2023年党员干部生活情况报告 党员干部廉洁从业情况自查报告(实用6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

党员干部生活情况报告篇一

党员干部生活情况报告篇二

市纪委、市委组织部：

根据市纪委、市委组织部《关于开好2019年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》要求，校委认真研究、精心组织，于2019年x月xx日下午召开了2019年度市委党校领导班子民主生活会，3名校委领导班子成员参加会议，严肃认真地开展批评和自我批评，深入反思、深刻剖析，并明确了整改措施和努力方向。整个专题民主生活会准备充分、进展顺利，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。现将有关情况报告如下：

校委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在制定方案、学习研讨、征求意见、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

(一)明确工作步骤，精心制定方案

校委深入研究学习上级文件通知，根据市纪委、市委组织部《关于开好2019年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》的要求，研究制定了《2019年度民主生活会工作方案》，明确了民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容，落实责任到人，为开好民主生活会提供了扎实保障。按照要求，校委民主生活会方案于会前10天前报市纪委、市委组织部。

(二)深化学习教育，夯实思想基础

校委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，于2019年12月17日—2019年1月10日通过集体学习、自我学习、集体研讨等方式，深入学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵，及***总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，每人撰写学习心得两篇，内容涉及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(三)坚持问题导向，找准突出问题

坚持发扬民主、开门纳谏，通过发放《关于征求2019年度民主生活会意见建议的函》、谈心谈话等方式，征求全市各镇(乡)、园区、机关单位及党员群众意见建议，共征集到各类意见建议4条，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。通过全面查摆问题，使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

(四)深入交心谈心，凝聚思想共识

按照开展谈心谈话的工作要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，开展谈话谈心。班子成员与全体教职工进行了深入坦诚的谈心交心，听取了每位教职工的个人想法、对班子成员的意见建议。班子成员相互之间坦城地征求意见建议，做到既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉。通过班子成员之间及班子成员与教职工的谈心谈话，进一步形成了共识，营造开好民主生活会的良好氛围。

(五)精心撰写材料，思想开诚布公

谈心谈话结束后，校委班子对存在的问题进行了分析梳理，对产生问题的主要原因进行了深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员认真撰写对照检查材料，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找了自身存在的差距和不足，并进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。常务副校长对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关。

会议认真查摆了班子自身存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评。大家本着以发展大局为重的信念，开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又有同志之间相互帮助的真诚。

一是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。校委委班子和成员共查找问题16条，主要体现是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，服务中心和大局工作举措不多，干事创业的能力激情不强，管理手段单一、有时失之于软，清廉做事、自我约束有时不足等。

二是相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后，其他班子成员逐一提出批评意见，共提出批评意见14条。主要涉及的问题有：教师能力有待提升，校委会议事制度规范化、制度化有待加强，干事创业、精益求精的精神有待加强，参谋作用未充分发挥，后勤管理制度有待改进等。相互批评全过程直截了当，没有讲官话套话，谈得比较深比较透，对每一位同志都产生了灵魂触动。

三是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。

在深入开展批评和自我批评之后，常务副校长对会议进行了总结，充分肯定了与会同志的严肃态度，认为会议提高了思想认识，牢固了纪律意识;找准了突出问题，提高了政治觉悟;明确了努力方向，增强了工作动力，成效明显。对抓好会议精神的落实，做好后续整改工作提出具体要求：

一要梳理问题清单，抓紧整改落实。校委领导班子及成员要根据查找出来的问题，作进一步的梳理，形成领导班子和个人问题整改清单，拿出过硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情况要接受党员、群众监督。

二要增强学习自觉，提高政治站位。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习不是一劳永逸，要与时俱进。要以校委理论中心组学习为统领，以个人自学为关键，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。

三要发挥表率作用，勇于担当作为。民主生活会，不是简单的会议形式，为开而开。民主生活会是领导班子和领导干部深刻反省、共同提高的有效途径，要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来，以上率下，担当作为，团结奋进，全力推进事业实现高质量发展。

党员干部生活情况报告篇三

按照县纪委、县委组织部、县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的文件安排部署，我局于2019年12月2日下午召开了2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：

为认真开好我局2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，党组提前召开专题会议研究制定民主生活会召开的工作方案，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

(一)认真开展学习研讨。按照市、县纪委机关、市、县委组织部要求的学习内容，领导班子聚焦主题深化学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想;认真学习中央和国家机关党的建设工作会议和习总书记在河南考察调研时的重要讲话;认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》;认真学习党史、新中国史。

