当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇一
一、认真落实各项规章制度
1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。
2、坚持查对制度：
(1)要求每日核对医嘱，并有记录。
(2)护理操作时要求必须做到三查八对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。
3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
三、加强了院内感染管理
1、严格执行各项消毒隔离制度。
2、坚持每月对处置室的空气培养。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇二
（一）加强宣传，引导农民转变观念，增大影响力。宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节，只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了，他们才会积极参与和支持。我们在实际工作开展中，注重从多方面、多层次做好宣传工作。一是通过传媒宣传报道，扩大新型农村合作医疗的影响力。今年，**电视台、**人民广播电台、《今日**》等新闻媒介，以专版、专题等多种形式先后报道了全市新型农村合作医疗工作的开展情况。二是利用受理补偿中的实例，进行广泛宣传。在参合农民医疗费用补偿过程中，我窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。三是通过新闻媒体、政务公开、村务公开、电子屏幕等多种形式定期对外公布全市参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况，实行阳光操作，让广大参合农民及时了解全市补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。四是开展对外交流活动，开展对外宣传。
今年上半年，我们共接待全国各地参观考察交流团10余次，这些考察交流团参观我市经办机构和定点医疗机构，了解了我市新型农村合作医疗运行情况，对我市的试点工作开展情况给予了很高评价，同时，也对我市新型农村合作医疗工作提出了好的意见和建议，为我们不断改进工作、完善管理办法、提高服务质量提供了借鉴与参考。这些对外宣传和交流工作，扩大了我市在全省乃至全国的影响，也为我市新型农村合作医疗工作的进一步开展创造了较好的外部环境。
（二）强化管理，努力为参合农民提供优质服务。经办机构工作效率好坏、定点医疗机构服务水平高低的直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性，我们始终把为参合农民提供优质高效的服务放在工作的重中之重。一方面，我们坚持努力提高经办机构服务管理水平。在新型农村合作医疗推行过程中，广大农民最关心的是医疗费用补偿兑现问题。
市新型农村合作医疗服务窗口工作人员把“中心”“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为行为准则，本着公开、公平、公正的原则，统一政策，严格把关，有情操作，实行一站式服务，运用自主开发符合我市《管理办法》的计算机软件，当场兑现医疗补偿费用。截至5月31日，全市共补偿22641人次（其中住院补偿15156人次，门诊补偿7441人次，慢病补偿44人次），补偿金额共计10391865.41元（其中住院补偿总额9903841.33元，门诊补偿总额421718.08元，慢病补偿66306.00元）。通过近两年运转，以户为单位受益面达25％左右，得到20xx元以上补偿金967人次，得到万元以上补偿金71人次，最高补偿金达33877元。另一方面，我们进一步加强了对定点医疗机构的监督和管理,使之不断提高服务质量和水平。
为确实提高定点医疗机构服务水平，我局组织开展了监督检查工作，针对各定点医疗机构医疗收费、服务态度、服务质量等相关情况展开督察，发现问题，及时书面反馈，并要求其限期整改。同时，利用乡医培训契机，加大对乡镇社区卫生服务站医疗服务行为、合理用药、因病施治等培训力度，受训医生达300余人，为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。今年上半年，我局开展定点医疗机构督察共达40余次。同时，为及时了解社会各界特别是参合农民对我们工作的意见和建议，在设立了监督、举报、投诉电话的同时，我们还在市行政服务中心和市人民医院设立了意见箱，广泛了解参合农民对我市新型农村合作医疗的意见和建议。截止目前，服务对象投诉率为零，获得了社会的广泛好评，用一流的服务创造了一流的效益。
