心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇一
思想汇报是一种表达自我的方式，也是对自己思考和学习的一种总结，通过撰写思想汇报，我可以更加清晰地了解自己的思路和想法。最近，我常常被老师布置的思想汇报任务所困扰，但是通过不断的学习和实践，我慢慢地找到了一套适合自己的撰写思想汇报的方法，我在这篇文章中将分享我自己的心得体会。
二、准备阶段
在进行思想汇报之前，我首先要做的是对所要表达的主题进行充分的了解和研究。只有当我对这个主题有一定了解和见解时，才能有条理地进行写作，避免陷入思路混乱的困境。在这个阶段，我会利用各种方式进行信息的收集和整理，包括阅读书籍、网上查找资料和与他人进行交流讨论。同时，我会制定一个详细的写作计划，明确每个部分的写作目标和时间安排，这样能够有效地提高写作效率并保证写作质量。
三、构思篇章
构思是写作的关键环节，也是决定文章质量的核心。在撰写思想汇报时，我通常会将内容分为引言、主体和结尾三个部分。在引言部分，我会用简明扼要的语言引入主题，并激发读者的兴趣。在主体部分，我会依据我的思路和研究成果，将内容分成几个段落进行详细阐述，并使用合适的例子和引用来支持我的观点。在结尾部分，我尝试进行一个简短的总结，并强调我的观点和感悟。通过这样的篇章结构，能够让读者更好地理解和接受我的思想汇报。
四、言之有物
撰写思想汇报的过程中，我发现言之有物是至关重要的一点。尽管我对某个主题有较好的理解和见解，但如果我不能清晰地将自己的想法表达出来，那么我的思想汇报就不能起到应有的作用。因此，我在撰写思想汇报时，注重选择恰当的表达方式，采用简练、明确的语言风格，避免过多的修辞和繁杂的句子结构。同时，我还会不断地修改和完善文稿，以确保语法正确、表达清晰，并且符合逻辑。
五、反思总结
每次撰写思想汇报后，我会进行一次反思总结，以反思自己的不足之处并不断改进。我会问自己，思想汇报的结构是否紧凑合理？是否有遗漏或冗余的内容？在撰写过程中，我的语言是否准确、生动有力？是否恰当地使用了引用和例子？通过这样的反思，我能够找到改进的方向，并在下一次撰写思想汇报时做得更好。
总结：
撰写思想汇报需要充分的准备和构思，同时言之有物和持续的反思总结也是取得好的写作效果的重要因素。通过不断地实践和磨砺，我发现撰写思想汇报的过程不仅仅是对知识理解和思考的一种总结，更是一种提高自我的机会。通过撰写思想汇报，我能够深入思考问题，提高自己的表达能力和写作水平。在今后的学习和工作中，我将继续保持对思想汇报的重视，并不断改进自我，以达到更好的表达效果。
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇二
浅谈监外执行暴-力型罪犯的刑罚执行监督所谓暴-力犯罪，是指犯罪人使用暴-力而实施犯罪。暴-力犯罪以其突出的社会危害性，给社会治安和公民的人身、生命、财产安全造成极大威胁。在〃严打整治斗争中，将〃爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重暴-力犯罪〃列为重点打击的三类犯罪之一。加强同暴-力犯罪的斗争，降低暴-力犯罪的发案率，预防和控制暴-力罪犯重新犯罪，对于扭转严峻的治安形势，确保社会治安进一步好转，创造良好的改革开放环境，极其重要。
一、监外执行监督中发现的问题及原因分析
一)对被剥夺政治权利的罪犯约束不力，容易引发重新犯罪 我国刑法规定，剥夺政治权利是在主刑执行完毕以后所执行的附加刑。从暴-力型罪犯所被剥夺的四项政治权利看，对他们并无直接利害关系。因此，对其约束显得较为苍白。执法人员对这些主观恶性深的罪犯监管作用无法体现。
由于暴-力型罪犯固有的自控力差，逞强好胜、文化偏低、法纪淡薄等特点，一旦不能适应新的环境，处于长期脱管的他们极易重新走上违法犯罪道路。因此，加大对剥权罪犯的监管力度刻不容缓。
