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2023年残疾人专项检查工作总结汇报(精选5篇)

时间:2023-09-22 00:13:35 作者:GZ才子 2023年残疾人专项检查工作总结汇报(精选5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

残疾人专项检查工作总结汇报篇一

为进一步强化药品流通环节质量安全监管,切实保障公众用药安全,我局6月中旬以来,结合省、市局的工作部署,扎实开展了药品流通环节专项检查工作。现将具体开展情况总结如下:

按照xx市局相关文件要求,我局制定下发了xx县市场监督管理局关于开展药品流通环节专项检查工作的通知》,确定了工作目标、检查内容、工作安排等,明确责任,统一检查标准,确保检查效果和质量,防范风险。

6月份开展工作以来,我局结合年度工作计划,按照要求,对重点检查对象,按照重点检查内容,对我县药品使用单位和经营企业进行了专项检查,各单位和企业基本做到了药品购销渠道正规,留存有药品购销存记录、票据、凭证等,也未存在使用假药或过期药品、配备药品的范围和品种是否超过法定要求等行为。此次专项整治共检查药品使用单位47家、药品零售企业39家。共出动执法人员180余人次,下达整改10起。

此次检查,药品使用单位主要存在的问题有:1、个别医院冷藏设施陈旧,无温湿度监测设施;2、个别医院存在药品直接放置于地面现象。药品经营企业主要存在的问题有:1、部分药店销售“四类药品”存在未及时上报现象;2、部分药店销售处方药存在未留存处方现象。针对存在问题的使用单位和零售企业,我局已督促其立即整改。

在以后的工作中,我局将根据监督检查中存在的问题,继续认真开展药品的监督检查工作,督促药品使用单位和零售企业进一步规范使用、经营行为,严厉打击违法违规行为。努力保障我县群众的用药安全。

残疾人专项检查工作总结汇报篇二

根据江苏省物价局《关于开展全省涉农价格和收费专项检查的通知》(苏价检〔20xx〕77号)文件精神和县物价局的统一部署,以及县物价检查分局的具体安排,我所于20xx年3月22日至20xx年5月27日在辖区范围内开展了医疗收费和药品价格专项检查。在检查过程中,我们始终以“安民生、促发展”为目标,以“清费、治乱、减负”为着力点,深化医疗改革,加强价费监管,整顿价费秩序,规范价费行为,精心安排,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现总结汇报如下:

此次检查我们共出动检查人员28人次对所辖8家卫生院20xx年的价格政策执行情况进行了检查。这次检查主要是调查各卫生院是否存在以下行为:

(一)是否按规定做好医疗收费和药品价格公示工作;

(二)是否擅自增加收费项目、提高收费标准乱收费;

(三)是否超过规定的加价率销售药品;

(四)是否及时变更《收费许可证》;

(五)其他价格违法行为。通过调查取证,各卫生院普通存在超过规定的加价率销售药品的价格违法行为,共查出违纪金额1097582.79元,目前案件正在处理中。

近几年,通过对医疗机构价费行为的不断规范,以及物价、财政、审计部门的监督检查,医疗机构价费行为已逐步走上了规范化、法制化轨道。但是,在检查中,我们也发现一些问题,主要表现在:

(一)不执行收费公示制度。违反明码标价的规定,没有在醒目位置公示医疗收费项目、标准、依据、药品名称、价格、规格、产地、投诉电话等。

(二)办理《收费许可证》变更手续不及时。个别卫生院没有及时办理换证手续。

(三)超过规定的加价率销售药品。与江苏省物价局《省物价局关于公布国家基本药物零售指导价格的通知》(苏价工〔20xx〕320号)“国家基本药物加价率统一按实际采购价格顺加15%作价”相违背,销售阿莫西林0.25g、5%gs250ml(软塑)等国家基本药物。

针对上述问题,我们责令各卫生院设立公示栏(牌),公示医疗收费和药品价格相关内容;对于不及时办理《收费许可证》变更或换证手续的,晓之以法,分析利害关系,督促其及时办理手续;敦促各卫生院加强学习,深入领会医改政策和价格法律、法规,模范执行药品零差价,以体现国家以人为本和让利于民的精神。

20xx年底实行了药品零差价,对乡镇卫生院形成冲击。长期以来,乡镇卫生院一直是以药养医,药品收入所占比重相当大,医疗收入所占比重比较小,医改对它们影响很大。由于乡镇卫生院划入了财政拨款,医院的自主性和能动性削弱,救死扶伤的精神有所淡化,推诿重病号的现象有所滋生、蔓延和抬头。

