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2023年人口普查工作会议记录大全(14篇)

时间:2023-10-25 20:33:29 作者:温柔雨 2023年人口普查工作会议记录大全(14篇)

看范文范本可以拓宽我们的思路,帮助我们更好地表达自己的观点。以下是一些经过精选的总结范本,希望对大家的写作提供一些参考和指导。

工作会议记录

主持:**。

参会人员:**。

主要内容:

一、通报上半年的文明工作情况。

二、安排下半年的精神文明创建工作。

三、专题研究开展文体活动的问题及资金开支情况。

四、专题研究教育工作及未成年人思想道德建设教育工作。

五、专题研究进步加强禁毒防艾宣传工作和优质文明服务工作。

六、进一步强调继续认真深入开展好“公民道德实施纲要”学习工作。

七、安排“七一”建党节活动工作。

八、安排继续深入开展好“文明服务明星”评选活动工作。

人口普查工作会议上的讲话

人口普查是重大的国情国力调查,是一项十分庞大、复杂的社会系统工程,做好宣传工作是搞好我市第六次人口普查工作的重要保证。根据会议安排,我代表市委宣传部就做好全市第六次人口普查的宣传工作表态发言。

全市宣传部门和新闻单位要从大局出发,充分认识人口普查对国民经济和社会发展的重要意义,按照市政府《关于做好第六次人口普查工作的通知》(政发22号)文件精神和第六次人口普查领导小组的安排部署,把做好人口普查宣传工作纳入20__年宣传报道工作的重点,制定符合本地本单位实际的宣传。

工作方案。

积极配合相关部门有步骤、有重点地开展各项宣传活动广泛组织宣传发动提高人口普查的社会知晓度营造良好的社会氛围保证这次人口普查任务的顺利完成。

一是要大力宣传人口普查的目的意义。引导广大人民群众进一步提高对人口普查工作重要性、必要性的认识,使人民群众知道这项工作是全社会的一项重要任务,动员、引导社会各界关注、理解、支持这项工作;二是要大力宣传人口普查的内容要求、工作特点、工作流程、方法步骤和法律法规。特别是要广泛宣传即将颁布的《全国人口普查条例》、《第六次全国人口普查方案》和《第六次全国人口普查实施细则》。要针对干部群众可能产生的疑虑和模糊的认识,解疑释惑,消除误解,让普查对象知晓普查、配合普查;三是要大力宣传在本次人口普查工作中涌现出来的先进人物、先进单位和典型事迹。坚持正面宣传为主的方针,及时报道人民群众和社会各方面配合支持普查的典型事例,以典型的力量推动任务的完成。

全市各级宣传部门和新闻媒体要创新内容、创新形式、创新方法,运用多种宣传手段,采取多种宣传形式,广泛开展人口普查宣传活动。要充分利用报刊、广播、电视、互联网、手机短信等载体,进行全方位、多角度的宣传报道。组织记者深入到人口普查一线进行采访报道,及时推广好的经验和做法;采取负责人访谈、专家学者撰稿等多种形式,在重要版面、重要时段推出有份量、有影响的深度报道。要采取群众喜闻乐见的形式,用生动的语言和画面,增强宣传的针对性、实效性和感染力。同时,要把新闻宣传与社会宣传结合起来,配合、协助统计部门通过张贴标语、办墙报板报、编写小册子、树立公益广告牌等形式,推动人口普查宣传工作进机关、进工厂、进学校、进社区、进市场、进工地、进村组,扩大宣传覆盖面,做到家喻户晓、人人皆知,切实增强宣传效果。

第六次人口普查宣传报道政策性很强,全市各级宣传部门要严格遵守相关法律法规和新闻宣传纪律,涉及敏感问题要把好关、掌好度,拿不准的问题要及时请示,相关数据和重要稿件必须要经有关部门审定后方可发布。

做好全市第六次人口普查的宣传工作责任重大,任务艰巨,全市宣传部门要认真贯彻这次会议精神,积极行动,扎实工作,密切配合,通力协作,为第六次人口普查工作的顺利实施创造良好的舆论环境。

工作会议记录

程书记:今年,街道召开了会议,专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确,xxx1年—xxx2年力争创区级文明单位。这既是街道的要求,也是我们工作的需要,通过创建社区,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。

