为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
组织生活案例策划方案篇一
根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我公司就酒类及包装食品卫生管理工作，制定如下制度：
一、组织制度
1、负责人岗位职责 ：对酒类及包装食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。
2、管理人员岗位职责 ：对酒类及包装食品安全管理工作负直接责任；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并管-理-员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营酒类等食品的质量；发现可能影响安全的问题应立即解决，或向负责人报告。
3、购销人员岗位职责 ：严禁采购法律法规禁止上市销售的`食品；严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。
二、从业人员卫生管理制度
1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。
2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更-衣室内，不可放置在工作区内。
三、销售管理制度
1、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
2、酒类食品陈列设施布局合理，划定食品经营区域，食品与非食品分开存放；不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。
3、散装食品销售必须按“生熟分离”原则，分类设置散装食品销售区。按销售品种配备足量的容器，并符合卫生条件。直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖。应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置“散装食品标识牌”，标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等内容，做到“一货一牌、货牌对应”。销售直接入口的散装食品必须由专人负责，为消费者提供分拣和包装服务，提供给消费者符合卫生要求的小包装。
四、仓库管理制度
1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收，并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜，并有记录本。
2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对办公区及销售区域进行卫生清扫，消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。
3、食品存放设隔离地面的平台和层架，离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上。
五、除虫灭害制度
1、酒类及包装食品销售场所内不得使用鼠药，配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作，定期消毒。
2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害，应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时，对各种酒类以及包装食品应有保护措施。使用和接触酒类以及包装食品相关设备后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。
六、卫生检查及奖惩制度
1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查；组织从业人员学习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。
2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天在营业前后有检查，检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的，按有关奖惩制度严格处理。
控制食品污染的条件和措施：
一、加强酒类及食品从业人员的食品卫生意识，通过培训，提高食品从业人员控制食品污染的技能。
二、建立食品原材料隔离制度，防止交叉污染。
三、保持从业人员的个人卫生，防止人为污染现象的发生。
四、建立食品加工器皿的定期消毒制度，防止食品的二次污染。
五、定期对从业人员进行健康检查，保证从业人员的健康状况良好，符合食品从业人员的健康要求。
八、酒类以及各类食品应当分类、分架、离地存放，并定期检查，处理变质或超过保质期限的食品。
组织生活案例策划方案篇二
卫生是一个组织或团体良好运转的基础和前提条件。在党组织中，也是如此。打扫卫生是党组织的一项重要工作，它不仅能营造一个干净整洁的工作环境，更能培养党员的纪律性和集体荣誉感。我有幸参与党组织的卫生打扫工作，并从中获得了一些心得体会。
第一段：党组织打扫卫生的重要性
党组织作为国家和人民的先锋队，其形象和精神风貌直接关系到党的形象和人民的认可度。保持卫生是树立良好形象的基础。卫生环境的整洁与否，代表了一种组织的态度和办事效能。因此，党组织打扫卫生具有重要的意义。
第二段：党组织打扫卫生的需要
一个干净整洁的工作环境有助于提高工作效率和工作质量。当工作场所充斥着杂乱和脏污时，人们的注意力往往会被分散，无法专注于工作。而当工作场所干净整洁时，人们的心情也会更加舒畅，能更好地投入到工作中去。卫生的重要性还表现在卫生状况直接关系到员工的身体健康。恶劣的卫生条件会导致员工生病，进而拖慢工作进度。因此，打扫卫生是一项必要的工作。
第三段：党组织打扫卫生的方式与技巧