在这次专项检查中,涉及到广大农民群众,我们时刻保持谦虚谨慎和廉洁行政的作风,以服务的理念和务实的精神鞭策和要求自己,为农民做好事、做实事,维护了我们物价队伍的良好形像;并坚持以清费减负为中心,以构建“和谐社会”为指导,清理乱收费,规范价格行为,净化和优化农村经济发展软环境,为农村经济持续快速地发展做出贡献。

残疾人专项检查工作总结汇报篇三

今年以来,我们在上级稽查部门的领导下,始终把搞好税收专项检查作为稽查工作的主要内容来抓,通过查前充分准备、查中精心组织、查后认真总结等环节,使各项税收专项检查取得了令人满意的效果。在今年的专项检查中,共检查各类案件xx起,查补税款、罚款、滞纳金共计xx万元。先后总结出了不同行业、不同类型的企业偷逃税的新手段、新动向18条;对税收政策落实、执行不到位、理解偏差等问题xx人次;发现征管中存在的问题、管理漏洞15条。这些问题我们均及时向有关部门进行了反馈,在一定程度上推进了税收工作的开展,打击了偷逃税行为,堵塞了征管中的漏洞,提高了征管质量,真正发挥了税务稽查以查促收、以查促管的职能作用。截至xx月xx日,全县累计完成税收收入xx万元,占年任务的xxx%,提前完成了上级分配的税收任务。我们的主要做法是:

每一次专项检查都是对某个行业的大调查、大整顿、大治理。对此,我们在组织专项检查之前,都要精心谋划,充分准备,真正做到“有的放矢”。

(一)摸底调查。查前我们首先要对检查的行业,进行摸底调查,了解当前税收管理现状,征收方式,查阅税收征管资料,对企业纳税情况、税收负担率、产品耗用电量和原材料耗用比例等数据进行综合分析。掌握企业生产经营特点、产品工艺流程、年设计能力等相关专业知识,探讨可能形成偷税的每个环节,直接为制定好检查计划提供可靠依据。

(二)周密计划。制定周密计划是做好专项检查的前提,因此查前对所涉及的事项都要进行认真部署。一是准确确定检查的对象和内容。根据上级安排的专项检查内容,结合我县税收管理工作实际,确定检查的行业、对象,通过了解纳税人纳税申报资料,选择收入额大、长期负税、税负偏低、用票量少的企业为检查重点。并按照不同行业、不同类型、不同管理模式的企业制定不同的检查内容和方式,使检查人员每到一户企业都能够全面细致进行检查,避免疏忽漏项。二是落实检查任务。为使检查取得预期效果,完成专项检查工作目标,每次检查都将任务落实到组、落实到人,任务与目标考评挂钩、与奖惩挂钩,激发检查人员的工作积极性。三是确定检查时限和要求。为提高检查的工作效率,实行限时办案,要求检查人员三天必须检查完一个企业。并在文书制作、执法程序、稽查资料归档方面达到规定要求,保证检查的质量。四是从检查的时间、参加检查的人员以及食宿、车辆、检查纪律等方面,都要进行认真考虑,周密计划。

(三)搞好政策辅导。根据被查企业的性质、行业、调查的结果,检查人员的素质等有针对性的进行查前辅导;对特殊行业、税收政策理解不一致的,有税政、征管派人专门讲解,使每一名检查人员下户前都必须把税收政策吃透,把管理规定搞清。

在查前进行充分准备的基础上,为把检查计划切实落到实处,我们在具体组织工作上做到了以下几点:

(一)集中被查企业、通报检查要求。为提高检查的工作效率,对检查户数较多、分布集中的行业,由税务、公安联合,对企业厂长、经理、会计集中学习,进行税收政策、行政法规、刑法等相关法律、法规宣传。通报检查方法,明确检查要求,做到执行政策一致、检查方法一致、检查内容一致,打消企业对税收执法不公猜疑和相互攀比的思想。同时还明确强调,对抗拒检查、逃避、弄虚作假的严厉处罚,由公安机关立案侦查,涉嫌税收违法犯罪的追究刑事责任。