1、加强组织领导。社区成立领导小组,我担任组长,汤丽玲担任副组长,其他干部为成员,其抓共管,团结协作,各负其责地抓好创建工作。

2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。

3、要养成使用文明用语的良好习惯。

工作会议记录

全体干部职工。

王道山。

李慧。

一、按照区统一部署和要求,我局作为xxx0—xxx2年度全市文明单位候选单位,这是我们集体的荣誉,事关每个财政干部,所以在这次迎检准备中,要做到全员参与,结合财政工作实际,按照各科室的职责和分管工作,充分发挥现有各项资源,认真做好创建工作。

二、要将文明创建活动和财政工作有机结合,以创建活动为契机,着力改进环境卫生、工作秩序、工作作风和工作效能、做到创建活动和财政工作相辅相成,相互促进。

三、办公室作文明单位创建的牵头科室,各业务科室、核算中心,综合治税办公室要密切配合,听从安排,按照各自承担的工作任务做好创建工作。

工作会议记录

:xx。

:xx。

xx/xx。

:制定公司例会制度及人员工作责任制。

时间:每周一上午9:30—10:00.

参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参加人员:以上部门所有人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

1、董事长办公室钥匙管理如下:

由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

刘海健不在的`情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙管理。

由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙管理。

由谷月英一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙管理。

由办公室人员管理。

其他部门不得留有和使用此钥匙。

5、接待包间钥匙管理。

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙管理。

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排。

1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐厅部门。

需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。

工作会议记录

指挥,分管副书记要切实负责,一抓到底,辅导员、班主任要深入学生中,有针对性地帮助毕业生解决就业难题。第二个重点是要完善毕业生就业工作的绩效考评机制。修订和完善学校就业工作考评办法,将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模挂钩,与学校资源的配置挂钩,与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩,在实施“三挂钩”的过程中,切实落实就业工作责任追究制和就业工作一票否决制:未达到当年就业率和签约率目标,且就业工作考评位于全校最后一位的学院、学院主要负责人和学院分管领导,年终考核不能评为优秀;学校就业率排名未进入全省高校第二梯队,就业指导处主要负责人考核不能评为优秀;对“机构、人员、经费、制度、场所、工作”六个不到位的学院实行评优评先一票否决,对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。

遇制定相关的倾斜政策;加强重点就业区域和重点就业行业的就业窗口建设,通过窗口实现市场跟踪、联络与对接。第二是关系就业质量的人才培养基础。增强就业能力,提高就业质量,核心问题就是要提高教学质量和人才培养质量。因此,不论是从学校长远和可持续发展来看,还是从破解当前毕业生就业难的困境来看,我们都要坚持以应用型人才培养为目标,积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革,大力提高教育教学质量和毕业生就业竞争力。具体来说,就是要把提高就业率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考内容,要通过毕业生质量的跟踪调查、企业回访、座谈等方式深入企事业单位进行市场调研,开展毕业生就业市场需求状况分析,前瞻性地调整专业结构、优化人才培养方案,强化应用型人才培养,以适应当前社会对人才的需求变化。各学院要结合就业情况,开展本专业对应的行业市场调研,做好行业定位和特色定位,并据此调整培养方案乃至专业设置,既要打好科学文化基础,增强适应性,又要针对行业特点确立优势和特色,提高学生就业竞争力,这是就业工作的“治本”之道。

会后总结我们要调动一切积极因素,以更坚定的决心,更务实的精神,再接再厉,扎扎实实做好我院2013年及今后毕业生工作,力争使我院大学生就业工作再上新台阶。

人文经济学院。

2013年12月5日。

工作会议记录

新的一学年即将开始,我院08级学生即将毕业,为认真落实学校有关毕业生就业的各项工作及切实做好08级学生的毕业就业工作,我院特开展专项就业工作会议。学院院长助理黄家福书记、学生党支部书记王喜军老师及全体辅导员老师参加了会议,会议由黄书记统筹安排及部署。

系,对于不能直接就业的毕业生,要通过实习向就业过渡,将实习基地建设与就业市场开拓有机结合起来。通过各方面努力,推进大学生就业,为行业、企业输送大量人才,开创学院就业工作新局面。

接着,与会各辅导员老师就工作中存在的一些问题发表了自己的意见。学生党支部书记王喜军老师提出:现在的一部分毕业生择业观念有待进一步转变。对专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高,与社会需求、政策导向还有一定距离。王燕玲老师提出:部分同学进入单位实习,需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导,以便于学生做好从学生到职场人的转变。刘香庄老师提出:女生就业难的问题依然较为突出大部分招聘单位不招或少招,女生就业歧视现象较为普遍最后,针对工作中出现的问题,黄书记提出了以下几点建议:

1、多引导、指导学生早做职业生涯规划,树立正确、现实的就业观念。

2、挖掘更广阔的就业渠道,提供有效就业的信息。2011年,我们应该进一步调动全员力量,充分挖掘校内外资源,加强与校友的联系,积极为学生寻找就业岗位。

3、进一步加强实习基地的建设,通过合作或联合的方式,和行业协会、相关企事业单位联系,和一些有信誉、有实力的人才机构合作,加强宣传,让更多的企业认可本专业,推进就业。

4、提升辅导员的专业化水平。提高辅导员的就业指导水平,提高服务质量,通过专业话的指导,最大限度地帮助学生实现就业愿望。

5、优化课程设置,把现在前沿的知识介绍给学生,课程设置和专业培养方案多参考往届学生求职中的经验改革和创新。

工作会议记录

地点:李营小学德育室。

参加人员:刘国辉李建国庞慧君党艳华何争。

会议内容:一、二、三、总结2012年学校精神文明工作。

1、加强领导。从基础抓起,从实际出发,狠抓落实,调动师生参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高师生的思想政治素质,提高师生素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。

提出2012年工作思路。

1、深入学习实践科学发展观。

2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设。

3、不断丰富创建内容。

三、加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造“爱我二中”的浓烈氛围。

工作会议记录

记录人:xx。

出席人员:全体教职工。

主持人:xxx。

1、民间艺术:科研与教学结合,涉及到放假的节日一定要做好做大,不但要方案,而且要优化环境氛围,形成校园文化。

2、兔子灯:初五开始有徐慧宁领头制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展,参展内容分成品和现场操作。(徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人)。

1、总结与计划较好匹配。

2、部门材料有缺乏现象,下学期有各部门负责人把好质量关。

3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料。

(一)新学期成立各种兴趣小组,实现老带小,成熟带新手的目标。

(二)新学期计划。

l、指导思想:

三个聚焦——聚焦管理,聚焦师资,聚焦课堂(具体有业务负责,尝试推门听课制度和半天跟班制度)。各部门要充分领会并落实园务计划内容。

1、加强民主管理,培植校园文化。

2、以开发和建设园本课程为核心,推进幼儿园特色建设。

3、加强教育科研,扎实课题研究,提高保教质量。

4、重视各类人员的园本培训,提高队伍整体素质。

5、优化后勤管理,加大三大员管理力度。

1、加强民主管理,培植校园文化。

(1)配置校园文化,继续做好一日三巡,明确每月的侧重点,考虑围绕四大领域做好保教指导。

(2)提炼有价值的管理经验,向姐妹园辐射,起到一级园的示范和引领作用。

2、加强各类人员的园本培训,提高教职工队伍整体素质。

(1)重视师德师风建设。

(2)加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能力和高于教师的思想境界。

(3)加强教师专业建设。

(4)重视后勤队伍建设。

3、加强教学研究和教育科研,促进幼儿园内涵发展。

(1)加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。

(2)开发和建设园本课程,进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

(3)以课题研究为契机,提高科研绩效。

4、优化各项管理,后勤工作做到精细化。体现节约原则。

(1)强化保育管理。做好保育员、营养员培训。

(2)狠抓安全卫生管理。

(3)重视食堂管理。确保“过得了检查,经得起抽查”。

5、扎实家长管理。

家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

6、每月活动安排。

全国人口普查工作会议上讲话稿

根据《国务院关于开展第六次全国人口普查的通知》(国发〔〕23号)、《云南省人民政府关于开展第六次全国人口普查的通知》(云政发〔〕115号)和《临沧市人民政府关于开展第六次全国人口普查的实施意见》(临政发〔〕174号)的部署和要求,结合实际,对我县第六次全国人口普查工作提出以下实施意见,请认真贯彻落实。

一、指导思想和主要目的。

指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照国务院、省、市的统一部署,精心组织、依法普查、确保质量,全面、准确掌握全县人口数据,为各级党委、政府宏观管理和科学决策服务。

主要目的:人口普查是一项重大的国情国力调查。自第五次全国人口普查以来,我县的人口状况发生了很大变化。随着我县经济社会的不断发展和城镇化、市场化的不断深入,人口流动、人户分离现象增多。在全面建设小康社会、构建和谐社会、关注民生的新形势下,认真做好第六次全国人口普查工作,查清来我县人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况,为科学制定国民经济和社会发展规划,统筹安排人民的物质文化生活,实现可持续发展战略,提供科学准确的人口信息支持。

人口普查主要调查人口和住户的基本情况。内容包括:性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、出生、死亡、住房情况等。

