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2023年区委部门工作会议讲话内容(汇总7篇)

时间:2023-09-26 19:21:13 作者:文轩 2023年区委部门工作会议讲话内容(汇总7篇)

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区委部门工作会议讲话内容篇一

教育工作会议领导讲话(三)

同志们:

我们今天在这里召开全区教育工作会议,主要任务就是贯彻落实党的及十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,贯彻落实20xx年全国教育工作会议和自治区党委、政府关于全区教育工作的部署,分析我区教育面临的形势,回顾总结20xx年工作,研究安排20xx年工作。

一年来,在自治区党委、政府的坚强领导和全区广大教职员工的不懈努力下,我区教育改革和发展取得了长足进步。

(一)教育系统党的建设进一步加强。一是基层党的组织建设实现新进展。建立自治区、市、县三级教育工委工作体系,进一步理顺了中小学党建工作领导体制。制定《关于加强全区教育系统基层服务型党组织建设的实施意见》,遴选确定15个试点单位,扎实推进了教育系统服务型党组织建设试点工作。组织开展学习型、服务型、创新型党组织建设等活动,全区中小学基层党组织达到1091个,专任教师党员比例达到31.6%。以实施教育系统党建“三大工程”为载体,打造了“金种子工程”、“塞上堡垒”、“铸魂工程”、“六盘旗帜”等一批在全国有影响力的党建品牌。以创建“党建示范点”活动为载体,遴选命名100个自治区级学校党建示范点。建立党务思政干部集中轮训制度,培训中小学党组织书记和党务干部420余人次。二是师生思想政治建设开创新局面。在全国首创共建高校马克思主义学院工作和特聘教授制度,被教育部作为典型经验向全国推广。开展了首届“全区高校辅导员和大学生年度人物”评选表彰活动和大学生诚信档案建设、优秀教师担任兼职班主任试点工作等。推进民族宗教政策理论课程建设,组织编写了《中华民族歌》读本。以“中国梦”主题教育为载体,坚持立德树人,培育和践行社会主义核心价值观,组织开展优秀征文、主题校园文化建设等活动,引导师生增强“三个自信”。强化高校意识形态领域工作,确保主流思想和舆论占领高校意识形态阵地。三是教育系统党风廉政建设取得新成效。逐级签订党风廉政建设目标责任书,以责任分工函告书、报告书形式落实了党风廉政建设和反腐败主要任务。制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见(试行)》,明确党组的主体责任,推进纪检监督责任“三转”。首次将“廉政教育”纳入中考综合素质评价之中。认真开展群众评议机关和干部作风活动及“转作风、抓发展”活动,问责处理7名干部,促进工作作风进一步好转。

(二)教育综合改革进一步推进。一是加快学前教育发展。遴选20所民办幼儿园开展政府购买学前教育服务试点,创新幼儿园办园机制,进一步完善了公办、民办、民办公助、公建民营等办园模式。投资1.02亿元,新建改建幼儿园45所。为各类幼儿园配置6200万元玩教具及其他设施设备。全区学前三年毛入园率达66.99%,提前两年完成“十二五”规划任务。二是推进义务教育均衡发展。坚持义务教育免试就近入学,取消了民办学校小升初考试选拔方式。实施优质教育资源扩面提升工程,通过构建“名校集团化(一校多区)”“城乡学校发展共同体(合作体)”等,扩大优质教育资源覆盖面。推进县域内义务教育基本均衡发展,兴庆区等5县(区)通过自治区评估验收,金凤区等5区(市)已通过国家评估认定。三是强化现代职业教育体系建设。以自治区党委、政府文件出台了《关于加快发展现代职业教育的意见》,推进职业教育考试招生制度改革,制定《宁夏回族自治区职业教育考试招生改革方案》,从制度层面打通了从中职到专科层次高职的通道。完善中高职“三加二分段制”和“五年一贯制”培养模式,出现中职招生满员的新态势。成立自治区职业教育园区管委会,启动了宁夏现代职业技能公共实训中心建设。投资3.86亿元,先期建设了现代商贸、现代物流等7个公共实训中心。四是深化高等教育改革发展。代拟了《自治区党委人民政府关于加快高等教育发展的意见》,对今后一个时期我区高等教育改革发展做出顶层设计和制度安排。完成宁夏大学“一省一校”年度建设任务,支持宁夏大学与宁夏师范学院联合办学,创新了高校合作办学模式。支持东北大学对口支援宁夏理工学院、福州大学对口支援银川能源学院。完成筹设幼儿师范高等专科学校、艺术职业学院、宁大中卫校区等工作。继续实施本科教学工程,立项建设重点专业、教学团队、实验教学示范中心、教育教学改革项目等350余项,高校内涵建设进一步得到加强。加强学位授权点建设,审核新增7个硕士专业学位授权点,对全区5个博士和40个硕士学位授权点开展了合格评估。先后组团赴俄罗斯、埃及、台湾等国家和地区,特别加强与阿拉伯国家大学的对话,有力推进了教育对外合作与交流。严格高考招生政策,深入推进“阳光招生”,高考录取率达83.12%,再创历史新高。

(三)教育发展的保障水平进一步提高。一是改善学校办学条件。启动实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目,完成《自治区全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划(20xx-)》。20xx年统筹“全面改薄”项目资金15亿元,专项用于改善义务教育薄弱学校基本办学条件,促进义务教育学校的标准化建设,提升了农村学校和薄弱学校办学水平。同时,全面完成20xx年教育惠民计划,为50所农村中小学按标准配备了教育教学仪器设备和图书,为146所农村中小学改造108个田径运动场、115个篮球场、65个排球场,改造281所农村中小学供暖设施55.7万平方米,建设完成11所二期“百标工程”项目学校。二是加大学生资助力度。筹集各类资金,包括助学贷款7.7亿元,资助高校(含研究生)、中职、普通高中学生和学前一年幼儿25万余名。筹资近3亿元,实施营养改善计划,开展“示范校”创建活动,召开现场会,举办全区观摩活动,进一步深化了营养改善计划的“宁夏模式”。20xx年营养改善计划惠及西海固地区11个县(区)农村义务教育学校和全区独立设置的特殊教育学校学生31万名。三是加强教师队伍建设。招聘特岗教师2190名,安置国家免费师范生281人,培养地方免费师范生200人。借助“国培计划”等项目,培训教师4万余人次。为2600名不适应教育教学岗位的中小学教师办理了提前退休手续,腾出编制用于补充新教师。建设农村中小学教师周转房1000套。安排资金1000万元,解决了1.12万名营养改善计划教师陪餐补助问题。安排资金4980万元,分别按照川区、山区每人每月120元、200元标准给予农村教师生活补助,惠及近3万人。资助830名家庭经济困难教师每人1万元。加强师德师风建设,制定《中小学教师“忌语”》、《中小学教师“六不准”》和《中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》,印发《关于进一步加强师德师风建设有关问题的通知》,对违反师德师风行为实行“零容忍”和一票否决。四是维护学校安全稳定。召开全区校园安全工作现场会和全区校园安全暨文化建设现场会,建立安全目标责任制,层层签订安全管理目标责任书,形成了全过程、全方位的责任体系。建立中小学、幼儿园应急演练机制和全区高校(预科)安全稳定工作联席会议制度,联合开展校园安全整治10余次,严格实行高校“24小时值班”、安全维稳信息日报制和零报告、敏感节点维稳巡视等制度,确保了各级各类学校安全和谐稳定。

这些成绩的取得,是自治区党委、政府坚强领导的结果,是广大教师、教育工作者认真贯彻党的教育方针政策,爱岗敬业、勤勉努力、甘为人梯、无私奉献的结果。在此,我代表自治区教育工委、教育厅向在座的各位,并通过你们向全区广大教师、教育工作者,向所有关心、支持我区教育事业的广大干部群众和社会各界人士,表示衷心地感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我区教育事业正面临一些新的形势,出现了一些新的问题。

一是推进我区教育发展的措施和力度还不够。尽管我们已经开展了政府购买学前教育服务试点改革,全区学前三年毛入园率达到了66.99%,与全国的差距逐步缩小,但依然是我区教育发展的短板,尤其是个别县(区)的低入园率,严重影响了全区学前教育的整体发展。比如有些县,争取实施了幼儿园建设工程,建了很多幼儿园,但相当一部分闲置未用,没有充分发挥其功能,造成很大的浪费。全区高等教育的毛入学率也是我们的短板,去年达到30.42%,但与全国的平均水平还差4个百分点,与“十二五”规划的目标相差就更大了。

二是个别县(区)工作不细致、责任心不强,致使一些统计数据有误。如全区小学六年、初中三年教育的巩固率分别为80.89%、89.75%。我想问那百分之十几的学生都去哪了?留级了,转学了,还是辍学了?我想都不全是,而是学生数出了问题,统计数据存在水分,有造假现象。必须引起有关市、县(区)的高度重视,要认真加以整改。

三是依法治教、依法治校的意识还不够强,没有形成良好的法治机制和氛围。教职工代表大会制度、校务公开制度等没有很好地落到实处。依法依规加快教育治理体系和治理能力建设的意识不够强、氛围不够浓厚。面对教育管理治理的新要求,如果不加强法治建设、推进依法治教依法治校,就会无视法律法规,放任了行为。比如去年西夏区坤德专修学院学生和家长上访事件就是典型事例。一个手续不全不规范的培训机构,居然和好几个学校,包括高校、中职学校合作了数年。开展合作办学之前,为什么不深入了解、认真审核,为什么不审慎对待?这件事被媒体曝光后,给教育上造成了极其被动和不良影响。

四是我们的工作成效不明显,与广大人民群众的需求还有差距。当前,每个家庭对子女的教育空前重视,迫切希望“一代更比一代强”。以前我就讲过,现在是独生子女时代,一个孩子对一个学校来讲只是你的几十分之一、几百分之一、几千分之一,可对一个家庭来讲就是百分之百。学校有退路,家庭无退路。以前让孩子有学上,家庭就满意了。现在不同了,家长不仅要让孩子有学上,而且要上好学,还要长成“才”,否则就不满意。教育作为民生之首,牵涉的不是个别、部分群体,而是关系着每一个人每一个家庭的切身利益。对此,我们要跳出教育看教育,准确把握教育发展规律,努力扩大优质教育资源,不断满足人民群众的需求。

五是对民办教育的管理不到位。我区民办教育培训机构鱼龙混杂、良莠不齐,在一定程度上损害了群众利益,也败坏了教育声誉。这与各市、县(区)教育行政部门审批、监管责任不到位有着直接的关系。一方面,存在违规审批的现象,对其办学场地、师资队伍等资质把关不严格、审核不认真,甚至存在越权审批。另一方面,对办学行为不规范的现象监管不及时、不深入、不全面,存在盲区,甚至“睁一只眼闭一只眼”,一定程度上纵容了违规办学行为,使民办教育培训机构一度处在无序发展的状态。

20xx年是加快推进教育治理体系和治理能力现代化、基本实现教育现代化的重要一年。全区教育工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实和十八届三中、四中全会精神,深入学习系列重要讲话精神,认真贯彻20xx年全国教育工作会议精神和自治区党委、政府的战略部署,主动适应经济社会发展新常态,全面推进依法治教,深化教育领域综合改革,着力改善办学条件,着力加强教师队伍建设,统筹发展各类教育,不断提高教育发展的质量和水平,为基本实现教育现代化而努力。关于今年的主要任务,自治区教育工委和教育厅20xx年工作要点已经作了全面安排部署。这里,我着重强调五个方面的重点工作。

一、深化教育领域综合改革,不断提升教育发展的整体水平

改革就是革除旧弊、创新机制、破解难题、促进发展。加快教育治理能力和治理体系建设,紧紧抓住当前影响和制约教育发展的突出问题和矛盾,以触及根本的决心和措施,改革创新,取得突破。

一要深化基础教育办学机制改革。今年,将启动实施二期学前教育三年行动计划,新建改建40所乡镇幼儿园,遴选30所民办幼儿园开展政府购买学前教育服务试点工作,学前三年毛入园率要达到70%。各市、县(区)要积极探索形式多样的学前教育办园模式,不断增加普惠性学前教育资源。继续组织实施优质教育资源扩面工程,进一步扩大实施范围。坚持义务教育免试就近入学,推行学区制和九年一贯对口招生,进一步规范义务教育招生入学秩序,缓解“择校热”问题。积极推进义务教育均衡发展,红寺堡区、盐池县、原州区、彭阳县等4县(区)和兴庆区、永宁县、平罗县、沙坡头区和中宁县等5县(区)务必结合各自实际,精准发力,确保年内分别通过自治区和国家评估认定。个别县没有依照自治区政府签订的备忘录按计划如期推进,影响了全区义务教育均衡发展的步伐和节奏。今年务必竭尽全力,全面完成,顺利通过评估验收。其他已经通过评估验收的县(市、区)要巩固成果、再接再厉、再上台阶。明后年接受评估验收的县(市、区)对照验收细则和各自存在的问题,尽快查漏补缺,着力提高义务教育均衡发展水平,确保按时通过。高度重视控辍保学工作,认真开展自查,采取强有力的措施防止学生辍学,切实提高义务教育阶段巩固率。加强电子学籍规范管理,切实提高数据的准确性和真实性,严防造假套取资金。今后谁在这方面出问题,板子就要打向谁。深化普通高中教育改革,加强和改进普通高中学业水平考试和综合素质评价工作,制定我区《普通高中学业水平考试实施意见》和《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价实施意见》,推动普通高中学校多样化发展,努力构建各具特色的高中阶段教育发展新格局。

二要深化现代职业教育办学机制改革。今年要筹备召开全区职业教育工作会议,进一步完善现代职业教育体系建设规划,优化中等职业学校布局结构,进一步整合职业教育资源,集中力量打造各具特色、“一校一品”的职业院校。推进职业教育信息化建设工程,加快宁夏现代职业技能公共实训中心建设进度,确保高标准、高质量建成并投入使用。探索建立自治区职业教育园区专业教师资源库,试行教师互聘共享和资源共享机制。加强特色优势专业和中高职教育衔接的专业课程建设,中高职今年要分别打造47个、30个办学质量较高、就业优势明显的品牌专业。

三要深化高等教育办学机制改革。落实自治区党委、政府关于加快高等教育发展的工作部署,加大统筹管理,推动建立高等教育资源共建共享机制。支持宁夏大学做好“一省一校”年度任务的落实,争取省部共建宁夏医科大学,支持高校做好对口支援工作,落实宁夏大学和宁夏师范学院合作办学的相关工作,完善共享机制。支持宁夏大学中卫校区的建设。争取宁夏师范学院进入教育部支援西部地区高等学校计划。加强对高校学科专业建设的统筹规划和宏观管理,建立以就业为导向的专业建设监测体系和专业预警退出机制,引导高校调整学科发展方向。建立高等教育慕课平台,推进自治区大学生校外实践教育基地共享和高校教学科技资源共享。继续加强高校内涵建设,至少立项建设8个自治区重点专业,6个自治区优势特色学科,培育3-5个新的协同创新中心。深化我区高校对外合作与交流,支持区内高校与国外高水平大学积极开展学术、科研合作交流,扩大师生间交流互派,联合培养人才。举办第三届中阿大学校长论坛,努力打造中阿人文合作与交流示范区。加强国家公派留学选派工作,扩大外籍教师、来华留学生聘请和接受规模,加强与港澳台教育交流。

四要深化教育考试招生制度改革。按照教育部相关要求,结合我区实际,认真抓好考试招生制度综合改革,完善减少和规范高考加分政策,推进高中学业水平考试、普通高中学生综合素质评价、高职院校分类考试、高校招生与高中学业水平考试选考科目衔接的改革。要组建专门工作团队研究重大政策问题,列出改革任务清单,建立督察督办制度,确保完成各项改革任务。这项工作主要由教育考试院承担,要早作谋化,尽早着手。在制定改革方案时要把每一个问题想通想透,把每一个环节设计好、衔接好,做好风险评估和预案,做好宣传解释工作,平稳有序推进。改革方案经自治区党委、政府同意后,于6月30日前报教育部备案。

