每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
团建旅游后的感想篇一
旅游团建行业是近年来发展迅速的一种新兴产业。不同于传统旅游行程，旅游团建是一种集度假、旅游、教育、团队建设于一体的组织形式。我在旅游团建行业工作多年，深感这是一项富有挑战性和创新性的工作。在这篇文章中，我想分享一下我的心得体会。
二段：定义旅游团建
旅游团建是一种能让团队成员在旅游的同时获得更多体验和收获的组织形式。通过参与各种活动，如户外拓展、文化考察、主题演讲、团队游戏等等，团队成员可以在关系、交流、信任、协作等方面得到提升。与此同时，旅游团建也是一种非常愉悦和轻松的旅行体验，可以为团队成员带来快乐和轻松的心情。
三段：团队成员需求
在旅游团建的组织中，我们需要对团队成员的需求做出充分的了解。每个人的需求并不相同，有人喜欢学习与成长，有人希望放松和娱乐，有人更注重社交和交流。因此，我们需要设计不同的活动和行程，以满足不同的需求。对于喜欢学习和成长的人，组织讲座、主题讨论等活动可以让他们获得更多的知识和启示；对于希望放松和娱乐的人，组织游戏、晚会和自由时间等活动可以让他们尽情享受旅游的乐趣和轻松的氛围。
四段：组织流程
在旅游团建的组织过程中，我们需要对每一个环节进行全面的规划和安排。从行程安排、住宿、餐饮、交通、活动设计等方面都需要考虑周全，以保障整个旅行的顺利进行。同时，我们也需要与当地的旅游资源、企业和机构进行充分的沟通和合作，以确保团队成员可以得到更多的体验和建议。
五段：总结
旅游团建是一个非常有价值和富有意义的组织形式。通过旅游、学习、交流和协作，我们可以获得更多的收获和提升。在旅游团建行业工作的过程中，我们需要不断学习、总结和改进，以提高团队成员的体验和满意度，为这个行业的发展做出更多的贡献。
团建旅游后的感想篇二
在楼市日渐趋冷、装饰市场竞争日益激烈的情况下，普强装饰始终坚持“做口碑工程、铸百年企业”的理念，强势推出五星家装与超五星家装系列产品，业绩接连数月屡创新高，团队士气异常高振。
为感谢大家的努力与奉献，并进一步激励团队，普强装饰特组织全体员工于10月8—9日去木兰天池秋游。
木兰天池坐落于武汉xx区，是xx市传统的著名旅游景点和风情度假区，为纪念古代巾帼英雄花木兰而修建。
全公司60余员工一行，分别于武昌东亭和汉口黄浦大街集合登车，豪华大巴沿着刚刚修成的武汉大道汉口段黄金立交一路驱驰，大家尽情欣赏感慨着后湖、盘龙城和黄陂城区的巨大变化。
在车上，全体员工心情舒畅，在导游的组织下，总部和各分公司的员工代表踊跃表演，唱歌、笑话、跳舞、滑稽等轮番上演，车厢内洋溢着欢声笑语。
很快，车子就来到了木兰天池景区的正门口，全体员工戴着旅游帽陆续下车，仰望这雄伟葱郁的木兰大山。
首先，总经办余部长拉开了横幅，召集大家到景区的正门台阶前留念合影。
像这样的全体员工合影，公司每年至少都有四次，包括春游、半年度工作总结大会、秋游以及年终总结大会暨文艺汇演活动。
企业文化活动在普强装饰的发展壮大中起到了巨大的无形作用。
合影结束后，我们陆续检票进入景区，景区里绿树成荫、花团锦簇，空气里似乎还弥漫着“十一”黄金周的人声鼎沸。
首先映入眼帘的是花木兰的巨型石膏雕像，她身着戎装，英姿飒爽，擎剑刺青天，那种逼人的英豪之气，不禁使我脱口吟出唐代著名边塞诗人王昌龄的那句诗——“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”。
接着，我们就开始了久违的爬山行程，将自己逐步的融入到大自然的怀抱之中。
我们拾级而上，按沿途风景点的分布时快时慢，历览木兰湖、外婆桥、龙马石、外婆桥等，在导游的生动讲解中，我们听得津津有味，大概一个半小时的行程，我们终于来到了木兰天池。
木兰天池在群山的环抱中，曲折蜿蜒，在万里晴空的映照下，一望无垠，波光粼粼。