(三)认真撰写检视剖析材料。班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的说明原因。认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点围绕对照点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心，查找存在的突出问题，并提出整改措施。

领导班子努力牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻中央要求和省委、市委、县委的决策部署。班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚决按照有关决策要求执行，始终坚持民主集中制，目标一致、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，推动罗山盐业稳步向前发展。但对照高标准、严要求，经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。

（一）在理论学习方面

局领导班子坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组理论学习会、党课报告、基层宣讲等方式加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。

一是在“学懂”上还有差距。每个班子成员虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式学习***新时代中国特色社会主义思想，但是学习还不够全面、深入，对***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。

二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达***总书记最新讲话精神，但仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。

三是在“做实”上还有差距。没有很好地把***新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。

（二）在思想政治方面领导班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。

一是政治敏感性有待加强。领导班子在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误思想和言论警觉不高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。

二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。

三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，讲求民主不“实”，研究讨论问题事先沟通少，有时主要领导先发表意见定调子，影响其他同志充分发表真实意见，有的班子成员对分管以外的工作不善于提出见解，多数是“没意见”。

（三）在干事创业方面

领导班子能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动单位事业发展和盐业体制改革进程。但认真对照查摆，还存在一些不足。

一是担当意识不强。有的班子成员随着年龄、职务增长，工作积极主动性不强，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象较为普遍。

二是思想解放不够。思维不够开阔，认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维，对全局各项工作拓展不力，成效不明显。

（四）在为民服务方面领导班子能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆，还存在一些不足。

一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。

二是走访调研不够深入。有的班子成员下基层存在“蜻蜓点水”的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面，存在“隔着玻璃看”的现象。

三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情，虽然回应了但不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。

（五）在清正廉洁方面领导班子始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有点差距。

一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

二是对干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够，导致少数党员干部自律差，上班“网购”、串岗聊天等现象没有完全杜绝。

三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。

针对上述查摆出来的问题，我局领导班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、真正达到学懂、弄通、做实的要求。

二是进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护中央和省、市、县委各项决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成年度各项工作任务。

三是进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。自觉把工作放在单位发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。

四是进一步践行群众路线。牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，热心服务群众。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

五是进一步保持清正廉洁。严格落实习总书记“五个必须”和“六个从严”的要求，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和省、市、县委实施细则精神，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则条例》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。

县委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十指导组全体领导参加了这次民主生活会并做了很好的点评，给予了充分肯定，并结合上级要求和我局实际，对局领导班子、局领导班子成员、全局党员干部提出了明确要求，这既是对我们的鼓励，也是鞭策。

局领导班子将以这次民主生活会为新起点，充分运用主题教育成果，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以***同志为核心的党中央集中统一领导指挥，在县委、县政府的坚强领导下，紧扣学习贯彻习近新新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，坚定信心、担当作为，抓好问题检查剖析、整改落实到位，不断增强发现和解决问题的能力，不断提升统筹发展和为民服务的水平，进一步牢固“四个意识”，不忘初心、牢记使命，致力于建设有凝聚力、战斗力的好班子，将罗山盐业推上新的台阶。

党员干部生活情况报告篇四

同志们：

现在,我代表局党委向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。

根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求，在充分准备的基础上，经区委先进性教育活动领导小组办公室同意，局党委于2014年4月20日上午召开了领导班子专题民主生活会。区委先进性教育活动联系人、副区长***同志,区委先进性教育活动办公室督查组组长、纪委副书记**同志，区委先进性教育活动办公室督查员***同志，区委组织部***同志莅会监督指导会议，局领导班子全体成员参加会议并进行了个人党性剖析。在区委的有力指导下，经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

局党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，带头撰写党性分析材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

一是进一步深化了学习，提高了思想认识。局党委召开中心组学习会议，重点学习了《党章》、胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的重要论述，学习了关于树立科学的发展观和构建社会主义和谐社会的最新理论成果、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委有关文件精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做好了充分准备。

二是广泛征求了意见，找准了突出问题。局党委严格按照区委的统一部署和要求，从学习阶段开始，局党委就着手召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对党委工作和党委班子成员的意见建议。进入分析评议阶段，局党委各成员分别到联系点、相关乡镇及单位虚心听取意见。先后组织各层次人员召开座谈会16场（次），发放征求意见表（函）299份，调查问卷178份，上门征求意见48人（次），共收集意见建议60条，其中领导班子意见建议28条，班子成员意见建议32条。经过梳理分类，分析归纳为8条意见建议，经上报审查后，区委先进性教育活动领导小组办公室原汁原味地向局党委进行了反馈。

