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社区工作民政工作总结(汇总17篇)

时间:2023-12-26 01:20:10 作者:雅蕊

社区工作总结能够帮助我们发现社区工作中的不足,从而找到解决问题的办法和路径。请大家仔细阅读下面的社区工作总结案例,并从中获取技巧和经验。

民政局年上半年城乡环境综合治理进社区工作总结

按照县治理办通知的要求,我局对城乡环境综合治理进社区工作进行了认真总结和梳理,现将我局xxxx年上半年城乡环境综合治理进社区工作总结如下:

按照《x县xxxx年城乡环境综合治理工作要点》(新治理办发〔xxxx〕号)文件精神,县民政局及时将城乡环境综合治理进社区工作列入民政工作重要内容。成立以分管副局长为组长,相关科室人员为的城乡环境综合治理进社区专项督查工作领导小组,对环境治理进社区活动实施统一组织领导,检查督促。并组织我局志愿者队伍深入社区积极开展文明宣传和劝导活动,截至目前,共组织开展文明宣传x次,文明劝导x次,劝导“不文明、不卫生”行为xxx余人次。

我局组织督察组在春节、五一等重大节日前对全县xx个社区重点部位进行了认真检查督促。从几次检查的结果表明,自启动城乡环境综合治理进社区以来,我县按照城乡环境综合治理工作清洁化、秩序化、优美化、制度化“四化”标准,以集中整治和专项行动形式,全面治理垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象等“七乱”问题,广泛开展城乡环境综合治理进进社区活动,城乡社区环境面貌发生了明显改观,脏乱差的状况得到基本整治,各项工作机制逐步建立和完善,整洁、优美、有序的城乡人居环境正在形成。

一是明确了民政、建设、环卫、城管、工商、文体、妇联、团委等县级部门及各乡镇、社区的职能分工,落实了具体目标任务,将进社区活动纳入了和谐社区建设的重要内容和县委、县政府目督办督查重点。二是在开展城乡综合治理进社区工作中,全县xx个社区充分利用现有公开栏、图书室、阅览室、宣传画廊、文化站、社区课堂和社区广场等服务工作平台,在城乡社区显眼位置和重要路段制作了大型固定标语、街路牌灯箱且悬挂宣传标语,广泛宣传城乡环境综合整治进社区。三是结合“文明卫生家庭”、“星级家庭”评选等活动,提倡文明新风,引导居民养成良好的家庭和个人卫生习惯,树立公共卫生意识,改变乱扔垃圾、随地吐痰、高空抛物等不良陋习。开展垃圾分类、节约能源、植树造林等净化美化社区环保活动,营造村(社区)树文明新风的良好氛围。各社区居委会认真组织发动居民对楼院、楼道、公共厕所等公共场所的卫生进行清理和保洁。充分发挥党员志愿者、青年志愿者等社区志愿者组织的作用,开展文明礼仪劝导、捡拾白色垃圾、垃圾集中清运等志愿活动。各社区居委会还主动把工作触角向辖区单位延伸和拓展,充分整合社区企事业单位的资源优势,以城市环境综合整治解决群众关心、关注的问题,实现了资源共享和优势互补。

经过城乡环境综合治理工作开展以来,各社区已经取得了一定成绩,但仍然存在以下问题:

1.社区居民的素质、卫生意识还有待于进一步提高,卫生习惯还有待于更进一步的改进。部分群众环境卫生意识淡薄,主体意识不强,不良和不文明的习惯改变比较缓慢,乱丢乱扔和乱堆乱放、污水乱排的现象还时有出现。

2.群众参与性不强。虽然群众对环境治理工作有一定的认知,但对“自家”环境搞得好,参与大环境治理的主动性差。

4.继续依托社区院落自治组织积极开展城乡居民素质提升、城市环境改造等专项治理工作,促进市民文明卫生习惯不断提升。

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社区工作民政残联工作总结

今年以来,民政科在镇党委、政府的正确领导下,在市民政局、残联的亲切关怀下,在全镇社会各界的大力支持下,紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局,积极进取,开拓创新,廉政务实,干事创业,做到了重点工作有新突破,整体工作有新进展,实现了全镇民政工作的新跨越,现将20xx年度的民政、残联工作汇报如下:

一、加强民主政治建设,完善村务公开和民主管理制度。

按照建设社会主义新农村的要求,认真贯彻《村民委员会组织法》和《xx省村务公开条例》,各村建立健全了村民监督委员会和村民代表议事会,实行民主管理,保证了村民的参与权、决策权、监督权,扎实推进村务公开,本着“有利于群众知晓、有利于群众参与、有利于群众监督、有利于调动干部积极性”的原则,实行党务村务公开。83个行政村都设立了党务、村务公开栏,每月8日定为公开日,10日定为公开检查督导日,拍照、评比并将检查督导情况在xx通讯上通报。结合社会主义新农村建设,重点抓了农村社区建设:如大杨庄,胡村,洪西,黄庄,后沙等村的社区建设,强化为民服务的功能。

二、加强社会事务工作。

继续加大婚丧改革力度,做好移风易俗工作,规范了丧葬用品市场的监管,引导规范群众殡葬行为,广泛开展平坟还耕、平坟还林活动,充分发挥镇村红白理事会作用,积极倡导婚事新办、丧事简办、文明节俭的社会新风。全镇没有发现偷埋尸体和非法收养的行为,火化率达100%。

三、大力开展“慈善一日捐”工作。

积极组织引导全镇上下广泛开展有声有色、有势有效的慈善活动,83个行政村都成立了慈善工作站。镇慈善分会募集慈善资金48.7万元,超额完成了市下达的任务指标,统筹资金按要求上交市慈善总会,镇慈善总会开展了不同形式的慈善救助活动,共发放救助金26.2万元,其中大病救助36户,发放救助金6.8万元;救助贫困中小学生80人,发放救助金2.4万元;救助贫困大学生43人,发放救助金8.6万元;救助计生特困户53户,发放救助金3.8万元,临时救助残疾人等各类特困户132户,发放救助金3.2万元。

四、完善城乡低保管理工作。

最低生活保障是社会保障体系的最后一道防线,是覆盖全镇的最大的安全网,建立了镇、办事处、村三级低保管理机构,严把申请关、审查关、审批关,核准对象张榜公示实现应保尽保,真正发挥低保工作“兜底”的作用,按照政策足额发放低保资金。同时要求各村将低保金发放情况在村公开栏中张榜公布,接受群众监督。

