大家下午好!

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。为了丰富我镇校园文化生活,激发同学们的阅读兴趣,培养同学们的口头表达能力,打造书香型校园,马街镇中心学校、陆良县新华书店联合组织了以“书香满校园、阅读伴成长”为主题的学生讲故事、演讲比赛活动。借此机会,我代表马街镇中心学校向莅临本次比赛的各位领导、各位来宾、各位评委老师们表示热烈的欢迎,对各位辅导老师和参赛选手致以良好的祝愿,自从马街镇中心学校创建“书香校园”,倡导大家多读书、好读书、读好书以来,全镇师生沐浴在书香中,徜徉在书海里,以好书为友,与先哲对话,我们惊喜地发现,师生视野更开阔,气质更高雅,我们的校园充满着浓郁的书香气息,焕发出了勃勃生机。

我们衷心希望通过本次讲故事活动,让同学们锻炼自己的能力,展示自己的才华,培养自信和勇气,也希望通过此次活动让每个同学都能够养成每天读书的好习惯,终生读书的好习惯,真正认识读书的意义,让读书伴随你的一生,让读书成为你修德立身的良师益友。

老师们、同学们,期待快乐愉悦的学习,憧憬美好幸福的生活,就让我们从读书开始,从今天开始,让我们与书为友,在安徒生童话里陶醉,在唐诗宋词中穿行,在无声的语言里,看人文与科技共舞,看经典与时尚齐飞。让浓郁的书香能够充盈校园的每一个班级,充盈我们每一个人的心田。

最后,再次向今天到场的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!预祝各位参赛选手取得优异的成绩!祝本次“书香满校园、阅读伴成长”学生讲故事比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、姐妹们,大家好!

在这阳光明媚、花香四溢的日子里,我们齐聚美丽的小镇举行这次“大手牵小手,爱心伴我行”活动推进会,首先感谢区妇联为我们提供这次与大家学习交流的机会。下面,我向在座的各位领导、姐妹们简要汇报一下区财政局关爱孤贫留守儿童工作情况:

区财政局在区委、区政府的正确领导和区妇联的帮助指导下,响应号召,积极参加“春蕾计划”、“大手牵小手、爱心伴我行”、捐助“爱心包裹”、为患白血病儿童捐款等社会公益活动,妇委会也定期开展“扶贫济贫、捐资助学”,看望慰问福利院孤残老人和儿童等巾帼志愿服务活动,先后与xx小学、xx小学、xx小学等学校的10多名因家庭贫困面临失学的儿童结成帮扶对子,连续多年对、等多名同学给予助学金、衣物和学习用品等方面的帮扶,解决了她们上学难的问题,并经常看望他们,了解他们在学习、生活中的困难,鼓励他们树立信心,面对困境,做生活的强者,如今,这些当年被帮扶的孩子们,有的已经上初中,也有的高中毕业步入社会,成为自立、自强有用的人才,还有的正在为能接受更高层的教育而继续深造。近年来,全局累计捐款捐物达多万元,自去年“大手牵小手、爱心伴我行”活动启动以来,局领导高度重视,动员干部职工全员参与,除了与区妇儿工委分配的2名儿童结对帮扶外,我们妇委会还与区妇儿工委办公室联系,将全区待救助儿童名单发布在财政局网站上,发动全局妇女积极参与结对帮扶活动,我本人也捐助了一名儿童。扶贫济困是我们每个人的义务,我们只做了应该做的工作,却得到了社会各界的认可和肯定,财政局先后被市、区妇联授予“实施春蕾计划先进单位”、“三八红旗单位”、“大手牵小手,爱心伴我行”活动先进集体等荣誉。

儿童是祖国的未来,是国家的希望。关爱青少年,帮扶孤贫留守儿童是我们应承担的社会责任,我们义不容辞。财政姐妹们将在今后的工作中勇于担当社会责任,积极奉献爱心,积极参加孤贫留守儿童结对帮扶活动,采取多种形式,从思想、生活、学业方面给帮扶孩子以关爱,让他们充分感受到社会大家庭的关爱和温暖,增强他们战胜困难的信心和决心。

一滴水可以感动小草,一点绿可以感动沙漠,一颗爱心可以让我们心连心。感动世界,震撼心灵,让我们共同携起手来,伸出援助之手,奉献一份爱心,为孩子们撑起一片绿荫,为构建和谐社会贡献一份力量!

谢谢大家!

各位代表、同学们、同志们:

今天,东北林业大学第二十次学生代表大会,第九次研究生代表大会隆重开幕了。这是全校广大学生政治生活中的一件大事。开好这次代表大会,对于促进我校学生会、研究生会工作的健康发展,更好地组织带领广大青年学生深入学习党的xx大精神,落实学校第十一次党代会的部署,统一思想、凝心聚力,积极投身推进科学发展、和谐发展的伟大事业,为实现我校建设研究型大学的宏伟目标,具有十分重要的意义。在此,我代表学校党委,对两个大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表,向东北林业大学广大青年学生致以亲切的问候!向前来参加和指导大会的省学联领导、省学位办领导以及兄弟院校的代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

第十九次学生代表大会和第八次研究生代表大会召开五年来,学生会、研究生会在学校党委的正确领导下,在学校团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,与时俱进,开拓创新,各项工作都取得了显著成绩。深入开展丰富多彩、生动有效的爱国主义教育活动,进一步提高了我校广大青年学生的思想道德素质;广泛动员广大学生积极参与科教兴国、人才强国战略,振兴东北老工业基地,积极投身学校的“211”工程建设、本科教学水平评估和各项建设工作,为社会的进步和学校的发展作出了积极贡献;竭诚服务我校学生的成长成才,促进了大批优秀学生脱颖而出;通过参加团中央组织的“青年马克思主义者培养工程”,加强了与国外、国内各界青年学生的交流,扩大了东北林业大学学生组织在国内外的影响;增强与学校相关部门的沟通与联系,有效地解决了广大学生的实际困难。五年来,我校广大青年学生始终牢记学校党委提出的各项工作要求,努力学习,为林业大学的辉煌事业奋发成才。实践证明:东北林业大学学生会、研究生会五年来的工作是让全校2万余名同学满意的,是让学校党委放心的。在此,我代表学校党委,对五年来学生会、研究生会所做的大量卓有成效的工作,表示衷心的感谢!

代表们、同学们、同志们,回首建校56年来,东北林业大学已发生翻天覆地的变化,教育部直属、国家“211工程”重点建设学校,教育部本科教学工作水平评估成绩优秀,重点学科评审取得骄人佳绩,焕然一新的教学设施、朝气蓬勃的学习氛围,到处涌动着激情与活力的和谐校园,这一切成就的取得是几代东林人艰苦奋斗,奋发图强的结果,这也充分证明了党委近年来在学校发展的每一个关键点上所做出的决策是完全正确的。

当前,全校上下正在为实现建设研究型大学的宏伟目标而努力奋斗,做好学生工作,构建和谐校园,是实现宏伟目标的基础,这需要全校2万多名青年学生与学校一起同舟共济,共谋发展。学生会、研究生会要自觉担负起学校发展赋予的重任,以强烈的使命感和责任感,团结和带领全校广大青年学生为实现建设研究型大学的宏伟目标而不懈奋斗。

希望学生会、研究生会积极引导我校广大青年学生坚定理想信念,弘扬民族精神,不懈追求新知。青年学生要有理想,还要有实现理想的坚定信念。学生会、研究生会要通过丰富多彩的主题教育实践活动,引领同学们牢固树立报国志向,大力传承民族优秀文化,始终做到胸怀祖国、心系民族,自觉把个人的成长成才融入民族复兴的伟大洪流。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路,自觉把个人的抱负同全民族的共同理想统一起来,把个人的努力付诸于强校兴国的伟大实践之中,在服务祖国和人民的实践中实现自己最大的人生价值。

20xx年,党中央提出了建设创新型国家这一面向未来的重大战略,为广大青年学生的发展提供了前所未有的广阔舞台,建设创新型国家,关键在人才,希望在青年。时代呼唤一批又一批青年人才的不断涌现,作为学生,学习是你们的首要任务。学生时代是人的一生中最佳的学习时期,学生会、研究生会要引领全校学生明确学习目的,端正学习态度,珍惜学习时间,始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,勤于学习,敏于求知,把学习作为终身的自觉行动,用古今中外一切先进文明成果不断充实和提高自己,争当国家和民族的优秀人才,要用创新和发展的眼光看问题,寻求学习工作中的新途径、新方法,要朝气蓬勃,勇于开拓,通过理论创新和实践创新,为国家的发展和学校的建设做出应有的贡献。

希望学生会、研究生会积极引领我校广大青年学生甘于奉献、倡导文明新风,努力提高综合素质。奉献精神是人类高尚的道德追求,是社会文明进步的重要标志。学生会、研究生会要带领我校广大学生,积极弘扬中华民族的传统美德,从身边做起,从点滴做起,积极参与各项校园和社会公益事业,踊跃投身精神文明建设,热情关爱他人,热心服务社会。我们要建设诚实守信、安定有序、充满活力,学生、教师、校园和谐相处的文化校园,离不开全校2万余名学生的广泛参与和自觉奉献。学生会、研究生会要积极带领广大学生以高度的责任感,深入开展讲文明、树新风活动,在文明礼仪、校园环境、人际关系、公共秩序等方面全面提升我校学生的文明素质,进一步推动和谐校园建设的进程。要积极响应党中央、国务院建设节约型社会的号召,积极开展节约资源、保护环境的宣传和实践活动,积极促进生态文明的建设和发展,共同建设和谐美好的家园。

