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企业单位个人简历(专业16篇)

时间:2024-03-02 02:40:14 作者:纸韵

简历是一份记录个人学习、工作经历等信息的文档,也是应聘者与用人单位之间沟通的桥梁。下面是一些成功的个人简历样本,你可以借鉴其中的结构和语言风格,以帮助你更好地编写个人简历。

企业个人简历

写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步:认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步:围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步:拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步:合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

企业个人简历

某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议,其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点,不要出现两页或其它一些情况;其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的,可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。

做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处,如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容,或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗?只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了,所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历?这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式,这样阅读时都觉得别扭因为要反面,并且不利于企业对整个简历的内容做个评定,还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求,只要精简、有效即可。

打印简历使用彩印还真的没有必要,使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗?彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观,可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系,清晰可见即可而不需达到高清晰的标准,在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。

企业个人简历

学历:大专。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:保密体重:保密。

专业:会计学工作经验:20年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:不限。

教育经历。

工作经历。

公司名称:128厂。

公司规模:500~1000人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪:保密。

工作描述:

自我评价。

河南财经学院会计,工业企业/初级职称,从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等,熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法,熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感,及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。

更多。

企业个人简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月14日)。

居住地:南京。

电话:

e-mail:

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:建筑/建材/工程。

职位:规划与设计师。

最高学历。

学历:硕士。

专业:资源环境与城乡规划管理。

学校:南京大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:建筑/建材/工程。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:规划与设计师。

工作经验。

/9–/11:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、负责设计管理工作;。

2、负责镇区总规、控规、修规。

3、负责具体项目的建筑设计、景观设计和市政设计等的设计前期准备;。

4、草拟设计任务书,编制设计招标文件,比选设计单位;。

/9–2013/8:xx有限公司[1年11个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、设计文件编制过程的质量、时间节点把控;。

2、设计方案评审和报规;。

3、项目施工过程中的设计跟踪、验收;到最终的设计工作总结,全程参与。

4、沟通协调好上级领导与乙方单位的关系。

教育经历。

/8—2011/6南京大学资源环境与城乡规划管理硕士。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!

企业个人简历

年龄:22岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:代课老师,保险。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:有过很多工作经验,擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:经济学院。

专业名称:计算机与企业管理。

获得学历:中技。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

企业个人简历

学历:高中政治面貌:保密。

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:178公分体重:86公斤。

专业:市场营销工作经验:5年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:销售行销主管、区域经理期望月薪:1400元工作性质:全职。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:石家庄桥西糖酒有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:郑州办事处。

工作分类:销售区域销售经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责豫北市场客户开发,管理,产品销售,渠道建设。

公司名称:内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡市场营销部。

工作分类:销售销售部经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责新乡市场深度营销实施,团队管理,经销商管理,人员培训。

公司名称:承德露露股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡办事处。

工作分类:销售销售主管。

职位月薪:1500以下。

工作描述:负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售,sp活动开展。

自我评价。

本人从事快速消费品多年,曾在国内三家大型快速消费品企业任职。

熟悉市场运作,区域管理,团队管理,深度营销方案等。

有驾驶证。

更多。

企业个人简历

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南省。

身高:保密体重:保密。

专业:会计工作经验:6年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称:东林包装。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪:保密。

工作描述:财务经理。

公司名称:惠达圆食业。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:成本核算,编制报表,企业经营分析。

公司名称:中奥毯业集团。

公司规模:保密。

所在部门:财务部、资金部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:应聘于中奥集团,岗位历经:财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能,擅长运用多种财务软件进行日常工作管理,熟悉办公自动化设备的运用,并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

企业个人简历

姓名:个人简历模板

性别:男

年龄:25

籍贯:北京

工作经验:2年

联系电话:********* 地址:******** 邮箱:*********

期望从事的职业:部门主管

期望从事的行业:广告行业

期望工作地区:北京

毕业院校:北京大学 广告设计专业本科

获奖经历:校级奖学金

工作经历:中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广,同时也包括的有部门相关的管理工作,在各个项目的管理和组织方面,我的能力也同样很强,受到了部门领导的一致认可,在工作期间,我也同样不断的学习,从而积累了丰富的经验。

自我评价:拥有敏锐的市场洞察力和创造力,同时也拥有很强的思维能力,在工作中的计划性强,在处理问题的过程中思路清晰,对于团队品质的要求高,同时,也具有很强的学习欲望和适应环境的能力,我自认为是一个工作能力很强的人,在工作中,能够被工作伙伴所信赖。在生活中,我乐于助人,关心他人,同时也具有较强的责任感。严于律己,宽以待人,是我一直以来信奉的人生目标,我是一个做事很有计划的人,无论是在工作中,还是在平时的.生活中都同样是如此。在工作的过程中,我不断的苛求完美,这是因为我希望能将工作做到最好,所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格,也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。

企业个人简历

专业一:建筑工程管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

爱好建筑工程等相关工作,喜欢唱歌、学习、看书,以及旅游、运动。

自我评价。

本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学,两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务,并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力,很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战,希望有一个平台能够实现自我价值。

单位个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:江西南昌年龄:25。

现所在地:广州天河区身高:1.66cm。

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

应聘岗位:外企出纳。

工作年限:职称:

