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初中学校工作汇报材料(精选18篇)

时间:2023-11-14 11:05:18 作者:ZS文王 初中学校工作汇报材料(精选18篇)

工作汇报是一种有效的沟通工具,它可以将工作成果和相关信息传达给上级领导和同事,促进合作和协调。精心撰写的工作汇报范文可以提供一些思路和写作技巧,帮助你写出更好的汇报。

柿子园初中教学工作汇报总结材料

尊敬的各位领导:

您们好!我今天汇报的题目是《加大常规管理力度 提高课堂教学效益》。

为了进一步落实好全县中小学教学工作会议精神,针对我校实际情况,在2017-2017学年度的教学工作中,我校重点从以下几个方面开展扎实有效的教学工作:

一、立足常规教学,提升教学质量。

2017年是我校接受“聊城市规范化学校”的关键年,我校全体教职工高度重视,紧紧抓住这个契机,制定了实施方案,组建领导小组。从学校实际出发,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。我校进一步修订了《柿子园中学教职工量化管理制度》,《教师任课制度》《教职工职称聘任和晋级制度》《班级工作量化制度》并得到了全体教工代表的全票通过。《量化制度》制度从出勤、师德师风、工作量、工作过程、教科研、业绩考核、控辍保学和教学能力共八个方面对教职工进行全面、客观、公平、公正的考核。学校有了健全合理的教学常规工作制度,有了认真负责的检查人员,教师们工作就会日趋规范,教学工作就正常开展,为教育教学质量的提高奠定了坚实基础。学校与全体教师签订了《提高教学质量目标责任书》,力争在原有的基础上有所进步,同时,加大投入继续改善办学条件,本年度在全校所有教室全部安装了电子白板和音视频监控系统,为全体教师提升教学能力和保障教学安全奠定了坚实的基础。这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。

(一)、细化领导分工,把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制,采取分线管理,分年级包干,条块结合的管理模式,每位校级领导,负责一个年级,参加一个教研组,开展听课、评课等教学教研活动。

(二)、强化教研组建设。逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。

(三)、 发挥备课组群体作用,利用暑假远程研修中的“磨课”, 通过个人自备、集体讨论和达成共识几个环节集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。

(四)、大力鼓励教师开课、推门听课,促进教学水平提升。每周分管教学领导携相关老师随机进教室听课或者去监控室利用音视频监控系统进行听课,并及时检查其教学方面相关资料,及时进行听课反馈,指出存在问题,并多予以青年同志以鼓励,使教学监控更富实效。

(五)、加强教学常规环节检查与督促。各教研组每月对本组教师进行常规检查,并在教职工大会上进行评比公布;校级领导在各自兼课的同时,每学期的均听课在30节以上;每学期抓好教案、课件、作业等的展评,建立学生作业反思、错题难题记录本,评出优秀教案、记录本、作业等,并进行奖惩;并对每个教师进行学生满意度民主测评。

(六)、以课题研究为平台,大力开展教研教改工作。教师全员参与小课题研究取得丰硕成果,并顺利完成省、市、县级的课题立项和结题。2017-2017学年被评为“县教科研先进单位”,教师发表教育教学方面的论文168篇;冯庆元老师出版的《冯庆元老师讲语文》一书,给老师们树立了一面科研壮校的旗帜;2017年 ,刘书宪主任主持的《农村初中学困生转化教育研究(2012.12立项)》获得省教科所开题许可,大大提高了全体教师参与教科研的积极性。

(七)、组织教师外出学习。定期选派骨干教师参加省级、市县级的培训。这些派出培训的骨干教师参加培训后结合教学实际开讲座、上示范课,培训其他教师,在学科教育教学中起带头、示范作用;积极组织教师参加朝城教研点赛课活动,组织教师前往兄弟学校听课,努力提高教师的业务水平。

(八)、语文阅读教学和英语听力阅读教学一直是我校两大学科的软肋,为此,我校在每个年级均开设了由专职教师任教的语文阅读和英语听力阅读两门课程,深受同学们的欢迎。

二、着眼我校实际,推进“三大工程”建设

(一)、高效课堂

所谓“高效课堂”就是用尽可能少的时间获取最大教学效益的教学活动。这样就要求在减轻教师的教学负担和学生的学业负担同时,还得提高教师教学效益和学生学习效益。最终达到提高学校整体教育教学质量的目的。

首先,加强教师的教育理论学习理论学习,要求教师建立理论学习笔记和读书笔记,转变教师的教学观念。

其次,并持续开展“研课标,说教材”的教学活动,让老师吃透教材,定准目标,在课堂上能够做到有的放矢,努力解决“教什么”的问题。

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中学校园安全工作汇报材料

学校交通安全是关系到学生能否健康成长、千百个家庭是否平安的大事。我校学生一部分住校,一部分来自附近社区。住校生周末大都乘班车回家,通学生上学、放学主要以步行和骑自行车为主,路途要经过多处交叉路口。学生出行方式多样,周边交通情况复杂。因此,加强对学生的交通安全教育显得尤为迫切和重要。学校创办以来始终把交通安全作为学校安全工作的头等大事来抓。

一、强化领导、健全制度

学校成立了安全工作领导小组,从组织上保障安全工作顺利开展,制定《学校安全工作制度》、《学校突发事件应急预案》等制度,与班主任和学生家长签订安全责任状。做到了领导有序,制度健全,责任清晰。

二、强化宣传、提高安全意识

学校通过主题班会、宣传栏、黑板报、讲座等多种形式向学生宣传交通安全。通过致家长一封信、家长会、微信群等渠道向家长宣传交通安全。全方位多层次的交通安全宣传和教育,使全校师生的交通安全意识、遵守交通法规的自觉性不断提高。

三、强化交通安全措施

1.严格值日管理。我校存在交通安全隐患较大的时间是学生上学、放学两个时段。为加强学生的出入管理,降低交通安全隐患,我校实行教师值日制。每天上学、放学时间都安排值日教师在校门口值守,发现问题随时纠正,确保不出现任何安全责任事故。

2.学校成立校卫队,校卫队平时负责校园周边巡查等,每周周五放学时在校门口及学校两侧丁字路口疏导交通,维护出行秩序,排查安全隐患,确保学生安全有序离校。

3. 加强检查,排除隐患。学校安全工作领导小组坚持定期和不定期的安全排查,每月定期排查安全隐患,检查后及时汇总上报有关情况并整改。

四、加强警校合作,社会共建

校园周边复杂的交通环境,单靠学校难以独立解决,为此我校积极向县交-警大队、城-管局等有关部门反映相关情况。经学校申请,县交-警大队在仙岭大道二中段设置了减速带和安全警示牌,周五放学安排交-警校门口执勤。城-管局多次来校整顿校门口占道经营的流动摊贩,派出所在校门口设置了治安岗亭等。学校周边交通环境明显好转。

五、存在的问题与整改措施及建议

1、学生交通安全意识仍需加强,虽然学校通过多种途径强化学生交通安全意识。但仍有较多学生违反交通规则,如:在机动车道骑行自行车、较多学生从县行政服务中心处逆行前往学校等。

2、非法营运车辆屡禁不绝。每周周五,大量非法营运车辆在校门口接送学生并且超载,严重影响我校放学秩序和学生生命安全。

3、校门口阳明路私家车违章停车、堵塞交通现象严重,尤其是早餐时间,大量摩托车、汽车违章停放,严重堵塞交通。

4、校门口及学校右侧桥头流动商贩屡禁不绝,严重堵塞交通。

5、学校西侧阳明路和教育路交汇处附近没有减速带、警示牌等,极易引发交通事故。

6、夜晚校园周边路段过往车辆违规开远光灯,严重影响骑行学生及过往车辆视线,极易引发交通事故。

7、近年来校园周边一些社会青年无证驾驶机动车、甚至飙车,严重威胁学校师生安全。

针对以上问题,学校计划采取以下措施进行整改,

1、加大宣传,努力提高学生安全意识,纠正学生不文明交通行为。

2、耐心与周边居民,流动商贩沟通,努力净化校园周边交通环境。

3、加强与县交-警大队等有关部门的交流沟通,及时反映有关情况,配合做好整改工作。

同时向有关部门提出如下建议:

1、在教育路与阳明路交汇处附近设立减速带。

2、采取措施防止学生从仙岭大道逆行至学校。

3、加大对校园周边非法营运车辆、流动摊贩的整治力度

4、在阳明路规划停车位,同时严查违章停车,努力通畅阳明路

5、对夜晚违规开远光灯现象进行适当的宣传教育或整治。

6、对社会小青年无证驾驶、飙车等现象进行不定期检查,有力震慑不法分子。

定南二中

2016年5月24日

多年来,学校始终坚持安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治、重在治理、以人为本的原则,认真贯彻落实上级教育行政部门关于安全工作的重要指示精神,切实加强学校安全工作的领导和管理,努力培养师生的安全意识,不断增强自我防范能力,防止各类安全事故的发生,努力构建稳定、和谐、良好的校园育人环境,以促进我校教育教学事业的健康发展。现将我校安全工作汇报如下:

一、深入开展安全教育宣传活动

学校严格按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则积极开展安全教育,普及安全知识,宣传相关法律,增强学生的安全意识和法制观念,提高防范能力。通过主题班会、主办黑板报、校园广播系统,制作宣传喷绘、横幅等多种形式,生动形象地对学生进行各方面的安全教育。根据不同学生的特点,在各种教学和日常活动中适时进行安全教育宣传,并善于利用发生的安全事故案例教育学生,防患于未然。强化学校安全工作责任人、管理人员、全体教职工,特别是班主任的安全意识,以此提高全体师生的安全责任意识和安全防范处置能力。

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葡萄初中开学工作汇报材料

2017年秋季学期开学之初,我校能按上级要求组织宣传学习有关政策文件,认真落实上级文件精神,积极筹备开学工作,努力克服各种困难,认真做好各项工作。开学以来,一切顺利,教育教学井然有序。现特作如下总结:

一、师生回校情况。

1、本学期我校学生回校正常,招收初一新生304人(属于本年度学区内小学毕业学生277人,返乡人员子女27人),其中包含2人智力残疾,1人肢体残疾,初二报到279人,初三报到263人。本学期我校共开设20个班,学生总人数为846人,其中内宿生496人。作为乡镇学校,我校有60%以上学生都是留守儿童,除在校住宿生外,部分学生都是由祖辈监管,给学校教育带来了诸多困难。

2、积极做好控辍保学工作,对于未能及时回校报名注册的学生,组织班主任及任课老师进行家访,了解学生具体情况,动员学生回校。(目前初二年级还有4人未回校,初三年级还有11人未回校)

3、本学期我校教职工回校正常,除杨贵全老师因摔伤行动不便请假及5位老师到小学支教外,其余教职工均已到校上班,教育教学活动已正常开展。

二、规范办学行为,杜绝乱收费。

8月30日,学校召开全体教职工会议及班主任注册工作培训会,严格指出坚决杜绝乱收费现象。凡适龄儿童就读我校,严格执行国家免费政策,不收任何费用。

三、做好宣传及开学准备工作。

1、积极营造迎新气氛,在校门口打上开学迎新横幅,同时在校门口及街道张贴开学通知,认真做好开学宣传工作。

2、8月25—28日组织相关人员检修学生宿舍床铺、门窗及教室、办公室桌椅和门窗,8月30日组织全体教职工进行全校性的大扫除,总务处组织人员给草坪拔杂草,修剪花圃、修整足球场。开学之后,班主任带领学生进行了两次大扫除,清除校园垃圾,教室、办公室及校园许多卫生死角均清扫干净,整个校园焕然一新。

