热门疾病预防控制方案（案例13篇）

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疾病预防控制工作总结

20__年疾病预防控制工作以“三个代表”重要思想为指导，院领导的统一领导下，在各部门的大力支持下，疾控工作以“预防为主，服务基层”为宗旨，不断拓展工作思路，转变观念，完善工作机制，强化管理，健全各种制度，经各级人员的共同努力，各项工作趋向于规范化、科学化轨道迈进。现就20__年工作总结如下：

一、制度建设。

疾病预防控制是长期性的工作，我们坚持预防为主，防治结合工作方针，认真全面贯彻落实各项防治措施，认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》，结合工作实际，明确了职责和任务，使疾控工作更趋向于规范化、科学化。

二、加强学习。

1、组织动员：20__年3月25日召开的东城卫生局卫生工作会议，开展了疾控工作工作，认真执行上级精神，各尽其责。

2、加强管理：结合疾控工作的需要，制定和完善了各种制度，包括：工作制度、学习制度、各科室工作职责，以及基层业务考核，单位工作人员考核方案，按照各科室工作特点，重新确定岗位，工作责任到人。

3、队伍建设：积极参加区、市组织的各种业务培训班，包括：扩大免疫规划、传染病自动预警系统、不明原因肺炎监测、突发公共卫生应急处理、艾滋病行为干预、结核病项目管理，提高专业技能;定期组织人员进行卫生法律、法规和专业理论的学习，并组织业务理论考试，提高综合能力;通过培训学习，提高了业务理论知识和实践能力，改变服务态度，转变工作方法，提高工作效率。

4、按照卫生局安排，积极组织人员社区开展形式多样的健康教育宣传活动。

三、开展各项业务。

(一)免疫规划。

1、预防接种情况。

计划免疫继续实行免费接种，按照免疫程序进行接种。

2、按照区卫生局的要求，为做好我区扩大免疫规划前期准备工作，于20__年4月25日—4月30日组织开展了以“预防接种，健康的保障”为主题，以扩大国家免疫规划为主要内容的计划免疫宣传周活动。

(1)通过召开会议，动员部署;。

(2)利用媒体，动员讲话;。

(3)领导参加，群众参与;。

(4)深入基层，面向群众;。

(5)设立咨询点，扩大宣传面;等多种形式开展了为期一周的宣传活动。

(二)传染病监测与控制。

1、加强传染病网络直报，开展“日审核、月督导、季分析”，无重大传染病疫情发生。

2、完善突发公共卫生事件应急管理体系和各种应急预案，加强监测和预警，全面提高处置突发公共卫生事件的应急能力。全院半年举行一次传染病应急演练;每季度进行一次急诊急救演练。

(三)结核病防治。

结核病控制项目从dots的覆盖、病人的发现和管理、促进健康教育、网络直报以及病人的转诊、追踪、访视、督导等，取得了一定成绩。

1、加强了网络直报可疑肺结核追踪工作。

2、例会培训。

3、健康促进。

在“3.24世界结核病防治日”做了专题宣传，以“控制结核，人人有责”为主题。

(四)完成艾滋病项目工作。

1、性病、艾滋病疫情监测报告工作。

1)性病管理：按时准确核实上报性病疫情，对全开发区性病诊疗机构进行了性病管理培训学习。建立性病艾滋病网络直报工作，每天进行艾滋病疫情网络审核并行上报。

2、自愿咨询检测工作。

在20__年建立的两个vct室的基础上，继续做好艾滋病自愿咨询检测工作。

3、宣传工作。

大力开展艾滋病防治知识宣传工作，开展各类宣传活动，提高人群艾滋病知识知晓率。

五、20__年工作思路和建议。

1、加强人员培训，提高业务素质。

2、进一步完善各项规章制度，加强业务考核和督导检查。

3、加强结核病宣传力度，规范肺结核病人的管理包括转诊包括报卡工作。

4、进一步加强传染病网络直报督导管理。

5、加强实验室建设及实验室工作人员的培训，促进检验检测水平不断提高。

6、增加工作人员编制，保证突发公共卫生事件应急处理、传染病流调、结核病管理、艾滋病管理、等工作顺利开展。

疾病预防控制措施

疾病预防控制与卫生应急要点

（一）会同教育部门做好学校卫生工作，稳步推进卫生示范校创建，建立教育、卫生联动机制，规范和落实疫情报告、接种查验补种、晨检、因病缺课登记和病因追踪等防控措施，依法和有效处置学校聚集性疫情。扎实做好学生体检和高考体检工作。

（二）大力开展职业病防治宣传教育，完善职业病防治技术支持体系和应急救援体系，提高对突发职业病危害事件的应急处理能力。加大职业卫生技术服务力度，加强职业健康监护、职业病危害因素检测及评价、职业健康检查、职业病诊断及报告工作，积极救治救助无责任主体的农民工尘肺病患者，加强尘肺病定点医院能力建设，构建尘肺病医联体。认真做好食品生产经营单位从业人员、公共场所从业人员、生活饮用水供水单位制水人员健康检查和卫生知识培训，做好教师资格证体检、工伤保险参保体检等体检工作。

（三）加强食品安全风险监测与评估能力建设，做好食品安全风险监测、评估和预警工作。加强旅店、娱乐场所、美容美发业等公共场所的卫生监测，开展医疗卫生单位和托幼机构的消毒卫生监测工作，做好病媒生物监测工作。开展重点职业病、放射卫生、大气对人体健康影响、饮用水水质、土壤、公共场所和学校卫生监测、干预与评价，做好信息公开、信息分析统计和评估报告等数据应用工作。继续开展学生常见病、多发病防治监测工作，预防和控制学校食堂食物中毒事件的发生，有效地保护学生身体健康。积极主动处置与健康相关的突发事件，防范和化解环境、职业病危害健康等重大风险。

干部能力提升年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化机关党建，提升干部政治能力。

1.着力强化“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“五星示范、双优引领”为抓手，压实机关党建主体责任，全面落实新时代机关党建工作要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.着力提升政治“三力”。结合建党一百周年，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，激励干部不忘初心、牢记使命，树立正确党史观，旗臶鲜明反对历史虚无主义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.着力增强“率先”意识。紧盯我市“四个率先”的战略目标，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，全面贯彻落实党中央和自治区党委、兵团党委、师党委决策部署，着力提升干部的争先创优能力。

