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部队组织观看孤注一掷 部队这个心得体会组织(优质5篇)

时间:2023-09-23 00:00:54 作者:雨中梧 部队组织观看孤注一掷 部队这个心得体会组织(优质5篇)

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部队组织观看孤注一掷篇一

军队是我国的一支重要力量,自古以来就是为国家安危立下汗马功劳的集体。在特殊的历史条件下,军队深刻地体现出了其独特的组织性质,即“部队这个心得体会组织”。这种组织形态不仅是军队能够战胜敌人,更是军人职业精神和道德形象的重要体现。

第二段:部队的心得体会

部队是由一批经过训练和教育的士兵组成的,他们在特殊的环境下,接受军事训练、完成任务,形成了一种“心得体会”,即军队独特的组织形式。部队中的每个士兵,都有自己的任务和职责,在“心得体会”中互相配合、协作、共进共退。这种无形但微妙的组织形式,大大提高了士兵的凝聚力和不断前进的信心。

第三段:部队的组织性质

部队的组织性质也是部队这个心得体会的重要体现。军队构成复杂,其中的科长、连长、营长、团长等各级指挥员为部队完成各项任务提供了有力的组织保障。在这种组织形式下,每个单位都有不同的职责和任务分工,各个部分相互配合,同心协力,形成了一支层次清晰、通畅顺利的军队。

第四段:部队的职业精神

军人的职业精神是国家和民族的重要保障。在部队这个心得体会组织中,职业精神体现在每个士兵对本职工作的高度责任心和无私的奉献精神。军人在工作中守纪律、讲规矩、讲荣誉,牺牲小我、成全大我,在艰苦与险恶的环境中冲锋陷阵,表现出了军人的职业精神。

第五段:总结

部队这个心得体会组织是军队建设的重要组成部分,它不仅是一个军队的组织形式,更是一个装备了精神武器的强队。军队中的每个人都在这种组织形式下成长、进步,并展示出自己的价值和成就。我们应该要珍惜这种组织形式,加强它的建设,发扬它的优良传统,从而为国家的繁荣发展作出应有的贡献。

部队组织观看孤注一掷篇二

作为一个拥有着百年历史的组织,部队通过数以万计为国家和人民奉献的人们,刻下了自己独特的品牌。作为一个下属部门的一员,我有幸加入了这个壮观的组织,并从中获得了很多非常重要的经验和收获。在这篇文章中,我想向读者们分享一些我在部队所深切体会到的心得和体会,并展示部队在社会中扮演的重要角色。

首先,一个最重要和最令人印象深刻的方面就是,部队的组织极其严密。无论是训练、工作和生活方面,都注重规律和纪律,以确保组织的正常运作。尽管在一定程度上需要牺牲个人的自由和独立性,但整个部队因此变得更加有条不紊,系统化和高效。由此,我更加认识到,在工作和生活中,纪律是非常重要的,有助于提高效率和质量。规范和秩序是完成任务的基础,而且是保证企业的长期稳定和健康的必要条件。

其次,结构层次分明是部队的另一个显著特点。每个人都知道他们的职责和义务,因此,部队的每个人都高度重视自己的角色并尽力完成任务。此外,各个层次之间的关系是非常清晰的。上级需给下级指示,而下级则需有效地向上级汇报。各层次有效配合是保证任务顺利完成的基础。这种安排指引逐渐变成了一个公共的目标,每个人都在为一个共同目标而奋斗,从个人视角出去看,部队组织给了我明确的职责定义,这有助于我明确自己在企业中的位置,同时也使我更有信心完成自己应有的责任。

再者,团队合作能力颇具特色,部队注重团队合作,鼓励和支持成员协作和相互帮助。从团队成员能够互补意见,互相会同进行某些需要一定组织支持且需要团队合作完成的任务,这种合作方式不仅仅考验着团队配合协作的能力,也是培养团队成员沟通合作的绝佳途径。每个人都应该考虑到整个团队的利益,决不凭个人喜好或者私人的利益来影响整个团队的战斗,也应该深刻的认识到个人的优势和劣势,而这也是加强团队效能的一种方法。