（三）严格财务管理，确保基金运转安全。在新型农村合作医疗基金监管体系保证下，我市新型农村合作医疗基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期向市新型农村合作医疗管委会和社会各界汇报和公布基金的收支使用情况，并建立咨询、投诉与举报制度，实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合，确保基金运转安全。
（一）加强就医、补偿等各项服务的管理，进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序，积极探索科学、合理、简便、易行的管理模式、服务模式，取信于民。
（二）提前谋划，全力以赴，做好200x年筹资各项准备工作，保证新型农村合作医疗试点工作持续、健康、稳步推进。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇三
xxxx年，在市委、市政府的坚强领导和省农业农村厅的精心指导下，坚持以农业农村优先发展为总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，以建设现代农业强市为目标，立足“全省叫得响、全国有影响”，有序推进农业农村各项工作，取得了较好成绩。全市争取国家、省级农业农村项目xxx个，资金总额xx.x亿元，占全省xx%，居全省第一；荣获“国家农产品质量安全市”“世界硒养之都”和“全国富硒农业示范基地”，均属全省唯一。
1.农产品产供持续向好。一是总量稳。全市粮食总面积xxx.x万亩、增加xx.x万亩，亿斤、亿斤，连续六年稳定在xx亿斤以上，稳居全省第一；生猪存栏xxx.x万头，累计出栏xxx.x万头，能繁母猪存栏xx万头，引进了德康农牧投资xx亿元和铁骑力士投资xx.x亿元生猪养殖全产业链项目，全面完成省下达的复产增养任务；油料、畜禽、水产等均稳中有进。二是质量优。农（兽）药定性检测各类农产品x万余批次，定量检测各类农产品xxxx余批次，主要农产品综合监测合格率稳定在xx%以上，我市和宜丰县成功创建“国家农产品质量安全市（县）”。绿色食品认证面积xxx.x万亩，有机农产品认证面积xxx.x万亩。三是基础实。新建高标准农田xx.x万亩、超出任务数x.x万亩；农机总动力突破xxx万千瓦、全省第一，%、xx.x%。
2.农业产业结构持续调优。一是“双百工程”提速。继续大力实施富硒、中药材种植“双百工程”（双百万亩基地），在全省率先编制《富硒产业发展规划（xxxx―xxxx年）》，组建富硒产业院士工作站、南方富硒研究院、硒资源开发利用中心等支撑平台，启动富硒产品检测、技术标准制定、富硒资源区农田土壤修复等项目，市财政分别安排xxxx万元和xxxx万元专项奖补资金。累计建成富硒农产品基地面积xx万亩、新增xx万亩，中药材种植面积xx.x万亩、新增xx.x万亩。成功举办xxxxxx国际硒养大会。樟树中药材种植“xxx”模式获《人民日报》点赞。二是产业品牌提质。“三品一标”认证农产品xxxx个，列全省第一。“xx大米”“靖安白茶”“宜丰蜂蜜”成功入围中国农业品牌目录xxxx农产品区域公用品牌，“xx大米”并先后亮相世界园博会“x日”活动开幕式和新中国成立xx周年x专场新闻发布会。三是三产融合提效。经营主体扩量，省级以上农业龙头企业达xxx家、其中国家级x家，袁州区中州米业新增为国家级龙头企业，农民合作社达xxxx家，家庭农场达xxxx家；“两园一体”建设加快，现有国家现代农业示范区x个、农业科技园区x个、田园综合体试点项目x个、农村产业融合发展示范园x个，省级现代农业示范园xx个，核心区总产值突破xxx亿元；智慧农业、休闲农业稳步发展，依托“云上xx”平台，建成市级农产品电商运营中心和xx个县级营运中心、xxx个村级益农信息社，休闲农业经营主体达xxx家，休闲乡村游超xxx万人次。
3.农村环境面貌持续改善。一是农村人居环境不断优化。深入学习借鉴x“千万工程”经验，出台“x+n”系列政策文件，召开高规格现场推进会，统筹推进农村垃圾污水治理、厕所革命等x项重点任务，顺利通过国务院大督查。全市农村生活垃圾处理率达xx.x%，“户分类、村收集、乡转运、县处理”城乡环卫一体化处理模式基本成型；完成农村生活污水治理项目xx个；新建农村公厕xxx座，无害化卫生户厕普及率xx%。二是秀美乡村建设不断推进。按照“连片推进、更高质量、生态宜居、长效管护、社会参与”的思路，新建xxxx个秀美乡村点，突出打造靖安、宜丰、铜鼓x个美丽宜居试点县，并创建xx条美丽宜居示范线、xx个示范乡镇、万个示范庭院。三是农村生态环境不断向好。大力实施六大专项治理，中央、省环保督查反馈的xx个问题全面整改到位。农药、化肥继续保持“负增长”，利用率达xx.x%、xx%；x个县市获国家畜禽粪污资源化利用整县推进项目，实现生猪调出大县全覆盖，全市畜禽规模养殖场粪污处理设施装备配套率xx.x%，畜禽粪污综合利用率达xx.x%。