学生会、研究生会要认真策划、开拓创新,广泛开展形式多样、品味高雅的校园文化活动,营造良好的校园文化氛围,开展多种有益于学生身心发展的科技、学术、文艺、体育等方面的活动,使广大学生受到良好的校园文化熏陶,培育同学们健康、高尚、纯洁的生活情趣,健康、文明、科学的生活方式,不断打造我校学生的崭新风貌和良好形象,为我校更好更快发展营造和谐的校园文化氛围。

希望学生会、研究生会积极转变观念,树立全心全意为同学服务意识,扎实推进学生权益服务工作。学生会、研究生会作为青年学生“自我教育、自我管理、自我服务”的组织者和实施者,积极维护青年学生的合法权益,为广大学生的健康成长营造一个文明、健康、向上的学习、工作和生活环境,是义不容辞的责任,这也是学生会、研究生会全心全意为同学服务,发挥桥梁纽带作用的重要体现。学生会、研究生会要贴近学生生活、贴近学生实际,积极与学校有关部门沟通协商,切实解决同学们遇到的实际问题。要不断转变观念,调整工作方法,在做好学生各项权益服务调研的基础上,建立与学校相关职能部门长期有效的沟通机制,将学生的需求和想法通过有效的沟通和交流反映给学校,将学校与学生相关的各项工作的开展情况通报给学生,努力做到事事有交流,处处有沟通,为学校的发展建设献计献策,为构建和谐校园做出贡献。

学校各级部门要从国家发展和民族复兴的战略高度,进一步加强对我校学生工作的重视,认真研究我校青年学生成长的特点和规律,把学生会、研究生会作为新形势下开展学生工作的重要力量,为他们提供更加广阔的舞台,创造良好的条件,始终保持同全校广大学生的密切联系,为学生的成长成才服务。共青团要更好地发挥对学生会、研究生会的指导作用,帮助他们依照法律法规、学校的规定和各自的章程创造性地开展工作。全校教师员工都要关心学生、支持学生工作,努力为他们的成长发展营造良好的环境。

代表们、同学们、同志们,曾经指出:“建设中国特色社会主义的伟大时代,是一个百舸争流、英才辈出的时代。在这个时代,青年的创造活力可以得到最大程度的发挥,青年的成才愿望可以得到最充分的实现。”你们有幸生活在这个时代,将亲身参与中华民族实现伟大复兴的历史进程,责任无比重大,使命更加光荣。我们相信,你们一定会不负重托,不辱使命,在新世纪的征程中勤奋学习,奋发向上,创造出无愧于时代,无愧于党和人民、无愧于青春的辉煌业绩!

祝大会圆满成功!祝同学们学业有成,前程似锦!

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!在这美好的季节,迎来了我们两所学校结对帮扶活动的启动仪式。

教育局实施中小学结对帮扶活动,是一件很有意义的事情。两校结对帮扶,不仅能有效地帮助教师转变教学理念,规范教学管理,强化教师素质,提升教研水平,优化课堂教学,提高教学质量,而且能促进我区义务教育的均衡发展,体现教育这个大家庭的团结互助,文明和谐。

我们两所学校的结对帮扶工作,凝聚了局领导的集体智慧和心血,对结对帮扶工作提出了明确要求,我们要携手一定坚决照办,不折不扣地贯彻落实。

为进一步规范我校的教育教学管理,提高我校教育教学质量,提升教师业务素质,我校的举措有以下几点:

一、把握机会。结对帮扶活动的开展,给我校提供了一个纵深发展的平台,扩大了师生交流交往的空间,我校要把握这次交流学习的机会,加强与月牙桥的交流探讨,使我校达到管理提升、素质提升、水平提升、质量提升的目标。为此,我校将确定领导负责,制订活动方案,明确提高目标,采取必要措施,开展本次活动。

二、以教学教研为主要途径,通过交流、听课、研讨、讲座等方式,优化我校课堂教学模式,提升我校教师课堂教学方法,为教师搭建展示教学艺术和方法的平台,促进我校教师专业化水平的提高。力争一年之后,我校的教学教研水平有一个质的飞跃,能推出一批区级、乃至市级的优秀教学能手。

三、充分学习月牙桥小学的管理经验,共享两校优质教学资源,不断探讨和更新教学管理理念,激活学校内部管理机制,优化资源配置,构建高效课堂,全面提高我校教育教学质量。

“一花独放不是春,万紫千红春满园。”人与人之间相互帮助,是中华民族的传统美德,学校与学校之间结对帮扶,更能使这种美德发扬光大!我坚信,在区教育局的正确领导下,在月牙桥小学的鼎力帮扶下,通过我校全体教师的共同努力,西固一小的各项工作一定能上一个新台阶。

我的发言完毕,谢谢大家!

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝金海路农贸市场建成使用。在此,我代表东台镇党委、政府向莅临指导的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎!向金海街道的居民和农贸市场的广大经营户致以良好的祝愿!

金海路农贸市场的建设,是镇党委、政府实践科学发展观,为民兴办的一项实事工程,对于方便群众生活,完善城市功能、美化城市环境、提升城市文明程度具有重要意义。从20xx年7月份开始仅用半年时间,金海街道一班人就齐心协力、密切配合,完成了农贸市场的土地协调、规划设计、手续审批、建筑施工,搬迁安置等工作,市场配有300多个摊位,23间门面房,使社区居民尽早享受到农贸市场建设的成果。

各位领导,同志们,农贸市场的培育和繁荣需要社会各界的精心呵护。借此机会,我提几点希望和要求,一是金海街道全街上下要团结协作,再接再厉,继续在推动发展、服务辖区居民上求突破、谋新篇,走好强居便民的新路子。二是在市场发展上,要建好市场、管好市场,形成特色,丰富商品种类,提升管理水平,加大对外宣传力度,使金海路农贸市场成为方便居民、促进就业、服务发展的良好平台。三是希望广大经营户要以服务为宗旨,服从市场管理,共同打造诚信市场,树立起良好的市场形象,推动农贸市场的发展繁荣。

最后,祝金海路农贸市场开业兴旺!祝大家猪年新春愉快,阖家幸福!祝各位经营户:生意兴隆,财源广进!

谢谢大家!

老师们、同学们:

今天是个值得纪念的日子,我们初二年级的少先队员离队了。能和大家一起参加这个离队建团仪式,我很激动,感到自己的心灵又受到了一次洗礼和升华,感受你们离队、入团这神圣的时刻。同时也非常骄傲自豪地见证你们的成长。在此,我代表学校党支部,向迈入青春行列的同学们表示诚挚的祝贺!

离队仪式有着特殊的意义,因为当你们摘下红领巾的那一刻,就意味着已告别了天真烂漫的儿童时代,走进了热情洋溢的青春年华,这是人生中的又一次蜕变与成长。在这个人生的关键时期,我想给同学们提几点要求:

你们虽然离队了,但是,绝对不能忘记飘荡在胸前的红领巾,要做到退队不退志,退队不退步。

在今后的学习生活中,希望同学们仍然会保持少先队员那种努力学习,奋勇争先的优秀品质。在思想上积极靠拢团组织,用先进人物的事迹鼓舞自己,经常剖析自己的思想,检讨自己的言行,及时纠正自己的思想和错误,保持积极、健康、向上的精神和思想。做一名有理想,有道德,有文化,有纪律的合格中学生。今天又在此为36名优秀的同学举行了入团仪式。这是大喜的日子,也是你们终生难忘的纪念日,因为你们光荣加入了中国共产主义青年团,我代表共青团东北师大附中党支部向你们表示热烈的祝贺。

加入到中国共青团中来,我也知道各位同学都是付出了巨大的努力的,努力的使自己能适应团组织对你们的要求,你们做到了,所以我们就应该批准你们的入团申请,这是你们应该得到的,是对你们努力表现的回报。

你们是团的新鲜血液,为团注入了新生力量。希望你们在这个大家庭中能发挥各自的特长,互帮互助、努力学习,为团旗增辉增色,为团支部做出自己应有的贡献!你们站在这里宣誓,决不仅仅是一个形式,请大家记住今天这个日子,记住你们在国旗和团旗面前的庄严宣誓。青少年是国家的希望所在,少年强则国强。让所有的同学们从我做起,从现在做起,奉献社会,崇尚科学,追求真理,完善人格,锤炼意志,强壮体魄,为中华民族的富强、民主和文明努力奋斗。

尊敬的东莞市热心教育事业的人士们、各位领导、老师们、同学们:大家下午好!

首先,请允许我代表小楼镇中心沙岗小学全体师生,向远道而来的东莞市热心教育事业的人士们以及出席今天活动的各位领导表示热烈的欢迎和最真诚的感谢!谢谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间,带着对农村孩子的无限关爱,为我们小楼镇沙岗小学慷慨捐赠学生饭桌、学习用具以及入户帮扶。同学们,请大家以热烈的掌声欢迎领导、嘉宾们的到来!

小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润,孩子的成长离不开社会的关心!尊敬的富力地产的领导们,你们是非常关心教育、关心我们学校的发展、关心我们同学成长的热心人士。正因为有了你们这些热心人士的关心,我们的孩子才会更健康地成长;正因为有了你们这些热心人士的支持,我们的学校才有更迅速的发展!今天,你们的到来,带来的不仅是物质的支持,更带来了水晶一样的爱心。你们给了同学们的帮助,也为同学们树立了做人的榜样,我们所有的同学将会对你们永远心存感激和敬意。

我们知道,最好的感谢方式不是言语,而是行动!同学们,我们一定不要辜负上级领导和社会热心人士的期望!我们要好好珍惜今天学习的机会,刻苦学习,用优异的成绩、美好的品质和高尚的人格来回报关心我们的领导和社会的热心人士们,回报社会,回报人民。

最后,请允许我再一次代表全校的老师和同学们向各位领导、来宾说一声:谢谢你们!祝你们家庭幸福,万事如意!再创辉煌!同学们,让我们再一次以热烈的掌声对他们的关心表示衷心的感谢!