除此之外,经历了部队的洗礼,我认识到一个集体中的坚韧和韧性。每个人面对任务时都要有勇气和毅力,而不是因为失败的压力而变得胆怯。当难题出现时,我们需要集思广益,将每个人的意见汇总起来,然后找到最好的解决方案。可以说,部队的这种坚韧和韧性不仅仅在解决任务问题时很重要,而且对于工作和生活中的其他方面都非常有用。面对挑战时,保持冷静和理智,寻求各种选择的最佳解决方案,而不必揭示不必要的压力和焦虑。

总之,部队是一个非常出色的组织,通过它的训练,我第一次明确了组织能够在多大程度上稳定一个单位的大小和组成。在部队中,坚硬的纪律、系统化的结构以及重视个人和团队协作的文化都是非常有价值的经验。通过记述对于我在部队的体验,我期望能够激发读者对于部队的认知,更深刻的认识到组织形式带给团队和个人的影响,同时明确到,我们在工作和生活中也应该始终保持纪律,关注系统化,注重细节和坚定。

部队组织观看孤注一掷篇三

部队是一个特殊的组织,它既要完成战斗任务,又要保障官兵的生活和合法权益。在我的几年入伍生涯中,我对部队这个心得体会颇深。在这篇文章中,我将从“团队合作”、“忠诚使命”、“纪律管理”、“权利义务”和“心理调节”五个方面来谈我的心得体会。

首先,团队合作是部队最基本的精神。在部队中,每一个官兵都要清楚地认识到自己的位置和使命。在执行任务时,只有大家互相配合,才能够取得胜利。在训练中,教官总是强调小组训练和协作技能的培养。这让我们深刻理解到了团队合作的重要性。在我入伍的第一个任务中,我是小组的组长,负责一项执行任务。当任务进行到一半时,发现有一个同学丢了一件枪托,如果没有他的枪支,我们的任务将受到很大影响。这时,我毫不犹豫地让不同小组的同学互相搜索,最终我们找到了那个枪托,完成了任务。这段经历让我深刻感受到了合作的力量。

其次,忠诚使命是军人的鲜明标志。军人的宗旨是为国家、人民服务。我们入伍时,就向着这个目标而努力。部队是一个以执行任务为目的的机构,我们要时刻保持忠诚使命的心态,不怕牺牲,勇往直前。一个人不应该仅仅关注自己的利益,而应该时刻考虑到部队的整个利益以及国家和人民的需要。在我的一次岗位任务中,由于道路困难,队伍出了一些问题。但在任务一定的限期内,我们一定要完成它。这需要每个官兵保持紧张的心态和强烈的忠诚使命的精神。

再次,纪律管理是部队的基础。无纪律就没有任务完成的保障。军人是有严格纪律的,在部队中有很多的规定。无论是作战、训练还是生活,都要遵循规矩。在部队中最常见的是军旅生活中最基本的纪律,每天按时起床、整理宿舍、集合训练等等。在训练和执行任务时更需要严格遵守纪律。一旦失去纪律精神,遵守规章制度的习惯也就会失去,作战和训练效果就难以保证。在我的训练过程中,我曾因在集合时迟到被罚跑步。这让我懂得了即便是一时的小过失,也会对大家的训练和任务造成影响。

此外,权利义务是部队不可或缺的要素。官兵所享有的权利和应尽的义务,是为了更好地完成部队的战斗任务。部队的组织和任务都是由命令制管理的。我们必须听从命令,并将权利和义务贯彻到我们的日常工作和训练中。因为在执行任务时,命令往往是关键而又紧急的。如果每个人总是对权利和义务以及命令不太重视,那么就无法及时做出必要的反应,最终导致任务遭受失败。在一个无情的战争中,我们的力量会比以往任何时候都更加弱小。因此,在部队组织中,权利和义务的平衡是关键。

最后,心理调节是部队健康发展的重要条件。许多官兵具有高强度的训练和工作压力,很容易出现情绪波动和心理疾病。这时就需要心理健康工作者的帮助。在部队中,各级领导不但关注官兵的实际工作,也关注他们的心理状况。在我的训练和执行任务中,我十分欣赏很多有经验的领导。他们时刻关心驻军官兵的生活和学习,遵循合理方式对待官兵问题。通过与部队心理医生的沟通,每个人都能比较好地应对自己的心理问题。

