总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
环卫创建文明城市工作总结篇一
近年来，民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础，也是社会矛盾多发凸现的根源，事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生，让城市文明进步，并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施，也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现，最让人寒心的是近几年环卫工人被殴打事件频频发生一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验，分析并提出银川市改善环卫工人工作现状的相关建议。
一、环卫工人工作现状
1、市民意识差，不少市民认为环卫工人只是一些“头脑简单，四肢发达”的简单群体，只能从事“脏、苦、累”的简单工作，在认识上就瞧不起环卫工人，我扔你扫，天经地义，不尊重环卫工人的劳动成果。随意破坏环卫设施、垃圾乱扔乱放、不服从袋装上门收集、损害市容环境卫生的现象屡见不鲜，客观上加大了环卫工人的劳动强度。
2、劳动权益不保障：在这次的调查中，绝大部分（90%）的调查对象月平均收入在1000-1500元之间，在平均每天工作时间方面，约有1/3的调查对象平均每天工作时间超过8小时，有近1/5的调查对象每天工作时间超过12小时；在休息时间方面，超过1/3以上的调查对象全年无休；在本次调查中，从没签过劳动合同的占了绝大多数，比例为76%；而签订了劳动合同的只有22%，而这其中又有15%的劳动者的劳动合同在单位手里；调查的人群中没有曾经签过但已经到期并没有续签劳动合同的。这突出反映了银川市在这一领域当中违反《劳动合同法》的现象十分严重和普遍，环卫工人权益受侵犯的程度也比较深，这更突显了保护环卫工人劳动权益的紧迫性。本次调查的没有签订劳动合同的环卫工人中，因为单位不肯与自己签订合同的占了绝大部分，约为81%；而由于自己不知道或以为口头约定就可以了而没有签订合同的分别占了15%和4%；调查中没有是因为自己不想签而没有签订劳动合同的。这说明了如今没有签订劳动合同的环卫工人中，很大一部分是由于单位的不肯签的原因，另外也反映了还有一小部分的环卫工人法律意识需要提高。因此，未签劳动合同的很大一部分责任在于单位。环卫工人中只有45%的调查对象单位为其缴纳了社会保险，而这其中又有9%的人只被缴纳了养老和医疗保险；其余55%的环卫工人单位没有为他们缴纳任何社会保险。结合上一题的结论即单位很少与环卫工人签订劳动合同，我们不难发现，这同样导致了在缴纳社会保险方面，环卫工人所在单位严重侵犯劳动者权益，这进一步导致环卫工人的工作生活状况恶化，因此这也是值得热切关注。
3、人身安全无保障。环卫工人马路作业时，洒水车溅水、扫路扬尘、制止违章等可能触及诸多矛盾，有些市民不予理解和宽容。时常遭受车辆挫伤、碰伤，甚至致残，人身安全威胁层出不穷，遭侮辱、谩骂、殴打的更是常事。近年来，被誉为城市“美容师”的环卫工人屡屡被打，银川市接连发生数起环卫工人被打事件。事件发生后，环卫工人的安全问题再次引起人们的关注。环卫工人被打事件同样值得深思。今年10月7日消息称，在宁夏医科大学总医院心脑血管病医院急救中心接受治疗的马志梅已经能下地走路，但头部时不时“很疼很晕”，医院检查后还没确定到底是哪里出了问题。海麦麦则躺在床上，精神状态比较差，靠输氧才能正常呼吸。提起前一天发生的事，海麦麦眉头紧锁，无力地摇着头，眼泪已经流出了眼眶。马志梅说，她与海麦麦主要负责亲水北大街路段卫生打扫及保洁工作。银川绿博园9月29日开园后，前来游玩的人多了，小商小贩也跟着来了，垃圾桶装满了，大家就把垃圾随手扔到地上。“特别是一些卖炸串串的商贩，他们不仅把竹签随地乱扔，还经常将油撒漏在路面上，清理起来非常困难。从开园至今，我们与这些商贩多次沟通，希望他们能保持路面整洁，珍惜我们的劳动成果，但一直没有效果。”马志梅说，6日下午3时30分许，因为看到这些商贩又将垃圾扔得满地都是，她与海麦麦同两名商贩发生争执。一名穿黑衣服的女商贩先动手打了海麦麦，她准备上去拉架时被一名穿红衣服的女商贩揪住殴打，对方还用力踹她致其从马路道牙上跌倒，头部着地当场昏迷。
一个文明的社会，必须以人格尊严平等为圭臬，必须能够限制公民尤其是权贵和富豪不得撒野不得霸道，必须确保社会普通劳动者不受歧视和欺辱，免于恐惧，有安全感。在笔者看来，要让劳动者实现体面劳动，其中一个关键就要让普通劳动者的人格尊严受到全社会的充分认可和尊重，而要实现这一点，就必须依法严惩各类侵犯普通劳动者人身安全的违法犯罪行为。
