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2023年办公室工作人员事迹材料(精选10篇)

时间:2023-09-24 06:14:16 作者:灵魂曲 2023年办公室工作人员事迹材料(精选10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

办公室工作人员事迹材料篇一

本人自上班以来,一直从事办公室工作。在工作中,严格要求自己,认真履行职责,努力提高完善自己的工作的能力和综合素质。

办公室作为指挥部综合部门,日常工作十分琐碎,担负着上情下达、下情上报、各种公文收发及后勤服务等。工作中严格要求自己,不漏接每一个电话,完成好每一件交办的任务,处理好每一份公文,做到“事无巨细”,避免工作中出现差错。

二是遵守人事档案管理制度,提高档案工作业务水平。认真学习**关于人事档案文件的要求,了解档案管理、收集、整理、归档、保管、利用、移交等情况,加强保密防范,严防档案资料丢失或他人随意翻阅。

三是认真完成领导交办的其他工作。

一直以来本人对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出作为基本准则,在工作中,以制度、纪律规范自己的言行,团结同志,谦虚谨慎,主动接受各方面的意见建议,对工作法式方法进行改进。20**年被**评为年度办公室工作先进个人.

办公室工作人员事迹材料篇二

抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战役行动。2021年末在西安、延安疫情严峻时刻,在来安塞区人民医院做核酸的人突然大规模增加时,院领导决定增加开设工作窗口人员时,作为一名党员她主动请缨,参加这场疫情防控阻击战。

疫情发生以来,预检分诊、维持秩序、扫码登记、采样等等,她经常是哪里需要就到哪里,无论工作环境如何,室外还是室内,经常一干就是数个小时,没有正常的吃饭作息时间,上一班结束放弃休息继续加入下一场“战斗”。作为院党委办公室主任,她积极号召全体党员一起加入这场没有硝烟的战争,带头写了请战书,并用实际行动充分发挥党员先锋模范作用,以高度的政治责任心,积极应对疫情防控阻击战。

她始终觉得在任何灾难面前都不需要豪言壮语,只需要身体力行,连续一个月始终奋战在第一线、奔波在第一线、操劳在第一线,熟悉每个点的采样流程。大规模核酸采样开始后,全区道路封锁,她主动贡献自己的车辆用于运送物资及人员,经常凌晨5点左右就开始在各个地方接送采样人员。然后又跟随采样队去采样。

初心使命不是说出来的,它浸润在明责、履责、尽责中,体现在深入防控疫情最前线中,彰显在取得防疫成效上。“你好,为了您的健康,请保持“一米线”距离,一定要把口罩佩戴好……”面对一些不配合的群众,她总是耐心细致地做着解释工作,告知群众疫情的严重性和危害性,安抚着他们的情绪,使他们能够正确对待此次疫情,有效增强了居民群众核酸采样时的疫情防控意识。

在这段日夜奋战的时间里,在孩子放假回来需要人陪护隔离时,她毅然决然的选择继续战斗,这是一种责任、担当、付出和大局意识,从履行责任中获得了源源不断的力量,并把这种力量传递到了每一个和她并肩作战的人心上。

办公室工作人员事迹材料篇三

常晨敏,女,中共党员,现任南安镇卫生院办公室主任。

从事办公室工作以来,她始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当做领导对自己的信任、考验和锻炼,尽职尽责、拼搏进取,努力使各项工作争先创优。

在国家基本公共卫生服务工作中,她积极参与到老年人免费体检工作中来,同时,开展讲座、咨询活动,对基本公共卫生服务及家庭医生签约服务进行宣传。

在创建老龄友善机构项目中,她认真践行文件精神,通过完善文书资料,改造科室结构、改善院内环境、张贴老年人提示语等一些列措施,使卫生院通过老龄友善机构审核。

在村卫生室整合工作中,她紧跟院领导步伐,与院领导为村卫生室进行选址、查看改造进程,在2021年年初,辖区内村卫生室完成整合,并投入使用。

在新冠疫情面前,作为医务人员,她始终将“敬佑生命、大爱无疆、甘于奉献、救死扶伤”十六字方针牢记于心。作为一名基层医务人员,她深知要当好辖区的“健康守门人”是非常不容易的一件事情,为把防控工作每项措施落实落细,积极与院领导协同配合,从预检分诊室的设立、发热门诊的通道隔离、医护人员的防护措施等,她都亲自参与,发现问题及时解决。

