体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得感悟该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得感悟范文，我们一起来了解一下吧。
档案员的工作感悟篇一
8月14、15日，院办组织了对下属单位的档案管理培训。两天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我不断地思索，不断地进步。
下面我谈谈自己的认识、收获和体会。
一、规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，也是成为一流企业的一项重要保障。
当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资产(本)更为
重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
我公司是首家在香港上市的国内咨询公司，从默默无闻的只有二、三十人的小公司发展到近一百六、七十人的上市公司，在形成和发展具有顾问特色的企业文化、经营管理、业务拓展等各方面积累了丰富的资源。为了使公司向国际化、标准化、质量化的轨道前进，公司内部结构在不断地改革变迁，公司制度和管理水平也在改革中不断完善提高，这就对档案管理工作的发展提出了新的要求。在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不置后于企业发展速度，全面地记录和反映公司建立、建设和发展的历史过程，是办公室行政管理的重要组成部分和必须做好的一项基础性工作，成为一项紧迫的任务。它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件，对规避和抵御各种风险，提高公司的市场竞争力、推动公司持续发展起重要作用，也成为衡量公司经营管理水平的重要标志。
二、进一步增强做好档案管理工作的自觉性，尽快突破办公室当前档案初级保管管理，行政、人事档案保管单一的阶段，在规范档案的管理的前提下，积极拓展档案信息资源。
目前，我公司办公室的档案管理是将平时研究院下发的收文、公司内部发文和签报分别收集，于当年年底、次年年初再次筛选，将上一年度的文件分成上述三大类目立卷装订保存，内容是简单地将行政、党群、人事、经营管理、综合业务管理制度多方面的集中起来，基本处在档案管理的初级保管的阶段。随着公司的壮大和发展，业务量的增加和形成的文件的部门不断增多，现有的文件分类、档案管理方式已逐渐跟不上公司发展的要求。
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，来自于所探究的如何针对公司特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。所以，重新构建适宜公司业务发展实际的综合档案管理系统性框架、拓展档案信息资源是当务之急，也是有利于综合档案管理工作的开展和日常管理的关键点。
首先，要熟悉、掌握公司的业务情况和专业知识，针对公司的业务性质以及内部组织结构重新调整档案的类目;其次，还要系统地整理历史档案，积极开发档案信息资源。目前，我公司档案管理工作存在的问题：各业务部门档案工作开展并未形成制度，这一问题主要表现在以下几个方面：一是，业务部门没有把档案工作纳入部门职责范围，导致部分档案信息的流失。二是，在日常活动中形成的大量档案均分散保存，档案散失情况严重。公司档案信息的流失问题主要表现在：业务部门研究人员对企业的调查论证、申报立项、洽谈协议、审批登记等档案大多掌管在相应的当事人手中，不能及时归档。有的即便归档也不注意归原件，经常归复印件。这些问题直接随着人员的流动导致档案信息资源的部分流失。
上述档案信息资源流失部分，正是亟需拓展、开发的档案资源。
再比如，我公司上市过程中的文件和材料的也要进行目录收集、公司经营管理活动档案的要单独整理;建立并完备科研、声像载体、实物、设备、外事、会议及公关活动档案等文书、科技、专门档案的工作，此项内容也是整体档案管理工作顺利进行的前提。只有将档案有条理地进行分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供基础，体现档案的价值所在。
三、档案管理模式上集中统一，实体分部门保管利用是赛迪顾问档案管理工作的发展方向
档案工作许多传统的做法和管理模式对做好不同时期的档案工作起到了积极作用，但结合顾问公司具体实际情况来看，有一些传统做法似乎不能适应当前公司发展的需要，必须进行重视和创新。其中包括档案工作收集、整理、鉴定、保管、统计和利用六个环节和一些具体的操作手段的革新。
