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企业年终总结心得感悟(通用16篇)

时间:2023-12-23 20:17:00 作者:念青松

年终总结是一个反思自我、追求进步的机会,让我们更好地规划未来的发展方向。接下来是一些年终总结的经典范文,希望能对大家的写作提供一些借鉴和参考。

观看企业年终总结心得体会

在企业年终总结中,每个员工都希望能够听到自己的名字被领导点名表扬。但是,年终总结不仅是为了表扬,更重要的是为了总结过去一年的经验和教训,以便于更好地规划未来。作为一名员工,观看企业年终总结是关键的,通过对总结的学习和理解,可以从中获得一些新的启示和体会。

第二段:了解企业经营状况的重要性。

观看企业年终总结可以使我们更了解企业的经营状况。在年终总结中,领导不仅会介绍去年企业的经营状况,还会展望未来的方向。对于员工来说,了解企业的目标和规划,可以帮助他们更好地了解自己的岗位,为企业的未来发展提供更多的支持和帮助。

第三段:加深员工对企业文化的理解。

企业年终总结也是加深员工对企业文化理解的机会。企业文化是一个企业不可或缺的部分,一个良好的企业文化可以促进企业的发展和员工的成长。通过观看企业年终总结,员工可以了解企业的核心价值观、使命和愿景,从而更好地融入到企业文化当中。

第四段:激励员工提高工作绩效。

观看企业年终总结有助于激励员工提高工作绩效。在领导的总结中,会指出优秀员工的工作表现和贡献,这将有助于激励其他员工提高工作绩效。此外,年终总结还会总结过去的经验和教训,这也为员工提高工作绩效提供了一些新思路和启示。

第五段:结语。

通过观看企业年终总结,员工可以更好地了解企业的经营状况、企业文化和未来方向,同时也可以激励员工提高工作绩效。在此之外,观看企业年终总结还可以帮助员工寻找问题、解决问题,在未来的工作中更好地发挥自己的能力和技能,为企业的未来发展贡献更加积极的力量。

观看企业年终总结心得体会

每到年底,各大企业都会进行年终总结,对过去一年的工作进行回顾,评估,分析,对未来做出规划和展望。这不仅是企业对自身的负责,更是对员工的一种关注和激励。观看企业年终总结不仅可以让员工更加了解企业的发展状况,也可以帮助员工更好地明确自身的职业生涯规划。

企业年终总结是企业对自身工作的总结和反思,是企业探索发展方向的有力工具。年终总结不仅可以对企业的绩效和利润进行评估,而且还可以促进企业对市场、客户、业务的了解和适应。同时,年终总结也可以反映企业的企业文化、管理方式和人才团队建设等诸多方面,为企业的未来发展提供参考和借鉴。观看企业年终总结,能够更加深刻地认识到企业管理和决策的重要性,也能够更好地理解企业的目标和使命。

观看企业年终总结不仅可以让员工更深入地了解企业的运作和发展,还可以激发员工对企业的归属感和荣誉感。通过观看企业年终总结,员工可以更好地了解业务发展情况,了解企业文化和管理方式,了解团队合作的重要性。这些都将成为员工工作中的参考和借鉴,不仅可以提高员工的工作效率,还可以增强员工的企业意识和归属感,从而促进员工的个人职业成长和企业的发展壮大。

观看企业年终总结的意义在于,能够让员工对企业发展有更深刻的认识和理解,不仅可以了解企业的业务发展情况,还能够认识到企业面临的机遇和挑战,从而帮助员工更加有效地工作,为企业的发展贡献自己的力量。通过观看企业年终总结,员工可以了解企业的工作目标和战略规划,并且了解员工对企业的贡献和成就。这将促进员工与企业之间的互信,进而形成更加紧密的合作关系,为企业的创新和发展注入新的活力和动力。

第五段:总结。

企业年终总结反映了企业的绩效和成果,也反映了企业的未来发展方向。观看企业年终总结不仅可以让员工更好地认识到企业和个人的使命和责任,还可以促进员工的个人职业成长和企业的发展壮大。因此,作为企业的一员,我们都应该认真观看企业年终总结,积极参与企业的工作和决策,为企业的发展做出自己的贡献。只有企业和员工携手合作,共同发展,才能够实现企业和员工的共赢。

企业年终总结心得

有位伟人说过:“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。企业要发展,责任感是我们能做的第一根本,是一切行动的动力和源泉。”有了责任感,我们才会敬业勤奋,求真务实,齐心协力创造路桥辉煌的未来,取得企业和个人发展的双赢局面。

就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了宝鸡钢管,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,公司为我们造就了这么优越的工作生活环境,我们每一位员工都应立足本职工作,积极工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在宝鸡钢管宝鸡专用管管加工分厂,我开始自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。黝黑的皮肤那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在管加工。