五要深化人才培养模式改革。“促进学生全面发展,我们需要的是手脑并用、知行统一、具有创新精神和实践能力的学生,而不是只会背书考试的机器”。我们必须落实立德树人根本任务,强化素质教育的有效措施,深化课程改革,开展以培养学生创新思维和创新能力为核心的素质教育试验教学研究,探索制定素质教育试验学科教学纲要,确定试验地区,制定实施方案,启动义务教育学校素质教育试验工作。着力培养广大学生学习、生活、创业的兴趣和能力,释放他们的潜能和活力。继续推进卓越工程师、卓越医师、卓越法律人才、卓越新闻人才、卓越农林人才等系列人才培养计划,有序推动本科高校转型发展,引导高校明确办学定位,转变发展方式。特别要加强大学生、职业院校学生创业指导服务,努力提高他们的创业精神和创业能力。借助高校毕业生到村任职计划、“三支一扶计划”和“西部计划”等,鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中南部地区就业。建立健全学校与地方政府、学校与企业行业联合招聘毕业生模式,开好各类招聘会。落实高校毕业生创业政策,建立就业状况评价机制。同时,要加强学校体育工作。今年,我区将制定《全面加强学校体育工作的指导意见》,建立学校体育工作年度报告制度。还将为中小学配备体质健康标准测试器材,进一步完善学生体质健康检测机制。启动中小学校园足球特色学校建设,计划遴选校园足球特色小学45所、初中25所、高中15所,建设2个高水平运动队,遴选1个校园足球特色县(区)。探索建立小学、初中、高中、大学四级足球联赛机制。各市、县(区)教育局和学校要积极开展青少年校园足球试点工作,推进运动项目化教学,提倡“一校一品”“一校多品”,着力培养学生的体育兴趣,让学生掌握1-2项或更多体育技能。重视并积极改进美育教学,探索课堂教学、课外活动和校园文化“三位一体”的艺术教育工作机制,加强中小学美育教育和高校公共艺术课程建设。做好全国第四届大学生艺术展演活动现场集中展演参赛工作。开展好全区第五届中小学生艺术展演和高雅艺术进校园活动。

二、着力提升教育发展的保障水平,大力促进教育公平

教育是国计,更是民生。教育公平是社会公平的前提和基石。我们的目光要关注千千万万身处不同环境中的孩子,我们的政策要惠及千千万万身处不同环境中的学生。要把抓好教育作为扶贫开发的根本大计,让所有孩子都能接受公平的有质量的教育,推进基本公共教育服务均等化,兜住教育发展的底线。

一要实施“全面改薄”项目,改善办学条件。按照“保基本、兜网底、一校一策、缺什么补什么”的原则,依据国家和自治区基本办学标准和国家底线标准,统筹各类义务教育项目资金,全面改善农村薄弱学校基本办学条件。今年计划投资13.35亿元,主要用于新建改扩建校舍,进一步改善学校教学和学生食宿条件;按标准配备图书、教育教学试验仪器、音体美器材、教育信息化设备;新建维修改造学校围墙、大门、护坡、硬化、绿化等配套附属设施;改善200个教学点的基本办学条件;建设30个农村中小学体育运动场;还将完成全区所有农村中小学剩余的60万平方米供暖设施改造任务,率先在西北地区告别火炉子取暖的历史。这项惠及民生的德政工程,去年得到了国务院副刘延东同志的批示与肯定。希望有关市、县(区)教育局和学校今年要周密部署,按照标准保质保量完成改造任务,把这件教育民生办好、办实,让自治区党委、政府放心,让广大干部群众满意。

二要兜住困难群体底线,悉心资助关爱。学生资助工程实施了多年,我们已经基本建立了从学前教育到研究生教育全覆盖、无缝隙的学生资助政策链。可以这样说,我区再不会出现一例因家庭经济困难而失学的现象,我们真正做到了“一个都不能少”。下一步,要在工作的精细化管理上下功夫,提高国家资助政策的精准度,通过学籍信息和资助信息的比对,精准确定资助对象,确保各项资助奖补政策惠及每一个真正需要帮扶的学生,切实做到“真扶贫、扶真贫”。继续实施营养改善计划,确保资金和食品“双安全”、“零事故”,进一步丰富和完善营养改善计划的“宁夏模式”。落实好《宁夏特殊教育提升计划(20xx-20xx年)实施方案》,按照“一人一案”的原则,采取随班就读、特教学校就读和送教上门等形式,做好义务教育阶段未入学残疾少年儿童就学工作,争取全区入学率达到85%以上。

三要加强教育信息化建设,促进资源共享。积极构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面,加快教育信息化“三通二平台”建设进度。改善教育信息化基础条件,确保全区80%的学校接入宽带网络,65%中小学实现优质资源“班班通”,20%的基础教育教师、80%的职业教育师生开通网络学习空间。我区教育信息化基础设施建设的“难点”在农村学校,“关键”是在有效地运用。一定要突破这个“难点”,抓好这个“关键”,配齐配优信息化设备,用好用活信息化资源。要加快自治区教育数据中心建设,确保8月份完成建设和移交工作。基础教育资源平台,年内也要基本建设完成。

四要突出长效机制建设,确保学校安全。今年,我们将制定自治区《进一步提升学校安全工作能力的指导意见》,建立并落实学校安全工作党政同责、一岗双责、齐抓共管的机制。还将出台我区《校车安全管理规章》,各市、县(区)和学校一定要加强学校校车和接送学生车辆管理,同时加强学校重要节点、重点部位管理,及时、定期开展学校安全隐患、矛盾纠纷排查和校园及周边环境综合治理。努力完善学校安全应急预案,经常组织开展应急演练活动,提高广大师生防范能力。

三、运用法治思维和法治方式,着力加强教育治理体系建设

全面深化改革、全面推进依法治教就像“两个轮子”,共同推动教育事业不断向前发展。加强教育系统法治建设,运用法治思维和法治方式是推进教育治理体系和治理能力现代化的重要抓手和重要保障,也关系到深化教育综合改革的纵深推进。

一要梳理明晰教育行政权力清单。清查梳理涉及教育领域的法律法规,明确教育行政执法依据、事项和责任。建立健全教育系统行政处罚自由裁量权标准目录。进一步规范行政审批、行政处罚的程序。积极开展教育行政执法试点,加强规范性文件合法性审查,进一步规范行政行为。按照“法无授权不可为”和“法定职责必须为”的原则,尽早列出“权力清单”和“责任清单”,推进教育行政立法,构建教育法治体系。

二要加强对广大师生的法治教育培训。把法律知识、法治思维作为各级各类学校校长、教师培训的重要内容,把依法治理学校情况纳入校长、教师考核和学校评价体系。建立健全法制副校长或者法制辅导员制度。大力推进“六五普法”工作,认真做好法律知识进校园活动。加强学生的法治教育,在中小学校设立法治知识课程,推进学校普法教育,以多种形式推进学校法治文化建设。

三要推进学校依法依规建立现代治理体系。进一步完善学校教职工代表大会制度,全面推进校务公开。完善学校教育教学制度,保障党的教育方针政策的贯彻落实。推动村委、社区参与中小学管理与监督,推动落实中小学(幼儿园)家长委员会,并发挥其积极作用。完善中小学校长负责制,健全校长决策程序,发挥学校党组织的政治保障作用。坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制,推进高校章程建设,加快建设科学化、规范化、人性化的现代大学制度体系。健全民办学校董事会、理事会等决策机构的议事规则,规范决策程序。切实加强民办学校及民办非学历教育机构的规范化管理工作,确定20xx年为民办教育治理年,建立部门联席会议制度,开展专项整治,全面清理未经批准、擅自开办的民办学校和培训机构。建立健全年检制度、公示制度、年度考核评议制度等,修订完善《宁夏回族自治区民办非学历教育机构设置管理暂行办法》,加强对民办学校及民办非学历教育机构管理长效机制的建设。还可以成立民办教育协会,加强行业自律。

四要依法依规维护广大师生的合法权益。建立健全教职工申诉制度,依法公正公平解决学校与教师的争议。健全教职工参与学校监督管理的制度,保障教职工对学校重大事项决策的知情权、监督权和选择权。预防和减少教师及学生伤害事故发生。依照相关规定,严格控制中小学生在校时间和课外作业量,切实减轻学生课业负担,保证学生身心健康。

四、进一步加强中小学党的建设,为教育事业发展提供坚强保障

中小学在坚持校长负责制的前提下,要充分发挥学校党组织的政治核心作用和育人功能。

一要重点解决好核心价值观教育针对性实效性问题。培育和践行社会主义核心价值观是教育战线必须常抓不懈、常抓常新的首要任务。要充分利用主题教育、道德实践、典型选树、校训育人等载体,引导学生勤学、修德、明辨、笃实。要坚持在“贯穿、融入、结合”上下功夫,在内容上积极推进融入教材、融入课堂、融入学生日常行为,在方法上推动形成可示范、可引领、可推广的工作动力系统、激励机制和实践模式,在制度上修订完善师生行为准则、健全礼仪制度,形成体现核心价值观的教育治理环境和制度安排,切实构建起核心价值观教育长效机制。

二要重点解决好党建工作管理体制和工作机制问题。,自治区党委专门出台了《若干意见》,对理顺中小学党建工作管理体制等重大问题作出了明确规定。这次会议后,凡是没有成立教育工委的县(市、区)要尽快成立教育工委,选好配强教育工委书记,健全完善工作机构和工作制度,统筹协调和指导辖区中小学党建工作。各行业管理的中等职业学校要进一步规范党组织设置,明确党组织职责,健全党建工作机制,选优配强党组织书记和党务工作队伍,不断提升党建工作科学化水平。

三要重点解决好党政议事决策制度化规范化问题。根据我国现行法律规定,中小学实行校长负责制,但并不意味着“校长一个人说了算”。在重大事项决策过程中,党组织要充分发挥好保证方向、参与决策、强化监督的政治核心作用,做到既不“越位”更不“缺位”。今年,教育工委、教育厅将对中小学重大事项议事决策制度研究制定指导性意见。各地各中小学也要结合依法治校,加快研究制定领导班子议事决策规则、党政联席会议制度、党员(代表)大会制度等配套制度,形成权责清晰、公开透明、运转有序的重大事项决策、执行和监督制度体系,完善学校内部治理结构,真正把权力关进制度的“笼子”里。

五、着力加强党风廉政建设,扎实推进教育系统行风切实好转

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。我单独列一个标题来讲,就是要引起大家对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。

一要切实落实党风廉政建设“两个责任”。不讲责任,不落实责任,再好的谋划也变不成现实,再好的制度也形同虚设。教育系统的各级党组织必须忠实履行党风廉政建设的主体责任,加强对本地、本学校党风廉政建设和反腐败工作的领导,健全党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订党风廉政建设责任书,把“风险清单”转化为“责任清单”。要把加强党风廉政建设和反腐败工作,融入到推进教育改革发展的各项举措之中,把反腐倡廉要求体现在考试招生、经费管理、师德师风、选人用人等各项制度之中。切实做到党风廉政建设和反腐败工作与教育改革发展稳定工作同部署、同落实、同检查。领导班子主要负责人要履行好第一责任人职责,其他班子成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。纪检监察部门要承担起党风廉政建设执纪问责的监督责任,加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和指导,督促检查相关单位、学校落实惩治和预防腐败工作任务,执好纪、把好关、问好责。要切实加强监督检查,对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早教育,对苗头性问题及时约谈,防止小问题变成大问题。在这里,我特别强调,对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作领导不力、失职渎职,尤其是有问题不报告、不反映、不处理,导致发生严重腐败问题的,既要追究当事人责任,也要追究有关领导的责任。

二要切实保证各类教育资金的安全。当前随着经济社会的快速发展和财力的不断增加,国家和自治区对教育的投入越来越大,如何管理好这些资金,发挥好这些资金的作用,必须引起我们的高度重视。如果这些资金管不好、用不好,就会出问题,就会影响教育系统的整体形象。审计部门之前曾对一些市、县(区)教育项目进行过审计。从反馈的情况看,问题比较多,五花八门,有些问题让人费解。希望能够引起有关市、县(区)和学校的重视,认真加以整改。今后,所有教育经费必须做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”,不该花的钱坚决不花,该花的每一分钱都要花到点子上、用在刀刃上。要加强对各项教育资金使用情况的管理和监督,强化对重大项目、重要资金的审计监督,特别要加强对教育惠民政策实施情况、农村义务教育学生营养改善计划、“三免一补”资金、高校科研经费和各类学生补助资金等使用情况的监督检查,严肃查处截留、挪用、挤占、克扣、套取、贪污教育资金的行为,努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

三要切实加强教育系统师德师风建设。总的来讲,我区教育系统广大教师和教育工作者,绝大多数都能够严格遵守职业道德规范,为人师表、无私奉献,很好地履行了教书育人、立德树人的使命,坚守着那份崇高的责任和追求,应当受到尊重、得到肯定和表扬。但我们也必须看到,有的教师无视党纪国法,突破道德底线、法律底线,道德败坏,胡搞乱来。去年就发生了几起教师性侵学生的案件,情节恶劣,影响恶劣,严重损害了教育的整体形象和教育行风。还有的教师体罚学生、打骂学生,伤害了学生身心健康,还有的教师金钱至上,搞有偿家教,接受家长吃请、礼品等,这些都严重抹黑、败坏了教师的形象。今年,要将加强教育系统师德师风建设作为提升教育形象、促进教育发展、转变教育行风的重要抓手和突破口。首先,加强对教师的正面教育,引导广大教师大力培育和践行社会主义核心价值观,自觉做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。其次,加大对不合格教师处罚力度,严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》,严守师德“红线”,对违反师德师风行为坚持“零容忍”,对个别害群之马要毫不姑息,坚决依法依规严肃查处。再次,建立健全加强师德师风建设的长效机制,落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和我区中小学教师“六不准”,建立师德月通报制度,积极构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监督体系,把师德建设作为各级各类学校工作考核和办学质量评估的重要指标,把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用等重要内容,实行师德表现一票否决制。

四要切实加强教育系统行风建设。大家知道,我们每年都花大力气解决行风问题,但每年的结果都不是很乐观。去年,我区教育系统行风评议排名靠后,有四个县(区)教育局在本县(区)内排名倒一,大部分市、县(区)教育行风排名也不容乐观。教育行风评议不佳的问题,有其普遍共性的因素,也与20xx年教育负面事件多、正面新闻宣传少、学校管理不规范,特别是民办教育培训机构监管不到位、学生课业负担重、有偿家教现象多等有着直接的关系。这应该引起我们的高度重视和深刻反思。今后,我们将把化解教育热点难点问题、加强教育行风建设作为衡量各市、县(区)教育局和学校工作成效的一项主要内容。大家在教育行风建设这个问题上,一定要切实负起领导责任,真正摆上更加突出的位置,进一步加强组织领导,强化工作措施,狠抓工作落实。要结合工作实际,认真查找各自在教育行风建设中存在的问题和不足,分析原因,找准症结,借力教育综合改革和热点难点问题的化解,有针对性地制定整改方案,落实整改措施,下大力气解决教育行风建设工作中存在的突出问题。特别要突出整治重点,狠抓工作要害,在化解“择校热”、民办教育培训机构的整治、有偿家教、减轻学生课业负担、师德师风建设等方面出实招、见成效。要针对当前群众反映强烈的各种问题,开展专项治理,发现一起、查处一起、通报一起,谁出问题谁负责,绝不姑息。要注重加强教育对外宣传工作,下午我还要专门讲这个问题。大家要紧紧抓住舆论宣传引导不放松,主动加强与新闻媒体的交流沟通,努力放大教育宣传的正面声音,凝聚正能量,营造教育发展的良好氛围,赢得社会各界的理解与支持,推进教育行风建设有所好转。

五要切实改进工作作风。在开展党的群众路线教育实践活动中,我们在改进作风方面下了很大功夫,采取了一系列措施,教育系统的作风明显好转。但我们要看到,作风问题具有顽固性、反复性,抓一抓就会好转,松一松就会反弹。“四风”问题在我区教育系统还不同程度存在。这些问题绝不能听之任之,必须坚持不懈、下大力气把“四风”问题解决好。以中央八项规定和自治区若干规定为遵循为标准为目标,切实把改进工作作风、密切联系群众纳入重要议事日程,并作为一项长期的重大任务,抓紧抓实,抓出成效。要认识上再深化、措施上再细化,进一步加强组织领导,强化督查落实,建立健全作风建设长效机制。作风建设永远在路上,要坚决防止“一阵风”,着力形成制度、形成风气、形成习惯。各地、各学校和各位领导干部认真对照检查、严格遵守各项规定和禁令,绝不能不以为然、心存侥幸。对于违反规定和禁令的,该通报的要通报,该处分的要处分,该免职的要免职。

同志们!新的一年昭示着新的希望。现代化的“教育梦”需要每一个人的奋斗拼搏和无私奉献。我们要永不懈怠,久久为功,积极适应经济社会发展的新常态,勇于担当时代赋予的新任务,努力开创教育发展的新局面,为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏做出新的更大贡献。

在春节即将到来之际,我代表自治区教育工委、教育厅再次对大家一年来的辛勤工作表示衷心感谢!祝大家在新的一年,工作顺利、身体健康、阖家幸福!