3、8月30日,由总务处更新校务公开栏,做到校务公开,收支透明。 4、8月29日、30日,组织相关负责人对全校20个班的多媒体教学设备进行了彻底的检修,保证教学工作正常有序的进行。

四、规范办学行为,加强教学常规管理。

1、做好工作安排,稳定教学秩序。8月25日全体行政领导回校,8月26日、8月29日两次召开行政会议,拟定初一新生分班方案并落实好各位教师的工作岗位安排及校务分工。8月31日学生报名注册,9月1日各班按课程表正式上课。9月1日上午发放课本后召开开学典礼,然后按课表正式上课,当日晚自习期间由班主任组织班级学生集体收看“开学第一课”。

2、严格执行课程标准,执行课程计划,开足开齐课程。认真实施《学生体质健康标准》,开设大课间,切实抓好阳光体育活动,确保学生每天不少于一个小时的锻炼时间。

3、抓好教学常规检查工作, 开学第二周,教务处便组织检查教师教学工作计划、备课、作业批改等情况。切实执行考勤制度,调整教师办公室,实行坐班制度。

五、安全工作,落到实处。

责督查食堂卫生工作,严格执行采买制度,严防中毒事故发生。9月1日,阳朔县食品药品监督局及葡萄镇食品药品监督所对学校小卖部进行了检查,根据检查结果及有关食品卫生文件精神,学校领导对小卖部卫生提出了严格要求,严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。

3、对校园各种设施进行认真检查,排查安全隐患,确保师生安全。

4、切实做好门卫及安全协管员培训工作,杜绝闲杂人员进入校园扰乱教学秩序。实行半封闭管理制度,要求学生进出校门佩戴校牌,保证学生在校安全。早上、中午、下午学生上学、放学时间,安排值班老师值守大门及主要路口,协助门卫工作,保证学生上学、放学安全。

总之,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作均按计划正在顺利开展。

新的学期已经开始,按照县教育局的统一部署和安排,我校积极组织开学工作,。开学以来,一切顺利,教育教学井然有序。现将开学工作汇报如下:

一、开学常规工作

七、八年级班主任人选;8月28日全体教工签到上岗,并按学校要求提前备课;8月30—31日组织八和九年级学生报名;9月1日正式上课。目前,八和九年级学生已全部到校,领取教科书和簿本,并按课表上课,教学秩序井然。

2、学校各部门,各教研组和各位老师都制定了全学期具体工作计划,确保工作“早安排、早部署”。

3、开学之后,班主任老师带领学生进行了一次卫生大扫除,清除校园垃圾,各位老师都分工负责,亲临指导,教室、办公室及校园许多卫生死角得到打扫,整个校园面貌得到彻底改观,焕然一新。

且都有安全记录,保障了食堂安全。

二、规范办学行为方面

1、严格执行国颁课程标准,执行课程计划,开足开齐全部课程。教育教学继续实行目标管理,进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例,加强了教师的日常管理,增强了教师的竞争意识和质量意识。继续推进校本教研,提升教师素质,做好“备好课”、“上好课”“评好课”“命好题”的继续教育延伸及“创新能力”培训等。

2、规范教师的教学行为,杜绝“三乱”现象的.发生。

三、学籍管理情况

学校学籍专人管理,数据的审核严格按照电子学籍数据规范要求,网络学籍系统信息与班级在座学生一致。

四、安全方面

1、开学伊始,学校便召开安全小组工作会议,对安全小组成员的职责进一步细化,对当前存在的安全隐患进行了摸排,并提出整改措施。

2、加强食堂卫生管理。学校安排一名副校长专管食堂,确保学生饮食卫生安全。

3、加强接送学生车辆管理,建立校车台账。

4、对校园各种设施进行认真检查,清除安全隐患,确保师生安全。

五、规范办学行为,杜绝乱收费。

1、建立收费公示制,在宣传栏内建立了收费长久公示栏;

2、严格执行上级有关规定,本期只收取簿本费20元

总之,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”,我们相信,我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。

初中住宿生管理工作汇报材料

本人申请在校住宿,并保证做到自觉遵守中职部学生宿舍管理的各项要求:

1、自愿提出申请,经家长和班主任同意后报部门领导审批。

2、自觉遵守《珠海电大学生宿舍管理规定》及有关规章制度,做到遵守纪律,爱护公物,损坏公物自愿照价赔偿。

3、假期申请住宿,发生一切事故由学生本人负责。

4、无条件服从学生宿舍管理办公室的住宿调配。

5、对所住宿舍的财物、卫生、安全防范负责。

6、自觉缴纳住宿费用:每学期250元,凭缴费单到交通银行缴费,银行回单交回宿舍管理员处,超出水电费用自觉缴纳。

申请人:xx。

日期:xx年__月__日

初中住宿生管理工作汇报材料

为了更好地维护住宿生的利益,加强对住宿生的管理,防止各种意外事故的发生,明确住宿学生、家长、房东的责任,我校特与派出所、学生、家长、房东签定以下协议:

一、家长应帮助学生租赁能够给学生提供较为舒适的、一定安全的学习和生活环境的房间。

二、家长及学生应按约定及时缴纳房租,不得无故拖延或抵赖房租。

三、家长应主动和房东时常保持联系,及时了解学生的生活学习动态。

四、住宿学生因故不能到校者,家长或房东必须出具证明或在请假条上签字。

五、住宿生周末未返家或未到住宿处,家长和房东应及时联系,了解学生去向。

六、房东应对住宿生在生活上加以照顾,并保证学生有良好的学习和生活环境,保证住宿生个人财产及身心等各方面的安全。

七、房东应督促住宿生按时到校,不能无故在宿舍逗留。

八、房东应对住宿生的不良行为加以制止,必要时与家长和学校联系。

九、对夜不归宿的住宿生房东应登记在册并及时和家长、学校联系。

十、房东必须给住宿房间张贴《岷县第三中学住宿生管理制度》,必须在学校晚自习结束15分钟时对住宿生回宿舍情况进行检查,并及时锁好大门。

十一、住宿生应服从房东的管理,严于律已,养成良好的学习和生活习惯。

十二、住宿生必须按时回宿舍(晚自习后15分钟步必须回到宿舍),不得夜不归宿、相互串门。

十三、学校定期或不定期对住宿生的各种情况进行检查。十四、住宿生如遇到社会因素的干扰应由学生或房东及时向学校或当地派出所报告,必要时由派出所协助处理。

实验中学政教处(章)。

我已认真阅读以上管理协议,并遵守各项管理规定。

20级班住宿生:

金甲初中关工委工作汇报材料

尊敬的各位领导:

留守学生的健康成长,关系着农村少年儿童整体素质的提高,关系着广大农民群众的切身利益,关系着农村和谐稳定和新农村建设的发展。

为了保障留守学生的健康成长,金甲初中在上级相关部门的关心、帮助和指导下,携手爱心企业和社会知名人士,充分发挥学校德育教育的优势,通过丰富多彩的活动,牵手留守儿童。教育他们自尊、自重、自立、自强,感恩亲人,感恩社会,感受和谐社会大家庭的温暖。

一、领导重视关工委工作

1、省、市关工委组织曾邀我校留守学生胡秀慧、殷莉、郑宵到南充参加“爱心夏令营”活动。

2、县关工委参与学校活动。(1)参与我校传统礼仪启动仪式;(2)与我校联合举办“唱响革命歌曲,传承红色经典”的红歌大合唱。(3)每年多次到校指点学校留守学生工作。内容包括家长学校、留守学生的帮助、座谈会等的召开。

3、学校关工委组织机构健全,并积极认真组织策划各种留守学生关爱活动。

二、组织建设工作

学校成立了以校长为主任、退休老领导为执行副主任的关工委领导机构,为关工委工作的落实奠定政治基础和工作保障。

三、青少年思想道德教育

将传统文化的传承与活动结合起来。

同时注重学生“传统文明礼仪”的养成教育。我校自编了传统礼仪校本教材,让“传统文明礼仪”进教室、进头脑,在“师生问好”等活动中养成良好的文明礼仪习惯。

2、加强传统文化书法的练习,翰墨书香相伴留守儿童成长。我校每天中午有20分钟的书法习字课,对好的作品定期进行展评。

3、带领学生到敬老院、街道打扫清洁卫生,到老红军家接受革命传统教育。

4、教育学生感恩父母、感恩社会,并组织励志演讲比赛和作文比赛。青海玉树地震发生后,我校立刻组织全校师生捐款,对留守学生进行了一次很好的感恩社会的教育。

5、定期开放图书馆,建设读书长廊和书架,实现处处可阅读处处可有受教育,组织留守学生周末阅读活动。

6、创新评价体系引领留守学生“好好学习,天天向上”。如评文明礼仪之星、文明寝室等。

四、帮困助学活动

1、教师帮助留守学生。我校彭鹏老师经常给留守学生邓继红煮饭吃,并长期关注其身心健康和安全问题;李茂碧老师将留守学生带在自己家里辅导学习,免费提供食宿,嘘寒问暖;学校关工委领导胡瑛得知学生李志伟父母双双去世,爷爷奶奶体弱多病,生活困难,决定每周请该生吃一顿肉等等感人事迹,不胜枚举。

2、学校每年寒暑假组织看望慰问贫困留守学生,并给他们送米面油。

3、学校主动联系爱心企业和爱心人士帮助留守学生。通过联系,成都“派中派”集团为我校留守学生多次捐款数万元,留守儿童张娟、张鹏、李志伟等数十名贫困留守学生得到爱心企业和爱心人士的多次资助。爱心企业为我校留守学生捐赠的爱心书籍《弟子规》都及时分发到各个班级。

4、学校近几年帮贫困留守学生购买保险、教辅 40余人次,共六千余元。

5、2017级1班留守学生唐巧梅的母亲患白血病,学校关工委组织师生为她捐款;为家境贫寒的高考留守学生刘超募捐,帮助其圆了大学梦。

五、家长学校工作

1、建立健全组织机构,努力做好日常事务会议。

2、给家长学校的`家长或部分有特殊情况的家长进行培训。培训内容为:(1)如何教会学生独立学习;2)如何帮助学生健康成长;(3)如何做好单亲家庭学生的思想工作。

3、鼓励学生给家长写感恩书信,学校免费提供贺卡。

4、家长学校工作做到每期有计划,期末有总结,为指导今后的留守学生工作不断积累经验。

我校关工委不仅从经济上帮助留守学生,而且在学习、生活、心理上全方位关心他们的健康成长,重在让留守学生的心灵得到净化,人格得到升华,重在铸学生精神上的魂。关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命,在新的一年中,我校关工委将立足新起点,迈开新步子,使关工委工作再上一个新台阶!