我公司的产品，是知识产品，顾问公司又是上市公司，遵照国家有关部门对上市公司的管理规定，财务部门和综合业务部门是极为特殊的部门，其有关的文件、报表、合同管理在是绝对机密的，所以这部分档案以分散保存的形式保管。另外，顾问组织机构众多，涉及公司业务拓展、专项研究、会议公关活动等方方面面，这些部门承担的大量繁重的业务支撑工作。针对这种特性， 公司档案管理也要符合这一企业特点的模式，要在加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理的同时，确定公司档案文件材料的归档范围，并在立卷制度上更新。在结合研究院档案管理工作精神的前提下，从组卷的形式到装订的手段，尽量简化档案部门长期推行的一些繁琐的操作步骤和不必要的过程、环节，在模式上集中统一，尽快完成归档程序，尽量缩短立卷归档周期。
在模式上集中统一，即要求公司各部门所保管的档案要相对集中到一人，这样不致因各部门档案的分散保管而使档案管理不便，甚至造成档案损坏或丢失等严重情况。同时各部门都要复制一套目录归办公室档案部门备份保存，也就是我们常说的目录交流，这样会更清楚地整体记录公司发展和业务管理的轨迹，档案管理工作做到有条不紊，整齐规范，有规可循，有目可查。这种企业档案的价值是无形资产的，同时也能为日后档案综合利用提供便利条件。其他部门，如人力资源部、品牌推广部、各个事业部(定制产品)等研究部门等，这些部门的档案实体，都要针对各自部门的不同性质和特点，制定不同的管理方法，进行并规范、科学化保管。但怎样做到既不影响日后调档利用，又便于推行各部门在繁忙业务之余立卷,而不视其为额外负担，值得进一步探讨。因为无论是档案的业务工作，还是档案的管理工作以及档案信息的交流，其最终的目的都是帮助解决具体问题，提高管理效率和管理水平，而不是增加管理环节。
四、努力提高档案管理人员的专业知识和业务能力
档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式，给档案管理人员提出了更高的要求。
目前赛迪顾问为提高工作效率，没有设立专门的档案人员，采取的是兼职的办法。为加强档案方面的系统理论和实践知识，建立有效的档案管理制度，使兼职档案人员成为一名掌握科学的、先进的工作方法，一专多能的档案工作人才，公司派出两名办公室人员加强档案管理的专业学习和培训。
提高档案管理人员的业务能力和工作技能，我认为主要体现在三个方面：一是要认真学习档案管理知识，提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，夯实理论基础。二是对档案工作自身的要求，要全面了解、掌握公司的业务，要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能;三是要勤总结，勤改进，不断创新。
五、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设，健全各项档案制度，制定相关管理制度。
档案信息是一种无形资产，也是企业的宝贵财富。为使档案信息资源不流失，要建立健全档案管理制度，有了规章制度的规范和约束，才能保证档案工作合理化的实施开展，这也是档案管理工作顺利进行的保证。
我认为赛迪顾问的档案工作制度管理应该包含三个方面内容：一是将档案管理制度正式纳入企业管理制度，明确管理档案的部门或人员。 二是建立健全公司档案工作各项制度，依据制度对有关部门进行档案目录汇集和使用调控。旨在提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。三是办公室档案管理人员对档案管理的主要环节要照章管理，并纳入企业管理运行程序，有利于从文件材料的形成、积累、管理、归档有序进行。从而切实把公司档案管理纳入制度化轨道。
比如，确定分管领导和专(兼)职档案人员，负责对档案管理的组织协调工作和档案的收集和整理工作。各部门指定专门人员可以为兼职档案员，负责本部门的档案收集、接收、整理、分类、鉴定、保管、统计、移交等工作，业务上受公司办公室的监督、指导。
办公室档案管理人员平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤;整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。
要将档案管理工作纳入公司业务管理程序，纳入公司各业务部门、职能部门的职责范围和有关人员的岗位责任制。即部门档案的管理工作做到“三纳入”、“四同步”：纳入工作计划和规划、纳入管理制度、纳入有关人员的职责范围;在布置、检查、总结、验收各项工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。
以上，是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。