打扫卫生不仅仅是简单地清理环境，更有一定的技巧和方法。首先，要有打扫卫生的计划，合理安排清扫时间，确保能够完成所有工作。其次，要合理分工，每个人承担一定的责任，确保工作有序进行。此外，需要使用合适的清洁工具和清洁剂，以达到最好的清洁效果。最后，要养成良好的卫生习惯，不仅在集体环境中保持清洁，也要在个人生活中注意卫生，不随地乱扔垃圾。这样的习惯会影响到他人，形成良好的卫生观念。
第四段：党组织打扫卫生的收获和体会
通过参与党组织的卫生打扫工作，我收获了很多。首先，我意识到卫生对于一项工作的重要性。只有保持干净整洁的工作环境，才能促使我们更好地完成工作任务。其次，通过团队的合作，我体会到了团结和凝聚力的重要性。每个人都承担着打扫卫生的责任，大家共同努力，完成了任务，感到非常的满足和自豪。最后，通过自己亲手打扫卫生，我更加尊重了卫生工人的辛勤劳动。他们每天为我们提供干净整洁的环境，我们应该珍惜并感激。
第五段：党组织打扫卫生的启示
党组织打扫卫生的工作，让我深刻体会到了团结、奉献和互相关爱的精神。在日常生活中，我们也应该积极参与环境保护和卫生打扫工作，从自己做起，影响身边的人。只有每个人都能为环境卫生贡献一份力量，才能营造出一个更加美好的社会。此外，作为党员，我们更应该以身作则，率先垂范，带领他人共同参与打扫卫生的工作，为组织树立一个榜样，并以此激励和影响他人。
总之，党组织打扫卫生是一项重要的工作。通过参与其中，我不仅深刻体会到了卫生的重要性，更获得了团队合作的经验和对工作的满足感。希望能将这种体会与更多的人分享，形成人人参与、共同关注卫生的良好氛围。只有这样，我们才能建设一个更加美好、干净整洁的社会。
组织生活案例策划方案篇三
一、 从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度 （一）从业人员健康管理 1、新上岗的厨师、服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知 识教育，并经考核后才能上岗。 2、厨师、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。 （二）个人卫生管理 1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不 得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。 2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。
二、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度
1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次 性用品用具； 2、客房清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期 内，消毒设备（消毒柜）应运转正常； 3、客房清洗的饮具、盆桶、拖鞋的.设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传 染； 4、客房清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清 洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合《食（饮）具消 毒卫生标准》规定； 5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物； 6、客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器； 7、客用棉织品、清洁用抹布应分类清洗； 8、棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠，使用专用运输工具及时运送至储 藏间保存； 9、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物 存放； 10、餐厅的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导，厨师、服务员包干负责， 明确责任；11、厨房操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染； 12、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整 齐，清洁卫生，呈现本色。炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或 挪作它作。各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。凡洗完 的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。 待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩； 13、厨师上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。厨师上 班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。 14、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品； 15、厨房操作间配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行 严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、 三消毒”； 16、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品 必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无 血水、无臭味，不得存放私人物品； 17、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求 在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