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区委部门工作会议讲话内容篇二

同志们:

新年元旦刚过,市、油田党委就召开这次教育工作会议,认真学习贯彻党的、自治区党委八届四次全委(扩大)会、市、油田第十次党代会和党委十届四次全委会精神,深入落实全国和自治区教育工作会议要求,谋划我市教育事业科学跨越发展,对于推动为建成小康社会全国先进市和世界石油名城建设,具有十分重要的意义。

会上,对“十一五”以来我市教育工作成绩和经验的总结,对今后一段时期教育改革和发展重点工作的安排部署,我都同意。请各区、各部门、各单位认真落实。

下面,结合我市教育实际,我讲几点意见:

一、提高认识、抢抓机遇,促进教育事业科学发展

教育是国家大计,对整个经济社会发展具有基础性、先导性、全局性作用。市委、市政府历来高度重视教育工作,把教育事业作为强市之基、民生之重,特别是“十一五”以来,大力实施“科教兴市”、“人才强市”规划,我市教育事业取得了长足发展,迈上了加速发展的“快车道”。教育设施环境发生翻天覆地变化,累计投入70多亿元,超过20xx年全年财政收入,校园环境和教学基础设施等教育教学的硬件达到全国一流水平;覆盖全市的教育城域网实现了互联互通,教育信息化水平走在了全疆乃至全国前列。教育体制机制改革取得重大进展,基础教育课程改革扎实推进,素质教育理念深得人心;面向全国引进优秀教师,师资队伍建设成效显著,教师整体素质明显提高;教育交流与合作力度不断加强,教育国际化进程逐步加快。教育体系基本健全,职业教育创新发展,和谐家庭教育工作全面开展,德育工作新格局逐步建立,“双语”教学工作迈出了坚实的步伐。近年来,我市先后获得“全国未成年人思想道德建设先进城市”、“全国推进义务教育均衡发展先进城市”等荣誉称号,并被确定为“国家职业教育改革创新示范实验区”。在中央文明办对20xx年度全国部分城市(区)文明程度指数测评结果中,我市的文明程度指数在地级城市中排名第九,94.87分,排名第一是常州96.61分;我市的未成年人思想道德建设工作测评结果位列地级城市第十名,为99.07分,排名第一是临沂99.94分,我们的得分差别很小。这一系列成绩的取得,见证了克拉玛依教育事业发展的光辉历程,也为今后实施教育综合改革,全面推进教育现代化建设奠定了坚实基础。

我市教育事业发展取得的显著成就,是社会各界大力支持和教育战线全体同志们不懈努力、艰苦奋斗的结果。全市广大教师和教育工作者教书育人,勤勉工作,默默耕耘,无私奉献,为我市教育事业发展付出了大量心血,为克拉玛依改革发展稳定做出了重要贡献。在此,我代表市委、市政府,向全市广大教师和教育工作者,向关心和支持我市教育工作的各族干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,我们也要看到,虽然我市教育事业取得了显著成绩,但还不能完全适应经济社会快速发展的需要,特别是教育质量和水平等软实力,还不能满足人民群众日益增长的对优质教育、多样化教育的迫切需求;教育发展的内涵、层次和特色化水平还需要大力提升;多民族学校管理和校园文化建设还需进一步加强,学校、家庭、企业、社会“四位一体”共同推进现代化教育事业发展的合力还需要增强。

面对新形势,教育事业发展任务艰巨,责任重大。党的提出:要努力办好人民满意的教育。到年全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高,进入人才强国和人力资源强国行列,教育现代化基本实现。在市、油田第十次党代会上,我们确定了“三步走,打造世界知名的现代化石油城市”的总体战略目标,提出今后我市经济社会发展要以现代文化为引领,以科技教育为支撑,着力建设“两市、四城”,建成小康社会全国先进市的目标任务。在市、油田党委十届四次全委会审议通过的《关于建设美丽克拉玛依的意见》,提出要努力实现学有优教,促进各级各类教育向优质、高效、特色深入发展。当前,我市的经济社会建设正在快速发展,广大群众对教育的期待和要求也随之提高。同时,城市发展、经济建设对人才的需要越来越迫切,我市要实现在全疆跨越式发展中走在前列、在长治久安上作出示范,更加需要不断培养高端人才和实用型人才。这些都给我市教育事业提出了新的挑战和要求。

总得来说,我市教育发展已进入了新的阶段,油城人民群众对优质教育的需求也更为迫切。

因此,大家必须面对问题、正视差距,切实增强责任感、紧迫感,把精神贯彻落实到教育事业发展中,紧紧围绕“打造世界知名的现代化石油城市”战略目标,坚持变化变革、敢于担当,加快从注重基础教育、规模发展、全面普及向全面教育、内涵发展、提高质量转变,不断提高教育发展质量和水平,促使教育工作向全面、内涵、优质、高效、特色发展,不断满足人民群众对优质教育的需求,努力打造各族人民满意的一流的现代化教育,为我市完成两大历史任务提供人才和智力支撑。

二、转变观念、创新思路,不断增强教育发展的生机和活力

改革创新是教育发展的动力源泉。要深入贯彻落实科学发展观,遵循教育发展规律,着眼人的全面发展和我市跨越式发展的需要,切实把教育体制机制的创新、教学质量的提高、学校管理的完善等方面的工作摆在更加突出的位置,立足实践、改革创新,力争到2020年,建成全疆乃至全国极具特色和有吸引力的人民满意的一流的现代化教育。

一是加快教育管理体制改革。大力推进办学体制改革,要坚持政府为主办好学前教育、义务教育。同时,积极发挥社会力量的作用,形成政府办学为主、社会共同参与、公办和民办学校公平竞争、协调发展的多元化办学格局。要完善教育体系,推进学前教育、义务教育、职业教育和高等教育的有机衔接,形成分级分类、权责明确、有效衔接的教育行政管理体制。要深化学校管理机制和人事制度改革,让教育家办学,政治家办教育,以德治校,依法治校,培养本地名师名校长,探索优秀教师、校长学校之间交流使用、对口援助办法,建立与现代教育相适应的现代学校制度,加快形成与我市经济社会发展相适应的充满活力、富有效率、更加开放、人才辈出的教育体制机制。只要符合精神和市、油田党委战略目标部署,有利于我市跨越发展,一切国内外先进的管理经验都可以学习借鉴,有条件的可以先试先行,积累经验,稳步推广。

二是深化基础教学改革。围绕全面实施素质教育,深化基础教育课程改革,丰富更新课程内容,打造精品课程,建立具有时代特色和符合发展要求的现代课程体系。要创立品牌,鼓励学校开发特色校本课程,建设特色校园文化。要改革考试评价与招生选拔制度,改变以分数作为唯一录取标准的做法,建立学生全面发展与个性特长相结合的综合性评价机制。要巩固“双语”教学成果,总结推广家访、谈心等行之有效的好制度和好做法,不断提高各民族教育质量,真正做到合校合心合力,和谐发展,努力使“双语”教育成为自治区的样板。

三是大力整合教育资源。按照“普及、均衡、优质、高效”的要求,科学规划幼儿园、中小学校布局,优化配置教师资源,重点加强学校师资队伍建设,面向全国引进紧缺教师、著名教师人才,加大教师培训力度,不断提高教师队伍整体素质。要整合职业教育资源,积极推进工程教育基地建设,合理规划专业布局和办学规模,提升职业教育质量和水平。要充分利用社会教育资源,学校、企业、社会密切配合,广泛开展多种形式的校外教育活动,注重青少年校外活动场所的建设和管理,形成开放、灵活、多样的校外教育体系。

四是扩大开放合作。要正确处理教育事业和教育产业关系,首先把政府主导的教育事业办优办强,然后再把社会力量开办的教育产业办好办精。引进和利用国内外优质教育资源,通过合作办学、学术交流、学科专业共建、师生互换体验等形式,加强交流合作,提高办学水平,实现发展共赢。要鼓励支持社会办学,繁荣教育文化产业,同时要加强监督管理,教育、物价、工商、公安等有关部门要各司其责,积极合作,对无资质、无信誉、乱收费、搞欺骗的教育培训机构和人员,特别是对非法教育培训,要依法依规严厉查处,保障我市教育健康可持续发展。要结合国家教育体制改革试点工作,加大校企合作力度,探索政府主导、行业企业学校合作培养石油石化人才模式,增强教育对我市经济社会发展的推动和支撑作用。

20xx年12月份,国务院办公厅公布了国家教育体制改革的重点任务,这标志着国家教育体制改革试点工作全面启动。我市“探索政府主导、行业企业学校合作培养石油石化人才模式”的改革试点实施方案已经纳入国家教育体制改革试点项目,“基础教育现代化工程”方案已经纳入自治区教育体制改革试点项目,《克拉玛依市“十二五”教育事业改革与发展规划》也明确提出了我市教育改革发展的十三项主要任务、五大改革创新措施、五项重点建设工程和四项保障措施。大家要结合实际,认真落实。总之,要通过观念的转变和更新,通过教育体制机制的改革和创新,打破影响教育质量提升和加快发展的障碍,为打造人民满意的一流的现代化教育提供切实保障。

三、提高质量、突出特色,努力培养适应经济社会发展需要的高素质人才

培养什么样的人,怎样培养人,是教育的一个根本问题。我们的教育目的是培养共产主义事业合格的接班人、培养美丽克拉玛依的建设者、培养适应跨越发展和长治久安的高素质人才。

一要更加重视德育教育。没有教不好的学生,只有没办好的教育,可见教育的重要性。学生在学校不仅要学习知识,更要学会做人,做对国家、社会、城市有益的人,做善良文明感恩的人。要坚持育人为本、德育为先的教育理念,把社会主义核心价值体系融入教育的全过程,把德育教育与加强理想信念教育、民族团结教育结合起来,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,促进学生德智体美全面发展。要把学校、家庭、企业、社会“四位一体”的机制完善好、发挥好,齐抓共管,促进德育教育良性发展。要将校外教育作为加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要组成部分,充分发挥团委、妇联、关工委等社会团体和有关企事业单位的积极作用,做到校外教育与学校教育的有效衔接,为未成年人的健康成长创造良好的社会氛围。

二要更加重视成长成才。爱孩子是人之天性,重教育是中华民族的传统美德。要把学生当作自己的孩子一样对待,细心呵护,精心培养他们成长成才。切实改变传统应试教育模式,大力实施素质教育,营造学生良好的成长环境,提高学生的综合素质。要改革过于单一的培养方式,创新教学方法,因材施教,充分调动学生的积极性和创造性,激发学生独立思考和创新的意识,爱护和培养学生的好奇心、求知欲,重视教学质量,切实把学生作业不必要的负担减下来,着力培养学生获取知识的能力、动手操作的能力和勇于创新的能力,给予拔尖创新人才更多脱颖而出的机会,让学生快乐学习、健康成长,创造一个留给学生美好回忆的校园。

三要更加重视提升教育服务经济社会发展的能力。必须着眼于经济社会发展的需要来办教育,把服务本地区现代化建设需要作为首要任务。要推进中、高职教育教学改革,结合我市特点和优势,大力发展工程类高等教育,突出发展针对新兴产业和引进大项目的职业教育和培训,积极发展面向地方企业的定单教育和培训,推动教育与产业发展相适应,努力为经济社会发展培养出更多的高素质技能型、创新型人才。

四、维护稳定、和谐发展,营造教育发展的良好环境

没有和谐稳定的环境,什么事情也做不成。因此,抓好教育工作,既要迈开步子,放大胆子,又要统筹把握好改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度,使之相互促进,良性互动。

一是要切实加强领导班子和教师队伍建设。教育发展的关键在于领导,基础在于教师。通常来说,大家公认比较好的学校离不开有思想、有智慧的好校长;有经验、负责任的老师一般都能教出有作为的好学生。要以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,以切实加强阵地建设和干部队伍建设为重点,树立政治家办教育和教育家办学的理念,进一步加强教育系统党的思想、组织、作风建设和领导班子建设,优化学校领导班子结构,全面提高党建的科学化水平,培养造就一批政治坚定、求实进取、业务精湛、创新意识和管理能力较强的学校领导干部。要减少规范对学校、对教师的检查考核评比,让学校把工作重心放到教育教学工作上来、提高业务能力;把教师教学本职业务工作之外的负担坚决减下来,让教师集中心思和精力用在教学上。教育系统的干部和教师要为人师表,满怀对事业的执着追求、满怀对学生的浓浓爱心、对岗位的神圣责任,循循善诱,学而不厌、诲人不倦,一心一意做好教育工作,既要敢于管理、善于管理,又要体现管理艺术、教育水平、以人为本。教育是民生、是政治,教育工作者要讲大局、讲政治、讲法制,绝不允许老师的错误倾向、错误思想影响学生形成错误行动。对于那些在课堂上传播不良思想、支持和纵容学生从事与其身份不符活动的老师和学校领导,要坚决予以处理;对有民族分裂、宗教极端思想倾向的教职人员,要及时清理出教师队伍,保持教师队伍的纯洁性。

二是要切实加强校园安全保卫工作。要健全维护学校稳定的长效机制,提高工作的主动性、预见性,把影响稳定的因素消除在萌芽状态。教育管理部门要加强与各个学校的联系,特别是教育局的领导,要分片包干、深入学校抓好稳定工作,每个班子成员都要确定学校联系点,对学校的风险点、不稳定点要做到心中有数,对学生内部产生矛盾的苗头性、动向性情况,绝不能轻视、麻痹,要高度敏感、高度重视,依法依规及时有效化解处置,重要信息和处置结果要按照规定及时报告。要总结和推广在学校设立安全保卫机构、开展校企联建、民汉结对子等好的做法和经验,加强学校基础管理工作,全面抓好学校安全稳定。要严格管理,强化责任,严厉禁止在校学生参与宗教活动,对出现问题所在的班主任、主管校领导要追究责任。要大力开展平安校园建设和周边环境综合治理工作,着力预防和避免涉及学校和学生的重大安全事故发生,为学校创造稳定、平安、和谐的良好环境。

三是要加强多民族学校管理。要认真贯彻落实自治区关于中小学多民族学校管理工作会议精神,切实加强领导,落实工作职责,认真查找影响和制约学校管理的因素,在实践中不断创新管理机制,转变工作方法,营造全社会关心支持民汉合校管理工作的良好氛围。要进一步加强民汉合校党组织建设和领导班子建设,强化德育教育和师生思想政治工作,加强教师队伍建设,建设增进沟通融合的特色学校文化,完善创新管理制度,提高工作质量和水平,切实加强中小学多民族学校管理,推动多民族学校管理工作健康发展。

四是要切实加强校园文化建设。要充分认识开展校园文化建设对于培养未成年学生确立正确的民族观、宗教观和健康情操的重要性,始终保持清醒的头脑,深入开展宣传教育,探索建立反分裂、反渗透宣传教育的长效机制,增强反分裂、反渗透宣传教育的针对性和实效性。要深入开展民族团结教育活动,认真落实民族团结教育进课程计划、纳入考试范围的要求,引导广大师生增强对祖国的认同、对中华民族的认同,树立“克拉玛依大家庭”的思想共识,增强各族师生的归宿感和自豪感,从小就把爱的种子播洒在孩子心中。要注重学思结合,知行合一,把基础知识教育、人文素养培养、科学精神养成和社会责任感的树立结合起来,引导学生崇尚先进文化,用优秀文化净化和提升孩子们的心灵。

五、加强领导、紧密协调,为教育事业科学发展提供有力保障

教育是千秋基业,不是一句口号,而要真正成为各级党委、政府的一项突出工作,并有一系列实实在在的措施来保障落实。

一是要进一步加强组织领导。要充分发挥政府主导作用,完善各级党政主要领导亲自抓教育现代化建设的领导机制,切实加强对教育工作的组织领导。要树立办大教育的思想,优化推进教育现代化建设的大环境,建立并完善推进教育现代化的联席会议制度、教育现代化建设目标管理责任制和实绩考核制度,进一步明确市、区两级政府、各相关部门在推进教育现代化工作中的任务和责任,及时研究解决教育发展规划实施、教育经费投入、教师队伍建设、教育布局优化等方面的重要问题,形成政府主导,上下统一,相关部门各司其职和社会各界积极参与推进教育现代化建设的新格局。

二是要依法保障教育投入。坚持教育优先发展是党和国家提出并长期坚持的一项重大方针。这几年,政府对教育硬件建设和外部环境改造方面的投入力度非常大,接下来,要在优化提升教育“硬件”的同时,强化“软件”的建设,着重加强优秀拔尖教育人才的培养、引进和使用,着重提升教育教学工作的内涵和特色,着重增强教育发展的“软实力”,使教育优势成为克拉玛依的突出优势。要以教育的大投入促进教育的大发展,努力实现更高水平的普及教育,形成惠及全体市民的公平教育。

三是要进一步优化教育发展环境。教育是关乎人民群众切身利益的全局性、系统性工程,仅靠教育部门一家很难确保各项任务的落实。要树立“教育是全社会共同的责任”的思想意识,社会各个方面都要承担起应有的责任,都要担负起对未成年人教育的责任。各中央驻市石油石化企业要将教育管理纳入“三基工作”来考核,全市各个方面要各司其职,发挥好作用,做好各族职工家长的教育管理和校园外部环境的改善工作,关心教师的工作、学习、生活和身体健康,帮助解决学校和教师的实际困难,在社会上形成尊师重教的良好氛围。要密切学校教育、家庭教育和社区教育的关系,逐步探索社区、家庭、学校相结合的现代教育新模式,推动教育现代化事业持续、快速、健康发展。要广泛动员社会各界共同关心关注和支持教育发展,积极倡导企业和个人回报社会最好的方式就是投资教育,鼓励和引导社会捐资助学,使全社会关心、支持教育蔚然成风。

同志们,促进教育事业科学发展的任务光荣而艰巨,全市人民对我们寄予厚望。各区、各部门、各单位一定要深入贯彻落实党的精神,按照市、油田党委十届四次全委会的部署,稳中求进,好中求快,扎实工作,开拓创新,为创办各族人民满意的一流的现代化教育,为建成小康社会全国先进市、打造世界石油名城而努力奋斗!