士不可以不弘毅,任重而道远”。一个企业的希望,就在于我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出,公司的发展需要我们大家一起努力。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。公司美好的未来,更需要我们的智慧和汗水,需要我们的爱岗和敬业,需要我们的付出和奉献。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

有人曾说:一个人的力量是这么的渺小,就算再努力又能怎样呢?的确,个人的力量肯定是微不足道的,但如果每个渺小的我们,都能贡献出自己最大的努力,那么我们便能积硅步以致千万里,聚细沙而成千寻塔!我作为公司的一名普通员工,对企业能付出的惟有不懈地努力,坚持干好工作。努力就意味着要立足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起。在企业不论从事什么岗位,我们都要树立良好积极的心态,要把工作当成一种非常有意义的活动,当作一种人生乐趣。只有把工作当成一种乐趣,才能热爱工作,忠于工作,积极主动全心全意地工作,才能把工作做好、做到位,“我的岗位无差错,我的岗位请放心。”并在工作中实现自己的人生价值。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们宝鸡专用管而言,同样非常年轻,我们的企业取得了很大的成就,但是我们有一些问题,也面临很大的挑战。

20xx年是我公司发展路程上极为重要的时间点,企业的未来就似我们面前铺开的一张画卷,公司领导们已经挥就了辽阔壮丽的美景,剩下的画面将由我们这些普通员工来增光添彩。想要这画卷美伦美奂,就要各色画笔都广集丹青,细细研制。

如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神,每个人都积极做好了本职工作,在公司上下就会形成一种合力,团结一致,齐心协力,共同面对企业发展中遇到的各种困难,还会有什么问题不能解决呢?一个企业的发展靠的是大家共同的努力,靠的是爱岗敬业、勤劳奉献,我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家,把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和发展之中,为开创我们公司的新天地而共同努力!

我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为专用管领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了专用管的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

企业年终总结心得

在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

一、加强业务学习。

提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理。

服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识。

确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作。

缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作。

提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。

三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。

四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。

五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。

六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。

七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。

经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的建设,并顺利地通过了验收。

企业年终总结心得

20xx年即将过去,烟草企业要着手年终总结,回顾过往,展望未来,精心谋划,科学运筹,达到总结经验,奖励先进,严格考核,促进工作的目的,企业年终总结。年终总结要紧紧围绕“卷烟上水平”的主要任务,在肯定今年工作成绩的同时,看到工作中的不足和问题,采取有效措施加以改进和解决,进一步坚定信心做好明年各项工作。

特别是工作一定要确保收到实效,夯实工作责任,严格考核评比,公正奖励先进,真正起到重要作用。要通过年终总结,认真学习借鉴先进经验,进一步树立科学发展观,创新思路,真抓实干,突出解决影响和制约科学发展的突出问题,深入扎实地开展“卷烟上水平”各项工作,推动烟草企业又好又快发展。

烟草企业要认真总结20xx年工作经验。20xx年是新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年,也是我们砥砺奋进、经受严峻考验的一年。面对历史罕见的国际金融危机严重冲击和自然灾害频发等困难和挑战,党中央、国务院全面分析、准确判断、果断决策、从容应对,坚持把保持经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务,坚持积极的财政政策和适度宽松的货币政策,全面实施并不断丰富完善应对国际金融危机冲击的一揽子计划,全党、全国坚定信心、共度时艰,全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作,我国经济回升向好趋势不断巩固,经济社会发展取得显著成效。在国际金融严重动荡、世界经济陷入衰退、国内外形势严峻复杂的情况下,取得这样的成绩极为不易。烟草行业坚决贯彻落实中央决策部署,把“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”作为今年工作的主要目标任务,经过全行业业干部职工的共同努力,取得了较好成绩。

所以烟草企业面对较好的发展局面,要戒骄戒躁,坚定信心,顾全大局,总结经验,科学谋划,持续推进行业改革与发展的各项工作,切实抓好确保税利保增长目标任务和增加国家财政收入目标的实现,努力为国民经济持续健康发展做出努力和贡献。尤其是要总结烟草企业在自觉践行“两个至上”行业共同价值观,保持重点品牌的良好发展,加强成本费用控制管理,关注和满足消费者的实际需求等方面的成功经验,力求把“卷烟上水平”各项工作深入扎实地向前推进,提升烟草企业的核心竞争力和企业形象,为提升中国烟草整体竞争实力和促进国民经济平稳较快发展再做贡献。

烟草企业要精心谋划20xx年工作安排,工作总结《企业年终总结》。20xx年是实施规划的最后一年,做好经济工作,对于进一步有效应对国际金融危机冲击、巩固经济回升基础,为规划启动实施创造良好条件至关重要。烟草企业要看到明年保持我国经济平稳较快发展具有不少有利条件,但也面临不少困难和矛盾,必须坚定信心,贯彻国家和行业的决策部署和统一安排,结合实际采取有效措施,更加周全地做好应对各种困难和挑战的准备。