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中学校园开学工作汇报材料

我校为扎实有效做好本学期的工作,圆满完成各项工作任务,根据《昭通市教育局办公室关于开展2015年春季学期开学工作检查的通知》昭市教办〔20**〕3号和彝良县教育局文件精神,“按时、安全、有序、规范”的工作目标和要求;正常开展开学工作,规范办学行为,加强安全管理,加强校园卫生及周边环境治理工作,现将开学工作情况汇报如下:

1、开学准备工作早准备早部署。学校于2月27日下午3:00点和2月28日早上9:00点分别召开行政会议和教师会议、班主任工作会议,系统学习了相关文件精神,并于2月28日下午、晚上报名注册和发放教科书,3月1日正式按课表上课。

2、全体教职员工应到90人,实到83人,2人病退,4人请假,1人借调。

3、到目前为止,我校七年级学生应到655人,实到658人;八年级学生应到680人,实到676人;九年级学生应到626人,实到627人;全校应到1961人,实到1961人。

4、搞好校园卫生。我校于2月28日下午和晚上将全校。

校园、教室、宿舍及周边的卫生打扫干净,3月1日上午各班按照校园文化建设的要求陆续整理教室、校园文化墙。

5、及时制定新学期教学计划,按照新课标和上级文件精神制定课程表和作息时间表,安排好大课间活动,保证学生每天一小时校园体育活动时间。

6、学校按相关要求对食堂及储存间进行了清扫,并对食堂工人进行了餐前的相关培训,全校学生已于2015年3月1日开始由学校统一提供早点、中餐、晚餐。

1、我校除体育课程因教师不够目前只排了2节外,其他课程严格执行国家课程计划,开足课程,上足课时,尤其是向课堂要质量,严禁组织0学生集体补课。

2、加强学籍管理,规范学生转学、休学、复学手续的办理,严禁出现开除学生学籍、留级等情况。

每天向校长汇报进度。

4、我校严格按照一费制标准执行收费,没有违规收费行为。

1、扎实做好校园及周边环境安全隐患排查和整治工作。我校于3月1日下午组织领导班子成员对全校的教室、宿舍、实验室、食堂、体育器材全面进行隐患排查,对教室、宿舍的线路逐一查看,确认无安全隐患后才交付使用。

2、加强安全教育,提高安全意识。我校于3月1日早上晨会对学生进行文明礼仪、安全常识、一日常规检查等教育。

彝良县实验中学。

20**年3月1日。

初中学校教学评估工作汇报材料

初级中学始建于xx年,其前身为xx中学,座落在水库西岸,线东侧,乡政府所在地,占地面积40020㎡,建筑面积6895㎡。现有在校生462人,专任教师60人,专科学历达标率100%,本科学历35人,达标率58.3%。建有光盘播放室、卫星接收室、微机室、电子备课室、实验室配备仪器室、网络创新实验室、语音室、探究实验室、音乐专业化教室、美术专业化教室、体育专业器材室等设备先进、功能齐全的专用教室,并实现了多媒体教室全覆盖,并新建功能、设施完善的标准化操场一个,篮球场两个,排球场一个,足球场一个,使学生能充分享受到现代化的教学设施及手段带来的优质的教育资源。

几年来,我校在县教育文化体育局的正确领导下,坚持“依法治校,质量立校,科研兴校,求实创新”的办学理念,全方位强化教育管理,深化教育教学改革,逐步形成了“依法办学,民主管理,以人为本,和谐发展”的校风,“爱岗、敬业、教书育人”的教风,“自觉、刻苦、主动活拨”的学风;坚持以德育为核心,以教学为中心,坚持科研先导,质量为本,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实,坚持从严治校,积极推进学校工作全面健康发展。学校先后被评为“xx县法制宣传教育基地先进单位”、“xx县教育教学质量先进单位”、“xx县素质教育规范校”、“xx县教学常规达标校”、“xx县竞技体育人才培养基地”、“xx市电化教育先进单位”、“xx市体育卫生先进集体”、“xx市依法治校示范校”、“河北省依法治校示范校”等荣誉。现将我校本学年教学评估工作汇报如下:

一、评估流程及自评结果。

义务教育阶段的教学评估是推进基础教育改革向纵深发展,提高教师专业发展水平,保证新课程有效实施,全面深化素质教育的一项重大举措,它对学校的管理水平和教学质量,具有十分重要的意义。

1、领导机构建设。

长为副组长,相关处室和教师代表参加的教学评估领导小组。领导小组下设教学评估办公室和教学评估组。教学评估办公室负责教学评估工作统筹安排,制定评估细则,负责对学校和教师评估报告进行审检、分析,提出改进意见。教学评估组负责对教学评估工作具体实施和整理、设计,分析评估数据,撰写教学评估报告,反思问题,提出改进措施。

2、评估对象。

(1)教师评估教师首先依照《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》,逐项对照,对自己的教学工作进行自评、打分;其次教研组长负责组织教研组成员根据日常的教学、教研活动进行互评;学校根据课堂观察,结合常规工作记录、学生和家长对教师的评价,最后领导小组汇总各方意见,对教师的教学工作进行了公平、公正的评价,对每位教师的优势和存在的问题进行了认真地分析,提出了提高、改进的措施。最后召开全体教师会,向教师公布评估结果,同时对自评与他评差距较大的教师,由领导小组成员与其谈心,诚恳地提出合理化建议和今后努力的方向。

教师评估结果为:优秀为15人,占专任教师人数的25%,良好人数为45人,占专任教师人数的75%。

学校评估领导小组召开全体教师大会,认真学习并准确理解《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》、《xx县义务教育阶段学校教学评估量化评定表》、《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》;明确县级教学评估工作流程,明确评估工作分工;通过评估领导小组、教研组讨论等方式,广泛征求教师的意见和建议,分别从学校管理、课程管理、教学管理、教学研究、教学条件、考试与评价的5个一级指标和22个二级指标内容,逐条进行自我评估。学校评估结果为:学校评估:91分。其中:教学管理:23分,课程管理:20分,教学条件17分,校本研修18分,评价研究13分。

二、评估结果分析。

(一)教学管理。

1、管理能力。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,全面实施素质教育;寓德育与教学之中,让学生积极参加学校德育实践和文艺体育活动,培养学生独立思考、创新、和实践的能力,全面提高教育教学质量。

2、管理目标。为建立规范的学校管理运行机制,实现学校管理的民主化、公开化、规范化,做到人人有法可依,事事有章可循。学校为了使学校各项管理制度在落实中做到深、细、严、实,进一步完善了《x中学教师考评细则》、《教师“十不准”》、《师德考核评分细则》、《班主任工作量化评比细则》、《x中学教学评估标准》、《x中学教师教学评估标准》等多项制度,规范教师的言行,做到依法执教。学校各部门都制定有详尽的工作计划,领导班子及部门负责人督导落实。教学情况通过教导处组织的学生和家长问卷调查,及时了解学生和家长的心声,使其共同参与学校管理。

3、管理机制。学校领导班子是学校管理工作的核心,也是全校师生的楷模。因此,本学年,我校特别重视对领导班子的管理与作风建设。开学初,在班子例会上,明确提出:要求教职工做到的,领导首先要做到,同时还明确了领导班子分工和职责。全面实行工作目标管理责任制,始终坚持领导在一线任教,并深入课堂听、评课。一年来,全体领导以身作则,各项工作能想在前面,走在前面,干在前面,并与“党的群众路线教育实践活动”密切关联,定期展开批评与自我批评,不断完善自己,深受师生和家长的好评。

4、教务管理。图书、仪器、设备管理制度健全,有专人管理,并充分利用。实验室、微机室、音美专业化教室利用率高,多媒体设备使用率高,学生实验报告,使用记录齐全。学校制定了《x中学教学常规实施方案》,《x中学教师日常工作百分考核》从教师职业道德规范、课堂教学、作业指导、考试成绩、专业发展等方面都制定了较完善的、行之有效的。

规章制度。

每学期初、末教师都要写出。

教学工作计划。

总结。同时学校还有反映教学研究计划制度教师评估等方面教务工作管理的档案资料。

5、学生管理。学校现有12个教学班,有学生462人,平均班容量39人。我校确立学生管理的最终目标是“人人成长,人人成才”,为充分调动学生的积极性能动性,我校首先制定了《x中学学生管理制度》,《x中学学生日常行为规范》、《x中学学生违纪处理规定》等制度来约束学生,规范学生行为,并将周一学生入学时进行安检、周五离校前进行本周总结及安全教育、日常时间全天候无缝隙管理有机结合,极大震撼了学生的心灵,激励着他们不断进步,学生的面貌大大改善,违纪少了,行为举止端正了,思想道德水平提高了。其次,开展活动,促进养成教育。我校评选出优秀班级和优秀的学生,让学生切身感受到自己成长的喜悦。各项评比活动成为学生前进的动力和成长的新起点,在学校弘扬了正气,净化了学校育人环境,营造了浓厚的学习氛围。

学校经常开展德育实践活动,活动基地在水库和x乡敬老院。每学期开学初聘请司法人员对学生作法制报告,举办心理健康讲座,并开设了法制课及心理健康教育课程。注重学生体育锻炼,每学期都要举行队列体操表演、拔河、篮球、乒乓球等多种体育比赛,学校充分利用课间操、眼睛保健操、体育课、课外活动时间,开展“阳光体育”活动,保证学生每天在校1小时的锻炼时间。校园文艺活动丰富多彩,学校团支部积极组织书法比赛、绘画比赛、歌咏比赛、文艺汇演等各种活动,在活动过程中对学生的素养提高起到了潜移默化、润物无声的良好效果。

(二)、课程管理。

根据教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,及本校的实际情况,制定了学校学年。

课程(包括国家、地方、校本)实施方案,开齐开全三级课程。学校根据学生情况和学校实际,开设了校本课程,做到有教师、教材、教案、课时、计划、总结。同时开设了地方课程,做到教材、师资、计划、课时四落实。三级课程的有效开设,既开发了课程资源,又扩大了学生的涉猎面,保证了学生全面、和谐地发展。学校建立课程评价实施机制,定期检查教师教学计划的落实情况,并适时提出调整、完善意见,教师能够根据检查结果及时调整教学计划。

(三)、教学条件。

1、教师队伍建设。现有在校生462人,专任教师60人,专科学历达标率100%,本科学历35人,达标率58.3%,教师学历达标率为100%。中学高级教师8人,中学一级教师13人,中学二级教师39人。普通话达标率100%;教师全部参加继续教育学习。

多年来,学校领导高度重视教师队伍建设,每学期都对教师进行师德师风和业务培训,再加以教师不断地学习与反思,现已形成“爱岗、敬业、教书育人”的教风。老教师提炼经验,传帮带;年轻教师刻苦钻研,求创新。

2、经费保障。近年来,学校投入大量资金,用于购置教学软件、电子音像制品、电教器材、文体器材、实验器材、计算机及多媒体设施。另外,为确保教学所需,及时为教师购买教学必须的学科课程标准及教学用书、教学挂图及相关材料,学科教学、实验教学、信息技术教学所需的电子设备、实验材料、多媒体课件、光盘等能满足实际教学的需求。同时,学校保障教师外出学习经费以及教师的奖励经费等。

3、教学设施。学校现有教学楼1栋,多媒体教室12个,电子备课室1个,图书室与阅览室各1个,微机室2个,卫星接收室1个,光盘播放室1个,语音室一个,探究实验室1个,网络创新实验室1个,音乐、美术专业化教室各一个;同时装备了高标准理化实验室,教学仪器齐全,演示、分组实验开出率均为100%,另外学校图书27500余册,电教设备、文体等设施齐全,400米的体育场也达到国家规定的一类标准。学校的各功能室及仪器设备都能充分利用,满足了教学工作的需要。

4、教学资料。学校能及时为教师购买教学必需的学科课程《标准》、教学用书、教学挂图等资料;学科教学、实验教学、信息技术教学所需的教具、实验材料、多媒体课件、光盘等能满足实际教学的需要。

(四)、校本研修。

1、研修规划。学校每学年初能够认真总结教师队伍现状,并切实分析校本研究过程中的问题,制定出提高教师专业水平、能力的计划、措施和目标,以促进教师的反思能力、研究能力的提高。