三是广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性，做到“四个必谈”：党委成员之间必谈；各成员与分管股室负责人之间必谈；股室负责人与干部之间必谈；党员之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“五有”：有预约、有计划、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈；结合树立科学的发展观、政绩观，办好人民满意的***谈；结合困扰全区****发展的实际问题谈；结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

四是认真撰写了党性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成员结合征求到的意见，对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”、《党章》规定的党员八项义务、党员领导干部的六条基本要求，以及水利系统党员保持先进性的六条标准，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、立足岗位履行职责及发挥作用等八个方面进行查摆分析。通过自己找、群众评、大家提、组织点等方式，对领导班子和班子成员进行分析评议，对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写党性分析材料。其次，我对班子成员的党性分析材料进行认真审阅，从总体情况看，各成员撰写的党性分析材料，均找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，经反复修改，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会打下良好的基础。

根据区纪委、区委组织部关于开好2014年度党员领导干部民主生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求，于4月20日召开了领导班子专题民主生活会。会议主要有四项议程，首先，区委先进性教育办公室督查组组长、纪委副书记***同志就开好专题民主生活会提出了具体要求；党委副书记、纪委书记***同志通报了征求到的意见建议；领导班子成员逐个进行了党性剖析评议；与会领导做了指导讲话。

为确保会议质量，局党委从总体上把握了三点：

一是突出了会议主题。局党委按照先进性教育“四个一”的要求，抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性这一主题，围绕提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，认真贯彻区委关于开好这次民主生活会的要求，对照《党章》及***系统保持共产党员先进性的标准要求，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向。

二是实事求是开展批评与自我批评。这次民主生活会采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个。会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施，使自我批评真正达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。同时，大家本着对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行了民主评议。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，一针见血，不避重就轻，不回避矛盾，把问题说透，根源讲透。既谈工作，又亮思想；既汇报成绩，也分析不足，坚持实事求是，一分为二。这次专题民主生活会发扬了学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，会议气氛既和谐又融洽，是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。

三是明确了努力方向。通过自我剖析，民主评议，大家都表示，对于会上查摆出的问题要诚恳接受，即知即改。在今后工作中，要进一步加强理论学习，坚持不懈地用马克思主义理论武装自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，加强党性修养，进一步增强加快发展的使命感和责任感；要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步树立领导就是服务的思想观念，发扬成绩，扬长避短，坚持以人为本，以科学发展观统领各项水利工作；立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，在工作实践中体现先进性；坚持“两个务必”，勤政廉政讲公正，永葆共产党员的政治本色，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

这次民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在五个方面：

一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念。大家认为，思想上产生困惑的原因主要是理论学习不够系统，对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识不深，解决这一问题的根本途径就在于深化理论学习，提高政治觉悟，落实科学发展观，加快发展步伐，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距，进一步提高了政治觉悟。在评议中大家感到，通过“三个代表”重要思想的学习，班子成员的政治敏锐性和鉴别力有了新的提高，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与局党委步调一致。但用党员先进性标准来衡量，这方面还存在一定差距。对此，大家一致表示，要自觉增强政治上坚定性，无论什么时候、任何情况下都要增强政治意识、大局意识，坚定地同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉维护党中央的权威，维护班子整体形象。

三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识。大家认为，近几年来，局党委能够带头贯彻执行中央和中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步落实了党风廉政建设责任制，班子整体形象是好的，但也有一些教训需要认真汲取。要以这次先进性教育活动为契机，经常注意检点自己，防微杜渐，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格做到“五个不许”，严格按照党的纪律约束自己、规范行为，自觉地把自己置于党和人民的监督之下。

四是深入查找了***工作中存在的薄弱环节，进一步增强了改革发展意识。大家认为，近年来的水利工作取得了一定成绩，得到了社会的公认，提升了水利的作用和地位。但从自身查找和评议情况看，也存在一些不足，主要是部分工程设施老化，缺乏改造、维修资金，发展资金有限；水价调整后宣传力度不够；面对市场经济，如何全面推进可持续发展水利，改革的力度不够大。大家表示，要以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论为指导，进一步深化对水情的认识，增强加快发展的紧迫感，积极争取项目资金，扎扎实实抓项目，树立科学发展观，推进节水型社会向前发展，努力改善我区的水利现状。