二、对策与建议
第一，着力改善环卫工人工作条件，加快环卫作业设施设备改造更新步伐，认真落实环卫作业安全制度和措施，建立健全环卫风险保障机制。适当提高环卫清运费用，切实保障清运费用的征收，对部分长期拒不缴纳的商户，予以法院强制执行，适当增加财政投入，添置专业机械，逐步实现作业机械化。减少人工作业。
第二，加大对环卫工人的人身保障安全，对于辱骂殴打环卫工人的进行罚款治安拘留、严重者追求其刑事责任。
第三，改善环卫工人居住条件。环卫工人是城市的美容师，为营造良好的人居环境付出了辛勤劳动，而他们自己的居住条件比较艰苦。对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金。多渠道解决环卫工人特别是外来环卫工人的住房难问题，通过利用现有公房或改造环卫设施，配设辅助用房形式，帮助其解决集体宿舍、临时宿舍。建有外来务工人员公寓或经济负担租赁房、公共租赁房的，安排一定数量的房源，优先提供给外来务工人员。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作15年以上的环卫工人，在住房保障性计划中予以优先考虑。统一为从事一线环卫作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保，应保尽保。保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。确因要安排环卫工人加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资。建立健全环卫工人定期健康体检制度，由用人单位出资，每两年为所有环卫工人安排一次健康体检，其中从事垃圾处理、粪池清理等一线作业的环卫工人，其健康体检每年一次。
第四，落实环卫工人及其子女有关社会保障权益。用人单位按照有关规定为环卫合同制工人办理参加社会保险的手续并缴纳社会保险费。重视解决环卫合同制工人子女医疗保障问题，对于参加了城镇居民基本医疗保险制度的环卫合同制工人的子女，有条件的用人单位对其个人缴费给予适当补助。
第五，积极营造环卫事业发展的良好环境，切实加大环卫事业资金投入，规范推进环卫工作市场化，进一步加强环卫执法和宣传。在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人，尊重环卫工人劳动成果，理解支持环卫工作的良好氛围。
结语
一个城市的文明，应有温暖的内涵。要让环卫工人有体面地劳动，有尊严地生活。要提高他们的社会地位和经济待遇，关心他们的生存、工作境遇，维护其基本权益，逐步完善他们的社会保障，让他们减少后顾之忧，这是施政理念的进步，也是标注一个文明城市建设的深度。
环卫工作是城市的名片，是城管工作水平的综合体现。有了环卫工人的辛勤劳动，城市的名片才能更靓丽、更清爽。有时，一个细小的动作，如不随手乱丢垃圾、不车窗抛物、不随地吐痰，就是对环卫工人的尊重，也是自身有素质的体现。关爱环卫工人，就是关爱我们的环境；尊重环卫工人，就是尊重自己的人格。我们希望，环卫工人被嘲笑、歧视、殴打的事件不再重演。
环卫创建文明城市工作总结篇二
有人敬佩雷锋；有人敬佩黄继光；也有人敬佩加加林……而我则敬佩无论严寒酷暑照样出来打扫卫生的环卫工人。
而提到环卫工人，有些人却认为环卫工人是一个比芝麻还小的东西，简直不值一提。而在我心中，环卫工人是一个可歌可泣的岗位。
每天我上学时，都要经过永红路，而这一条路上有许多“地雷”——狗屎。有一天，我到学校去的路上看见一位老奶奶穿着环卫工人的制服，一手拿着已经掉漆了的簸箕，另一手拿着朴素的扫把，正在把“地雷”往簸箕里扫，也不抱怨这份工作反而十分乐意。而我也是看到这一幕起，才对环卫工人产生一种敬意，因为，以前我以为环卫工人就是扫扫树叶，小纸片等。
然而，世间万物有人喜欢就必定会有人讨厌。有些人不但不理解环卫工人的工作，还骂上几句；还有一些人，捣乱工作，反而有耻为荣。而在我身边就有这样的人。
记得三月八日，在上午放学回家的路上，我们班同学施天乐就干过这样的事。在那天放学回家的路上，我们看见有一堆环卫工人辛辛苦苦扫来的垃圾，正准备倒进垃圾桶里的。而施天乐二话不说就跑到上面就是一阵猛踢，踢的那垃圾飞向四面八方。那个环卫工人看见之后，什么话都没说，还更加认真地打扫起来。
是的，他们的确很辛苦。每天早上六点就要出门，夏天要冒着骄阳烈火；秋天要将繁多的树叶扫成一堆；冬天要顶着刺骨的寒风出门打扫；春天要冒着被流感传染的危险去清洁市容。
环卫创建文明城市工作总结篇三
合：敲锣打鼓走上台我们四人来表演， 说上一段三句半，夸夸我们环卫人， 水平不高别见笑。请看！