2、抓好组织建设。在“以校长牵头,教务处策划与督导,教研组实施”的管理体系下,建立了各学科、年级组、学校三级教研组织,每周进行一次集体备课,每两周开展一次教研组课题研讨活动。在工作中,我们建立校本学习制度、听评课制度、教学研究制度、教师反思制度,保障了教研工作经常与稳定地开展。

3、制度建设。学校为更加扎实、稳步开展校本教研工作,从实际出发,制定了各项制度,以规范学校的教研工作,包括有《教研活动制度》、《教研活动检查制度》、《校本教研制度》、《校本教研培训学习制度》、《校本教研问题反思制度》等,形成了“问题—探讨—实践”的教学思路。

4、教学研究。对教师在理论学习方面制度明确,要求教师不断学习教学理论,规定教师每月至少写一篇。

读书笔记。

一篇教学随笔每学期至少一篇高质量的论文。教师对教学中的得与失成与败的反思,能够推动课堂教学的改进,因此要求教师及时记录这些得失与成败,并进行反思写在教案后或课堂随笔中,并依据新课标理念分析原因,从中更深刻理解新课标的精髓,及时捕捉教学中的最新感悟与设想。

5、主题研究。学校能够通过多种方式,开展新课程标准和新教材的校本培训,在教学研究中能够认真研究教材和学生。通过研究教学设计、课堂观察、课后讨论、行动改进,提高了教师发现问题和自我改进教学的能力。我校是依靠教研提升教学质量的,如果没有严格的教研制度,学校就不会有发展,学校除常规的教学研究活动外,还组织教师到先进学校学习。几年来学校形成了浓郁的教研氛围,绽放出鲜艳的教研之花,许多年轻的教师在市、县级的各项教学比赛中纷纷获奖,我校x老师被评为“xx市学科带头人”,x老师在xx市说课中获二等奖,x老师的国家级课题《xx县农村义务教育阶段学生良好礼仪习惯养成的研究》等纷纷立项并顺利结题。

(六)、考试与评价。

1、教学考查。学校制定了学科课堂教学、实验教学、实践活动评价标准,结合学校和教研组听课及教导处检查教案、作业、读书笔记、课堂随笔的情况,再综合期中、期末教学成绩测评情况进行全面的教学考查。

2、教师评价。

(1)教师评价制度。

教导处根据教师的教学计划,认真检查落实情况。学期末由教师做。

工作总结。

教导处根据听、评“推门课”、“公开课”的情况从教师的职业道德、专业水平、学科研究、课堂教学、质量评价等方面对教师进行量化考核又结合教学常规检查、家长、学生的问卷调查及教师间的互评对教师做出最后的综合评价。

(2)课堂教学评价制度。

学校采用课堂教学评价表、学生和家长问卷调查等形式,对教师的课堂教学进行综合评价。课堂教学评价重在考查教师的教学是否能够体现学生的主体地位,是否注重学生的个性差异,是否倡导“自主、合作、探究”的学习方式,能否为学生创设一个和谐、快乐的教学氛围,改进以往的重知识、轻技能的评价观。

3、学生评价。

(1)评价方法多元化。

手抄报。

大赛等,均为学生多方面发展提供了机会,融科学性、艺术性于一体,对学生进行了德育教育。

(2)加强对学生的监督管理。

学校定期召开全体学生参加的主题班会,如普法教育、诚信教育、养成教育、感恩教育。班主任及任课教师密切注视学生的出勤情况并及时向学校反映,制止学生在校期间擅自离校,保证学生的安全;加强学困生学习辅导,教师按学科、分年级对学生实行一包到底,帮助他们重新树立自信。

4、命题研究。学校每学期进行的学生质量评价,期末所用试卷县教研室提供,试卷在命题方式体现了新课程的思想,注重考核学生的基础能力,突出了人文性,尤其在语言组织方面令学生感到亲切、自然,较大程度缓解了学生的心理压力。期中考试卷教师自行命题,符合新课程理念,不出偏题和怪题。在教学质量分析过程中,强调并鼓励教师以试卷命题思想指导自己的教学行为,使日常作业、测试等更符合新课程的要求。教师要正确引导学生正视各阶段的检测,做到准备充分、心态平和,理性地面对成绩,学会分析与总结。

5、教学质量评价。学生的每学期质量评价,体现在学生的素质报告单上,班主任综合任课教师及学生意见写出素质报告,反馈给学生家长,再由学生家长签字,写出家长意见反馈给班主任,学校进行监查、检验。对学生的发展及成绩,家长均能给予认可。学期末教师根据教学质量写出详细的卷面分析,教研组精心组织教学质量分析会,总结经验、查找差距。

三、评估中发现的问题及改进措施。

1、存在的问题。

(1)教学评价制度还处于尝试阶段,有待于进一步研究、学习,使之更加科学、更加全面。

(2)教师在校本教研方面的意识提高和能力有待于提高,对研究的内容范围面较窄,研究的深度达不到一定层次,应注重培养、强化对问题的跟踪意识、分析能力和研究能力。

(3)课堂教学中,教师们已经在尝试将新课程的理念应用于教学中,但所采用的方法、手段和途径还不到位,仍需要不断地学习、探索。(4)教师还未完全摆脱旧观念,穿新鞋走老路,只注重“学会”而非“会学”。

(5)学生良好的思想品德、意志品质有待于教育、强化。

2、改进措施。

(1)进一步完善教学评价体系,注重其科学性和可操作性。

(2)加大校本教研督导力度。教师每月向教研组提供教学问题,组内研究确定课题,再上报教务处汇总。最后,由学校教研领导小组督导进行研讨,直到问题解决为止。

(3)进一步加强教师业务培训,提高认识,改进教学。

(4)继续贯彻“以人为本”教育理念,关注每个学生的成长,特别是学困生的成长,并召开多种形式的家长会,取得家长和社会的支持、配合,全面实施九年义务教育。

回顾一学年来的工作,有成功也有失误,有成绩也有教训,但学校每天都在以全新的面貌展示给社会,我们将会以此为契机,继续努力搞好学校的教育教学工作,再创x中学的辉煌!以上是对我校教学评估工作的点滴汇报,有成绩,也有不足,请各级领导批评指正。

初中学校党建工作汇报

首先,欢迎各位领导对我校进行检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,使党建和思想政治工作有形化,将有力地推动我们学校的党建工作,并取得了突出的成绩。特别是今年我校党支部作为党建综合示范点,我们将继往开来,做好上级党委安排部署的各项工作。下面,在加强我校党建方面所做的工作向各位领导作简要汇报。

我校党支部成立于1957年,隶属高平镇党委,下有7个党小组。我校现有教职工167人,其中党员34人,近期发展预备党员16人,其中学生2人。党支部大力,积极做好发展党员的宣传工作,动员和鼓励一批思想觉悟高,工作能力强的年轻教师和部分学习态度端正的学生加入入党积极分子的行列,并及时做好这些积极分子的考察工作。

学校党支部进一步落实和完善了“三会一课”制度,民主评议制度,民主生活会制度等党内制度,这些制度的落实和完善,使得我校党支部管理工作进一步提升。

党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,严格执行党支部制定的“三会一课”制度,并认真做好“四薄三册”的记录和填写工作。

学校党支部将党建工作资料整理作为一项重点工作,资料分门别类,建立档案,并用档案盒分类装档,现有党建资料60余盒,随着工作的进一步进行,党建资料的整理正在进一步完善和充实。

学校党支部专门建立了党员活动室,室内设备完善,功能齐全,可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置了党员活动建设专栏,专栏内不仅展示出了我校党支部的建设和活动情况,还有作为党员应该时时学,处处学,始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置,不仅丰富了党员的党内活动,而且给党员提供了一个充分学校的场地和学习材料。

党风廉政文化建设作为今年党建的一项重点工作,我校党支部极力部署安排了这一工作,制定了相关的实施方案,工作计划和制度,建立了党风廉政文化建设宣传专栏,并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书,进行了党风廉政文化建设知识测试等活动。 我校党支部开展了以“艺术校园党旗红”为主题的党建品牌创建活动,创建了品牌标识,建立创建目标,以我校大力创建艺术校园为基础,在党支部的带领下,大力发展艺术教育,创建平凉市艺术校园。 在去年的基础上,我校党支部继续开展以“三诺四评”、“窗口服务月”、破解发展难题、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。

按照县局党委和镇党委的安排,我校党支部极力开展“双联活动”和“城乡手拉手,党群心连心”活动,支部书记带领支部委员和部分党员多次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内情况,开展帮扶活动,得到了当地村民的一直好评。

总的来说,我校党支部在上级的正确领导、关心、支持下,学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实,各项工作有了新的发展和进步,我们将在已有成绩的基础上,继续努力,不断开拓进取,真抓实干,开创党建工作新局面。

一年来,部党支部按照书记处和机关党委的部署,以开展“抓促”为抓手,将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合,努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒,。

一、建立学习机制,推动学习型部门建设

1. 建立部门集体学习制度。每月利用半天,从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集,组织部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。。

2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室重点工作进行集体学习研究,每月至少开展一次。比如,大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研究,中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进行,学联办就“生涯教育”等问题进行研究。

3. 建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问题、“蚁族”群体、中学共青团工作现状、“6·4”前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度,组织部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校,利用和假期时间到学校调研,加深对学生思想动态的了解和研究。

4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展“好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时,每月阅读一本书”活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式,引导、督促干部学习。二是举行“今天我开讲”活动会,使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言,与部门其他同志交流讨论,每月举行一次,使大家思想得到交流、能力得到,对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至党支部。

5.建设战线学习研究机制。一是编发《高校团学工作参考》。针对社会思潮和国际非政府组织、大学生形势与对策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委,建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发《学校共青团工作》,编印《中职学生社会化技能100例》等,为基层团学工作进行指导,推广宣传各地团学工作,不断推动学校共青团工作规范化、深入化。

二、强化成长观教育,强化“胸怀,脚踏实地”的部门精神

1.严肃工作,打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定,组织大家对《中国共产党干部从政若干准则》、《关于严格团的专职干部的几项规定》及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律,特别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理制度。

2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活动,打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式,引导大家正确看待成长径,树立正确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围,切实改变文风、会风,力戒空话套话,力戒工作硬伤,定期召开部务会针对个案进行检查。目前,部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共识。

3.严格组织制度,打造部门民主氛围。召开民主生活会,建立部门党员间一对一谈心制度,促进部门干部之间的沟通交流。建立不定期召开务虚会集体议事制度,民主集中制,对部门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。

4. 加大对部门干部的关心和关怀力度,打造部门和谐文化。定期组织大家健身,开展乒乓球、等活动,组织部门干部踊跃参加机关体育比赛,使大家在比赛中沟通了感情,增强了集体荣誉感。发挥每名干部的参与意识,集思广益,创新编排了小品节目参加机关联欢会,取得了很好的演出效果,展示了部门干部良好的.精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“xx”制度,以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等,支部前去看望家属,表达组织的问候和关心。

目前,部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作,呈现出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态,能够树立正确的成长观。当前,学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的集体。

红星学校是经东莞市教育局批准创办的,由个人独立举资,始建于2001年春季,是虎门地区最早出现的民办学校之一。学校位于虎门镇赤岗社区,占地面积4.6万平方米,建筑面积达2万平方米,总投资3000多万元,现有教学班80个,在校学生4000多人,有教职工260多人。

