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2023年母子健康手册工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-14 21:33:14 作者:字海 2023年母子健康手册工作计划(精选5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

母子健康手册工作计划篇一

1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核,并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品,报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等),负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习,协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

1、负责贯彻执行财务管理制度,抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。岗位职责2:机关办公室岗位职责

1、负责收集中央、省、市纪委有关纪检监察工作的方针、政策和重要工作部署,及时准确地向领导提供有关信息、材料和数据,当好领导参谋助手。

2、承担机关文秘工作,搞好信息、督查、档案管理、收发、统计等工作,保管使用好纪委、监察局及其办公室印章、函件、介绍信等,负责以纪委、监察局和办公室名义发出的文件编号。

3、组织制定和起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知、领导讲话等文稿。

4、负责会、书记局长办公会、全委会、职工会及有关会议的筹备、通知等工作,搞好会议服务,并根据需要整理印发会议纪要。

5、协调上下左右之间的工作关系,及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映,发挥枢纽作用。

6、检查督促县纪委、监察局重要工作部署和领导批办事项的贯彻落实。

7、负责机关干部职工请销假登记,做好考勤、学习记录;负责全县纪检监察干部的培训和管理工作。

8、负责上级纪检监察刊物的征订、分发,承担机关和个人报刊杂志的征订、分发,做好各类信件、电报、汇款的收发工作。

9、负责接待工作。

10、负责本机关的机要保密工作。

11、负责文件、信息、调研文章及其他材料的上报。

12、搞好车辆、财务管理、劳动、卫生、安全、职工生活福利等行政事务,做好服务性工作。

13、安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作。

14、搞好档案的管理和使用,并对全县纪检监察工作进行检查指导。

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责信息工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好^v^信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。

三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作,审核以党委、行政名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作,做好日常保密工作。

四、协助主任做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。

五、协助主任负责来信来访,协调解决信访工作中的问题。

六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作,组织起草会议纪要,检查落实会议决议执行情况。

七、协助主任负责办公室内部制度建设。

八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责办公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作。

三、协助主任负责办公室印信管理工作。

四、协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及学校重大活动的组织安排和协调工作。

五、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。

六、协助主任负责机关事务中心的日常管理工作。

七、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。

八、协助主任做好校友总会的日常工作。

九、承办主任交办的其它工作。岗位职责4:机关办公室岗位职责

一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

二、草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验,做好情况通报、信息交流工作,为领导科学决策提供依据。

三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

四、负责局机关各项规章制度的制定与监督执行工作,指导各单位加强机关规范化建设。

五、分解各级各部门考核任务,落实考核责任,组织迎接市县两级目标责任制考核。

六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。

七、负责办理人大代表建议、政协委员提案。

八、负责组织局机关职工学习和各种会议,准备学习材料,做好会议记录和考勤。

九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。

十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。

十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。

十二、负责领导交办的其他工作。

母子健康手册工作计划篇二

要写年级和专业的全称

如 “2011级法学团支部”,“ 2011级思想政治1团支部 ”

学年度:统一写“2011年9月—2012年6月”

填写之前,各团支书要细读“说明”那一页。

第一页:青年数:总人数:为本班的总人数。流入数:为从别的专业转到你们班的人数。流出数:为本班转专业的人数。

团员数:总人数:为本班除党员,预备党员和群众以外的人数。女团员:为本班女团员人数。流出数:为本班转专业的人数中是团员的人数。

党员数:总人数:包括党员和预备党员。流入数:为从别的专业转到你们班的人数中是党员的人数,包括预备党员。流出数:为本班转专业的人数中是党员的人数。发展新团员数:统一填0。

推优数:为第23和24次推优的总人数。

团员入党数:为这学期内团员发展为党员的人数,这一栏有变动,先用铅笔填,期末再用钢笔。

受纪律处分的团员数:统一为0。填写时,格式居中,这样更美观。

极分子登记表”不用填。

第三页:“推优工作登记表”登记对象包括第23和24次推优的对象。先登记23次的推优对象,推荐时间统一为“2011年9月30日”;“何时递交入党申请数书”:中间用年、月、日;如2011年10月1日。“入党时间”“备注”不填。

登记完23次推优对象后,不用空格,紧接着登记24次的推优对象,推荐时间统一为“2011年11月27日” 第五页:“第一学期工作计划”。只有一页,肯定是不够的。所以请每位团支书根据自已情况,一般单面复印6-7张“第一学期工作计划”这一页,就够了,将自已开学时上交到秘书处的那份工作计划,手抄到复印的纸上,然后按顺序粘贴到第五页左边的边缘上。但要注意一个问题,本身的“第5页”要用上,不能空白,作为“第一学期工作计划”的最后一页。

第七页:“第一学期团活动考勤表”。“活动”一栏可以写“团干竞选”(就是班干竞选,但不能写班干竞选,因为这是“团支部工作手册”,只能写“团”方面的内容)。还可写“团活动”,“团支部大会”(就是班会,但同样不能写班会),第一次打扫工区,第二次打扫工区等。打扫工区的虽然是分批的,但没有去的也算出席,并打勾。“活动”必须要写够7个以上,且不能出现“班”字和娱乐性的节目。