甲：清扫工人起得早，清扫保洁要干好， 乙：风雨无阻扫大街，出力流汗做贡献， 丙：一年四季无闲日，场区靓丽归功咱。 丁：奉献！
甲：清运工人不容易，清运垃圾满街转， 乙：不怕脏来不嫌累，团结协作笑开颜， 丙：出力流汗家常饭，春夏秋冬不得闲， 丁：能干！
甲：环卫工人真辛苦，年运垃圾一万五， 乙：种树种草担子重，2万多平大草地， 丙：拔掉杂草不容易，环卫工人分片管， 丁：认干！
甲：收费工作更辛苦，同时还要做宣传， 乙：苦口婆心讲道理，还是常常遭白眼， 丙：态度不好言语冷，收费工作真叫难。 丁：憋气！
甲：白桦新城街道办，声名远扬有做为， 乙：本职工作完成好，额外任务挑重担， 丙：奖状锦旗满墙挂，先进单位不简单。 丁：真棒！
甲：绿化美化年年搞，树绿花红景色好，
乙：鸟鸣花香似花园，来到此处已忘还， 丙：文明单位不虚传，创新发展谱新篇。 丁：好美！
甲：劳模先进人物多，创先争优不用说， 乙：列车疾驶车头拽，领导班子是表率， 丙：团结奋斗不怕苦，职工干部心有谱。 丁：榜样！
甲：说了几句三句半，篇幅局限讲不全， 乙：环卫工人故事多，几天几夜讲不完， 丙：明年节日再联欢，我们还要来表演。 丁：鼓掌！
合：辛苦一人是传统，清洁万家是奉献，
创建白桦优美城，我们都是英雄汉！英雄汉！
环卫创建文明城市工作总结篇四
在城市化进程中，环境卫生是一个至关重要的问题。环境的清洁与卫生不仅能保障市民的身体健康，也关系到城市的形象和氛围。进行城市环卫工作不仅是一种责任和义务，更是一种文明的象征。环卫工人是这个城市的脊梁，他们的辛勤工作为城市交通、智慧城市等各个方面提供了无尽的支持和保障。同时，作为新时代青年一代，应该深刻认识到环卫工作的重要性，保持一心为民、奉献社会的优良传统。
（二）感受环卫工作的艰辛
在参与环卫工作之前，我认为环卫工作就是一个辛苦而繁琐的体力劳动。然而，当我真正走进环卫工作队伍后，体会到这份工作的艰辛程度远远超过了我的想象。天无常、气候多变、垃圾重、清扫任务繁琐而且时间并不充裕。需要快速高效地完成各项任务，而对于身体的耐力、精神的强度和心理素质都提出了更高的要求。因此，这份工作需要我们对自己的身体状态和精神压力有更高的要求，同时也需要我们具备坚忍不拔、勇敢无畏的精神品质。
（三）认识环卫工人的辛劳
身处这个岗位的环卫工人，他们要承担着舆论压力、社会攻讦、工作风险等各种压力的挑战。我们的生活讲究着lin li。当市民所饮用的水自来水属集水区、行政区或更远处的河道、山泉。环卫工人则要将这些用过的餐厨垃圾、建筑垃圾、生活垃圾等种类加以区分，要扛抬重物，要手提盘扫。甚至有些环卫工人在扫街、淸扫的过程中面临着车流、人流的阻碍和干扰，身处危险之中。因此，我们应该关注他们的工作状态、成果与时机，及时为他们撑起脊梁，表现自己富有责任感和公德心的社会责任。
（四）加大环卫工作的宣传力度
需要寓教于乐，实施环卫宣传活动。向市民宣传环卫知识，引导市民养成环保的优良习惯。通过学校、社区、商场等多个渠道，张贴环卫标语，开展污染源监测、宣传册发放等活动，帮助市民认识环卫工作的重要性和必要性，进一步提高公民环保意识，形成人人参与环保事业的良好氛围。最根本的方法是传可持续的发展理念，讲诉可持续的生活方式，引领市民树立环保自觉性。
（五）如何进一步提高环卫工作质量
加强环卫工作队伍的管理和培训。科学制定合理的工作计划，明确各项工作筹划、任务委托及收支处置。充分发扬和继承环卫工作中的种种成功经验，同时吸取和避免犯乌戈曾经犯过的愚蠢错误。推进环卫工作标准化与规范、信息化建设和技术提升。同时，加大权利与义务相适应的奖惩力度，积极支持和激励环卫工人对工作的积极性、创造性和实效性。
总之，环卫工作不仅是一项重要的公益事业，而且更是一种生活态度和人文自觉。每个人都应该时刻铭记对环卫工作的贡献和付出，自由选择生活方式，以实际行动推动可持续发展的进步。只有为社会生活增色添彩、为人类历史打上浓墨重彩的一笔，才能真正意义上体现可持续的发展目标的深邃内涵与辉映人文理念。
环卫创建文明城市工作总结篇五
第一段：农村环境卫生的重要性及挑战。
农村环境卫生是农村建设和农民生活质量的重要组成部分，关系到农村形象和农民的身体健康。然而，由于农村地域广阔，人口分散，缺乏环卫意识，农村环卫工作面临着许多困难和挑战。笔者作为一名志愿者参与农村环卫工作，有了一些宝贵的心得体会。
第二段：宣传教育，树立环卫意识。
提高农民的环保意识是改变农村环境状况的第一步。在参与农村环卫工作中，我发现农村居民的环保意识不足，他们往往将废弃物随意丢弃。因此，我们采取的第一种方式是通过宣传教育来提高农民的环保意识。我们在村里设立了宣传板，组织宣传活动，在农民群众中进行环境保护知识的普及。同时，我们也加强了农村垃圾分类的宣传，告诉农民垃圾分类对于环境卫生的重要性。
第三段：加强垃圾收运和处理体系