近七年来,学校不断发展壮大,教学设施逐步完善,教育管理日趋科学,教学质量稳步提高,赢得了上级主管部门和社会各界的广泛认可。2004年7月,学校申办初中部成功,中小学管理分离,成为虎门地区最早具有招收中学生资格的民办学校。2015年9月,我校成功加盟清华大学附属中小学网校,成为其远程教育示范基地。2015年3月,我校聘请英籍教师任教,从而开创了我校双语教学的新局面。学校自开办以来,在历年市镇统考中,学生成绩一直名列前茅;在各级各类教学比武及业务能力比赛中,教师也屡屡获奖;更有多名学生在省市及国家级书画`才艺和作文竞赛中获得大奖,多名教师在国家省市级报刊上发表教育教学论文。先后有《南方都市报》、《广东信息报》、《东莞日报》等多家新闻媒体报道了我校的办学经验。

学校管理崇尚人性化模式,较好地体现了“以人为本”的理念。因此,学校生源和教师队伍比较稳定,学生人数连年攀升,教师流动率保持3%左右。2015年4月,学校相继成立了党团及工会组织,使学校发展走上了更加健康的轨道。

学校党支部成立以来,特别注意自身建设,组织生活从未间断,经常性地组织党员学习马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论,深入理解“三个代表”重要思想的内核,学习党章,明确自身在新的组织中在新的环境里在新的形势下所肩负的神圣使命。尤其注重结合工作实际交流切身体会,针对实际问题商讨具体办法,真正体现了党支部的战斗堡垒作用。支部一班人带领广大党员积极参与学校建设与管理,除了对http://学校行政机构管理行为进行监督,对教育教学管理中的重大问题提出意见和建议外,还开展了丰富多采的为民服务及社会公益活动,较好地树立了先锋模范形象。2015年5月,支部成功发起了为粤北灾区捐款捐物活动,募集资金5000余元,衣物1000余件,为灾区人民送去一份爱心。2015年3月,支部策划指导校团总支部成功开展了到赤岗老人活动中心的敬老活动。2015年4月,再次发起为学校一青年老师住院手术募捐活动,集资800多元,送上了一份关爱。每逢“五·一”、“六·一”、“七·一”、国庆、元旦等重大节庆日,党支部都要组织文艺演出,在赤岗广场、龙眼广场、北栅广场、大宁广场等地与当地群众联欢。这些活动既搭建了与当地居民-联络的桥梁,也借此平台展示了学生的个性特长,还发挥了党组织在基层活动中的领导作用,推广了学校。近两年来,学校党支部积极引导教师和学生参加市镇各项文学艺术及表演活动,并取得了骄人成绩,连续两年获镇艺术节合唱比赛三等奖,获镇读书节各类奖项23个,获全国汉语基本功比武二等奖,镇音乐课教学比武第三名以及其他各类奖项86人次。

学校党支部通过党内学习加强支部自身建设,并以此带动全体党员政治觉悟和道德水平不断提高。广大党员在实际工作中能够时时处处廉洁自律,吃苦在前享受在后,困难之际显身手,如与家长沟通,转化后进生,承担脏累活计,共产党员总是冲锋陷阵,从不拈轻怕重,在广大师生,家长和社会中树起了良好的师范形象,进一步提升了党的威信和凝聚力。有一次在校外举行大型文艺汇演,清理场地时已是晚上九点多钟,教师们忙碌了一天都很疲惫,加之夜深腹饥,由于接送学生占用了一批精壮人员,所剩几乎是清一色的女教师,搬运场上那么多座椅,确实有些为难。这时,几名共产党员二话不说,搬起一摞椅子就走。他们的行动感染了其他人,老师们纷纷加入搬运行列,终于完成了清场任务。与此同时,党支部还大学校党支部工作总结力开展入党积极分子培养工作,指定专人引导,通过树立典型调动全员工作热情,为促进校园和谐建设起到了举足轻重的作用。支部成立不久,就在细致观察的基础上确定了一位发展对象,该同志工作态度扎实,有热情,有头脑,教学及管理班级有一套很特别的办法,业绩突出。党支部委派专人找该同志谈心,在基本了解了其积极追求上进思想后,任命其为校团总支书记。该同志上任后组织了一系列团内活动,并及时与上级组织汇报沟通,把青年学生活动开展的有声有色,着实改变了一群学生的世界观和人生观,真正使团总支成了广大学生向往的所在。党支部在肯定该同的工作后提出了更高的要求,其思想认识和工作水平也在锻炼中,得到不断提高。

汉滨初中分校管理工作汇报材料

向管理要质量,向管理要效益,这是商界视为成功的必要条件。管理实际上是一门科学,也是一门艺术,管理的差距,就是发展效益的差距。我们深知,只有研究管理,用心管理,才能使管理效益扩大化。回顾我校在学校管理方面所作出的努力,我们深深体会道:管理思想要超前化,管理体制要层次化,管理手段要科学化,管理过程要严谨化。我们力求通过管理,走出目前招生难、声誉度差的逆境,在安康城区初中强烈的竞争中,凝聚一个强有力的学校领导核心,带出一支富有朝气的师资队伍,培养一批合格的学生,创办一所合格而有办学特色的学校,为打造城区一流初中不惜努力奋斗。

我校在今后的管理中,将认真做好如下几点:

一、内强素质,外树形象,加强领导班子管理。指导思想是:当好贯彻落实党的教育方针路线的实践者,当好教育科研的先导者,当好教师学生的服务者,当好教育教学活动的组织者。我校领导班子的工作原则是:团结协作,创造性开展工作;班子成员必须以身作则,不下讲台,战斗在教学第一线;领导班子坚持例会制度,一周一次校长办公会,两周一次班子成员会, 一月一次学习生活会。领导班子成员实行分级包班蹲点制度,体察一线师生思想工作动态,及时调整学校的工作计划、方法,保证学校的一切工作健康化发展。班子成员争取做到人人都能独挡一面,个个都能创造性工作,为发展思考在先、为落实工作在先、为提高总结在先的“三先”作风,成为一支团结,有战斗力、凝聚力的领导班子,保证汉滨初中分校始终沿着正确的办学方向前进。

二、修订制度,加强管理,使管理工作科学规范。

今年春季以来,我们组织班子成员和全体教师认真学习区委,区政府《关于在全区开展“作风转变年”活动的意见》精神,并把“作风转变年”活动落到实处,制定我校“作风转变年”中深入开展“三评三改”活动的实施方案,并要求各职能部门结合自身特点制定并完善各类工作量化考核条例,交教代会讨论通过后,新学期开始执行。经过一个暑假的修定完善,包括《汉滨初中分校领导管理条例》、《财务管理条例》、《汉滨初中绩效工资发放办法》、《教学管理条例》、《班务工作奖惩条例》、《教职工考勤制度》《支教》在内的十项管理制度正式出台,并经教代会讨论通过后将于9月正式实施。这些制度对教学管理提出了具体的要求,明确了教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到了有章可循,有规可依,推动学校教育教学管理的规范化、制度化建设。特别是《绩效,此 从德、能、勤、绩四个方面对教职工的工作情况进行量化考核。学校“三处一办”将具体解读《》内容,明确各自的职责,认真细致地做好日常的统计汇总工作,用详实的数据来说明问题,达到了上下互动、相互竞争、相互促进、共同提高的目的。在实施中注意宽严适度,把制度管理、人本管理和人文关怀结合起来,既做到客观公正,又合情合理,变“治人”为“治心”,使管理工作既科学,又和谐顺畅。

三、强化教学常规管理,向教学常规管理要质量、要效率。 做好常规工作,优化过程管理。教务处将切实加强对教学全过程的检查、监控。引导教师做到教学常规“六个一”要求,在备课、上课、作业批改、辅导、考试分析语与反馈上下功夫,不断强化教师的教学常规意识,向教学常规管理要质量、要效率。各年级组、教研组与教务处通力协作配合,加强课堂教学秩序的巡视和教学常规落实情况的监督,发现问题及时处理、解决。

1、在备课质量上,我们要求教师做到,四落实,即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导;四统一,即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。

2、我们对课堂教学的管理办法是:随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议;每周安排公开课,全校教师都可以听,然后利用校本教研活动日进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

(3)对作业的管理,我们要求教师做到,“四精四必”,即精讲、精练、精批、精评;作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

(4)在教学常规管理上,我们将采取“三查、两看、一分析”的管理措施,即查教案、查备课、查作业批改;看课堂教学效果、看学生学习情况;分析考试成绩的质量,以此来规范我们的教学工作。教务处每学期检查教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思三次;每学期对教师的课堂教学、学生辅导、每月一试成绩、校本教研的工作抽查两次。

四、抓好校本教研,以课堂为阵地,加强教学管理。

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技能的平台,促进教师的教学水平。各教研组围绕课堂教学改革目标的实现,依托教科研,使学校形成人人搞研究,组组有项目,科科有课题,级级有特色,班班出成果,学生得实惠的良好局面。

五、抓级组管理,强化学生养成教育,以优异成绩回报社会。 年级组管理是学校管理中较为基础最为重要的管理层,加强年级组的管理,使学校管理重心下移。我校将根据实际,建立了七、八、九三个年级组,每一年级组配备一位年级组长,由教师民主选举,学校审核批准,一届一聘,并对年级组实行目标量化考核管理。三个年级组将本着以制度管理为基础、人文管理为辅助、目标管理为主线的创新性系统管理为原则,借助班主任、各行政主管部门的力量,借助教师、学生干部的力量,借助社会、学生家长的力量,让各种力量汇集成合力推进年级组的管理,最终实现教育教学质量的全面提高。

1、对新招初一,我们着重抓其良好的学习行为习惯的培养。重在一个“管”字。要求级组长与班主任、各科老师下功夫培养学生按时独立完成学习任务,严守课堂纪律,培养学生合作学习,共同进步的学习习惯,顺利实现小学与中学思想、学习行为的接轨。

2、对初二年级,我们将根据他们身心发展的特点,要求级组长与班主任、各科老师彻底转变观念,把力气花在防止分化、化解逆反等方面,引导学生自觉、愉快地学习上,重在一个“导”字,教师在课堂教学中多鼓励、多肯定,营造轻松和谐的学习氛围,使学生将其主体意识自觉融入课堂教学中。

赴省、市接受培训,明确本学度中考改革方向及命题趋势。结合学校实际写出操作性较强的复习提纲。在复习工作中,级组长则引导教师顾全大局,团队合作,统一部署,分解任务,资源共享。

相信,在校领导班子的的正确决策和充分授权下,在年级组及各部门的共同努力下,年级组管理这一科学管理模式必会为学校的管理迈上新台阶注入生机和活力。

六、强化安全工作管理,努力打造和谐平安校园。

学校安全工作以“创建平安校园”为载体,坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则,从健全组织机构、制定规章制度、广泛宣传教育、狠抓班风学风、开展综合治理、维护校园稳定等方面着手,认真落实创建平安校园的各项措施,健全和规范平安校园的工作机制,形成安全管理网络,提高师生员工的安全意识和自我防范能力,保证学校良好的教育教学秩序和学习生活环境,努力创建一个管理有序,防控有力,环境整洁,校风优良的安全文明校园。

总之,我校将在各级领导和区教育体育局的亲切关怀下,在主校和社会各界的大力支持下,认真贯彻党的教育方针、坚持质量立校、管理强校办学理念;坚持以办人民满意学校为宗旨。通过抓制度建设、抓教学常规,不断深化素质教育,加强校本教研的工作力度,深入开展创建“示范年级组”活动;努力构建和谐校园,通过全校教职工的勤奋工作,密切配合,全面推进了学校各项工作的开展,使学校的办学质量、管理水平和社会声誉不断提升,开创了汉滨初中分校教育不断发展的新局面!

