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2023年天猫售后客服工作周报 天猫售前客服工作计划优选(通用5篇)

时间:2023-09-21 15:53:46 作者:ZS文王 2023年天猫售后客服工作周报 天猫售前客服工作计划优选(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

天猫售后客服工作周报篇一

职责描述:

1、负责淘宝线上售前售后的客服管理工作;

3、做好各部门的协调沟通工作,积极主动,善于发现并解决问题,为公司发展提出合理改进建议。

4、能管控整个客服部门、制定客服指标,完成公司领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、熟悉并热爱电商行业,大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;

2、有客服主管工作经验的优先,可接受学习能力强的客服经验者;

3、良好的团队协作和服务意识,有一定的亲和力、敏锐度,善于沟通,组织和协调;

4、具有一定的抗压能力,工作认真细心、积极主动、正直诚实

【公司福利】

1、薪酬结构:基本工资+各类补贴+各类奖金。

2、缴纳社保,节假日福利,生日福利,每天下午茶(各种水果宴、点心)。

3、朝九晚六,单双休,法定节假日、年休假、每周一次聚餐、月度一次全员outing。

4、培训体系:“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训,多种培训形式,始终做到培训是员工的福利。

5、工作氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。

6、文化活动:定期组织运动会、俱乐部、员工旅游等。

天猫售后客服工作周报篇二

3.独立处理日常简单的售前问题;

4.及时跟进订单是否成功订购,并给予跟踪;

5.回复客户问题,尽可能根据实际使用适当的表情,营造和谐融洽的购物气氛;

6.准确无误回复客户问题,切忌答非所问,不断引导客户购买,快速促成成交;

7.打字速度不得低于80字/分;

天猫售后客服工作周报篇三

2、打字速度快,对淘宝有一定的了解跟认识。熟悉淘宝的交易操作。

3、思维敏捷灵活,有耐心,能设身处地的为顾客着想。

4、有淘宝客服工作经验,对有过服装导购工作经验尤佳。

5、可独立处理简单售后问题。

1、 通过外拨方式开展调研,实现客户回访,客户信息收集、更新、挖掘;

2、 需处理大量客户电话,为电话销售活动提供售前支持和客户服务;

3、 按照标准进行有效的信息统计、录入,做好客户信息管理,准确录入调研信息;

4、 根据公司安排完成公司的客户回馈等服务活动的宣传和执行;

天猫售后客服工作周报篇四

____年3月6日下午,____ “____年售后质量报告暨____年工作计划”会议在集团三楼报告厅隆重召开,制造公司320余名干部员工参加了会议。会议由制造公司副总莫长山主持。

在会上,技术工艺部范强就____年售后反馈的质量问题,尤其是出口机组的质量问题以图片的形式进行了汇编,并向大会作了通报,让全体员工能够更加清晰地感受和了解销往国外的机组所发生的质量问题,以便在今后的生产中加以避免和改进。

陈总在制造公司____年的工作规划中,首先对____年的工作进行了简单的总结,一方面肯定了____年取得的成绩,同时也指出了工作中存在的不足。同时,围绕吴总“提高质量、降低成本”的目标,明确____年制造公司要重点做好的两项工作,一是从细处着手,采取综合措施,进一步提升产品质量。二是全方位开展降耗活动,降低产品制造成本,特别是要作好板材、铜管、铝箔、制冷剂、气体、电线等物资的控制。

质量是企业生存之本,为使____年产品质量再上新高,陈总要求作好如下工作:一是紧密跟踪售后和检验,确保产品质量问题得到有效、持续的改进,重点是老问题的跟踪和新问题的改进落实;二是进一步完善和细化工艺,更好的保证产品质量;三是车间严格首件检验和“三检”制度,严把制造过程质量关;四是持续进行员工培训,不断提高其技能,以技能保证产品质量。对出问题和易出问题的环节进行重点培训;新员工和老员工培训要有区别;出问题点与不出问题点培训有区别;特殊工种、关键工种与一般工种培训有区别;五是细化质量责任制,加大考核力度,根除因责任心不强导致的质量问题;六是严格按体系文件要求执行,确保体系有效运行;七是学习国内外同行业名牌企业先进产品质量管理方法,提升出口产品质量。按照自找问题,自我否定的方法,提升水平。

____年是管理提升年,为提升管理水平,陈总要求制造公司要建立和完善以下八项工作制度:1、车间调度会制度;2、车间质量分析会制度;3、车间技术准备会制度;4、车间成本费用分析会制度;5、管路现场评审会制度;6、车间考评制度;7、车间专检制度;8、车间合理化建议奖励制度。

优秀的干部员工队伍是企业发展的重要保证。在人员培训和梯队建设方面,陈总也作了具体的安排和布署,要求各部门要发现人、培养人,用好人,做好员工的职业生涯规划。

陈总最后号召全体干部员工要养成认真负责、兢兢业业的工作态度,不论何种工作、不论事情大小,都要认真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我们公司产品质量和基础管理在____年的基础上百尺竿头,更进一步。

最后贝莱特执行总经理康总对会议的召开给以了高度的评价,并对____年市场环境和贝莱特空调的销路作了简单的介绍,同时要求大家只有紧密团结在以吴总为核心的集团领导班子周围,按照我们制定的计划扎实开展工作,我们的'目标就一定能够实现。

这次会议的召开不仅使全体干部员工明确了工作重点和方向,同时也增强了大家为实现____年公司总目标的信心和决心。

天猫售后客服工作周报篇五

2、及时回复站内信、店铺留言、宝贝留言,回复到位、大方、礼貌;

3、熟悉店内产品,能迅速准确的推荐给顾客参考;

4、及时提醒顾客并备注其特殊要求,并与发货部门及时沟通,避免发货出错;

5、能为顾客着想,详细问清客户的需求并为其进行合理建议是否合适;

8、旺旺记录存档,整理;

9、完成公司分配的其他工作。

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