第十三页:“第一学期团支部活动记实”,“人数”应注意与第七页的“考勤表”的人数对应。“活动内容及效果”至少写三行。这里要写9个活动以上,不能出现娱乐性节目。

第二十一页:“第一学期支委会议记录”可写“团干会议”,”团支部会议”等。“会议内容”要分点,且要写三点以上。这里会议记录也要写9个以上。

第二十九页:“第一学期工作总结”和“第一学期工作计划”一样,也同样要单面复印6-7张,将期末的工作总结手抄上去,按顺序粘贴。同样本身的“第29页”也要用上,不能空白,作为“第一学期工作总结”的最后一页。

第三十一页:“团费收缴登记表”。“月份”一栏先写“2011年7月”到“2011年12月”6个月。已交的打勾。党员不用交团费,只要在姓名后的第一格注明“党员”或“预备党员”就行了。右上脚的“每月金额“为1元。

建议:字体要美观公整,因为这会影响到下一次“团支部工作手

册’”的评比。另外为减少团支书的工作量,建议团支书可以将“工作计划’’,‘“工作总结”交给团干或字写得漂亮的同学来抄写。

母子健康手册工作计划篇三

班主任工作实习班级——高一(20)班的各方面情况来看,本班总体还是不错的。全班共有56位同学,其中男生28人,女生28人;借宿生共有22人(男生11人,女生11人),半走读生(在校寄餐的学生)10人,走读生24人。班风积极健康,学生积极团结,班干部的工作能力较强,责任心较强,能协助班主任处理班级大小事情,同学服从班干部管理,卫生工作做得较好,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯;但是部分同学不爱集体劳动,作业存在抄袭现象,作业上交时间比较晚,自习课或晚修中尚未养成自主学习的习惯,在正式晚修后的五分钟后,班级才形成一个安静的学习氛围。本学期应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

1、引导学生进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。培养学生热爱劳动,维护班集体荣誉的思想观念。

2、构建良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4、协助原班主任指导培养班级小干部。

5、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

(一)抓好学生的思想工作

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

(2)多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用空余时间到班里面与学生交流,经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时与原班主任老师交流情况,统一思想,做好学生的思想工作。

对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(二)常规工作:

(1)坚持早读晚读课,中午静校时间,晚自习课下课后,以及自习课时间到教室跟班,向学生了解班情,观察学生自习情况,向学生了解学生。

(2)在纪律方面,鼓励学生遵守各方面的纪律,如佩带校卡、食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、自习自修纪律和集会纪律等。

(3)在卫生方面,加大管理与指导力度,坚持每天早中晚三次到课室巡视值日生搞清洁情况。

(4)指导培养班级干部的组织管理能力,培养班干部团结协作的精神,提高他们在班级中威信,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”,使他们成为老师身边得力的左右手。

伴着收获的喜悦,我即将开始我实习工作,同时也将开始班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段新地开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!

母子健康手册工作计划篇四

部门职责

1、负责拟订公司规章制度,督促、检查规章制度的贯彻执行;

2、负责公司的重大决策、目标任务落实督办和考核工作;

4、负责重要文稿和文字的综合草拟工作,起草年度工5、负责公文的起草、审核、印制、校对、用印和下发;负责来文的签收、登记、分发和传递。

6、负责办理和保管公司各类营运证件及公司各种证照的变更、年检等工作。

10、负责公司薪酬、绩效、福利、招聘、培训、调动、离退、“五险一金”等各类人力资源基础工作管理。

11、负责公司信息化管理、对外宣传、对外联络工作; 12、负责公司印鉴的保管、使用 13、负责公司档案管理工作; 作计划、年度工作总结等重要文稿及综合汇报材料的编写。

14、承办公司党群工作;

15、完成公司领导交办的其他工作。

岗位分工 办公室副主任:

1、主持办公室全面工作;

5、负责及时督办公司会议的决议、公司领导的批示及意见;

7、负责员工劳动合同的审核、签订和管理; 8、负责办理内部人事分配和调动手续; 9、完成领导交办的其他工作。

综合文秘:

2、负责发文的送审、打印和校对工作;负责文书档案的管理工作;

3、负责各种文件和通知的收发和督办工作;

母子健康手册工作计划篇五

一、登记表部分

(一)团员登记表:内容完整,信息详实,字迹工整,信息及时补充。(6分)

(二)团员证注册表登记表:社会活动,奖励记载记录真实,更正及时,内容完整(6分)

(三)团支部干部变动登记表:信息及时更正,内容属实。(6分)

(四)团费收缴登记表:按照年份及时填充,内容准确。(6分)

(五)入党积极分子登记表:各项信息明确并根据实际情况及时填充。(6 分)

二、工作记录部分

(一)工作计划内容丰富详实,计划清晰明确。(12分)

(二)工作流程记录完整,条理清晰,内容详细,能充分体现活动特色。(12分)

(三)工作总结深刻并且有一定指导意义。(12分)

(四)各项会议记录完整,会议内容记录明确。(12分)

(五)字迹工整,格式整齐。(8分)

(六)记录及时,次数充分。(8分)

(七)记录总体体现各班团支部工作特色与风格(6分)

备注:

1.本细则实行百分制,并根据最终得分划定等级,其中:

0-59为不合格

2、考察方式:由金融学院团委组织部于每周五晚收取,每个年级抽取三本,经检查后于同周周日晚返还。

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