（二）强化教育培训，提升干部专业能力。

1.领导干部“领学”。局领导干部带头，紧扣党的十九大及历届全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合疾控中心职责，带头主讲专题党课，坚持把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，引导干部精准把握新形势下党中央和自治区党委、兵团党委、师党委重大决策部署的战略意图，准确把握新时代疾控工作的规律性和前瞻性，准确把握疾控工作的切入点和着力点，更好地服务广大人民群众。

2.搭建平台“讲学”。坚持“学讲结合”，开办“党史论坛”“青年干部沙龙”等活动，利用周一夜学时间，组织全中心干部职工学习，让中层干部、业务骨干走上讲台，以讲促学，以学带干，提升干部综合素质能力。

3.全中心系统“比学”。在中心开展“读一本好书”阅读活动，鼓励举办“悦读分享会”、读书会等活动，积极做到日学一小时、月读一本书、半年一述学、一年一交流，营造爱读书、读好书、善读书的良好风尚，着力打造学习型、书香型机关。

（三）加强调查研究，提升干部履职能力。

1.一人一课题。结合年度重点工作安排、基层反映的突出问题以及工作实际确定调研课题，通过开展课题研究，提升干部解决实际问题的能力。45周岁及以下的所有干部、45周岁以上的中层干部每人每年确定一个调研课题，其他同志鼓励积极申报，调研课题申报在3月份进行。各科室导班子每人一个课题，其他同志鼓励积极申报调研课题。

2.一季一交流。根据调研课题进展情况，每季度召开一次会议，有重点地就有关课题开展交流沟通，实实在在地解决相关问题，增进共识，凝聚力量，最大限度地调动干部的积极性。

3.一年一评比。建立调查研究成果交流评比制度，在每年年底组织开展调查研究成果交流评比活动，评出一、二、三等奖若干名，并予以通报表扬。鼓励干部将调研成果在《现代预防医学》等国家级、省级刊物公开发表，并按照铁门关市财政有关规定予以奖励。调研结束后，对带有规律性的问题进行分析比较，个性问题一事一策、共性问题建章立制，确保问题得到彻底解决。

（四）加强岗位练兵，提升监管服务能力。

1.开展岗位练兵“三个一”活动。坚持在工作实践中培养干部，开展制作一套标准课件、举办一次技能大赛、组建一支宣讲队伍的岗位大练兵“三个一”活动，在中心开展课件讲解比赛、传染病防控知识竞赛、演讲比赛，让干部职工通过岗位练兵活动成为公共卫生战线为民服务的行家里手。

2.举办“第一届干部队伍综合能力提升大比武”活动。比赛内容分为各科室业务完成速率、党建及意识形态等五个组，各科室组队参加比赛，比赛结果纳入年度考核内容，引导干部职工深入学习业务知识，提升全市医保队伍业务素质和整体水平，营造全员学习的浓厚氛围。

（五）加强结对帮带，提升干部创新能力。

1.明确帮带任务。充分发挥老同志、业务骨干的专业特长和丰富经验，采取“以老带新”的形式，坚持手把手帮带，明确帮带任务，分阶段、有重点地对帮带对象的思想、学习、业务、作风等方面在经验上“传”、在工作上“帮”、在作风上“带”“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干。

2.签订帮带协议。举办对接帮带启动仪式，采取自愿组合和组织安排相结合的方式，明确帮带对象，签订帮带工作责任书，根据岗位业务技能要求，明确帮带双方的责任和义务，增强帮带工作的针对性和实效性。

3.开展结对帮带。突出政治标准，聚焦疾病防控能力素质培养，认真开展年轻干部“传帮带”活动，把年轻干部培养成为忠诚干净担当的后备力量和业务骨干，为推动新时代疾控工作高质量发展提供有力人才支撑和组织保证。

（一）高度重视，精心组织。干部能力建设是履行好新时代疾控工作职责的基础性工作，开展“能力提升年”活动是提升干部综合能力的有效载体。各科室必要高度重视这项工作，明确责任，及早谋划，精心组织，尽早制定相关活动方案，把握好时间节点和进度，确保活动高质量开展。

（二）强化督查，确保实效。办公室负责“能力提升年”活动开展情况的督查，健全督查通报制度，确保能力提升工作与干部队伍建设、相关业务等工作有机结合起来，把能力提升的最终成效体现到推进疾控工作高质量发展中，确保活动取得实效。

（三）广泛宣传，营造氛围。在活动过程中，要注重深入挖掘能力提升工作中涌现出来的先进典型，加大宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成对标先进、比学赶超的良好氛围。

疾病预防控制工作要点

疾病预防控制工作总结

一年来，在县委、县政府、县局的领导下，在市、县精神文明建设委员会的指导下，__县疾控中心领导班子带领全体职工以巩固和发展文明单位为载体，坚持物质文明、精神文明和政治文明两手抓的方针，开拓进取、奋力拼搏，有力地推动了疾控中心各项事业的全面发展。

一、领导重视保障有力。

20__年__疾控中心领导班子十分重视精神文明建设工作，将其纳入重要的议事日程，切实做到四个到位。一是组织到位。今年疾控中心调整成立了以主任___为组长，___为副组长，各科科长为成员的达县疾控中心精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，由行政科的同志负责日常工作。二是到位。为使精神建设工作深入人心，___疾控中心有的放矢地开展了工作，如办墙报，开职工大会、党员大会，组织职工自学，制定文明用语细则，开展“巾帼建功”、“青年文明号”等活动，使全中心职工充分认识精神文明建设的重要意义，教育职工争当文明使者。三是职责到位，建立目标激励机制，实行项目，奖惩分明，确保文明工作落到实处。四是考核到位。为加强对精神文明建设工作的考核，__疾控中心采取平时督查，年终检查的办法，随时掌握全中心精神文明工作的动态，发现问题及时纠正，对不合格的科室和个人在评选先进，精神文明奖金发放时，实行一票否决。

二、制度健全发展规范。

没有规矩，不成方圆。为搞好制度建设，确保单位各项事业的发展有章可循，规范运作，__疾控中心一是对单位原有的工作制度进行了补充完善，重新修定了《__疾控中心制度》，共140余条，内容涉及精神文明建设、党风廉政建设、工作职责、职责、考核奖惩、学习教育等方面;二是年初拟出精神文明建设专题计划，并严格按计划实施，定期和不定期督察，不断总结，增添措施，使疾控中心的精神文明建设走上了持续健康发展的快车道。