二)行刑活动、监督管理组织监督管理不严，存在影响社会治安的隐患 刑诉法明确规定：对于暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行，执行机关应当对其严格管理监督，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督。对被假释的罪犯，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。一方面，由于作为刑罚执行机关之一的公安机关内部未设专门的监督管理机构，由警署或罪犯所在单位或基层组织负责实施对罪犯的监督、管理，但后二者仅是起〃配合〃作用。另一方面，当前公安机关治安任务繁重，基层公安警力紧张，在人、财、物大流通的社会转型时期，这些〃非监禁刑〃的暴-力型服刑罪犯极易失控脱管，使行刑活动、监管组织形同虚设，刑罚效果无从体现。主要表现在：一是有的执法人员对罪犯监管实行单线联系，未按规定公开宣布罪犯的犯罪事实、执行期限及监管组织成员等。由于不具备公开性与公示性，老百姓看不到，所在单位或基层组织管不到，以致对罪犯的监管无法做到社会化，〃配合〃任务无法落到实处。个别执法人员甚至对假释罪犯仅要求每季度写一份思想汇报。二是个别监外执行的暴-力型罪犯对基层组织人员(经调查，主要是所在地居委会成员)视而不见，或用言语相威胁或无理取闹，致使基层组织人员产生畏惧、厌烦心理，不敢管也不愿管。三是居委会承担繁重社区任务，精力分散，力不从心。
三)现行法律法规的滞后性，导致对监外执行暴-力型罪犯的制裁难上加难
1.假释犯违反规定的行为标准的认定问题
第一，刑法第86条第3款中未明确法律、行政法规的具体范围。
对此，各地司法机关掌握标准不尽统一，极易造成执法混乱。如假释犯违反民事法律是否应当收监执行，违反地方行政法规的行为应当如何处理，在实践中颇有争议。
(三)离开所居住的市、县或者迁居，应当经监督机关批准，如有违法，根据86条第3款，应予以撤销假释并收监执行。但在实践中却难以执行。如罪犯郭某因抢劫罪被判处无期徒刑，1999年10月被法院栽定假释回沪。假释考验期间，郭未经监督机关批准，擅自离沪至新疆两月余，期间也未报告活动情况，经查确无其它不法行为。对于郭是否应当收监执行，公、检、法三机关之间存在分歧，原因就在于刑法84条未规定违法的具体标准，即假释罪犯未报告情况达几次，脱管达多长时间应收监执行。
1. 假释犯收监执行的执行主体问题 在假释考验期限内，假释犯有刑法86条第3款规定之行为，应当收监执行。但是，是由其原服刑地有关部门执行，还是由其假释后居住地的有关部门执行，在法律上都无明确规定。如前述郭某，即使耍对其收监，到底是由何地执法机关收监，尚需进一步讨论。
2. 暂予监外执行(保外就医)中的有关问题 修订后刑法对监外执行的被判处管制、缓刑的罪犯均规定了严格的制度，从而保证了司法机关对他们的监督和考察，但对暂予监外执行罪犯应遵守哪些制度却没有相应规定。在保外就医中，由于担保人不履行义务时的责任在法律中没有明确，造成担保纯属名义性质。司法实践中担保的虚无性往往使罪犯无所顾忌，司-法-部门又将其监督管理委于保证人，造成了法律空档。为此，《监狱法》一般回避保外就医的提法，一并于监外执行。但随后修订的《刑事诉讼法》仍沿用了保外就医与监外执行并行的旧制，这样，毫无法律意义的担保依然是其法律程序。其实从技术上看，用监外执行涵盖保外就医是简便可行的，司法实践中它们适用同一程序，具有相同机制。
一是由于他们过去长期处于同社会相隔离的状态之中，在一定程序上降低了适应社会生活的能力。
二是他们普遍文化素质低下，又无一技之长，使就业难上加难。