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区委部门工作会议讲话内容篇三

三是安全稳定目标。安全是学校维持正常教育教学秩序,顺利完成各项教育教学任务目标,构建和谐稳定校园环境的保证。今年汶川大地震的惨烈场景警示我们安全是一时一刻都不能放松的事,安全管理必须做到万无一失。局里实行统一管理,划片、分校包干,进一步明确了分管领导和联系人督查整改责任,学校则反复强调校长作为学校安全工作第一责任人,至上而下,通过细化分工,层层签订安全责任状,做到事事有人管,人人有责任。

3.得益于“有效教学”理念的践行。

上学年我们在推进新课程改革中对如何实施“有效教学”进行了积极有益的探索,初步形成了“一个理念,两个目标,三个环节”的有效教学思路。

“一个理念”,即“有效教学”的理念。以省“有效教学研究”课题为引领,全面开展有效教学研究,推进有效教学实验,强化有效教学思想,帮助广大教师确立了衡量教学效果高低不在于教师有没有教完教学内容、教得认真不认真或者精彩不精彩,而要看学生是否学有所获,有无具体发展进步的有效教学观念。永丰初中、伍佑镇中以“课堂必须以最少时间让学生获得最大收益”、便仓初中以“有效课堂的着力点——教师‘点拨’的基本功”、桂英初中以“反思怎样教得更好”等选题,进行了深入的实验和研究。

“两个目标”。一个目标是课堂教学“高目标达成”。课堂是教学的主阵地,教学质量主要取决与课堂教学。为此各学校均能把质量提高的基点放在课堂,坚持在平时的教学视导、教师培训、优课评比等各项教学活动中,倡导明晰教学目标,当堂完成教学目标,并追求较高的教学目标达成度。新兴中学专门制定了学校《课堂教学评价量表》,并以此为标准指导评价教师课堂教学。另一个目标是教学质量的“大面积提高”。有效教学最终要体现并实现教学质量的“大面积提高”。许多学校和教师能因校制宜、因材施教、面向全体、分层教学,特别关注“待进生”的发展潜力,降低教学重心,促进正向迁移。便仓初中在教学内容上重抓双基,教学难度的梯次分配为7︰2︰1,目标瞄准中下等学生,在课堂质量评价上,不看教师教了多少,而看教会了多少学生,学生掌握了多少。

“三个环节”。一是备课。各学校在抓集体备课上形成共识,力戒形式主义地假备课、备假课,坚持实事求是真备课、备真课。二是上课。教学效果重在课堂,各学校都要求教师必须落实“三维”教学目标,实施“三自”教学策略,激活学生的学习热情,形成持续学习的动力和能力。南洋中学强调活化教法选择,保证良好教学效果。桂英中学鼓励学生自主探究,互动生成,不断提高发现、分析、解决问题的能力,都在一定程度上直接或间接地提高了课堂教学效益。三是考试。考试是教学评价的重要手段,是提高有效教学信度的重要条件。在科学命题、制卷的前提下,各学校都能严肃考风考纪,以严明公正的考风带动良好教风和学风的形成,引导教师把真功夫下在课堂上。

4.得益于在新高考准备过程中的沉着应对

我省的普通高考模式为“3+学业水平测试+综合素质评价”。08高考录取方案中增加了很多新的概念,如选修、必修、等级、特征分、投档分等,跟以往的录取办法相比,变化较大。为确保08高考方案平稳顺利实施,各相关学校做了大量卓有成效的的工作。伍佑中学与大丰、盐都、建湖的五所四星高中自发组织联考,通过校际合作探索方向、认清形势、准确定位,摸清三门和2b的对位数据。南洋中学与市内外多所学校建立了稳定的合作和交流关系,并积极与周边中学合作组织联考,提升教学质量。南洋中学、市八中、新兴中学、步凤中学能充分挖掘小专业这个增长点,重视艺术特长生的选拔,说服中上游学生学习美术和音乐,全面提升了我区特长生培养水平。

三、深刻反思过去中学教育工作的不足,找准今后工作的突破口

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我区中学教育改革与发展还面临不少困难和问题,多年积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决,同时又出现了一些新情况、新问题。

1.大面积提高教学质量还没有完全实现。

大面积提高教学质量,要求我们必须贯彻教育方针,坚持面向全体学生,这是我们今后长期努力的方向。部分学校在这方面已有一定进展,但仍有相当一部分学校则收效甚微。究其原因,是因为我们缺乏细致的分析和研究,缺乏系统有层次的规划,缺乏具体可行的对策。许多教师,尤其是非班主任教师潜意识中把教学与教育割裂开来,在教学活动中忙于上完规定教材,热心培养尖子生,对其他学生关心不够,辅导不到位,使学困生边缘化,最终丧失学习兴趣和动力。

2.师资队伍素质有待进一步提高。

近几年由于校际间发展水平不均衡,导致不少优秀教师从薄弱学校流向所谓的重点学校和待遇较高的民办学校;一小部分教师因为学校生源减少和生源质量差,放低了自我要求,不注意学习提高,信心和上进心都严重不足,甚至不能集中精力、全力以赴做好本职工作,自我的师德标准变得模糊;一些新教师缺乏教学实际经验,又缺少必要的引导,教学能力长期上不去,这些都严重制约了薄弱学校教育教学质量的提高。

3.推进课程改革还需突破各种阻力

一是传统教学的惯性作用。“面向全体学生,开齐开足课程”是素质教育的基本要求,也是新课程改革必须达到的底线,但一些学校、一些老师就是做不到这一点,思想上还相当固执,片面认为过去多年来我们一直就是这样搞的,结果是“你弄你的新高考,我做我的老一套”。有的学校还盲目增加课时,加重师生不必要的课业负担。

二是课程改革核心要义的理解存在偏差。新课程提倡把课堂教学的主体让给学生,提倡教师在课堂上重引导,把教学的主动权还给学生,这就要求教师在课前围绕教学目标不仅要备好课,还要备好学生,要预见学生在课堂上可能提出的问题,备课和上课的难度大大增加。但实际操作中,一些教师却误解了这些理念,使新课程的理念、方法在实施的过程中出现了偏差。

三是社会对课程改革的认识存在误区。随着经济社会的不断发展,广大群众对教育的要求节节提高,但人们对教育的认识更多地仍停留在应试教育阶段,加之我们宣传不够,解释不够,引导不够,导致了社会对课程改革的了解、理解不够,使社会家长对新课程产生了这样那样的片面认识,甚至不支持学生参加社会实践活动,不重视孩子综合素质培养。

4.校本教研活动流于形式。

有的学校的校本教研还没有启动,有的学校虽然组织了集体备课,但教学案多是拼拼凑凑,质量不高,有的甚至直接从网上下载不作一点修改。不少教师实际上没有二次备课,没有对学生学情的分析研究,课堂教学只是照本宣科,不组织有效的学生课堂参与活动,不关注学生的实际掌握。结果是该讲的没讲清,该练的没有练到位,起点或高或低。这种统一的教学案非但没有发挥优质教育资源的作用,反而培养出了一批教学懒汉,直接导致了一些学校课堂教学质量下滑。

5.教育均衡化发展任重道远。

目前我区学校之间办学水平和差距较大,尤其是初中阶段,这次中考撇开景山中学不算,同层次学校间的差距甚至达到了近百分,这样大的差距是不应该出现的。另外师资力量配备、办学条件、教育教学改革也都不同程度存在着学校之间、学科之间、年级之间的不均衡。今后我们必须要努力推进教育均衡,要坚持联办初中纳入中心初中管理的体制,提升联办初中办学质量,使每个学生都能享受到公平的教育。

以上五点主要问题全部都有待我们在今后加以克服和解决。

(二)关于今后一个阶段我区中学教育工作的安排

一、指导思想和工作目标

今后一阶段我区中学教育工作的指导思想是:我区中学教育工作坚持科学发展观,着眼构建和谐校园,以现代化建设为抓手,以推进初中教育均衡发展,高中教育升星创优为重点,强化队伍建设,突出教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量,不断推进有效管理、有效教学、有效研究,求真务实,开创我区中学教育新局面。

今后一阶段我区中学教育工作的主要目标是:

1.“高标准、高质量”普及高中教育。初中毕业生升学率超过97%,巩固率超过99.9%,力争无流生。

2.中、高考各项指标均创历年最高水平。中考优秀率确保全市第一,人均分、合格率前移1~2个名次,进入全市上游行列;高考本科加工率进入全市先进行列,超额完成市局下达的目标任务。

3.教师学历达标率1~2年内达省标现代化要求。

二、分析形势,研究对策,树立中学教育工作的信心

一是要有忧患意识。当前和今后一段时期,我区中学教育发展机遇与挑战并存。中学教育工作者必须树立强烈的忧患意识,进一步增强工作的前瞻性和预见性,谋大局、想大事、求实效。首先,这种忧患来自于初中生源高峰及转为生源的相对不足,今后几年初中生源还在持续减少。其次,这种忧患来自于08新高考留下的后遗症,09年高考考生中全省将出现庞大的复读生队伍,预计达5万人之多,其中许多是选修科目有一门c而语数外三门为高分的本科落榜生,竞争力相当强,这对应届生是一个巨大的冲击。09届高三现状不容乐观,虽然有景山中学这一生力军加入,但从高三摸底考试看,优质生源的错位现象还比较严重,还存在考生组合不合理的结构性问题。第三,这种忧患还来自于家长和社会对教育提出的更高的要求,人们群众对优质教育资源的需求日益增长,对我们教育的期望值大了。二是要有竞争意识。从目前情况看,中学教育中初中的竞争意识不如高中强烈,初中教育中农村的竞争意识不如城市强烈。究其原因,我们许多农村初中还存在着“守摊子保本分”意识,目标定位低,竞争意识、创新意识不强,工作缺乏活力。教育的发展,首先要求学校不断确立新目标,这是进位争先的前提。其次要求学校围绕既定目标开展工作,排除万难实现目标。各学校校长更要在竞争中克服畏难情绪,志坚行苦,脚踏实地,朝着既定的目标前进。三是要有质量意识。学校的生存发展靠的是质量,教学质量是学校的生命线、生死线。学校的一切工作必须围绕教学质量中心来开展。提高教学质量是一个系统工程,我们必须要跳出教学抓教学,跳出质量抓质量,树立科学的质量观。要把“以生为本”的教学理念落到实处,要引导学生自主学习、自主探索、自主研究,真正做学习的主人。要面向全体学生,关注学生的全面发展。四是要有管理意识。教学质量的提高是通过有效的管理来实现的。学校管理必须确立整体观念、长期观念、长效观念和精细化观念,并贯彻到教学的全过程。要抓好教学常规,抓实“备、讲、批、辅、考、评”等教学各个环节备课要抓实效,课堂要抓效益,作业要抓规范,辅导要抓针对性,检测要抓科学性。

三、狠抓落实,务求实效,全力做好近期中学教育的几项重点工作

1.坚定不移推进教育现代化

一是全力创建区域教育现代化。市委、市政府明确提出,要在“十一五”期末率先在苏北“基本实现教育现代化”,我区正全力创建区域教育现代化。但我们对照标准明显感到中学教育是短腿。初中教育未能均衡发展,许多乡镇初中师资、校舍质量不达标。高中教育发展滞后,按省教育现代化评估标准,所有高中必须达三星以上,今后我们要结合初中生数回落实际,坚持分类推进和可持续发展原则,通过资源整合,优化布局结构,大力发展优质中学教育,让尽可能多的学生接受双高十二年教育。

二是实施整体推进战略,努力促进全区初中教育均衡化发展。坚持均衡发展初中教育,是教育和谐发展的基本要求。我们要突出做好对薄弱学校、薄弱环节、弱势群体的扶持。先进学校、中心学校要发挥示范作用、引领作用、辐射作用,着力推进教育整体协调、均衡、可持续发展。各学校要发挥现代化教学设施的作用,利用省厅名教师的教学光盘,实施好“送优质教育资源下乡”工程,并以此做好教师校本培训工作,使城乡学生平等享受高质量的教育。

三是注重内涵发展,创造个性化品牌学校。全面提升教育教学质量,要客观分析“校情”,善于给自我“把脉”。除景山中学、市八中外,我区中学几乎全部分散在城市周边的农村,这从根本上决定了我区中学教育在规模、师资、生源、条件等诸多方面的长期弱势地位,这就要求我们唯有直面现实,负重奋进,在政策许可的范围内不断创新办学思路,争取跨越式发展。要确立具有前瞻性的办学理念。我区中学中有自己的鲜明风格和办学品牌的学校还只是少数,其首要原因就是学校缺乏各具特色的办学理念,学校办学行为大多集中在具体操作层面和完成工作的层次,很少在教育理念上运筹和实践上下工夫。新课程改革给了我们很大的创新发展空间,但要形成成熟的、既符合现代教学理论又具有前瞻性的理念,还需要我们结合学校实际,多加思考研究、挖掘提炼,并切实践行,我们城市小学创品牌经验各中学可以学习移植。要形成鲜明的办学特色。办学特色是一所学校在发展历程中形成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的、独特的、优良的办学特质。各学校要从实际出发,分析校情,合理选择和打造本校优势项目,构筑学校新的可持续发展的平台。要建设先进的校园文化。先进的校园文化不仅是物质上的环境,更是人文上的校园精神文化。校园精神的形成需要长期的积累凝聚,是学校深层次的文化建设,它的形成将成为学校的灵魂,成为学校品牌的核心价值。我们各学校必须有意识去建设自己的校园精神,并在校园的环境布置和平时的教育教学活动中进行展示和维护,成为学校所有师生共同认可的价值取向,从而产生巨大向心力和凝聚力。要实施品牌发展战略。学校的品牌是独一无二的、不可复制的资产,是学校的核心竞争力。我区景山中学就是品牌发展战略成功的典范,在短短几年的发展中创造了极大的品牌效应。而许多过去发展基础较好的学校,没有注重品牌的打造,在教育竞争日趋激烈的今天,办学路子越走越窄。各学校要尽快的根除那种不思进取,小胜即喜的思想,主动投入竞争,从实际出发,挖掘自身潜力,合理定位发展目标,走特色化之路,树立富有本校鲜明特征的品牌学科、品牌教师,建成品牌教学模式、品牌管理模式和品牌学生发展模式,最终打造具有独特个性的品牌学校,实现办学价值的“质”的飞跃,提高核心竞争力。

2.全面实施素质教育

一是坚持德育为首,推动各育全面均衡发展。促进学生全面发展是素质教育的目的所在,我们要认真落实育人为本、德育为先的方针,深入推进未成年人思想道德建设和社会主义核心价值体系教育,重视爱国主义、公民基本道德和心理健康教育,引导学生形成健全人格和良好的品质。

二是坚持深入推进课程改革。各学校要继续把课程改革作为全面推进素质教育的关键环节来抓。要在进一步总结经验、巩固改革成果的基础上,全面规划和深入推进课程改革,加强与新课程相关的条件建设和工作机制建设。要加强新课程与信息技术的整合,建立以校为本的教学研究制度。局教研室要继续开展新课程的教学视导,认真履行研究、指导、服务职责,加强对学校新课程实施情况的调研和指导,特别要重视剖析08中考、高考薄弱学科的问题,确保在新的一年有新的气色。要切实加强教师培训,把实施新课程作为提高教师队伍专业水平的机遇和平台。