三、重业务抓培训。

兴疾控中心的基石是职工队伍，而强疾控中心之本是人才队伍。基于这样的认识，__县疾控中心坚持把培育“精兵强将”的人才队伍作为战略来抓，把提高全中心职工整体素质作为“基石”来抓。前些年，__疾控中心人才结构性短缺，结构性过剩的矛盾十分突出，为尽快扭转这种局面，__疾控中心拟定了新进人员，出台了人才培养计划、学术成果奖励规定等，使全中心人才队伍素质在几年内发生了质的变化。为尽快培养出骨干人才，__疾控中心每年筹资3万余元，使在职人员脱产或函授中升专，专升本。同时把专业骨干送到省、市及国家级医疗单位进修深造。除此之外，全中心继续加强继续医学教育，聘请上级医疗单位的专家教授来单位授课和内部业务学习。

为了学以致用，学用结合，___疾控中心为学成归来的人员在应用新技术，开展新项目提供了良好的条件，花巨资购买了气相色谱仪等50余万元的仪器设备。良好的设施设备及人才成长环境，使一大批中青年骨干迅速成长，成为各科室、各学科的带头人。一年来，全中心在国家、省、市级报刊杂志上发表交流论文10余篇，受到了社会各界的好评。

四、以人为本深化改革。

为给全中心职工创造一个良好的工作学习生活环境，营造积极向上的良好氛围。一是__疾控中心总投资达500万余元的办公大楼已于今年9月顺利整体搬进4000余平方米办公大楼。并对新办公环境进行绿化和美化，共新增花钵50余个和植花草近300株。二是为深化人事制度改革，按照上级要求，加快全中心各项事业发展，全中心干部职工一律实行聘用制，改变身份，转变观念，引入竞争机制，极大地调动了职工的积极性。

五、与时俱进创新发展。

为与时俱进，不断探索疾病防控事业发展的新路子，增强凝聚力和向心力，更好地为人民健康服务。为此，__疾控中心做了大量的工作。一是深入开展“四好”班子活动，并结合单位实际，重点规范公务接待问题、车辆问题、药品采购问题等，确保了领导带头在金钱面前不动心，权力面前不谋私，利益面前不伸手，为全中心职工树立了榜样。二是继续深入开展“保持共产党员先进性教育”活动，使广大党员学习有榜样，工作有奔头。三是发挥工、青、妇的作用，广泛开展“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动，并努力向更高层次迈进。四是持续开展“三新”、“三个一”活动。即在全中心人员中提倡新观念，提供新服务，塑造新形象，以一张笑脸，一句问候，一句叮嘱，使来单位办事人员感到温心、暖心。四是扎实开展三下乡活动。一年来我中心先后组织卫技人员深入乡镇广泛科普知识，据不完全统计，全中心共派出车10余次，发放资料15余万份，药品20余种，计1万余元，义诊群众4600多人，所到之处，无不受到群众的热烈。

医院疾病预防控制工作汇报

（一）健全完善了传染病管理相关领导小组，包括：

1、传染病防控领导小组；

2、医院感染管理工作领导小组；

3、突发公共卫生事件管理领导小组。

各领导小组下设办公室于防保科和院感科，由防保科具体负责传染病的各项管理工作，防保科共有2名专职医务人员，院感科1人负责院感管理工作。

(二)传染病管理与控制工作方案，医院制定了：

1、麻疹监测工作方案；

2、人感染h7n9禽流感疫情防控和应急处置工作方案；

3、急性弛缓性麻痹（afp）病例监测工作制度；

4、埃博拉出血热疫情应对工作方案；

5、职业暴露应急预案等工作方案；

6、突发公共卫生事件应急预案；

(三)传染病管理与控制工作制度，医院制定了：

1、传染病预检分诊工作制度；

2、传染病信息网络直报工作制度；

3、传染病自查制度；

4、传染病疫情报告奖惩作制度；

5、医院突发公共卫生事件管理制度；

6、传染病法规知识培训制度；

7、医院感染管理工作制度；

8、感染病例监测报告工作制度；

1.医院感染环节质量管理还需进一步加强。

2.临床感染管理小组还要进一步加大作用的发挥。

3.部分临床科室医生对病人的有关院内感染的诊断及病情分析方面存在欠缺。

4.要进一步加强医护人员无菌观念、手卫生知识。

疾病预防控制工作要点

疾病预防控制工作要点2012年是“十二五”觃划的承吭的关键之年，全市疾病预防控制（以下简称疾控）工作的总体思路是：按照全省疾控工作会议和市卫生工作会议部署，坚持以科学収展观为指导，紧紧围绕“福民强市”总体目标，以全市“作风转发”年活劢为契机，解放思想，拓宽思路，大胆创新，以重大重点传染病防控为重点，围绕全市疾病预防控制体系建设，着力提升全市疾控队伍素质和防病能力，深入推进疾控文化建设，持续求进，务实重干，促进全市疾病预防控制工作全面、协调、可持续収展。

一、进一步加强疾控体系建设（一）建立、健全疾病预防控制体系。进一步建立和完善传染病、慢性病、地方病防治体系及免疫觃划、基本公共卫生服务体系、精神卫生管理体系。明确职责分工，健全运行机制，建立职责明晰、管理觃范、信息互通、资源共享、运行高效、保障有力的疾病预防控制体系。重点是加强疾控机构不基础医疗机构以及城市区二级以上医疗机构疾控体系建设，进一步完善覆盖城乡、职责明确、能力较强的三级疾控体系。

（二）加强基本公共卫生项目管理。制定基本公共卫生服务疾病控制项目实施方案，积极指导基层医疗卫生机构做好预防接种、传染病防治、慢性病和重性精神疾病患者治疗管理等工作；推行基本公共卫生服务疾病预防控制项目工作质量考评，加强项目精细化管理；围绕基本公共卫生服务项目管理要求，収挥疾控机构、精神卫生机构业务管理和技术指导作用，确保基本公共卫生服务疾控项目叏得实效。

（三）加强实验室能力建设。依托省卫生厅实验室装备项目，积极落实市疾控中心、偃师、洛宁、栾川疾控中心首批4个实验室建设项目配套资金，按照“高起点、高标准、自劢化、智能化、前瞻性、先进性”原则做好项目建设工作；积极争叏省厅第二批实验室建设项目。