作为一名基层医生,她一直冲锋在这场没有硝烟的战斗一线,制定疫情应急预案,明确全院职工的职责任务,统筹安排医务人员到“文水东”高速路口执勤,为过往车辆司乘人员检测体温,查验行程码和健康码。

对辖区内返乡的人员,她与村卫生室人员协同加强重点人群管控,每日两次电话询问返乡人员体温及健康状况,并为其入户采集核酸。

在接到新冠疫苗接种通知后,她积极参与到疫苗接种的队伍当中,全年共参与接种20000余人次,辖区内90%人群完成接种。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”她始终以一名合格的共产党员的标准严格要求自己,以一个共产党员的忠诚和无私的奉献,实现自己的追求。

办公室工作人员事迹材料篇四

本人____,现任___路街道办事处行政办公室主任,一年来在街道党工委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,严格遵守办事处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一。加强理论学习,不断提高业务素质。

我在办事处工作已经有十余年时间了,应该算是办事处老同志了。回想近年工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

__年我认真学习党和国家制定的各项方针、政策,积极参加市上和办事处组织的各类培训,努力提高自身理论素质,全年具体参加了“反__警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、“党风廉政教育月”、十六届四中全会等培训学习活动,能够始终保持清醒的政治头脑,坚定不移贯彻执行党的各项方针、政策,在反对非法宗教活动、反对民族分裂主义和“flg”本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃__组织等大是大非方面,做到了立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。日常我还积极参加机关组织的各项集体活动和公益性活动,通过学习自己的政治思想觉悟及理论水平得到了提高,自身修养和党性也得到逐年加强。

除理论学习外我还积极利用业余时间不断充实自身的各项技能,如常年坚持习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理,并把学到的知识和积累的经验运用到实践当中。

二、严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

本人时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养和党性认识。一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到一名办事处中层领导的表率作用,协助处领导开展各项工作。

三、工作态度严谨、勤奋敬业。

工作中我能以正确的态度对待各项任务,热爱本职工作,尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性,具备有较强的专业心,责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风,基本上保证了全处工作的正常开展。

办公室工作人员事迹材料篇五

侯翠微,主任医师,从事妇产科专业30余年,曾多次在吉林大学第二医院、首都医科大学附属北京复兴医院等地进修学习。2021年1月被双辽市精神文明建设指导委员会办公室评为“双辽市文明服务明星”。

妇产科工作既辛苦风险又大,但她三十年如一日严格遵守各项诊疗规范和服务标准,用一丝不苟的作风保持着无差错事故发生的优秀行医记录。在工作中处处以身作则,以一个科室带头人的标准严格要求自己,要求职工做到的,她首先做到,以自己的作风带动人,用人格的力量感动人。从业三十余年来,她从未休过一天病、事假,从无迟到、早退,为了挽救急危重症患者的生命,作为科室负责人的`她放弃无数个年节假日的休息前往救治,并连续几个小时守护在患者的身边,虽然这已成为工作常态,但她总是随叫随到,毫无怨言。虽然科室的主干力量都是医院的老同事,但正因为受她的言行影响和示范带动,没有一个人提出特殊要求,都想在前、干在前,使科室成为了全院执行力和遵纪的模范。