要全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行“两个至上”行业共同价值观,在国家宏观政策的引导下,在行业战略部署的安排下,突出重点,细化措施,在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理等方面狠下功夫,狠抓落实,力求在推进“卷烟上水平”主要任务上实现新的突破和发展。尤其是要大力实施人才战略,树立“人才资源是第一资源”,“人才战略是第一战略”,“一流的事业要靠一流的人才来完成”等新观念,在新的一年培育人才,重用人才,锻炼人才,充分发挥人才的创新精神,推动烟草企业内部各种各类创新活动如火如荼蓬勃开展,支撑烟草品牌在市场竞争中不断做大做强,促进烟草企业生产经营管理再上新台阶,为烟草行业持续健康发展和国民经济平稳较快发展贡献力量。

烟草企业要发挥责任制考核的重要作用。在年终总结中凭数据、事实说话,公正奖励先进,真正促进工作。烟草企业开展年终总结工作,要以“规范、效率、活力”为主线,以“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”主要任务为参照,以烟草企业内部责任制考核结果为依据,力求客观、公正、公平地衡量各部门、各个干部职工的工作业绩,把那些真正为烟草企业品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理上水平做出突出贡献的部门和个人,评选为先进部门和先进个人。要坚决反对“轮流坐庄”、“抓阄”、“照顾情绪”、“论资排辈”等不科学、不公正的做法,努力克服凭印象、凭感觉评先进的错误做法,让那些在综合考核中表现优异的部门和个人当上先进,弘扬正气,激励先进,鞭策落后,促进工作。

当然,烟草企业考核部门要“一把尺子量到底”,“一碗水端平”,为年终总结提供可靠科学的考核依据,确保年终总结工作不走形式,不走过场,切实收到应有的实际效果。年终总结评选先进时,特别要注意把那些默默无闻、勤勤恳恳工作做出实实在在贡献的老实人评为先进,真正激发全员工作活力,促进烟草企业长足发展。

烟草企业年终总结要坚持物质和精神激励并重的原则。弘扬积极向上的企业文化,构建和谐烟草企业。在社会主义初级阶段,由于生产力发展总体水平不高,发展也不平衡,多种分配方式并存,客观上决定了物质激励在现代烟草企业激励模式中仍然是非常有效的一种模式。在年终总结中,免不了要给先进部门和先进个人实行物质激励,这是完全必要的。但是,要防止“一切向钱看”,反对“拜金主义”,不要把太多的兴趣放在评先进领奖金上,要把兴趣重点放到谋划来年的工作上,团结一致向前看。

特别是不能忽视精神激励的作用,要通过表扬、授予荣誉称号等手段鼓励员工积极工作,引导员工争当先进,增强其工作的荣誉感、责任感和进取心,在“卷烟上水平”各项工作中出力流汗,献计献策,做出贡献。要利用企业内部广播、报纸、内刊、宣传橱窗、局域网、电子显示屏等载体,宣传先进人物的先进事迹,弘扬先进企业文化和企业精神,形成共同的价值观,增强烟草企业的凝聚力,确保烟草企业在竞争中成就梦想、创造辉煌,为行业持续健康发展和和谐社会建设做出不可磨灭的贡献。

20xx年国家要继续加强和改善宏观调控,保持宏观政策的基本取向,把握好政策实施的力度、节奏、重点,落实和丰富完善应对国际金融危机冲击的一揽子计划,提高经济发展的稳定性、协调性、可持续性。这就为烟草企业分析研究20xx年经济工作指明了方向。

烟草企业要以开展年终总结工作为契机,坚定信心,振奋精神,总结经验,以利再战,开拓创新,真抓实干,努力做好“卷烟上水平”各项工作,切实增强核心竞争力,为提升烟草行业整体竞争实力和确保国民经济平稳较快发展而继续奋斗、打拼,再做新的贡献。

企业年终总结心得体会

回顾过去的一年,公司主要做了以下几项工作:

一、抓经营开拓,应对市场挑战。

一是公司班子成员身先士卒,带领经营人员走南闯北,广泛地收集、筛选信息,精心研究和运用投标策略,并与政府、业主及设计院所建立和保持了良好的战略合作关系。二是实现生产任务的就地延伸。华东分公司、湘潭分公司、安装一分公司、安装二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力,成功地实现了就地开拓。三是依托冶金行业,面向市场,继续发挥我们的传统优势,今年以来先后承接了杭钢烧结工程、中天钢厂1250热轧合金卷板技改配套工程、湘钢炼钢vd炉工程、东方希望铝业公司溶出及稀释安装蒸发站工程等项目。四是规范联营管理,有效防范经营风险,把联营合作进一步做好做大,使其步入健康发展轨道。

