典礼常常包含一系列的程序和仪式，如致辞、颁奖，以及庆祝活动等。典礼的成功与否，除了仪式本身，还与准备工作的周密程度密切相关。接下来，请欣赏一些典礼背后的动人故事和感人瞬间，或许能够给你带来启示和思考。
招募志愿者的活动篇一
1、由组织部负责做好活动策划，并于5月10日把策划书报社团和团委审核。
(二)宣传
由宣传部负责写好志愿者招募宣传稿，设计、制作展板，并于5月11日正式在10a教学楼前宣传展出，做好宣传工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日开始面向全校招募志愿者，5月14、15日对志愿者进行选拔，对选拔出来的志愿者分组编入三支暑期支教队伍。
在招募之前，由社务部制定值班表，每天分配一定人员到10a教学楼前值班，负责招募志愿者。
每天晚上7:30，到10c118办公室召开总结会，由当天值班的人员总结汇报当天招募情况。
(四)志愿者培训
三支队伍人员确定之后，社团组织相应的培训活动以增强下乡队员的下乡实践技能和本领，强化下乡队员的团队意识。
(五)联系赞助
积极与过去跟我们合作过的赞助方和有意愿支持我们下乡实践的新赞助联系，争取更多的赞助，以使我们的下乡计划在经济上得以保障。
招募志愿者的活动篇二
1.海报制定必需体现出此次活动的意义及目的。
2.相关人员要提前布置好活动场地，布置时要注意安全。
3.当前来签名同学较少时，负责人员要上前去请同学们前来签名。
4.要注意签名时的安全以及秩序，当发现黑色签字笔不能用时要及时更换。
5.当有同学询问此次活动问题时，负责人员要耐心回答
6.在签名的时候，要准备一些废报纸垫着横幅下面，不要让桌子沾上油性墨水。
7.签名活动结束后，横幅要小心保管好；负责人员要清理现场。
8.活动过程中要随时照相，以便日后的资料整理。
招募志愿者的活动篇三
1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。
3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。
4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
招募志愿者的活动篇四
校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点。
负责人：宣传部部长：郑静敬。
副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海。
网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上。
负责人：信息监察部部长：付小丽。
副部长：吴雨桐，莫凡。
招募志愿者的活动篇五
在过去的一年中，xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的.“奉献友爱互助进步“的精神永存!
招募志愿者的活动篇六
一、活动当天在食堂门口摆放横幅，当同学放学时青年志愿者服务部成员上前请同学过来签名。（全体成员参加）
二、同学们前来签名时，负责人员请他们用我们准备好的黑色签字笔签名。
三、当所有同学签完名字后，负责人员把横幅挂在申请挂横幅的地方。
招募志愿者的活动篇七
2、展板制作预计花费15元;
总计：18元
经费支出能开发票的一律以发票入账，客观情况不能开发票的，一律附超市小票或具体支出清单，必须有领款人亲笔签名，坚决做到每一笔支出等具体清晰，审计时有据可查，有证可考。
招募志愿者的活动篇八
1.在图书馆门前，教室门前或图书馆前设置展板进行实体宣传，或张挂条幅，海报等方式。
2.发送短信通知各个班级负责人，及通过信息工程学院新媒体中心微信推送平台，微博等途径进行线上宣传。（微信推送稿，短信通知）
以上宣传均需突出本次活动的主题，目的，及参与时间与方式。
招募志愿者的活动篇九
我们希望通过本次培训让所有志愿者对自己所处的志愿者环境有一个更为深刻的了解，对自己的职责和义务有一个更为清晰的认识，作为一名真正的志愿者应该做什么，如何才是一名好的志愿者等。让志愿者干事们对自己有一个明确的定位，更好的开展以后的工作。
招募志愿者的活动篇十
7:00―7:30工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。
7:30―18:30现场报名时间
（1）由2人负责报名事务，分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）。
（2）2人在现场进行宣传，发放传单。
（3）时间过长，中间可换班。
18:30整理现场
以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。
（二）选拔流程
1、笔试环节
（1）、填写一份简历。
（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。
2、面试环节
(1)．自我介绍。（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）
(2)．自我展示。
(3)．考官提问。
根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。
3、人员安排
候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人（一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见），其他人员2人（根据考场需要安排其工作）。
4、考官提问（供选）
（1）您以前参加过什么志愿服务活动么？有的话，谈谈你的感受。
（2）您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢？
（3）作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西？
（4）谈谈你对西部的了解？
（6）如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做？
招募志愿者的活动篇十一
1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。
2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。
3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。
招募志愿者的活动篇十二
(二)、确定工作人员，集体召开工作人员的会议，了解自身工作与明确工作细节；
（四）、着手准备本次培训大会的开场节目，时间控制在5至10分钟；
（五）、确定主席团、院青协各部门、系分会的参与人数，并及时通知大会时间地点；
（七）、借活动场地，准备所需物资；（具体见后文）
（八）、由外事部进行本次大会所缺物资的采购。