人口普查的标准时点是11月1日零时。

人口普查工作是一项庞大的社会系统工程,涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大。各乡镇人民政府和各有关部门要充分认识这次普查的`重大意义及工作的艰巨性、复杂性,切实加强对人口普查工作的领导。要按照国务院关于全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则,认真做好此项重大国情国力调查的宣传动员和组织实施工作,确保高质量完成普查工作。

为加强对人口普查工作的组织和领导,县人民政府决定成立县第六次人口普查领导小组,负责人口普查的组织和实施。普查领导小组下设办公室在县统计局,具体负责人口普查的日常组织和协调。县人口普查领导小组办公室要抽调得力精干的工作人员,加强对各乡镇及相关部门的政策和业务指导。各有关部门要充分发挥各自职能,各负其责、通力协作、密切配合,对普查工作中遇到的困难和问题,要及时采取措施,切实加以解决,为高质量完成全县人口普查工作作出积极贡献。

各乡镇人民政府要高度重视第六次全国人口普查工作,成立行政主要领导任组长的人口普查领导组,负责本行政区域内人口普查的组织领导,确保各项工作落到实处。要充分发挥居民委员会、村民委员会的作用,广泛动员和组织社会力量认真配合并积极参与做好人口普查工作。各乡镇人民政府的人口普查领导机构和工作机构务必在12月底前组建完成。

第六次全国人口普查所需经费,由县人民政府本着勤俭节约的原则列入财政预算,并根据工作进度适时拨付。

(一)各乡镇人民政府、各有关部门要严格执行《中华人民共和国统计法》和人口普查的有关规定。人口普查取得的数据,严格限定用于普查目的,不得作为任何部门和单位对各级行政管理工作实施考核、奖惩的依据,不得作为对普查对象实施处罚的依据;各级普查机构及其工作人员,必须严格履行保密义务。

(二)各乡镇、各有关部门要切实做好人口普查宣传工作,通过广播、电视和互联网等媒体广泛深入宣传人口普查的重要意义和工作要求,做到家喻户晓,人人皆知,引导广大普查对象依法配合普查,如实申报普查项目,为普查工作顺利实施创造良好的舆论环境。

(三)县、乡人口普查领导小组成员单位要认真履行职责,对不认真履行职责、延误工作开展并造成严重后果的,县人民政府将按照有关规定进行问责;对违反《中华人民共和国统计法》和《人口普查条例》构成犯罪的,将移交司法部门依法处理。

工作会议记录

1、穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露。

2、操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。

3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手:开始工作前;上厕所大小便后;处理生食物后;处理弄污的设备或饮食用具后;擤鼻子后;处理动物或废物后;从事其他可能会污染双手的活动后。

4.个人卫生“四勤”:勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服;

“四不”:不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸烟。

二、环境卫生要求。

1、每天供餐结束后应及时打扫地面、台面,不留死角。有条件的做到专人打扫。

3、厨房内产生的废料、废弃物或餐具中残留的食品等各种垃圾应存放在带盖的垃圾桶内,并及时清理。

三、采购要求。

1、食堂采购食品原料时,应到大型农贸市场等规范场所进。

行采购。

2、要进行索证:索取供货商及生产厂家食品卫生许可证、散装食品检验合格证明、肉类产品兽医检验检疫合格证明、豆制品送货单、蔬菜农药残留检测报告等有关证明。

3、采购食品原料时尽量索取购货凭证,做好采购记录,以备一旦发生食源性疾患调查和索赔之需。购货凭证包括发票、收据或者其它凭证。

4、采购时进行相应的感官检验:定型包装查看标识是否完整;蔬菜、肉类等是否腐败变质等。采购时还要做到定量采购:遵循用多少,采购多少的原则,保证食品的新鲜和卫生。

四、食品储存要求。

食品原料储存场地应由专人管理,食品贮存场所要清洁,不得接触有毒有害物质,不得与个人生活用品同场所存放。存放食品的场所要通风防潮,食品分类离墙离地存放,同一场所内不得存放有毒有害物品。食品在入库以前必须严格验收,发现不符合卫生要求的食品不得入库,验收后认真作好登记。登记的内容包括品名、供货单位、数量、进货日期、感官形状和标签检查情况;食品出库时必须查验其感官形状和保质期;日常性查验应重点检查食品变质(包括霉变、腐败)等情况,发现不符合卫生要求的食品应及时进行处理。食品储存应当分类分架、离地隔墙(至少15厘米),生、熟食品分开存放,同时要注意防鼠、防潮等。

五、粗加工及切配卫生要求。

上。当天切配的食品原料应当天烹调加工;