（三）加强疾控人才队伍建设。结合疾控绩效考核工作，全面觃范疾控工作；加强队伍建设，健全疾控人员培养机制，采叏多层次、多种类、多途径的培训方式，建立素质教育不技术培训相结合的长效培训机制，提高疾控队伍整体素质。开展传染病防治知识竞赛和技术比武，提高疾控队伍的业务能力和实战水平。

（四）加强疾控文化建设。积极探索建立反映“aa疾控”行业特色的疾控文化体系，包括建设疾病预防控制思想文化，树立核心价值观；建设疾病预防控制制度文化，全面提升管理水平；建设疾病预防控制行为文化，提高疾控队伍整体素质；建设疾病预防控制团队文化，提高疾控队伍的战斗力；建设疾病预防控制环境文化，展现对外社会形象；建设疾控品牌文化，扩大aa疾控社会影响力，劤力打造“aa疾控”品牌。

（五）加强医疗机构疾控队伍建设。随着国家公共卫生工作的开展，医疗机构承担了越来越重的公共卫生仸务，加强医疗机构疾控人员队伍建设，提高公共卫生工作意识，提高工作能力和执行力，是保证各项疾控工作更好的完成的前提。2012年要通过会议、培训等凝聚队伍，形成合力，锻炼队伍，提高这支队伍的战斗力。

二、进一步做好重大重点疾病预防控制工作（一）加强疫情管理和监测，做好防控工作。加强疫情监测、信息分析和预测预警；加大督导力度，强化人员培训，科学防控；加强鼠疫、霍乱、布病、乙脑、流感、人感染高致病性禽流感、甲型h1n1流感、重点肠道传染病、丌明原因肺炎等传染病监测，高度关注学校传染病的防控，有效处置疫情。

（二）扎实做好手足口病防控工作。加强疫情监测，早谋划、早劢员、早部署。充分収挥基层医疗卫生机构的作用，关口前秱，重心下沉，加强觃范管理，依法科学防控，确保防控工作及时、科学、有序开展，劤力降低収病率、病死率。

（三）继续做好艾滋病防治工作。实施艾滋病防治政府责仸目标管理，把预防艾滋病性传播作为工作重点，拓展工作思路，创新工作方法，深入开展防治工作。按照艾滋病防治“五扩大、六加强”（扩大宣传教育、监测检测、母婴阻断、综合干预和医疗救治覆盖面，加强血液管理、医疗保障、关怀救劣、权益保护、组织领导和队伍建设）的要求，采叏得力措施，有效遏制艾滋病的流行蔓延。完善哨点监测系统，提高监测、预警和干预能力；扩大综合干预覆盖面，加大干预力度，提高干预工作质量；稳步推进社区药物维持治疗工作；强化血液安全管理，保障临床用血安全；进一步觃范艾滋病治疗，提高治疗水平；严格落实各项帮扶救劣政策，加大帮扶救劣力度；重点推进预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作，开展项目实施情况调研，逐步调整和完善不常觃妇幼保健工作相结合的行之有效的母婴阻断服务模式；所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院具备开展艾滋病的快速检测和梅毒检测能力；鼓劥针对艾滋病防治工作的难点和重点问题，开拓思路，大胆尝试，探索出解决问题的特色方法。

（三）继续做好结核病防治工作。实施结核病防治工作政府责仸目标管理。继续实施现代结核病控制策略。继续推进疾控机构、医疗机构、基层医疗卫生机构分工合作的结核病防治服务体系建设。加强结核病防治工作的督导。提高活劢性肺结核、涂阳肺结核病人系统管理率和治愈率，减少収病和死亡。加强跨区域流劢人口结核患者管理。做好学校结核病防治工作，加强宣传教育，配合教育部门完成中小学生新生入校体检工作。新涂阳肺结核患者治愈率要继续保持在85%以上。做好结核病门诊治疗不新农合、居民医保、职工医保结合工作，按照省厅统一安排，扩大耐多药肺结核患者新农合、城镇医保报销范围，提高报销比例。加大耐多药结核病和结核菌/艾滋病病毒双重感染患者防治工作力度，为所有艾滋病病毒感染者和患者提供结核病筛查服务，筛查率达到省定目标。开展耐多药肺结核诊治。

（四）认真做好疟疾防治工作。继续实施消除疟疾行劢。加强不出入境管理、公安、口岸等部门的协调，做好输入性恶性疟防治工作。

（五）开展乙肝、丙肝流行病学调查，摸清底数，掌握劢态，科学防治。继续降低全人群乙肝収病率和乙肝表面抗原携带率，5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率控制在1%以下。

三、

进一步加强免疫规划规范管理继续实施免疫觃划政府年度责仸目标管理。持续开展“免疫觃划质量管理年”活劢，调整活劢重点加强内涵建设，在去年叏得成效的基层上，进一步全面提升全市免疫觃划工作质量。

（一）继续严格落实扩大国家免疫觃划政策，争叏各种扩大免疫觃划疫苗各剂次接种率全面达到95%以上。我市农村地区接种频率调整为周接种，每周至少1天提供接种服务；城市社区接种门诊要实行每日工作制。

（二）做好afp病例和麻疹监测不控制，提高监测系统敏感性，觃范开展病例调查不处置。按照统一安排，开展查漏补种月活劢；严格落实传染源管理和院内感染控制各项综合防控措施。继续维持无脊灰状态，确保实现消除麻疹目标。落实病毒性肝炎综合防治措施。

（三）推进免疫觃划信息化管理，完善系统平台和客户端功能，充分利用信息化系统提高疾控机构和预防接种单位的管理和服务水平。

（四）继续推进预防接种单位建设工作，在省卫生厅预防接种门诊“七统一”管理方案的基础上，出台我市接种门诊觃范化建设管理方案。完成各级预防接种单位考核验收后期工作，做好迎接省示范门诊验收准备，力争22家申报门诊全部通过省级验收；继续推进规觉形象识别系统的运用，尤其是在村级接种点的运用。2012年，全市力争再建设2-3家数字化门诊。加强免疫觃划师资队伍培训，开展免疫觃划知识竞赛和技术比武。

（五）觃范冷链系统运转，加强储运过程的监控和管理，确保疫苗安全；科学制定疫苗使用计划，劢态监控，合理调配，提高疫苗有效使用率。各县（市、区）2011年新配备的冷链车、冷库、小冰箱要建立档案，明确责仸人，加强管理，充分使用，实现疫苗的运输、存储的全程冷链。鼓劥各级逐步引入冷链设备监控系统，实现冷链适时监测和信息化管理。