五、不折不扣的认真落实优抚优待政策。

--来源网络整理,仅供学习参考优秀士兵,共走访162户,发放慰问物品价值达3万元,着力提高农村义务兵优待标准,春节期间动员村级走访慰问各类优抚对象,在全镇形成了拥军优抚的良好氛围。

六、切实做好救济救灾和五保供养工作。

严格落实救灾责任制,全面落实救灾应急预案,认真做好困难群众生活保障工作,确保人人无饥寒,通过个人申请,村级把关,把符合五保供养条件的老人(包括孤儿)全部纳入五保供养的范围,经过审查,全镇共有五保513人,孤儿72人,丧失劳动能力的残疾人650人。按照新的五保供养政策,认真做好五保供养工作,进一步完善五保供养办法,及时上解镇级负担的五保供养资金,并足额发放五保供养资金。以镇敬老院为中心,切实发挥村级敬老院的作用,全镇的五保集中供养率达70%以上民政残联工作总结第2页。

进一步落实“逐级上访、分级受理”制度,完善镇、办事处、村三级信访网络和“开门接访”、领导接访等制度,定期召开民政服务对象座谈会,倾听群众意见,排查信访隐患,牢固树立大信访意识,对群众较为关注的热点、难点问题,坚持原则,落实政策,切实做好耐心细致的思想工作,今年以来,没有出现越级上访和群体上访事件。

八、积极做好残疾人工作。

一是中秋节前夕,认真开展了救助残疾人活动,救助困难残疾人家庭160余户,送去了慰问金、食用油等,充分体现了党和政府的温暖。二是认真组织实施了残疾人危房改建工程,切实改善残疾人居住条件,共完成7户特困残疾人危房改建任务,目前正在收尾验收中。三是认真组织开展第二十二次残疾人助残日“爱心助残”活动。四是认真开展了残疾人康复和白内障患者复明工作,在市残联、市慈善总会的支持下为2名精神病患者办理了免费服药卡,为前李店村张新英等30名白内障患者免费进行了复明手术。五是积极组织推荐有特长的残疾人到两级市残疾人培训中心参加各种职业技能培训,先后推荐20余名残疾人参加了电子加工、计算机、电动车维修和电气焊等技能培训,大多数受培训人员得到就业。

下一步计划:

(1)认真完成市民政局、市残联、镇党委政府交办的各项工作。

(2)做好村级党务、村务公开工作,及时公开及时传递。

(3)切实做好春节对五保户、低保户、优抚对象走访慰问工作。

--来源网络整理,仅供学习参考。

社区工作人员民政低保工作总结

社区年初有低保户11户,共计28人,月享受低保金4667元,今年以来,新增2户,5人,新增低保金730元,通过半年度核查和市局的信息比对资料,经社区民主评议小组评议和街道复查,一共取消5户,保障人口16人,减少低保金2291元。今年以来通过我们与社区领导及工作人员的团结协作,统一思想,互相配合,在低保工作中切实把好了“三关”:

一是加强了“调查关”,坚持入户调查制度。今年的半年度核查和年底的年审工作,我们都对低保户一户一户地走访、摸底调查,了解低保户的家庭情况,做到脚勤嘴勤,其它新增的低保对象,我们也一一入户调查,认真落实。

二是严格了“审核关”,凡不符合条件的不审报。今年以来,我们对申报的困难家庭进行了严格的审核,其中要求新增的2户家庭在经过我们的调查后,发现这两户家庭都存在违规现象,社区在充分的听取民主评议小组的意见,实事求事、客观公正的进行了评议,最后不予通过,拒绝了2户的低保申请,真正做到“该保的一户不漏,不该保的一户不留”。

三是规范了“监督关”,对所有申请和享受低保的家庭情况全部实行“三榜公布”制度。对低保金发放和领取情况每月进行公布,对新增或变更、以及半年度核查和年审结果都进行了张三榜公示,广泛听取居民群众的意见,真正做到了低保的动态管理,低保人员有进有出,低保金有增有减。低保工作成绩的取得,离不开街道两保站和社区的大力支持,也有赖于两保中心工作人员深入细致扎实地工作,我们将认真总结经验,刻苦钻研业务,力求把低保工作这一实事办好,好事办实。

二0一一年十一月。

社区工作人员民政低保工作总结

要让真正有困难的居民感受到党的温暖,让他们的基本生活有所保障,这就是低保工作的意义所在,那要怎样写一篇优秀的个人工作总结呢?以下是小编给大家带来的几篇2019年社区低保工作总结,供大家参考借鉴。

2019年xxx社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

(一)严格低保审批程序。

社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动能力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

(二)加强动态管理。

(1)xxx社区到20xx年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20xx年12底至20xx年11月止,新增低保户16户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。

(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

(三)、强化分类救助工作。

(四)低保与就业联动工作。

(五)基础管理工作。

(1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。

(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。

(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

(3)在20xx年春节来临之际,社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户;为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。

近年来,社区的低保工作,在区民政局的业务指导下,认真贯彻有关低保工作的各项规定,严格政策,加强管理,规范操作,为维护辖区困难居民家庭基本生活权益,促进社会和谐稳定作出了积极贡献。同时社区党工委、办事处高度重视,社区领导经常过问、关心社区低保工作开展情况并经常深入基层,调查研究,帮助分析和解决低保工作中的难点问题。现将我社区低保工作开展情况汇报如下:

一、严格规范审批程序。

申请人持书面报告到户口所在地的社区提出申请,由社区负责低保的工作人员(需二人)进行入户调查审查取证,符合申请条件的由社区工作人员根据申请人提供的材料填写正式表格一式三份,并张榜公布一周由群众进行监督后报送社区审核复查,签注意见后,上报区民政局审核审批社区低保工作总结工作总结。区民政局审批后,根据审批金额由社区再张榜公布一周,群众无意见的才能发放。

二、实行动态管理,做到应保尽保。

社区目前共有低保户36户,61人。20**年,本社区低保户脱贫3户,死亡1户,共减4户,新增2户。根据民政部城市最低保障制度基本原则:“保障生活、应保尽保、应退即退”,我们严格把关,对全社区贫困家庭实行动态管理,及时掌握保障对象的有关情况。凡是有群众举报和通过调查,生活比较富裕,超过最低生活保障线的,及时将其退出低保的行列。对新增低保对象,社区办事处、社区做到100%入户核查家庭情况和收入情况(2016年共青团工作总结);对存在问题较多、群众意见大的社区组织人员进行专项检查,并对检查结果进行公开通报,确有问题的追究有关人员的责任。

