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2023年试用期协议有效吗(优秀8篇)

时间:2023-09-22 19:01:38 作者:文锋 2023年试用期协议有效吗(优秀8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

试用期协议有效吗篇一

一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。

二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于_____年_____月_____日结束。

三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期_____个月,直至_____年_____月_____日止。

四、其他:

1、乙方享受公司试用期工资待遇;

5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;

6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;

7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。

试用期协议有效吗篇二

甲方:

乙方:xx医院 科室

为了使先进的`医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:

。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的知识产权。

。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。

双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。

因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。

甲方:

乙方:xx医院 科室

年 月 日

试用期协议有效吗篇三

乙方:

乙方授权甲方试用乙方的 软件产品,双方本着诚实信用的原则签订本协议。

1. 本软件产品受中华人民共和国版权法的保护。用户获得的只是本软件产品的试用权。本软件产品的版权归乙方所有,受到试用版权法及其他知识产权法及条约的保护。

2. 乙方免费提供试用版软件给甲方使用,试用期内不收费用。

3. 在签订试用协议后,乙方将(远程)指导甲方安装、调试。

4. 甲方不能以任何理由对乙方提供的软件进行破解、反编译等窃取乙方软件技术资料的操作,否则视为对乙方的侵权。

5. 甲乙双方签订软件试用协议后,乙方免费为甲方提供技术支持,主要形式为通过接听电话、email、qq、msn交流。

6. 使用本软件产品的试用版本由甲方承担风险,在适用法律允许的最大范围内,乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品的试用版本所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担任何责任。

7. 软件试用期满,甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件,否则甲方必须彻底删除乙方提供的试用版软件及其备份。

8. 甲方不得以任何形式将乙方产品提供给第三方。

9. 对任何违反以上约定,造成受害方损失的,乙方有权有追究甲方法律责任。

10. 试用期满,本协议自动终止。

11. 本协议一式两份,双方各执一份。双方在本协议上签字盖章,本协议生效。

甲方(签章): 乙方(签章):

日期: 日期:

编号:

试用期协议有效吗篇四

乙方:________________________

乙方的岗位为:_______________________

我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:

1.延长试用期

试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。

2.离职

试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

乙方:(签字)

签订日期:

试用期协议有效吗篇五

甲方:

乙方:xx医院 科室

为了使先进的.医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:

。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的知识产权。

。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。

双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。

因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。

甲方:

乙方:xx医院 科室

年 月 日

试用期协议有效吗篇六

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。 聘用告知 本协议签订时,甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项,如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受,在此基础上,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。

第一条 试用期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止,试用期限为 个月。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方从事 岗位工作,在工作期间,甲方可根据生 产工作需要,调整乙方的工作岗位。

第三条 甲方聘用乙方试用期工资为 元/月,甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在每 月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的,据实调整发放时间。 试用期内,乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。

第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的,甲方将不予发放工资。

第五条 甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。

第六条 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。

第七条 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,按质按量完成甲方分配的工作任

务,甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。

第八条 试用期内,乙方请事假五天以内或病假十天以内者,试用期顺延;乙方请事假超过五 天(含)或病假超过十天(含)或旷工二天(含)以上者,此协议自动解除,工资按 实际考勤结算。

第九条 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时解除本协议,工资按乙方实际考勤,依据公司相关制 度结算。

第十条 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意严重失职, 给甲方利益造成损害的,或因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的;甲方 有权立即终止此协议,且乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。

第十一条 乙方与甲方解除协议时,需提前3个工作日以书面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此协议,工资照常发放;如工作未交接清楚或交接期未满而 强行离职者,工资暂缓发放或不予发放。

第十二条 试用期满且经考核合格者,甲乙双方签订正式劳动合同,乙方享受甲方正式员工的 福利待遇。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,延长期限最长不得超过一个 月,延长期内仍不合格者,甲方予以辞退处理。

第十三条 乙方声明:乙方在签署本协议时,已知晓甲方的规章制度并愿意遵守各项事宜。 第十四条 此协议未尽事宜,双方本着友好协商的态度协调解决。

第十五条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,且自双方签字之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月日年 月 日

试用期协议有效吗篇七

乙方:

乙方授权甲方试用乙方的软件产品,双方本着诚实信用的原则签订本协议。

1.本软件产品受中华人民共和国,受到试用版权法及其他知识产权法及条约的保护。

2.乙方免费提供试用版软件给甲方使用,试用期内不收费用。

3.在签订试用协议后,乙方将(远程)指导甲方安装、调试。

4.甲方不能以任何理由对乙方提供的软件进行破解、反编译等窃取乙方软件技术资料的操作,否则视为对乙方的侵权。

5.甲乙双方签订软件试用协议后,乙方免费为甲方提供技术支持,主要形式为通过接听电话、email、qq、msn交流。

6.使用本软件产品的试用版本由甲方承担风险,在适用法律允许的最大范围内,乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品的试用版本所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担任何责任。

7.软件试用期满,甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件,否则甲方必须彻底删除乙方提供的试用版软件及其备份。

8.甲方不得以任何形式将乙方产品提供给第三方。

9.对任何违反以上约定,造成受害方损失的,乙方有权有追究甲方法律责任。

10.试用期满,本协议自动终止。

11.本协议一式两份,双方各执一份。双方在本协议上签字盖章,本协议生效。

甲方(签章):乙方(签章):

日期:日期:

编号:

试用期协议有效吗篇八

_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

一、试用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位:在_________担任_________工作。

三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。

五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表(签字):_________

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