谢谢大家!

同志们:

这次全市公路系统反腐倡廉工作会的主要任务是:传达中央、省、市以及市交通运输委反腐倡廉会议精神,总结回顾20xx年全市公路系统党风廉政建设工作,研究部署20xx年反腐倡廉建设任务,启动廉政公路主题教育。下面,我代表处党委讲两个方面的工作。

一、20xx年主要工作回顾。

20xx年,市公路处党风廉政建设工作在市交通运输委、省公路管理局、市交通运输委纪检组的正确领导下,以党的xx大精神为指导,紧密联系武汉公路党风廉政建设工作实际,坚持突出一个中心,加大两个力度,抓住三个重点,把握四个环节,注重源头预防和治理腐败,为武汉公路改革、发展、稳定创造了良好的环境。

(一)突出一个中心,强化廉政责任。

一是组织到位。市公路处成立了由处党委书记,处党委成员、处属二级单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组,并根据处领导班子成员的分工,划分了党风廉政建设责任区,明确了责任人;系统各单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制,为责任制的落实提供了组织保障和责任依据。坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,年终有总结、有评比、有结果,并将责任制的落实作为年终评先树优的重要依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求,年初,结合公路实际,对责任制的内容进行了细化和量化。处主要领导与分管领导和下属单位、分管领导与分管部门分别签订了党风廉政建设目标责任书,实行“一岗双责”、按照“谁主管、谁负责”的原则,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,实现了经济业务工作与党风廉政工作双目标管理。处领导班子成员经常深入基层,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对发现的问题和不足,及时召开会议,研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏,做到了防微杜渐。同时将党风廉政建设工作与业务、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,实现了有机结合,相互促进。

三是落实到位。开展以“加强学习,提高党性修养,促进作风转变”为主题的“作风建设年”活动,强化党员干部宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉政意识。重点解决作风飘浮、不负责任等问题。大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,全处各单位在科学发展观活动中修改有关制度22条。规范公务接待,严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅游和进行高消费娱乐活动,严禁私设“小金库”,深入开展节支、节能活动。深入开展创建“群众满意基层站所”活动,以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点,切实解决存在于基层站所中的群众反映比较突出的不正之风问题,进一步提高了基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率。

(二)加大两个力度,营造廉政氛围。

一是加大廉政建设教育力度。3月初市公路处召开了全市公路系统廉政工作暨“廉政公路”主题教育报告会,印发了《全市公路系统20xx年反腐倡廉工作要点》,将领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》结合。宣传教育月活动中,结合实际制定了活动实施方案,成立了宣传教育月活动领导小组,印发党员廉政建设学习资料200余册,做到人手一份。组织党员干部参加了党纪党规知识考试,平均分数达95分以上。结合学习实践科学发展观活动,采取培训班等形式,对全处党员干部进行了理想、信念和宗旨教育;结合党的纪念日,组织党员重温入党誓词,畅谈建国以来国家和公路事业的巨大变化。按照《20xx年全市交通系统党风廉政宣传教育工作实施方案》要求,市公路处班子成员、重点工程指挥部中层以上干部、处属各单位班子成员和处机关全体党员干部参加了3次廉政教育专题讲座、收看了1次反腐倡廉专题电教片。组织系统单位报送90件作品参加市交通运输委廉政作品比赛,有数篇作品获得名次。组织26篇诗歌参加“清风作伴•咏诗颂廉”廉政诗歌征集评选活动。分批组织全处党员和入党积极分子到xx区参观了中共五大会址纪念馆,接受了“中国共产党反腐倡廉历程展”教育,党员干部受教育面达到100%。开展警示教育,组织处机关领导干部到监狱接受警示教育,通过服刑人员现身说法给党员干部敲警钟。向处领导发放廉政教育书籍:从政提醒——党员干部不能做的150件事,通过学习,不断增强领导干部的勤政廉政能力。

二是加大信访工作力度。为及时掌握人民群众的诉求、把矛盾化解在萌芽状态、在武汉交通政务网设立了市公路处“处长信箱”,拓宽了人民群众网上信访的渠道。严格执行《信访条例》规定,对来信反映的热点问题,由相关科室及时处理。将认真排查信访遗留问题、落实解决方案、做好信访稳定工作、解决信访“老大难”问题作为工作要点,认真组织协调相关科室做好下访工作,多次下基层面对面了解群众思想动态和要求,解决4件有上访的苗头。全年受理并办理信访件45件,其中:来访接待6次,共23人;省长信箱2件,厅长信箱3件,处长信箱举报信2件,市长信箱(专线)督办21件;市交通运输委来信事项转办5件,电话6件。群众向市纪委举报信件1件。一年来,市公路处党委高度重视信访稳定工作,措施有力,与上年相比,集体上访人次明显减少,保持了正常的工作秩序。认真做好人大政协议提案办理工作。议提案反映了人民的心声和诉求,认真办理议提案是政府部门的神圣职责,议提案提出的问题,是我市“两型社会”建设急待解决的问题,我处高度重视,认真对待,站在学习实践科学发展观的高度,提高对这项工作重要性、必要性、紧迫性和艰巨性的认识,把它列入工作重要议程,切实加强组织领导。处监察科积极协同相关科室完成走访、回复、沟通工作,6件议提案全部办理,“三率”达到100%。

(三)抓住三个重点,做到关口前移。

一是抓住廉洁自律重点。公路行业是出现腐败问题的高发区、高危区。多年来,我们坚持纠建并举,关口前移,做到五个坚持:坚持民主议事制度,凡重大事项由处党政联席会集体讨论决定;坚持处领导个人重大事项报告制度;坚持述职述廉制度,每年度召开1-2次班子民主生活会,每年进行一次大会述职述廉;坚持领导干部廉洁自律专项清理,推进领导干部廉洁自律;坚持廉政谈话制度,处班子成员每年与分管的单位和部门负责人进行一次廉政谈话;纪检监察科会同工会等部门,深入处属单位,通过座谈、单独谈话等形式,进行廉政谈话。贯彻落实《xx市公路管理处工作人员履职责任追究暂行规定》,加强对党员干部作风状况的监督检查,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,努力提高工作质量,确保各项工作规范有序、高效落实,一年来,对在机关值班误岗情况2人次及时实施诫勉谈话。执行“三谈两述”制度,落实领导干部任前廉政谈话,全年共有处级干部1人、科级干部10人次任前廉政谈话;处级干部13人、科级干部58人大会述职述廉。

二是抓住阳光工程重点。以武汉公路网为平台,进一步完善和推广公路行业通行费征收、路政执法、公路招投标等的公开公示工作。不断深化政务公开工作,完善政务信息公开办法,明确公开范围、方法和程序,提高了公路管理行为的透明度和管理效率。加强基础设施建设招投标管理,全面实施“阳光工程”,所有项目全面推行“六公开”,即公开向社会发布建设信息、公开报名参与、公开选定队伍、公开招投标程序、公开评标办法、公开评标结果,始终做到廉政合同与工程合同同步签订、同步验收。

三是抓住路政治超工作重点。随着国家燃油税费的改革,4月底,二级公路收费站全部停止收费,大量超限车辆的驶入,对公路的破坏极大,存在极大的安全隐患,我处以“六型”窗口创建活动为载体,制定下发了《全市公路系统六型”窗口创建活动方案》,着力提高公路职工队伍的整体素质,着力提高公路“窗口”的服务质量和管理水平,着力提升公路的公共服务功能,提升公路行业形象,实现武汉公路科学发展上台阶、上水平。为了贯彻市政府关于“疏堵保畅、严控超载车辆进城”的工作要求,防范超限超载对道路和桥梁的损坏,统筹规划,依法推进14个固定治超站建设。根据市政府的统一部署,先期启动7个站点建设,争取今年七月完成,实行24小时治超。一年来,全市路政治超人员上路共检测车辆19287台次,查处超限车辆53台次,卸载货物19766吨计2722台次,办理处罚案件2673起,办理一般处理案件359起,实施暂扣车辆398起,邀请区级电视台报道12次,市级报社采访宣传11次,散发宣传资料30000余份,有力打击了超限运输违法行为,公路正常通行秩序得到有效维护;全市路政执法部门共巡查9373/1926人次,开展公路法制宣传210次,发出警告557次,清理摊点1934平米/852处、清理障碍物共19xx处计11852平米,拆除非标志牌580块,制止新增违建260起,打场晒粮64起,收起赔偿款247万元,有效地维护了路产路权。

(四)把握四个环节,注重标本兼治。

一是强化制度建设。开展“制度落实年”活动,进一步完善内部管理制度,注重制度的落实。学习实践科学发展观活动中,结合实际,处机关、各单位对现有的规章制度进行了认真系统的清理,做到了过时的废止、跟不上时代的修改、存在空白点的新建,自20xx来全处废止制度10条,修改制度22条,其中20xx年新建制度有13条:仅处机关就出台了《市公路处机关临时聘用人员管理暂行办法》;《加强和改进领导班子思想政治建设的意见》;《xx市公路管理处工作人员履职责任追究管理规定》等三个重要制度。

二是全面推行政务公开。坚持以政务公开为原则,将对内公开和对外公开有机结合,按照公开办事的依据和程序以方便人民群众,公开办事的结果以显示公平、公正,公开重大事项的决策以便于群众参与讨论、献计献策,公开社会关注的热点问题使群众参与监督的思路,使政务公开的范围更加扩大。全系统所有单位均按要求将财务收支、招待费开支、入党、干部任免、集体和个人荣誉评选等敏感性事项全部规范上墙,向职工公开,保障了群众知情权、监督权。