三、卫生检查奖惩考核管理制度
1、自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划，分管领导带队，每月不少于一 次，定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。 2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。 3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款 20 元并通报批评： 1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的； 2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味； 3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品； 4）床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换； 5）卫生间有积水、积粪、有异味； 6）客房未及时清洁或未按照程序进行卫生清洁； 7）防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；8）地面有果皮、痰迹和垃圾的； 9）发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
四、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度
1、室外公共区域应随时保持干净整洁。 2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、 无异味。 3、废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。 4、厨房操作间环境必须干净、整洁，每餐后清扫，保持整洁。门窗、沙窗无灰 尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。灶台、 抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。 5、定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。 6、委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定期进行检 测。
组织生活案例策划方案篇四
第一章 总则
各级人民政府应当将食品安全工作纳入本级国民经济和社会发展规划。
省人民政府依据工作需要，可以调整相关部门的食品安全监督管理职责。
消费者因购买、食用食品受到人身、财产损害的，有依法获得赔偿的权利。
消费者不购买、不食用已经明知有毒、有害或不安全食品。
第九条 （社会参与）政府鼓励、支持社会团体和个人参与维护食品安全。
食品相关行业协会等中介组织应当建立行业规范，开展诚信建设，实行行业自律。
第二章 食品安全保障
第一节 食品安全标准
审查合格并准予备案的企业标准方可作为组织生产的依据。
第二节 食品召回
第三节 食品安全事故的预防和处理
第四节 食品安全信息管理
第二十二条 （信息管理制度）县级以上人民政府建立食品安全信息管理和发布制度。
食品行业协会负责本行业内的食品安全信息的收集、分析和报送工作。
第二十三条 （信息平台）食品安全综合监督部门负责建立统一的食品安全信息平台。
食品安全监督管理部门应当在统一的食品安全信息平台上发布相关食品安全信息。
第二十七条 （食品安全信息发布内容）食品安全信息发布的内容包括：
（一）食品安全法律法规和食品安全标准；
（二）食品安全监测评价、预警和食品抽查信息；
（三）食品安全监督管理信息；
（四）不安全食品以及食品安全事故及查处信息；
（五）其他食品安全信息。
组织生活案例策划方案篇五
卫生是我们生活中必不可少的一部分。为了维护家庭和工作环境的整洁，我们需要定期进行卫生清扫工作。我曾经参与过组织卫生清扫，这个经历让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能给读者带来启发和思考。
第二段：计划与准备
一次成功的组织卫生清扫需要事先进行计划和准备工作。首先，要确定清扫的范围和时间，制定清扫方案，并分工合作。其次，准备工具和清洁用品，包括扫帚、抹布、清洁剂等。同时，要确保每个人都有充足的体力和精力来完成清扫任务。在计划和准备阶段，充分的准备可以让清扫工作事半功倍，并保证工作的高效进行。
第三段：协作与合作
组织卫生清扫需要团队的协作和合作。每个人都应该明确自己的任务和职责，并积极参与到清扫工作中。团队成员之间要相互配合，互相支持，共同完成任务。当遇到困难或者疲倦时，团队成员之间要互相鼓励和激励，保持积极的工作态度。只有团队的协作和合作，才能够保证清扫工作的顺利进行。
第四段：细致与耐心
在进行卫生清扫时，细致和耐心是非常重要的。细致的工作态度能够确保每一个角落都得到清洁，不留下任何死角。而耐心则是保持高质量工作的关键。清扫工作可能会遇到较大的阻力和挑战，但只有耐心坚持下去，才能获得满意的结果。在清扫过程中，我发现只有将细致与耐心相结合，才能完成一次理想的卫生清扫。
第五段：反思与总结
卫生清扫工作也是一次反思和总结的机会。在清扫结束后，团队成员可以一起回顾整个过程，总结经验和教训。我们可以反思在清扫中存在的不足和不合理之处，并且提出改进的建议。通过反思和总结，团队成员可以不断改进自身的工作方法和能力，提高清扫的效果和质量。
总结：
组织卫生清扫是一项需要计划、协作和细致的工作。在执行的过程中，我们要坚持细致和耐心，保持高标准的工作质量。只有团队成员相互支持和积极配合，才能取得成功。此外，我们还要在清扫结束后进行反思和总结，以不断提高自身的工作能力和效果。通过这次组织卫生清扫的经历，我明白了卫生清扫的重要性，并养成了良好的卫生习惯。我相信，在以后的工作和生活中，我会更加注重卫生，并且继续将卫生清扫这项工作变得更加完善和有序。