五是深入查找了作风上需要改进的方面，进一步增强了宗旨意识。在这次民主生活会上，班子成员紧密联系近年来的思想和工作实际，按照立党为公、执政为民的要求，认真查找了作风方面存在的突出问题。主要表现在：有的同志工作不够深入，有的同志督促抓落实不够，有的同志讲的多，下决心整改的少等等，所有这些都是宗旨意识弱化的表现。一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实改进工作作风，经常深入基层、深入群众，努力把握好新时期群众工作的特点和规律，掌握指导工作的主动权，心系群众，真正把立党为公、执政为民落到实处。

总的来说，这次民主生活会质量比较高、反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作；既感到心情舒畅，又解决了实际问题，对于今后进一步提高民主生活会质量，加强领导班子建设具有很重要的意义。对此，区委督查组、区纪委、区委组织部、区委先进性教育办公室均给予了充分肯定。副区长****同志做了重要讲话：他指出我局领导班子专题民主生活会有几个特点：一是会前准备充分；二是会议主题鲜明突出；三是学习比较扎实；四是剖析比较深刻；五是批评比较诚恳；六是查摆问题比较准确；七是整改比较及时；八是气氛比较和谐。从会议情况看，水利局的领导班子是团结的，工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时，王区长还对我局今后工作提出了几点要求：一要树立科学发展观，把水资源管理当做一项中心工作抓紧抓好；二要不断创新观念、创新机制，使水利事业继续保持好的发展势头；三要在工作上创新，要超前探索，拿出新招、多出亮点，创造性地搞好项目建设、人饮供水、建立节水型社会等工作。

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外，对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思，肯定了成绩，总结了经验教训，提出了今后努力方向。

1、抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平。增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力，把群众利益作为第一要务。一是坚持周二、周五学习日制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务培训，形成理论联系实际的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始终坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨意识，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着感情和真情去帮助群众解决实际问题和困难。

3、坚持民主集中制。班子成员要保持正确的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚持正确的政治立场、政治观点，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议决定。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持定期召开半月一次的班子成员协调会，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性。

4、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。进一步加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立水利党员干部的良好形象。

5、坚持真抓实干，扎实推进水利各项工作。领导班子进一步把为群众谋利益作为己任，深入基层，倾听职工意愿，反映职工困难，及时发现、反映和解决实际困难。领导班子要敢想敢干，敢于负责，扎实推进水利事业各项工作的落实。

总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了分析评议阶段的质量，充分体现了先进性教育活动的效果。通过这次民主生活会，局党委要认真践行“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治工作，不断加强党风廉政建设，改进领导方式方法，坚定不移地抓好第一要务，树立落实科学发展观，以优化提高水资源的利用效率为核心，建立节水型社会为目标，围绕“蓄水、供水、用水、节水、治水”五个环节，把农田水利建设与生态环境建设结合起来，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。认真履行职责，勇于开拓，大胆创新，狠抓项目建设，加大水库除险加固，灌区续建配套，人畜安全饮水，建立节水型社会工作力度，积极争取******水库立项建设。沉下心来抓落实，多督促，多检查，及时发现工作中存在的问题，及时加以协调解决。要注意工作方法，充分调动全系统干部职工的积极性和创造性，做好****各项工作，争取使这次保持共产党员先进性教育活动全面取得实效。

以上通报情况，请大家评议监督。

党员干部生活情况报告篇五

2021年2月5日，我局召开2020年度党员领导干部民主生活会情况通报会。局党组书记、局长苏少林主持会议并作通报。局机关、深圳市通信管理局、局属单位相关人员参加会议。

苏少林指出，按照党中央、工信部党组和广东省委要求，局2020年度党员领导干部民主生活会紧扣主题，对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把精气神摆进去，开展批评和自我批评，剖析问题根源，找准整改措施，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，开出了干劲、开出了精气神，达到了预期效果。

领导班子通过认真准备，制定工作方案，开展学习研讨，征求意见建议，开展谈心谈话，撰写对照检查材料等，为召开民主生活会打好了基础。在民主生活会上，苏少林代表领导班子通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况，并作领导班子对照检查，围绕学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面深入查找不足，梳理出了政治建设举措还不够实、学用结合不够紧密等十五个具体问题。对查找出来的问题，将从以下方面加以改进：一是扎实推进政治建设与高质量发展深度融合，引领全体党员干部把讲政治体现在坚决贯彻党中央和上级党组织决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上；二是抓好巡视整改，全面规范基础管理，提升机关党建质量；三是强化担当精神，统筹推进疫情防控和行业发展；四是提升谋划发展能力，通过对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标的再学习、再理解，进一步完善下阶段推进高质量发展的主要内涵、思路目标和重要举措；五是压实管党治党政治责任，持之以恒加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党工作落地落实。工信部巡视办专职副主任胡阳辉以电视电话会议形式进行指导，并从三个方面肯定了本次民主生活会工作，一是思想认识比较到位，二是会议紧扣主题、突出重点，三是整改措施务实到位。