我坚信在领导的重视和公司各部门齐心协力的配合下，档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手，同时也会对提高公司工作效率和工作质量有很大的帮助，一定会推动整个公司经营管理水平更上一层楼。
档案员的工作感悟篇二
第一段：引言（引出档案工作背景，重要性和挑战）
档案是人类社会的记忆，是文化传承的重要载体。档案人员是负责收集、整理、保存和管理各类档案资料的专业人士。在不断变化的信息时代，档案工作面临着诸多挑战，但也带来了更多的机遇。作为一名档案人员，我深感责任重大，也体会到了档案事业的魅力与意义。
第二段：认真对待每一份档案（工作态度和要求）
档案工作离不开严谨细致的态度。每一份档案都要经过仔细的整理和归档，以确保信息的完整和准确性。这就要求档案人员具备高度的专业素养和认真负责的工作态度。在实际工作中，我始终将每一份档案都视为宝贵的历史遗产，对待工作兢兢业业，严谨细致。
第三段：数字化时代的挑战与机遇（技术创新和信息管理）
在数字化时代，档案管理也面临了新的挑战和机遇。信息技术的发展为档案工作提供了更多的手段和方法。数字化档案的建设和管理要求档案人员具备跨学科知识和信息技术应用能力。在实践中，我积极学习新技术，运用数字化手段进行档案整理和保存，不断提升自己的专业水平。同时，数字化档案也为人们查询和利用档案提供了更为便捷的方式，促进了档案资源的有效利用。
第四段：完善档案管理制度和规范（组织架构和监督机制）
档案管理需要建立起科学的管理制度和规范体系。我在工作中始终坚持按照国家标准和规范进行档案整理和管理，确保档案工作的科学性和规范性。此外，建立健全的档案组织架构和监督机制也是档案工作的重要环节。我与同事们积极探索，建立了相应的档案管理制度，并加强了对档案质量的监督和检查，以确保档案工作的顺利进行。
第五段：档案事业的意义与价值（文化保护和知识传承）
档案事业不仅是一项职业工作，更是一项文化保护和知识传承的重要事业。通过档案工作，我们可以了解到历史的发展脉络，探寻文化的根源。档案工作还为学术研究和社会发展提供了重要资源支撑。我深感自己参与了这一伟大事业，努力为档案的整理、保护和利用做出贡献，为社会文化建设贡献自己的力量。
结尾：总结（回顾工作体会和展望未来）
通过档案工作，我深切感受到了档案事业的重要性和挑战。在未来的工作中，我将持续学习和探索，不断提高自己的专业水平和素养，为档案事业的发展贡献自己的力量。我相信，在档案人员的共同努力下，档案事业一定能够不断发展壮大，为社会文化的传承与创新做出更为重要的贡献。
档案员的工作感悟篇三
第一段：引言（150字）
作为一名档案文员已经工作了一段时间，深感档案管理的重要性。档案是记录历史的载体，它承载着人类社会的记忆，维护着社会的秩序。作为档案文员，我深受档案文化的熏陶，也对档案管理工作有了更深刻的认识和体会。
第二段：档案管理的重要性（250字）
档案管理是一项具有长远意义的工作，它不仅对于个人和组织有重要意义，也对于整个社会和国家有着深远的影响。档案是一种记载人类活动的载体，它包含了各种各样的信息，是人们了解历史和研究社会的重要依据。良好的档案管理能够保持档案的完整性和可靠性，确保人们获得准确的信息，也为国家和社会的发展提供强有力的支持。
第三段：档案文员的角色和工作（300字）
作为一名档案文员，我们是档案管理的执行者和实施者。我们的工作包括档案的收集、整理、分类、鉴定、保存和利用等。每一个环节都需要我们细心和耐心，因为档案文员的工作没有一丝一毫的马虎和错误。我们要密切关注档案管理的规程和法律法规，熟悉各项档案管理的技术要求，确保档案的质量和可靠性。同时，我们也要善于利用档案信息，为用户提供准确、及时的服务。
第四段：档案文员的体会和心得（300字）
在实践中，我深刻体会到了档案管理的复杂性和细致性。档案管理需要有扎实的专业知识和丰富的实践经验，需要具备细致入微的观察力和耐心。在档案整理和分类过程中，我常常要仔细阅读每一个文件，逐一进行鉴定和归档。只有细致入微地处理每一个环节，才能确保档案的质量和完整性。同时，档案文员还要具备较强的协调和沟通能力，与用户和其他部门进行良好的合作，确保档案管理工作的顺利进行。
第五段：档案文员的职业追求（200字）
作为一名档案文员，我深感档案管理事业的重要性和光荣性。档案文员是社会进步的见证者和推动者，我们通过档案管理工作，记录和保留着人类社会的发展历程，也为社会的繁荣做出了贡献。因此，我决心将档案管理事业作为终身事业来追求，并不断提升自己的专业素养和业务水平。我希望通过努力，能够成为一名优秀的档案管理专业人员，为档案事业的发展做出更大的贡献。
总结（100字）
档案文员是档案管理事业中不可或缺的一份子，我们的工作关乎着历史文化的传承和社会进步的延续。通过自己的努力和实践，我深刻理解了档案管理的价值和意义，也为自己的职业追求立下了坚定的目标。我希望能够与更多的档案文员一起，共同推动档案事业的发展，为社会的进步和繁荣贡献自己的力量。