三、做好低保金社会化发放工作。

我社区于20**年12月起低保金全部实现社会化发放。社区民政办在每月1日将本月低保社会化发放花名册(加盖社区公章、分管领导和民政干事签名)一式三份交区民政局财务科和救灾救济科,另将低保社会化发放花名册的电子文档发送到政务网区民政局单位用户邮箱。区民政局低保科和财务科在五个工作日内审核低保花名册人员和发放金额,并在低保花名册上加盖公章连同电子文档送交银行,各低保户凭农业银行的银行卡于每月10号后到银行领取低保金。

低保对象每月25-28号必须带上《低保证》到户口所在地的社区民政办盖章,汇报是否及时足额领取到低保金,家庭成员、家庭收入有无变化等情况,以便确保低保资金的安全和及时对低保金额进行调整或取消,同时在《低保证》上填当月领取金额、领款人签章、经办人签章等内容社区低保工作总结社区低保工作总结。每月无正当理由未到社区民政办履行相关手续的,视为自动放弃享受低保。对老弱病残低保对象,社区居委会干部开展上门服务、主动了解和掌握情况,针对具体情况,采取妥善措施,既要切实保障他们的基本生活权益,又要确保低保资金的安全。同时做好低保金的发放情况的公示,公示内容在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示,接受社会各界和群众的监督。做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作,使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能及时、全面、准确的显示在“鼓楼政务信息网”上的困难居民救助档案数字平台上,更好的做弱势群体的救济工作。

四、多种形式、多个方面开展社会救助工作。

社区社区现有低保户按照单人户每月280元,多人户每月260元的标准,同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费。20**年全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元。同时开展了多方位的救助活动:

一是医疗救助。根据《xx市城镇居民医疗保险试行办法》,城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参加的精神,我社区的低保户全部参保,每人每年的参保金额为300元,全部由政府买单。同时与xx市中医院共同开展医疗活动,每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡,为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡。

二是慈善救助。对辖区2名低保户大学生给予每人每年1500元的助学补助。

社区低保工作总结工作总结。母亲节前夕,为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品。20**年2月与台湾佛教慈济基金会联合为辖区所有低保户发放每人价值400元的生活用品。

今后,社区的低保工作将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨,服务弱势群体,切实吃透上级的文件精神,把困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点点滴滴做起,实实在在地为困难群众办好事,办实事,真正让群众感受到党和政府的温暖。

一年来,xxx社区城市最低生活保障工作在xx区民政局以及苇湖梁片区管委会的正确领导下,落实科学发展观,坚持以人为本,本着全心全意为人民服务的思想,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法,对低保户的初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示上墙;同时,对以享受低保待遇的家庭经常入户走访,深入到低保户家中,了解每户家庭实际情况,切实做到应保尽保,下面就把一年的工作简要汇报如下:

一、严格低保审批程序。

社区建立健全了各项制度:低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理。

二、加强动态管理。

1、详细了解每个低保家庭实际情况,随时掌握每个家庭的经济变化情况,做到动态管理,有进有出。我们社区现有低保户37户64人。其中汉族占10人,维吾尔族占54人。这些人当中高危人群占13人,残疾人占12人,全年新增低保对象8户17人。退出低保对象1户,1人。全年累计发放低保金227242元,发放60岁以上老年人补贴3100元。20**年1月发放物价补贴每人24元,共计1104元社区低保工作总结社区低保工作总结。20**年2月发放物价补贴每人12元,共计552元。20**年10月发放7—10月份低保标准补助金每人30元,共计发放7380元。

2、我社区坚持按管委会统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、准确。

三、强化分类救助工作。

(一)、在节日慰问方面:春节来临之际,党和政府为了让低保特困家庭过上一个幸福祥和的节日,为每一个低保家庭发放了元旦、春节生活补贴每人300元,共计发放了29户,发放金额达到13800元,发放牛羊肉票33张。20**年6月为33户低保家庭发放了面粉。20**年7月为35户低保家庭发放牛羊肉票60张。

20**年9月为患重病人员热比亚木•吐尔逊,申请了二次医疗救助,减免了18000元医疗费用,解决了她们的燃眉之急社区低保工作总结工作总结。

(三)、在取暖救助方面:为27户低保家庭每户发放了3吨煤炭,4户低保家庭申请了暖气补贴。

(四)、在教育救助方面:为8户低保家庭的子女申请了大学、高中、小学的教育救助。

四、基础管理工作。

1、社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。

2、社区根据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理,为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理。

总结一年来的工作,虽取得了一些成绩,但仍存在一些不足,如低保政策宣传不到位,自身的业务知识还有待提高。在今后工作中认真学习和掌握有关低保惠民政策,不断完善自我,提高自身素质,廉洁自律,公开各种办事程序,倾听民生,从点滴做起,实实在在的为困难群众办好事,办实事,让每一户低保家庭都能享受到党和政府的关怀与温暖。希望xxx社区党支部对我的工作一如既往的给予支持和帮助,同时也希望社区党支部对我的工作给予监督批评和指正,我会加倍努力工作,取得更好的成绩。

20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。以下是我在这一年的工作总结。

一、加强面对市场竞争。

不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销,针对今年公司总部下达的经营指标,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标管理。

服务流程标准化;日常工作表格化;检查工作规律化;销售指标细分化;晨会、培训例会化;服务指标进考核。

对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。

我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据以往的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了公司的专用汽车销售量。

对策三:注重信息收集做好科学预测。

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。

结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。

同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力。

对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。

三、注重团队建设。

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,做好销售工作计划,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

为此,以后公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司明年各项工作的顺利完成。

社区工作人员民政低保工作总结

社区低保工作总结范文【一】12月4日下午,为进一步了解大连市低保家庭生活状态,视窗实践团队赴沙河口区马栏街道广场社区走访低保家庭。这次走访给团队成员留下了深刻印象。

1.广场社区概况。

广场社区位于大连市西郊红旗镇附近,隶属于沙河口区马栏街道。辖区面积0、95平方公里,人口7471人。由于位于繁忙地段,该社区人流量、车流量巨大。目前,该社区共有2311户,有低保家庭120户,占总户数的5%。其中大部分为因病致困或残疾致困。