综上所述,部队这个心得体会组织,给我们带来了许多的经历与收获。我们要清楚自己在部队中的位置与使命,团结合作,忠诚使命;遵循纪律,权利和义务平衡;保持良好心态,适应压力。要以这些为指导一步步踏上自己的军旅生涯,才能够更加稳健和进步。

部队组织观看孤注一掷篇四

通过参加这次党史学习教育,总的来说触动很大、感受很深,理论底蕴得到深厚、思想境界得到升华、党性修养得到加强、精神状态提到振奋。同时,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,对自身存在的问题和差距看得更清了,责任感、紧迫感更强了。下面,围绕这次组织生活会的主题和五个方面对照检查重点,由我做个自我剖析。

一、存在的主要问题

(一)对照讲政治不够内在主动方面。这些年,通过参加理论学习、接受组织教育,我对党的理论、路线、方针、政策不断产生更加深刻的理解,我对党的绝对领导充满信任,对追随党的旗帜实现中国梦、强军梦充满信心。但对照更高标准要求,还存在三个方面的不足。一是理论武装还需要深钻细研。刻苦学习、孜孜以求的劲头还不足,有时把学习当作一般的工作任务来对待,静不心,紧迫感不强,缺乏学习的责任意识,仅仅是翻翻书、看看报、记记笔记、背背基本观点,缺乏主动学、深入学、持久学的精神,深层次理性思考不够。尤其是对***新时代强军思想的学习领悟,还多局限于浅表化、零散化,进入思想、融入岗位、对接实践还存在明显差距,没有完全做到“学懂弄通做实”。三是坚守信仰还需要明辨是非。虽然受党培养教育多年,但感到自己的思想改造还不够经常,思维视野还不够宽阔,政治判断力政治领悟力政治执行力还有所欠缺。比如,在对社会敏感问题的看法上,有时也会受某些所谓“公知”言论的影响,对政策制度改革出现的矛盾问题产生过困惑,对社会发展面临的环境、资源等问题产生过焦虑。千里之堤溃于蚁穴,小处不留神,长期以往难免会受到潜移默化的影响,对坚定理想信念产生负面作用。三是维护核心还需要身体力行。在日常工作和生活中,能够拥护党的领导,维护党中央和习**的权威,自觉做到对党忠诚、听党指挥。但在小事小节方面,还没有完全做到密不透风、百邪不浸。面对意识形态领域斗争的复杂性,有时存在事不关己的思想,对一些不良言论、灰色信息还缺乏旗帜鲜明的斗争精神,没有从自身做起,进行坚决的抵制批驳。

(二)对照肃清流毒影响不彻底方面。自己能够按照上级的部署要求,以思想清理为重点,深刻反省流毒影响政治危害、反思自身存在问题表象、反复抓好查纠整改,进一步提升了肃清流毒的政治站位、促进了政治生态的提纯净化。但对照“全面肃清”要求,感到自己还存有一定程度的麻痹思想、模糊认识。一是有与已无关思想。虽然能够主动在思想上、政治上、态度上与流毒影响做到彻底决裂,总觉得自己职务相对低,全面肃清和自己关系不大,只要在思想上端正态度,认清是非就可以了。一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上,没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。二是有大势已成的思想。认为经过一段时间的认真清理整肃,流毒影响基本已经肃清,没有看到流毒影响的隐避性、复杂性和艰巨性,对于一些惯性思维、陈规陋习还存有习以为常的想法,在深入查纠整改上不愿花力气、下真功夫。三是有工作为重的思想。有时片面认为当前最紧要的事情是推动改革落地、促进战斗力生成,没有充分认清流毒的“癌细胞”本质,不彻底肃清流毒就会有复发扩散的隐患,影响改革成绩和强军成效。