二、抓企业管理,增强企业竞争力。

1、生产经营平稳进行。

由于_年接转至今年的任务过少,且今年承接的任务按合同大多推迟了开工时间,致使公司上半年产值完成不理想,造成四季度生产压力巨大。为此,在9月底,公司成立了重点项目施工调度领导小组,制定了《重点施工项目调度实施办法》,加强对重点项目(杭钢烧结工程、湘钢工程、益阳银色现代城工程、南京东方龙湖湾工程、嘉盛华府工程、新钢三期技改工程)的指导、监督和检查,力争完成集团年初下达给公司的各项指标。

2、人力资源管理做实做细。

一是深化内部用工改革,理顺用工管理,公开公平地开展内外部招聘工作。在去年底对公司总部员工实行招聘制度后,今年又相继组织对各子分公司、项目部财务负责人进行招聘,取得了良好的效果。二是积极推进培训工作,使公司对培训、资证的管理水平不断上升。今年,共组织451人次参加各类培训、考试、取证工作。三是认真组织学习《劳动合同法》,确保公司与劳动者之间依法建立和谐的劳动关系,保障公司利益,维护劳动者的合法权益。四是各项社会保险工作顺利进行。

3、工程结算与审计得到加强。

通过完善项目承包责任制,抓好成本监控,建立项目预警机制,提高经营效益。一是对新开工的项目如杭钢1#高炉、紫苑江岸、东方希望铝厂、洛阳500t/a海绵钛等工程进行全面成本监控,做好项目人、材、机的检查与监督记录,并建立资料档案库。二是对新钢三期技改工程和南京东方龙湖湾工程进行仔细的成本分析,核定材料量和价的控制计划,改变过去由区域公司进行管理的传统经营模式,实现由公司直接管理。

同时加大了对亏损项目的经营效益审计和对在建项目的过程审计力度,分析原因,并以此为鉴来不断完善项目管理制度。审计部依据经营承包合同对直属单位履行职责情况进行了重点审计,全年共完成了对三产实业公司、广厦物业公司、项目管理公司、宏源劳务公司的经济效益审计;完成了对内蒙古林东工程项目、郴州分公司、酒钢项目部、青铜峡铝厂项目部、创业项目部、百河项目部、九洲项目部的审计报告;完成了对自控分公司财务情况的审计调查、山西王家大院财务往来的核实、物业公司与三产实业公司一季度财务收支情况以及海南分公司的调查核实报告。

根据集团公司要求,按季度对全司各子分公司、项目部开展季度质询和业绩考核工作,并取得明显效果。

4、安全生产形势严竣。在安全生产方面,尽管年初公司进一步落实了安全生产责任制,与各单位签订了安全生产责任状,建立健全了安全生产保证体系,但仍发生了杭钢“3·19”重大生产安全事故,其损失是巨大的,教训是深刻的。之后,公司进行了全方位的对所有在建项目的质量、进度、安全、贯标、财务大检查,并编制了技术质量管理和安全管理教育幻灯片。

5、推进内部深化改革,实现管理模式的创新。

6、正确处理法律纠纷,依法维护企业合法权益。全年公司共接到诉讼案件23起,通过法律顾问和法律事务部的努力,均做到了有效的调解。

7、破产遗留问题处理在集团的统一安排和部署下,有条不紊地开展工作,努力维护企业的稳定,为企业的生产经营保驾扩航,做了大量扎实有效的工作。

企业管理心得感悟

这个学期我们学习了小企业管理这门学科,通过对这门学科的学习,我对小企业管理有了较多的了解,收益很大。但是由于学习时间有限,加上没有实践经验,感悟不够深刻,只有今后不断的加强学习,努力的将书本知识与工作实践相结合,才能让我们学到的知识得到限度的发挥。

书本上的知识具有很强的操作性和实践性,通过老师的授课辅导,以及我们自身对小企业管理平时的学习,掌握中小企业,特别是小型企业在我国的发展现状以及对中小企业家的素质要求;如何寻找创业机会;如何预测小企业的融资与资产需求;创立一个新企业的所需要的管理团队和选择合理的组织形态;选择适合自己企业发展的竞争战略;掌握企业运营时,如何让中小企业实现资源的优化配置,增强竞争实力,有效应对日益多样化、多变化的市场需求;选择适合自己的营销策略,细分目标市场,分析指定产品策略,结合自身经济实力确定产品价格及销售渠道;合理开展财务活动、处理财务关系,及注重企业的财务管理制度建设;如何有效的开展人力资源战略;掌握中小企业的电子商务和客户关系的管理;掌握中小企业的创新、发展特点和风险、及退出战略的意义和途径、企业价值的评估;了解企业家创建一个企业对社会所承担的责任以及道德文化问题、所处的法律环境要求。

这门课程为我们学习者以后创建和正在运行中的中小企业打下一定的基础。提高了我们对于小型企业的认识,理解小型企业的特点和运营规律及方法,提高小企业管理水平,降低对小企业创业风险和经营风险,并最终提高小企业的成活率。在学习中,正确认识到课程的性质、任务极其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对中小企业有一个总体的认识。