3、10。

9、534等多路公交车站所在地,因而交通繁忙,在大连市内应属于中低标准的居民区。从周边环境及建筑可以看出,广场社区内居民应以中低收入家庭为主。

1)张淑华--心自坚强,平静生活。

5、xx年时,她的病情开始恶化,同时女儿鹿露考入沈阳工程学院,经济负担剧增。于是到社区办理了低保手续。

张阿姨信仰佛教,因而她的一言一语都带有一种看透世俗的平淡。她提到,近些年病情已经有所好转,女儿非常懂事,在外地上学也能体谅家里,假期打工挣钱,为家里减轻负担。从言谈中可以看出,张阿姨平时是个非常要强的人,她说,“我是信佛的,所有欠的债,来世都是要还的,即使国家的钱也一样。我女儿大学毕业后我会赶紧解除低保”。尽管她的生活很拮据,家中却收拾得窗明几净、井井有条。显然,这是阿姨闲来无事收拾的。

阿姨介绍,最近沙河口区政府组织了“结对子”活动,为她家提供了粮、油等生活用品,看得出,她对社会是非常感激的。我们问她憧憬什么样的生活,她笑了笑,“将来如果我病好了,腿脚灵便了,我就找块地,种点花,种点草,自立更生,过一种平静的生活”,一幅悠然神往的样子。平静生活,这就是这位坚强乐观的阿姨心中的愿望。

2)李吉国夫妇--相濡以沫,开心就好。

跟随工作人员我们敲开了第二户人家的门。男主人叫李吉国,个头不高,给我们一种很朴实的感觉。他非常热情,把我们迎进家门。他的妻子躺在床上,看我们进来,也连忙起身迎客,看得出,这家人非常热情好客。然而,他们的生活却真的很苦。李吉国xx年下岗失业,他的妻子由于高血压引起肾功能衰竭并发贫血,只能靠透析和生血针维持生命。家里没有任何经济来源,在社区的帮助下,去年才办理了低保,每个月有620元的低保补贴。夫妻两人相濡以沫,一起守着这个家。

李叔叔比较忙,于是我们就问题和他妻子谈了谈。她说,她现在为了治病已经花去了很多钱,虽然在社区的帮助下办理了特困保险,可报销65%的住院费用,但治病的其他费用却远远超出他们这个家庭的经济承受能力。他们每个月要交430元的医疗保险,而每个月的低保补贴也只有620元,再加上治病所需要的钱,还有房租、水电煤气费,生活状况可想而知。提到这些,这位阿姨苦笑着说,“这样,我们就只能拉饥荒了。”肾功能衰竭俗称尿毒症,稍微有点医学常识的人都知道,得了这种病,唯一的根治方法就是换肾手术,否则就只能以血液透析维持生命。而血液透析的费用往往十分高昂,对于经济拮据的病人无疑是雪上加霜。高昂的治疗费用加上没有经济来源,很难想像他们是怎么生活的。

然而,当我们提到她对当前生活的看法时,这位阿姨却感到十分幸福。她说,她最大的愿望,不求富有,只求快乐。阿姨说,她有幸福美满的家庭,有丈夫孩子,丈夫对她不离不弃,孩子也非常懂事。说这些的时候,她脸上始终洋溢着一种难以言表的幸福。“经历了这么多事情,我真的觉得自己改变了很多。我还有丈夫孩子,还有希望。只要他们好,我就是快乐的。”“谁能帮人一辈子呢?自己能解决的还要自己解决,有困难就要克服。”她希望自己能干点儿活,能快快乐乐的度过每一天。

马栏广场社区是我们走访的最后一家社区。我们走访过了海州、凌水社区,发现这些经济困难家庭,虽然生活非常艰苦,可是艰苦的日子也带给了他们常人难以体会到的坚强与乐观。离开马栏河,那位我们采访过的夫妻俩的热情和乐观还有他们相濡以沫的情感给我们留下了深刻的印象。是的,他们贫苦,但他们不悲观。

柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20xx年12底至20xx年11月止,新增低保户16户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。

社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户,执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人,执行二帮一服务;为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

民政局廉政文化进社区工作总结

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步加强廉政文化建设,推进“廉政文化进家庭”活动的深入开展,按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求,结合我局掌握惠农扶困资金多,更需强化干部廉政纪律教育和监管的工作实际,依照县委惩防体系建设领导小组办公室《2011-2012建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》制发《桐梓县民政局2011年党风廉政及惩治和预防腐败体系建设工作意见》以“廉洁家风,健康文明”为主题在全局干部职工及家庭中积极开展“廉政文化进家庭”活动,把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中,净化家庭环境,营造良好家风,不断提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和自律意识。

一、加强领导,明确责任,突出重点。

按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求,我局结合实际,加强领导,精心组织,成立了以局党组书记为组长,局长、副局长、老龄办副主任为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,明确了责任分工,同时制定了《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭工作计划》、《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭活动方案》,重点发挥家庭和家属在反腐败斗争中的重要作用,引导党员干部及家属树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念,关心家人,爱护家庭,自觉抵制社会上的不正之风,远离不健康的生活方式。

二、加强廉洁教育,把好廉洁关,形成和谐清廉的家风。

为使廉政文化深入家庭,使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容,我局把家庭助廉教育同创先争优活动,同家庭美德教育结合起来,深入开展“创先争优先进民政干部”“五好文明家庭”创建活动,将廉政建设做为评优的一项重要内容,加强了党员干部、家属及子女的廉政意识,营造了良好的廉政氛围。

(一)让美德教育进家庭,党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”

一是积极开展帮困解民愁、为困难群众献爱心活动,强化全体人员爱岗敬业、无私奉献精神。二是组织家属参加我局开展“三八妇女节”活动,宣传“维护妇女儿童权益”,倡导关爱、和谐的家庭和社会关系,提高服务意识,做道德高尚的人。三是给党员干部家庭送订当代贵州等书刊,发放《廉政家庭倡议书》,使党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”。四是全体干部职工认真签订《廉政承诺书》,承诺管好自己、配偶及身边的工作人员;婚丧嫁娶不大操大办,提倡勤俭节约,树立健康文明的社会风尚。

(二)让法律、法规进家庭,党员干部及配偶当好反腐倡廉的“守门员”