4.农业农村改革持续深化。一是集体资产盘活。农村集体资产清产核资全面完成，亿元，亿元。年收入x万元以上行政村达xxxx个，%。高安市组建全国首个村镇投资公司。二是土地流转加快。万亩，%。铜鼓县累计发放土地经营权抵押贷款xxx笔，亿元。三是各项试点有序。“x+xx”项国家、省级农业农村改革试点项目顺利推进。其中，丰城、袁州、铜鼓被列入全省探索建立职业农民制度试点工作县市区，推进了学员遴选、线上教育、农民讲习所、田间学校等制度创新。
5.农业农村队伍建设持续加强。一是班子队伍不断强化。以机构改革为契机，建立了党委统一领导、班子成员分工负责和全体干部职工定岗定责机制，健全了《党委会议议事规则》《局长办公会议议事规则》等规章制度，严格执行了“一报告三评议”等选人用人制度，树立并大力弘扬了“讲政治、正操守、敢担当、争一流”的xx农业农村精神，班子队伍的凝聚力和战斗力不断增强。二是党建和党风廉政建设工作不断抓实。严格落实党建工作责任制，认真履行管党治党主体责任，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记双述双评等工作，推动组织生活进一步制度化规范化常态化。班子成员认真履行“一岗双责”，确保分管部门和领域不出问题。不断强化党员干部纪律教育，以应勤进、潘劲松、肖晓等身边典型案例为鉴戒，引导党员干部时刻自警自省、始终廉洁自律。三是机关思想作风不断改进。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真履行意识形态工作责任制。扎实推进“五型”机关建设，针对脱贫攻坚等九个方面存在的突出问题，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。深入开展“双进双服务”工作，全年党员进社区人数达xxx人，累计参加志愿服务xxx人（次）。认真做好驻村扶贫、新农村建设挂点帮扶等工作，为结对帮扶的x个贫困村解决了一批实际困难问题。按要求开展分级家访活动，切实增强干部职工对集体的归属感。全面推进依法行政，重新组建农业综合执法支队，扎实推进农资打假专项治理、放心农资下乡进村、严厉打击电鱼专项攻坚月等行动，各类涉农违法活动得到有效遏制。
“1”，实施一大战略：“产业兴农、品牌强农”。按照“硒+”理念，着力构建以富硒产业为引领，大米、油茶、中药材产业为支撑，多种经营多种业态融合发展的“x+x+n”产业体系，确保富硒农产品基地、中药材种植面积均突破xxx万亩，实现中国百强农产品区域公用品牌价值评估榜零的突破。
“2”，完成两项硬任务：一是粮食生产。确保完成省下达的“xxxx年粮食播种面积xxx.x万亩、亿斤”目标任务。二是生猪复产增养。确保生猪产能基本恢复，生猪存栏达xxx万头以上。
“3”，打好三场攻坚战：一是脱贫攻坚战。重点抓好产业扶贫提质增效和村庄整治扶贫长效管护行动，确保全面如期打赢脱贫攻坚战。二是农村人居环境整治攻坚战。统筹推进x项重点任务，确保三年行动顺利完成，力争在长效管护上取得突破。重点实施“一十百千”工程，即创建x个美丽宜居示范县，打造xx条最美示范线，培育xxx个最美示范村，建设xxxx户最美示范庭院。三是农业农村污染防治攻坚战。大力开展六大治理专项行动，突出抓好受污染农用地安全利用工作，确保顺利完成省定任务。
“4”，办好四件实事：一是高标准农田建设。确保新建高标准农田xx.x万亩，每个县市区打造x-x个集中连片示范点。二是农村宅基地管理改革。力争所有自然村基本完成农村宅基地管理改革任务。三是农产品质量安全监管。继续完善市、县、乡三级农产品质量安全监管体系。加快构建全程可追溯体系，确保主要农产品检测合格率保持在xx%以上，擦亮“国家农产品质量安全市”这块金字招牌。四是农业招大引强。打好“生态+大健康”、富硒两张牌，深入开展“扩量提质”行动，力争引进全国xxx强龙头企业x―x个。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇四