她对专业技术一直保持着不断探索、精益求精的追求,从未出现过医疗差错事故。为了能用国内妇产科领域前沿的医疗技术服务于患者,她不断进修学习,多次参加全国各地的专业讲座和学术研讨,并先后在各类医学期刊发表学术论文十余篇。临床上,她学以致用,用新的理论技术指导业务,为保障母婴安康做出了积极的贡献。

她带领妇产科住院疗区的医护人员从优质服务入手,提倡一个微笑,一声您好,用真诚、良心和善心对待每位患者,在她的带领下,科室被医院多次评为优秀礼仪科室。她时刻牢记以病人为中心服务的宗旨,耐心细致的诊疗每一位患者,不厌其烦的解答咨询,同时在班外通过微信、电话督导孕产妇孕期检查和围产期保健。并在多位高危孕妇的整个孕期与其及辖区妇保人员保持着密切联系,时刻关注其孕期的各种变化,督促定期孕检,耐心细致指导用药,答疑解惑,甚至多次去孕妇家中探望,与孕妇全家建立了良好的医患关系,直到其顺利分娩并安全度过产褥期。

侯翠微始终坚定自己的信念,努力学习,刻苦钻研,不断提高技术水平,科学管理科室,带领科室医护人员一步一个脚印,一年一个新台阶。在她的领导下,科室住院患者量及经济收入持续攀升。多年来,经侯翠微手中接生的胎儿、治愈的患者和挽救的生命不计其数,但除了悬挂在墙上的一面面锦旗,她从未收取过患者的任何答谢。她精湛的医术和高尚的医德赢得了卫健同仁的一致认可和患者良好的口碑。

办公室工作人员事迹材料篇六

二、个人主要事迹

一年来,**同志在院党组和上级业务部门的领导下,紧紧围绕院党组确立的工作思路,按照“高标准、高效率、高质量”的要求,以“三项服务”为主线,带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率,积极发挥参谋助手、协调枢纽作用,较好地完成了办公室的各项工作。

(一)立足本职,做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作,而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作,针对办公室人员新、业务生等实际情况,**同志既当指挥员,又当战斗员,各项业务工作都靠上去具体抓,使各项工作都有了较好的发展,同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作,使sss同志积累了比较丰富的办公室工作经验,特别在抓文秘、信息工作方面,不仅具有超前性,有时为了保证质量,都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次,上报信息102篇次,编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次,比上一年增长近3倍。80%的文秘材料都是他个人亲自完成。**同志亲自撰写上报的信息就有20多篇,被市院采用6篇。他编辑的《我院落实全省基层院建设会议精神论坛专辑》被市院检察长批示在全市给予推广。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错,确保全市统计工作的成绩,每个月统计员上报各种表格、数字,他都一一审核,绝对不允许带着问题报出,确保了统计工作质量。目前,统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。

3、机要保密工作。全年共收发机要297份,收发传真589份,其中收发密传27份,都能在规定时间内办理退、流、存、销,未出现因失、泄密现象。

4、档案管理工作。全年共整理装订xx年度文书档案99册,帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册,档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条;为有关业务部门提供档案查询60余人次,对他们工作的连续性起到了促进作用。

5、研究室工作。全年共编辑《调查与研究》12期,开展调研活动10次,发表调研文章14篇,其中国家级1篇,省级5篇公文写作,市级4篇,县级3篇。同时抓好了人民监督员的聘任、办公场所布置和各项制度制定,确保了试点的顺利实施。期间共组织召开了监督会议1次、例会2次。

(6)注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始,郯城县院就形成惯例,所有来院的选调生都在办公室适应性工作,连续4年来我院的6名选调生都跟随**同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作,**同志在工作上都是循循善诱引导工作,生活上更是给予热情照顾,近几年的节日,大部分选调生都是在他家度过,使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域,更好地发挥职能作用