垃圾收运和处理是农村环卫工作的重点环节。在很多农村地区，垃圾清理工作基本上是靠村民自己进行，而这种方式效率低下，且管理不到位，导致环境卫生状况较差。因此，我们志愿者们尝试建立起一套垃圾收运体系。我们将村庄一分为二，每一部分由一名志愿者负责每天收运垃圾，送往指定的处理场所。此外，我们也在村庄周边设置了垃圾桶，方便农民随时倒垃圾。通过这些措施，垃圾收运和处理效率显著提高，大大改善了农村环境卫生状况。
第四段：加强环境治理，美化农村环境
农村环境治理是提高农村环境质量的重要手段。在农村环卫工作中，我们不仅注重清理垃圾，还注重整治乱堆乱放等问题。我们组织志愿者们利用周末时间实施环境整治行动，清理乱丢杂物，修整村庄景观等。与此同时，我们也鼓励农民进行绿化种植，提高村庄的绿化率。通过这些努力，我们取得了显著的效果，村庄焕然一新，农民居住环境大大改善。
第五段：发扬志愿精神，持续推进农村环卫工作
农村环卫工作不是一朝一夕可以完成的，需要持续的投入和努力。作为一名环卫志愿者，我将继续发扬志愿者精神，为改善农村环境做出自己的贡献。除了常规的环卫工作，我们还计划开展环境保护知识培训，帮助农民树立绿色发展理念，推动农村环境保护事业的可持续发展。我们相信，通过不断的努力，农村环卫工作一定会取得更加显著的成效，为美丽农村的建设做出更大的贡献。
总结：农村环卫工作是一项重要的任务，需要广大农民、相关部门和志愿者的共同努力。通过宣传教育，加强垃圾收运和处理体系，加强环境治理以及发扬志愿精神，我们可以改善农村环境卫生状况，提高农民生活质量。希望更多的人关注农村环卫工作，共同为美丽农村的建设贡献自己的力量。
环卫创建文明城市工作总结篇六
环境卫生是城市文明程度的重要体现，而环卫处是城市环境卫生管理的重要部门。在我作为一名环卫处工作人员的这段时间里，我深深地体会到环卫工作的重要性和意义。以下是我对环卫处工作的一些心得体会。
第二段：责任明确
环卫处工作的一个重要特点就是责任明确。作为一名环卫工作人员，我们的责任就是保持城市的环境卫生。无论是大街小巷的清洁，还是垃圾分类的工作，我们都需要尽心尽力去完成。这种责任感不仅仅是对工作的要求，更是对城市和市民的责任，是对自己的要求。只有责任明确，才能更好地做好环卫工作。
第三段：辛勤付出
环卫工作是一份辛勤而艰苦的工作，需要我们付出更多的努力。清扫街道需要抗压能力，清理垃圾需要耐心和细心。每一次扫地，每一次清洁，我们都付出了大量的汗水和努力。但是，这份辛勤的付出和努力是值得的。看到整洁的城市和市民对我们的肯定，我们的辛苦付出就变得更有意义。
第四段：团队合作
环卫工作是一个团队合作的工作。在这个岗位上，我们需要与其他环卫工人紧密协作，相互配合。只有团队的合作，我们才能更好地完成工作任务。而团队合作也需要我们学会互相帮助和尊重他人。在繁忙的工作中，我们相互关心和照顾，形成了一种亲密的团队氛围。团队合作给了我很多的启示，让我明白了团队的力量是无坚不摧的。
第五段：自我提升
环卫工作是一个不断提升自己的过程。在这个工作岗位上，我们可以锻炼自己的意志力和自律能力。我们可以通过学习和培训不断提升自己的专业知识和技能，在工作中不断创新和改进。只有自身不断提升，我们才能更好地应对不同的环卫工作任务。通过这段时间的环卫工作，我真切地感受到了自身的成长和进步。
结尾：总结
环卫处工作给了我很多的收获和感悟。责任明确、辛勤付出、团队合作和自我提升，这些都是我在环卫工作中所体会到的重要因素。作为一名环卫工作人员，我将不断努力，以更高的标准要求自己，并希望通过我自己的努力能够为城市的环境卫生事业做出更大的贡献。
环卫创建文明城市工作总结篇七
1、环境卫生整治学攸县，超攸县，人人都要作贡献！
2、全乡总动员，人人齐参与，打一场农村环境卫生整治攻坚战！
3、立即行动起来，积极投身农村环境卫生整治行动！
4、改善农村卫生环境，提高农民生活质量！
5、环境大整治，农村换新颜！
6、整治农村卫生环境，一年明显改善，两年根本改观，三年常态运行！
7、净者荣，脏者丑！
8、开展农村环境卫生整治大行动，打造洁净秀美生态新建！
9、告别陋习洁净农村，文明行为从我做起！
10、环境整治人人参与，美好环境家家受益！
11、增强卫生意识，建立文明健康生活方式！
12、以关心整洁农村为荣，以损害环境卫生为耻！
13、积极推进农村环境卫生综合整治，营造整洁优美的人居环境！
14、开展环卫整治，建设清洁家园！
15、发挥农民主体作用，建设文明卫生新农村！
16、全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村！
17、村庄是我家，卫生靠大家！
18、倡导文明新风，共建美好家园！
19、管住脏、乱、差，留下真、善、美！
20、人人讲卫生，家家树新风！
环卫创建文明城市工作总结篇八