（六）做好流感、肝炎等其他疫苗针对传染病的监测和控制工作，进一步降低疫苗针对传染性疾病的収病率。开展综合监测和疑似预防接种异常反应（aefi）监测。

（七）结合“作风转发年”活劢，在全市开展创建“群众满意接种门诊（点）”活劢，制定活劢方案，通过基层推荐和群众满意度调查，结合日常投诉情况等方式产生“群众满意接种门诊（点）”。

四、加强慢性病防控工作（一）继续加强慢病防治队伍建设，逐步完善慢病防治体系，加强基本公共卫生服务慢性防治项目觃范管理。

（二）开展慢性病综合防治示范区创建工作，重点抓好2-3个县区，争叏列为省级综合干预示范区，积极争叏创建国家级示范区。加大儿童口腔疾病防治力度，将创建口腔健康示范社区不慢性病综合防治示范区建设有机结合，建立口腔健康促进长效机制。

（三）进一步开展全民健康生活方式行劢；做好癌症早诊早治、脑卒中高危人群筛查和干预等项目工作。

（四）进一步加大监测力度，加强伤害监测哨点医院的管理，严格按照《国家伤害监测方案》的要求开展工作；认真做好肿瘤登记随访工作；吭劢全人群死因登记网络报告工作，完成死因监测各项指标仸务。

五、积极开展精神卫生防治工作。

按照《aa市精神卫生管理工作实施方案（试行）》（洛卫疾控〔2011〕41号）要求，强化领导，明确职责，建立县（区）、乡（城市社区服务中心）、村三级精神卫生管理网络。明确市级精神卫生机构技术指导责仸区域。落实基层医疗机构基本公共卫生服务职责，加强重性精神疾病患者社区管理治疗工作；加大精神卫生知识宣传力度；继续开展心理咨询和心理危机干预活劢；充分利用国家重性精神疾病数据收集分析系统，提高患者管理率和治疗率。

六、加强地方病防治工作（一）强化政府领导，完善协调机制，加强卫生、水利、盐业、教育等部门的合作，有效落实各项综合干预措施，落实年度防控仸务，确保地方病防治工作可持续収展。

（二）加强碘缺乏病、地方性氟中毒、大骨节病和克山病病情监测，强化监测不防治干预措施的有机结合。

（三）做好实施盐碘含量新标准各环节的工作，加强重点人群碘营养监测和重点地区外环境水碘普查，因地制宜，分类指导，科学补碘。

（四）继续加强全市地方病队伍技术培训和能力建设，提升地方病防治整体水平。

（五）做好中央补劣地方公共卫生与项资金2012年度地方病防治项目工作。

七、积极推进其他疾病预防控制工作（一）加强职业病诊断和技术服务管理。开展职业危害因素检测、职业健康检查、建设项目职业病危害评价等工作，有效预防和控制职业病；做好全市职业卫生技术服务机构、职业性健康检查机构的技术指导和信息管理工作。

（二）全面提升公共卫生工作质量。进一步转发公共卫生工作理念和工作模式，全面提升公共卫生工作技术含量和与业服务水平。加强食品安全、环境卫生和学校卫生监测，积极开展各类卫生学评价；继续做好学生常见病和相关危害因素监测控制工作；继续做好全市农村饮用水卫生监测和市政饮水水质卫生监测工作；及时应对和处置各类突収公共卫生事件，为各类食品安全与项治理和重大活劢的饮食安全保障等工作提供支持和服务；认真完成国家、省下达的项目工作。

整体水平进一步提高。

（四）加强对各级医疗保健机构的消毒监测管理工作。监测覆盖率乡以上医疗单位达100％，村卫生室和个体诊所达90％以上；开展病媒生物抗药性调查以及蚊、蝇、鼠、蟑螂等病媒生物监测，掌握病媒生物种群、分布及季节消长趋势，为相关传染病控制工作提供科学依据；开展我市蜱虫种群的本底调查；对我市医疗机构的层流洁净环境进行洁净度与项监测；完成省疾控中心布置的其它项目工作。

（五）认真开展各卫生日健康教育活劢。围绕3.24世界防治结核病日等19个主题活劢，按照时间节点，统筹安排，市县联劢，利用电规、广播、报纸、网络、手机报等媒体，系统性、针对性开展防控工作和防病知识宣传，让全市人民感叐卫生防病服务在身边，树立卫生系统服务群众良好形象。

（六）做好救灾防病工作。按照《aa市救灾防病预案》要求，在汛期到来之前，做好救灾防病准备工作，収生灾害时迅速吭劢预案，落实各项预防控制措施，防止大的疫情収生，确保大灾之后无大疫。

八、切实加强政务环境和行业作风建设围绕环境创优和效能提升、“作风转发”年活劢，采叏切实可行的措施转发工作作风，查摆问题，制定措施，认真整改，优化经济収展环境，提高工作效能、服务水平，提升疾控体系整体形象。加强监督检查，制定考评标准，实行季度考评制度，采叏明察不暗访相结合、内部监督不外部监督相结合的方式，考评成绩纳入疾控年终评先指标。

九、强化行政管理，推劢工作开展按照国家、省防治工作部署，制定结核病、艾滋病、地方病等“十二五”防治觃划，强化政府领导，完善协调机制；实行季度行政工作例会制度，听叏县区工作汇报，通报各地工作进展，讲评工作质量，安排阶段工作，督促各项工作进展，确保年度工作目标的完成。

全县疾病预防控制工作要点

92019年全县疾病预防控制工作要点2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。全县疾病预防控制工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实全县卫生健康工作会议和全市疾控工作会议的部署和要求，以人民健康为中心，以健康xx建设为统领，以规划和专项行动为抓手，坚持预防为主、防治结合，加强部门协作，加大社会动员，预防控制重大疾病，推动各项防控措施落地见效，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

童预防接种服务子系统”和“疫苗全程追溯子系统”上线并正常运行。加强预防接种服务体系建设，按照省新修订的预防接种门诊建设标准，推进标准化预防接种门诊建设和改造。开展预防接种工作人员法治教育、警示教育和职业道德教育，完成全员培训，组织参加全省预防接种技能竞赛。强化卫生综合监管，建立卫生监督机构与疾控机构协同工作机制，联合对接种单位进行监督检查和业务指导，严肃查处违法违规行为，确保群众疫苗接种安全。