苏少林要求，要以这次民主生活会为契机，把民主生活会成果转化为推动工作、推动发展的动力。结合2021年度重点工作任务，制定查摆问题的整改落实方案，形成台账清单，改实改到位，以问题整改推动工作开展，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

党员干部生活情况报告篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的十八大以来，xx市始终保持正风反腐高压态势，依规依纪依法开展监督执纪问责和审查调查工作，下大气力消减腐败存量，遏制腐败增量，先后立案查处党员干部x人（次）。其中绝大多数受处分党员干部都能吸取教训、改过自新，但仍有少数屡教不改、重复违纪，被“一查再查、一处再处”，亟需引起各级党委、纪委、组织部门的重视。

x市现有x个基层党支部，x名党员。党的十八大以来，xx市、镇两级纪委共立案查处党员干部x人（次），其中有x人受到两次以上党纪处分，占x%。经统计，x人中受到2次处分的有x人；受到3次处分的有x人，受到4次处分的有x人。

多次受到处分的党员干部情况呈现以下几个特点：

（一）党纪轻处分占绝大多数。多次受到处分的x人中，受到党内警告或严重警告处分的有x人，占比x%；撤销党内职务、留党察看的有x人，占比x%；开除党籍、移交司法机关x人，占比x%。

（二）以农村干部居多。多次受到处分 当前隐藏内容免费查看的x人中，农村干部有x人，占x%。从职务职级上看，担任村“两委”主要负责人的有x人，其他干部有x人。

（三）基层站所负责人较为突出。多次受到处分的x人中，乡镇财政所长x人；民政办主任x人；土管所所长x人；城镇建设服务中心主任x人；农技推广中心主任x人。

（四）因工作失职受处分为主。多次受到处分的x人中，因为违反工作纪律被追责问责的有x人，占x%。主要集中在信访维稳、违法建房、秸秆焚烧、扶贫审核申报、农村集体资源发包等领域，比如贫困对象申报审核把关不严、危房改造资格条件把关不严等。

（一）纪律意识淡薄，敬畏之心不足。相对而言，基层干部文化水平较低，党纪党规法律知识学习不够，纪律规矩意识淡化，敬畏之心不足。有的责任意识不清，片面认为“只要自己没有侵占就没有责任”，对其他人的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼；有的对待群众态度粗暴，群众观念淡薄；有的无视招投标、征地拆迁等法定程序，导致屡错屡犯。如，xx市农广校干部x于x年2月因“带彩”打牌被公安机关查获，受到党内警告处分；2个月后又因为“带彩”打牌再次被查，受到党内严重警告处分。再如，xx市x镇x村原党支部书记、村主任x分别在x年、x年、x年因为对村民违建监管制止不力，违规为其他干部报销足部护理费、水费、土地平整费等原因受到3次党纪处分。

（二）权力过度集中，缺乏有效制约。当前，大多数村(社区)实行的是书记、主任“一肩挑”，村(社区)书记集领导决策、人事提名、资金支配等权力于一身，虽然建立了一系列规范和约束村干部行为的管理制度，但缺乏有效执行。有些村(社区)书记在处理村级事务中凭借个人威望、强势地位，甚至宗族势力，搞“家长制”、“一言堂”，大小事一人“拍板”,基层纪检委员、村务监督委员会等不会监督、不敢监督，群众(党员)代表大会，民主理财，“四议两公开”等议事制度形同虚设；再加上有的村级事务公开不及时、不完整，群众难以参与监督，导致少数基层党组织主要负责人成为廉政风险高发群体。如，xx市x镇庞居村原党支部书记、主任胡某在x年、x年两年内先后因为违规处置村集体资源、虚报花生种植面积套取补贴、违规操办婚宴收受下属礼金等3次受到党纪处分。