三是完善执法效能监察。为进一步规范公路行政处罚行为,提高执法水平,根据《中华人民共和国行政处罚法》,结合我市公路实际,根据市交通运输委工作安排和要求,我处自20xx年开始公路行政处罚自由裁量权执行标准的细化工作,在20xx年推行行政效能电子监察系统的基础上,利用网络技术将依法设立的公路行政审批事项纳入监管,行政审批事项实时在线监察,事项办理的程序化、规范化、办事效率和服务水平进一步提升,提高了公路管理行为的透明度和管理效率。自推行行政效能电子监察系统以来,未出现违纪违法问题,审批提前办结率达100%。

四是扎实开展行风评议。巩固民主评议政风行风成果,开展民主评议政风行风工作“回头看”活动,重点对收集的意见和建议的整改情况进行回头检查,组织政风行风监督员座谈,通报行风建设情况,收集意见和建议,共商行业发展新思路。认真抓好“行风热线”上线工作,参加市交通运输委组织的上线2次,对不能当场解决的问题注意抓好跟踪督办。开展农村公路建设廉政巡查,认真贯彻《xx市农村公路建设廉政巡查工作的意见》,分别于五月中旬,八月中旬共6天时间,参加市交通运输委组织的对中央新增资金通湾公路建设项目监督检查(抽查),按照“六查六看”要求,综合运用“听、看、查、访、评”等方法,帮助项目单位加强管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和车辆收费情况的自查报告工作,根据《关于全面清理涉及交通和车辆收费的通知》精神,我处对所负责的涉及交通和车辆的行政事业性收费进行了清理,由处监察科组织,协同处相关科室对普通收费公路相关情况和路政超限超载治理情况进行了自查,有力地促进了工作开展。

二、20xx0年主要工任务。

20xx年,全市公路系统反腐倡廉的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照xx届中纪委五次全会精神和市交通运输委反腐倡廉工作会的部署,继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强领导干部廉洁自律、深化公路建设领域廉政工作和推进公路系统政风行风建设为重点,进一步完善加强教育、健全制度、强化监督预防性机制,深入贯彻惩防体系20xx-20xx年工作规划,为全面完成“固本超越年”各项目标任务,做好“迎国检”的各项工作,进一步提升武汉公路综合管理和服务水平提供坚强的政治保证。

(一)加强基础教育,提高干部自律素质。

充分发挥反腐倡廉教育的重要作用,对于提高我们的执行能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,具有重要而深远的意义。我们开展反腐倡廉教育,不仅在于向广大党员干部传授廉政知识,更重要的是培养其廉政信念,并内化为党性和人格的修养,转化为自觉的廉政行为。

1、加强廉政教育。切实贯彻为民、务实、清廉的要求,深入开展党性党风党纪教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,不断提高党员干部素质能力和廉政勤政水平。重点开展好“每季度举办一次廉政主题教育,‘一把手’上一堂廉政党课,办一个廉政建设专栏,观看一部反腐倡廉宣传片,参观一次反腐倡廉警示教育基地,举办一次廉政建设征文,争当一名编外‘监察员’等“七个一”教育活动。同时,利用站、路、网络、宣传专栏等载体,通过播发廉政格言警句等手段,大力加强公路廉政文化建设。

2、深化廉洁自律。将贯彻落实xx届中纪委五次全会精神与学习中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,与加强党性修养和作风建设结合起来,渗透到任前教育、职业教育、岗位教育之中,不断增强党员干部的自律意识。制定并公布公路系统各级党员干部廉政承诺,进一步规范党员干部的从政行为。

3、强化廉政监督。严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加强各级党员干部廉政档案管理,健全完善科级以上党员领导干部廉政信息、坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度和领导干部经济责任审计制度,严格执行党政领导干部问责制度。认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,促进公路行政管理部门廉政勤政,提高行政效能和服务水平。

(二)加强制度建设,加大源头防腐力度。

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强反腐倡廉制度建设,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。在完善惩治和预防腐败体系各项工作中,制度建设更具有基础性作用。我们加强制度建设就是要切实把制度建设摆在更加突出的位置,以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体,以健全权力运行制约和监督机制为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手,创造性地开展工作,保证反腐倡廉制度建设取得实效。

1、贯彻落实民主集中制。继续坚持党内民主集中制原则,落实和完善议事、决策、民主生活会制度。健全财务管理、经济责任审计、党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,完善信访接待、信访举报、执法考核、行风评议、行政处罚等制度。

2、严格党风廉政责任制。坚持和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体系和工作机制。强化各级党组织反腐倡廉的主体责任,强化党政“一把手”负责制,强化班子成员“一岗双责”责任制,继续推行经济业务工作与党风廉政工作双目标管理,不断完善领导、部门、岗位“三位一体”的党风廉政建设责任制,层层签订廉政责任书。严格执行年初定责、半年抽查、年终考评的党风廉政建设落实机制。

3、完善述职述廉制度。完善廉政谈话制度,对当年提拔的干部、任职期间的干部、关键岗位的干部组织定期或不定期廉政谈话,对存在问题苗头和群众反映的干部即时提醒指正,即时实施诫免谈话,防患于未然。进一步健全监督管理机制,各单位党政班子成员的述职述廉工作与单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核和年度干部考核一同进行。

4、深入推进政务公开。继续坚持以公开为原则,不公开为例外,将对内公开和对外公开有机结合,不断扩大政务公开的范围。加强对行政权力运行事前、事中、事后全过程的公开。提高决策透明度,凡重大问题必须集体决策,严格办事程序和制度规定,促进科学、民主决策。公开行政程序,实现“阳光作业”。通过民主评议、行风热线、效能投诉等形式,将事项办理情况公布于众,接受监督。

5、加强重点环节监督。进一步加强工程建设项目规划立项、招投标、分包、劳务合作、大宗材料和设备采购、资金管理使用、设计变更、竣工验收等环节的监督与管理。市公路处党办、纪检、总工办、计划、财务、审计等部门组成的党风廉政建设督查组不定期对处管项目及系统内单位在建项目重要环节廉政预防措施及执行情况进行调研和督查,健全完善相关工作制度,严格规范工作程序,防止工程建设领域腐败现象。

6、开展农村公路巡查。认真贯彻《xx市农村公路建设廉政巡查工作。

竣工验收大会上的领导讲话稿

各位领导、老师、同学们:。

大家好!

今天,很高兴参加平富学校的开学典礼。受熊建华书记和钟源才乡长的委托,请允许我代表乡党委、乡政府对平富学校如期开学表示热烈的祝贺,对全体老师和同学们表示亲切的问候!

平富学校在经过20xx年的改革后,呈现出良好的发展态势,在创新中壮大,依靠灵活的体制、先进的理念,将平富的教育事业进一步发扬光大,为平富的经济社会发展做出了突出贡献,赢得了很好的社会声誉。

教师是太阳下最光辉的职业,在第27个教师节到来之际,我借此机会向全体教职工说一声最真挚的“谢谢”,感谢你们辛勤的劳作,感谢你们默默的耕耘。正是因为你们,我们平富才更加美丽,因为你们,平富的未来就不是梦。

在县委县政府的正确领导下,平富乡新的领导班子已经形成,以熊建华书记为中心的领导班子提出了“依托三大优势资源,做好三篇特色文章,建设平安富裕新平富”的发展战略。要做好这三篇特色文章,教育是关键,社会要发展,教育要先行,有了好的教育才能有较旺的人气,才能更好的推动平富的圩镇建设从而更好的推动我们的城镇化进程。结合平富特殊的发展现状,乡党委、政府集思广益,采取了多种措施促进平富教育事业的发展。并创造性的提出了大团委概念,平富学校,平富卫生院,乡政府要联合起来,组建成一个大家庭,在平富这个大家庭里安心工作,快乐生活。共同为平富的经济社会发展作出更大贡献。

老师们:一家人不说两家话。“铁肩担道义,妙手著文章”,我们肩膀上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,我们既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,只有这样,才能无愧于我们光荣的职业。我希望我们的每位教师,都能以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。让我们施展点石成金、化腐朽为神奇的教学艺术,向课堂四十五分钟要效益,要质量;让我们精诚团结,通力合作,齐抓共管,为学生们营造出安静祥和的学习环境;让我们更加关心学生们的身心健康,更加关注他们学习上的每一个小小的进步。我们的关爱之心,会如春风化雨,润物无声。

同学们:学而不思则罔,思而不学则殆,珍惜你们今天来之不易的学习机会,尊重你们的老师,尊重你身边每一位同学。学会学习,学会思考,学会做人。作一名有独立人格新时期的学生。

今天,平富幽雅的校园环境、严谨的学校管理、稳步推进的素质教育赢得了社会各界的赞誉,让“平富学校”成为一块闪闪发光的金字招牌,声名远扬。又是一个新学年,这是一个充满希望的一年,也是一个教育新挑战的一年。希望平富学校能继续开拓奋进,进一步更新办学理念,开拓办学思路,迎接新的挑战,夺取新的胜利。最后,衷心祝愿老师们工作顺利,同学们学习进步,我相信:平富学校的明天一定更加美好!

谢谢各位!

商会大会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、商会同仁们:

大家下午好!