活动安全教育孩子遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏，不去江边、河边，不擅自游泳……（如：剪刀、玩具等尖锐物件），游戏中不做危险动作（如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自离开集体，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不（打、推、咬、抓）人。教育孩子遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏，不去江边、河边，不擅自游泳。
饮食安全知道不吃不洁净与变味发霉的食物，进餐时注意带刺带骨食物安全，以及乘热菜热汤时的安全事项。午睡时不玩衣物（如：扣子、珠子、发夹、拉链等），不蒙头睡觉，注意上下楼梯的安全。没有发生因食品卫生所带来的安全问题。
生活安全教育孩子不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育孩子入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。没有出现重大的安全问题。
药品管理安全请家长配合将需吃药的孩子的药品上写明姓名、剂量、时间等，以免孩子误食。虽然有过水痘的传播，但处理得当，没有大面积传染。
接送安全来学校要进班，并与教师相互问好，不在学校内其他地方逗留；离学校时必须与教师道别，并说明来接者的身份，不跟陌生人离开或擅自离学校。全班级均做到家长接送。
家庭安全向家长宣传安全教育的重要性，以及孩子学校的安全教育活动，请家长积极配合孩子学校做好安全教育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作）。没有发生重大的安全事故。
简单自救方法识别特殊号码的用途（如110、119、120），同时教育孩子不可随意播打这些号码。熟记自家住址、电话号码、父母姓名等，训练引导孩子识别方向，告诫孩子不要轻信陌生人，若一人在家，不可随意开门。遇到危险时，教育孩子学会躲避（如：发生火灾时的自救方法）。培养孩子多做力所能及的事，学会自理。学生知道了一些简单的处理方法。
交通安全家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到：“安全第一”。学生意识到安全第一，健康第一。
为了更好地开展好“安全教育周”活动，我校成立了安全周教育活动领导小组，制定了详细的、符合学校实际的计划，指导全校开展安全教育系列活动。
1、扎实开展宣传活动，力求人人参与，效果明显。在开展教育周系列活动中，我校在教育周活动开始的第一天，举行了全校师生动员大会，对全体师生进行安全教育，学校对安全教育周活动进行动员和部署。
2、学校安全检查。安全周领导小组在活动周内发动学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，对全校设施设备进行一次安全大检查，确保安全。
3、召开安全教育主题班会，要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育。
4、刊出安全教育主题黑板报，在召开班会的同时，学校还充分利用宣传手段，要求每班出好一期以“珍爱生命，牢记安全”为主题的黑板报。每班还组织学生完成一份安全教育手抄报。
5、学校和班级各举行安全教育讲座，由学校组织学生观看安全教育警示图片，并组织学生进行讨论，深化教育效果。
6、认真制定安全疏散演练方案，由学校校长指挥，对学校师生举行安全疏散演练。
7、对安全教育周涌现出来的积极个人进行表彰，对安全教育周的工作进行总结，对先进班级、教师进行表彰。
1、学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对注意安全的理解更深了。
2、学生法制观念增强了，能够做到知法守法，学生的自我保护意识和能力也提高了。
3、管理机制更加完善了，教育责任到人，落实到位了。
4、创建了安全的教学环境，形成了“安全工作，重于泰山”的良好氛围。
由于安全问题是一个比较复杂的问题，有很多意外防不胜防，学校安全工作也不见得做到了天衣无缝，有很多不安全的隐患也可能随时出现，所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓，在平时的常规教育中，我校也将把安全教育放在第一位，力求做到安全第一。相信在学校领导的高度重视下，在全体师生的紧密配合中，在上级的正确领导下，我校的安全教育工作，定能更上一个台阶。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇五
一、组织建设方面