我觉得小企业的管理,简单点可以分为两个方面,工作和人。而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导等工作,都是可以包含在这两方面的具体任务中。根据小企业的自身特点,运用一定的职能手段来协调组织成员的工作活动,使其与管理者一起高效率的实现小企业发展目标和工作活动过程。

企业感悟心得体会总结

企业是一个复杂而庞大的组织体系,从中我们可以获得许多关于管理、沟通和团队合作的经验和体会。通过不同的角度来审视企业,我们能够发现一系列深刻的感悟,进而对企业管理和经营有更全面的理解。在我对企业的学习和体验中,我积累了一些心得和体会,对企业管理有了更深刻的认识。

第二段:管理的重要性。

管理是企业运作的核心,一个良好的管理机制能够使企业高效运转。在企业当中,管理者发挥着决策、组织、调度和协调等重要职能。通过对企业管理的学习和思考,我认识到管理对团队和员工的重要性。良好的管理可以为企业提供清晰的方向,推动团队朝着目标全力以赴,并且及时调整策略,确保团队顺利前进。

第三段:团队合作的力量。

团队合作是企业成功的关键所在,一个团结和谐的团队可以激发出巨大的能量。在我的亲身体会中,我领悟到团队合作的重要性。只有团队紧密协作,并在共同的目标下效力,才能实现企业的长期发展。通过合理的分工、明确的角色和清晰的沟通,团队才能够最大限度地发挥各自的优势。因此,培养团队的凝聚力,提高沟通和协作能力,是管理者的重要任务。

第四段:沟通的关键性。

沟通是人与人之间进行信息传递和交流的重要手段。它不仅可以有效地解决问题和分配任务,还可以构建良好的工作氛围和人际关系。在企业中,沟通能力的重要性不言而喻。通过我的亲身经历,我深刻认识到沟通的关键性。良好的沟通可以减少误解和摩擦,促进人际关系的和谐与稳定。作为管理者,我们要不断提升自己的沟通能力,并倡导开放和透明的沟通环境。

第五段:总结与展望。

通过对企业的感悟和体验,我收获颇丰。管理的重要性、团队合作的力量以及沟通的关键性等方面的体会,让我意识到企业管理的复杂性和多样性。未来,我将进一步学习和提升自己的管理能力,不断完善自身的团队合作和沟通能力,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也期待在未来的工作中能够继续积累更多的宝贵经验和感悟,不断拓展自己的管理智慧。

工作企业感悟及心得

通过军训生活锻炼,首先让我更清晰的认识到遵守纪律的重要性,铁的纪律造就自我,更造就了钢铁般的军队。要时刻把纪律放在心上,由此及彼,延伸到工作中也要牢记福彩工作的各项规章制度,熟悉各项工作守则并谨记在心;军训让我更深刻的感受到军人良好的生活作风,也让我有了提升自我的标准和方向——让自己学会吃苦耐劳,像军人那样严格要求自己。

晚上的业务培训中,培训老师的讲解让我对福彩工作充满了向往、自豪、信心。每一名福彩人都应恪守职业道德:一要遵纪守法,不违背国家法律法规、不背离集体的规章制度,要建设人民满意的服务型民政,因为福彩工作代表了政府的形象;二要爱岗敬业,正所谓爱一行,干一行,这是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。要认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位职责,对自己的岗位勤奋有加;三要诚实守信,恪守诚信,全方位构筑福彩的诚信体系,始终不渝地坚持诚信理念;四要优质服务,应从彩友需求出发,完善服务理念,提高服务质量,规范服务操作,力求体现合规、高效和人性化、亲情化。

从事福彩工作,还应努力践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,遵循职业道德实践原则:有人负责我服从,没人负责我负责,围绕“三服务一争创”,切实做好福彩服务工作。

企业安全心得感悟

作为一名xx集团,...x航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

经过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,可是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员进取参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最终的结训表演上,学员们都进取参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自我的主角,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人主角的成功,仅有更好的融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,仅有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于本事,没有低素质的员工,仅有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。仅有正确的人生观,世界观是不够的,仅有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。

正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感激公司为我们供给如此形式的的培训,最终引用一句话:认真做事能够把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人,用心做事。

感悟企业心得体会

第一段:引言(150字)。

人生或许可以是一本书,而工作就是其中最重要的篇章之一。在长时间的进取与坚持中,我深深地体会到了企业的运营与管理之道,同时也领悟了一些关于企业的心得体会。企业不仅是创造财富的机构,更是一种精神和文化的传承。在瞬息万变的商业环境中,企业的成与败,取决于人们的心态和思维方式。下面将结合个人经历,探讨企业的心得体会。