组织生活案例策划方案篇六
第一段：引入背景和目的（150字）
近年来，随着人们生活水平的提高，人们越来越重视环境卫生问题。为了维护公共卫生，提高市民的生活品质，我校积极组织了一次大型的卫生清扫活动。我作为参与者之一，深感此次活动的重要性，并从中获得了一些心得体会。借此机会，我将分享我的心得体会。
第二段：清扫过程中的收获（250字）
在整个卫生清扫过程中，我不仅体会到了团结的力量，也意识到了自己的责任和义务。作为一名成年人，保持环境的清洁和整洁是我们应尽的责任。此次活动中，大家积极参与，共同完成了每个清扫任务。在清扫的过程中，我感受到了大家团结协作的力量，这种力量超越了个人利益，让我更加深刻地认识到环境卫生对我们每个人的重要性。
第三段：清扫活动中的困难与挑战（250字）
虽然卫生清扫活动是一项有意义的活动，但在实施过程中，也遇到了一些困难和挑战。首先，我们面临的一个困难是人力的不足。由于参与人数有限，清扫的工作量较大，因此必须大家努力完成任务。另外，由于卫生清扫工作场地多为室外，活动期间恰逢连续阴雨天气，增加了清扫的难度。但是，面对这些困难，我们始终坚持不懈，共同努力，使活动最终取得了圆满成功。
第四段：重视环境卫生的意义（250字）
通过这次卫生清扫活动，我进一步认识到环境卫生对我们日常生活的重要性。一个整洁的环境不仅可以给人们带来愉快的心情，同时也有利于健康和生活质量的提高。卫生清扫不仅仅是一种行动，更是一种责任和义务。只有每个人都投入到环境保护中，才能创造出一个美好的生活环境。我们应该从小事做起，从细节中体现我们对环境的尊重和关爱。
第五段：个人的心得体会与反思（300字）
通过参与这次卫生清扫活动，我更加明白了每个人都应该有保护和改善环境的责任。作为一名大学生，我们应该率先垂范，树立榜样。我们要从自己做起，保持自己的生活环境整洁和卫生，同时也积极参与到各种环境保护活动中。保持良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，积极参与志愿者活动，这些都是我们应该做的。
在今后的生活中，我会不断提高自己的环保意识，积极履行环境保护的责任。每个人都是地球的守护者，只有大家共同努力，才能创造出一个清洁、整洁的生活环境。希望通过我们的不懈努力，能够让大家养成良好的卫生习惯，共同建设美丽的家园。
通过这次卫生清扫活动，我不仅获得了见识，还提高了自己的环境保护意识。我深信，只有每个人都积极参与环境卫生的改善与保护，才能营造一个美好、洁净的生活环境。我会将这次活动的收获和体会传递给身边的人，并号召更多的人加入到环境保护的行动中，共同创造一个更美好的未来。
（注：本文根据题目所要求的五段式结构编写，每段字数均为分配的范围内，总字数符合要求。）
组织生活案例策划方案篇七
第一段：引言（100字）
卫生是企业、机关、学校等各种组织的基本要求，也是社会文明的象征。作为党组织的一员，我们积极参与组织的卫生打扫工作，体会到了它的重要性和影响力。在这个过程中，我们不仅加深了对卫生的理解，更锤炼了品质和团队协作能力，获益匪浅。
第二段：卫生打扫的重要性（200字）
卫生打扫工作不仅是为了提供整洁的工作和生活环境，更是展现了一个组织的形象和文化。一个干净整洁的环境会让人产生舒适和愉悦的感觉，有助于提高人们的工作效率和生活质量。另外，卫生打扫工作还能预防病菌传播，维护健康，减少工作场所事故的发生。因此，每个党组织都应该高度重视卫生打扫工作，并且充分认识到其重要性。
第三段：卫生打扫的心得体会（400字）
在参与卫生打扫工作中，我们深刻体会到了团队的重要性。只有团结协作，才能高效地完成打扫任务。大家互帮互助，分工合作，不仅提高了效率，也增强了集体荣誉感。同时，我们也学会了细致入微、仔细认真地打扫每个角落。只有这样，才能确保卫生打扫的质量，营造良好的工作和学习环境。此外，我们也在实践中体验到了卫生打扫对个人品质的要求。只有心怀敬畏、细致认真的态度，才能做到一丝不苟，做到最好。通过这次卫生打扫工作，我们都获得了一次品质的磨砺。
第四段：卫生打扫中的困难与解决方法（300字）
在卫生打扫过程中，我们也发现了一些困难。首先，尘土与垃圾的清理需要耐心和细致，而且不时会遇到一些难以清理的污渍。面对这样的情况，我们要坚持不懈，采取有效的清理方法，如喷洒清洁剂，擦拭、刷洗等。此外，时间紧迫也是我们常遇到的挑战之一。为了解决这个问题，我们合理分配任务，提前做好准备工作，并展开有序的行动。只有合理安排时间，才能顺利完成卫生打扫任务。
第五段：结语（200字）
卫生打扫工作不仅是一种责任，更是一种意识。只有提高卫生意识，从细微处做起，才能让卫生工作变成一种习惯。作为党组织的一员，我们应该时刻牢记卫生的重要性，积极参与卫生打扫工作，传递正能量，倡导创卫文明。通过这次卫生打扫工作，我们不仅锻炼了品质，提高了团队合作精神，也增强了卫生意识，培养了自觉性。相信在今后的工作和生活中，我们会更加重视卫生，让整体卫生状况提升到一个新的水平。
（总计1200字）
组织生活案例策划方案篇八
一、 卫生管理组织构成： 组员：冯忠茹 向彩霞 组长：邹静
二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度（具体负责：邹静）
（一）从业人员健康管理 1、新上岗的服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育， 并经考核后才能上岗。 2、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
（二）个人卫生管理 1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不 得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。 2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。
三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度（具体负责：冯忠茹）
3、清洗的饮具、盆桶的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；