**同志任办公室主任以来,按照检察长提出的“要用心工作”的指示,积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式,特别在为领导提供服务方面,**同志进行了大胆的尝试,进一步拓宽办公室的工作领域,更好地发挥了参谋助手作用,不仅为领导决策及时准确地提供了依据,而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的.意义。今年以来,**同志亲自抓了以下五个方面的工作,并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作,往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况,往往需要办公室临时向有关部门调度,工作效率较低。为切实解决这一问题,更好地为领导服务,**同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作,即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。**同志将各部门上报的工作情况审核后,打印成册呈送院领导班子成员,确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况,为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门,使各部门的工作情况公开、透明,较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时,对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平,同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展,为进一步强化内勤人员的岗位意识,进一步规范部门基础性工作的,促进部门内勤工作更加规范、优质、高效,进而推动规范化建设和基层院建设的进程,sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下,专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责,内勤工作的范围、要求和考核办法,特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核,年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据,与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展,为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。

办公室工作人员事迹材料篇七

,男,共青团员,20xx年7月1日毕业于,8月1日到思南县,x乡人民政府党政办办公室。他忠实的践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,勤勉好学,甘于奉献,认真履行工作职责,注重个人能力的培养,积极向上,热忱的投身于志愿服务中,热心公益事业,服务群众,奉献社会。在此将个人事迹材料如下:

一、克服畏难情况,尽快熟悉乡情,转变工作角色

9月1日他抱着欢喜和期待来到服务岗地x乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有反家的念头,领导门看出了他的心思做了很多思想工作,讲了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也环境定结论,在坚难中学习,在坚苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累,一定要留下。就这样,情绪两天过去了,他开始认真搜集乡里相关信息,尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待,通讯,收发传真,打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来,通过平时的积累,他熟悉了办公室的日常事处理,进入了工作角色,深刻体会到了在基层工作的乐趣。

二、茶产业工作

在做好办公室工作的同时,他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业发展工作,为做好这项工作,他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会,动援群众种植茶的积极性,丈量土地,面积398.1亩,茶苗和肥料的运输,发放茶苗1393350株和肥料790包,记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地,正是因为这些负出,激发了老百姓发展茶产业的积极性,确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。

三、林权制度改革内业微机录入

茶苗移栽完,他又帮助林业站搞林改内业工作,把全乡的五个大村26个组18000多亩2540户,姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核,批示,颁发林权证书。

四农村低保

在乡民政办需要帮助的时候,他到了完成了高桥村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作,纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。

五合作医疗工作

在党委书记,乡长的安排指导下到乡合医站,他的主要任务是负责全乡从20xx年10月至今所有住院,门诊统筹,家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。

他服从领导,团结同志,在一年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做,从不推诿。在平时,乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教,对自己懂的也是毫无保留,不存一丝私心。

办公室工作人员事迹材料篇八

十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。

鉴于突出表现,工商银行xx省分行营业部在她所在的支行成立了以xx个人名字命名的“理财工作室”,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。

如今,以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后,都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。

作为一名个人客户经理,主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案,使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户。

经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样,没有休息日,没有节假日,要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下,营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,带领的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节,和她的同事们连续半个月,奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评,同时也获得了客户的信任。在这个过程中,更多的客户认可了工商银行的服务,也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动,她们和客户实现了双赢。

在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。

通过专业诚信的优质服务,越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给礼品或现金以表达感激之情,有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里……面对这种情况,没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间,将礼品不露声色地,原封不动地归还给客户,然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过妥善的处理,这些客户不但都主动收回了自己的礼品,而且对她比以前更加信任,更加尊敬了。这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说,是他们可信赖的人!