阳春三月,万物复苏。在这充满温暖和煦的季节里,我们欢聚一堂,在这里隆重举行义乌市安徽商会成立大会,这是在义乌市经商的安徽籍人士的一大盛事。我受安徽省政协副主席、工商联主席李卫华先生的委托,代表安徽省工商联、总商会向与会同仁,表示亲切的问候和崇高的敬意!向长期以来关心和支持安徽籍企业家发展提供帮助的义乌市政府有关部门表示衷心的感谢!并对义乌市安徽商会成立表示热烈的祝贺!义乌市安徽商会的成立标志着为在义乌创业发展的企业建了一个自己的娘家;建了一个徽商经济活动的平台;更建了一个沟通皖浙企业合作交流的桥梁;标志着在义乌市兴业的安徽商界人士有了新的起点,开始了新的征程,你们要发扬“徽骆驼”精神,拓宽思路,奋发图强,为第二故乡义乌市的经济发展贡献力量。

二、通报近期民营经济情况。

刚刚闭幕的全国“两会”给我们民营企业发展带来了福音,中央、国务院十分重视非公经济,张德江副分管这一块,全国关于非公中小企业调研组,于正月16日来安徽部分市县深入调研,为中央召开大力发展非公中小企业会议做好准备工作。我省黄省长亲自部署,成立以省工商联牵头相关部门配合的四个调研组已赴17个市进行调研。

春节前,我省“两会”胜利闭幕,描绘出我省未来五年的科学发展全面转型的宏伟蓝图,掀开了安徽加速崛起兴皖富民的新篇章,展示了全省人民昂扬向上奋发有为的精神风貌。当前安徽已进入厚积薄发加速崛起的阶段,发展潜力加速释放,发展环境日益改善,发展信心明显增强,发展机遇十分难得,未来五年是安徽省大有可为的黄金发展期。

xx期间我省民营企业总量在快速扩张,贡献加大,总体实力显著上升,创新能力不断增强已成为安徽经济发展的关键支撑。截至20xx年全省私营企业已达22.86万户,实现增加值7000亿元,占地区总值58%,上缴税收1000亿元,民间投资占社会固定资产投入的比重69%,创历史新高,提供就业岗位占80%,发明专利占60%,新产品开发占68%。

三、几点希望。

第一、要充分发挥好商会的桥梁和纽带作用。要以科学发展观为统领,找准发展的角度和位置,形成扎实有序,富有成效的工作局面,商会成立后主动加强与地方政府各相关部门联系沟通,及时反映企业运行和发展情况,存在什么困难和需求,进一步提供服务,反映诉求,维护合法权益。

第二、要坚持服务立会,增强为会员企业服务的能力。商会工作要尊重市场规律和企业需求,把竭诚为会员服务作为全部工作的出发点和落脚点,把提升服务能力作为商会工作的第一要务,把企业的满意度作为评价商会工作的重要标准,要创造性开展工作,切实帮助企业排忧解难,提高企业市场竞争力,要进一步加强商会的对外联络和对内交流合作,努力把商会打造成会员企业对外拓展,对内合作共赢的平台。

第三、要做好行业自律工作,树立行业良好形象。坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针,进一步发挥民间社团、行业组织的提供服务、规范行为的作用,建立自我约束机制,把行业自律、行业合作、行业交流、行业评比等工作做好。同时要开展“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”教育,鼓励广大企业家积极参与社团公益活动,树立良好的社会形象。

四、抓住机遇、乘势而上。

非公经济发展春天到了,发展机遇前所未有,在经济战略中地位日益凸显,贡献越来越大,支撑了我国经济增长,解决了大批就业,促进了社会和谐,你们的贡献很大,功不可没!你们是市场经济的英雄!

义乌——物化天宝,人杰地灵。是一座闻名遐迩的商贸城市,是一块潜力无限的投资城市,商贸发达、人气旺盛、物流通畅、交通便捷,具有较大的投资价值。

总而言之相信你们一定能把义乌市安徽商会这个平台打造好,为在义乌发展的皖籍企业家多提供服务,我相信义乌安徽商会在方方面面的支持下,一定会有良好开局,大展宏图,为皖浙两地经济发展作出更大贡献!

祝各位身体健康!

家庭幸福!

在义乌市发财!

竣工验收领导讲话稿

同志们:大家上午好!

今天的会议既是季度经营分析会,又是双过半启动大会。因为时间关键,一季度打完,我们直接面对的就是双过半的压力。这已经是经营行业的共同命题。会议安排了一堂重要的培训课程,代表着公司发展的专业精神;听取了两个重要的报告,代表着公司对于二季度和双过半工作的意见;安排四个单位做了经验交流,代表着全系统在与时俱进的成长中积累的各专项工作的成功经验,董事长在会议最后就双过半工作做了重要指示,代表着总经理室的集体领导意志,希望大家领悟好。借此机会,想谈四个方面的意见:

一,领会精神抓实质,实质落实在目标上。本次会议精神就是贯彻落实年初工作会议精神。在开门红工作的基础上,趁热打铁,打赢双过半战役,为公司在xx年开创新格局实现新跨越打下基础。会议内容很多,关于双过半工作,关于效益经营,关于业务品质,关于项目开发,关于内控合规,但精神实质只有一个:就是全力以赴,达成双过半的各项目标任务!双过半的目标,财务部的报告做了很好的宣示,都是年初工作会议的既定目标:那就是营业收入要过半,实现?万,净利润要过半,实现?万。

二,统一思想抓目标,目标落实在项目上。本次会议的目的就是要统一大家对于双过半工作的思想认识,发扬我们在去年三季度的那种“认识高度一致,步调高度一致,目标高度一致”的好传统。要求各业务单元在开完今天的大会后,再开自己的会议,通过会议统一思想,明确目标,提振士气。将全体员工的思想认识统一到双过半工作目标上来,将工作目标落实到具体的业务项目上。“抓项目增收入增效益”是我们当前各分支机构求生存求发展的必由之路。一季度的湖北,新疆和公司业务部保持系统收入前三甲,其主要经验就是将收入目标铆在业务项目上,狠抓落实。进入二季度,各分支机构要以更大胆气,更快进度,开发项目,打通双过半的业务通道。

三,围绕任务抓指标,指标落实在办法上。任务目标是由各项关键指标组成的。比如,净佣金指标,净佣金率指标,净利润指标,费用率指标,这些指标反映公司经营价值取向。这些指标不是空洞的,是各业务单元的考核指标。只有经营指标的改善才有经营绩效的改善,才能合理地反映各级机构班子和队伍的经营水平与实力。无视指标的经营已经不符合公司的发展要求,必须予以纠正。净佣金率指标的改善,必须以提升专业能力,强化合作关系,捍卫监管政策,保证业务品质为前提,这就需要在改善净佣金率指标上想办法,做文章。分公司对老业务项目的改造就是提升净佣金率指标的实实在在的办法,结果证明办法是行之有效的。

四,落实责任抓追踪,追踪落实在工具上。作为企业经营管理者,要对责任追究和责任追踪有很透彻的理解。一名睿智的经营管理者重责任追踪而不是重责任追究。只有重视工作过程中的责任追踪,才不会导致工作结果的责任追究。湖北分公司介绍的经验表明:责任追踪要依靠科学有效的工具:比如业务报表反映工作进度;会议督导反映工作反馈机制;专题会议,活动量管理,拜访日志等反映管理上主动的修复补偿功能。由于各分支机构发展水平各异,对工具开发与运用存在一定的差异。总公司业已开发的工具和同业使用的工具都可以借鉴使用,这就是它山之石可以攻玉的效应。

最后祝福大家双过半旗开得胜!

公司大会上的领导讲话稿

同志们:

今天召开这次会议,主要通报两个问题,并就进一步抓好今年春运交通管理工作再提几点要求。

从全国来看,今年春运形势较为严峻。2月1日至2日,、和等省也先后发生重大事故。据公安部交管局通报,2月1日9时许,一辆运输烟花爆竹的车辆发生爆炸,致使连霍高速公路三门峡市渑池段义昌大桥南半幅桥面垮塌、部分车辆和人员坠落桥下,目前已造成11人死亡,11人受伤。2月1日17时30分许,xx省泸州市古蔺县境内一辆大客车(核载30人,实载29人)与相向行驶的一辆长安车发生刮擦,侧翻于150米高的公路坎下,目前事故造成11人死亡,18人受伤。2月2日8时许,xx省一辆中型普通客车,从从江县谷坪乡驶向从江县城途中翻下公路右侧80米深的山谷,目前已造成13人死亡,21人受伤。

春运刚进入第7天,我省就发生一次死亡18人、受伤34人的特大道路交通事故,暴露出我们工作中仍有漏洞和薄弱环节,为春运安全工作敲响了警钟,必须引起我们的高度重视。

近期,省总队组织了由领导带队的春运安全管理明查暗访活动,暴露出以下突出问题:一是车辆安全隐患多。特别是春运群众集中返乡,极易发生客车超员,三轮汽车、低速载货汽车违法载人,摩托车超载,烟花爆竹等易燃易爆物品上车问题,特别是县乡道路客车超员超速问题尤为突出,源头和路面管理亟待强化。二是道路安全隐患多。我省陇东南山大沟深,道路通行条件差,急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段较多,行车安全隐患突出。三是安全监管责任落实不够。道路交通安全监管涉及部门、单位安全监管责任的落实,既有源头监管,又有路面监管,两者都要发挥作用,缺一不可。从近期检查情况看,两方面都存在问题。尤其是个别客运企业对卫星定位系统监控形同虚设,危险隐患路段治理不彻底。在县乡道路上见警率低、管事率底,对县乡公路上短途客车超员等交通违法管控薄弱。

结合2月1日发生的特大事故,为切实加强春运交通管理工作,厅交管局于2月2日召开全省公安机关春运交通管理工作紧急视频会议,通报了近期全国春运安全形势和近期发生的典型事故案例,会议开至县区交警大队,并要求立即传达到每个民警和客运驾驶员。为此,大队安排各中队,由大队领导带队分赴辖区客运企业,及时召开公司领导、安技人员以及司乘人员的动员和警示会议,并要求要结合宁县事故,举一反三,认真查找本部门春运交通安全存在的突出问题,真正把问题找准、找出来,并有针对性地制定切实可行的管理措施,加强源头管理,预防和遏制重特大道路道路交通事故的发生。在这里,我就做好春运安全管理工作提几点意见:

一、分析形势,提高认识,增强做好春运交通安全工作的责任感和使命感。春运以来,辖区虽然未发生恶性道路交通事故,我区的交通安全形势总体平稳。但道路交通安全形势依然严峻,与往年相比,今年的春运道路交通安全管理工作又出现了新的难度:一是客流量有增无减。今年春节较晚,学生放假早,学生流与民工流、探亲流将会错开,但节后客流将会大大增加,车流、物流、民工潮、学生潮集中,给春运交通安全带来压力。二是春运乘坐交通工具的种类增多。随着我区机动车辆特别是私家车、摩托车的增多,人们出行选择的空间更大,出行的方式比较灵活,给道路交通安全管理工作带来新的问题和难度。三是道路交通安全管理工作任务加重。连霍高速和国道312线、227线在我市交汇;我区境内的国道、省道车流量较以往大大增多;村村通工程的强力实施,我区已建成了较为完善的道路网络,给机动车辆,特别是农机车辆上路提供了条件,增加了道路交通不安全因素。加之近期气候异常,冷暖交替频繁,极易形成冰雪路面,给行车安全带来隐患。这些客观条件无疑给交通安全管理带来诸多难度。因此,我们决不能厌倦懈怠,掉以轻心,大家一定要以对党对人民高度负责的态度,从维护改革发展稳定大局出发,牢固树立安全第一的思想,警钟长鸣,增强责任感和紧迫感,正确处理安全生产和经济发展的关系,把安全生产作为当前重要工作,集中精力,抓紧抓实抓好。

二、切实加强组织领导,提高预防预警能力。这段时间,全党、全国人民都在认真学习精神。学习贯彻,最重要的是要为广大人民群众谋福祉。具体到交通部门,保安全就是最直接的为人民服务,防事故、压事故,尽可能减少严重的群死群伤交通事故,是为广大人民群众谋最迫切、最切身、最直接的福祉。如果发生重特大交通事故,引起社会的震动,引起舆论的反映,就会影响客运企业长期辛勤工作建立起来的的信任,影响党和政府的执政能力和执政声誉。因此,公司、车站的领导务必高度重视,本着对人民群众负责的精神,切实加强组织领导,要认真研究安全管理的重点是什么?特点是什么?切实找准工作的薄弱环节,明确工作的重点、目标、任务,把握规律、突出重点,着力增强事故预防措施的针对性,努力预防和减少重特大交通事故。严密防范重特大交通事故。

三、加强对客运车辆的源头管理。认真落实“四个一”要求,对客运车辆、旅游包车安全技术状况进行全面排查,及时掌握营运驾驶人违法情况,对车辆gps安装使用情况和动态监管情况进行适时检查,对企业从业人员进行经常性的的交通安全宣传教育。要严格把好客运车辆出站、出城关”,落实好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施,做好消防设施及危险品检查,严禁危险品夹带上车,严防“三品”上车。要会同交通运输、公安交警部门,督促检查客运企业落实gps监控平台动态监管,及时纠正客运车辆超速、超员、疲劳驾驶违法行为。要对春运期间交通违法记满12分以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超速违法记录的计时人员,要严格处罚并解除聘用,禁止其从事春运。

四、立足防范,强化宣传,努力营造全民参与交通安全的良好氛围。安全宣传教育是安全生产的基础性工作,要坚持,常抓不懈。公司要组织司乘人员深入学习贯彻《道路交通安全法》和《甘肃省交通安全条例》及新交规的内容,强化对广大驾驶员的道路交通法律法规、安全知识和职业道德教育。春运期间,广播、电子大屏、电视等宣传工具要紧紧围绕春运安全主题进行宣传报道,加大宣传力度,让交通安全深入人心,让每个人都自觉遵守安全法规,自觉抵制违法行为。要始终坚持预防为主的方针,立足防范,要把安全生产工作“关口前移”、“重心下移”,抓早、抓小、抓苗头。要搞好经常性的监督检查,建立健全安全行车档案,完善安全防范设施,把交通事故消除在萌芽状态,确保春运工作圆满完成。

五、开展文明优质服务,营造和谐春运氛围。随着社会的进步、文明程度的提高,旅客对运输服务质量要求也越来越高,公司及工作人员要贯彻以人为本思想和建设和谐社会的要求。要掌握客源流量、流向,合理调配运力,主动开展优质、便民、承诺服务,努力提高服务质量,确保旅客走得便捷、走得舒心、走得满意。

在这里,提前祝大家春节快乐,万事如意!

公司大会上的领导讲话稿

下午好!

转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就是要和大家一起进行一个回顾和总结,以期来年百尺竿头,更进一步!

人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程,建校五十年来,稷山师范从无到有,在艰难中崛起,在改革中发展,为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们,几年以后,你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月,于你们的一生并不算短。作为一名师长,我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会,我向大家提出几点要求:

第一,要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。”我想,作为大学生,如果没有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。对于未来的人民教师,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。

第二,要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中,总是挤出时间,哪怕是分分秒秒,也要用来看书学习。他喜欢游泳,在下水前活动身体的几分钟里,有时也要看上几句名人的诗词,就连上厕所的时间,也不白白浪费,有许多书刊,就是利用这些时间,断断续续看完的。对于学生而言,学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。在这里,希望同学们谨记两点,那就是勤奋和兴趣。在学习过程中,只要倾情投入、持之以恒,不仅会收获学习的成果,更会收获学习的快乐。

第三,要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱,而是一个新的起点,新的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。

今天表彰的班级和学生,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!

总结大会上领导讲话稿

同志们:

今天,区委、区政府召开这次会议,主要是总结上半年工作,兑现上半年包抓项目奖励,分析全区经济和社会发展形势,研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节,安排部署下半年工作。稍后,杨书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。根据会议安排,我讲三个方面的意见:

一、上半年工作的特点

今年以来,全区上下认真落实市、区各项决策部署,紧紧依托国家经济技术开发区、国家现代农业示范区和现代服务业综合改革试点城市三大“国字号”品牌,突出项目建设、文化建设、城市建设和民生工程,紧盯年度目标,靠实工作责任,主攻薄弱环节,推动任务落实,经济社会保持平稳较快发展态势。主要呈现六个方面的特点:

一是主要经济指标实现双过半。通过项目带动、投资拉动、消费促动,工业经济稳步增长,现代农业规模扩大,第三产业持续繁荣,居民收入不断增加,主要经济指标除生产总值、农业增加值(季节性因素影响)、工业增加值3项外,其他6项都达到了均衡进度,实现了时间过半、任务过半的要求。从市上通报的9项主要指标看,总量除固定资产投资全市排第三外,其余8项指标都排第一;增速4项排第一(农业增加值、三产增加值、社会消费品零售总额、单位gdp能耗),1项排第四(地区生产总值),4项排第五(工业增加值、建筑业增加值、固定资产投资、财政收入)。

二是项目带动作用比较明显。抓住工业园区升级为国家经济技术开发区的有利时机,加大招商引资力度,加快重点项目建设,开工项目数量明显增加,在建单体项目规模扩大。上半年,开工建设500万元以上的项目455个,同比增加151个,其中亿元以上项目82个,增加24个;全区新签约并开工招商引资项目76个,其中十九届 “兰洽会”和“酒洽会”签约项目31个,签约金额242亿元;引进到位市外资金91亿元,增长210%,完成任务的62%,全市排第二,引资项目投资占全区固定资产投资总额的70%。京城控股、巨龙农业物流港、东洞滩8个光伏电站、酒泉植物园、阳光逆变器等重点项目快速推进,大项目拉动大投资、大招商推动大发展的格局日益明显。

三是十大产业园取得突破性进展。“十大农业产业园” 完成投资6000多万元,基础设施工程基本完工, 47家企业达成投资意向,投资额近10亿元,有40家已开工建设。止目前,全区新打建日光温室1314亩,完成年度任务的66%。其中,总寨、银达2个非耕地农业产业园建设进度快,落实任务分别达到70%、56%,泉湖核心园落实了50%的任务,西洞、西峰、丰乐3个乡镇任务已过半或接近过半,其他乡镇进度都比较缓慢,大部分只落实了任务的20%。全区共落实规模化养殖企业27个,其中15个养殖企业23栋圈舍等主体工程已开工,其余12个也已完成场地平整,西峰、果园、银达、三墩、东洞、西洞、上坝等7个乡镇动手早、进度快,仅上半年农业领域固定资产投资累计完成近9亿元,这在过去历史上是没有过的。

四是第三产业发展步伐加快。制定了《华夏文明传承创新区建设实施意见》、《总体规划方案》,提出发展10大产业、实施100个文化项目、完成投资500亿元的“1115”工程。实施文化旅游项目27个,植物园、金锁阳沙生科技园、莫高香文化博览园等15个项目进展较快,华夏文明传承创新区、泉湖公园“左公园”、起义纪念馆、新能源博览馆布展有序推进,在7月18日全市华夏文明传承创新区项目建设观摩中得到了市上领导的高度评价。蔬菜市场体系建设进展顺利,18个便民蔬菜直销店投入运营,10个蔬菜零售市场中的7个开工,仓后街、水磨沟、新世纪3个已投入运营,使各区域马路市场“退路入市”,受到了群众好评。

