合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
茶叶购销合同篇一
地 址：___邮码：____电话：___
法定代表人：___职务：__
乙方(供方)：___
地 址：___ 邮码：___电话：__
法定代表人：___ 职务：___
经双方商定，签订以下叶订购合同，共同遵守执行。
第一条 乙方向甲方交售叶品名、数量如下：
品名 名鲜叶
春毛 夏、秋毛 细小计 合计(粗、细)
数量(斤)
参考价格(元)
合计金额(元)
第二条 结算办法：批货批款、当天兑现。
第三条 交售地点：__
第四条 甲乙双方必须严格执行国家的样价政策：在各基层收购站张榜公布国家规定的评等级标准、价格和样;坚持对样评，按质论价、不得压级压价和提级提价。
第五条 乙方交售的叶，不得掺杂使假，必须表里如一。
第六条 乙方向甲方按合同交售名原料和春毛，甲方将保证收购乙方生产的低档，如乙方不按合同交售叶，甲方可不收乙方的低档叶。
第七条 除不可抗力的原因外，任何一方违反本合同，应向对方支付未履行合同部分金额10%的违约金。
第八条 本合同有效期限自____年____月____日至____年____月____日。
甲 方：__ 乙方：___
茶叶购销合同篇二
甲方（出卖人）
乙方（买受人）
根据《xxx合同法》、《xxx农产品质量安全法》及相关法律法规规定，经甲乙双方充分协商，订立本合同。
第一条标的及交（提）货时间
品种：
规格等级：
单位：
数量：
单价：
合计人民币金额（大写）：
第二条质量要求：
1、内在质量：茶叶符合各等级茶叶标准、符合《农产品质量安全法》的要求。双方应将样品封存保管，用于验收。
2、外观质量：按样本提供的外观包装和设计。不退色、不沾污染物、光泽干净，整洁。
3、其他要求：________。
第三条交（提）货地点、方式：
（1）甲方送货到指定地点_______并承担运费；
（2）乙方自提；
（3）其他方式：___________。
第四条验收方式：
按质量要求抽样验收，如有异议，乙方应在_____天内书面提出。
第五条结算方式：
____________________。
第六条违约责任：
1、任何一方迟延交货或迟延支付购货款，应当每日按照迟延部分价款的_______%标准向对方支付违约金。
2、一方如不履约或部分履约，应支付未履行价值的_________%作为违约金。
3、甲方如茶叶质量有问题，乙方有权拒收或要求补足、换货或退货；甲方承担违约责任，赔偿由此而造成的损失。
第七条争议解决方式：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地有关部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____________种方式解决。
（1）提交___________仲裁委员会仲裁。
（2）依法向_________人民法院起诉。
第八条其他约定事项：
______________________________。
本合同一式_____份，双方各执_____份，合同自双方签字盖章后生效。合同内容如有变更，应当采用书面形式作为本合同的附件；附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）
联系方式：
乙方（签字）
联系方式：
签订地点：
茶叶购销合同篇三
卖方：xx茶厂（以下简称甲方）
买方：xx茶叶公司（以下简称乙方）
根据国家有关规定、政策，经双方协商，特签订本合同，以共同遵守。
甲方提供给乙方的茶叶必须为今年新茶，且茶叶必须符合国家规定的茶叶等级标准。
茶叶必须用大塑料外包，纸袋内装，外用纸箱或麻包袋装。包装费仍由甲方负责。
由甲方直接运往乙方，运费由甲方承担。
货物到达乙方后，乙方根据有关茶叶验收规定，于2天内完成验收工作并确认收货。
乙方于确认收货10天以内通过银行托付货款。
合约签订后，如双方不能履行，在正常情况下甲方拒不交货或乙方拒付款都须处以货款20%的罚金。甲方迟交货或乙方迟付款，则每天罚万分之三的滞纳金。甲方提供货物数量不足，则不足部分的货款按总货款的20%的比例赔偿。甲方提供货物质量不合格，则重新酌价。如遇特殊情况，则提前20天通知对方，并按总货款的10%赔偿损失费。
对执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如因协商不能解决，对方可向仲裁机构申请仲裁，亦可向人民法院起诉。
若遇不可抗拒力，不能履行合同，应及时通报对方，并根据有关合同法以书面形式办理变更或解除合同的手续。
本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自修改或终止。
本合同正本一式三份，三方各执一份，自签订之日起生效。
甲方
xx茶场（公章）
代表人：xxx
地址：xx省xx县城北区
开户银行：xx县农业银行
账号：xxxxxxxx
电话：xxxxxx
乙方
xx茶叶公司（公章）
代表人：xxx
地址：xx市xx路xx号
开户银行：xx市工商银行
账号xxxxxxxx
电话：xxxxxx
签证机关
xxx县工商行政管理处（公章）
茶叶购销合同篇四
乙方：___________________________
甲方是依法组成并有效存续的企业法人。根据乙方的申请，甲方授权其为甲方的代理商，按甲方委托范围帮助甲方推销产品，为顾客提供服务。经协商一致，达成以下协议，以明确双方权利义务。
本合同所称甲方的销售规章制度是指甲方公布及不定期修订的涉及乙方从事茶叶销售业务所有遵守的业务准则和纪律规范的总称。
1.甲方保证其为依法存续，有权签订本合同的法人组织
2.乙方保证其对武当道茶有良好认识，并年满24周岁的守法公民，或合法销售法人。乙方保证所提供的资料真实。
3.乙方保证在其所在的区或县行政区域内销售。
自本合同签订之日起至次年的对应日止。
经甲方核准后，乙方可成为甲方代理商。
乙方从事下列受托事宜：
1.努力学习产品知识及销售技巧，避免给不适合饮用的客户使用。
2.为客户提供售前服务，只能将产品直接推销给用户。
3.按甲方规定的零售价推销产品。
1.乙方收益按其直接推销的产品金额计算。
2.乙方可以每月的销售总额为基数，按甲方规定的比率计酬。
1.收益按月以人民币结算，每月_________日左右，拨入乙方指定的银行帐户内，乙方对其指定帐号的行为承担法律责任。
2.乙方收益的税赋全部由甲方代扣代缴。
甲方权利与义务：
1.依合同规定向乙方发放收益。