(三)对照执行党的制度打折扣方面。总体来说,自己能够严守党章党规党纪,做到清白做人、守住底线,但深入对照反思,还存在三个方面不足:一是守规思想树立得还不够。遵规守纪方面做的还不够好,主动学习运用党规党纪还不够。一事当前,还是习惯依靠经验思维、按照惯例来办,对工作中、生活秩序中有些毛病和问题视而不见,老觉得以前就这样,不改也行。落实各项制度还不到位。比如:落实组织生活制度不够主动,在支部建设上还有依赖思想、坚持七项制度不够好的问题。在工作落实上,还有打擦边球,以人少事多为借口,满足于“基本完成任务”等等。二是自律防线构筑得还不牢。在与人交往上总觉得自己不爱交际和应酬,在纯净“三圈”方面没什么可做的,但现在通过一些违法犯罪案例来看则不然。如果总是以“人都不能在真空中生活”给自己心理松绑,打纪律擦边球,就容易被“围猎”。今后在这方面还要引以为戒,防止出现蚁穴不补,大堤尽毁的问题。三是带头形象树立得还不好。对一些规章制度的要求,存在一定程度的本位思想、个人主义,要求别人多、要求自己少,要求别人严、要求自己松的现象还有发生。有时从所谓提高效率的角度,对于一些应该走的程序进行了简化,一些该请示汇报的没有及时进行请示汇报,行走在违规违纪的边缘,有些甚至酿成大问题,教训尤为深刻。

(四)对照干事创业劲头不足方面。主要存在四个方面差距:一是谋中心抓主业还有差距。尽管时刻将中心放到心中,但有时还走不出忙于会务、事务的怪圈,对“二八”现象解决还不够有力,日常对军事训练工作虽然有思考有谋划,但真抓深抓不够,对于一些难点问题、重点课目关注用力不够。自身对军事理论、战术指挥等军事专业书籍研读相对较少,知识结构不够系统、战法运用不够灵活。二是勇担当重作为还有差距。有时以“别越位”为借口,不愿意主动分担工作,对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够,怕说多了得罪人,干多了“耽误事”。战斗员意识有所减弱,主动抓、亲自干的劲头弱化,工作重布置,轻督促检查,工作中请示报告坚持不好。三是传帮带挑重担还有差距。承上启下作用发挥不明显,没能很好指导支部同志抓好业务学习,没能用工作经验搞好帮带,帮助书记、副书记带队伍的意识有欠缺。四是到一线查实情还有差距。到官兵中间走访调查少,与战士面对面交流谈心时间较少,对他们思想、工作和家庭始终没有做到全面深入了解,不能及时掌握存在的问题和困难,没有做到有针对性的去开展工作。

(五)对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面需要改进提高:一是党性历练还需加强。虽然参加组织生活能够做到了讲政治、听招呼、守纪律,自觉维护班子内部团结,但有时没有真正把团结建立在共同事业之上、建立在真诚关心关爱之上,特别是开展批评坚持得不够好,对一些同志缺乏必要的思想交锋,轻描谈写多、建议希望提得多,还缺乏辣味火药味。二是参与决策还需加强。在集体讨论重大事项时,对一些自己比较熟悉的工作能够坦诚观点,但对一些不太熟悉的事项,会前酝酿、会上讨论做得不好,参与集体决策不够,感到不是自己的工作就少说话,有时想着尽量不说话,淡化了党员意识,为主官分忧解难还做得不够。三是大局观念还需加强。虽然对改革坚决拥护、坚定支持,但看到随着新的军官服役政策制度改革,自己出现了忧前途、想后路的念头,思想上多少有一点波动,心思精力多少受到一些外界干扰。

二、问题的根源症结

(一)理论武装不够深入。政治上的坚定来源于理论上的成熟,自己身上存在的问题,很重要的原因在于忽视了系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用。理论进入思想、对接实践不够具体深入,不能用基本理论观点去分析判断问题,欠缺政治判断力政治领悟力政治执行力,导致个人在党性党风方面出现了一些不容忽视的问题。

(二)党性修养不够经常。对党性锤炼和“三观”改造有所放松,以事务工作代替党性锻炼,没有认识到党性修养、改造主观世界的重要性和艰巨性,缺少严格而深刻的剖析和自我批评,没能每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,没能时时对照严实要求检查自身行为与党性要求的差距,使自己的意识中个人主义有所抬头,本位思想时常出现,滋生了随波逐流的想法,责任心事业心自然就减弱。