第二段:企业的使命与愿景(250字)。

一个成功的企业必须有明确的使命与愿景。使命是企业的目标与核心价值所在,而愿景则是对未来的展望和期许。我所在的企业以提供高质量的产品和服务为使命,致力于成为行业的领军者。通过参与企业的发展和决策过程,我意识到一个优秀的企业应该有在竞争激烈的市场中立足的战略思维,同时要与时俱进,不断创新。只有在适应变革的同时,坚持自己的使命和愿景,才能在市场上占据有利地位。

第三段:团队的重要性(300字)。

团队是企业成功的基石。一个强大的团队能够凝聚力量,激发创造力,取得卓越的业绩。我在企业中担任团队负责人的经历让我深刻体会到,团队合作的重要性是无可替代的。作为团队负责人,我要通过有效的沟通和协调,使团队成员们形成共同的目标和协同的行动计划。同时,团队成员之间的相互信任和合作也至关重要。只有打破个人利益的墙壁,形成团结互助的氛围,才能让团队更好地发挥力量。

第四段:危机处理与创新(300字)。

在企业的发展过程中,难免会遇到各种挑战和危机。如何应对和处理这些挑战,是企业管理者需要面对的重要问题。我曾遇到过一次市场危机,我们的产品在某个地区出现了质量问题。在此危机面前,我学到了两点重要的经验。首先,危机发生时,冷静和集中注意力是至关重要的。只有保持头脑清醒,才能迅速找出问题的根源并解决它。其次,危机是创新的机遇。通过这次危机的处理,我们重新审视了产品质量控制的流程,并加强了内部培训。这次危机成为我们发展壮大的契机,也让我对创新的力量有了更深刻的体会。

第五段:对个人发展的启示(200字)。

通过这段时间在企业的体验,我感悟到职业生涯是一个追求完美的过程。在企业中,要时刻保持学习的状态。不断提升自己的能力和扩展自己的眼界,才能适应快速变化的商业环境。同时,也要具备灵活应对变革和解决问题的能力。在职业生涯中,勇于接受挑战,敢于承担责任,是实现个人价值和成长的重要途径。只有不断挑战自己,才能超越自己,成为更好的自己。

结尾:总结(100字)。

在感悟企业的心得体会中,我明白了企业的使命与愿景的重要性,团队协作的不可或缺,危机处理与创新的机遇,以及个人发展所需要的积极心态和持续学习。这些对我来说是宝贵的财富,也将指引着我在未来的职业生涯中不断努力、创新和成长。

观看企业年终总结心得体会

随着年底的临近,很多企业都已经陆续发布了自己的年终总结。这些总结里面,既有对过去一年工作的回顾,也有对未来发展的规划,更包括了企业文化、价值观和使命感的阐释。作为员工,观看企业的年终总结,不仅可以让我们更深入地了解企业,还可以从中体会到很多有关生活和工作的感悟。

第二段:了解企业文化。

企业的文化是一个企业长期经营和发展所形成的价值观和行为准则。在企业的年终总结中,通常会涉及到这样一些关键词:使命感、责任感、务实创新、创新开拓、客户至上、精益求精等。通过观看企业年终总结,我们可以了解到这些关键词背后的实际操作和落地情况。同时,这些关键词也可以激励我们去更好地实现自己的价值观和行动准则。

第三段:理解企业发展规划。

企业的年终总结还会提到未来的发展规划,通过这一部分内容,我们可以知道企业未来的发展方向和目标,以及企业历经过去一年的实践和经验教训等,同时,也能够为我们未来的发展指引提供一些思路和借鉴。

第四段:体会企业价值。

观看企业年终总结还有助于我们深刻地认识阐释企业使命和价值观。企业不光是一个为了赚钱的主体,它更是一个有责任和担当的主体,为社会提供各种创新、高品质、高附加值的产品和服务。这些产品和服务对社会具有推动作用,同时也能带给人们更多的快乐和幸福。通过这个认知,使我们在未来的工作和生活中有更加深刻的理解和把握。

第五段:自我压力与进步。

看企业年终总结,不仅可以对企业进行了解,也是对我们自己的一种自我检测和检查。我们可以借助这些企业经验和规划,审视自己的实践存在的问题,寻找进步的路径,并随时客观地评估自己的进展情况,切实地履行自己的义务和责任。

总之,观看企业的年终总结,既可以让我们了解企业的发展状况和文化内涵,同时也可以激励我们在未来的工作生活中有更清晰的发展方向和目标,为实现自己的事业和价值贡献自己的力量。

企业实习心得感悟2

古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还必须亲自实践。为了对就业企业有更实在的了解,所以在看到我院就创中心举办第三届“启程杯”企业见习活动宣传时,我知道我们在校学生很少有这样的机会,所以我就积极参加了这次活动。对于我们专业的学生,由于是师范类,平时都是比较看重理论学习,缺乏实践经验,因此见习对我们来说是很有必要的。

20__年_月_日下午14:30我们准时在院楼集中并出发前往此次的目的地燕京啤酒厂。在这次见习过程中,我系统的了解到啤酒的制造工艺,并看到啤酒包装的相应流程。通过这次的见习,我有了以下的深刻体会。