档案员的工作感悟篇四
下营子小学 魏洪君
2015年5月28日，我参加了档案管理员的培训。一天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我 不断地思索，不断地进步。
下面我谈谈自己的认识、收获和体会。
一、规范化、科学化的档案管理，是学校必须做好的一项基础性工作。
当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资本更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为学校教学、教研、师生评价、学籍管理及各项等活动的真实记录和一项基础性工作，在学校管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
二、进一步增强做好档案管理工作的自觉性。
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。只有将档案有条理地进行分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供基础，体现档案的价值所在。
档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式，给档案管理人员提出了更高的要求。
我们参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。虽然在培训中学了这东西，但是要真正的掌握，熟练地运用于实践中还是有一定的困难的，也需要一段时间去探索、去实践。以后的档案管理中做到以下几点：
1、规范化、科学化的档案管理，是学校必须做好的一项基础性工作。
当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资本更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为学校教学、教研、师生评价、学籍管理及各项等活动的真实记录和一项基础性工作，在学校管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
2、进一步增强做好档案管理工作的自觉性。
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。只有将档案有条理地进行分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供基础，体现档案的价值。
档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。
3、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。认真学习档案管理知识，提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，夯实理论基础。对档案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能，同时要勤总结，勤改进，不断创新。
4、虚心向别人学习，努力改正自己的不足。
5、档案的管理从平时做起，养成自觉性。在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料；按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤；整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。
6、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。
7、集中统一管理学校各类档案，维护档案的完整与安全，为党和国家积累档案史料。
8、做好档案统计工作，及时上报统计结果。
以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和反思。我坚信在学校领导的重视和各位老师齐心协力的配合下，档案工作不仅会成为领导和老师的参谋助手，也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基础。
2015年5月29日
档案员的工作感悟篇五
作为一名档案员，我有幸踏入了这个特殊的岗位，并且深深被其中的奥妙所吸引。在工作的多年里，我体会到了档案工作的重要性和价值，也积累了一些心得体会。我希望通过这篇文章，与大家分享我作为一名档案员的心得体会。
第二段：履行职责
档案员是负责管理和保管档案资料的专业人员。在工作中，我们应当严格履行职责，保证档案的完整性和机密性。这需要我们具备扎实的专业知识和敬业精神。我们必须了解档案管理的相关法规和规定，并且保证档案资料的准确性和完整性。另外，我们必须妥善保管档案，确保其不受到任何损坏或丢失，从而保证档案信息的安全性和可靠性。