三是坚持健全学校考核和学生评价体系。要进一步完善年终综合评估、“十佳”初中校和教学质量评估细则,要进一步提高全面实施素质教育有关指标的权重。要进一步做好“学生综合素质评价”工作。普通高中综合素质评价既是推进高中课改的重要保证,也是我省新高考方案的重要内容,它关系到高中新课程实施的质量和广大考生的切身利益,各学校要进一步建立完善操作规程和工作制度,客观公正地评价学生素质,力求避免人为因素的干扰。学生综合素质评价工作对初中来说,同样不能马虎,因为教育观念的转变要从基础学段、基础年级抓起,学生和家长越早理解、适应素质教育评价体系,我们的全面实施素质教育的目标越容易达成。

四是坚持推进“小班化”教学研究和实践。“小班化”教育不是在生源枯竭的情况下被迫实施的“少生数教育”,而是一种与发达国家教育接轨的、有利于提高教学质量,有利于全面推进素质教育的先进教育模式。过去,我们的学龄儿童人数太多,普九都很困难,所以无法选择这种教育模式,现在,我们的初中生源高峰已过,高中也面临生源减少的现状,这是推进“小班化”教育的机遇。“小班化”教学,可以提高学生受教育、受关注程度,可以拓宽课堂教学时空,使高质量实施素质教育,实现教育高位均衡成为可能。“小班化”教学模式成功的关键在教师,根本在教研。一些薄弱学校虽然班级人数少,但其教学模式仍沿用“大班”教学模式,老师教得没劲,学生学得也不起劲,完全上不出“小班化”教学模式应有的精彩。究其原因,是教师的教育理念僵化,缺乏创新思维,缺少科研精神,没有积极主动地开展提高课堂教学效益的研究。凡有条件实施“小班化”教学的学校,要及时调整办学思路,集中教研力量及早进行“小班化”教学模式的研究。

五是坚持狠抓升学率的提高。推进素质教育与追求升学率并不矛盾。“追求升学率是硬道理”,面对素质教育,我们不能放弃考试和升学率,但必须对考试的内容、方法及考试结果的评价等进行改革,建立促进学生素质全面发展,促进教师素质不断提高和促进课程、教材、教学不断改革的科学考试制度。只要我们按教育规律办事,以受教育者为核心,以人的全面发展为目标,加快教育改革尤其是考试制度改革,就一定能达到考试与素质教育的科学相容。

3.大力加强“三个队伍”建设

人始终是决定事业成败的关键所在,因此我们必须采取有效措施,加强队伍建设。

一是校长队伍建设。好校长是学校事业蒸蒸日上的领路人,他的思想行为将成为学校师生学习生活的坐标,因此,有一个好校长就有可能带出一所好学校、一批优秀教师。教育工作是由校长带领全体教职工付诸实施的,教育目标也是由校长带领全体教职员工制定和实现的。在学校,校长是教师的教师,因此优秀的校长必须要自觉做拥有先进的办学理念的教育专家,成为教师心目中的师德的楷模、教学的骨干、管理的行家。各学校校长要抓好班子队伍建设,重视班子团结,发挥集体智慧,提高管理效益。

二是教师队伍建设。长期以来我们一直都很重视师资队伍建设,今年又是“师资队伍建设年”,我们要在今后继续加强教师的学习培训工作,加大教师校本培训力度,各学校要完善教师培训机制,不断巩固“师资队伍建设年”成果。教师队伍建设要重抓师德修养、敬业精神,师德学习讨论要经常搞,全覆盖,尤其干部要带头。往往因为个别学校个别教师的不良行为极大的损害了教育的整体形象,过去的教训不少,我们不能不以史为鉴。各位校长在教师的师德建设上作风要硬朗,措施要果断。要引导教师关爱学生、尊重学生、平等对待学生,做学生的良师益友,杜绝体罚、变相体罚、讽刺、挖苦、歧视学生的行为。各学校要积极开展学习型校园的创建,要充分发挥教师个人、教师集体和教研部门的作用,通过实践反思、切磋交流、合作共进,使日常工作、教学研究和教师专业成长融为一体,构筑起教育人才培养的高地。

三是班主任队伍建设。班主任在学生健康成长中起着导师的作用,优秀班主任的培养是各项教育工作目标达成的关键。上半年我们专门下发了《关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见》,对班主任工作提出了明确的要求。各位校长要有意识建设一支有爱心、肯吃苦、能力强、会管理的班主任队伍,认真落实《意见》要求,在加强班主任培训,严格班主任管理,明确班主任责任的同时,要尽可能提高班主任待遇,鼓励班主任做教育的专家。

4.强势推进学校有效管理

一是认真贯彻《江苏省中小学管理规范》,实现《管理规范》校本化。各学校要对照《管理规范》要求开展“检查、评议、整改、优化”活动,特别要对照“五条高压线”(不乱办学,不乱收费,不举办“校中校”,不分重点班和非重点班,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生)、“三个时间保证”(小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时,家庭作业量分别不超过1小时1.5小时、2小时,保证学生每天有1小时的体育活动时间),和开齐开足规定课程,开展自查自评,找出需要整改的问题,对校内已有的制度进行梳理和优化。要加强管理督查,杜绝管理不规范行为。自《管理规范》出台以来,我们曾多次以录像反馈的形式展开专项督查,收到了较好的成效,对各学校学习贯彻《管理规范》起到了一定的推动作用。今后我们将把此项督查常态化,定期、有重点、有针对性地组织检查活动,对存在的问题发放整改通知,并在一定范围内加以公布。

二是重视教学常规管理,维护正常教学秩序。各学校要坚持依法治校,切实加强课程教学常规管理,把维护正常教学秩序、正常教学进度、正常教学管理作为当前紧迫任务。对随意调整课时计划和调高课程难度、挤占音体美和综合实践活动课课时、整体赶超教学进度和提前结束课程、随意增加学生在校活动总量、组织节假日集体补课、集体订购各种复习资料和教学辅导用书、扰乱招生秩序择优提前招生、未经批准组织学生参加各类考试和竞赛活动、频繁进行各种考试并进行学校和学生排名等违纪行为,我们将坚决予以查处。严格追究责任人的责任。

三是重视校风、学风建设,提高学生管理成效。没有好的校风,学校提高育人质量就变成一句空话,而学风是由校风决定的,同时也是校风的核心。我们应当从建设良好校风、学风出发,引导学生明确学习目的,潜心培养群体学习动机、学习兴趣和学习态度,养成良好的行为习惯、学习习惯,使学生学会做人、学会学习、学会做事、学会合作。我们要针对各年龄段学生特点,按年级、分阶段确立养成教学目标,并常抓不懈。要充分发挥评价的激励功能,以评价促进养成教育的落实。

四是重视安全稳定工作,完成安全生产目标。各学校要全面加强安全教育工作。汶川地震的经验教训表明,防灾知识教育和应急预案演练,对灾害来临时减少师生损失至关重要。在汶川地震中凡是学生能安全撤离的,都是近几年学校坚持不懈的强化防灾安全教育。我们已经完成了预案的制定工作,全区教育系统的安全事故应急预案也都发放到了各学校,下一阶段就是预案的完善和演练,我们要重点加强和完善学校交通安全、预防地震、防火、防溺水、防踩踏、公共卫生预防等应急工作,认真开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动增强师生防范意识和能力。要进一步加强安全管理制度建设,严格落实安全管理责任制。尤其要建立健全并严格实行门卫、值班、巡逻、消防、食品安全等内部安全管理制度。做到处处有人管,事事有落实。

5.切实加强教科研工作

一是发挥教研部门作用,提高教研工作成效。推进素质教育,实施课程改革,离不开教学研究。教学研究工作必须要为教学服务,为大面积提升教学质量服务。所有教研人员必须要以务实的工作作风,走出单纯理论研究的误区,注重研究的实效,要通过研究解决教学实践中出现的实际问题,要注意放低重心开展有效教学研究。教研室和各学校教研部门要成为搞研究的中心,加强对教研工作的领导,要整合教科研资源,倡导协同合作的教科研工作方法,提高教研效益,要指导各学科中心组定期开展教科研活动,在课题研究上,要实化教研课题,努力将教研成果转化为促进教学的力量。

二是建立科学评价,推进新课程实施。随着新课程改革的不断深入推进,我们必须要建立起一整套新课程教学评价系统,来甄别每一堂课是否符合新课标要求,澄清教师对新课程的认识,既为教师的教学行为指明方向,同时也为新课程的有效实施注入动力。

三是吃透高、中考政策,保证09年教学质量实现持续稳定增长。招生考试和录取工作事关广大考生的切身利益,事关教育事业的健康发展,事关社会稳定大局,08年高考方案自制定以来一直受到社会各界的高度关注,今年的招录工作虽然总体顺利,但也发生了部分家长上访的事。先据有关消息,09高考方案要在08基础上做一定的微调,但具体如何还不知道。我们各所高中都要密切关注有关信息和动态,加强研究分析,努力使教学和高考方案实现“无缝”对接。

20xx年中考方案也有了较大变化,一是全面采用英语听力口语自动化考试,它通过人机对话,计算机自动评卷,实现听力口语考试自动化,今年下半年初三学生将参加一次测试,各学校要认真组织,力争圆满完成这次崭新的测试工作。二是中考学科考试全省统一命题。为推进中考改革,省教育厅决定从20xx年开始,在每一年的中考科目中,随即选择1至2门科目,组织全省统一命题,并对全省抽考学科的教学情况进行分析指导,这对于建立新型的基础教育质量评价体系、规范义务教育发展、落实新课程标准、促进学生健康成长都具有重要作用。各初中校要在充分认识开展对部分中考学科组织全省统一命题的重要意义基础上,认真做好准备工作,全力推进,绝不能拖全区的后退。

同志们,我区中学教育事业发展既面临着前所未有的历史机遇,也面临着许多新的困难和挑战,让我们在区委、区政府的正确领导下,解放思想,开拓创新,团结奋进,再创佳绩,加快推进我区中学教育事业又快又好发展,为高标准实现亭湖教育现代化而努力奋斗!

区委部门工作会议讲话内容篇四

区委书记经济会议讲话(三)

同志们:

今天,区委、区政府在这里召开经济工作会议,是在国内外经济形势日趋复杂、我区经济顺利实现“十二五”开局的形势下召开的一次重要会议。刚才,×××区长就20xx年全区经济工作进行了全面总结,就今年经济工作进行了全面安排部署,希望全区上下认真按照×××区长的安排抓好落实,顺利推进今年各项工作。

为更好地抓好今年经济工作,我再讲五点意见:

一、提高认识,切实增强发展的紧迫感和责任感

(一)要有强烈的加快发展意识。这次列席省人代会期间,从各市州的简报和领导讲话中我感受到了全省各市地州抓发展、促发展的紧迫感,都希望将自己的项目、工作列入省政府工作报告,并对省委省政府提了很多建议。从发展速度看,省委明确了今年“稳定增势、高位求进、加快发展”的经济工作基调,主要抓手就是统筹城乡、两化互动、投资拉动、产业支撑。各市地州在代表团讨论的发言中都明确提出要加快发展的速度,这也与中央经济工作会确定“稳中求进”的总基调相符。“稳中求进”有个解读就是“东部要稳,西部要进”。东部要“稳”,就是要稳定经济增长态势、转变经济增长方式;西部要“进”,就是在西部本来就发展慢、发展不够的情况下,更要在发展速度、质量、效益和承接产业梯度转移等方面加快发展的力度,提升发展的效益。去年全省财政从“吃饭财政”到了“发展财政”,各级财政税收增长较快。只有地方经济发展了,才能有能力改善群众的生产生活条件。所以,我们要有正确的政绩观,发展并不仅是完成上级下达的指标,而是为了保证民生需要,为了让大家过上更好的日子,为了全区今后有更好的发展打下坚实的基础,因此,全区上下必须要有强烈的责任意识。今年全区财政体制进行了调整,偏远乡镇财政困难点,要抢抓机遇,抓好发展,加快发展,攻坚破难、乘势而上、提升实力、改善民生、加快发展;近郊乡镇街财政宽裕点,要发扬革命同志间的友谊,相互支持、协同共进。

(二)要有强烈的工作责任认识。×××区有较好的发展基础,全区人均财力已超过7万元,高于全省平均水平,不能列入省上财政一般转移支付的盘子,加之房地产不景气和国家税收政策调整影响,要实现财政的收支平衡,确保正常运转,肯定会有一定的难度。全区各级领导干部更要有强烈的责任意识,把抓好本部门工作的责任当作“接力棒”而不是“烫手山芋”,不能有“往后甩”的思想。各乡镇街和区级各部门的工作还有不平衡性,一些部门和乡镇街工作作风和效能建设还有差距。面对群众的监督、上级的要求,我们的思想观念务必要与时俱进,不能忽视群众对工作的监督,在其位就要谋其政,以强烈的岗位责任意识尽好职、履好责。

(三)要有强烈的攻坚意识。在面对发展制约因素多的情况下,今年经济工作必须突出“破难攻坚、乘势而上、提升实力、改善民生”主题,“破难攻坚”就是在面临发展所需要的水、电、气和土地供应等已经非常困难的情况下,我们要积极解放思想,加强执行力去攻坚破难。“乘势而上”就是要在近年,全区发展速度非常快,各级领导和群众的认可度也很高,有很好的发展基础的情况下,把全区发展从速度和效益上抓得更好。“提升实力”就是要通过抓发展提升干部干事创业的实力,提升干部整体素质,适应新形势、新要求,提升经济实力,以强力的财力支撑把群众想解决的问题解决好,把党委政府想做的事情做好;提升产业实力,把四大产业真正形成产业支撑,提高税收占gdp比重;“改善民生”就是要通过发展,努力把事关群众切身利益的事情解决好,尽力解决好病人看病难、入学难、学校大班额等问题,尽力偿还好社会事业欠帐。“提升实力、改善民生”也是今年经济工作的努力方向,今年全区各项目标任务不仅数字上必须完成,从发展质量、效果上还要有明显提升,在社会管理服务、城市建设管理、经济社会发展、统筹城乡等方面都要体现出我区的特色。市委、市政府对我区工作非常重视,将我区作为全市经济发展主战场之一,在全市规划的临港物流产业园区、市委“156”发展战略和今年的市政府工作报告中,都给我区发展提供了难得的机遇,特别是我区作为临港物流产业园区主战场,更要围绕“以港兴城、港为城用、港城一体”思路,以强烈的责任感和主人翁精神服务好,抓好落实和执行,推进全区经济发展工作。

(四)要有强烈的软环境建设意识。要通过效能建设和作风建设狠抓发展软环境建设,以外在的督促力增强干部的责任感和紧迫感,增强工作执行力,让干部不敢慢作为、不作为、乱作为,以更优的服务保障全区发展。今年,我区在全市首个将软环境建设作为一个重大项目,由纪委邓永铸书记牵头负责,并按重大项目管理机制纳入考核管理。今天会后,各乡镇街、区级各部门要及时将会议精神传达到本部门干部职工,各单位主要领导要切实负起效能建设职责,抓班子带队伍,统一干部职工思想,加强职工管理和教育,增强职工作责任感,提高工作执行力。要坚持教育在先,加强对同志的关心、关爱。从一定意义上说,惩处也是关爱,是为了不让干部走得更远、陷得更深,偏离正确的人生道路。春节过后,区纪委就要代表区委、区政府通过多种方式、多种途径对软环境建设开展督查,要发现一起查处一起、教育一片,对事不对人。要增强主动服务重点项目建设的意识。区效能办、发改局要围绕区上的重点项目认真清理项目开工前、施工过程中、竣工投产等全过程中所涉及的部门服务内容,落实责任单位、责任人,明确办理时限,简化流程,缩短时限,限时办结,狠抓行政效能建设。区级各部门也要围绕区上确定的重点项目主动服务,认真梳理本部门在项目建设中的服务内容,明确办理责任人服务时限,并与2月3日前交区纪委监察局和区发改局。2月底前,区纪委监察局要会同区发改局进行梳理核实,确保全区重点项目建设过程中涉及的各项服务内容全部明确责任部门、责任领导和办理时限,并全程跟踪督查,确保重点项目顺利推进。

同志们,×××区发展慢不得、等不起,全区上下务必进一步增强发展的紧迫感和责任感,进一步强化忧患意识、赶超意识,自觉把各项工作置于区域竞争更大的范围去审视、去谋划、去推进,主动拉高标尺、自我加压,加快工作节奏、加大工作力度,继续保持并扩大追赶之势,全力推动全区经济超常规跨越式发展。