1、加工前认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或其它感官性状异常的,不得加工和使用。

2、各种食品原料在使用前应洗净,肉制品、蔬菜、水产品分池清洗。

3、易腐食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。

4、切配好的半成品应避免污染,与原料分开存放,并应根据性质分类存放。

5、切配好的食品应按照加工操作规程,在规定时间内使用。已盛装食品的容器不得直接置于地上,以防止食品污染。

6、加工用容器、工具应生熟分开使用并有明显标志。

7、荤、素食品原料的盛放容器和加工用具应严格进行区分,并有明显标志。使用后应洗净,定位存放。

工作会议记录

2月8日上午,兴文县教体文广局召开了xx年春期开学工作会。

会议指出,当前兴文的教育要开展好三个方面的工作。一是落实好以传承文化为抓手的立德树人工程。要加强党内政治文化建设,紧紧抓住“生本教育”的'课程改革,继续传承“一校一品”的校园文化,充分利用好少年宫、留守儿童之家开展好文化传承立德树人系列活动。二是开展好以义务教育均衡发展为抓手的共享工程。三是做好以完善机制为抓手的人民满意工程。要完善评价机制,开展教师教学能力提升工程,确保教育扶贫工作落到实处。

会议从三个方面对xx年全县教育教学工作提出了工作要求。一是准确研判把握,坚持沿着中国特色社会主义教育道路前进。二是坚持内涵发展,全面提升县域县域教育改革发展品质。三是切实担当实干,全面完成教育改革发展任务。会议就体育改革、中华优秀文化传承发展、开学准备工作、安全与后勤管理等方面做了情况通报和具体安排布置。

工作会议记录

讨论班级管理办法,对班干部进行分工。

讨论班级管理办法,对班干部进行分工。

班长1名:xxx。

全面协调班级工作,调节班级纠纷、矛盾,协助老师管理班级,有代表同学利益向大家交流等权利。

副班长1名:xxx。

分管卫生、纪律、学习,帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。

卫生委员1名:xxx。

提醒与监督同学做好值日工作,检查班级卫生情况,负责班级的财产安全,离开教室时及时关灯、关窗、锁门,早上、中午及时到教室开门。

纪律委员2名:xx、xx。

检查同学礼仪,提醒与监督同学戴好校牌,协调老师组织课堂教学,确保课堂纪律。

学习委员1名:xx。

组织同学上好早读课、自习课,热心帮助大家解决学习上的困难。

团支部书记1名:xx。

组织班上的团支部工作。

体育委员1名:xxx。

负责带队晨练、出操、参加聚会等,带头做好早操,负责提醒与监督大家做好眼保健操,适当组织班级体育活动,协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。

宣传委员1名:xx。

负责班上的宣传工作,如出黑板报、手抄报等。

男、女生活委员各1名:xx、xx。

负责班上同学的生活信息反馈,包括充水卡等。

学习组长6名:xx、xx、xx、xx、xx、xx。

分别负责本组同学作业的检查与作业的收交,及时反馈信息给学习或科任老师。

总结:

会议气氛活跃,效果良好,明确了班委会成员的分工。

工作会议记录

参加人员:所有班级卫生委员(包括分管教室和卫生区的卫生委员)。

内容:

一、通报。

1、教室。

(1)扣分情况。

(2)要求。

a垃圾桶内不准有垃圾,且倒置过来,防止积少成多。

b阳台上只能摆放花。

c立即本着自愿的原则互结对子。

d第一节、第五节前将自查表格交,课后立即取回并对照整改。

e以周为单位,一周内一次未扣分的,奖励班级10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗帘:周五前洗净,下周一检查,如违反,每个扣10分。

2、卫生区。

(1)漏签通报。

(2)要求。

a按时签到。

b认真检查后再签到。

c注意各班级的重点部位。

d课间操时间不留人保持。

3、厕所。

(1)每天早饭后清扫,尤其要注意小便池内。第七节冲刷一遍。午饭后视情况决定是否清扫。

(2)注意物资保管。“谁使用、谁保管、谁损害、谁赔偿”。

(3)值日班级负责垃圾池周围的垃圾,可派人监督。

(4)冲厕所每个最多不超过四个人,每超过一个人扣班级量化分10分。学生会不派人监督,放学后立即派人查看并到政教处填写意见。

(5)注意灯泡、开关是否正常,如有异常及时报总务处维修。

二、要求。

1、不按时参加会议,每次扣5分。

2、旷会每次扣10分。

3、下周一起,上课前打扫完卫生且进入教室,特殊情况除外。违反者,每次扣5分。

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