(二)反馈检查情况、解决实际问题。为及时掌握检查中遇到的问题,每两天由小组长到指定地点汇报检查情况和进度,对检查中提出的问题及时研究尽快解决。如对xx有限公司检查时,发现该企业的材料耗用上存在很大问题,这一情况向检查组汇报后,局领导非常重视,立即组织人员进行了研究,重新制定了检查措施,通过对企业原材料领用进行跟踪,终于找出了问题的根源,及时对企业进行了处理。检查中对发现的问题及时解决、及时通报,使各检查组之间能够尽快了解检查动态、沟通信息、明确检查思路,举一反三发现存在的其他问题。

(三)相互配合、协调联动。在专项检查中,我们对遇到的疑点难点问题及时向领导汇报,有局里协调科室、基层所共同解决。通过召开协调会,调派人员协助检查,帮助查询政策法规等方式,积极配合稽查工作,解决了很多稽查难以解决的问题,提高了办案的效率。在遇到钉子户、抗税等严重税收违法行为时,由公安机关配合,打击违法分子的嚣张气焰,维护法律的尊严,规范税收秩序,使我们每次专项检查都顺利完成。

通过查后认真总结,不仅可以掌握企业偷逃税的新动向,而且还能透视出征收管理方面的薄弱点,为今后检查积累经验和教训。因此,检查结束后我们都从以下五个方面进行总结。一是总结行业偷税的新手段、新动向。如在检查时,检查人员通过对企业购进货物、资金流向的检查,发现某些企业变换手段、弄虚作假,钻税政策的空子,偷逃国家的税款。我们及时总结了这种利用新政策不完善、不健全的空当,采取隐蔽作案的手段,达到少缴税款目的的做法;二是发现征管中薄弱环节,加强管理堵塞漏洞。在查处税收违法行为的同时,认真查找形成问题的原因,属于政策方面的问题,向税政或上级部门反映。属于管理方面的原因,向征收管理部门反馈,并指出存在问题的环节,应采取的措施,如何进行防范,使管理部门及时完善管理办法,加强监督检查,防止征管漏洞;三是通过检查,发现政策理解落实不到位,政策执行偏差的问题,如何采取相应措施防止类似问题的发生;四是每查一户企业都要作出两个结论。即:填写企业守法情况和税务人员执法情况表,对企业的税收违法情况和税务管理人员进行责任分析,征管部门对企业存在的问题,制定相应措施,加以改进和完善,法制部门对涉及执法过错人员,进行责任追究。

一是以查促收。通过专项检查不仅为国家增加了税收,而且促进了全局稽查工作的开展。去年,累计入库税款、滞纳金、罚款xx万元;今年在组织的专项检查中,累计入库税款、滞纳金、罚款共x万元;为完成全年指导性稽查任务奠定了基础,同时由于专项检查的打击力度,起到了规范税收行业秩序,增加整体税收的作用。建材行业整体税收增加20%以上,铸造行业税收负担率增加2%以上,造纸行业增加4%以上,以查促收的效果十分明显。二是以查促管。通过税收专项检查及时发现征管中的漏洞,以便采取相应的措施加以改进。比如,在对建材行业检查后,我局根据检查中的做法,对该行业吨用电量进行核定,及时出台了《关于进一步规范建材行业税收管理工作的规定》;对废旧物资回收企业和利用废旧物资回收企业检查后,也相应制定了《关于加强废旧物资经营企业及以废旧物资为原料的生产企业税收管理的规定》两个行业的管理文件。这一措施对加强行业管理,整顿税收秩序,促进基层征管,防止偷逃税行为,起到了很好的作用。

三是以查促廉。在税收专项检查中,即查处了企业的税收违法行为,同时也纠正了税务人员在管理中的问题,通过填写税收执法情况表,对管理人员进行责任分析,进一步提高了管理人员依法办税意识,防止了人情税、关系税等不廉洁行为的发生。在检查中,我们还严明纪律,严格执法责任追究,使检查人员在每次检查中都能自觉遵守检查纪律,做到依法行政、廉洁办税,没有发现一起违纪行为。通过组织多次专项检查我们体会到:查前准备充分是搞好专项检查的基础,查中精心组织是搞好专项检查的关键,查后认真总结对发挥专项检查的效能,推动税收征管具有重要的指导意义。进行行业调查使专项检查有的放矢;周密的计划保证了检查的顺利实施;检查中精心组织,及时指导、认真总结、寻找规律、积累经验,使专项检查更加严密、更加规范,促进了税收工作的顺利开展。