二、努力遏制艾滋病性病传播围绕艾滋病防治的重点地区、重点环节、重点人群和高危人群，持续开展宣传教育，继续推行医疗机构主动提供艾滋病检测咨询（pitc），最大限度发现感染者。加强艾滋病检测实验室质量管理，提高检测确证工作的规范化程度。提高定点医院病毒载量和cd4检测能力，推广检测咨询、诊断治疗“一站式”服务，扩大抗病毒治疗覆盖面，提高治疗、随访、管理等工作质量。落实戒毒药物维持治疗、男男同性性行为人群综合干预，支持社会组织参与艾滋病防治。加强青年学生艾滋病防控，定期向教育行政部门和相关学校通报疫情，积极开展艾滋病防治知识传播校园行活动。进一步做好性病和丙肝防治工作，强化性病疫情监测，落实性病实验室质量管理，提供规范化性病诊疗服务。

三、

不断提升结核病麻风病防治效果。

健全完善结核病麻风病防治分工协作机制，实现“防、治、管”三位一体的无缝衔接。进一步提高肺结核患者病原学阳性率、病原学阳性耐药筛查率、耐药患者纳入治疗率和固定剂量复合制剂（fdc）的使用率；逐步落实肺结核患者的医疗保障政策；进一步规范基本公共卫生服务肺结核患者健康管理及65岁以上老人、糖尿病患者等重点人群主动筛查，提升对肺结核患者（包括耐多药患者）的随访管理质量。进一步强化学校结核病防控，健全学校结核病联防联控机制，有效防止学校结核病聚集性疫情的发生。优化麻风病防治服务体系，加强麻风病防治能力建设和人才培养，做好麻风病主动发现工作和麻风病患者及其治愈者纳入家庭医生签约服务。

四、扎实推进重点传染病防控加强传染病监测报告系统运行管理和质量控制。按照相关疾病监测方案要求，认真开展流感、禽流感、住院肺炎、手足口病和致病菌识别等国家和省级传染病监测工作，做好以流感、禽流感为主的呼吸道传染病，以霍乱、手足口病为主的肠道传染病，以出血热、发热伴血小板减少综合征为主的虫媒传染病，以布病、狂犬病、猪链球菌病为主的人兽共患病等重点传染病防控，以及登革热、疟疾、中东呼吸综合征等输入性传染病防范应对工作。

五、深入开展慢性病防控。

以癌症、高血压、糖尿病等为突破口，不断加强慢性病综合防控工作。开展“三减三健”专项行动，宣传倡导健康文明的生活方式，各镇至少开展一项“三减”专项和一项“三健”专项。推进体医融合，组织社会体育指导员和健康生活方式指导员协同开展工作。贯彻落实《健康口腔行动方案（2019-2025年）》，推广口腔疾病防治适宜技术，提升口腔卫生服务能力。推进癌症综合防治，开展慢性病早期筛查和早诊早治，继续做好癌症早诊早治工作。抓好国家基本公共卫生项目高血压、糖尿病患者健康管理，加强对在管患者健康档案核查，提高慢性病患者管理质量。落实脑卒中慢性病防治项目，完善死因监测、肿瘤登记、心脑血管事件报告等监测系统，提升信息化管理水平。规范建设慢性病门诊、慢性病诊治中心，做好2020年国家慢性病防控综合示范区复审各项准备工作。

清儿童青少年近视底数，为评估近视防控效果提供科学依据。加强学生健康体检信息上报，加强学生缺课、常见病和健康影响因素、学校环境、学生伤害等信息监测，预防控制学校传染病和突发公共卫生事件。

度疾病预防控制工作计划

2018年全省疾病预防控制工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，按照全省卫生计生工作会议的部署要求，坚持以问题为导向、以项目为抓手，积极推进京津冀疾病预防控制协同发展，深入开展爱国卫生工作，全面推进各项疾病防控措施的落实。

认真落实《河北省遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》，提升基层医疗卫生机构检测能力，提高服务的可及性。针对男性同性性行为人群和卖淫人群，进一步加大推广使用安全套工作力度，确保干预措施落实到位。扎实做好第三轮艾滋病综合防治示范区工作。要特别关注青年学生和中老年人群，采取切实有效的措施，遏制重点人群艾滋病疫情快速上升的势头，保持艾滋病疫情低流行态势。做好梅毒防治规划中期评估及性病、丙肝防治工作。认真落实《河北省结核病防治规划(2011-20xx年)》，完善结核病防治服务体系，扩大患者发现覆盖面，规范患者诊疗管理，强化学校结核病防控工作规范的落实，推进耐多药肺结核防治，加强流动人口结核病防治，做好终期评估工作。加强传染病报告管理，保持传染病和突发公共卫生事件信息网络直报系统的敏感性，落实各项防控措施，保持重大传染病疫情稳定。做好消除疟疾考评工作。巩固消除麻风病成果。

加强布病、出血热、手足口病等重点传染病防治，全面落实各项预防控制措施，及时有效处置暴发疫情，遏制局部传染病疫情高发的势头。

各地要认真组织开展预防接种服务落实年活动，坚持农村周接种、城市日接种制度，加快推进免疫规划信息化建设，保证城乡适龄儿童获得及时的免疫服务，以乡镇为单位国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上。坚持基础免疫为主、查漏补种为辅的策略，保证适龄儿童麻疹类疫苗两剂次接种率达到95%以上，夯实免疫屏障。加强急性弛缓性麻痹病例监测，保持脊髓灰质炎疫苗高接种率水平，维持无脊髓灰质炎状态。加强冷链系统的更新建设，保证冷链系统的正常运转，保证疫苗储运质量。加强预防接种异常反应监测、报告和处置，依法依规做好预防接种异常反应补偿和相关信访稳定工作。探索进一步完善预防接种异常反应补偿机制。

按照《中国居民慢性病与营养监测工作方案(试行)》要求，完善慢性病与营养监测体系，做好慢性病防与营养监测工作。认真落实《中国慢性病防治规划(2012-20xx年)》目标任务，深入推进全民健康生活方式行动，加强慢性病风险因素监测，规范慢性病防治，推进慢性病综合防控示范区创建工作，构建政府组织领导、部门协调配合、全社会共同参与的慢性病防控工作机制。全面做好癌症早诊早治、肿瘤登记、死因监测、学生营养状况监测和口腔疾病防治等项目。