二、强化督查,切实抓好重大建设项目的推进工作

刚才曾区长对重大项目、重点项目建设进行了具体的安排部署,我就不再多讲,请大家切实抓好落实。要高度重视项目引进和督查工作,强化招商选资工作力度。招商引资工作要以园区为龙头,以招商局为主、乡镇街为辅。当前,在我区面临发展用地制约情况下,更要注重招商选资、招大引强,努力招进大项目、好项目。只有把好招商选资的关,才能保障好的项目引进来时有地可落。对新招商入驻的重大项目,要及时列入重点建设项目管理,相关部门要一如既往地抓好服务工作。今年,区委决定由区人大徐剑南主任、区政协赖应强主席牵头负责全区重点项目总督查工作,加大重点建设项目推进的督查力度。两位领导牵头把督查工作抓好了,区委、政府领导就有更多精力去为推进重点项目搞好服务、协调和保障工作。要通过强有力的督查督办和协调服务确保重点项目早开工、早竣工、早投产见效。开发区要认真清理已签约项目的开工履约情况,对没有按时开工、投资强度、回报率等达到不招商引资协议要求的,要督促企业按时开工、按时竣工,认真履约。要帮助企业协调解决发展中的各种困难问题,努力提高企业对地方经济发展的贡献率。

三、强化协调,切实加强发展要素保障

去年下半年以来,全区房地产开工面积、竣工面积、销售面积全部出现下降,在房地产及建筑业税收占全区地方财政一般预算收入50%的税源结构形势下,如何才能确保今年财政收入增量,确保经济工作不滑坡。全区上下务必引起高度重视,要提前思考今年财政增量、规模以上工业企业增加值增量等问题,尽早谋划新型工业化的抓手问题,积极争取、协调发展要素保障,为全区经济转型跨越发展提供强力支撑。新项目需要土地作支撑。在今年全省用地指标优先保障天府新区建设的情况下,更要积极争取破解用地瓶颈制约。首先是要努力争取市上领导的支持。各联系重点建设项目的区级领导要牵头把自己联系的项目进行认真梳理,突出项目的特色和亮点,形成汇报材料,争取春节后向市委、市政府分管领导作好汇报,努力获得市上领导对我区重点项目的支持,争取更多的建设用地指标。要鼓励业主自带用地指标投资发展,通过引进重大项目获得省市用地支持;要认真研究各级政策,学习借鉴先进地区经验,充分挖掘本地资源,大力实施土地整理和城乡建设用地增减挂钩项目,着力破解发展用地不足瓶颈。要着力提供融资、用地、供电、用气等发展要素保障,加强电力基础设施建设,充分利用好龙马兴达融资平台,加强政银企合作机制和“三区两港”合作机制,有效解决我区发展资金不足的难题。

四、主动对接,切实加大争资争项工作力度

投资拉动仍然是经济增长的重要支撑。投资包括区上积极争取的各级项目的投资,乡镇街自身的投资,以及社会资金的投资。要认真研究各级政策、发展规划、工作报告以及主要领导讲话,从规划中、报告中、领导讲话中找到我区争资争项工作的着力点,主动去对接项目、跑项目,努力争取一些没有定点的项目尽力落户我区,增加我区项目投资额度。要加大争资争项工作的考核力度,科学制定考核办法,今年全区争资争项要达到5亿元,对区级部门、乡镇街要明确任务,既要考核绝对值,也要考核增量,对原来争取的普惠的策资金要锁定基数,区别对待是普惠增项目增量,还是真正通过做工作增加项目的增量,让争资争项考核真正公平、有效。

最后,年关将至,我再强调一下当前工作。一是要全力确保实现“开门红”。要牢牢把握工作主动权,早安排、早部署、早落实,有关部门要把任务分解落实到乡镇街和企业,积极协调好各种生产要素保障,要引导企业在确保安全生产的条件下开足马力,全力确保实现“开门红”。二是要全面做好群众工作。春节临近,各乡镇街、区级相关部门要认真组织开展好“送温暖”和“献爱心”等帮扶活动,领导干部要带头深入群众,了解群众生产生活中的困难和问题,切实帮助困难群众解决实际困难,把温暖送到千家万户。要组织好节日市场供应,做好生活用电、用水、用气等保障,确保群众生活必需品和重要物资供应。三要全力确保社会和谐稳定。要高度注重保障和改善民生,不断加大维稳工作力度,今年敏感时期多,维稳工作压力大,各乡镇街、区级各部门年初就必须绷紧维稳工作的弦,扎实开展好矛盾纠纷排查、历史遗留化解工作,加强和创新社会管理,确保社会大局和谐稳定。要认真开展安全生产大检查,重点抓好道路交通、烟花爆竹及消防等安全,商场、文化娱乐场所等人员集聚区的安全工作,坚决遏制重特大安全事故发生,确保投资者和人民群众生命财产安全。四要落实好党风廉政责任制。要坚持执行党风廉政建设各项规定,严禁巧立名目乱发钱财,严禁大吃大喝请客送礼,着力营造清正廉洁、风清气正的良好风气。五是全力抓好城乡环境综合治理推进工作。

同志们,做好今年工作意义重大,×××转型跨越的前景催人奋进,任务艰巨繁重。让我们以更加饱满的热情,更加务实的作风,振奋精神,扎实工作,以优异成绩为党的和省第十次党代会献礼!

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区委部门工作会议讲话内容篇五

领导全市教育工作会议讲话(一)

各位领导、同志们:

这次全市教育工作会议,是在我市认真学习贯彻党的精神,全面推进教育现代化的关键时期召开的一次十分重要的大会,必将对我市教育事业的改革发展产生重大而深远的影响。下面,我在总结近年来教育工作的基础上,对今后教育改革发展的重点工作进行安排和部署。

一、过去几年教育工作的回顾和总结

过去的几年,伴随着中央新疆工作座谈会的胜利召开和打造世界石油城战略的全面实施,我市教育在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下,在“科教兴市”、“人才强市”战略的引领下,迈上了加速发展的“快车道”。各级教育行政部门和学校广大教育工作者以大力发展优质教育,办好人民满意的教育为核心,团结进取、改革创新,在深化教育改革发展的各个方面进行了积极有效的探索和实践,使我市教育事业取得了长足发展,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突出。可以说,过去几年是我市教育事业加快改革、实现发展、取得巨大进步的时期,也是人民群众享受教育实惠最多的时期!

几年来,教育教学软硬件环境全面优化,基础教育水平和教育质量进入国内先进行列的目标基本实现。中小学装备现代化水平明显加强,信息技术在教育教学和管理中得到了广泛运用,数字化校园建设步伐大大加快,校园内外部环境发生了翻天覆地的变化。民汉教育在更高层次上得到了优质同步发展,城乡教育一体化和区域教育高位均衡发展得到了实现。20xx年,被教育部评为“全国推进义务教育均衡发展先进城市”,20xx年,高质量通过自治区义务教育阶段中小学标准化建设、均衡发展督导评估,教育现代化工程和教育强市建设工作顺利实施,教育体制机制改革深入推进,油城教育已经进入了从规模、数量到内涵、质量,从传统教育向现代教育转型跨越的新时期!

师资队伍建设工作成效显著,中小学教师继续教育管理工作走在了全疆前列。市人民政府全额拨付教师培训经费,市、区教育局以培育一流的师资队伍为目标,在加强校本培训的基础上,与国内外教育发达地区教育机构和知名高校合作,开展长期稳定的教师专业化发展项目,搭建了全方位、高层次的师资培训平台,有效提升了校长办学能力和教师专业化素养,中小学专任教师培训率、继续教育合格证取证率均达到100%;人事制度及教师选拔与聘用制度改革深入推进,实施中小学教师绩效考核工作,实行校长任期目标责任制,科学、公平的人事管理新机制进一步健全;授牌成立了11个名师工作室,启动了首个自治区级和市级名校长工作室,名校长、名师培养工程深入实施。同时,在引进优秀师资的同时,鼓励教师参加在职教育硕士攻读,为优秀教育人才的脱颖而出培育了沃土,搭建了平台,营造了氛围。近年来,有173名教师参加了在职教育硕士攻读,150多名教师在全国及自治区教育教学技能比赛中获得一、二等奖,有200多项教育教学及管理案例获得国家级奖项,充分展示了油城教师的靓丽风采和教师队伍建设的显著成效!

双语教育工作迈出了坚实的步伐,双语教学内外部环境全面优化,民汉合校工程顺利完成,双语师资队伍建设不断加强,“双语”教学质量大幅提升,中小学少数民族学生学业成绩连续几年名列自治区前茅,并有多科成绩位居全区第一,“区内初中班”教学更成为亮点,奠定了“双语”教育跨越式发展的坚实基础。

和谐家庭教育工作走在了全疆乃至全国前列。“中小学和谐家庭教育工程”深入实施,家庭教育迈入规范化、科学化、现代化全面发展的新阶段,学校、家庭、社区、社会“多元一体”的科学育人体系逐步构建。20xx年,由21世纪教育研究院组织的“第三届地方教育制度创新奖”评选中,我市和谐家庭教育工作的经验和成果被评为“全国地方教育制度创新优秀案例”,并得到表彰。独山子区金山路街道第四社区居委会荣获全国妇联、教育部、中央文明办联合颁发的“全国家庭教育工作示范社区”称号,和谐家庭教育工作在全国引起了较大反响。

德育工作成果丰硕。随着“德育达标校”和“德育示范校”建设与评估工作的深入实施,“全员育人,全方位育人,全过程育人”的长效工作机制已经形成,未成年人思想道德建设工作不断加强。我市被中央文明委评为“全国未成年人思想道德建设先进城市”,并连续被中央教科所评为“德育课题研究先进地区”。

优质教育资源不断扩大,教育发展格局进一步优化。在“打造世界知名的现代化石油城”战略目标的引领下,先后与北京师范大学合作开办了北京师范大学克拉玛依附属学校;与加拿大新斯科舍省派特森教育集团合作开办了“加拿大高中班”;与北京十一学校就学校的改造与品牌的建立、课程体系的引入与优化、卓越师资队伍的培养与提升方面达成了合作协议,开启了教育国际化、现代化、特色化高品质建设工作;引进了人大附中、北京四中远程优质教育资源,并以内涵和特色发展为方向,按照小学“一校一品”,初中“一校一品加特色校本课程”,高中课程多样化发展的要求,大力推进特色学校文化建设,使教育的品质、内涵逐步提升,高质量、多样化、特色化办学的格局逐步构建,优质教育资源迅速扩大,教育在提升城市品质、增强城市竞争力和吸引力中的作用得到进一步发挥!

基础教育课程改革不断深化,素质教育全面推进。新课程改革的理念已经深入人心,适应新课程的各项管理制度和运行机制基本完善,具有较强推广价值的高效课堂教学模式不断涌现。全市中小学先后开发开设校本课程300多门类,为学生的个性化发展和特长培养提供了多样化、可选择的课程体系,并有100余项教育教学研究课题获国家级及自治区级科研成果奖,教育课题研究得到中央教科所的充分肯定。20xx年6月,经教育部“建立国家中小学学业质量分析、反馈与指导系统”项目专家组测评反馈:我市中小学学生学业成绩的标准达成度均达到或超过全国常模、远超同类地区常模,教育教学质量进一步提高,教育发展的生机和活力不断增强。

我市被教育部确定为“国家职业教育改革创新示范实验区”,职业教育在服务经济社会发展、提升劳动力素质和缓解就业压力等方面做出了积极贡献。市技师培训学院先后获得“中国石油重点培训基地”、“全国高技能人才培养示范基地”、自治区高技能人才培育突出贡献单位等荣誉称号。市职业技术学院被教育部、财政部批准为国家示范性高等职业院校,成为全疆职业院校中的知名品牌学校,赢得了社会的高度肯定和广泛赞誉。伴随着工程教育基地的开建,职业教育进入了快速发展的新时期。

社区教育工作走在了全国前列,克拉玛依区、独山子区先后被教育部确定为“全国社区教育示范区”,7个街道荣获“全国社区教育示范街道”,并有19门社区教育课程被评定为“全国社区教育特色课程”。

目前,我市小学适龄儿童入学率、巩固率稳定在100%;初中入学率100%,巩固率99.5%以上;普及了高中阶段的教育,普通高中入学率保持在80%以上;普通高考文理综合平均上线率保持在95%以上,20xx年达到99.17%,反映教育发展的各项指标均居于全疆各地州市前列,以公办为主,民办为补充的教育体系基本健全。这一系列成绩的取得离不开市委、市政府的正确领导,离不开全体教育工作者的辛勤努力,离不开相关部门和社会各界的大力支持,在此,我代表市教育局表示衷心的感谢!

过去几年的教育改革发展实践,使我们积累了许多宝贵经验。主要是:

一是必须坚持科学发展观,按照教育规律办事,统筹教育规模、质量、结构和效益,统筹教育改革、发展和稳定的各项工作,积极推进教育改革创新,促进教育又好又快发展。

二是必须坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

三是必须坚持“人才强教”的战略,牢固树立教师资源是第一资源的思想,关心教师,热爱教师,培育教师,大力加强教师队伍建设,始终不渝地在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,充分发挥各族教师的主动性、积极性和创造性。

四是必须坚持追求卓越的精神,充分调动和发挥各部门的职能作用,以务实的态度推动教育更好更快发展。

五是必须坚持以人为本的原则,坚持教育的公益性和公平性,让人民共享教育发展的成果,不断满足人民群众日益增长的对优质教育需求,办好人民满意的教育。

同时,我们也清醒地认识到,尽管我市教育工作取得了很大的成绩,但与内地经济发达地区相比,与教育现代化的目标相比,还存在着一定的差距,随着教育现代化的不断推进,也出现了一系列新的矛盾和问题。主要表现在:人民日益增长的对高质量教育资源的强烈需求与优质教育资源相对不足的矛盾日益显现;学校、家庭、社会相结合的大教育体系还需要进一步完善,教育现代化整体推进的合力还需增强,制约教育改革发展的体制机制还需大力突破,教育发展的内外部环境还需优化;教师队伍的综合素质还需要大力提高,优秀教师引进和拔尖人才的培养力度还需加大;民汉合校管理工作还需要加强,双语教师队伍素质亟需提高。这些问题都不同程度地影响着我市教育的进一步发展,必须采取切实有力的措施逐步加以解决。

党的把教育作为中华民族振兴和社会进步的基石,作为改善民生和加强社会建设的首要任务,提出了要坚持教育优先发展,努力办好人民满意的教育。当前和今后一个时期,是我市全面贯彻落实党的精神、加快推进全面建成小康社会全国先进市奋斗目标的关键时期,这对我们进一步提升教育发展质量和水平提出了新要求,因此,我们必须在党的精神的指引下,坚持把教育放在推进克拉玛依经济社会科学跨越发展的大局中,把教学质量的提高、教育体制机制的创新、教育格局的优化等摆在更加突出的位置,紧抓新疆经济社会大建设、大开放、大发展的美好机遇,以转变观念为先导,以提高质量为核心,以创新发展为动力,以追求卓越为目标,全面实施与油城经济社会发展相匹配的教育发展战略,推动油城教育事业在新的历史起点上科学发展、特色发展、内涵发展,高质高效发展,为加快我市实施“三步走,打造世界知名的现代化石油城市”战略以及全面建成小康社会全国先进市提供强大的智力支持和人才保障。

二、奋力开创新时期教育事业改革发展新局面

长风破浪已有时再挂云帆济沧海。当前和今后一段时期,我市教育改革发展的总体目标是坚持“让所有的孩子接受更好的教育,让所有的孩子享受幸福的人生”的核心教育理念和“转变观念、提高质量、创新发展、追求卓越”的教育工作方针,以队伍建设为抓手,以进一步提高教育质量为核心,以培育和扩大优质教育资源为重点,实施创新教育,提高人才培养质量,使学前教育超前发展、义务教育均衡、特色发展,高中教育优质发展、高等教育卓越发展、职业教育创新发展、家庭教育和谐发展,到20xx年在全疆率先基本实现教育现代化,教育综合实力达到国内发达城市水平,2020年实现教育现代化,办成全疆乃至全国极具特色和有吸引力的一流教育。围绕这一目标,我们将重点采取以下措施:

一是要群策群力,敢于担当,真抓实干,深入推进“十二五”教育事业改革与发展的各项工作。《克拉玛依市委、市人民政府关于大力发展优质教育加速推进教育现代化的意见》和《克拉玛依市“十二五”教育事业改革与发展规划》,指明了油城教育事业科学发展的方向,描绘了教育改革发展的宏伟蓝图,是十二五期间全市教育工作的行动纲领,我们要按照工程项目管理的方式,将创建“教育强市”工作和推进教育现代化建设工作有机整合,突出重点,强化落实,在工作过程中讲效率,在工作质量上求精品,以更加饱满的热情、更加主动的作为、更加务实的举措,确保各项目标任务扎实有序推进,确保20xx年建成教育强市和在全疆率先基本实现教育现代化的目标如期实现!