1、圆满完成村级组织换届选举工作。今年初，适逢村级换届选举，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，积极开展换届选举工作，在全村的共同努力下，使得此次换届工作秩序井然，经过全体村民民主选举，在大演乡率先完成了村两委换届选举，产生了新一届村两委班子。经过召开大会充分讨论，对两委班子成员进行分工，使工作职责更加明确，办事效率得到大幅提高。顺利完成了村民代表和村级班子的换届选举工作。对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，重大事项四议两公开，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
把工作做细、做好。
二、基础设施、项目建设
2014年我村各项基础设施建设和项目投入较往年都有所增加。通过一事一议项目3.4万元完成了新联村村级公路联合路段的路肩培护工作；投资80万元建设了新联村联白公路道路硬化改造工作；投资10万元用于白石岭书画村的旅游公路拓宽工作；争取财政资金4万元用于新联村联白公路路肩培护工作；争取6万元扶贫资金用于二组、五组和代家的村组道路硬化工作；投资14万元用于白石林新家畈和联合徐家畈的血防沟渠建设；争取4万元资金用于联合农田灌溉河坝和新二组农田排水沟渠建设；投资2万元用于白石移民新村的自来水改造工作；投资10万元完成庄门至联合的小河域清淤工作；同时，庄门桥和联合大桥的护栏得到了修护；对庄门自来水管道也进行了改造。
三、安全生产工作
根据上级有关文件精神，村两委高度重视森林防火、防洪、地质灾害重点监测，做好防洪、防汛工作，在自然灾害易发生季节，村两委人员必须保障电话畅通，不准关机、欠费，从而让让群众生命财产得到保障。同时成立以支书汪结明为组长，舒其志为副组长，村两委班子成员及各村民小组长为成员的山洪灾害防御领导组、森林防火领导小组。
四、农业方面
2014年刚进入春耕生产，村两委就把树立科技意识，大力推广良种，积极协调农用物资就位，督促农户春耕。杜绝外出农户土地荒芜现象，加强农户的禾苗田间管理，经过努力，使农户增产、增收。2014年，根据上级有关部门的文件精神，为切实保障农户利益，通过村两委及各小组长的大力宣传，进一步提高了农业保险的参保情况。同时，村两委投资15万元用于白石岭生态文化产业园的口粮田项目建设，争取资金对新二组农田机耕路桥进行了修建。
五、社会保障方面
社会保障工作关系到每位村民的切身利益，上半年，我们按照上级要求，进一步完善按标施保的相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
低保、五保、优抚工作。村两委干部根据上级有关文件要求及精神，深入基层进行摸底了解，深入到各村民小组召开村民代表会议，认真讨论研究拟纳入2014年农村低保人员名单，然后通过村两委召开民主评议小组会议，对拟纳入2014年农村低保人员名单进行认真审查，再经过村两委研究决定，再上报乡党委政府审查。经过本村村两委人员、各小组长的努力，圆满完成了低保31人、优抚23人、五保13人的材料上交工作。
2014年在组织部门的关心下，新联村完成了已退老干部、老村医、民办教师等资料建档上报工作和贫困人口评定工作；建立了贫困人口档案，为脱贫工作的实施奠定了依据。
2014年新农保工作完成参保601人，新农合筹款完成238户866人，筹资60620元。从全乡来看两项工作都完成较好。
六、计划生育工作
人口和计划生育工作一直是我村的重点工作。我村坚持依法管理，抓好优质服务。新联村全村共901人（常住人口597人，流动人口304人）；已婚育龄妇女238人（常住108人，流动130人）；2014年度，出生人口8人,全部是一孩，2014年度，上环8例，；在计生专干的配合下，对已婚青年进行免费健康检查三人，坚持每月排查流动人口。
在过去的一年里，我村共争取和投入资金144万余元用于全村各项事业发展，这些来之不易的成绩来自于村两委和全体村组干部努力的结果，来自于全体村民大力支持的结果，来自于全村的团结一心。
在看见成绩的同时，我们也看到了差距。与村民的期盼还有一定的距离，我们在今后的工作中会不断努力和改进，尽村民想之所想，急群众急之所急。
中国石台县大演乡新联村支部委员会 石台县大演乡新联村村民委员会
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇六
在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的.护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。
第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。