2.监督乙方依本合同及甲方的销售规章制度，充分履行本合同
3.根据实际需要制定和修改有关的销售规章制度。
4.如乙方违反本合同的约定及甲方的销售规章制度，甲方有权提前终止本合同。
乙方权利与义务：
1.依本合同规定按时获得报酬。
2.亲自订立本合同并依本合同充分履行本合同规定的义务，并接受甲方的监督。
3.遵守国家法律、法规，并组手甲方所有适用于乙方的销售规章制度和有关的补充修订。
4.乙方不得诋毁甲方及其他代理商，不得扰乱甲方及其他代理商的正常经营秩序。
1.合同期限届满，双方不再续约的，本合同自然终止。
2.如甲方不能按时支付收益的，乙方有权随时同甲方终止合同并结清已产生的收益。乙方欲提前终止本合同的，甲方应予允许，但乙方仍有与甲方清洁因履行本合同而产生的债权债务。
3.乙方不能履行本合同义务，或违反销售规章制度的，甲方有权提前终止其合同，并与乙方结清因履行本合同而产生的债权债务。因乙方违约给甲方造成损失的。甲方有权追究乙方的法律责任。
4.合同期满，乙方应按甲方规定办理续约申请，甲方对是否接受 乙方申请保留最终审核权。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
茶叶购销合同篇五
购货方：________________（以下简称*方）销货方：________________（以下简称乙方）
第二条质量标准
名茶应当符合相应的标准。
双方应当将样品封存保管，用于交货时对样验收。 第三条包装
交货方式：（乙方提货/*方送货/*方代办托运）；交货地点：________________，当日通知第二天货物到场，运费由乙方承担。
第五条结算
乙方向*方所购茶叶应当用以（经销/代销/试销）方式对外销售茶叶，结算方式为：_________________________________________________________________。
第六条定金
乙方应当在合同签定前向*方支付定金_。合同履行完毕，定金应当（抵作价款/返还乙方）。定金交付后因乙方违约而解除合同的，定金不予退还；因*方违约而解除合同的，*方应当双倍返还定金。
第七条违约责任
1、*方应当如约提供茶叶，茶叶如不符合质量要求、卫生标准或与样品不一致的，乙方有权要求换货、退货或降级、降价，但应当在收到货物后_2_日内以书面形式通知*方，否则*方有权拒绝；因退换货发生的费用由*方承担。
2、一方迟延交货或迟延支付价款的，应当每日按照迟延部分价款_1_％的标准支付违约金。
3、关于违约责任的其他约定：终止合同
第八条争议解决方式
本合同项下发生的争议，由双方协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，按下列第_2种方式解决（以下两种方式只能选择一种）：
1．依法向当地*法院起诉；2．提交地方仲裁委员会仲裁。
第九条其他约定事项
本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章且*方收到乙方定金后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应当采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
茶叶购销合同篇六
甲方（出卖人）：
乙方（买受人）：
根据《xxx合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，订立本合同。
第一条品种、数量、价格及交（提）货时间
买卖双方的任何一方如需提前或延期交（提）货，均应事先通知对方，达成协议后按协议执行。
第二条质量要求
第三条交（提）货地点、方式、验收及货款结算办法
交（提）货方式按下列第（）项办理
第四条担保方式
12第五条违约责任
1、一方逾期交货或延期支付购货款的，应当每日按照迟延部分价的标准向对方支付违约金。
2、一方在不履行或不完全履行合同时，应偿付未履行货款总值的违约金；需预付定金的，预付定金方违约，无权收回未履行部分的预付定金，收定金方违约，应双倍偿还。
3、乙方无故拒收产品或不履行合同时，应向甲方偿付被拒收货款的违约金，并承担因此而造成的损失和费用。
4、甲方逾期交货或有掺杂使假、以次充好等违约行为的，乙方有权拒收或要求补足、换货或退货；甲方承担违约责任，赔偿由此而造成的损失。
第六条其他约定
因受气候原因影响交（提）货时，经双方协商，交货日期可适当提前或推迟。
第七条合同变更与解除
第八条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可解决。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
茶叶购销合同篇七
根据国家现行的农副产品(茶叶)的收购政策、经双方商定，签订以下条款，以共同遵守执行。
一、乙方向*方交售茶叶品名，数量如下：
品种（花*）
单价元／担
总金额（元）
交货时间
交货地点
交提货方式
结算方式
二、结算办法：批货批款、当天兑现。
三、交售地点：____茶叶收购站或*方所属收购站、点。
四、*乙双方必须严格执行国家的样价政策;在各基层收购站张榜公布国家规定的评茶等级标准、价格和样茶;坚持对样评茶，按质论价，不得压级压价和提级提价。
五、乙方交售的茶叶，不得掺杂使假、要表里合一。
六、乙方向*方按合同交售名茶原料和春毛茶，*方将保*收购乙方生产的低档茶，如乙方不按合同执行，向它方交售茶叶，*方可不收乙方的低档茶叶。
七、除不可抗拒的原因外，任何一方都不得违反本合同，如有违反按“经济合同法”有关规定，罚违约方未履行合同部分金额10%的违约金。
八、本合同一式四份，*乙方各执一份。乡*和当地工商部门各一份。本合同自双方签字生效。
__年__月__日终止
*方：茶厂__站__代表
乙方：__乡__村__组__
签订日期：__年__月__日
茶叶购销合同篇八
卖方：__茶厂(以下简称甲方)
买方：__茶叶公司(以下简称乙方)
根据国家有关规定、政策，经双方协商，特签订本合同，以共同遵守。
一、品名、计量单位、数量、价款、交货日期
二、质量要求：甲方提供给乙方的茶叶必须为今年新茶，且茶叶必须符合国家规定的茶叶等级标准。
三、包装要求：茶叶必须用大塑料外包，纸袋内装，外用纸箱或麻包袋装。包装费仍由甲方负责。
四、交货方式及运费：由甲方直接运往乙方，运费由甲方承担。
五、验收方式及日期：货物到达乙方后，乙方根据有关茶叶验收规定，于2天内完成验收工作并确认收货。