二是树立办大教育的思想,进一步深化教育管理体制改革,优化区域推进教育现代化建设的大环境。逐步建立健全和完善“分级管理、以区为主”的教育管理体制,强化市级政府对教育的统筹协调服务和指导评价监督,提高各区政府的教育专业化管理水平,健全各级政府、各相关部门推进教育现代化建设的联席会议制度、目标管理责任制和实绩考核制度,发挥社区、街道和企业在参与和支持教育管理中的积极作用,进一步增强教育发展的合力,形成由政府主导,相关部门各司其职和社会各界积极参与推进教育现代化建设的新格局。同时,克服行政化趋向,全方位简政放权,建立健全依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,加速完善学校内部治理结构,不断扩大学校办学自主权,提高学校管理的有效性,逐步实现从管理的“外控式”向“内控式”转变,形成政府统筹、分级负责、规范有序、社会参与的教育公共服务体系,为提升教育品质,加强内涵建设,创办极具特色和有吸引力的一流教育提供切实保障。

三是全面推进创新教育与创新人才培养工程。把创新教育提上重要日程,将大众教育与英才培养教育相结合,构建创新教育体系,创新人才培养模式,优化教育生态环境,优化通识教育,强化基础课程教学,注重培育学生人文精神和科学素养,最大限度满足不同层次、不同个性学生自我发展的需求,大力促进油城教育转型跨越,切实提高创新人才培养水平,逐步形成“高质量、有特色、多样化、可选择”的教育发展格局。

四是充分发挥科研导航作用,大力实施教育科研“152”工程,切实加强教科研队伍建设,培养一支具有较强的专业素养和在全疆有一定影响力的教科研团队,争创西部一流综合教研中心,充分发挥教育科研引领和导航作用,为大力发展优质教育,加速推进教育现代化提供持续动力。

五是深入推进和谐家庭教育工程,进一步完善和谐家庭教育工作机制,拓宽家庭教育工作渠道,提升家庭教育工作内涵,积极构建多元一体的科学教育体系,充分发挥家庭教育在提高教育实效,构建和谐家庭、和谐社区、和谐社会中的积极作用,进一步提升家庭教育工作在全疆乃至全国的示范性和影响力。

六是深入实施教育信息化带动教育现代化工程。进一步提升教师信息化素养,大力推进数字化校园建设步伐,抓紧实施“教育云计划”项目。不断完善现代远程教育技术服务体系,引进优质教育资源,推进现代信息技术与学校教育教学的整合应用,逐步构建网络教研、教学、学习的新模式,以信息化带动教育现代化。

(二)以转变提升教育理念为先导,深入实施素质教育

实施素质教育就是要面向全体学生,以培育和扩大优质教育资源为重点,进一步深化教育综合改革,着力提高学生的学习能力、实践能力和创新能力,促进学生德智体美全面发展和健康快乐成长。我们要重点做好以下工作:

一是围绕“培养什么人,培养为谁服务的人,怎样培养人”的核心主题,把“立德树人”放在学校工作的首位,把社会主义核心价值体系教育融入德育工作的全过程,牢固树立国家利益高于一切的思想,把德育渗透于教育教学的各个环节,创新思路,不断增强德育工作的针对性、鲜活性和实效性,切实加强未成年人思想道德教育,培养全面和谐发展的现代油城人,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

二是立足油城教育实际,深入推进基础教育课程改革,探索实施“分层教学”、“选课、选学段走班”制和弹性学制,逐步构建适合油城实际、体现校本特色,具有科学性、创新性的课程体系,构建科学、全面、完善的课程管理、实施与评价机制,不断满足学生多样化发展的需求,促进学生个性化发展和整体素质的提高。

三是把“先学后教、以学论教、少教多学”作为新时期推进基础教育课堂教学改革的指导原则,坚定不移地推进教学方式、学习方式和课堂教学的根本性变革,焕发课堂教学的生机和活力,激发学生的学习兴趣和学习愿望,不断提高课堂教学质量。

四是以加强学校内涵建设为目标,以学校课程开发建设和教学创新为重点,大力促进特色学校文化建设,营造积极向上、生动活泼、温馨怡人的校园文化氛围,打破千校一面,千人一面的局面,形成“百家争鸣、百花齐放”的特色办学格局,用文化软实力提升学校的办学水平,塑造油城教育发展的灵魂和品牌。

(三)以培育一流的师资队伍为目标,进一步加强师资队伍建设

教育大计,教师为本。大力实施“教师兴校”、“人才强教”战略,全面提高教师的思想道德素质和专业化水平,形成一批具有独特风格、富有教学魅力、深受学生爱戴的优秀教育人才,是创办一流教育的关键。为此,我们要按照“教育家办学”的原则,把师德建设与专业发展紧密结合,深入推进“1511”工程,充分发挥名校长、名师工作室的辐射带动作用,搭建高层次教师培训与研修平台,着力加强优秀拔尖教育人才的培养,着力培养一批具有远见卓识、创新思维,能开一时风气的名校长、名师,打造一支在全疆乃至全国教育领域中有成就、有影响的高层次教师团队。切实加强教育管理队伍建设,全面提升教育行政管理队伍的科学决策能力、执行能力和服务能力,打造高素质、创新型的教育管理队伍。深化教师职称制度改革和薪酬分配制度改革,全面实施绩效考核和完善教师专业技术职务评聘分开制度,完善校长任期目标责任制,探索实施校长职级制,制定实施优秀教育人才引进的优惠政策,加大优秀骨干人才的引进力度,培养和造就一支具有良好职业道德,先进教育理念和精湛业务水平的高素质、专业化的教育队伍,为发展一流教育提供坚实的智力支撑。

(四)统筹协调、科学规划,促进各级各类教育持续健康发展

积极稳妥,科学高效推进双语教育。进一步巩固“民汉合校”工作成果,强化德育首位意识和师生思想政治工作,充实优化双语教师队伍,深化双语教育课程改革,强化科学管理,提升中小学多民族学校教育教学管理工作的科学化水平,切实抓好“双语”课堂教学效率和教育质量提高工作,从根本上改善“双语”教学的内外部环境,促进“双语”教育持续、健康、快速发展。

创新发展职业教育,创建全国职业教育综合改革试验区。围绕“632”发展战略,适应我市产业结构调整升级和经济社会发展需要,以整合优化职业教育资源和建设国内一流、具有世界水平的职业教育基地为重点,深化职业教育综合改革,加强“双师型”教师队伍建设,促进职业教育和普通教育协调发展,构建以石油石化专业技术培训为主导、面向国内外的有特色的现代职业教育体系,建成具有国际影响力的职业技术培训基地。

以培养高素质专门人才和拔尖创新人才为重点,以增强服务城市经济社会发展能力和提升城市文化品位为使命,推进高水平特色高等教育建设。坚持立足新疆、面向西部、辐射中西亚的区域定位,加快推进工程教育基地建设,探索实施“政产学研”的体制,努力把工程教育基地建设成为国际化的高端人才培养基地,建设成为专业特色鲜明、多层次、高品质、国际化,在国内具有一定影响力的工程类高等学院。高标准、高质量地推进厚博学院建设,将厚博学院建成集教学、科研、社会服务、文化引领于一体的高水平院校,为打造一流的教育、一流的医疗,建设高品质城市,推动教育以及医疗卫生事业跨越式发展做出积极贡献。

坚持公益性和普惠性原则,进一步建立完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,逐步建立起与油城经济社会发展和人民群众日益增长的优质教育需求相适应的学前教育体系,进一步加快我市学前教育改革与发展,保障适龄儿童接受优质高效的学前教育。

(五)优化格局、转型跨越,不断扩大优质教育资源

以实现油城教育转型跨越,迅速扩大优质教育资源为出发点,紧密结合“打造世界知名的现代化石油城”的战略目标,实施“开门办学”的方针,加强教育国际国内交流与合作力度,积极推进国际间、区域间、校际间交流与合作,开辟教育对外开放和引进优质教育资源的新途径,不断增强油城教育改革发展的综合实力。切实做好北师大克拉玛依附属学校、加拿大高中班和与北京十一学校的合作办学项目,学习借鉴名校的特色办学经验,充分利用名校的优质教育资源,大力推进教育体制机制改革和教育结构转型跨越,形成传统与现代融合、中式与西式合璧的多样化、特色化办学格局,开辟我市高品质办学之路,迅速提升我市教育的内涵和品质,增强我市教育在全疆乃至全国的吸引力和影响力,不断满足人民群众对高质量教育的需求,力争将克拉玛依教育打造成一张亮丽的城市名片,为建设高品质城市,增强油城核心竞争力和吸引力作出积极贡献!

千红万紫安排著,只待群贤铸伟业。同志们,我们处在一个波澜壮阔的时代,也处在一个改革创新的年代,新的时代赋予了我们新的使命和责任,让我们在市委、市人民政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,同心同德,众志成城,开拓创新,扎扎实实推进各项工作,努力办好人民满意的一流教育,谱写出油城教育事业发展新的辉煌篇章!

区委部门工作会议讲话内容篇六

水利部门统一管理水资源;组织拟定全省和跨市、州水长期供求计划、水量分配方案并监督实施。下面是本站小编给大家整理的水利部门工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天在风景秀丽的峨眉山市召开全省水利系统办公室工作会议,主要任务是通过总结工作、表彰先进、交流经验、研究对策,把全省水利系统办公室工作推向一个新的更高水平。

参加这次会议有四条理由。一是办公室工作很重要;二是办公室工作很辛苦;三是有办公室工作情结;四是乐山市县水务工作很出色。这次会议得到了乐山市委、市政府的大力支持,乐山市委、市纪委赵田书记也在百忙之中抽出时间到会祝贺。水利部办公厅对四川的工作高度重视,何猛处长亲自到会指导,给我们提出了很多宝贵意见。前面,厅办公室主任赵斌同志就去年工作作了全面系统的总结,对下一步工作作了具体安排,我都赞同,请大家抓好落实。

近年来,全省各级水利部门办公室紧紧围绕水利发展改革大局,主动有为,履职尽责,较好地完成了办文办会、综合协调、信息调研、督查信访、机要保密等各项任务,在服务领导、服务机关、服务基层等各方面都取得了可喜成绩,为全省水利圆满完成各项目标任务发挥了重要作用。在此,我代表厅党组,向各位分管领导和办公室主任,并通过你们向全省水利系统办公室工作同志表示衷心的感谢!下面,我讲三点意见:

一、深化认识、找准定位

办公室是单位的综合机构,是极其重要的部门。之所以极其重要,是因为办公室有“三个特殊”:

一是位置特殊。办公室是协助领导进行决策与管理的综合办事机构,是领导的重要参谋助手、机关的管理者、联系群众的桥梁纽带,在一个部门和单位中处于中心枢纽的地位。其地位的特殊性,可以形象地概括为“三部”:参谋部、信息部、后勤部。所谓参谋部,就是为单位领导决策提供服务,特别是办公室秘书人员要搞好决策服务,以准确领会和彻底贯彻领导意图为使命。所谓信息部,就是要善于调查研究,搜集、整理、传递、驾驭信息;所谓后勤部,就是要为领导、为机关正常运转提供必要的后勤保障。特殊的位置,特殊的职责,使办公室具有很强的影响力。办公室工作好坏,作用发挥得如何,不仅直接反映出办公室自身水平,而且关系到党的路线、方针、政策的贯彻,关系到领导班子决策的落实,关系到一个部门和单位的形象和威信。一旦办公室工作出现任何闪失和疏漏,都会影响到整个机关的正常运转,破坏机关的整体形象。正是从这个意义上讲,我们说:办公室工作事关大局、事关全局。

二是任务特殊。办公室的主要任务是“三为服务”:为领导服务、为机关服务、为基层服务。全方位、多层次、高标准地做好服务工作,让领导满意,让部门满意,让基层满意,是办公室工作的出发点和着力点。对领导服务,要突出政务服务。政务服务是办公室的第一要务,贯穿于整个中心工作。政务服务优劣,直接关系领导决策贯彻落实的好坏。这就需要办公室超前谋划,周密安排,迅速落实,准确反馈,在纷繁复杂的工作中理出头绪,从容应付,争取工作的主动权。对机关服务,要突出整体服务。就是要着眼于大局、着眼于整体、着眼于长远,自觉地从全局工作的视角和高度来思考问题。在处理机关事务方面,既要上管天文地理,抓大事、抓要事,也要下管鸡毛蒜皮,抓小事、抓琐事,力求把每一项工作都做实做细, “大事不糊涂,小事不疏漏”,保证机关整体运转有序,避免出现“中梗阻”。为基层服务,要突出窗口服务。办公室是联系群众的窗口、对外开放的窗口、政策服务的窗口,大家言行举止备受关注。更需要有窗口意识,力求文明、规范。特别是对基层来访的同志,要热情接待,以诚相待,进有迎声、问有答声、走有送声,树立和维护良好的机关形象。

三是要求特殊。办公室的特殊地位和任务,决定了对办公室工作的要求也不一般。办公室是领导身边的工作机构,办公室工作人员是领导的“身边人”,要做到“四个表率”:一是学习的表率。学习是永恒主题。“一个人的八小时以外决定了人生。”要合理利用业余时间,把学习当成一项工作任务、当成一种生活方式,潜心学习理论和业务知识。二是调研的表率。调查研究是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查研究。要在深入调查研究的基础上,提出更多更好的思路、建议、方案和举措。三是实干的表率。“古今兴盛皆在于实”。办公室工作辛苦、艰苦、清苦,需要踏踏实实干事、扎扎实实做事,以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得各方信服。四是廉洁的表率。办公室工作人员要时时事事处处严格要求自己,严格遵守各项规定,自觉做到自警、自重、自省、自励,以实际行动树立办公室的良好形象。

总之,办公室地位关键、任务繁重、要求严格,一般人做不好,做好了也就更不一般。全省水利系统一定要从水利工作全局的战略高度,深刻认识办公室工作的特殊地位与作用,深刻认识办公室工作的极端重要性,增强做好办公室工作的责任感和使命感,进一步坚定信心和决心,着力提升办公室工作水平,为全省水利发展改革再立新功。

二、增强素质、苦练内功

俗话说,打铁得靠真本事。要做好工作,必须依靠过硬的素质修养和工作能力。去年,我给大家提出“提高五种能力”的要求;今天,我想就素质建设再给大家提些要求,那就是要做到“六有”:有德、有知、有能、有道、有威、有心。

第一,要有德。德是立身处世之根本。德才兼备,以德为先,是对办公室工作人员的基本要求。一是政治清醒。必须有坚定的政治方向和政治立场,有强烈的政治意识、政治鉴别力和敏锐性,善于从政治上观察、思考和处理问题,在重大原则问题上要立场坚定,旗帜鲜明。大家站在政治高度思考,很多问题就迎难而解,避免造成失误。二是纪律严明。强化组织观念,坚决贯彻执行党组(党委)的决策部署,坚决服从组织的工作安排,严守政治纪律,严禁乱发议论。事事讲规范、守程序、懂分寸,真正做到不该说的不说,不该做的不做,更不能打着领导旗号为自己谋私利。三是做人正派。对上司,要尊重恭敬,不卑不亢,不能桀骜不训;对同事,要谦虚热情,襟怀坦白,不能锋芒毕露;对工作,要满腔热忱,爱岗敬业,不能得过且过;对职务,要忠于职守,职责相符,不能专权越位;对名利,要淡泊无奢,任其自然,不能过分追逐;对生活,要平平常常,闲逸清静,不能奢华无度。四是处事光明。在处理政务、事务和协调关系时,必须丁是丁、卯是卯,出于公心,坦坦荡荡,光明磊落,切忌耍阴阳脸、说两面话,当面一套,背后一套。这样与人相处,才能给人一种信任感、放心感、安全感。

第二,要有知。所谓“知”,是指培养知识型的人才。一是涉猎面宽。大家不仅要有较高的理论修养,熟知政治、经济的各项政策,还应保持强烈的求知欲,多了解业务、管理、法律、文学,甚至天文地理、三教九流的知识。工作常用的知识不仅要了解,还要熟知精通,能指导实践。二是内容要新。当今时代,科技日新月异,新知识层出不穷。大家要紧跟时代步伐,跟上工作节奏,就必须坚持先学一步,快学一步,善于汲取新的营养,始终占领科学文化知识的制高点。三是掌握求深。对各方面的知识,虽不能象专家那样深有造诣,但也应对其内涵、实质有较深、较细致的了解和掌握。尤其是与工作密切相关的某些知识领域,不能一知半解、不求甚解。四是善于运用。学以致用,这是参谋决策、协调处理政务事务、运筹推动工作之根本。掌握了实实在在的知识,参谋才能参到点子上,谋到恰当处,才能有助于领导正确决策,协调时才能不说外行话,推动工作才更有说服力。所以,要把学习作为终身追求和生活习惯,抓住点滴时间进行学习,使自己增知益智、终身受用。