俗话说民以食为天,xx食堂工作事关学校教学秩序稳定及师生身体健康,是学校后勤管理的重点和难点,我校本着以人为本,安全第一,服务师生的原则,积极打造一流设施、创建一流服务,通过一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、规范化、人性化,努力创建让大家满意,让家长放心,让学生健康成长的就餐环境。

一、领导重视,周密部署

新学期初始,张董事长在xx食堂召开了关于如何规范xx食堂管理的专门会议。明确职责和具体分工,成立以姜学军姜主任为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,根据各项具体工作制定和完善了《xx食堂考核管理办法》《xx食堂职工考核细则》明确责任,从制度上保证了食堂管理工作有章可循。

二、完善设备,规范流程

学校食堂现有格局依据“标准化食堂”建设,设施先进,功能齐全、流程合理、环境优雅,符合《食品卫生法》和消防要求。现有房间功能齐备,流程合理,按要求设置了主食间、副食间、面食间、洗消间、配餐间和更-衣室。主操作间按要求分粗加工区、切配区、半成品区和成品区。并配有标准的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。

三、健全制度,确保安全卫生

(一)食堂能严格执行国家的《食品安全法》,有各项卫生安全制度和措施,并不定期进行检查,工作人员能自觉按要求上岗和操作。

(二)食堂管理制度完善,建立《xx食堂考核管理办法》《xx食堂职工考核细则》等考核办法,要求相关负责从业人员严格按照制度办事。

(三)认真做好过程管理

6、学生就餐时有校长助理维持纪律,督促学生排队、不浪费、文明用餐,餐后由学生打扫本班区域卫生。

(四)监督考核办法

1、实行小组责任和个人责任相结合的考核办法;

2、实行责任专项基金评比制度;

3、各小组的考核依据为教师、学生、家长、学校领导、督导等的信息反馈及问卷调查结果。

四、食堂管理工作总结

“民以食为天,食以安为先”,我们坚持从细节入手,从小处着手,从每个环节抓起。在今后的工作中xx将继续坚持不懈,常抓严管,全力构建健康、安全、高效、优质的饮食服务体系,切实为学校的稳定和发展做出应有的贡献。

初中住宿生管理工作汇报材料

百年大计,教育为本。为实现我县教育事业的跨越式发展,县委、县政府做出了加快全县中小学布局调整的决定,举全县之力实施“双高双普”。因教育资源配置整合的需要,原城关初级中学和原太平初级中学于二0一二年十月八日顺利实施两校整合。新诞生的汉阴县初级中学应时而生,与时俱进,成为全县规模最大的一所单设初中。

二,学校的基本情况。

校址位于汉阴县城关镇民主街70号,占地面积20亩。校内文庙,始建于明洪武壬子年(1372年)至永乐年间,历时六百余年,几经修建,为省级重点保护文物之一。我校有教学楼两栋,综合楼、实验楼各一栋,建筑面积10200平方米;功能部室27个,校园网络实现了班班通。现有39个教学班,学生2371人,教职工160余人;其中,中学高级教师14人,中学一级教师53人,本科学历117人,学历达标率100%;有市级教学能手24人,县级能手60余人。

三,住宿生及公寓楼的基本情况。

本学期我校有住宿生73人,大多为家离县城较远的南北二山的农村学生,其中男生32人,女生41人。学校有公寓楼一座(与汉阴中学部分学生共用),地址在解放街号。全体男生住四楼共六间宿舍,女生住五楼共八间宿舍,每个宿舍有八个床位,每层楼都有厕所,顶楼设计有夏天供学生洗澡用的公用浴室,一楼有四台热水器按时为住宿生供应开水。四楼有一间大教室供全体住宿生上自习使用,教室的一角配有专门的图书专柜,方便学生自由阅读。公寓楼配有专职宿舍管理员两名,保安一名,负责公寓楼的全面管理和学生的日常生活及学习安全等方面的工作。

(一),加强制度建设,确保规范管理。

1,学校领导高度重视住宿生的管理工作,专门成立了住宿生工作领导小组,由校长亲自任组长,政教处副主任担任副组长,成员包括两名专职的宿舍管理员,每天的安全值日老师,相关班主任及宿管会的学生干部。每天按制度的规定对住宿生实行规范化的管理。每周的值周领导和当天的安全值日老师都要到宿舍楼进行巡视和检查,了解和掌握宿舍楼管理和住宿生的有关情况,并做好安全日志记录,确保管理工作规范有序。

2,学校政教处制定了《汉阴县初级中学住宿生管理制度》,《文明宿舍评比制度》,《文明宿舍公约》,《住宿生安全协议书》,《宿管员夜间巡查制度》,《住宿生一日常规》等一系列规章制度。重要管理规定都制作成展板张贴在每一个宿舍的墙上,便于学生相互监督,更利于宿管员更好的对照执行。管理制度要求各宿舍物品按统一规定摆放,如毛巾挂在规定的不锈钢上,鞋子按床沿一线摆放整齐,被子折叠成方形放在床铺的同一方向,洗漱用具和水壶摆放要求整齐有序等。宿管员和宿管会的同学每天按这些要求一一检查,并纳入宿舍考评,这样就保证了宿舍内务整理得干净美观。

3,宿舍楼实行“学校值周领导---值日教师---班主任---宿管员---楼长---舍长”六维一体的管理模式和制度。值周领导每天至少检查宿舍楼一次,值日教师和班主任配合宿管员及保安开展工作,负责早中晚的纪律和安全。每个舍长是该宿舍的信息报告员,如发生紧急事情,这一管理网络会在第一时间开始快速有效运行并做好相应处理。值日教师,宿管员及保安在学校及政教处的领导下有序开展工作,工作内容具体,分工明确到位,职责清楚无误。

4,建立完善的宿管会工作制度。根据住宿生管理制度的要求,宿管员从住宿生中挑选了若干名责任心强,组织能力好的学生成立宿管会。宿管会的学生干部配合管理员把每天对各宿舍的.检查情况-------从爱护公物,内务管理,就寝纪律,卫生保洁,文明礼仪等五个方面进行量化打分评比,每周累计一次各宿舍的得分,最后评选出一个文明宿舍,并给与宿舍成员适当的奖励。这样长期坚持,有力地促进了住宿生管理工作的推进,提高了管理质量。

(二)以人为本,注重管理细节。

1,宿管员注重对住宿生良好的生活习惯的训练和培养。如时常提醒住宿生爱护宿舍楼的公共财产,养成节约用水用电,不随便购买零食的好习惯;每天早中晚按时各打扫一次宿舍内外的环境卫生,确保宿舍楼的每个角落都整洁如新;宿舍物品洗漱用具摆放有序,整齐划一;要求住宿生之间互相尊重,互相帮助,和睦相处,文明做事,礼貌做人。

2,宿舍楼实行住宿生管理签到制。每天早7点10分点名检查人数,统一整队到学校上早自习,下午吃过晚饭后6点30分统一集中在四楼的大教室上自习,晚上10点整统一熄灯休息。这样统一作息时间,实行学生进出签到制,保证了每个住宿生按时到校,准时回到宿舍,学生的安全有了制度上的保障。

3,宿舍管理实行楼长,舍长负责制。每周每一层楼都有值周的住宿生干部负责检查处理宿舍管理的有关事情,如处理卫生死角,提醒学生按时熄灯就寝,化解学生之间的矛盾冲突等。

4,管理员注重和住宿生的沟通交流,善于做学生的思想工作,和住宿生融洽相处。宿管员在平时的管理中经常深入学生宿舍,找他(她)们谈心,关注学生的思想动态,从一些细节出发交给住宿生做事做人的方法,鼓励他们勤奋学习,力争上游,教会他们学会感恩,珍惜学校为他们提供的良好的住宿环境,给住宿生以真诚的帮助和温暖,真正做到了爱生如子,把学生的事情当做自己的事来做。

5,对住宿学生的手机实行统一管理。每晚熄灯休息前学生统一把手机交至宿管员保管,早上到校前再将手机交还每个学生。若学生手机没电了,宿管员主动为他们服务,将他们的手机电给充好,这样方便了住宿生能正常和他们的家长沟通联系,避免了学生和家长无法正常联系的诸多麻烦。

6,实行全体住宿生的例会制度。学校宿舍楼统一规定,每逢单周星期一晚是宿舍楼学生干部例会,逢双周周一晚召开全体住宿生会议。例会由宿管员主持召开,通过学生会议表扬先进,总结好的方面,也反思提出宿舍管理中存在的问题和不足之处,以便在新的一周里促使住宿生的表现能更上一层楼,同时宿管员的管理工作也能得到加强和提高,确保了管理的质量。

7,丰富活动,文化育人。为了使学生能够安心于学校生活,养成文明规范的行为习惯,提升其道德素养,在强调规范严格管理的基础上,我们还着力营造温馨的宿舍环境,宿舍内张贴了各类励志展牌,明确了各种规章制度,开展了“美化宿舍”活动,让学生自己动手来美化修饰自己的宿舍环境,既具有共性,又彰显了个性,调动了学生自主参与的积极性,使学生真正爱上了自己的宿舍。在四楼教室的一角建立了住宿生图书专柜,住宿生可以随时借阅,晚自习时都能做到认真学习,安静阅读,氛围很好,以丰富的课外阅读等活动的开展,来潜移默化影响学生进步。我们还在住宿生中开展了比、学、赶、帮、超的活动,促使学生树立自信心,在学习和生活中充满挑战意识,帮助他们积极进取,勇往直前。

(三)关注学生心理健康,重视安全工作。

1,安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。住宿生回家及返校经常强调交通安全,定时组织学生学习交通知识及法规,教育学生遵守交通法规。学生生病时宿管员和班主任及时护送到诊所或医院,第一时间与住宿生家长取得联系。经常检查宿舍,床铺,用电,用水的相关设施,及时彻底消除一切安全隐患。

2,实行保安,宿管员和学生同住在一层楼零距离的管理,以便随时了解学生情况,加强对住宿生的管理和监督。

3,强化家校联系。宿管员及班主任经常和学生的家长联系沟通,汇报学生在宿舍楼的学习生活情况。通过家校联系和沟通,我们更多地了解了学生,明白了家长的愿望,知道了我们工作的不足,有利于学校改进提高,促使学校更好地开展工作。

4,重视住宿生的心理健康教育工作。宿管员和相关班主任经常关注行为习惯不良,学习困难的学生,找他们谈心沟通,做心理疏导工作,在学习和生活上多帮助关心他们,让他们逐渐形成积极健康的心理品质,勇于克服困难的意志品质。

总之,通过多种措施并举,齐抓共管,全力促进住宿生管理水平不断地加强和提升,既保障了住宿生的安全稳定,又促进了学生各方面的进步与提高,为住宿生营造了舒适顺心的学习生活环境,赢得了学生及家长的好评。今后,我们将继续努力,不断强化管理,使我校的住宿生管理工作再上水平,再上台阶。

中学。

初中住宿生管理工作汇报材料

为进一步规范和完善学生宿舍管理,创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习和生活环境,特制定本规定:

一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。

三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。

四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁,违者除责令其恢复原样外,并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失,概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好,丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丢失钥匙而造成失窃者,由责任人承担一切经济损失。

五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表,舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查,并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。

六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓招待所,私自留宿外来人者,按每天10元处罚。

七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者,需佩带工作证或宿管中心批条,在门卫处登记后,方可进入。