三是他们重返社会后，往往会受到社会各方面的压力，比如家属和亲友嫌弃他们，某些怀有偏见的群众歧视他们，某些企事业单位不愿录用他们，而各种诱发犯罪的因素又在不断地刺激和影响着他们。在这种情况下，如果安置措施不落实，他们就会沦为无业游民，无所事事，生活无着落，到处游荡，甚至恶习不改，重新走上违法犯罪的道路。四是对于政府有关部门的工作介绍，有的罪犯一听工作条件差、工资待遇低，便断然回绝。有的工作几天，就半途而废。个别暴-力型罪犯还经常至街道、居委会要求给予最低生活保障费，动辄发生争执，严重影响了街道、居委会正常的工作。如罪犯赵某因故意杀人罪被判处无期徒刑，1998年8月假释回沪。赵不断到所在居委会要求给予最低生活保障费，居委会根据其文化程度低，无一技之长的情况，安排其打扫环境卫生，月工资300元，另加公益性劳动岗位补贴200元(主要用于缴医疗保险金等)。但赵只干了几天，便以工作重、吃不消为由，放弃了自食其力的机会。
一)加大执法监督力度，使监外执行暴-力型罪犯不敢犯、不能犯、不想犯
1. 加强与执行机关的配合协作，严格执法，将暴-力型罪犯的监外执行作为工作的重点，常抓不懈。对这部分罪犯，一经发现有违反法律、法规或国务院有关部门规定的行为，应立即予以收监执行，构成犯罪的，予以坚决打击。
2. 强化对暴-力型罪犯监外执行的检察监督力度，积极开展〃三查〃活动。即一查罪犯的监管组织和措施是否落实有效;二查近期罪犯在社区的思想动态和表现;三查罪犯有否违法犯罪或违反监管规定的行为。将〃三查〃工作制度化、经常化，保证其深入性和针对性。对发现的问题，及时纠正，将不稳定因素消灭在萌芽状态。
3. 加强对该类罪犯的教育引导。采取集中座谈或逐个谈话相结合的方法，了解他们的思想动态、家庭情况、生活来源等。针对他们各自不同的具体情况，有的放矢地予以教育引导，促使他们在监外执行期间，能自觉地遵纪守法。
二)进一步制定、完善对监外罪犯管理、保护的法律法规
1.建议立法机关尽快出台相应的司法解释，对假释考察期间〃违反规定的行为〃标准的认定、假释犯收监执行主体等作明确规定，使其更具可操作性。对暂予监外执行(保外就医)要规定应遵守的制度，对保证人要制定相应的保证制裁措施。可责令提供保证人或交纳保证金。如在暂予监外执行期间有违法犯罪行为，在追究其相应的行政或刑事责任的同时，还应当没收其保证金或追究保证人的责任，并撤销对其暂予监外执行决定，立即收监。
2. 借鉴国外立法的成功经验。国外刑事裁判的执行大都由一个部门统一管理和全面负责，一般均属司-法-部的权限。如在法国，司-法-部不仅对监狱设施、监管人员及其他狱政实施监督管理，还负责解决徒刑执行、缓刑、监外执行、犯人刑满后重返社会等一系列有关判决执行方而的问题。在瑞士，作为非监禁执行方面的公益劳动的组织和实施由各州司法局的社会服务处负责。
因此，建议加强和充实基层司法行政机关力量，使之逐步承担原由基层公安机关负责执行的假释、缓刑、监外执行等非监禁执行方式的刑罚制度。
3. 尽快制定刑满释放人员社会保护-法。《监狱法》的颁布，对我国改造罪犯、创造人间奇迹起到了积极的作用，然而令人遗憾的是监狱法的颁布未能像1954年那样在颁《中华人民共和国劳动改造条例》的同时公布施行《劳动改造罪犯刑满释放及安置就业暂行处理办法》。因此，要通过制定回归人员社会保护-法，对需要安置帮教、参与社会就业竞争的回归人员提供保护，有利于预防犯罪和维护社会治安，有利于促进在押罪犯的改造，有利于促进回归人员的再社会化。
三)采取有效措施，做好现阶段监外执行暴-力型罪犯的帮教和就业安置工作 做好对监外暴-力型罪犯的帮教和就业安置工作，是现阶段治安工作的一个重要方面，也是社会完成对其再社会化的重要举措。帮教和就业安置在预防犯罪，确保他们回归社会过正常生活方面有着举足轻重的作用。长期的失业，就会使他们脱离社会群体而成为游民。以真诚的帮助、扶持来感化他们，有利于增强其适应社会生活的主动性和积极性。
为此，可采取如下措施： 一是将对监外执行罪犯的教育、挽救，将社会的帮教与劳-改场所的教育改造衔接起来，作为社会治安综合治理的一个重要方面，以利于对其再社会化。二是加强对这部分罪犯技能的培训，提高素质，通过劳动就业部门安置、有关部门的帮助和自谋出路相结合的方式进行安置，同时还要为他们提供更多的择业就业机会。三是采取政府或民间的方式募集基金，成立刑释人员重返社会基金会，对这部分人员的社会保护提供一定的资金和物资，解决他们暂时困难，给予紧急特殊资助，为防止他们重新走上犯罪道路提供必要物质生活保障。四是要切实转变观念，抛弃一朝偷窃，终身为贼的错误思想，社会各方共同携手，通过与监外罪犯签定帮教安置协议书等形式，将此项工作落到实处。