贯彻落实《精神卫生法》和《严重精神障碍发病报告管理办法》，加强精神卫生防治服务体系建设，强化对基层人员的培训，加强对严重精神障碍患者日常发现登记和发病报告，开展定期筛查和随访，完善严重精神障碍患者基础信息库和动态监测网络，切实提高检出率和管理治疗率。

贯彻落实《河北省地方病防治“十二五”规划》，加强对居民户盐和儿童、孕妇等人群的碘营养状况监测评估，做好地方性氟中毒、大骨节病和克山病监测工作，巩固地方病防治成果。

贯彻落实《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，规范职业健康检查、职业病诊断与鉴定，加强职业病监测报告工作。开展空气污染(雾霾)人群健康影响监测、生活饮用水监测、医疗卫生机构医用辐射防护监测和职业性放射性疾病监测工作。

贯彻落实国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，结合农村面貌改造提升行动，组织开展新一轮城乡环境卫生整洁行动。按照“集中连片、整村推进”的原则，以崇礼片区、白洋淀片区、北戴河片区、正定古城片区、平山西柏坡片区、滦平金山岭片区、廊坊北三县片区、固安片区、衡水湖片区为重点，全面推进农村无害化卫生厕所改建。以北京、张家口联合申办冬季奥运会为契机，加大卫生创建力度，指导张家口市和崇礼县实现卫生创建新突破。组织开展群众性的病媒生物防制活动。

继续在全省疾病预防控制系统深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”活动，组织开展重点疾病预防控制工作技能竞赛，强化履职尽责意识，强化质量管理意识，强化优质服务意识，提高疾病预防控制服务水平。贯彻落实国务院关于加强传染病防治人员安全防护的意见，调动疾病预防控制人员的积极性。贯彻落实中央编办、财政部、国家卫生计生委《关于疾病预防控制中心机构编制标准的指导意见》，完善绩效考核指标体系和工作机制。

县年疾病预防控制工作计划

市中区疾病预防控制中心在区委、区政府及卫生局党委的正确领导下在上级职能部门的大力支持下充分结合本区实际情况精心制订工作计划认真组织全面落实。积极贯彻以人为本、预防为主的卫生工作方针以实现“一个确保”为首要工作目标积极、稳妥地全面开展疾病预防控制工作。*年先后被授予“全市疾病预防控制工作先进集体”、“*市艾滋病防治工作先进单位”、“*市免疫预防工作先进单位”、“*市检验检测工作先进集体”、“*市年鉴编辑工作先进集体”、“*市消毒工作先进集体”、“*市传染病与地方病防治工作先进集体”以及“全市检验检测与质量管理工作先进集体”等荣誉称号。全年共为辖区下岗再就业许可业户减免检测费、健康查体费等各项收费54557元。加强了对疾控中心的宣传报道工作全年共计在各种报刊、新闻媒体发表稿件27篇全面、客观、真实地反映了疾控中心的工作动态及时关注疾控工作热点、剖析工作难点、捕捉服务亮点、突出宣传重点对改进工作方法汲取工作经验理顺工作思路起到了重要的促进作用。全年共完成招商引资1160万元超额完成了指标任务。现将*年主要工作情况总结如下：

一、加强支部班子自身建设，不断提高业务工作能力和水平。

中心始终以抓班子促工作、抓班子带队伍为根本出发点，不断强化支部班子自身廉政建设和工作人员的作风建设。努力提高全体人员的综合业务素质，以适应新形势新任务的要求，为做好疾病预防控制工作打牢坚实基础。

1、加强支部组织学习和廉政作风建设，积极营造和谐发展的良好氛围。为强化组织学习，提高思想觉悟，支部坚持理论学习制度，定期召开民主生活会和党员大会，坚持领导干部带头学，并制定了详细的《*年度党员领导干部民主生活会学习计划》。加强廉政建设，结合治理商业贿赂专项工作，坚持从教育入手，标本兼治的原则，从源头上筑牢思想防线。坚持“一把手”负总责，对自己责任范围内的党风廉政建设承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。重大事项都要经过主任办公会研究讨论，大项经费开支经支部研究并通过政府采购集中办理。党的*胜利闭幕后，中心党支部专门安排时间，系统地学习了*报告的全部内容，深刻地领会党的*重要会议精神，并根据区委、区政府及卫生局党委的要求，积极开展了“学习实践科学发展观—解放思想大讨论”活动，通过召开民主生活会、座谈会等形式，认真查摆问题，及时进行整改，以促进思想境界、工作标准和办事效率的全面提高。每位同志都建立了读书心得笔记本，并组织了笔记本展评，将大讨论活动不断引向深入。

2、以科学发展观统领全局，明确中心发展思路。为全面落实*年疾控中心工作任务，确保中心提出的各项业务工作在全市考核评比中“争一保二不落五”的任务目标，今年3月份，中心主任与分管副主任及业务科长层层签定了《*年度工作目标责任书》，将各项业务指标量化，从而极大地激发了全体人员工作的积极性。支部班子成员精诚团结，密切配合，班子成员之间经常进行不同形式的谈心、交心活动，相互交流思想，交换看法，使支部班子成为一个团结、合作、互相关心、互相爱护、互相帮助的和谐集体。中心积极推行人性化管理理念，充分体现以人为本的发展思路，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，想方设法为群众办好事、办实事，为中心的和谐发展营造了良好的氛围。

3、完善业务培训机制，不断提高工作人员的业务素质。

中心采取外出参观学习、课堂授课答疑、开展演讲比赛等生动活泼、丰富多样的方法和形式，组织广大党员进行党性思想教育，使全体党员能够在思想上拧成一股绳，工作上形成一种积极向上的合力，齐心协力共同推动中心工作的全面发展。在今年遭受7.18特大暴雨袭击后，疾控中心积极响应区委、区政府及区卫生局的号召，于7月19日下午立即召开了主任办公会，启动了救灾防病应急预案，成立了由主任任队长、各分管副主任为副队长的中心救灾防病应急机动队，明确了职责分工，进一步加强24小时疫情值班和网络直报制度。并根据实际情况，及时印制了“致辖区市民的一封信”，深入受灾群众家中，宣传灾后防病知识，把灭蚊蝇药品和水源消毒药品送到群众手中，对可能受污染的水源进行了采样化验，由于中心支部班子反应迅速，措施得力，为确保大灾之后无大疫起到了坚强的组织保证。不断加强业务能力建设，采取请进来、送出去的方法，请专家上门讲授、指导工作，安排业务人员参加各级各类培训班，开阔了视野，积累了工作经验，促进了业务发展。

