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大学部门的述职报告篇一
在20xx年——20xx年度第二学期里，校学生会外联部在新任部长的带领下，展开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结：
在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校实行各方面的交流，以及送我校学生会的联系方式；受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动，学习经验，增进友谊；经常去参加其他高校的外联工作交流会；接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。
外联部所做的`工作，主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转，也增大对学校的宣传，提升学校在社会的知名度。作为高等院校中排行第二的长江职业学院来说，校学生会就是它的一个门面，一言一行都表现在众人面前，外联部更是体现长职学子风采的一个平台。
与其他院校实行各种交流学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙，让我们的工作越来越顺手。
外联部这学期的工作，有成绩也有失误。
首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们能够说在必须水准上来是做得不错，但似乎忽略了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通，传递信息不即时导致一些问题得出现，妨碍了工作的进程。
其次，部门内部出现了较大的人事流动，影响了部门工作得顺利展开，也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适合新任部长的工作方式，绝大部分成员产生了懈怠情绪，因为没有与部长主席团实行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量持续外联部工作得正常实行，这是值得奖励的。
因为没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的实行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们必须会重视并尽快补充。
特别是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有举行，使主席团传递的工作信息，交代得工作任务没有即时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经实行了深刻的反思，并尽快改正。
在以后的工作过程中，我们必须会做好各方面的沟通，发现问题即时解决问题，为使外联部发展得更好而努力。
大学部门的述职报告篇二
回想这短暂的时间，外联部不仅热忱地参加系学生会的每一次活动，严密地协作各局部完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与沟通。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期马上完毕，现对这一学期的工作进展详细的总结，希望在下一学期能够共同进步，再接再厉。
为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进展了一系列的调整和改革，主要有：
1、外联部的招新。“招新”面对本系大一新生，通过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺当的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充分的干事，并快速组织调动起来，让我们充分看到了外联部进展的潜力。
2、局部内部间沟通以及干事熟识外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的根底，并在新一届干事心中树立良好的形象。
1、9月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各局部一起迎接新生，为他们营造一个好的气氛，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热忱。同时考虑到xx级的新生刚进进大学校园，对大学的学习气氛有肯定的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。在生活、学习上给他们供应力所能及的帮忙。
2、参与学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动间续绽开，我局部协作其他局部，积极投进工作。全部职员参加到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的特别胜利，得到学校领导和教师的赞许。
3、参与系举办的新须生沟通晚会。晚会便利了局部之间的沟通以及干事熟识外联部的工作。我部成员积极投进，帮助各个局部搞好各种工作，保障活动顺当开展。并且维持会场纪律工作。
4、参与由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，全部外联部成员劳碌于幕后，被安排的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他局部组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞。
5、参与由本系学生会主办的篮球竞赛活动。我部准时开展工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。积极协作其他局部工作，使其活动顺当而圆满的完毕。
6、参与专业学问竞赛活动。我部成员积极参加，此活动教育学生不要仅满意于把握书本学问，而应努力学习猎取学问的力量和能力。同时也丰富了我们的业余生活。
7、参与系举办的大学生恋爱观讲座。我部积极参加，气氛比拟热闹，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生应当以学业为重，由于学习是大学生的主要目的。
8、参加学院举办的安全消防学问演练活动。我部帮助其它局部维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务安排到每个人头上，根据学院规定的有序的组织学生疏散工作。
9、参与大学生形象塑造工程。我部仔细落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针，积极协作学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的典范，使得同学们在形象方面有极大地改善。
以上就是外联部本学期的'工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带着下，取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的沟通与合作，进步了我们的团队协作力量。
虽然在工作中我们还存在许多缺乏，有几次活动没能准时与各局部进展工作沟通，导致我们的工作没能顺当进展；对于校外的联系也不够，业务力量也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。
在以后的工作中，我们将用新的态度对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力！
通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。
大学部门的述职报告篇三
我是外联部xx部长黄，进入学生会外联部已有2年多了，感触颇深！学到的东西也是很多的！当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门副部长曾毅欣！真的是她教会了我很多东西，在她身上学会了冷静沉着从容地应对每件事务！也要感谢09各位师弟师妹的配合，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！
在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：