汇报人：本站
20xx年x月x日
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇三
第一段：引言（200字）
思想汇报是一种重要的学习和思考方式，通过撰写思想汇报，我深感其对于个人成长的重要性和价值。在过去的时间里，我经历了许多机会去撰写思想汇报，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对撰写思想汇报的心得体会，希望能对其他人在这个领域有所帮助。
第二段：正确选择主题与立意（200字）
在撰写思想汇报时，正确选择主题和立意是至关重要的。一个好的主题能够既符合自己的兴趣，也与时代紧密相连。同时，明确的立意能够帮助我们集中精力，从而撰写出更有深度和意义的汇报。我曾经遇到过在选择主题时盲目跟风或只顾追求网络热点的情况。这导致了我在撰写过程中兴趣不浓、内容干燥的问题。因此，我认识到选择主题和立意需要深思熟虑，带有个人的思考和见解。
第三段：深入调研与广泛阅读（200字）
一篇好的思想汇报需要基于深入的调研和广泛的阅读。在撰写之前，我们应该查找相关资料来增加自己对于主题的了解，并寻找支持我们观点的证据。通过深入调研，我们能够获取更多的信息和见解，从而更好地构建我们的论点。此外，广泛的阅读也能够扩展我们的思维，提供更多的思路和观点。通过对这两个方面的重视，我在撰写思想汇报的过程中获得了更丰富和有力的论据，让我的观点更有说服力。
第四段：合理组织结构与清晰表达（200字）
合理的组织结构和清晰的表达是一篇思想汇报的核心要素。在组织结构上，我们应该清晰地把握一个总体框架，并在此基础上展开论述。一个明晰的结构能够使读者更好地理解和跟随我们的思路，并能够更好地将自己的观点与证据连接起来。在表达上，我们应该清晰、简洁地表达自己的想法，并用具体的例子和数据做支持。这样能够使我们的思想更为准确和有力地传达给读者。通过不断练习和反思，我学会了如何合理组织结构，使我的思想汇报更具逻辑性和连贯性，并在表达上更加准确和精炼。
第五段：反思与总结（200字）
撰写思想汇报的过程是一个充满挑战和成长的过程。在这个过程中，我学会了面对困难和挑战时的毅力和耐心，以及在不断的实践中不断进步的信心。通过思想汇报，我能够更好地理清自己的思路，表达自己的观点，并不断提高自己的思考能力和写作水平。在未来的学习和工作中，这些技巧和经验将对我产生重要的影响。综上所述，我相信撰写思想汇报的能力对于个人的成长和发展至关重要，我希望通过我的体会和经验，能够对其他人在这个领域有所启发，并帮助他们更好地撰写思想汇报。
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇四
通过民警在这一年的对我不断的帮助教育，使我真正对自己所犯罪行有了深刻的认识，同时给我自己也带来了无法挽回的痛苦和损失，给社会造成了不良影响。
在这段时间里，派出所民警在工作很忙的情况下，抽出大量的时间针对我所犯的罪行进行了不厌其烦的 ， 耐心细致的教育下。
现在使我从思想上进行了深刻的反思，认识到了我的法制观念确实很淡薄，从而导致自己犯了罪。我悔而在悔。我要从新做人，洗心命面。
这几个月我一直在家学习法律知识，力求增强自己的法制观念。也没有做违法犯罪事情。今后(我)要做到遵守国家法律。同时积极同违法行为做斗争，并且积极检举揭发(他人的)违法犯罪行为。
今后， 我会永远不让龌龊的东西侵蚀自己的灵魂，真正认识到学法、懂法、守法的重要性，在我的心头悬有一把法律之剑，做事三思而行，切莫因一时冲动犯下大错而悔恨终身，所以，今后不该做的事情，我绝对不要做!