曾经有一位客户在银行网点办理完取款业务后,将装有100万日元的信封落在了柜台上。在客户离开不久,现金柜员和发现了这个情况。知道这名客户是想到附近中行办理结汇,如果客户到目的地再发现这个情况,一定非常着急,而且客户年龄大身体又不太好……想到这里,顾不得多想,马上与客户联系,但客户电话没人接听,她马上冲出银行,与同志一道,同时按照两个方向分别去追,终于在离银行不远处追到了客户。当客户拿到“失而复得”的现金时,紧紧地握着手,感动说不出话来。

作为工总行的一名优秀共产党员,在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长,担任支行宣传报道的重担,经常利用业余时间协助组织党团活动;时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言,以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头作用,脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠,同事遇到困难,她都尽力帮助他们,以自己的真诚感动身边的人,用自己的实际行动,树立行业新风。

这就是——一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己的平凡岗位上的年轻人,在向社会奉献爱心过程中,她用自己的实际行动展现了当代青年的精神风貌,一种行业正气在她身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。

办公室工作人员事迹材料篇九

时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己的努力。虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了的注解。

今年,我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面,我把一年来的工作情况,简要如下:

一、努力学习,不断加强自身建设

1、爱岗敬业讲奉献。办公室的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。

2、注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。

3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。

二、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务

办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。

1、加强沟通协调,形成合力。办公室是公司机关一个的综合部门,既要上情下达,又要下情上呈。我从未领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的独立完成。重大活动、重要任务,则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作,搞好配合,对各科室进行有效服务,变部门行为为机关整体行为,形成合力,提高整体工作水平。

2、认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作,都认真准备招待,拟定接待计划,注意接待细节,为出现任何纰漏。

3、加强团结,时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任,我自觉从严要求自己,带头做维护团结的表率,做勤奋工作的表率。在办公室工作两年,先后配合两任主任工作,都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排,认真地完成好每一项分管工作。

4、认真做好办文工作。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确领会领导的.意图,共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料180多份。

5、认真做好办会工作。始终坚持严细认真,准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议,并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要。摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,加强催办工作,有效的落实领导的安排部署,确保做到政令畅通、推进工作。

三、努力推进信息化建设,不断适应集团办公自动化的工作要求

1、针对基层单位不能上局域网的实际,请集团老总和信息中心主任,到公司现场办公。为基层铺设光缆,进行全面的网络改造,目前不限工作已经完成,预计到月底完成安装调试,皆是公司将全面实现联网,能够实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进行交流。

2、在身日调研的基础上,组织编写了信息化建设规划,确定了中长期发展目标,是公司的信息化建设真正步入了按步骤、有计划的发展轨道。

3、加大硬件设施投入力度,推进设备更新进程。信息中心是公司信息化建设的核心部门,今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫,重新购置了6台交换机和1台主服务器。为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机,大大提高了公司信息化建设的水平和网络运行的质量、速度。

四、坚持严细认真优质服务,不断提高文件的复印打印质量和水平

1、服务和服从大局,工作不分分内分外。工作当中,还存在许多不足之处,主要表现在,一时理论学习不够,存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想。二是深入基层调研不够,很多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题,我将在今后的工作中认真加以克服。

2、严格把关,确保文件质量。对各类文件的格式进行认真排版、校对,严格控制文件流水好,做到不出差错。装订认真,力求均匀、端正。今年,共打印、复印各类文件、材料7000多份,其中会议纪要61期,共4225份。公司文件25起,共1625分。党委文件8起,共455分。党政联发文件4起,共260份。办公室文件11期,共588分。公司职代会材料2600份。呈文、情况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印,都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。

新的一年,新的起点,新的机遇,新的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展,办公室的工作将更加繁重,要求也更高。为此,我将更加勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为“构建和谐路桥,打造优势企业”战略目标做出新的贡献。当然自己会在更好的基础上更进一步,只要自己不断的努力,我就会做的更好,在不断的前进中找到更好的发展!