一、理论和实践相结合是最重要的。

通过实见习过程我发现,单单是掌握理论知识对于处于竞争激烈的时代的我们来说是不够的,从刚进大学开始,老师和师兄师姐就不断的鼓励我们在充分学习好有关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系的前提下,积极参加社会实践。所以就有对制酒进行相应的学习和了解,但当在实践中后,我发现了自己学习的理论知识似乎用不上,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐心和团结协作。

我们参观的是燕京啤酒厂的对外开放参观区域。由于有很多的制酒流程都是在大铁罐内进行,所以能全面参观的区域就是制酒包装流程。包装工作比较繁琐,在开始观看的时候,我们对流水线上的工人的工作非常感兴趣,过了一会,就觉得他们的工作很枯燥无味。可见做好工作不仅需要兴趣,也需要耐心。如果不持之以恒,那么注定难成功。流水线的完美运转需要各个环节的共同付出,这又不得不提到木桶效应,只有每个环节的效率都上去了,总体的效率才能不断提高。

三、要想进步,鼓励总结和创新是必不可少的。

在这样一个不断前进和变化的时代,企业要想长远发展,就要与时俱进。大家可能没有注意到啤酒厂内的公告栏,那里有着我们最应该学习的地方。那里有一线员工和领导对生产工作出现的问题做出的总结,有一线员工提出更好的提高工作质量和效率的创新方法。

以上就是我这次燕京啤酒厂见习的心得与体会,这次见习丰富了我的阅历,开拓了我的视野,让我能近距离的了解社会就业环境。让我们相信,只要努力奋斗,我们的未来一定会很美好。

企业实习心得感悟

经过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理、各类保险产品种类和职责等相关知识。然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就需要走向市场,就需要到保险公司、拜访客户等深入到保险业务的每一个环节。此次我来到__保险公司进行实习,以下是我的实习报告。

二、实习单位介绍。

__保险公司是一家融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

本次我实习的岗位是__保险公司的保险代理人。自保险业问世以来,保险代理人便应运而生,并成为保险业务经营不可或缺的部分。世界各国,凡是保险业发达的国家,保险代理也十分发达。目前,保险代理人在数量上,已经远远超过了保险公司人员。

保险代理从业人员虽然是代理保险公司招揽保险业务,可是他们的佣金却是由保险公司进行支付的,因而你不用担心代理人再会额外加收保费,更不必为保险公司与代理人的关系而产生疑问,认为代理人会损害自身利益。实际上,在规范的保险市场上,保险代理从业人员的利益与客户是休戚相关的,能够说客户就是代理人的“上帝”,他们的收入是与销售出去多少保单和供给什么程度的服务是有密切联系的,因而两者的利益是相通的。

了解保险公司构成体制、公司文化与发展史。具体了解保险内部的组织体系、管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。了解保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟悉主要险种和相关单证。具体明白保险在健康保险、意外伤害保险业务营销中的主要环节、主要险种。进行市场调查,了解人们对保险的具体需求和认识,保险营销现状并交流心得。具体向居民介绍__保险产品并力促成交。

纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,仅有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。但在保险公司更加强调行动的进取性,想法的先进性,被动的学习工作,效果是低下的,所以,我们需要主动出击。仅有主动出击才能使许多问题迎刃而解,许多知识才能尽快享用!

在实习期间,我觉得这一点我做的不足,总是怕打扰同事的工作,所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验,从而使我错失了许多宝贵的求知经验。在以后的日子里,我定会吸取此次教训,主动出击,把握更多机会,获得更多知识和经验。

四、实习收获与体会。

做保险代理人首先是做人。我们同客户打交道,首先要诚信,要善于与人沟通,这样客户才会信任我们。仅有“人”做好了,保险才能做好。

做保险代理人是做一项事业。银行保险代理专员是传播保障福音的幸福天使,为广大群众防范人生风险,让每个家庭都拥有平安。“帮忙别人、成就自我”,这是一项伟大的事业。同时,做保险代理人是做一项不需要自我投入本钱的生意。所以我们要热爱自我的工作,对保险事业怀抱着无比的信心。仅有事业心强的人,才能做好保险。

做保险代理人需要一种奋斗精神。每一天的工作都是战斗。虽然说做保险勤奋不必须能成功,但不勤奋肯定不成功。仅有不断进取,才能有成就。

在__保险公司实习的这段经历,对我以后无论从事保险这一行业还是其他行业,都会有很大的帮忙。如果以后我选择了保险这一行业,我将努力工作,做一个优秀的保险代理人。

企业成功感悟心得体会

企业成功对于任何一个组织来说都是至关重要的。一个成功的企业能够带来持续的增长、创造就业机会和为社会做出贡献。然而,实现企业成功并非易事。企业需要面对各种挑战,如竞争激烈的市场环境、不断变化的消费者需求以及制度性的障碍等。在这个背景下,企业成功的感悟心得有助于提醒我们在实践中应该关注哪些关键要素。