(三)自我要求不够严格。个人盲目自信,觉得自己受党培养教育多年,能够模范遵守党的纪律规矩,因此在一定程度上对自身存在的问题认识不够。严格自律意识弱化,有时单纯认为只要守住底线、不越格就行。长此以往,也就对一些不良作风习以为常,甚至觉得理所当然。通过这段时间学习,认识到这种不以为然的态度十分可怕,就是麻醉剂、慢性毒药,必须切实加以克服。

三、下步的努力方向和改进措施

(一)抓学习,改造主观世界。结合当前正在开展的党史学习教育,深入系统地学好马克思主义基本原理,学好习**系列重要讲话精神,学习“七一勋章”获得者等先进典型事迹,进一步领会精神实质,坚定理想信念,找准看齐目标,不断提高政治素质、理论素质。紧密结合工作实际,正确处理工学矛盾,不断加快知识更新步伐,进一步提高能力素养,始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性,确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。

(二)抓作风,加强党性锤炼。要按照党员先进性的标准,进一步加强世界观、人生观、价值观改造,进一步锤炼党性修养,始终在思想上、行动上与党中央、中央军委保持一致。自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。经常抓好自我反省、自我净化、自我提升,虚心听取群众的建议意见,认认真真抓好整改落实,以承诺践诺的实际行动和效果改进作风、树好威信、赢得信任。

(三)抓担当,切实履职尽责。在今后工作中,要当好“实干家”,踏踏实实做人、实实在在做事,把本职任务完成好。要当好“中间人”,多向领导提好的参谋建议,多给群众指对的努力方向。要当好“贴心人”,密切联系干部群众,想群众之所需,解群众之所难,深入一线搞服务,以昂扬的状态、饱满的热情、务实的作风扎实面向群众,服务基层。(四)抓自律,树好干净形象。带头严格遵守党章党纪,主动接受党组织和群众监督,树立良好形象。经常把党章党纪作为镜子自审自查,把权力关进制度的笼子里,做到依法用权、廉洁用权、按职用权,清正廉洁、严以律己。学会用纪律规定约束和保护自己,自觉净化三圈,堂堂正正,洁身自好,拒绝人情干扰和各种诱惑。

部队组织生活会范文

部队组织生活会记录

部队组织观看孤注一掷篇五

(一)政治思想表现好,觉悟高。担任我站副站长以来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民“三个代表”重要思想,学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极参加党委中心组学习,还自学有关经典著作,能用邓-小-平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题,思想上和政治上与党中央保持高度一致,在事关方向和原则的问题上立场坚定,具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。

(二)团结同志,一道工作。针对本站的现状,与其他党委成员一道,确立了工作重点、目标和任务。即:狠抓班子的团结、民-主和廉洁;狠抓干部的作风,以干部带动士兵,认真抓好带倾向性的问题,形成以党委为核心的向心力,他能经常交心通气,主动与党委其他成员搞好团结,经常谈心,交流思想,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,对分管的工作落实到位,始终顾全大局,以实际行动维护了站党委“一班人”的团结。

(三)业务熟悉,原则性强。分管后勤工作以来,能坚持原则,严格落实经费管理有关规定,坚持“一支笔”制度,严把经费进出关。实行经费预算制度以来,严格按预算办事,量入为出,把有限的经费用到部队最需要的地方。去年,进行营房该改造和营区建设多项,投入经费多万元,他都严格按规定办事,保证经费的使用效率,为党委决策的落实提供了有力的保障。

(四)以身作责,表率作用好。在部队管理方面,能严格按照条令条例和《纲要》要求部队,依法治警,严格落实警务管理,狠抓“两防”工作,确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间,公正廉明,一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切身利益的敏感问题上实施全程监督,营造了公平、公正、公开的民-主氛围,他坚持“十不准”,严格自律,受到官兵的一致称赞。

总之,在担任我站副站长职务以来,政治思想表现好,大胆抓工作,组织指挥有力,部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩,圆满完成了交给的各项工作任务。

我们认为:是一名称职的副站长。

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