汇报人：本站
20xx年x月x日
监外执行思想汇报(三)
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇五
第一段：引言（写作的目的和重要性）
思想汇报是学习、工作和人生的重要学习方法之一。在过去的学习和工作中，我发现通过撰写思想汇报，可以帮助我更好地总结和思考自己的思想和观点，提升自己的表达能力和分析能力。在接下来的文章中，我将分享我在撰写思想汇报中的心得体会，以期能够帮助读者们更好地掌握这种写作技巧。
第二段：明确主题，深入剖析
撰写思想汇报的第一步是明确主题。在选择主题时，我们要确保主题有一定的深度和广度，同时与我们的学习和工作有关。只有明确了主题，我们才能够在撰写思想汇报时更加有针对性地深入剖析问题。例如，我曾就一次研究性学习的经历撰写了一篇思想汇报，这让我更深入地思考了学习方法和独立思考能力的重要性。
第三段：分析个人经验，寻找观点亮点
在撰写思想汇报时，我们需要反思和总结自己的个人经验，并寻找其中的观点亮点。这样可以使我们的思想和观点更有深度和创新性。举个例子，我曾就一次企业实习的经历撰写了一篇思想汇报。在反思和总结中，我发现了自己在沟通协调和问题解决能力上的亮点，这让我在思想汇报中有了更多的观点和见解。
第四段：加入引用，支持观点
在撰写思想汇报时，我们不仅要依靠自己的观点和意见，还可以引入他人的观点和研究成果，以支持自己的观点。这样可以增加思想汇报的权威性和可信度。对于某个观点，我们可以引用名人名言或相关学术研究，以加强自己的论点。例如，当撰写一篇关于环境保护的思想汇报时，我引用了一位知名专家的研究成果，这增加了我的观点的说服力。
第五段：总结归纳，展望未来
撰写思想汇报不仅是对过去经验的总结和反思，更是对未来发展的展望和规划。在最后一段，我们可以对自己的思想和观点进行总结归纳，并展望将来。同时，我们还可以提出一些问题和思考，以促使读者对此进行深入思考和讨论。在我的思想汇报中，我总结了自己的观点和经验，并提出了一些问题和思考，这让我对未来学习和工作的方向有了更明确的规划。
结尾：
通过撰写思想汇报，我们可以更好地总结和思考自己的思想和观点，提升表达能力和分析能力。在撰写思想汇报时，我们应该明确主题，深入剖析问题，分析个人经验并寻找观点亮点，加入引用以支持观点，最后对观点进行总结归纳和展望未来。将来，我将继续努力撰写思想汇报，不断提升自己的思考能力和表达能力，并将其应用于学习和工作中，为自己的发展做出更大的贡献。
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇六
早在我踏进校门，老师就已三申五令，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。所以，我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
经过这几个月的时间来的深刻反思，我为自己当时一时贪玩的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自己思想上的错误根源进行深挖细找，认清了违纪造成的严重后果。之所以发生违纪事件，是本人平时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。没有纪律观念和集体观念，但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足。所以这几个月来，我处处严格要求自己，在纪律和学习上都比以前更加努力，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的纪律观念，也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的;生活中，我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，成为一名优秀的学生的。“吃一堑、长一智”，今后我一定要和同学、班干部以及学校社会加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。
这几个月来，我也按老师们的希望在努力着。首先，思想上，不断加强自己的修养，提升思想认识。与时俱进，了解社会发展动态，认识社会发展趋势。作为中专生，刚刚进校的学生，我要让自己知道以后要如何的去认真学习。好对以后自己出社会，为社会做一份有用的贡献。
以上是我在这几个月来的主要表现，希望领导老师审查。并恳请学校领导老师准予取消处分。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。
汇报人：
年 月 日
思想汇报的结束语 撰写思想汇报的心得体会实用篇七
在党的报告提出，我们要以坚定理想信念为重点，加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲，党员干部特别是领导干部思想政治建设的好坏是影响企业改革成败的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步，不仅给企业造成了巨大的经济损失，而且也给企业带来了负面影响。我做为一名国有企业的党员领导干部，充分认为搞好国有企业党员干部的思想政治建设，既是企业改革发展的需要，也是保护干部政治生命的需要。