五是城市重点工程加快实施。按照市区共建的要求,主要实施了汉唐新区征地拆迁、园林绿化、汉唐美食街改造、城区公园建设、社会管理服务中心、热电联供和天然气入户6项重点工程。特别是在汉唐文化新区征地拆迁上,市、区抽调近200名干部组织实施,目前,三个区域征迁工作正在有序推进。通过多次对接汇报,市政府明确了今年三个区域要完成18亿元的拆迁任务,并确定市上出资、工业园区负责启动南园2个拆迁企业安置区基础设施建设,对完善园区基础设施、拓展园区发展空间提供了新的机遇。西汉酒泉胜迹改造提升工程绝大部分任务已完成,汉唐美食街改造工程的市政基础设施基本完工,4栋楼的外立面改造全面展开,社会管理服务中心正在进行软件平台建设和信息录入准备工作,热电联供21个换热站有1个开工建设,天然气入户有18个小区全面展开,年底可完成3万户以上。

五是各项惠民工程扎实推进。省、市、区承诺的各项惠民实事全面推进,涉及群众生产生活的一些困难和问题得到有效解决。教育上,西大街小学、二中和六中新校区搬迁改造工程8月底可建成投入使用,城区5所学校塑胶草地运动场正在抓紧施工,按照省市要求,区财政将追加656万元,确保70所农村学校学生营养改善计划全面实施,2.2万名学生受益。城乡低保、农村五保、新农合及基本公共卫生服务经费补助标准、村组干部工资标准、公益性岗位人员工资标准按要求全面提高,建成城市社区日间照料中心4个、农村互助老人幸福院30个,市二院改造及乡镇卫生院建设项目开工,涉及4个乡镇3600户的农村饮水安全工程和2500户农村危旧房改造任务按计划有序推进。

二、存在的突出问题

上半年,全区上下、各级干部付出了艰辛的努力,经济社会发展保持了平稳运行的良好态势,但个别任务完成情况没有达到预期目标,工作中仍然存在一些突出问题,需要引起高度重视。

一是主要考核指标排名不理想。通报的9项主要指标中,生产总值、农业增加值、建筑业增加值、三产增加值和社会消费品零售总额5项指标增速没有达到年初确定的目标要求,增速只有4项指标全市排第一,大多数都排第五,增长很不理想。

二是新建的大项目较少、推进慢。虽然开工项目数量比去年多151个,但大部分都是续建项目,新建的大项目较少。尤其是受各种因素制约,全省观摩备选的祁连冰川矿泉水、玉酒泉文化园2个项目未开工,工业园区新建项目明显比往年少,东洞滩光电园区只开工了8个项目197兆,仅占开工500兆目标的40%。

三是重点任务落实力度还不够。农业十园建设上,有7个乡镇仅在5个种植园区落实了日光温室任务的20%(金佛寺、东洞、铧尖、下河清、三墩、清水、果园),还有1个乡(黄泥堡)只落实了10%,2个养殖园区只开工了23栋圈舍,其他都在做平整场地、修建围墙等工作。三产发展上,夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目受规划、土地等手续办理影响,推进速度较慢。民生实事上,天眼工程(任务1124个,建成449个,但接入监控平台的只有265个)、热电联供等项目实施进展缓慢,特别是一些省市实事落实还处在等待资金、审批方案阶段。

四是信访维稳形势还比较严峻。上半年,进京非正常上访21批31人次,与去年同期相比批数上升32%、人数上升55%;赴市集体上访24批564人次,批数上升60%、人数上升139%。一季度,信访工作在全省86个县市排第64位,二季度排34位。随着下半年各项工作的深入推进,信访维稳的压力仍然较大。

五是工作作风还需要切实加强。个别部门、乡镇在工作上存在相互推诿、配合不力的问题,乡镇之间、部门之间任务落实差距较大;在推进工作、加快发展上,创新意识不够,破解难题的办法不多、措施不强,一定程度上影响了工作落实。部分干部精神状态不佳、干事创业积极性不高,行政效能有待进一步提高。

对于以上这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,努力在解决问题的过程中促进各项工作落实。

三、下半年的重点工作

第一,要加快推进招商引资项目建设。重点抓好3项工作:一是加大招商引资力度。要充分利用经济技术开发区的品牌优势,并紧紧抓住汉唐文化新区建设的有利机遇,加大对外宣传、推介和招商力度,力争下半年再引进签约一批以文化、旅游、服务业为主的项目,提升招商引资和项目建设的质量、档次。二是加快重点项目进度。开展重点项目百日攻坚活动,对全省观摩备选项目要制定详细推进表,跟踪督促项目建设,千方百计加快节奏、提高效率。特别要盯紧东洞滩330千伏升压站核准,争取8月底前拿到核准文件并复工建设,10月份建成投运;督促光电项目加快进度,确保开工的8月份建成,核准的都能开工,做前期工作的年内核准并开工。三是推动项目落地开工。紧盯“兰洽会”、“投洽会”签约项目,重点抓好祁连冰川矿泉水、无锡中稽太阳能电池组件、无锡中硅电极棒生产、海润电池组件背板、江苏浚昱聚苯乙烯发泡材料等项目,加快项目前期工作,促其尽快落地建设,努力提高项目履约率、资金到位率、开工投产率,确保年内资金到位率达到30%以上。

第二,要加快推进农业重点任务落实。重点抓好3项工作,一是继续做好全省农业观摩筹备。8月份,全省现代农业现场交流会确定在我区召开,各乡镇和农口部门要咬住任务目标,抢时间、抓进度,加紧做好准备工作,确保以最佳的效果,通过我区展示全市现代农业的发展水平。二是加快“十大产业园”重点任务落实。在加快“一区十园”基础设施建设的同时,按照各项重点工作指标不变、任务不减、口子不松的要求,加大日光温室、规模养殖企业建设力度。日光温室要在8月底全面完成打建任务,9月底全部扣棚种植;标准化养殖企业和规模养殖场户要在9月份全面完成圈舍、青贮池建设。同时,要及早做好农产品市场对接,千方百计保证农民收入增加。三是抓好新农村建设工程。切实强化措施,集中力量攻坚,确保农民集中居住小区按计划快速推进。按照整治改造建设实施方案,全力抓好集镇改造、乡村环境综合整治提升示范区和高标准村容村貌示范点建设,严把工程质量,加快工程进度,力争8月底前全面完成建设任务。

第三,要加快推进三产服务业发展。重点抓好3项工作:一是抓好华夏文明传承创新区建设。加快华夏文明传承创新展示厅、酒泉起义纪念馆、泉湖公园“左公园”、新能源博览馆4个展厅布展工作,确保在8月份完成布展任务。结合汉唐文化新区建设,加大文化产业招商力度,争取引进一批文化旅游大项目、好项目。积极与市上相关部门对接,加快夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目的手续办理进度,确保项目尽快开工。二是抓好商贸流通项目建设。督促项目业主加快巨龙现代农业物流港、东方大明国际商业广场、成林大厦、浙商大厦等重点商贸流通项目建设进度,确保年内建成;积极协调商务电子大厦、二手车交易、新春光市场等项目的用地规划等手续,确保按进度、按要求全面推进。三是抓好蔬菜市场体系建设。按照“五统一”要求,尽快协调办理3个蔬菜批发市场土地、规划等审批手续,督促加快其余的7个蔬菜零售市场建设进度,确保年内全面建成投入运营;对已经建成的市场和便民蔬菜直销店,商务、执法、工商等部门要密切配合,强化监督管理,确保正常的经营秩序,充分发挥其便民惠民作用。

第四,要加快推进城市重点项目建设。重点抓好5项工作:一是做好汉唐文化新区征地拆迁工作。市政府已明确了今年汉唐文化新区三个征迁区域和企业异地安置区域基础设施建设的任务,确定今年安置补偿经费要达到18亿元,并先行启动工业园区南园2个企业安置片区的基础设施建设,由市上出资、工业园区负责建设。工业园区要抓住这个千载难缝的机遇,抓紧制定安置区建设方案,尽快启动道路、供排水等基础设施。三个征迁工作小组要按照最新确定的征迁区域和工作重点,加大工作力度,加快征迁进度,确保按时全面完成年度征迁任务。二是加快汉唐美食街改造进度。按照工作任务和时限要求,督促加快基础设施建设。同时,要进一步细化责任分工,抓好各经营门店业主和相关单位的思想引导,逐户签订改造协议,加快实施立面改造工程,确保9月底全面建成。三是切实抓好社会管理服务中心建设。严格按照项目建设方案,做好项目硬件设备、办公设施的招标、采购工作,加快推进三维社会管理服务综合信息系统研发。同时,协调区属相关部门做好中心入驻的准备工作,确保10月份投入运行。四是落实好热电联供集中供热和天然气入户工程。要督促加快热电联供工程,必须确保21座换热站7月底全部开工,年内完成新增供热面积400多万平方米的任务。各社区要协调解决好天然气入户工程的相关问题,做好小区住户的教育引导工作,确保完成年度任务。五是推进环境综合整治工作。对确定的重点整治路段和区域,要按照“大范围清脏、大动作治乱”的要求,靠实工作责任,加大整治力度。特别是要抓好全省重大项目观摩沿线和观摩点周边环境整治,彻底清除卫生死角,改善环境面貌,以良好的形象迎接全省项目观摩。

第五,要加快推进各项民生工程落实。重点抓好3项工作:一是加快教育、卫生项目落实。教育部门要加快二中、六中、西大街小学3所学校扩容改造工程进度,确保8月份学校开学、学生正常入驻。22日区政府常务会已研究了二院急救中心、丰乐卫生院项目配套资金问题,卫生部门要督促加快进度,确保按期投入使用。二是全面落实惠民实事。采取得力措施,积极克服困难,全力落实好涉及文化工程、人饮工程、天眼工程、农村环境连片整治等方面省市区惠民实事,一件一件抓落实,确保任务不欠账。特别是对一些还在等待省市下达资金计划的实事,要加强对上衔接,争取项目资金尽快到位、任务落到实处。三是加快办理代表委员建议提案。各承办部门要对照年初分解的办理任务,认真自查,逐项梳理,对尚未办理的人大代表建议和政协委员提案要强化沟通协调,确保8月底前全部办结,给代表和委员一个满意的答复。