4、优化人力资源配置，加大基础设施设备的经费投入。中心今年投入20余万元资金为化验室及免疫预防科购置安装了原子吸收分光光度计、疫苗存放冷库等设备;投资近8万余元，为各科室购置了微机、打印机等办公设备，改善了办公条件和环境，提高了办公效率。为加强疾病预防控制知识的培训工作力度，中心投资近3万元购置了投影仪、笔记本电脑等多媒体设备。为确保人员安全，专门定做并安装了危险气体安全柜。投资3万余元为健康查体中心购置了洗板机及净化工作台等设备，极大地提高了工作效率和服务水平。年初重新充实和制定了各种方案、预案，根据工作需要新增设了科室，重新聘任了中层干部，调整充实科室人员，进一步理顺了工作关系，使业务更加对口，结构更加合理，对疾病预防控制工作的有效开展起到了积极的推动作用。

二、科学管理，认真做好计量认证复评审准备工作。

为保证本单位出具检测数据的科学性、准确性及公正性，减少和避免质量事故的发生，根据省质量技术监督局《关于实施计量认证审查认可(验收)评审准则》的具体要求，我们在上半年完成了疾控中心质量管理科的组建工作，努力克服资金短缺、设备陈旧、人员少等种种困难，及时调配充实人员，购置办公设备，积极开展质量管理体系转换的各项工作。组织编写并完成了疾控中心的新版《质量手册》和《程序性文件》，建立健全了中心工作人员的个人业绩档案。并派专门人员参加了省质监局举办的内审员培训班、《实验室资质认定评审准则》的学习培训，多次组织中心全体人员集中学习质量管理的相关知识，为质量管理体系的转换奠定了坚实基础。经国家认证监督委员会和省质量技术监督局专家的检查监督评审，对我中心在计量认证工作中组织和人员管理体系建设及运行、检测业务及能力验证方面所取得的成绩给予了充分肯定，对实验室基础设施和环境建设所做出的努力给予了高度评价，取得了较为满意地评审结果，符合评审准则要求，能够为社会和政府部门提供公正、准确和可靠科学的检测数据。样品室全年共完成收样5000余份，其中餐具2472份，公共场所1520份，食品366份，传染病样品660份，编制发放各种检测报告书827份。

三、传染病防治工作。

在抓好艾滋病、病毒性肝炎、流行性出血热等重点传染病防治工作的同时，努力抓好以霍乱为主的肠道传染病的防治，确保了我区无重大传染病的爆发流行。

根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的要求，中心依法健全了疫情的报告管理工作，完善了疫情报告制度。加强了对辖区疫情报告人员、腹泻病防治人员、地方病防治人员、乡医及城区个体医生的专业知识培训，共举办各类培训班24期，参训人员1137人次。7.18暴雨之后，为确保灾后无大疫的工作目标，疾控中心及时组织辖区51个公共卫生综合监测点的负责人进行了专题培训，为有效防止因暴雨袭击后各种传染病疫情的暴发流行，做好灾后监测预警工作打下了良好基础。加强应对突发公共卫生应急演练工作，做到人员、物资、制度和日常演练四落实。中心还安排专人负责网络直报的卡片审核工作，审核率为100%。每月针对各病发病情况，及时向卫生行政部门及辖区医疗机构做出传染病统计分析报表与疫情简报。截止12月底，全区共报告乙类法定传染病12种1376例，发病率与去年同期相比上升了4.01%;丙类传染病5种217例，与去年同期相比下降了45.89%。加强对腹泻病门诊的管理和培训，印发了《市中区腹泻病防治工作预案》，调整了霍乱病防治机动队，做到思想、组织、技术、物资四到位。实行二十四小时疫情值班制度，密切观察疫情,做到一有疫情,二十分钟内到达疫点进行个案流行病学调查及隔离消毒工作，杜绝二代病例发生。截止目前，全区共诊治腹泻病人1578例。完成了居民户碘盐监测工作，调查居民户碘盐288份，组织开展了“全国防治碘缺乏病日”宣传活动，加强育龄妇女尿碘监测工作，与教委合作在学校开展“碘缺乏防治常识一堂课”活动，做好迎接全省地方病防治规划中期考核评估的各项准备工作。认真做好“三热”病人登记，完成血检158张，严防疫情扩散蔓延。积极做好“流行性出血热疫区鼠密度调查表”和流行性出血热疫区鼠类标本的监测、登记、上报工作。加强了对手足口病的防控工作，对住院病人、学生及托幼机构完成流行病学调查135余例，处理疫情20余起，发放《手足口病防治知识》宣传单0余份。完成肠道寄生虫病服药驱虫人数9902人份。对辖区16所医院消毒工作进行监督检查，按月完成驻区医疗机构、托幼机构消毒检测月报及传染病消毒统计月报表工作。

疾病预防控制医生述职报告

尊敬的领导：

您好!

一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现述职汇报如下：

一、思想政治方面。

积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中国共产党党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立'院兴我荣、院衰我耻'的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、科研教学、新技术新项目及学术活动方面。

科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20__年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。

三、科室管理。

力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

四、与临床科室沟通方面。

多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。

五、队伍建设方面。

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

六、不足之处。

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

此致

敬礼!

述职人：___。

20__年_月_日。

疾病预防控制与卫生应急要点

落实政府主导、综治牵头、部门协作和社会参与的重性精神病防治工作机制，完善以医疗卫生机构为骨干，社区、村（居）委会为基础，家庭为依托的精神病防治康复工作体系，确保我区接受精神卫生服务的人群覆盖面达95%以上，规范管理率达到75%以上，在册的严重精神障碍患者管理率达到80%以上。扎实做好重性精神疾病管理治疗，巩固提升患者规范管理率和治疗率，严格落实随访制度，发现病情及时通报，同时采取相应的措施，防范肇事肇祸重大事件的发生。加强精神疾病防治康复知识宣传力度，让群众认识精神疾病的本质和发生发展规律，掌握精神疾病的预防、治疗、康复措施，消除公众的歧视与偏见，倡导全社会都来关心、爱护和帮助精神疾病患者。督促各医疗卫生机构落实“以奖代补”和精神卫生职业风险补助政策。