5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；
6、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物 存放；
7、宾馆的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导。
8、各种饮具、用具要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9、上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。上班不准带戒 子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
10、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品；
四、 卫生检查奖惩考核管理制度（具体负责：向彩霞）
1、自查由专职的卫生管理人员组织计划，每月不少于一次，定期对本宾馆从业 人员开展卫生考核工作。
2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款 20 元并通报批评：
1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；
2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；
4）卫生间有积水、积粪、有异味；
5）防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；
6）地面有果皮、痰迹和垃圾的；
7）发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
-组织生活案例策划方案篇九
我国农村初级卫生保健工作实施已否，是“人人享有卫生保健”能否在我国实施的关键。我国农村的卫生服务网中，村卫生室是广大农民群众享受医疗卫生服务的第一窗口，在农村卫生防病工作中具有不可替代的作用。因此政府应当把村卫生室建设纳入议事日程，并制定完善的管理措施，确保村卫生室在农村卫生工作中发挥主要作用。
一，存在的问题
第一基本药物品种不齐全。2011年7月1日起，全市139个村卫生室全部配备和使用国家基本药物和省增补药物，不能再采购其它药品（中药饮片除外）。执行基本药物配备使用政策，将国家基本药物作为首选药物，省增补药物销售额占全部药品销售额的比例原则上不超过30%，不在目录范围的药品陆续清点下架。这样药物品种大大减少了，不能满足老百姓的看病需求。
第二供应得不到保障。村卫生室配备的基本药物全部由乡镇卫生院通过省级网上统一采购，统一配送，统一结算。有些药品配送不到位，一些中标生产企业由于利润低，配送成本高，商业企业配送的积极性不高。生产零差价率的药品基本上是微利，并且数量难以大幅增加，生产企业积极性也不高，难以保证生产某些中标药品或不能按中标价供应，造成了列入目录的药品经常缺货。部分零差价销售的药品价格高于村卫生室原加成后同种药品价格。这一些都是目前实施国家基本药物制度中卫生室面临的困难。
第三村卫生室收入大大减少了。村卫生室配备使用的基本药物全部取消药品加成，按集中采购价格实行零差率销售，且进行价格公示。中药饮片暂按国家现有关部门关于中药饮片定价，采购，配送使用和基本医疗保险等政策规定执行。实行零差率前药品占到卫生室收入的80%以上,药品加成比例将近40%，村卫生室的正常运转基本上依靠药品加成。以往药品收入一直是村卫生室总收入的“大头”,除去成本药品利润占40%-60%，村卫生室基本靠销售药品获利。实行零差率销售村卫生室的大块收入利润也不存在了，其生存之道正在发生改变，将更多地依赖政府财政补贴。
第四乡村医生队伍年龄老化，思想不稳定，敬业精神减退。乡村医生是落实预防保健，医疗卫生工作的具体实践者，党和国家的医疗卫生工作方针政策以及各项防病治病的任务主要靠他们去实施，稳定乡村医生队伍就是稳定了村级卫生网络。当前乡村医生思想不稳定，情绪低落，工作效率低下的状况正在显现。究其原因，主要是国家有关乡村医生政策有名无实，前途渺茫。财政补贴严重不足。待遇低下，难以维持生计。严重影响预防保健任务的完成，因而难以保障人民群众的身体健康和生命安全。
第五组织松散，名不副实。村办院管，互相推诿。因此不少村卫生室的行政，业务，财务等方面存在疏漏。
二，对策与思考
为了保证基本药物制度长久运行。我们建议政府配套的制度和体制改革措施也应该尽快跟上。要建立建全乡村医生保障机制，体制,一是各级政府应该确保乡村医生的待遇与当地社会经济发展相适应，应国家和地方统一解决报酬，以保护乡村医生的工作热情.二是建立养老保障机制和进退机制,使他们既能够安心地立足当前，也能放眼长远，解决后顾之忧，全心全意的`投入到为人民健康服务的事业中去。我们认为，就目前而言，制约农村卫生事业发展的主要问题是如何建立乡村医生进退机制和改革现有管理体制。
建立进退机制、第一是要解决乡村医生的养老退休问题，我们建议将超过退休年龄的乡村医生，政府按其从医年限给予一定补助让其退休。对在职的，政府应该统一组织参加社会养老统筹，并给一定补贴，解决其后顾之忧。
第二是逐步解决乡村医生的身份问题。乡村医生是农民还是医生,是历史遗留问题。名不正，言不顺。我们建议首先应该把现有的具有执业（助理）医师资格的乡村医生，纳入乡(镇)卫生院编制，统一管理，这样一是解决了乡村医生身份问题，二是可以鼓励更多的乡村医生参加执业医师考试，提高乡村医生队伍素质。同时可以吸引大中专毕业的医学生到村卫生室执业。以解决目前乡村医生年龄老化，青黄不接问题。。
改革现有管理体制，变村办院管为院办院管。实行具有实质性的乡村一体化管理。目前要尽快落实乡村医生人员的统一调配问题，严格按人口比例配备乡村医生，据我们所知我们市有的村3000多人才一名乡村医生，而有的村2000人就有4名乡村医生，而目前财政补助是以村服务人口为主，村村之间落差太大，不易调动乡村医生的积极性。同时，一个人的卫生室业务主管部门也不易监管。
再就是要科学合理的制定药品目录。尽快理顺药品采购，配送渠道，确保基本药物制度长久运行。最大限度地保障人民身体健康和生命安全。防止新的“看病难，看病贵”产生。
以上看法和建议供领导参考。