第二段:以市场为导向的成功策略。

在市场经济条件下,企业必须始终以市场为导向来制定战略。只有深入了解和满足消费者的需求,企业才能成功。斯图亚特·兰铎通过他的市场导向理论指出,企业应根据市场需求来确定产品定位、设计营销策略以及制定产品开发计划。同时,企业还需要注重产品质量、提供优质的售后服务以及建立良好的品牌形象。通过对市场的深度研究和准确的判断,企业能够在激烈的竞争中脱颖而出。

第三段:创新是企业成功的关键。

在竞争激烈的市场环境中,创新是企业成功的关键。创新包括产品创新、技术创新以及管理创新。如果企业停滞不前,没有持续的创新,很可能被市场所淘汰。斯蒂夫·乔布斯是一个成功的企业家典范,他通过不断的产品创新和优化,将苹果公司从一个小工作室发展成为世界知名的科技巨头。因此,企业在追求成功的过程中,需要不断地寻找新的切入点、新的机会,提高产品的附加值和竞争力。

在企业成功的过程中,人才起着至关重要的作用。企业需要拥有一支专业、敬业、具有创造力的团队。创业公司是人才辈出的土壤,科技巨头谷歌就在人才获取方面做出了卓越的贡献。他们秉持“把最好的人才集结在一起”的理念,吸引了许多杰出的工程师和科学家,从而取得了长足的发展。因此,企业应注重人才培养、激励和保留,为员工提供培训机会和职业发展的空间,激发他们的工作热情和创造力。

第五段:企业社会责任的意义。

企业成功不仅仅是实现自身利益,还应该关心社会责任。企业的成功离不开社会的支持与帮助,因此,企业应该积极履行社会责任,回馈社会。企业社会责任包括经济、环境和社会责任三个方面。经济责任是企业实现盈利和创造就业的基础,环境责任是企业应该遵守的法律法规和环境保护的原则,社会责任则是企业回报社会、推动社会发展和关注弱势群体的意识。企业的成功也应该以可持续发展为目标,与社会的发展相统一。

结尾段:总结和展望。

企业成功的感悟心得是我们在实践中总结出的成功之道和价值观。市场为导向、创新、人才和社会责任是企业成功的关键要素。我们应该始终保持开放的心态去学习,不断寻求突破和进步。企业成功的路上充满了困难和挑战,但只有坚定信心和正确的道路,我们才能实现持续的成功。让我们共同努力,为企业的成功做出更大的贡献。

企业军训心得体会感悟

年轻的我们是幸福的,因为我们拥有很多新的开始。小学毕业的我,也将重新我的开始―初中。而接踵而来的,则是这次难忘的军训活动。

炎热的太阳炙烤着大地。一大早,我便来到这个新的班级―初一(10)班。在那里,朝气蓬勃的我们一会儿就结成了好朋友。不一会,就开始军训了。

马教官带领着我们,第一项是训练稍息和立正。马教官站在我们面前,洪亮的声音回荡在耳边:“两脚脚跟并拢,脚尖朝前大约60度……”说完,不仅仅给我们做了示范,还手把手地教我们,我不经意的抬起头,发现教官正站在我的身旁,轻声说道:“脚尖稍稍再打开点。”我的心怦怦直跳,好象怀里正揣着一只不听使唤的小兔子,在四处乱撞。我赶忙将脚尖向外张开一点,挪动脚步,摆正姿势,只听身旁“恩”的一声,心中的小兔子才似乎平静下来,心中好象有充满了信心,按照教官说的标准姿势,挺起胸,抬起头,膝盖靠拢,笔直地站在了那里。几个小时的训练后,一上午的训练也总算结束了。

经过一中午的养精蓄锐,先前还个个叫苦叫累的同学们又生龙活虎。可太阳公公似乎还有和我们作对,火辣辣的太阳光透过稀稀疏疏的树页照在同学们的身上,都热得汗流浃背,大汉淋漓。再看看教官,深色的迷彩服早已被汗水浸得透湿,额头上也布满了细密的汗珠,但他仍然耐心的指导着我们,毫无怨言。似乎受到了教官的感染,同学们不再叫苦,也不再叫累,身上散发着一股韧劲,训练时也更加认真努力了……“稍息―立正。”同学们专心致志地做着训练,最终,直到下课了,我们虽然拖着一身的疲惫与汗水结束了第一天的训练,但,我想我的心已经充实了,我会更加期待着未来几天的训练,因为在那里,我已经学到或许未来学不到的东西,那就是―坚持与坚毅。坚持,让人拥有顽强的信念支撑着自我走向终点;坚毅,是勇敢的双翼,让暴风雨里的雏鹰学会坚强,学会奋进拼搏。仅有这样,我想我们才会翱翔在属于我们自我的蓝天里!

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