第六,要切实加强信访维稳和安全生产工作。信访维稳方面,各部门、各单位要对辖区和行业内的上访苗头和隐患进行拉网式排查调处,重点排查汉唐文化新区征地拆迁、汉唐美食街改造、制种合同兑付等方面的问题,真正做到矛盾早发现,情况早掌握,措施早制定,工作早介入。同时,落实好稳控措施,对非正常上访人员和排查交办的重点人员,靠实稳控责任,做好思想疏导,切实稳控在当地,严防失控漏管。安全生产方面,上一周,国务院和省政府安全生产督查组分别对我区的安生生产大检查情况进行了督查,从督查情况看,虽然没有大的问题,但抽查的几个企业也还存在资料不全、内部检查不到位、个别安全设施不配套等问题,说明我们的安全生产大检查还存在不深入、不细致的问题。各乡镇、部门、社区要认真细化方案,严格组织开展排查检查,对隐患问题限期整改,确保安全生产形势持续稳定。

第七,及早做好责任书考核查漏补缺工作。7月8日,市政府常务会议研究审定了目标责任书考核办法,这个办法最突出的特点是综合任务完成率、发展贡献率、增速完成率和跨越发展4个因素,29个单项指标考核标准非常细致,每项都有精确的加减分标准、计算公式和计算方法。这几天,赵丽组织各牵头部门对照考核办法,对29项考核指标和拟提交市上验收考核验收的项目进行了梳理分析,从各部门预测情况看,形势总体上是好的。下一步,一是各分管领导、牵头部门要认真研究新的考核办法,看对我们有利的方面是哪些,不利的方面是哪些。二是要根据上半年完成情况和全年预计数据,对责任书再次深入分析,看到底能得多少分、全市能排第几,还存在哪些差距和问题,采取有效措施尽快弥补、及早查漏补缺,确保年底考核进入前三名。三是要对重大项目进行全面梳理,逐项列出清单,明确责任分工,在加快项目建设的同时,及早督促完善相关资料,确保今年验收通过的项目不少于去年,全市排第一。

同志们,这次会议,既是上半年工作的总结大会,更是做好下半年工作的动员大会,希望同志们以这次会议为契机,振奋精神,团结拼搏,把下半年各项工作做好,确保圆满完成年度各项目标任务。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

七、加强应收款催收管理力度,控制好库

存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

尊敬的各位老师、同志们:

本学期即将结束,马年也近尾声。2015是不平凡的年度,是xx中学发展史上具有里程碑意义的一年。

这一年我们沉下身、静下心,一步一个脚印,苦干实干。

这一年我们中高考双创奇迹:中考全县前十名是全县其他公办学校之和的5倍,高考同等入学成绩一、二、三本上线人数都超同类学校2倍。

这一年我们招到前所未有的优质生源:全县中考前十名不仅是零的突破,更是超过同类学校。本学期全市十三校联考高一、高二全县前8名,我校7人;全县前4名,我校3人。

这一年灵中人真正看到超越的希望,信心更满,步伐更坚。

那么为什么2015年xx中学这么走运?因为校干的担当,老师的付出,学生的配合。

一个学校的管理最好莫过于给老师提供一个愿意为之付出、乐于为之付出的环境。我们没有办法让所有人都满意,但我们尽量让一线干活的人满意,让有贡献的人满意,让贡献大的人满意。

管理工作,尤其是一线教学管理工作一律由激-情饱满、责任心强、事业心强、有魄力、敢担当的人去干。实验班一律由有经验、有水平、有激-情、有成绩的优秀老师担任。

在灵中,是金子尽早让你发光,是好钢尽早用在刀刃上,灵中是一个绝不会埋没人才的地方。这也是为什么xx中学两年能引进北京大学、北京师范大学、华东师范大学几十位优秀毕业生的关键因素。他们作为中国最优秀人才要的不是待遇,而是能够施展才华,实现教育抱负和人生价值。灵中巨大发展潜力和宽松积极的工作环境正是吸引他们的主要原因。

在xx中学只要你有能力、有干劲、有成绩就一定会有丰厚的回报。我们的绩效工资和升学奖金都打破大锅饭,高低悬殊都在十倍以上,贡献大的老师待遇是让人十分羡慕的。职称评定是教师核心利益,我们不搞领导意志,只看教学成绩。这种以贡献为导向的利益分配机制彻底消除了人浮于事、消极怠工的现象。

评优、评先、评职、晋级、奖金分配,都是量化管理数字说话,杜绝了人为因素,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。

抓新教师成长体现务实,

抓集体备课体现务实,

抓听课评课体现务实,

抓随机听课体现务实,

抓“激-情三苦”体现务实,

抓手机禁用体现务实,

抓放学值班体现务实,

抓考风考纪体现务实,

抓师生成绩上墙体现务实,

落实出勤罚分罚款体现担当,

落实重奖重罚体现担当,

落实学校利益至上体现担当,

落实奖金拉开距离体现担当,

落实适才适位体现担当,

落实利益向一线倾斜体现担当。

今天的xx中学,教师敬业,已成习惯。

偌大的校园,五百多教师,大家找不出“鬼胡”的老师,也找不到不服管的“刺头”,而拼搏的典范数不胜数,例如:

七年级

王xx

王xx老师教学态度认真,工作作风顽强。丈夫在不久前去世,面对如此沉痛的打击,她没有消沉,毅然决然地战斗在教学第一线,担任七(10)班班主任工作,并兼带特尖班七(2)班数学课;她自己身体也不好,但从来没有因身体不适而耽误上课,直到上周坚持不住才请假,现仍在徐州医院接受治疗。

尹xx

尹xx老师不计名利默默奉献,循循善诱,潜心钻研,心无旁骛埋头苦干。真诚、坚定、谦逊、朴素,是她的品格,也是她的信念。学高为师,德高为范,尹xx老师收获的是满园的芬芳和广泛的尊重与爱戴。

张xx

张xx老师用无悔的师爱温暖学生的心灵,用睿智的语言开启学生的潜能,把看似枯燥的知识绘成了最美的风景。用平凡的琐事,见证并完善自己的教育人生。

八年级

李xx

李xx老师的母亲随同李老师一起生活,体弱多病,需要李老师精心照顾。在家务繁重的情况下,李老师不但没有耽误过学生的一节课,而且还把一个落后班级带成了一个一流的优秀班集体。李老师关爱学生,主动把智障学生揽在自己的班级,这是一种师爱,一种大爱!

张xx

张xx老师承担班主任工作,爱心博大,责任心强,包容心广,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老师已经接近退休年龄,但仍激-情饱满,任劳任怨,一个人承担了五个班的物理教学任务,从没有叫苦叫累,为年轻教师做出了榜样。

同志们:

本次上半年工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。

一、xx年工作总体评价

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显着增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。

三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点

xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。

六个坚持:

一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。

二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。

费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。

坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。

三是坚持发展是第一要务。

xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。

四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。

五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。

六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。

四个进一步:

一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。

对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡-通”的工号。

二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。

银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。

个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务发展上,坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇,贯彻全省步调一致的发展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍发展上,坚持“健康的人海战略”,打造规模化的精英队伍,以基本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破“零”,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此基础上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训巩固基础,用非制式化培训创造提升。

互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低成本快速延伸销售、服务触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的基础,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。

团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。

三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。

我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。

强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。

四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康发展

合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行 “零现金”管理、“收支两条线”制度,不断提高转帐收付费率,让基层“管钱不见钱”,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。

三、做好本次会议精神贯彻落实工作

1、召开会议宣传贯彻

2、制定详细的工作计划

3、赴下身子抓好落实

同志们,回顾xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现“三平”的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持“规模效益化”的指导思想不动摇,坚定信心,团结一致,扎实工作,加快发展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的贡献!

竣工验收领导讲话稿

各位领导、专家、以及同行朋友们:

您们好!

经过全体参建人员的共同努力,竣工验收大会上的领导讲话稿竣工验收大会上的领导讲话稿工程已完成全部施工任务,于今天进行竣工验收;在历时10个月的施工过程中,我们得到了县质监站、设计院、监理、施工等各方面专家的大力支持和帮助,在此,我代表公司全体员工,向各方面专家表示感谢!

下面我将本工程的基本情况作一个简要汇报,本工程设子项两个:bbbbbbbcccc和ddddd,建筑层数均为一层,建筑高度为10.33米,室内外高差为0.3米;其中cccc占地(建筑面积)约为1015.59平方米,ddddd占地(建筑面积)764.31平方;建筑物正负零标高为相对于绝对标高5.500米,主要结构类型为排架结构,屋面为钢筋混凝土折线型屋架,预应力混凝土屋面板成品安装,耐火等级为二级,屋面防水等级为一级,抗震设防烈度小于6,所储存物品火灾危险性类别丙类2项,设计使用年限为50年。

本工程主要使用功能为散装储存稻谷,小麦等;粮食入仓分别由移动式皮带机,移动式堆粮机等设备协同作业完成,粮食品种在仓内散装平堆,堆粮高度为6米;仓房内最大堆粮高度处标明0.05米宽红色堆粮线,严禁超高堆粮,在挡粮板约1.8米高度处设置出粮口,并配备手动闸门便于粮食从仓门出仓;粮食出仓由扒谷机,移动式皮带机等设备协同作业,实现粮食进出仓作业。整个施工过程中我们委派多名管理人员驻现场参与工程质量和进度管理,通过监理例会及时解决存在的问题和难点,由于措施得当,未发生任何质量和安全事故,我们倍感欣慰,今天特别邀请在座的各位对工程进行竣工验收,提出宝贵意见,我们将迅速办妥后期的备案余留事项,争取早日投入使用。

谢谢大家!

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