二、拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会继续加油！因为这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！
三、内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的'工作上的交流，如何更好的拉到赞助！
四、培训新生，从到这两届，我们部门两个都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带xx的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧！
五、其他事宜，比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作！
以上就是我这两年来的主要工作，我们一直不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的"优秀部长"及我们系的"优秀学生干部"的荣誉称号。最后，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾xx。外联部才能这么成功！谢谢！
大学部门的述职报告篇四
各位领导、同事们：
此刻，我把自己三年来工作状况作一汇报，请予审议。
一、职责履行状况
从200x年x月至今，我经历了三个阶段的工作。第一阶段在办公室，第二阶段在考核办公室，第三阶段在程控机房工作。
初到公司时，办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生，我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署，办公网的建设总共分为三步，一是办公网的组网，二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作，三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间，我本着更快更好的溶入公司，服务公司的宗旨，用心学习，努力工作，力争认真把自己分内的工作做的更好，同时用心的完成上级交办的其他任务。
200x年x月，在我对对办公室各方面工作熟悉，已经能很好的胜任本职工作后，随着考核办公室的成立，考核工作的急需进行，我被调入到考核办公室，在主任的领导下独立完成公司的考核工作，取得必须成效。第一这是一项牵涉面广，操作复杂的工作，我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。二是在进行考核的同时，我又深入了解工作涉及的各个环节，用心提出合理的考核方法，使考核日趋完善。
技术支撑人员，职责重大，没有过硬的技术，很好的素质，是无法胜任工作，把工作做的更好的。网关局最重要的是网间计费和互联互通，ewsd15版所具备的网间计费和联机计费以及完善的路由性能和网管控制性能为网间计费和不同网络的互联互通带给了有效保障，我专门对以上方面作了系统的学习并实践，迄今为止，已经熟练的完成了联通cdma133及移动msc2局和电信的电路的开通运行、网间计费，互联互通及其他的一系列后续工作。随着网关局工作的日益加重，我想我的技术水平也会日臻提高，工作会作的更好。
二、培训学习状况
当今科技创新日新月异，我深刻意识到这天知识更新太快了，作为一个技术人员，不进步就等于落后，不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作，务必不断地学习，努力提高自己的技术水平和工作潜力。三年来，我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫，取得了一些效果。
20xx年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训，同时又参加了为期5天的路由器技术培训，掌握了必须的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识，使我在之后的办公自动化工作中得心应手，工作得到顺利开展。同年12月份，随着电信条例得颁布实施，我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班，为公司的电信条例的普及做准备，对电信条例作了系统的学习，增强了我的电信法规知识，对我之后的工作有很大的帮忙。去年10月我又参加了bisc公司组织的为期2个月的ewsd中级操作维护培训，使我对ewsd有了系统而深入的专业学习并上机实践，在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识，使我能很好的胜任之后的工作，并逐渐把工作干的更好。
在业余时间，我采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取两种方法，一用电脑充电，二是书海知识来加快新知识的占有量。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员，专业知识不够全面，有待更好的学习，好为企业服务。第二、我此刻还很年轻，到我们企业的时间还很短，有好多方面还很欠缺，期望大家多批评指正。
今后怎样办，我想，绝不能辜负大家对自己的重托和期望，必须要努力做到以下三点：
1、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。
2、努力学习，提高素质，提高技术水平，提高工作潜力，力求创新，为企业发展作出贡献。
谢谢大家!
大学部门的述职报告篇五
转眼间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体人员在校主席团的领导之下，在其他兄弟部门的大力协助下，在全体干事的积极支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，同时吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对灵活的部门。本学期外联部的主要工作是加强与校内外组织的联系，为学院开展的各项活动提供支持，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，加强与其他院校联系。
第八届学生会副部级以上级干部以及各分会主席一同去往洛阳西泰山进行素质拓展训练，通过此次的素质拓展训练，增强了学生会各部门之间的联系；进行了迎新生系列活动，前往车站进行迎新工作，新生签名，新生写给未来自己的一封信等等活动，策划、实施、赞助、总结，通过此次活动收获许多，也发现了一些问题需要引起重视。
进行了干事的选拔，并进行了两轮面试，初步选定了见习干事；之后第八届学生会全体见习干事及副部进行了团训活动，培养了大家的团队意识；辩论赛赞助、十佳歌手大赛初赛赞助的拉取工作，均由干事全权负责。从以上几件事情发现一些问题，本届干事的实力有待提高，没有很强的责任感及实践能力，这些问题需要在以后的工作中加强对此方面的培训；其次，部门内部的沟通存在一系列的问题，部长及副部长没有起到带头作用，心态没有摆正，需要加强自我认知，调正状态，积极的面对之后的工作。
确定了正式干事，并对正式干事进行了多次培训，培训内容如下：策划及文件格式及要求的培训，拉赞助技巧培训等；进行了部门的改名工作，由原先的社会实践部正式更名为外联部，此次更名使得部门的功能及职责的划分更加明确，同时也对部门工作提出了更高的标准及要求；十佳歌手大赛以及天鹅讲堂的赞助工作，从中发现了一些问题：各部门之间沟通存在时间差，没有理解对方的意思，因而产生了一些不必要的冲突；在要求赞助的规格方面，没有根据实际情况来提出要求。
十佳歌手大赛的赞助协议的签订，及活动后续的总结；学生会元旦晚会节目的准备及彩排工作；公益爱心伞策划的完成。
以上是对即将过去的一学期的工作总结情况，外联部的.工作虽然有了一系列的进展，但还是存在不少的问题需要解决。
3月
进行内部裁员，共裁去两名干事，以此提高干事们的工作积极性。
校运动会的赞助拉取，前期资料准备需充足，以及商家赞助标准的确立。（此项赞助的开展从寒假期间开始，提前做好准备，将此项赞助做成外联部的招牌活动）
4月
运动会赞助细节的商讨，协议的签署，与学校各组织部门之间的协调等等。
校篮球赛赞助的拉取，规模及赞助具体事宜的确定。（可将此次联赛与校运动会相结合）
5月
校运动会、校篮球赛等活动结束后给商家的反馈，尽量做到图文并茂、真实反应情况。在活动中如果出现了问题，需及时的承担责任，与商家共同探讨解决方案。
鼓励干事们积极竞选工作，同时提供一些机会，让他们提前做好准备。
6月
毕业生晚会赞助的准备及拉取工作。
部门成员进行学年工作总结。