在短暂的休憩极目后，我们登上了造型别致的舫船，向山顶上的朱家山寨进发。
不到十分钟，船开始靠岸，一栋栋徽派风格的农家房舍有序排立，宽阔的大草坪上卧着一块石碑，上书“朱家山寨”四个闪光醒目的朱漆大字。
下船后，在导游的引导下，我们来到了一户农家，立即入座享受农家饭菜，也许大家都有些累和饿了，所以都吃得特别的津津有味。
下午，大家自由活动，三个一群，五个一伙，或玩滚水球、或垂钓天池、或散步草坪、或小赌怡情、或慢步山间，尽情享受着这份难得的闲适与惬意。
欢快的时光总是过得很快，转眼间，就夜幕降临，整个朱家山寨逐渐寂静下来，沉浸在茫茫夜色与朦胧月光里，不过时而会或远或近的传来几声狗吠。
在组织表演了一些节目之后，大家都各归各房，拥枕入眠。
随着几声久违的清脆鸡鸣，大家陆续走出房来，尽情呼吸着大山林间的清新空气，空气里散发着浓郁的馥郁芬芳。
吃过早餐后，大家又去玩了“草上飞”的滑草、“飞越天池”的索道，尽情享受着那份极速刺激，将昨日的疲累与早起的慵懒瞬间一扫而空。
接着，我们开始了下山的归程。
俗话说“上山容易下山难”，这时不知谁提议，为了考验我们的毅力，下山不要休息，大家欣然采纳，不管腿酸汗流，都没有一人休息。
只花了上山的一半时间，大家就回到了景区的入口处。
看得出大家都累了，有的赶紧钻入车内倒座休息，有点在广场上甩手抖腿，有点还在抓紧拍照。
一会儿，车子发动，踏上了回家的归途。
“累并快乐着”，是大家一致的感受；在紧张工作取得了成绩后，再去放松游玩，那种愉悦与享受更是畅快人生、意气风发。
最后，祝普强装饰团)(队精进、业绩如虹、百年屹立；并祝全体员工身体健康、合家美满、生活幸福！
团建旅游后的感想篇三
旅游团建行业是近年来兴起的一种新兴旅游形式，它强调人与人之间的互动和合作，注重团队建设和个人成长，深受企业和个人的青睐。我作为一名旅游团建行业的从业者，深有感触地感受到了旅游团建行业的独特魅力和价值，以下就我在这个行业所获得的体会，谈谈我的心得。
第一段：团队合作的重要性
团队合作是旅游团建行业最核心的理念，也是最重要的价值所在。在这个过程中，每个人都扮演着不同的角色，要密切协作，相互配合，共同达成旅行目的。一旦有一个人出现短板，整个团队的效率和质量就会受到影响。因此，在旅游团建行业中，团队合作的意识和技能是非常关键的，而团队合作的价值也远超出了旅游本身。
第二段：人际交往的提高
旅游团建行业不仅能提高团队合作的能力，还可以提高人际交往的水平。在旅游团建的过程中，我们不仅仅要与自己的团队进行沟通，还要和其他团队进行交流协作。这种互动能够让我们了解不同的思维和工作方式，培养我们开放、包容的心态。人与人之间的交往和相互理解的提高，更能够提高我们的包容力和处理人际关系的能力。
第三段：挑战自我，突破自我
旅游团建行业带给人们的不仅仅是乐趣和放松，更重要的是挑战自我，突破自我。这种形式的旅游，往往会安排一些需要团队成员本着团队合作来完成的任务，或是一些非常刺激和考验身体、心理的项目。这些项目既能让我们体验到极限挑战的快感，同时也能够不断挑战自我，突破自己的外在和内在的局限。
第四段：人性的表现和体现
在旅游团建的过程中，往往能够体现出每个人的人性和道德境界。在遇到困难的时候，一些人会选择采取愚蠢的方式，一些人会选择逃避，而一些人则会选择正面迎战。这种情况，很好地展示了一个人的品质和素质。而旅游团建行业的特殊模式，也能够起到教育和提高人们良好品质的效果。
第五段：团队的凝聚力和向心力
旅游团建行业的最终目的是建设更好的团队和展示团队的实力。在一次合格的旅游团建活动之后，团队成员的旅游团建合作能力、团队凝聚力得到更好的提高，彼此之间的信任、了解得到了加深。因此，旅游团建对加强团队的凝聚力和向心力，促进团队的发展是非常重要的。而这也是为什么越来越多的企业和个人，对旅游团建产业的关注和投资。