一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础
只有理论上清醒，才能保持政治上坚定，只有用科学的理论武装广大党员干部的头脑，才能打牢思想基础、筑牢思想防线，坚定理想信念。思想政治建设，理论学习是基础，要把政治理论学习的出发点始终放在落实科学发展观上，完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵，深刻领会政治理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，推动工作。一是要突出企业发展远景教育，增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、体制、环境、政策等方面的突出问题编写教案，不定期组织开展学习教育，使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战，牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念，把面临的压力转化为加快发展的动力。二是要突出形势任务教育，加强党员干部服务发展的紧迫感。依托中心组学习、集中学习、思想政治建设研讨会等有效载体，采取聘请专家学者举办形势报告会、党政主要领导作形势任务报告、开展形势分析大讨论等方式，对党员干部开展形势政策宣传教育，把形势学习与推动工作紧密联系起来，达到学以致用、用以促学的目的。
二、要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点
企业实现创新发展、跨越发展，关键在党员干部、关键在组织领导。要以正确用人为导向，纯洁党员干部思想。在选人用人上，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持以《干部任用条例》规定的基本条件为基准，着力提高选人用人公信度，做到坚持干部选拔任用的原则不动摇、执行干部选拔任用的标准不走样、履行干部选拔任用的程序不变通、遵守干部选拔任用的纪律不放松，真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。一是要着力提升各级领导班子整体效能。紧紧围绕干部人事制度改革这条主线，进一步健全干部人事工作的各项激励和保障机制，切实把党员干部轮岗、干部交流与培养使用结合起来，与提高各级领导班子和党员干部队伍的整体效能结合起来，全面提高党员干部的工作能力和水平。二是要切实加强对各级领导班子的监督管理，促使各级领导班子成员快速磨合、提升效能，努力建设团结和谐的领导班子，实现领导班子整体效能发挥的最大化。三是要强化“一把手”抓班子带队伍作表率的责任和主导作用。按照“抓班子、带队伍、作表率”的要求，切实抓好各级领导班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁从业教育。同时，要高度重视对各级党政“一把手”的培养，选配思维活跃、视野开阔、精通业务和市场准则的高素质、管理型复合干部担任各级党政正职，真正使“一把手”能立足本单位、本部门工作全局，勇于创新、善于决策，敢于承担责任，形成班子同心、目标同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建设作为加强党员干部思想政治建设的保障
思想政治建设是一项长期性任务，要通过建立健全各项规章制度，用制度保证思想政治建设任务的落实。首先，要建立健全组织生活制度。认真执行“三会一课”制度，明确要求各级党组织及时召开组织生活会，坚持和完善民主评议党员制度，积极发展党内民主，进一步提高民主生活会的质量，建立纪委、组织部干部定点联系指导各单位民主生活会制度，把参加民主生活会与有效掌握各个班子和成员思想状态、促进班子健康发展有机结合起来。其次，要建立完善科学决策机制。坚持民主集中制原则，进一步建立健全“三重一大”议事规则，明确界定重大决策、重要人事任免、重点项目和大额度资金运作的范围、程序、方法和责任等，促进各级领导班子的科学、民主决策。同时，要把调查研究作为科学决策的基础环节，在深入调查研究中开启发展思路、找准发展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建设责任制度。明确规定“一把手”是本单位、本部门思想政治建设的第一责任人，对本单位、本部门党员干部的思想政治建设负总责，通过建立完善沟通协调机制，切实做好班子事前通气和会下谈心工作，以有效的沟通机制消除误解，增进理解，促进单位、部门和谐团结。第四，要健全领导干部日常管理工作机制，严格执行领导干部《重大事项请示报告制度》、《廉政谈话制度》、《组织函询制度》》等，通过各项制度的健全完善和有效落实，促使各级领导干部认真履行职责。
请党组织对我进行帮助和教育。