环卫局，是负责为城市提供优质环境和清新空气的机构，那么关于环卫工人，应当怎么来写心得体会呢?下面是本站小编精心整理的环卫局环卫所个人工作心得，供大家学习和参阅。
按上级要求，我所“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我所本阶段工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
(三)我所组织全体党员干部，深入学习讲话，学习党的有关理论和相 关知识。大会讨论通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为“国家卫生城市”称号，“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部一定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也一定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也一定会再上一层楼。
我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务：清扫、清洗辖区35条主次干道，日清扫保洁作业面积200万平方米，日清运垃圾360吨，日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座，日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设，负责本区范围内的环卫监察纠章，负责收取辖区内环卫有偿服务费，负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。
今年来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终以争创一流的环卫业绩为目标，大力推行环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，积极探索环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前，并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务，实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下：
主 要 做 法
一、深化内部改革，提高环卫作业水平。
从1月份起，我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合，以常胜西路为界，将辖区主次干道划分为南北两个片区，整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备，成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司，道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法，促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力，减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象，花在加强常态化管理上的心思多了，临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了，环卫作业水平明显提高。
同时，今年我局压缩非生产性开支，将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理，确保了辖区内环卫作业全覆盖。
二、优化环境，更新换代垃圾中转站。
早些年，我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便，但是由于数量较多，转运量少，密封性差给周边环境带来较大影响。减少一个垃圾中转站，就等于减少一个环境污染源。