总之，在旅游团建行业中全身心的投入，无疑给我带来了很多收获和启迪。它不仅仅是为了提高团队的合作和协作能力，还能够帮助我们提高人际交往能力，并且挑战我们的心理和身体极限，展现了我们的人性和道德素质，对于我们的个人和团队的提升和发展，都起到了一定的作用。我相信，未来旅游团建行业会越来越兴旺，吸引越来越多的人投入到这个令人欣喜的行业中来。
团建旅游后的感想篇四
为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增强同事之间的交流与沟通，我公司上月(2015年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。
旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后按照安排的入座顺序上车，踏上了我们愉快的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站——惠州天后宫，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财富。
游玩与拜拜结束后，中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站——海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。
接着公司又安排我们跟上当地的船只，出海打鱼，非常有趣，收获也不小——有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多欢乐。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。
此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。
团建旅游后的感想篇五
旅游团建行业在近几年逐渐成为了企业组织团队建设的一种流行方式。在公司内部，透过旅游游戏、挑战式活动等形式，达到强化团队合作、提高员工士气的目的。我曾参加多次旅游团建活动，下面我将分享我对于旅游团建行业的心得体会。
第二段：了解企业需求
在领导选定组织旅游团建之前，要先了解企业需求。企业选定旅游团建目的不一定相同，有的想强化和谐氛围、建立信任感和集体荣誉感，有的想提高员工团队沟通和执行力、挑战个人极限等。企业需要针对自己的问题和目的，挑选旅游团建活动项目，以达到组织上的效益。在选定活动内容时，还需考虑到员工的需求和特长，在特长体验方面邀请员工分享自己的特长，以提高员工的参与度和活跃度。
第三段：建设和谐氛围
旅游团建活动是一个很好的机会让公司员工在非工作环境下积累感情，加强员工之间的交流。公司可以利用活动让员工之间相互认识，培养友谊，这对于公司内部的整体氛围和发展起到积极的作用。在这个过程中，公司可以通过课前准备让员工能够更好的融入活动并尽情地享受这个活动。同时，团队领导人要把握好气氛，避免员工间出现脱队、尴尬等情况，对职工积极引导，协调情绪和氛围，增加职工的亲和力，以建设更和谐、更和睦的内部环境。
第四段：提升团队合作精神
旅游团建活动是一个团队协作和团队互助的过程。在团队活动中，员工集体协作完成任务，培养了他们的团队意识和协作精神，更能提高员工的解决问题、组织协调及其他管理能力，使公司能够更好地与市场推进竞争。团队领导人要着重培养团队精神，逐渐增强团队合作的意识，提升职工互相宽容、互相帮助和互相鼓励的氛围，形成对工作的高度责任感，创造更加优质的工作成果。
第五段：总结
通过参加旅游团建活动，员工可以在之中不仅提高自身的能力，还可以与同事们分享乐趣，增强团队合作精神。对企业而言，可以通过旅游团建活动及时发现并解决团队出现的问题，培养更有凝聚力的团队，更可以改善企业氛围，提高员工的工作效率和竞争力。企业在组织旅行团建活动时一定要注重员工的特长，从而挖掘员工的优势，做到因地制宜地设计活动内容，达到最佳效果。