八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动,接收工作人员的询问和指导,主动配合工作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者,将给予警告以上处分。

学生宿舍公共秩序管理。

一、学生宿舍区设立小区管理办公室,负责该区的日常管理、保安工作。

二、进入学生宿舍区的学生,都应主动出示“住宿证”核验,“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的,不得随便进出该宿舍区。

三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序,保持宿舍安静,不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等,以免影响他人的学习和休息。

四、禁止学生在宿舍区经商、进行有偿服务或商业广告活动。违者,没收其经营物品或活动器具,并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进行其它违纪活动。违者,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理,所造成的后果由当事人全部承担。

六、禁止学生在宿舍区内进行任何球类活动,带球进出宿舍区球不准落地、不准玩耍。否则,扣没滚球,并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

七、未经批准,各类机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐,不准乱停乱放。否则,管理人员将车辆扣留。

八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生,不准往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。否则,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等,如果举办第二课堂活动或在周围悬挂标语、广告的,须经宿管中心批准。否则,除责成其清理干净外,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

十、学生宿舍实行定时开、关门制度。早上6:00开门,晚上23:30关门,确因特殊情况在关门期间进出宿舍区的,应持住宿证在门岗处登记,证明身份后方可进出。否则,保安有权视为外来人员,不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区,违者,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度,23:30应准时关灯就寝,禁止学生在学习时间或作息时间从事影响他人学习、休息的活动,如用电脑、看电视、聊天、放音响、打牌等。

十二、禁止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

学生宿舍区治安管理。

一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。

二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅黄色书刊或音像制品等。

三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员,学生要及时向值班人员报告,并协同值班员一起处理,防止坏人混入宿舍作案,确保宿舍区的安全。

四、做好治安防范工作,妥善保管好个人财物。离开宿舍要关好门窗、上好锁,随身携带宿舍钥匙。如需带外来人员进入宿舍,必须在门岗处登记,经保安批准后,方可进入。发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。

五、携带大件物品进出宿舍区的,应自觉接受门岗检查。凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。

六、未经宿管中心批准,不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。否则,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品:禁止学生在宿舍内煮食,确有需要者(如煮药),可在宿舍中心指定的服务地点处理。

八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。

九、严禁学生在楼顶或露台活动;禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。

十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物,不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。

十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

初中学校校长工作汇报精选_

各位领导:

大家好!

首先,我谨代表**初中全体教职员工,欢迎各位领导莅临我校督查指导工作!下面,我把开学以来的有关工作,简要的向各位领导汇报一下,有不当之处,敬请各位领导批评指正。

科学历的40周岁以下的教师,都在参加不同形式的自学考试或函授。

为了增强教职工的团队精神和廉政勤政意识,我校利用国庆长假,组织教职工外出旅游,参观了河南开封的包公府衙和天波杨府,还邀请了盐城师院庞波教授来校作增强团队精神和加强师德行风建设的学术报告。

在学生这一块,我们一以贯之的重视未成年人的思想道德建设。暑假内我们多次组织人员到游戏厅和网吧明查暗访,防止学生涉足此类场所。一些班主任老师还到学生家中家访,动员流生返校。

我校注重开展丰富多彩的活动,来充实学生的课余生活,陶冶学生的情操,促进学生的全面发展。学校成立了文学、体艺等多个兴趣小组并正常活动。我们还结合抗战胜利60周年,建国56周年,神舟六号飞天成功,十运会等重大事件或纪念日,开展爱国主义和革命传统教育,区局组织的夕阳红法制教育宣讲团的讲座,更是把我校的法制教育推向一个高潮,报告会结束后,各班都召开了相关的主题班会,组织学生联系实际,展开讨论,并搞了一次征文活动。

在课堂教学上,我们针对不同的学生,实行分层教学,分层检测,因材施教,把不可能的同步发展,变成现实的异步发展,力争让每一位学生都有取得进步的成就感,鼓励学生扬长避短,发挥自己的特长。

在刚刚结束的全区田径运动会上,我校初三(11)班的王治华同学一人就取得了17分的成绩,还打破了一项记录,有三位同学的征文被收入区委宣传部主编的《与文明同行》一书,其中孙林同学还获三等奖。

迎接省“六有”工程的验收,是学校后勤上的重点工作,在上级领导关心、支持下,我校改造了学生餐厅,新建了水冲式厕所。学校的硬件设施也不断得到改善,本学期已建成多功能教室和体艺室、多媒体教室,新购置了钢琴。

各位领导,由于处在教育体制上移的磨合期,一些事情还没有理顺,我们学校的发展,还面临着一些困难,突出表现在以下几方面:

1、由于条件限制,我们的教师以校本培训为主,很少有机会走出去与名师零。

距离接触。

2、学校图书室藏书数量少、层次低,有不少还是过时的教辅用书,不能满足广大师生的阅读需求。

3、体制上移前的债务还没有理顺,经常有人上门要钱,影响了学校正常工作。在教育局的正确领导下,我们**初中全体同志有克服困难的信心,有锐意进取的决心。再次恳请各位领导,从严要求,指出我们工作中的不足,帮助我们更上一层楼。

我的汇报完了,谢谢各位领导!

初中住宿生管理工作汇报材料

自我市、区政府召开城市管理工作会议以来,我处认真贯彻落实会议精神,结合工作目标任务,迅速采取有力措施,加大对城市管理综合整治力度,切实解决存在问题,取得了一定的成效,下面将我处落实市、区政府城市管理工作会议目标任务情况汇报如下:

一、巩固创新“大城管”体制机制情况。

1、我处针对化粪池管理召开了多次专题会议,对辖区化粪池现状进行了详细分析和研究,并根据我处的现状重新制订了化粪池管理办法,进一步明确了人员责任、解决程序和步骤,同时拨出专项资金用于解决该问题。

2、我处继续深化和完善市场化保洁工作,加强对保洁公司的监管力度,建立健全了监督考核制度,成立了专门的监管队伍,每天对保洁情况进行巡查,把发现的问题向保洁公司进行通报,按照整改情况给予评分、落实奖惩。

3、我处进一步健全了城管经费投入机制,严格落实《市城市管理经费保障和监督管理暂行办法(试行)》加大对城市管理工作的经费投入和保障,在人员工资、福利待遇、办公经费等各方面都给予了很大的保证。

4、按照城市管理工作要求进一步加强了街道办事处和社区的城管职能,目前办事处三分之一以上在编人员(26人)专职从事城管工作,各社区有专门负责城市管理工作的社区主任。

二、深化“网格化”管理情况。

我处按照《市城市网格化管理暂行办法(试行)》和《区城市管理“片长、街长”负责制实施方案》要求,进一步细化、量化“片长、街长制”工作目标和措施,将工作内容拓展到了市容环卫、道路设施、园林绿化、环保、卫生、工商、国土等多个方面,积极与区卫生局、区住房和建设局、区绿委办、环保、工商、国土委派责任人和各派出所所长进行联系,协同履行各自职责,抓好辖区内工作,全面构建“小社区、大城管”管理格局。

三、加强基础设施建设情况。

1、加强环卫设施建设,经常对辖区环卫设施使用情况进行检查,发现破损的及时进行更换。

2、继续加强示范路创建工作,对民主南路、解放南路按照示范路要求开展创建工作,对市容秩序、环境卫生、门头字号、违章建筑等方面进行综合整治。

四、开展“五治”专项整治活动情况。

1、治违。

建立了制止和拆除违法建筑巡查队伍,各社区和道路、小区巡查人员每天对辖区内的道路和小区进行巡查,并实行零汇报制度,每天上报巡查情况,形成社区自查、队员、巡查车组巡查、群众监督四极检查监督网络,确保对违法建筑现象做到及时发现、及时制止、及时拆除,同时对存量违法建设制定拆除计划,逐步进行拆除,今年共发现和制止新增违建30多起,拆除规划局认定的违建20xx余平方米,自行拆除违建1500余平方。

加大对户外广告的整治工作,对辖区主、次干道、小街巷共11条、业户800余家下达了户外广告整改通知书,其中民主路二手机市场、大同街共150余家已经给予拆除,新门头更换工作已经从大同街开始进行。

2、治堵。

加强对学校周边秩序的整顿,特别是青年路小学、解放路小学、第四中学等学校上学、放学期间对占道摊点的整顿,畅通道路秩序,配合交巡警大队和区城管局对花鸟市场的狗市进行了专项整顿。

3、治脏。

全面开展居民小区环境卫生整治工作,对公园小区、石磊巷小区、民和小区等多个小区进行了卫生、绿化、化粪池疏通等全面整治,提高了小区环境卫生水平。积极开展建筑垃圾清理工作,到目前为止,共计清理建筑垃圾20多车。配合区城管局对宣武路、民和路、公园巷、教堂周边、石磊巷、钟鼓楼小区等处进行外立面粉刷,面积逾20万平方米,沿街外立面清洗面积逾10万平方米。

4、治乱。

对袁桥市场、剪子股市场内外环境进行了整顿,特别是每天派员对袁桥市场入口出进行整顿,取缔占道经营,取得了较好成效。对宣武路进行了整顿,派员定岗,每天派车组加强巡查,取缔占道经营和店外经营。配合区环保局对建国小区楼下油烟扰民行为进行了查处;加强非机动车管理,对辖区乱停房进行了多次整顿,收效甚好。对各居民小区加强管理,对小区内占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放进行了多次整治。

五、加强队伍建设情况。

建立快速反应队伍,三个车组每天对辖区进行巡查,做到发现问题及时处理、解决。

按照队伍建设的目标要求,大力开展队伍建设工作,通过强化法制培训,努力提高队员法律水平,达到严格执法、依法办案;通过强化组织纪律,提高为民服务意识,真正做到人性化执法、人性化管理;通过健全制度,使各项工作有章可循,有法可依;通过加强检查考核,力行奖惩,切实做到人员、责任、工作、考核、奖惩、和待遇六个到位。

六、加强宣传引导和社会监督情况。

加强宣传,通过板报、致居民一封信等形式向广大居民群众宣传城管工作的目的和意义,在宣武路整治、橱窗广告整治工作中取得了较好的成效。

今年以来,我处虽然按照市、区城市管理工作的会议精神开展了一系列的城市管理工作,并取得了一定的成效,但是由于我处诸多方面力量的欠缺,仍有许多方面距离城市管理需要和上级的要求有着较大差距,今后我处将在上半年的基础上,加大投入,鼓干劲,添措施,抓落实,全力突破城管攻坚重点和难点,全面提升工作成效,努力实现辖区经济发展与城市管理的互动双赢,全力打造城市管理示范街区,为我区城市管理工作再上新台阶做出不懈的努力。

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初中学校办公室工作总结汇报字

在过去的几个月里,在领导的帮助和支持下,我较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合能力,以求在今后的工作中做到更好。现把今年以来工作情况总结如下:

今年以来,我在局领导的正确领导下,认真进行了“xxx”活动的学习,每天认真学习并做好学习笔记,每月撰写心得体会,从政治上与党中央保持高度一致。

办公室日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。今年1—5月,我主要负责以下几个方面的业务工作:

1、文件收发取送工作。我负责到收发取送局机关的各种文件,并将各类文件登记在册。今年以来,各类文件我都保管整理完善,并且把别的机关要求上交的文件都在时间范围内进行了上交。

2、各类通知传达工作。今年以来,所有的会议、要求等通知,我都第一时间传达给当事人。

3、涉军维稳工作。自涉军维稳工作开展以来,我作为联络员及具体上报人员,除了2月到3月每天上报走访具体人员名单及日报表,4月每天上报五个责任清单,5月每天上报维稳情况表之外,经常有临时性交办任务,每天加班加点,周六周日也在加班工作。