20xx年，我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大，密封性好，辐射面广，目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识，我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支，整合各种人力物力资源，将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用，同时，淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站，使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作，指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制，促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日，周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时，对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。
今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座，待市里明确下达任务后，我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点，拟制20xx-20xx年环卫设施建设专业规划。
三、强化管理，改善市民如厕环境。
今年3月，我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查，一一罗列出相关存在问题，并挤出维修经费2万余元，请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通，化粪池该清掏的清掏，屋顶该补漏的补漏，墙壁该刷漆的刷漆，设施破损的该修补的修补，清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施，公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月，我局又将辖区所有直管公厕，每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。
四、建章立制，力促环卫质量提标。
为进一步加强日常管理力度，确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制，局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题，通过勤查严督，全面提升辖区环境卫生水平。
五、真情服务，促进环卫有偿收费。
在环卫有偿服务收费工作中，一方面对环卫有偿服务单位，及时进行上门走访，掌握各单位实际产生的垃圾量，并在双方充分协商的基础上，做到合理收费，争取应收尽收;另一方面强化服务，提高服务质量，以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。
六、践行党的群众路线，立足本职切实为民办实事。
按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。
于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人)，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会，学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《xx大报告学习辅导百问》等。4月25日上午，我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日，局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次学习，全体党员干部被深深的震撼，精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，广泛征求意见建议116条，通过梳理归纳为21条，其中，属于领导班子的11条，属于领导干部个人的8条，行业共性问题1条。
自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来，局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参与了红湘街道联合新村社区党的群众路线教育实践活动的动员会以及征求意见会。对该社区如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访过程中，“大走访”活动小组成员认真记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前，共组织召开座谈会5次，宣讲有关政策28场次，走访困难群众6户，送去慰问金2400元，并收集整理了反映存在的问题和建议，建立了民情台账、困难群众台账，编制简报5期。