准则,规范从政行为、促进科学发展”为主题的廉政建设教育活动,组织全体人员对照《准则》开展自查自纠工作,对照《准则》所列禁止行为逐项进行认真对照检查,并做出承诺。参加人员共44人,其中党员36人、副科级以上领导6人。通过自查没发现干部有利用职务之便的违规行为。三是开展“八个良好风气”教育,采取集体学习、党员干部家庭单独学习《纪律处分条例》等法律法规,使党员干部和家属当好反腐倡廉的“守门员”。

(三)让警钟防范进家庭,党员干部及配偶当好反腐倡廉的“监督员”

一是党员干部严格从自身做起,坚持做到“三个管好”。一是管好本人,主动做到廉政承诺,并结合半年工作总结,做好廉政述职,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女,教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是领导干部在家庭成员中开展了一次远离腐败教育活动,从而加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育,以及权力观、利益观、政绩观教育,培养家庭成员树立正确的价值观念和高尚的道德情操。四是通过组织观看警示教育片,引导家庭成员当好廉洁自律的监督员,动员家属珍惜岗位,珍惜家庭,形成“妻子警示丈夫”(丈夫引导妻子)的廉洁新风好局面。

工廉洁自律,扎好后院“篱笆墙”,从而形成良好的廉政之风,构筑和谐的家庭文化。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中,我局将继续加强干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。同时加强对干部职工家属的廉洁自律教育,按照我局创建廉政文化进家庭活动方案要求,计划在下步工作中要组织召开不少于两次的党员干部家属座谈会,树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型,宣传先进典型,弘扬正气,为树立我局公正、廉洁、务实、高效的良好形象,推动我县民政管理事业的健康、有序发展打下了坚实的基础。

桐梓县民政局。

二〇一一年八月二十二日。

民政局廉政文化进社区工作总结

为了落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》及省、市、县关于加强廉政文化建设的要求和意见,进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度,推进廉政文化进机关,结合民政系统实际,特制定如下工作方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用,把思想作风教育、法律法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育有机结合起来,以“六进”为载体,营造浓厚的廉政文化氛围,为推进党风廉政建设打造深厚的群众基础。

二、目标任务及责任单位。

(一)以“为民、务实、清廉”为主题,推进廉政文化进机关。

把廉政文化进机关作为建设机关文化的重要内容,与提高机关干部素质,创建“五型”机关结合起来,弘扬“为民、务实、清廉”的从政主旋律。

1、成立局廉政文化建设领导小组,制定机关廉政文化建设实施方案,全年研究廉政文化建设会议2次以上,完善廉政文化建设制度。

2、将防腐倡廉纳入机关理论学习内容,主要领导全年讲廉政党课不少于2次,局党组每季度至少组织一次廉政专题学习。

3、办一个廉政文化走廊。在办公楼走廊内悬挂廉政宣传牌匾或张贴廉政警句、廉政格言等。

4、办一个廉政书角。组织党员干部学习有关廉政建设书籍,强化廉政意识。

5、办一个廉政文化宣传栏。在办公楼醒目位置要设立廉政文化宣传栏,宣传上级反腐倡廉精神、法律法规知识和勤政廉政典型事迹等。

6、进行一次依法行政、廉洁从政知识测试。

7、组织观看警示教育片。每月组织一次机关全体干部职工观看警示教育片。

8、开展廉政教育参观活动。组织机关全体干部职工到警示教育基地、爱国主义教育基地参观,接受警示教育和爱国主义教育。

9、签订廉政责任状,局与班子成员、股室签订责任状,股室与股员签订责任状。

10、设置廉政信息提示,在局每台电脑、系统干部职工手机设置廉政桌面。

11、在每个办公室桌面放置廉政警句。

12、廉政建设与项目建设相促进。

责任股室(单位):局各股室,基层各单位。

(二)以“廉洁家风”为主题,推进廉政文化进家庭。

以“知识养廉、先进带廉、承诺倡廉”为举措,推进廉政文化走进千家万户。

1、在股级以上领导干部中开展夫妻同看一本廉政书、同看一部警示教育片活动。

2、

总结。

评选一批家庭助廉先进典型,开展座谈会交流,示范带动助廉。

3、组织副科级以领导干部家属开展“家庭助廉”座谈会,开展优秀“廉内助”评比、表彰活动。

责任股室(单位):办公室,基层各单位。

三、

工作要求。

1、提高认识,加强领导。各单位要深化对廉政文化“六进”工作的认识,增加廉政文化“六进”所需资金投入。成立由局长任组长的领导小组,具体负责抓落实。单位主要负责人亲自安排部署廉政文化“六进”工作,分管领导具体抓好工作落实。

2、创新形式,注重实效。在廉政文化“六进”活动中,要贴近实际、贴近生活、贴近职工,充分利用本单位教育资源,用身边人和事教育职工,增强廉政文化亲和力、渗透力和感染力。

3、创新载体,突出特色。开展廉政文化“六进”活动,既要创新载体,又要突出主题,积极创建民政系统廉政文化品牌,设立廉政文化专栏,宣传廉政文化。

4、注重宣传,扩大影响。加强对廉政文化“六进”活动及其成果的宣传,扩大知晓率,提高参与面。

社区工作人员民政低保工作总结

2012年嘉新社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

(一)严格低保审批程序。

社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动能力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

(二)加强动态管理。

意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。

(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

2012年5月16日。

社区工作人员民政低保工作总结

2012年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

(一)严格低保审批程序。

社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动能力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

(二)加强动态管理。

(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

(三)、强化分类救助工作。

(四)低保与就业联动工作。

(五)基础管理工作。

本站[]。

(1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。

(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理。

(六)创新低保管理方法和工作手段。

(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

社区工作人员民政工作总结

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自己十分注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是在什么岗位,我都能从严要求自己,坚持做到“在学习上要有新进步,在做人上要有新境界,在做事上要有新成效,在做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取精神,不断朝着新的目标迈进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。来民政局工作以后,我深感自己工作的重要性,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把安排好困难群众生活当做头等大事来做。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在全局广大干部职工的帮助支持下,就一定能够克服任何困难,去实现自己的奋斗目标。来到地方工作已有一年多的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的局党委领导班子,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着良好的精神状态,使我在理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、工作能力。