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

实践经验。

工作内容:整理会计凭证、报销票据等,协助出纳整理月报表;。

工作成果:熟悉证券交易相关财务程序的操作,参加培训,熟悉证券交易常识。

教育背景。

主修课程:市场分析、市场调查、销售基础与营销、品牌战略与营销、消费者关系与销售管理、增值营销等。

主修课程:统计学、会计基础、审计、财务管理、金融、信息系统管理、商业法、公司法、国际税务等。

主修课程:广告学、计算机基础与应用、管理学、市场营销、高等数学、西方文化等。

自我评价。

3、具有较强的责任心和集体荣誉感,希望在工作中创造出自己的价值,同时向前辈学习,丰富社会经验,提高工作能力,更好的为岗位服务。

企业个人简历

毕业院校:某市理工大学。

出生年月:19xx年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:xxx。

联系电话:xxxx。

移动寻呼:xxx。

电子邮件:xxx。

求职意向:

文秘。

英语水平:

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习工作总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是:

1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。

2、搜集,整理相关的中英文资料。

3、整理和翻译英文资料。

教育背景。

199x年9月——200x年7月某某理工大学。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程。

获奖情况。

1、三次校二等奖学金。

2、一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。

企业个人简历

年龄:32。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:164cm。

人才测评:未测评。

体重:50kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教师,广告,外语翻译。

工作年限:9。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5500~7999元。

希望工作地区:广东省。

工作经历。

广东xx机电股份有限公司。

起止年月:20xx—11~至今。

公司性质:股份制企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:

工作描述:

1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。

2、协助活动的开展以及宣传报道,撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。

离职原因:

广东xx集团。

起止年月:20xx—06~20xx—11。

公司性质:

所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:

工作描述:

1、负责宣传栏内容的更新与维护。

2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。

3、负责活动的策划组织。

离职原因:

广东xx电器股份有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—02。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:

工作描述:

1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。

2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。

3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。

4、负责员工艺术团的组织与管理,并主导实施舞蹈培训等活动,丰富员工的业余生活。

5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。

离职原因:

xx国际教育集团。

起止年月:20xx—08~至今。

公司性质:

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:

集团宣策部主任。

工作描述:

1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版,以及宣传队伍的组建与管理;

2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护;

3、制定集团的宣传计划,按计划安排督导、落实;

4、依据集团vi,统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;

5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道,以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。

离职原因:

xx明珠学校。

起止年月:20xx—07~20xx—07。

公司性质:民营企业。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:办公室秘书。

工作描述:

2、负责学校网站的编辑维护;

3、负责保持与珠三角媒体记者的联系,并在对外媒体上加强宣传!

离职原因:

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—06。

公司性质:

外商独资。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:

3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖北省长江大学。

最高学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20xx—07

专业一:汉语言文学。

专业二:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx—09。

20xx—07。

长江大学。

汉语言文学。

毕业证。

104891200405003691。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、专业基础扎实,有较为熟练的公文写作能力,在国、省、市媒体发稿上百篇,具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉,能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作,能熟练运用coreldraw等排版软件。

3、一直从事企业文化方面的工作,对企业文化建设有了一定的了解与认识,具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。

4、性格良好,学习、适应能力强。

个人自我评价。

即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。

文档为doc格式。

企业个人简历

工作年限:1年以内。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:南京-浦口。

求职意向:出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。

学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了3个月,做了2份工作)。

苏果超市。

工作时间:20xx年9月至20xx年1月[4个月]。

职位名称:收银员。

工作内容:收银及烟酒的库存的管理。

宏亁兴汽车配件有限公司。

工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称:出纳。

证书奖项。

证书名称:苏果优秀员工颁发时间:20xx年1月颁发机构:苏果超市。

自我描述。

是一个可以信赖的`人。

企业个人简历

姓名:

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地:芜湖。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:电力/水利。

职位:企业管理规划部长。

学历:本科。

学校:安徽师范大学。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电力/水利。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

目标职能:企业管理规划部长。

20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10个月]。

所属行业:电力/水利。

规划部企业管理规划部长。

1.环境及企业内部调研及诊断;。

2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。

3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。

20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营业部营业部经理。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。

2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。

3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的'团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

单位个人简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广西身材:171cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州佛山深圳。

公司名称:广州市爱特思电子科技有限公司起止年月:20xx-06~20xx-01。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术工程师/技术员。

工作描述:本人自从20xx年6月进入公司就从最基层做起,在生产部做了几个月。从插件到焊锡,再到组装,使我对公司的产品有了很深的认识,从中养成了很强的质量意识。在技术部,从事产品的调试与检测,维修。后来主要负责产品的出厂检测和质量把关,同时还负责产品的售后服务。经常一个人到全国各地出差进行维修和技术支持,客户需要时还进行工程安装。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:西安欧亚学院。

所学专业一:楼宇自动化。

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07西安欧亚学院楼宇自动化。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

诚实守信是我一生中的法宝,脚踏实地是我工作中的写照,不服输是我的天性。我一直在努力着,想让自己变得更完善。做事并不是说谁动手能力特别强,而是你想做好事情的心态有多强。没有谁能够保持100%100天的激情,而我在50天的激情后却还能继续着我50天的责任心,这就是真真实实的我。我不敢夸大自己,更不能贬低自己。做事重要,做人更重要。对于这两者,我对自己还是相当的自信的!!

通讯地址:

联系电话:159xxxxxxxx家庭电话:

手机:qq号码:

企业个人简历

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:

户口:兰州。

婚姻状况:未婚。

学历:本科。

毕业院校:兰州大学。

毕业时间:

所学专业:社会学。

外语水平:英语(cet-4)。

电脑水平:熟练。

联系方式:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

工作地点:杭州市。

期望月薪:20xx-4000。

教育经历。

20xx年9月至20xx年6月兰州大学社会政治类社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20xx/7--20xx/8:在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20xx/7---20xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了l等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。

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