第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支。
第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题，比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。
第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。
第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，tdp治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加x%。
第七，注重人文关怀。普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时，及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。
我们科室人员少，工作量大，经常在节假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在很多不足，如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高管理水平，提高服务意识。在创建三好一满意的活动中，做出最大的努力。
农村护士工资一般多少 农村村工作总结篇七
近年来，我区形成了以社会力量办园为主体，公办、民办相结合的幼儿教育格局，学前教育事业获得了较大发展。截止目前，我区共有乡镇中心幼儿园2所，民办幼儿园25所，未注册幼儿园5所；全区民办幼儿园中农村幼儿园5所，城区幼儿园20所；市二级幼儿园3所，市三级幼儿园20所。按《辽宁省农村乡镇中心幼儿园办园基本标准》，我区的松山中心幼儿园、巧鸟中心幼儿园建设目前尚未达标。目前我区现有在园幼儿2183人，学前一年入学率100%，学前二年入学率92%，学前三年入学率89%；现有幼儿园园长25人，幼儿教师141人，其中，本科学历13人，大专学历51人，中幼师40人，高中27人，其他10人，有幼儿教师资格证的教师28人。其中公办幼儿园园长2名，2所乡镇中心幼儿园在编幼儿教师1人，其他教师均为聘任的不在编幼儿教师。
学条件普遍较差；二是优质教育资源短缺，我区仅有的2所乡镇中心幼儿园，没有独立园舍，经费投入缺乏保障，只能单纯依靠家长交费来维持运转，师资严重不足。三是师资队伍不稳定，流动性非常大，整体素质偏低。
20xx年，我区在区实验小学（二期工程）新建公办幼儿园1所，建筑面积4290平方米，可容纳幼儿400人。下一步，该幼儿园将进行内部装修，预计20xx年春季可投入使用。
目前，我区正在建设巧鸟九年一贯制学校，该校今年x月初开工，建于巧鸟义校原址，占地面积28150平方米（42。2亩），建筑面积6140平方米，室外场地2万平方米，总体规划27班型，可以容纳中小学生1350人。该校将整合周边办学条件非常落后的1所中学、4所小学。我们规划在这所新建九年一贯制学校校园东侧，新建一栋教学楼，作为巧鸟地区的乡镇中心幼儿园，建筑面积1500平方米，可以容纳幼儿170人。
根据情况发展，我区也有可能利用即将闲置的巧鸟贺家小学，改造后作为巧鸟地区的乡镇中心幼儿园。贺家小学是我区20xx年投资105万元整体改造的小学，占地面积5920㎡，建筑面积580平方米，拥有功能完备的教室和功能室。
班型，可以容纳中小学生2400人。该校将整合二十一中学和松山中心校所属的7所小学。我局将在该九年一贯制学校校园内，建立一所松山地区的乡镇中心幼儿园，建筑面积3000平方米，可以容纳幼儿300人。
目前，松山中心校所属的7所村小基本都设有幼儿园，招收周边的村民子女，办学规模偏小，随着我区义务教育布局的调整，这些村小将被撤并，考虑到不同层次家长的入学需求和上下学距离变远的因素，我们将仍然保留这些村小幼儿园，并积极投入资金改善办学条件。
在此基础上，我区将合理调整幼儿园布局，本着基本能满足区内幼儿就近入园的原则，根据人口的分布情况，城区以小区为依托统一规划设置幼儿园；农村与小学布局调整结合起来，将学前教育和学校布点通盘考虑，根据人口、地理、交通等条件，以中心校为单位统一规划。到20xx年各乡镇中心幼儿园及附属分园全部达标。同时，充分发挥公办示范园的示范辐射作用，完善示范园对民办幼儿园的带动机制；加强教师的队伍建设，力争90%的教师达到大专以上学历，其中30%达到本科学历；培养一批整体素质优秀的幼儿骨干教师；合理配置保健教师、保育员，进而推动全区学前教育的均衡优质发展。
松山新区文教局
20xx年x月x日