我们在组织税收专项检查中,虽然做出了一点成绩,但离上级的要求还有一定差距,我们将一如既往,与时俱进,开拓创新,继续在稽查工作的科学化、规范化、制度化上下功夫,探索税收检查工作的新路子、新方法,确保了我局提前超额完成全年的稽查任务。

残疾人专项检查工作总结汇报篇四

按照**省劳动和社会保障厅《关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知》[*劳社监察()8号]文件要求,为进一步加强《劳动合同法》的宣传贯彻实施工作,完善劳动合同制度,切实保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和提高就业质量,推进我市劳动保障事业的全面发展。现将**市贯彻执行《劳动合同法》专项检查活动情况汇报如下:

**市劳动和社会保障局高度重视《劳动合同法》的宣传、贯彻和实施工作,成立了市劳动和社会保障局《劳动合同法》专项检查活动工作领导小组及办公室,在抓好本部门专项检查活动的同时,切实加强对各县(市)区贯彻实施工作的指导、督促和检查;各县(市)区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构,负责对本地专项检查工作的组织领导。

1、抓好宣传普及工作。利用“劳动保障网”、电视台和《**晚报》专刊开设三期《劳动合同法》专题栏目,扩大了贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力,设立了40多个宣传点,开展劳动保障政策宣传咨询,散发《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份,接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次,拓宽了《劳动合同法》的宣传途径,扩大了宣传影响力。

2、落实培训工作。开设了一期《劳动合同法》培训,全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训,涉及用人单位180家,培训各类人员200多人。通过培训,进一步增强了对《劳动合同法》贯彻实施的认识和理解,为推动用人单位加强劳动用工管理,与劳动者建立劳动关系,认真落实劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等法律条款和建立用人单位内部劳动保障规章制度,认真维护劳资双方权利、义务及应承担的法律责任等方面的`工作将起到积极推进作用。

结合劳动保障监察,监督检查各用人单位贯彻执行《劳动合同法》等劳动保障法律法规规章的执行情况。通过这次劳动保障监察专项执法检查活动,从9月1日起,**市劳动保障监察机构对全市780多家各类用人单位在执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费等方面进行现场监督检查,对存在违反《劳动合同法》等劳动保障法律法规和规章的用人单位通知责令改正。结合诚信等级评价工作的开展,对参加等级评价的用人单位进行了专门的培训和宣传,散发宣传资料万余份,各县(市)区劳动保障监察机构和用人单位共征订《劳动和社会保障法律法规汇编》500套,领取《劳动合同法》文本达1万多份,《劳动合同》文本达1。9万余本,提高了用人单位贯彻落实《劳动合同法》的积极性和主动性。同时认真开展投诉、举报事件的处理,**市劳动保障监察支队今年以来共受理投诉举报案件185起,结案率达100%。通过监督执法的开展,11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同,34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。目前,全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖,农民工签订劳动合同率达到90%,社会保险参保率达到70%以上。

(一)继续做好《劳动合同法》的宣传工作,充分发挥劳动保障监察作用

按照**省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求,结合我市实际,切实把《劳动合同法》的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内容抓紧抓好。以用人单位和劳动者为重点宣传对象,把《劳动合同法》宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查,贯穿于主动监察、专项检查、书面审查、举报投诉等各个工作环节,不断提高劳动保障监察的效果和作用。

(二)指导用人单位依法订立和履行劳动合同,切实维护劳动者的合法权益

在劳动保障监察工作中,要积极关注全市各用人单位在《劳动合同法》实施前后劳动合同的订立履行情况,向用人单位提供及时的工作指导。一是指导用人单位与劳动者依法、及时订立劳动合同,做到必备条款完备,符合《劳动合同法》的要求,约定条款不违反《劳动合同法》的规定;二是指导用人单位正确履行与劳动者签订的劳动合同;三是指导用人单位在遵循平等自愿、协商一致的原则下依法与劳动者变更劳动合同;四是指导用人单位依法解除和终止劳动合同,不得侵害或变相侵害劳动者的合法权益。

(三)、进一步加强对用人单位执行《劳动合同法》的监督检查工作力度

进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况的监督检查,及时发现查处违法行为。今年年底,我们全市劳动保障监察机构还准备组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查回头看活动,重点检查发现问题的一些用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。充分运用执法手段,积极推进《劳动合同法》的顺利实施。