4、党建工作。今年以来开展的“xx”活动,我负责活动的准备工作及具体实施工作。除此之外,我还进行了党费的收缴、党建任务台账的建立及党日活动+等党建工作的准备及实施。

5、创建国家文明县城活动。自去年年底开展创建国家文明县城活动以来,我作为联络员和具体工作人员,按照要求补充了xx年的相关资料,到包片责任区进行了创卫宣传工作,与各商户和居民签订了责任书,并根据要求做了实施方案、工作计划、责任区域划分、卫生制度等各类资料,每周上报创卫信息。

6、文章撰写、打印工作。作为办公室人员,除了日常的打印工作外,对于一些文件要求上报的各类情况报告、说明、函等,我撰写了初稿。

7、扶贫工作。xx月以来,我向审计组上交了xxxx的相关资料,并根据他们的要求进行了多次上报。

8、办公室物品的管理工作。我认真进行了各类办公物品的收存、分发、保管工作,做好“管家”工作。

办公室工作需要及时向领导汇报并认真准备各类材料。在工作过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的情况,以及会议通知错误的情况等问题,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

合水二中学校常规管理工作汇报材料

为了进一步落实全县教育工作会议精神,扎实推进教育业务重点工作进度,规范办学行为,落实常规管理,现将我校近期各项工作汇报如下。

一、贯彻会议精神,抓好谋篇布局

学比武正在进行;《学生互助合作能力培养研究》课题项目在李佰宏老师的带领下已有起色;学科竞赛培优工作责任人加班加点,正在积极备战;师德师风建设系列活动已全面推开,论坛人员已定,征文活动报名也已结束;读书活动示范校建设、安全校园建设、大课间活动、少年宫活动扎实推进,做到时间、人员、设施有保障,定责、结果、考核有规章;中心幼儿园工程主体三层已封顶,工程进度井然;学生餐厅改建工程、教师周转宿舍工程开工手续已办齐全,招标工作已经结束,前期准备工作已经完成。

二、规范办学行为,促进全面发展

本学期按照课程标准已开足开齐所有课程,学生在校时间符合国家规定,统一使用人教版免费教材,作业布置按照学科和学生年龄特点科学合理,小学一至二年级无书面家庭作业,课堂作业难中易搭配,作业量适中,注重学法指导,体现精讲精练,严禁布置重复机械式及惩罚性家庭作业。

三、打造三防体系,创建安全校园

做到安全工作预防为主,教育为先,活动引领,人人有责,以实际行动积极创建安全校园,让学生在安全的环境中健康、快乐、全面成长。针对开学初四大家分管领导对我校督查时签发的整改通知,学校第一时间召开行政会,分解整改任务,明确整改责任,制定整改措施,限定整改期限,及时做到回头看,确保整改工作收到实效。为做好全市校园安全现场会参观点准备工作,学校提前介入,精心安排,校长带队,班子成员集体对学校安全工作进行检查,抓细节,展亮点,发现问题及时整改,修定相关制度,完善过程性资料,努力给此次现场会上交一份满意的答卷。

四、强化收费管理,严防搭车收费

我校严格执行上级规定,义务教育阶段学生免收一切费用,坚决禁止老师与书商串通强迫学生购买指定书籍,加强收费管理,不存在任何乱收费、搭车收费现象。

五、加强人员管理,提升育人水平

教师良好的形象,有效地杜绝了体罚及变相体罚学生现象的发生。各教学点、幼儿园按照师生年级比例配足配齐教师,确保教学点、幼儿园各项教育教学活动顺利有序开展。

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初中住宿生管理工作汇报材料

为了给住宿生创造良好的生活和学习环境,确保我校住宿生管理工作井然有序,做到让学生满意,家长放心,特与各位家长达成如下协议:

1.凡来我校住宿的学生均应是家距学校较远,城区没有住房,无法解决住宿问题的学生。

2.凡入住宿舍的学生具备较强的自觉性和生活自理能力,能严格遵守我校的住宿生管理制度和各项规定,服从宿舍管理员老师的管理,按时回宿舍、按时作息。

3.我校对住宿生实行半封闭式管理,凡在周内需出校门须持有班主任亲笔签名批准的请假条,请假条须写明外出的具体时间段。请假条一式两份,一份交给管理老师、一份交门房。

4.所有住宿生必须积极参与宿舍的文化建设、内务整理、卫生打扫等各种活动,配合宿管教师创造干净整洁优美的住宿环境。

5.学校严禁住宿生携带手机、mp3、不健康书籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等违禁物品;严禁住宿生在宿舍内有打架斗殴、敲诈勒索、倚强凌弱、拉帮结派等不良行为。

6.所有住宿生,凡具有下列行为之一者,学校取消该生的`住宿资格,无条件搬出宿舍:

(1)不服从宿管老师的管理,公然顶撞宿管老师者。

(2)在宿舍盗窃财物或有意损坏财物者。

(3)在宿舍经常性不打扫卫生或经常性故意破坏卫生者。

(4)在宿舍打牌赌博、吸烟、酗酒者。

(5)正常在校期间不履行请假手续,不请假外出或请假未经批准离开学校者。

(6)私通校外社会不良青年来校者。

(7)携带手机、mp3、不健康书籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等违禁物品进宿舍者。

(8)在宿舍内打架斗殴、敲诈勒索、倚强凌弱、拉帮结派、经常性乱窜宿舍者。

(9)其他重大的违纪现象。

7.此协议由家长签名和学校盖章,学生入校住宿后生效,学生退宿后本协议自动终止。凡因寄宿生违纪造成的一切后果,均由学生自己承担,学校不负任何责任。

8.此协议书一式两份,家长与学校各执一份。

学校(盖章):**县**学校学生监护人(签字):

宿管教师(签字):学生(签字):年级班。

年月日年月日。

初中学校工作汇报精选_

**镇北初中自创建“山东省规范化学校”以来,本着办学思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化、学生素质优良化和学校发展个性化的目标,扎实有效地开展各项工作。对学生加强遵纪守法教育和安全教育,并狠抓落实,近两年学校未发生重大恶性事故,无师生违法犯罪案件。每年都投入相当的资金,加大校舍建设和维修力度,确保了校舍无危房。学校一贯按照教育法律法规及国家、省、市有关规定办学,符合规范化学校的先决条件。

学校管理方面:

我校成立由校长任组长的课改领导小组,领导课改工作,调控课改中的各个环节,定期召开课改推进会议,传达上级课改指示精神和研讨课改中出现的新问题,布置课改研究课题等工作。并确立了由教导处、教研组、课改骨干教师三级分工负责的课改管理机制。各司其责、功能整合、管理科学效率高。

学校校长用先进的办学理念和教育思想统领全校,领导班子成员尽职尽责,团结协作,实干创新,做到兼课及深入教学第一线听评课。以主要精力指导和研究教育教学,探索教育教学规律,不断总结成功经验。民主管理制度完善,实行校务公开,对教职工管理实行教师双向选择、分级聘任、竞争上岗、评聘分开的全员聘任制度和校内结构工资制,体现公平、公正、公开原则,机制运行良好。对教师职业道德常抓不懈,建立了有效的培训和校本教研机制和多元化的评价制度。学生管理制度健全,依据新课程标准建立了全面衡量学生素质的评价制度,注重了过程性评价。固生管理实行领导包级部,级部包班级、教师包学生的三包责任制,采用减免缓的收费措施、丰富学校生活、多一点关爱等形式加强控辍工作,确保了学生巩固率在98%以上。

德育管理,制度健全。认真贯彻落实各级加强和改进未成年人思想道德建设的意见精神,加强学生思想道德素质、公民素养、心理健康、行为习惯养成的教育,弘扬民族精神,注重诚信教育,德育内容全面健康。创新德育方法,德育工作贯穿与学校工作的各个方面,强化新课程背景下学科教育中德育目标的落实。建立健全青少年校外教育联系制度和家长联系制度,形成让学生在实践活动中自我感悟、自我教育、自我锻造的格局,学校、社会、家庭三位一体的德育格局;建立校内外德育活动基地且充分利用,如我们利用王尽美烈士故居对青少年进行革命传统教育;积极推行活动德育、情景德育,强化新课程背景下学科教学的德育渗透。深入落实学生日常行为规范的考核和思想品德的评定工作。

课程管理,认真落实课程标准,严格按课程改革的有关要求开齐并上足国家课程、地方课程和学校课程,无随意增删课时现象。制定了学校教学常规管理制度和要求,建立了教学常规月查制度,充分发挥了检查与考核的作用和辅于教学的作用。建立多样化开放性教学模式,加强自主、研究、合作学习方式的探究,培养学生主动学习、独立思考的习惯和实践创新能力。坚持因材施教,实施分层教学,教学模式不断创新,教学效率高。

实验教学,实行实验室、图书室全天开放制度,各种材料齐全,实验、图书借阅正常,建立读书笔记,落实和达到“朝阳读书计划”要求。体育卫生、艺术教育各种活动开展正常,学生艺术特长、艺术骨干得到发展和培养。

校舍、财务、档案管理规范,后勤服务满足教育教学需求,师生满意率高。安全教育,认真实施“平安校园”工程,定期对学生开展安全教育。建立了安全管理目标责任制和安全预警机制。

二、办学条件。

师74名,学历达标率100%。党政、教学办公使用面积人均7.2㎡;设施完备,规范、秩序好,普通教室24个,面积达到标准要求。室内各种表册、宣传画张贴规范。

理化生实验室个数分别为2、1、1个,使用面积达到标准要求。实验仪器按国家一类标准配备齐全,实验仪器设备定期维修,完好率95%以上,账、卡、物相符。阅览室达到标准要求,报刊杂志85种,工具书、教参185种,管理科学规范。信息技术设施完备,德育室90平方米,科技创新室达到标准要求。音、体、美教室、卫生室面积、器材及人员配备达到标准要求。阶梯教室、体育器材室、运动场地、学生宿舍、厕所、餐厅都达到标准要求,校园环境优美。

三、学生素质。

我校学生有良好的思想道德情操和精神面貌。能熟知《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,日常行为习惯达到《中小学生守则》与《中学生日常行为规范》要求。有良好的校风、学风,秩序井然。

学生体质健康测评及格率达98%,优秀率在25%以上。学生身体形态指标(身高、体重)、机能指标(肺活量)和素质指标达到市(地)均值以上。学生视力合格率65%以上。学生养成了良好的卫生习惯,常见病、传染病发病率低,防治效果好。心理健康教育措施得力,效果明显,学生具有较好的心理素质。学生身心素质、艺术素质及劳动素养、个性发展基本达到标准要求。

四、个性化建设。

认真研究学校发展规律,探索个性化管理方法。根据本地本校实际拟定学校长远发展规划和年度发展计划,并抓好落实。个性化建设设施配备能较好地服务于学校的教育教学工作和学校的个性化发展。提倡整合校园资源,实现一室多用、一物多用,最大限度发挥资源效益。以全面贯彻教育方针,深化教育教学改革,全面提高教育质量为宗旨,以先进的办学理念为指导,以较高的办学水平为基础,以“规范加特色”为发展目标,大力张扬和发展学校个性。

五、办学思想。

我校校长具有适应基础教育新课改的先进办学理念,能将办学理念贯彻落实到学校工作的方方面面,内化为全校师生员工的共同愿望。师生及社会、家长对校长办学满意率高。

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