第三段：整理和分类
档案员的工作不仅仅是简单地管理和保管档案，还需要进行档案的整理和分类。整理档案是一个繁琐而细致的过程，需要我们耐心和细心地工作。我们需要仔细检查每一个文件，并按照规定的分类标准进行整理和归档。通过整理和分类，我们能够更好地管理和查询档案资料，提高工作效率，并且为相关部门和个人提供准确的档案信息。
第四段：维护和更新
档案是一种有机会发展的信息载体，档案资料的维护和更新也是档案员的重要任务之一。我们需要定期检查和维护档案资料，确保其完整性和可读性。对于老旧的档案，我们还需要进行修复和保护。另外，随着时代的发展和技术的进步，电子档案的管理和存储也成为了我们的工作内容。我们需要掌握先进的电子存储技术，保证档案信息的安全性和可靠性，并且适应信息化时代的要求。
第五段：档案工作的价值和意义
作为一名档案员，我深刻感受到档案工作的价值和意义。通过管理和保管档案，我们能够保留和传承历史文化，提供准确的档案信息，为社会提供参考和研究的依据。档案工作也在很大程度上体现了文明进程和社会发展的程度。一个国家和地区的档案工作的发展水平，既是其文化底蕴和历史传承的重要标志，也是国家软实力的体现。因此，作为一名档案员，我们必须具备高度的责任感和使命感，为档案事业的发展贡献自己的力量。
总结：
作为一名档案员，我深刻认识到自己的职责和使命。我将坚持履行职责，继续学习和提高自己的专业知识，为档案事业的发展贡献自己的力量。我相信，在我和其他档案员的共同努力下，档案工作将更加规范和高效，为社会发展和进步提供更好的支持和服务。我将为档案事业的光辉发展而努力奋斗！
档案员的工作感悟篇六
档案是保留和整理历史证据的载体，具有重要的历史和文化价值。作为一个档案工作者，在这个岗位上工作已经有一段时间了，我对于"做档案"也有了一些心得体会，下面我将从档案的重要性、整理档案的方法、档案保护、数字化档案以及个人成长等方面来谈谈我的观点。
首先，档案的重要性是不容忽视的。档案所保留的信息和证据是历史研究和记忆的重要来源。档案中包含着社会、政治、经济乃至个人生活各个方面的信息，记录了人类社会的发展和变迁。因此，正确保存和整理档案对于研究和了解历史有着重要的作用。档案是一个国家、一个民族的珍贵财富，我们作为档案工作者有责任和义务认真对待我们手中的档案资料。
其次，整理档案需要有一定的方法和技巧。在档案整理工作中，划分文件、分类整理、建立目录等是必不可少的环节。我发现，整理档案最好的方法是先了解其背景，明确整理的目的和范围，然后根据一定的规则进行分类整理，最后建立详细和准确的目录，以便于查找和使用。此外，合理利用一些辅助工具如计算机软件等也能提高工作的效率和质量。
档案保护是档案工作中的一项重要任务。档案资料的保存和保护是我们的职责所在。在档案工作中，我们需要注重档案资料的环境条件，避免受到湿度、温度等因素的影响。此外，更重要的是保证档案的安全和隐私，防止被盗、遗失和修改等。现代科技的发展使得数字化档案成为一种重要的解决方案。数字化档案可以提供更好的保护机制，也便于维护和管理。
数字化档案的发展为我们的工作带来了便利。传统档案保存需要大量的空间，而且难以保护和管理。现在，我们可以通过数字化手段将档案转化为电子文档，实现对档案的远程访问和管理。数字化档案的建设不仅提高了档案的利用价值，也使得档案的保护更为便捷和高效。但是，同时也带来了一些新的问题，如数字档案的安全性和可长期存储性等，我们需要不断探索和完善数字档案的管理机制。
最后，个人成长是做档案工作中不能忽视的一个方面。在档案工作中，我们需要具备丰富的学科知识和专业技能，同时也需要注重个人素质的提高。通过工作实践，我逐渐明白档案工作需要细致耐心、认真负责的态度，也需要良好的人际沟通和组织协调能力。此外，参加培训和学习，了解最新的国内外档案管理理论和实践经验，对我个人的成长和职业发展有着积极的影响。
总之，做好档案工作是一项重要的任务，需要我们具备科学的方法和技巧，注重档案的保护和利用，积极探索数字化档案的建设，同时注重个人的成长和素质提高。在未来的工作中，我将不断学习和进步，用更加专业的态度和技能投身于档案工作，为档案事业的发展做出更大的贡献。
档案员的工作感悟篇七
大学的最后一个暑假，我到xx市xx区建设与市政局实习，时间是从x年七月十日至八月七日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和负责人交办的工作，得到负责人的好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