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2004年11月我从部队转业到地方工作,对五县两区的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而很快进入角色,以致对天水市民政事业有了深入的思考和总体了解。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行思考,增强了在实际工作中贯彻的自觉性。三是参加县级干部轮训班,认真学习十六届四中、全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是认真学习了《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《行政许可法》。五是学习贯彻局党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合自己的工作实际较好地贯彻落实。2.深入基层,调查研究,为局党委正确决策提供依据。到民政局工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为领导正确决策提供真实依据是我的首要任务。在一年多的时间里每个县区都去了3次以上。做了大量调查,掌握了较为真实的情况。

3.珍惜团结,维护团结,搞好团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到民政局工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是服从局党委的集体领导,坚决贯彻局党委做出的各项决策和工作部署。二是注意加强与各个科室间的沟通,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。三是注意听取方方面面的意见,维护同志间的团结。自己深感在这样的环境中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

三、

勤勉敬业。

对一名党员干部来说,勤勉敬业是最起码的要求。到民政局工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把局党委对我的信任,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到工作之中。带头身先士卒,处处起表率作用。也许有的同志会认为:现在是市场经济了,人人参与竞争,我只要干好本职工作就不错了,哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人,已不自觉地将自己混同于一个普通的老百姓。尽管经济转轨,竞争意识增强,但是,我们不能忘记整个社会的根本政治制度没有变,全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策要靠每一名共产党员的实际工作去影响群众、带动群众的,从而形成成千上万人的实践活动。在战争年代,共产党员始终是冲锋在前,这当中涌现出许多可歌可泣的人物,如董存瑞、刘胡兰等。全国解放后,我们党领导全国人民,以更饱满的激情投身于社会主义革命和建设事业,同样涌现出许多模范人物。孔繁森、周国知同志是新中国成立后,在党的培养教育下成长起来的杰出代表。他们有着顾全大局、无私奉献的坚强党性,热爱人民、服务人民的满腔热忱,艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品质和开拓进取、求真务实的优良作风。在当前的经济体制转换过程中,两种价值观、人生观一碰撞,必然会产生一些消极因素,这就要求我们的党员干部要发挥榜样的作用,冲锋陷阵,吃苦在前,处处起表率作用。在全面建设小康社会的征程中勇立潮头,勤于思索,敢于实践,做改革开放的弄潮儿,而不能成为观望者和懦夫。

四、工作绩效。

一个单位成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助。2005年救灾救济工作有了新的发展,作为此项工作的一员,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。

(一)狠抓学习,提高了思想认识。积极参加保持共产党员先进性教育活动,努力掌握和深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的科学内涵、内在联系和伟大意义。通过党员先进性教育,使我深刻认识到党员要保持先进性,就必须带头实践全心全意为人民服务的宗旨。现在,之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。无论在战争年代,在改革开放的新形势下,还是在新世纪新阶段全面建设小康社会的过程中,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。改革开放以来,我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。学习是前提、是基础。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界,不能很好的改造自己的世界观就不会对人生观有清醒明确的认识,也就不会准确地领会、体现人生的价值。在现实生活中,有些共产党员,他们曾有过光辉的历史与业绩,但功成名就后,却放松了学习,放松了思想改造,在物欲面前倒下了。面对前车之鉴,每个共产党员要结合自身的情况,结合自身的工作特点,抓住学习不放松,努力改造自己的思想。

社区工作人员民政低保工作总结

————**社区紧张、忙碌的2007年已进入金秋十月。回顾这段时间以来,在上级部门的领导下,克服各种工作困难,不断拓宽服务领域,低保工作取得了一定的进展和提高。通过学习,用科学的理论武装头脑,更新了观念,振奋了精神,以促进社会经济协调发展为目标,以保障弱势群体基本生活权益为己任,履职尽责,尽心尽力,较好的完成了今年的工作任务,现将工作情况总结如下:

一、克服困难,按时完成各项工作。

又迎来了新的工作任务,利用年末整理档案。

二、严格把关,切实搞好摸底调查工作。

今年深入细致地对全社区各类人员一一进行了排查,将社区困难的具体情况,困难户的户数、人员分类以及低保状况进行了全面调查,要求特困户开单位证明、学生证明等,并实行居民群众全程监督制,随时掌握低保对象的收入动态,认真实行低保工作的“动态管理”,经调查特困户中因占地单位给每月发补助金的,查实后给予停发特困金。社区共清理出因家庭收入发生变化,不符合低保条件而停发户人;新增低保对象户人。现有低保户数户人元。使低保金能进能出,可升可降。杜绝不符合低保条件的居民领取,从而节约有限的国家资源。

三、提高意识,真正走出贫困生活。

低保工作就是做人的工作。让真正困难的人享受到低保待遇只是低保工作的开始。我们最终目的是通过教育,使他们转变心态,让有工作能力的自动走出低保,实现自食其力。利用每月签到日组织一些活动,如进行公益劳动,清理街头小广告,学习国家的最新政策。积极与社保员联系,如有技能培训,低保户优先报名参加,对这一群体组织免费职业指导、职业介绍和就业培训。并有意识、有计划、有目标地引导他们就业。

2量的意识还不够强,还存在问题,还有待于进一步的完善。在今后工作中我更要以服务社会、服务群众为根本宗旨。保障困难群众的基本生活为首要任务。加强与上级领导的联系,进一步提高低保工作服务质量和保障水平,充分发挥优秀低保人员的中坚力量。

低保工作做到透明化、阳光化管理。牢固树立“民政为民”的服务意识。

二oo七年十月十九日3。

社区工作总结

20xx年上半年,xx社区认真贯彻落实中央关于信访工作制度改革的总体部署和省、市、区信访工作会议精神,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,以“事要解决”为核心,不断强化工作措施,全面落实信访责任,创新完善体制机制,规范信访工作秩序,强化信访干部队伍建设,全面提升信访工作效能和公信力,全力维护群众合法权益,为促进辖社会和谐稳定做出了积极的贡献,现结如下:

一是按照金川区信访联席会议办公室《关于印发金川区xx年信访工作要点的通知》金区信联办发xx5号的文件精神,切实加大信访积案化解工作力度。成立了由社区党工委书记任组长,社区党工委副书记、司法所所长为副组长,综治专干、居委会主任、司法所助理员为成员的信访领导工作小组。

二是健全信访工作制度。为规范信访工作程序和信访人行为,进一步建立和完善了信访接待流程、首问责任制、矛盾纠纷排查制等,及时处理和落实上访案件和群众问题,使信访工作开展更顺利,更及时。