（三）激励保障不够，导致心理失衡。在经济待遇上，目前，仅农村主职干部工资是全省统筹，按照不低于乡镇副镇长的待遇得到了落实，每年x万元左右，远低于公务员待遇；属于多数群体的村副职干部工资由地方财政转移支付，待遇每年x万元左右，远低于行政机关临时工的工资收入水平。在政治待遇上，绝大多数基层干部尤其是基层站所负责人、农村党支部书记转岗受限、晋升交流渠道不畅，公务员身份难以解决，导致部分同志心理失衡，利用工作之便捞取好处。有的在处置集体资产资源、申报粮补、征地拆迁、工程建设、违法建房中优亲厚友；有的在化解基层矛盾纠纷方面处事不公，损害群众利益，导致受到党纪追究。如，xx市x镇x村原党支部书记、村主任x自x年以来，先后因为滥用职权为他人出具虚假证明材料、套取粮食直补款、未缴纳土地承包金、为谋取个人利益非法签订土地置换协议等原因4次受到处分，直至开除党籍并移送司法机关。

（四）后备人才不足，部分“带病”上岗。当下基层青年大多外出务工，扎根基层、头脑灵活、热心行政事务的后备人选极为紧缺。有的地方党委对一些能力不错，曾经出过力、使过劲的干部本着教育挽救的原则“护犊子”，未及时调整岗位或加强监督，导致这些人继续延用老思路、老办法、老作风，从而“屡处屡犯”。如，xx市x镇x村党支部书记、村主任x于x年虚报种植面积套取花生补贴、x年虚报种粮面积套取粮食补贴、x年虚假发放救灾救济款，连续3次受到党纪处分。

（一）压实全面从严治党主体责任，层层设防。党员受处分，组织有责任。各级党委要层层压实全面从严治党主体责任，将压力传导到各党支部、党小组。党委（组）要以上率下，利用“三会一课”、“主题党日”等经常性开展党纪法规教育，筑牢思想道德防线，提高党员干部思想政治素质，增强党纪国法“红线”意识。各级党组织主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，党委（组）班子成员要履行好“一岗双责”，守土有责、守土尽责，看好自己的门、管好自己的人，常态化“咬耳扯袖”，抓早抓小抓苗头，层层监督、层层设防，从源头上减少违纪违规问题发生。

（二）加大教育警示力度，形成震慑。用好典型案例反面教材，对发生在身边的案例要点名道姓通报曝光，让受处分干部从内心深处增强不敢腐的震慑，防止有些受处分党员干部感受不到“伤痛”，甚至“好了伤疤忘了疼”。大力引导发案单位开展“一案一剖析”“一案一总结”，针对案件特点剖析发案原因，查找管理中的薄弱环节和制度漏洞，通过制发纪律检查建议或监察建议的手段堵塞制度漏洞，筑牢不能腐的堤坝。xx年，xx市纪委监委先后在该市公安局、x镇专门召开监察建议书送达现场会，指出8个方面的问题，提出x项整改建议，指定专人督促整改，强化了“查处一案、震慑一片”的教育效果，受到发案单位及社会各界的关注。

（三）加强教育帮扶力度，暖心关爱。凡有党员受到处分的党委（组）都要认真开展教育帮扶工作，指定政策理论强、作风公道正派、群众信任的党员干部作为帮教人，对受处分党员实行“一对一”的教育帮带，通过定期谈心谈话，帮助其改正错误、卸掉包袱，干事创业。纪检监察机关要定期开展暖心回访活动，与受处分对象面对面交流思想，传递党组织的温暖，督促其所在党组织履行好教育管理职责，及时帮助受处分党员打开心结，提振精神，增强拒腐防变的免疫力，杜绝“二次污染”，形成不想腐的自觉。在处分期满后，对思想状态良好、工作业绩突出的干部要积极向党组织推荐使用。如，xx市建设投资经营有限公司原财务部部长xx在xx年8月受到党内警告处分。此后，在纪委监委和建设投资经营有限公司党委帮扶教育下，他放下思想“包袱”，工作上尽职尽责，出色地完成了x多笔政府重大融资项目的风险评估，受到干部群众的一致好评。xx年7月，经xx市纪委、组织部推荐，其晋升为党委委员、总会计师。xx年8月份，他又当选为公司董事。

（四）运用监督执纪“四种形态”，精准执纪。精准运用监督执纪“四种”形态，践行“鄂激励十二条”和《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》，少用、慎用党纪处分手段，更多运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等灵活方式进行处理，尽量避免短期内多次给予同一人党纪处分，令党纪处分失去严肃性。同时，对政治立场不坚定、屡教屡犯或私心较重、办事不公的受处分党员要及时调整岗位或者坚决清出干部队伍，绝不姑息迁就，损害党的形象。