六、货款结算：乙方于确认收货10天以内通过银行托付货款。
七、违约责任：合约签订后，如双方不能履行，在正常情况下甲方拒不交货或乙方拒付款都须处以货款20%的罚金。甲方迟交货或乙方迟付款，则每天罚万分之三的滞纳金。甲方提供货物数量不足，则不足部分的货款按总货款的20%的比例赔偿。甲方提供货物质量不合格，则重新酌价。如遇特殊情况，则提前20天通知对方，并按总货款的10%赔偿损失费。
八、解决合同纠纷方式：对执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如因协商不能解决，对方可向仲裁机构申请仲裁，亦可向人民法院起诉。
九、若遇不可抗拒力，不能履行合同，应及时通报对方，并根据有关合同法以书面形式办理变更或解除合同的手续。
十、本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自修改或终止。
本合同正本一式三份，三方各执一份，自签订之日起生效。
甲方
__茶场(公章)
代表人：__
地址：_省_县城北区
开户银行：_县农业银行
账号：____
电话：___
乙方
__茶叶公司(公章)
代表人：__
地址：_市_路_号
开户银行：_市工商银行
账号____
电话：___
签证机关
_县工商行政管理处(公章)
茶叶购销合同篇九
受聘人员 ______________________
合同编号 ______________________
浙江省人事厅制
事业单位聘用合同 书
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20xx〕117号)，甲乙双方在*等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、 聘用合同期限
按下列第( )项执行：
(一)本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事 岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
(三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：
在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的;
违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(五)款规定单方解除本合同：
患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;
因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的;
属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。
(七)有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：
在试用期内的;
考入全日制普通高等院校的;
被录用或者选调到国家机关工作的;
依法服兵役的;
甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。
(八)有下列情形之一的，本合同终止：
聘用合同期限届满的;
甲乙双方约定的终止条件出现的;
甲方被撤销、解散的;
乙方退休、退职;
乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：
因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。
(十一)本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。
(十二)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限，在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿：
甲方提出解除本合同，经协商，乙方同意解除的;
甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇，乙方单方面解除合同的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作，乙方单方面解除本合同的;
甲方被撤销、解散，不能安置乙方就业的。
经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月*均工资为标准，在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金;不满1年的，按1年计算经济补偿金。乙方月*均工资高于当地月*均工资3倍以上的，按当地月*均工资的3倍计算。
六、违反聘用合同的责任
(一)由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。
(二)甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。双方当事人都违反本合同约定的，应当各自承担相应的责任。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的，可以约定违约金，具体标准为：
(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续，支付经济补偿，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
(四)甲乙双方对培训费用没有约定的，乙方经甲方出资培训后解除本合同，甲方不得收取培训费用;有约定的，按约定收取，但不得超过为乙方培训的实际支出，并按乙方培训后回单位服务年限，以每年递减培训费用20%的比例计算。
七、双方约定的其他事项(可另附纸)
八、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决;协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，一份存入乙方人事档案。
甲方法定代表人(签章)：______________________
(委托代理人)
年 月 日 年 月 日