第三,要有能。就是有本事,能干事、会干事、能干成事。主要体现在四个方面:一是精于文字。文稿服务是衡量办公室工作水平的重要标准。目前,我们一些办公室文字综合能力不强,文稿粗制滥造,影响工作质量和效率。今年,厅办公室要用3-5天时间,组织培训班,对文秘人员进行培训。提高文字综合能力,关键靠三条:一靠知识积累。台上一分钟,台下十年功。只有平时加强学习,积累知识经验,在组织文稿时才能信手拈来、倚马可待。二靠写作技巧。要善于提炼归纳,善于学习借鉴,熟悉领导思维,紧贴领导思路,善于站在领导的角度思考问题。三靠舍得吃苦。要用“吟安一个字,拈断数根须”的韧劲,仔细揣摩、精益求精,不断推出精品,更好地以文辅政。二是善于协调。协调是一门学问,搞好综合协调,要把握好“三个度”。立足协调的高度。牵住“牛鼻子”,坚持从水利发展改革稳定大局去思考筹划、安排处理问题,做到周密细致、减少矛盾、避免纰漏。拓宽协调的广度。对上,了解上级意图,争取更多的指导帮助;对下,关注群众呼声,多为基层解决实际困难和问题;对内,注意沟通配合、多商量、多补位,推动工作落实。目前,一些办公室纵向联系不够,横向沟通更少,需要引起高度重视。把握协调的深度。既要理直气壮,又不能颐指气使;既要超前服务,又不能“帮倒忙”;既要为领导分忧解难,又要把握好分寸,不能越俎代庖。三是敏于信息。我们处在信息时代,毫不夸张地说,无论大事小事,在南半球一发生,北半球马上就可以知道,信息工作的重要性更加凸显。大家一定要在这方面下力气,花功夫。要紧紧围绕工作重点,加强调研,解剖麻雀,见微知著,从单个事例中,找出有规律性和代表性的问题;要丰富信息内容,增加信息深度,提高信息实效,为领导同志掌握情况、进行决策和指导工作服务。办公室搞调研有优势,但同志们平时大都在机关应付大量繁多的工作,很难走出去搞调研。这个问题要下决心解决好。如何解决?关键是靠单位一把手和分管领导。单位领导要多安排办公室同志出去调研,多带着大家下去调研,真正使大家走出去。四是长于办事。办公室工作无小事,事事关系全局。一要不以事小而不为。小事不抓,日积月累,就会酿成大事,贻误工作。特别是对那些看似小事,抓不好就可能影响工作的,更不能听之任之。二要不以事杂而乱为。不乱为,就要知规知矩,该请示的请示,该报告的报告;就要知重知轻,避免重要工作没有抓住,次要工作使劲过头;就要吃透上情,摸透下情,办事才有方向,才能有的放矢。三要不以事急而盲为。在处置急事和突发性事件时,必须政治敏感、头脑冷静,不能盲为,不能乱表态,乱许愿,避免为彻底解决问题埋下隐患。四要不以事难而怕为。事情不管多难,都应义无反顾,挺身而出,敢于碰硬,不怕揽矛盾,不怕受委屈,不怕得罪人,不怕找麻烦。否则,一味追求和为贵,瞻前顾后,就什么事也办不成。现在有的干部怕担责任,遇事绕道走,极不利于问题的解决。

第四,要有道。就是要讲究工作艺术。搞好办公室工作,要善于处好“四个关系”。一是被动与主动的关系。办公室工作的一个明显特点,就是被动性。大家必须在被动中求主动,化被动为主动。要从工作常态中把握定势,从时势变化中寻找规律,进而获得主动;要未雨绸缪,想领导之所未想,主动研究解决问题的对策措施,在领导需要时就能提供,赢得主动。二是重复与创新的关系。要正视重复,工作使然,必须重复,没有办法;要总结重复,探求规律,获取经验;要积极创新,多谋善思,追求一流。正视重复才不会反感做相同的工作,积极创新才能取得工作突破,把每件事情、每项工作都干漂亮出色。三是质量与效率的关系。必须把追求质量和追求效率统一起来。大家当参谋出主意,假如不注重时效,即使你提的是“金点子”,一旦“水过三秋”,就连“泥点子”都不是。反过来,如果提供信息,不注重质量,情况不明,哪怕你报得“飞快”,一样毫无价值。四是忠诚与求实的关系。既要讲忠诚,在思想中真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动时真正执行,与党政保持高度一致;更要求真务实,不唯书、不唯上、只唯实,办实事、出实招,敢于直言不讳、直抒胸臆、直陈事实。要敢于坚持正确的意见,不要怕和领导“唱反调”,因为这其实也是在对领导负责,是更高境界的忠诚。

第五,要有威。有威才能有为。办公室的“威”主要包括三点:一是威严,源于自身素质。文化底蕴、政治理论、业务技能、道德品行是自身素质的直接表现,这四个方面的修养搞好了,自身素质提高了,人们一旦提到办公室这个机构,提到你这个同志,就会肃然起敬,威严不“请”自来,这也就是我们常说的“不怒而威”。二是威信,源于自身能力。一个人要树立威信,除了自身的文化政治修养和知识阅历外,更重要的是看认识分析事物,处理和解决问题的综合能力,看工作方法艺术,工作效果和业绩。在大会上念稿子是体现不出水平的,关键在于你的能力使人信服,处事方法和结果使人佩服,那么别人就更愿意听从你、信服你,威信自然就树起来了。三是威力,源于自身表率。办公室作为一个战斗团体,其威力除所处的特殊地位使然之外,更主要还在每位同志的自身表率作用。这是无言的推销,无声的号令,这种力量往往胜过千百遍说教。同事之间,要用成熟的语言、商量的口吻、朋友的身份,避免用说教方式来解决问题,推动工作。总之,必须更加主动有为地工作,以实实在在的工作成绩让领导满意,让机关满意,让群众满意,才能得到社会更多的尊重与肯定,才能更“有威”。

第六,要有心。就是在时时处处都要细心,用心做事,用心做人。举几个例子来说明。一是走路。大家去仔细观察,周和毛主席走路,表面看是平行在走,但任何时候周都间隔主席三步;现在我们和走路,之间相隔总是七步,七步之遥,这是礼节、规矩。二是点火。使用打火机,要仔细研究,讲究方法,注重细节,避免出现疏漏;三是握手。握手有轻重、有深浅、有单手、有双手,必须得体又大方。四是看人。对不同对象,要有不同“看”法。看人的眼神,看人的部位,都要注意。总之,事事处处都要用心,做人待人要用心,做事待物要用心。只要用心了,就没有做不好的事;只要用心了,就没有作不好的人。只要用心了,你就会有很多朋友,周围的群众,周围的事物,周围的力量,都可以为我所用,这对我们事业发展是很有益处的。

三、加强领导、营造环境

干事创业,关键在人。水务部门各级领导要关心和重视办公室干部的培养成长,要把“用事业留人、用感情留人、用待遇留人”真正落到实处,为加快办公室干部成长创造良好的工作环境和有利条件。具体来讲,就是要构建“三个阵地”:

(一)构建服务发展的“工作高地”。全省水利系统要把办公室摆在全局工作的突出位置,切实加强对办公室工作的组织领导。一是思想上高度重视。办公室工作能不能做得更好、能不能更有成效,很大程度上取决于单位领导的重视程度。各单位领导特别是主要领导要高度重视和关心办公室,经常检查指导,及时引路导向;始终坚持严管一分、高看一等,把办公室构筑成服务水利事业发展的工作高地。二是职能上不断强化。要强化办公室职能职责,努力树立和维护办公室权威,确保办公室在单位机构中的核心枢纽地位,为办公室履职尽责创造各种有利条件,让办公室工作真正有位有为。三是要求上更加严格。对干部以最高的标准来要求,以最严的要求来规范。近年,我们对厅办公室的干部高标准严要求,凡是接手的任务都要求使出最大力气,凡是出手的产品都要求体现最高水平,厅办公室工作总体上让领导满意,使群众信服,获得了各方好评,值得大家学习总结

(二)构建施展才能的“人才基地”。办公室是人才相对集中的地方,也是锤炼人才、倍出人才的基地。一要支持履职尽责。办公室工作远离鲜花、远离掌声,很多工作都是难事、烦事、苦事,甚至是得罪人的事。各级领导干部要对办公室充分信任,工作大胆放权,遇到难事急事主动过问,帮助解决具体问题。二要保护工作激情。办公室干部默默无闻的时候多,出头露脸的机会少,出差的机会更少。干好了是大家的,干砸了是自己的。各级领导要关注办公室干部的思想动态,爱护体谅办公室人员,注意保护工作激情,受到误解时给予理解,取得成绩时给予表扬,工作失误时给予帮助。三要加强培养锻炼。要给办公室干部交任务、压担子,使办公室成为每个干部展示才华、释放潜能、发挥特长的平台;要积极创造条件,让办公室干部能多下基层调研,多走出去看看“外面的世界”,开阔眼界,增长才干,使办公室干部由服务型人才向为领导型干部迅速成长。

(三)构建干事创业的“成长福地”。关心干部,最重要的是关心大家在政治上的成长进步。一是要加快干部交流。在水利系统办公室,有的工作人员几年甚至十几年、几十年不交流,办公室成了一个“来了就走不了的地方”。今后,要在保持队伍相对稳定的前提下,加大干部交流力度,把青年干部及时补充进来,把中青年干部及时交流出去。各级领导要解决好办公室干部的“出路问题”,舍得把用得顺手的“身边人”交流出去,形成能进能出、能上能下的用人机制,建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。二是要优先提拔任用。在干部提拔任用上,要坚持优先考虑办公室干部,把那些有本事、能干事、能干成事的办公室干部推荐、提拔到领导岗位上,为他们干事创业创造更加广阔的平台。三是要解决后顾之忧。要在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题,使大家心情舒畅,安心工作,“来了就不想走”,从而全身心地投入到办公室工作中去。

同志们,当前我省水利发展改革正处于关键时期,灾后重建正处于攻坚阶段,“再造一个都江堰灌区”规划已全面实施,水利发展任务十分繁重。在新形势下,办公室工作既充满机遇,也面临挑战。希望各级领导班子特别是分管领导,对办公室工作加深认识、加强领导、加大支持;希望办公室的同志们珍惜这个拓宽知识、增长才干、施展才华的工作岗位,把在办公室工作作为历练人生的契机,找准定位,苦练内功,努力提高服务能力和水平,为推动全省水利事业更好更快发展作出新的更大贡献。

3页,当前第1123

区委部门工作会议讲话内容篇七

同志们:

今天,我们聚在这里召开全区一年一度的中学教育工作会议,目的是全面总结上学年度我区中学教育的改革和发展,分析当前中学教育面临的新形势、新问题,进一步解放思想,开阔思路,谋划和部署当前及今后一个时期全区中学教育工作,促进全区教育事业和谐、均衡、又好又快发展,为整体提高我区教育水平做出新的贡献。

(一)关于过去一学年我区中学教育工作回顾

一、客观评价20xx年中、高考均取得的优异成绩,树立进位争先的信心

过去的一学年,在全区中学教职员工的共同努力下,我区中学教育工作在持续稳步发展中取得了较为辉煌的成绩。

1.中考成绩。中考全科合格率从07年的38.27%,上升到08年的43.97%,总分合格率、优秀率、人均分等各项指标均呈逐年攀升趋势,其中,优秀率更是位列各县、市、区第一。景山中学初中教育继续实现高质量发展,高分段人数和总分优秀率、合格率继续名列市区第一。便仓中学、伍佑镇中、新兴中学、新民实验学校坚持大面积提升教学质量的办学思路,重抓新课程教学研究和待进生转化,教学质量提升明显,便仓初中学生人均总分位居全区乡镇学校第一。永丰初中、汇贤实验学校、桂英初中在实现教学质量整体推进的同时,重视优秀学生的培养,其中永丰初中700分以上高分人数列全区第一。袁河实验学校虽为联办学校,但能一心一意抓质量,中考成绩始终保持在全区中游水平,实属不易,值得我们很多学校学习。

2.高考成绩。20xx年是新高考第一年,各学校均能直面挑战,积极应对,认真研究新高考方案,全面提升教学质量,高考成绩再创新高,全区特征分300分以上的达到547人,小专业25人。其中伍佑中学进入本科投档线304人(双b以上),是历届最多的一次;南洋中学、市第八中学、步凤中学、新兴中学在当年录取成绩不高的情况下,合理制订目标,实施多元培养,高考成绩取得了较大的进步,进公办本科投档线人数分别达17人、2人、2人和4人。另外,09届毕业生的学业水平测试也取得了优异的成绩,尤其是景山中学,4a学生比例达到74%,在全省名列前茅,增强了我们对09高考的信心。

这些成绩的取得是我们坚持科学发展观,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育的结果,是我们坚持以人为本教育观,建立多元培养目标,努力促进学生全面发展的结果,是我们坚持目标管理,重抓和谐校园和师资队伍建设,全力提升办学质量的结果,也是我们坚持均衡化办学思路,不断加大投入,优化教育资源,积极推进教育现代化的结果。成绩的取得不仅意味着荣誉,更要求我们要站在一个新的高度来分析当前我区教育发展形势,思考今后的发展方向与再提高策略。我区小学教育在全市是领先的,初中教育经过多年的追赶,已跻身于全市中上游行列,今年全市初中教育工作会议放在我区进行,就是市局领导对我区当前初中教育发展状况的充分肯定。普通高中教育因起步晚、地缘因素十分不利,整体状况不很理想,但在各学校的努力下,我们上升的脚步一直没有停下,与其他县市区的差距也正在缩小,尤其是今年我们抓住了新高考的机遇与挑战,充分发挥我区在素质教育上的优势,切实加强教科研工作,强力推进新课程改革,使本科上线率、录取人数均有较大突破。但成绩是过去的,我们不能因为过去取得的一点成绩就沾沾自喜、抛锚休息。作为负责任、有远见的教育管理者必须要坚定进位争先的信念,不断解放思想,创新办学理念,勇敢地做改革的倡导者、探索者和先行者,只有这样,我们才有可能在竞争中实现超越,在超越中实现质的转变。

二、认真总结过去一学年我区中学教育工作的经验,为今后的发展奠定基础

在对成绩进行客观评价的同时,我们要对过去的一些好的思想、方法、举措以及一些机制、制度进行全面认真地总结,真正好的经验要传承、发扬,好的机制、制度要在今后的实践中不断完善,以推动我区中学教育更好更快地发展。我们上学年之所以能取得显著的成绩,大多数学校的发展呈现良好的势头,我认为主要得益于以下几点:

1.得益于科学教育观的引领。

思想是行动的先导,只有观念正确、思路清晰、认识到位,才能催生出累累的教育硕果。在教育中,教育的主体是学生,办学实绩在学生的发展成长历程中得到最直接的体现;成败的关键是教师,只有具备高尚的师德、高超的教育教学技巧、高水平的专业知识的教师,才能引导学生走向成功;至于充分调动教师在教育教学和管理工作中的积极性、主动性、创造性,使消耗最小化、效能最大化,则要看我们校长的领导艺术和管理才能。无论是去年的“和谐校园建设年”活动,还是今年的“师资队伍建设年”活动,我们始终都围绕着以人为本的教育发展观。

2.得益于目标管理的实施

一是教学质量目标。我们在科学制定全区初、高中总体质量目标的基础上,进一步完善了《亭湖区高中教学质量目标考核办法》、《亭湖区初中教学质量目标考核办法》、《亭湖区“十佳”初中校评估细则》,并制度化地进行阶段性调研检测、质量分析。各学校也进一步强化了教学质量目标管理,重视平时的质量分析,伍佑镇中为提高质量分析针对性和实效性,增强质量分析指导效果,把质量分析会改为专题研讨会,通过析数据、找不足、想办法,努力找准增长点,不断提高教学质量。

二是规范管理目标。学校管理是一个系统工程,关键要抓好管理过程中的每一个环节。我们专门下发了贯彻《江苏省中小学管理规范》和市局“行动计划”的《实施意见》,开展了“规范管理校校行”活动,对学校的《管理规范》学习、校本制度建设、课程计划执行、常规管理状况、校园环境等情况进行了全面督查,帮助和督促学校在管理上上质量、上水平。便仓初中通过规范作业管理,在作业布置上努力增效减负,一方面严格控制使用课外练习册和教辅用书,另一方面又积极提倡教师多买几本参考用书,在作业的布置上多做筛选,增强作业针对性和实效性。伍佑中学、步凤中学通过优化、美化校园环境,打造绿色校园、文化校园,赋予校园文化建设以更多的德育功能,提高学校教育的导向作用;开发区新民实验学校、黄尖初中、袁河实验学校着力抓好教学五认真督查,南洋中学、伍佑镇中实行推门听课制度,都是向管理要质量有力举措。

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