社区党工委坚持以社区党建创新引领社会管理创新为主线,以打造“六民”(即亲民、便民、惠民、育民、乐民、安民)的服务型党组织为目标,扎实推进“三化”建设(即区域化联动、网格化管理、数字化建设),努力实现“五零”目标(即民情直通“零障碍”、矛盾问题“零上交”、服务群众“零距离”、扶弱济困“零盲点”、主体参与“零缺位”)。

将社区化分为9个大网格,56个小网格,按照社区党工委、网格党支部、楼栋小组的网格运行机制,实行ab岗工作制度,通过“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、和百家亲”的形式,做到家庭类别清、人员状况清、矛盾纠纷清、区域划分清,做到所分管的网格内的活户籍、活地图、活档案。并且通过“党代表接待日”、“民情日记”、“民情留言黑板”等形式,构筑信访工作第一道防线。充分发挥综治维稳中心和人民调解委员会的作用,经常深入到居民中广泛了解社情民意,及时搜集热点、并采用走访、谈心、签订调解协议等多种形式,及时化解矛盾纠纷,为维护辖区的社会稳定起到了积极的作用。

扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。健全完善矛盾纠纷排查化解机制,坚持日常排查、定期排查、专项排查和重要敏感期集中排查相结合,及时发现社会矛盾纠纷和不稳定因素,力求把信访事项化解在萌芽状态。对排查出的社会矛盾纠纷,明确责任主体,及时就地化解,消除诱发来区到市赴省进京上访问题的各种因素。

(一)进一步畅通信访渠道,规范信访工作行为。认真贯彻落实《信访条例》,畅通和拓宽群众信访渠道,规范信访秩序。建立多种形式的沟通平台,切实增强党政机关及其工作人员依法行政的意识,进一步提高依法受理和办理信访事项的能力,为人民群众主持公道和公义,依法维护群众合法权益。引导群众就地就近到指定的来访接待场所反映问题,规范接谈、登记、受理、转送、交办、督办、回复、查询等工作环节和运行程序,确保信访渠道畅通有序,不断规范信访工作行为。

(二)进一步维护信访秩序,规范群众信访行为。进一步加大《信访条例》宣传力度,加强对群众的法制教育,引导群众树立法制观念,以理性、合法的方式反映自己的利益诉求,自觉遵守信访秩序,维护社会稳定。

对采取过激手段,蓄意滋事,以扰乱社会秩序的形式上访的违法人员,决不能姑息放纵,由责任单位配合公安机关依法及时妥善处置,坚决遏制缠访闹访等行为,维护正常信访秩序。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,不采取大规模越级集体上访等过激行为。

总之,上半年,xx社区信访工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在着许多不足的地方,在今后的工作中,我们将积极探索信访工作新路子、新方法,开拓创新,求真务实,使信访工作再上一个新台阶。

社区工作总结

淮阴区王营镇广园社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河,西至卫生路,东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为平方公里。东花园小区位于广园社区西北部北京东路与承德北路交汇处,占地面积120亩,绿化率。小区共有居民住宅楼29幢,总住户数有753户,营业性用房70户,总人口约3000人,年总用水量为万吨,年生活用水量万吨。东花园于20xx年建成,在小区建设过程中,根据国家节水设施具体的要求,房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具,都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设,有效地提高了社区节水器具的普及率。现根据江苏省节水型社区考核标准,将广园社区东花园小区节水自查情况总结如下:

节约工作是我国的基本国策,节水工作是节约工作的重要组成部分,节水工作要长期开展下去,就必须加强组织管理机制建设,为此社区成立节水工作领导小组,由社区书记担任组长,社区的工作人员和东花园的物管人员为工作领导小组成员,安排专人负责节水工作,并结合广园社区自身的实际情况,制定了《广园社区节水管理岗位职责》、《广园社区用水计量管理制度》、《东花园水电维修制度》、《东花园水电维修程序》等节水管理工作制度,东花园小区水电维修部专门建了一本《东花园业主维修处理记录》,对住户报修的内容进行记录,为了保证水电维修的质量,社区还出台东花园水电报修回访制度,制定了水电报修回访记录,对维修情况进行回访调查,监督维修人员,让居民对水电维修效果进行评价。

为了让社区多层次的居民了解节水的相关知识,社区通过多种形式开展节水知识宣传,主要有:

1、20xx年3月上旬社区开展节水知识培训班,参加培训的居民达50人次,社区向参加培训的居民发放节水宣传手册、节水常识卡片和家庭节水知识常识问答,对居民进行节水知识的宣传教育。

2、节水意识从幼儿抓起,20xx年4月社区工作人员精心组织了一些简单易懂的节水常识,在社区范围内的市二附小幼儿园对小朋友进行节水宣传教育,开展“小手拉大手”节水活动。

3、20xx年4月社区开展了节水型家庭评选活动,提高居民节水意识,社区首先公开节水型家庭的评比标准,在此基础上,由居民家庭主动根据标准参加申报,共有352户家庭申报,参选居民家庭提出申请,由社区节水领导小组根据用水量结合家庭人口数作出初审,本次评选活动共有153户居民入围参加评比,最终评选出45户节水型家庭进行了表彰。

4、利用“全国城市节水宣传周”在东花园的主要醒目位悬挂节水宣传横幅,利用小区内的通道、路边等建宣传栏,大力宣传节水常识。

5、20xx年7月下旬社区邀请淮阴区节水办的专业人员在东花园小区设立咨询台,利用宣传牌、发放节水宣传手册、宣传单等形式向小区居民宣传节水知识,并接受居民节水知识咨询。

社区工作总结

自学习社会主义核心价值观实践活动以来,我校在全校范围内深入开展社会主义核心价值观学习,首先制作“社会主义核心价值观”宣传板、各科组出刊一期主题板报等营造学习氛围。建立了以班主任为主体,任课教师齐抓共管的社会主义核心价值观教育格局。针对社会主义核心价值观内容宽泛、不易理解的特点,我校确立了以开展活动为载体,通过活动向师生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与行为习惯培养结合起来,与学校工作结合起来。具体活动开展如下:

我校成立了以校长为组长,以政教处、教导处和班主任为成员的领导小组,具体组织实施学习活动。分工具体,职责明确,由政教处负责教师的学习,教导处和班主任组织学生学习,并将学习要求细化到师生日常学习生活工作的方方面面,以利于大家学习理解。在学习过程中,全体教师都能积极参加学习,都书写了学习笔记和心得体会。