此次实习，主要岗位是档案整理，由于之前没有接触过此类的工作，所以在刚刚着手的时候显得有些生疏，但是经过一段时间的学习，也能够很熟练地展开工作。档案整理工作主要有两种，一种是将文本档案进行归档，一种是将电子档案进行归档，在实习的过程中，我参加了整个档案的整理过程，并掌握了档案整理的相关知识要要点，同时在电子档案的整理过程中，结合自身所学知识，对原先的方法进行了改革，同时也得到了负责人的赞同。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和负责人求教，同时利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，不仅仅掌握了一些基本的资料整理方法，还进一步巩固扩展了自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。虽然在学校所学专业不是档案整理，但是在这过程中，刚开始却不能将自己所学知识运用在实际的工作上，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在实际的工作过程中，要求的是一种快速的学习方法与探究的能力，通过与另一位实习生的合作，我们慢慢地学会用探索的方法进行学习，不仅仅是按照原先的方法依葫芦画瓢，而是在专业知识的基础上，对我们的工作进行了一定程度的改进与创新。通过一点点的探索与变化，渐渐地我们悟出了在工作学习上，我们要处理好的“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。
在实习的过程中，我也发现，对于教育技术学学生的我，资料整理显得相当地重要，对于我以后的工作也能够起到相当大的作用，不管是文本材料的整理，还是电子材料的整理，都需要一定的整理规则和方法，所谓为规矩不成方圆，尤其是在现代社会中，信息的大量涌现，如果没有一个行之有效的管理方法，确实是很难实现资源的有效管理和利用，通过这一次的实习，也让我掌握了相关的知识和方法，让我明白了在进行资料整理得过程中需要注意的问题，并且需要避免的问题。
当然，在实习的过程中不仅仅是学习到了工作上的方法，同时也意识到了自身在沟通技巧上的缺乏，面对负责人与领导，很多时候都不能进行很好的沟通，这给我的工作也造成了一定的困扰，不能够很好的交流工作心得，同时在与人之间的关系上也很难有新的变化。针对这一点，也许不仅仅是我一个人的问题，在校学生阅世不深，在沟通上不能很好的实现，也是一个难题。不过欣慰的是能够及时的发现自身的缺点，在接下来的时间针对自身薄弱的环节进行练习，为以后的工作打下一个较为坚实的基础。这近一个月短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
经过这一段时间的实习，明白了工作上的一些制度与要求，作为师范生的我，更应该要严格要求自己，因为我们的就业对象是人民教师，这是一个神圣的职业，任何时刻都马虎不得。
档案员的工作感悟篇八
档案管理是一项广泛应用于各个领域的重要工作。作为一名档案管理人员，我经过了一段时间的实践和总结，深刻体会到了做档案的重要性。在这篇论文中，我将从五个方面分别谈谈我在做档案过程中的一些心得体会。
首先，建立良好的档案管理制度是至关重要的。档案管理制度是保障档案可靠性和安全性的基础。在实践中，我发现不仅要建立一套完善的档案管理制度，还要切实执行和监督其中的各项规定。只有建立规范的流程和标准化的操作程序，才能有效地提高档案管理的效率和质量。
其次，档案的分类和整理是档案管理不可或缺的环节。分类和整理能够帮助我们从大量的文件中快速找到所需的信息。我发现，在分类和整理过程中，应该充分考虑到档案的特点和使用需求，进行合理的划分和编码。此外，文件整理时还要注意保持档案的完整性和连续性，以确保信息的准确性和便捷性。
第三，科技应用对于档案管理的重要性日益凸显。随着信息技术的不断发展和应用，越来越多的档案管理人员开始利用科技手段来提高档案管理的效率和质量。我发现，在档案管理中，我们可以利用电子文件、数据库和云存储等工具来进行档案的扫描、检索和备份。这些工具的使用极大地方便了我们的工作，并且提供了更好的保障，使档案管理更加现代化和高效化。
第四，档案管理人员应具备一定的专业知识和技能。作为一名档案管理人员，我们不仅仅是简单地收集和保管档案，更应具备一定的专业知识和技能。例如，我们需要熟悉档案管理的法律法规和政策文件，并了解相关的标准和规范。此外，我们还需要具备一定的信息技术能力，能够灵活运用各种科技手段来管理和处理档案。
最后，档案管理存在一定的挑战和困难，需要我们不断学习和探索。档案管理涉及的内容广泛而复杂，需要我们不断学习和提升自己的能力。我在实践中发现，只有保持学习的心态，不断钻研和探索，才能适应时代的发展和变化，更好地为档案管理服务。
总之，做档案是一项繁琐但重要的工作，需要我们建立良好的档案管理制度，进行分类和整理，利用科技手段提高工作效率，提升专业素养，并保持学习的心态。只有这样，我们才能更好地完成我们的工作，为实现档案管理的目标做出更大的贡献。