存 在 问 题
一、环卫作业经费缺口大
由于作业标准全面提高和环卫作业面大幅增加，如在市、区两级政府未安排经费的情况下，我局将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路，共计新增清扫保洁面积17.4万平方米，纳入了环卫日常专业化管理，1-5月份我局环卫作业经费缺口达275万元，目前我局运作举步维艰;推行环卫市场化运作是大势所趋。据我们了解，南岳区和长沙市雨花区推行主次干道清扫清洗市场化作业每平米单价在9元以上，我市受大环境的限制，环卫工作难度相对更大，要确保环卫作业效果，必须保障必要的投入。
二、环卫队伍不稳定，环卫干部职工工资福利待遇低
我局128名正式工按衡人社发73号文件标准和环卫行业可以发放特殊津贴的相关政策，每月工资应提高749元，年需经费96万元，因无资金保障渠道，环卫在职正式工至目前未能按标准和相关政策发放，在职职工情绪不稳定，思想波动大，亟待解决正式工的增资问题。
三、环卫局班子建设问题
环卫工作任务重，事务繁杂，目前我局班子成员仅有5名，且其中局党委书记借调至区城市管理办工作，缺一名副局长，一名纪委书记，班子成员目前是超负荷工作，亟需增添后备力量，配齐班子成员。
20xx年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和“创先争优”活动。认真贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、积极进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了一定的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了积极贡献，不断提升了安富街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居安富的坚实基础，较好地完成了20xx年各项工作任务。现将20xx年来工作总结如下：
一、20xx年工作回顾：
第二，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂浮垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。
第三，加强路灯的日常维护和管理，发现故障，及时排除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次维修，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。
第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩。
二、存在的问题：
1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要。
2.环卫保洁人员年龄结构过大。
3.人员爱岗敬业的思想认识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一步提高。
4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把安富建设成为 “宜居安富”，“渝西明珠”而努力奋斗!
环卫创建文明城市工作总结篇九
每当妈妈让我把垃圾扔到门前的树下的时候，我就想起了不怕脏不怕苦的环卫工人。
两年以前，我们村经济是发展了，但是卫生却一直没有搞好。我们这儿没有垃圾场，也没有环卫工人，垃圾没处扔，各家各户就把垃圾扔到了房前屋后。到处都堆满了垃圾。有的垃圾叠起来像小山一样高，有的虽然不高，但是排成了“一条路”，有的„„。夏天的时候，太阳狠毒，那些食物渣腐烂起来臭味难闻，每次路过垃圾旁时，那难闻的气味都会让我捂住鼻子；冬天的时候，风一吹，塑料袋等垃圾满天飞，有好几次我在休息的时候，都看到了好几个塑料袋在天上时飞时落。
自从有了环卫工人后，这些现象就一去不复返了。
我每天上下学的时候，总会看到环卫工人在路旁打扫卫生。他们不怕脏，推动着垃圾车，四处打扫卫生。夏天的时候，汗流浃背，太阳毒得很，他们穿着蓝长褂来了。垃圾很多，西瓜皮等食物残渣腐烂后，发出难闻的气味。他们为了环境卫生，戴上了口罩，套上了手套，把垃圾处理干净。冬天，北风呼呼地响着，天气十分得寒冷，冷风吹红了他们的脸颊，他们仍然打扫着，可是树叶似乎扫不完，一处扫好了，另一处又有了。
因此，每当妈妈让我扔垃圾时，我就会想起这些环卫工人来，不光是我，我们这大都人都会想起的，当他们推着车来时，老人为了让他们少弯次腰，就赶忙把家里要扔的垃圾拿出来，直接扔到车上。