健康成长的和谐环境,使学生牢固树立社会主义核心价值观。

1、社会主义核心价值观是核心价值体系的高度概括。通过思想政治课直接进行社会主义核心价值体系的教育,用这个多数人公认的“核心价值”来统领学生的多元价值取向。

2、通过语文课进行中国传统文化、中华民族爱国主义优良传统的教育。在教学中适当增加传统经典范文、诗词的比重,适当增加xx的本土文化,培养学生体会东方审美文化的独特内涵,热爱我们民族优美的传统文化,使学生确立社会主义的核心价值观,培养学生的爱国主义精神。

3、通过基础课程学习,培养学生的科学素养和创新精神。

社区工作总结

xxxx年我们xxxx社区劳动保障工作机构,以“创建充分就业社区、消除零就业家庭”为主要目标,加大再就业力度,我xxxx社区今年所作的主要工作如下:

按照上级部门的工作要求我们将开发就业岗位摆在今年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业,今年我们南胡社区共开发就业岗位xxx个,其中辖区内居住的xx名下岗失业人员全部实现再就业。

经过入户调查摸底,社区共有xx户“零就业家庭”对于这xx户情况的不同,为其提供就业援助和帮扶,现已全部就业,并为其中2户办理了“再就业优惠证”。

为做好《xxxx市城镇居民医疗保险》的开展和宣传活动,我们采取挨家挨户得发放宣传资料,并在社区内悬挂xx横幅和张贴通知,发放宣传资料xxxx多份,经过我们的努力,社区共有xxx人参加医疗保险,儿童xx人、老年居民xxx人、失业人员129人,残疾3人。

开展领取养老金资格协助认证工作,是进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作的一项重要内容,是防止和遏制冒领养老金的有效措施。认证对象是居住在xxxx市三区以外退休人员和市直统筹范围内75岁以上高龄的退休人员,认证时间是11月1日—12月31日截止。

严格按照规章制度按质、按量、按时完成各项工作任务要求,做好基础台账整理工作,确保基础台账真实准确性。

为进一步加强《再就业优惠证》的年审,我们工作人员认真吃透文件精神,对前来年审的下岗失业人员证件都要仔细查看,在年审过程中没有发现持证人转借、转让、出租、涂改、冒领、伪造《再就业优惠证》的,也没有发现享受再就业优惠政策3年期满的。逐一建立健全年审基础台帐,并汇总,以电子表格的形式上报市劳动保障部门。经统计,来社区就业和社会保障工作站年审《再就业优惠证》的有50人。

在今后的工作中,我们将不断地学习业务知识,开拓进取,勇于创新,为以后的劳动保障工作奠定了良好的基础。

xxxx社区:

xxxx年xx月x日。

社区工作总结

一元复始,万家更新,岁月的神笔即将勾画完20xx年这一多姿多彩的年轮,时代的航船又将驶向新的一年,回首这一年来的工作,有值得欣慰的一面,也有欠缺的点滴,为了总结经验,克服缺点,改正错误,在新的一年有目标、有步骤、有计划的完成各项工作,这里把20xx年的工作总结如下:

我科属职能科室,无上交经济可言,但却担负着医院经济管理的使命,管理着医院的经济命脉,为了更好的完成院方与我科鉴定的任期目标责任书,做好财务管理,我科在不相容职务的分工制度基础上,遵循《会计法》,遵照院方的财务管理制度去办事,分工明确,使得每个人有章可依并相互制约,取得了可喜成绩。

1、年初有预算。

为了使我院在经济任务上有目标,年初我科依据院方的工作安排及几年的数字统计,制定了可行性的预算目标,给医院的经济效益核算工作起到了参谋作用。

2、合理组织收入、杜绝少收、漏收,每月核算时,我科都要对每科的收入进行细致入微的核对工作。使我院的收入做到了颗粒入仓。

3、充分发挥会计人员的监督作用,每当经济业务发生时,会计、出纳人员都要对报销条据的来源及经手人进行事后监督等。在日常的工作中,我院经常发生着债权债务及经济合同的执行事宜。在这一工作中,我科严格依据《会计法》及经济合同的内容去办事,及时清理债权债务,如职工借还款清理、医疗欠费清理等等。

4、加强财务管理,每半年组织并监督各部门对财产物资的清查工作。

5、根据县委、县纪委安排,定期公布政务公开工作。

回顾过去,确实做了点滴工作,但离党的要求,离医院安排还相差甚远。在新的一年里,我科将进一步加强财务管理,完善内部制约机制,促使我院的财务管理工作更加规范化、科学化。

社区工作总结

社区团支部是我院为适应完全学分制的教学体制,为适应现代校园的文化氛围,为加强学生公寓管理和进一步丰富和繁荣社区生活而于20xx年正式设立的。

甲申20xx年是我院社区团支部正式运行的一年。无论在组织建设还是在实际工作的效果上,都取得了可喜的成绩。在学院分团委和学工办的带领下,各项工作捷报频传,一步步迈向新台阶。社区团的建设总体思路是:以丰富学生课余文化生活为宗旨,以学校学院的各项精神为导向,紧扣“迎评创优”的主题,真正做理学院广大学子的知心朋友。

开学伊始,由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议,向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨,号召全体社区干部狠抓落实,切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题,为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识,我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班,做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。

在运行过程中,我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较,具有不可替代的优越性;第一,优化了管理方法:社区团支部直接受学院分团委领导,学院可以直接通过社区管理整个学院的学生,比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散,缺乏针对性的弊端。

第二,开辟学生活动的新途径:学生会组织的活动固然有一定的效果,但推广不易,普及较为困难。而把活动下放到社区,则克服了这一缺陷,通过社区活动,填补了学生会活动这一空白,更利于各方面学生活动的展开。

第三,社区团支部开展活动,给全院同学提供了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创造思维,社区团支部广开言路,通过对广大同学的问卷调查,建立了社区人才库,使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊,克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益,也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。

第四,社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人。

一年来,学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗,荡起“讲学讲理,明德明理”的浆橹,对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五,理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的,配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查,多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。

虽然,我们取得了这些优异令人满意的成绩,但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题,我们有理由相信:有理学院分团委和学工办老师的耳提面命,谆谆告嘱,有广大理学院莘莘学子的共同努力,我们一定回不负众望,开创理学院社区工作更加美好的明天!

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