(四)进一步落实和完善劳动保障职工维权工作

以“维护社会稳定,建立和谐稳定的劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展”为出发点,加大劳动保障监察工作力度,充分发挥社会化维权工作的平台作用,有效维护劳动者的合法权益,推动职工维权工作的深入开展。一是积极完善劳动关系三方协商会议制度,推进三方协商机制向乡镇、社区和工业集中发展区延伸,指导各类用人单位建立集体协商制度和劳动争议调解机制,建立和完善劳动保障内部管理制度;二是进一步完善劳动合同制度,规范用工行为,全面落实劳动合同制度实施三年行动计划,加大对建筑施工企业、加工业、餐饮服务业等劳动密集型企业的监察执法力度,确保全市各类用人单位劳动合同实现全覆盖,农民工劳动合同签订率达到90%以上;三是进一步加大拖欠农民工工资,特别是建筑领域拖欠农民工工资的专项监察执法力度,指导用人单位规范农民工工资支付行为,规范劳动用工管理行为,建立权责明确的劳动关系,落实劳动合同制度,切实维护农民工的合法权益,实行农民工法律援助案件立刻受理制和无条件法律援助制度;四是建立健全人力资源市监督管理机制,认真开展人力资源市场集中整治专项行动,严厉打击和取缔非法从事职业介绍活动的行为,促进我市人力资源市场的规范运作和健康发展,落实“送温暖,送文化,送法律,送信息,送政策,送项目,送保险,送岗位,送技能,送健康”的十送活动。五是强化劳动保障诚信等级评价工作,结合劳动保障诚信等级评价工作,对用人单位执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险手续及缴纳社会保险费、职业技术培训、办理职业资格证书、执行女职工和未成年工特殊保护规定、遵守休息休假规定、执行工资支付规定等方面进行执法检查,年检面达到90%以上,以确保《劳动合同法》的贯彻落实。

(五)利用网络信平台,新闻媒体广泛宣传报道《劳动合同法》工作的开展情况

一是积极采用新闻、专栏、专题、典型案例等形式,开展《劳动合同法》宣传;二是加强与市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力;三是加强与省市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响力,同时配合市委宣传部做好《劳动合同法》的“上宣”工作;四是充分利用政府公众信息网,拓宽我市《劳动合同法》宣传途径,扩大宣传影响。

残疾人专项检查工作总结汇报篇五

为深入贯彻落实市局关于立即开展皮蛋产品监督检查工作的有关要求,切实加强餐饮服务环节安全监督管理,确保人民群众饮食安全和身体健康,维护广大消费者权益。我局积极部署,认真组织,全面开展了餐饮服务环节皮蛋产品专项检查行动,现将有关情况总结如下:

为保证此项整治工作顺利进行,我局成立餐饮服务环节皮蛋专项检查工作领导小组,分三个检查小组在6月23日至7月12日对各辖区内餐饮单位进行了专项检查工作,此次活动共出动执法人员50余人次,车辆13台次,检查餐饮服务单位78家次,检查中未发现不合格的皮蛋产品。

1、加大对辖区内餐饮服务单位皮蛋产品采购及索证索票情况的监督检查力度;强化监督餐饮单位台帐记录、进货查验记录的落实,保证从源头到加工过程的食品安全。针对食品原料台账索证索票不全等问题,下发整改监督意见书26份;要求各餐饮单位今后在购进预包装食品过程中,必须要索取相应的标签检验合格证,做好票据的管理。

2、开展对餐饮服务环节皮蛋产品的监督抽检,重点检测皮蛋产品使用食品添加剂及硫酸铜等加工助剂的情况。加强餐饮单位采购验收管理,要求餐饮单位认真落实皮蛋产品进货查验和台账记录等各项制度,确保各项制度落实到位。检查中共有20家单位使用皮蛋,未发现不合格的皮蛋产品。

3、三是建立完善预警机制。我局通过多种形式,向餐饮服务单位及其从业人员广泛宣传相关法律法规标准、餐饮服务单位采购和使用“毒皮蛋”的危害及惩处措施,开展案例警示,强化守法经营意识。充分利用网络和新闻媒体等宣传方法,集中宣传我局餐饮服务食品安全监管法律法规,积极向广大人民群众宣传皮蛋产品质量安全相关知识,广泛向群众宣传皮蛋产品专项检查的意义,激发群众参与食品安全工作的积极性和主动性,积极举报违法犯罪行为,努力营造人人关注食品安全,人人参与食品食品安全的良好氛围。

此次专项检查活动,排查了我县餐饮服务环节“毒皮蛋”的安全隐患,确保了全县人民群众的饮食安全。

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