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办公室工作人员事迹材料篇十

荣丽馨,女,共产党员,本科学历,高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任,现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担任语委办主任期间,她大力推行语言文字规范化建设,语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位,同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用,营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围,推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中,省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩,对营口市语委工作给予高度评价,营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市,为营口市争得了荣誉。

荣丽馨自任园长以来,运用先进的、超前的学前教育理念,对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际,以创新的精神,务实的作风,饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来,带领教职工全面提升幼儿园综合实力,开创了幼儿园工作新局面,为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。

2012年,营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园,她被选派担任园长一职。从此,步入真正幼教行业,成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时,幼儿园还在改建过程中,到处建筑灰尘、砂砾,偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运,看似外表柔弱,但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作,加之语委工作的收尾,繁重的工作、超常的压力,在新教师报到的前一天检查出重病,为了不影响工作进程,她隐瞒了病情,带着热情和微笑,将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后,瞒着员工和家里老人,悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署,就像她在幼儿园一样,各项工作都井然有序。手术后,近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情,大家都感到震惊、心疼并深深地佩服,为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课,激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。

(一)加强园所文化建设,夯实幼儿园内涵的基础

1.她是位懂业务,会管理,对事业兢兢业业,真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设,再到建园仅三年就开足10个班级,在园332名幼儿,各功能室设施设备齐全,改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量,她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化,提出幼儿园以“一切为了孩子,师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念,着力打造育才“家文化”的良好氛围,不断提升了园所管理水平,促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”,着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节,实现“让每一面墙壁都有温度,每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。

2.头雁高飞,群雁成行。幼儿园教师队伍年轻,朝气蓬勃。现在51名教工中,女同志47人,占总数的92%。可以说,女职工构成了幼儿园的主体,成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领,激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长,守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝,培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系,要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新,提出开放办园,跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业,借鉴企业优秀文化,现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队,心在一起才叫团队”已达成共识,形成了风清气正的“家文化”,推进了幼儿园文化内涵的建设发展。

3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作,还开通了微信公众号,到现在已播101条信息,反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业,立足本职的奉献精神,幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播,在地区学前教育行业起到了引领和示范的`作用。现在幼儿园公众号已有万人关注,向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

(二)抓教育科研工作,实现内涵发展的根本性突破

1.她提倡“以研促教,以研兴教”,提高教师专业研究能力,实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式,开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下,教师科研积极性高涨,科研氛围空前浓厚。

2.她大胆对教学体制进行改革,对教师进行基本功素质考核,岗前培训、见习、实习,了解每名教师的个人特长,为教师在班级的特色教学搭建平台,如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用,同时组建“小蜜蜂艺术团”,开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体,营造教师交流、学习、探索的氛围。

3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,倡导以“在生活中学习,在游戏中成长”的教育理念,促进幼儿身心全面和谐发展。2015年幼儿园首届毕业生毕业,她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩,对成长和学习充满期待和向往!在“六一”儿童节毕业典礼上,宝宝们身着博士服,由家长牵手走红地毯,在笑脸墙上签名,照毕业照,参加汇报演出,向辛勤培育他们的老师献花,在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书,享受园长老师祝福和拥抱,为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。2015年在营口市教师节表彰大会上,育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》,呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵,师生共同成长的唯美画面,展示了家园共育的良好精神风采,预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。

1.防微杜渐,强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作,健全制度,明确职责。聘请法律顾问,维护师生合法权益。设置安全巡视员,组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。2015年夏天地震中,近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥,老师及时启动安全应急预案流程,孩子得到救治,避免事故的发生,得到家长的赞扬。在家长学校中,聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座,增强全园师生、家长的安全意识。

2.她不畏困难,遇事沉着、大气。2014年6月份,幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论,荣园长带领全体教职工,积极面对,理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作,对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语,更是以大局为重,体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹,也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定,教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学,幼儿平安、健康成长的重要意义。

三年来,幼儿园取得了可喜的成绩:先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势,积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”,被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。2015年被评为“营口市优秀教育工作者”。

爱,让孩子快乐,爱,让孩子健康,爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划,都已提前高质量的完成。近期,又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来,仍将会充满着机遇、挑战,但她坚信,只要心中有爱、脚踏实地,那么一切的困难将迎刃而解,她和她的团队,必将会在营口市学前教育发展史上,写下浓墨重彩的篇章!

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