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街道精神文明工作总结汇报范文(15篇)

时间:2023-11-02 17:29:17 作者:翰墨 街道精神文明工作总结汇报范文(15篇)

通过月工作总结,我们可以及时发现自己在工作中的弱点和不足,从而有针对性地提出改进措施。小编为大家整理了一些可供参考的月工作总结范文,希望能够对大家的写作提供一些灵感。

精神文明工作总结汇报优选

基层社、各公司:

20**年县供销社精神文明建设工作总体要求是:高举_理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻_会议精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,以服务县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略为中心,以加强思想道德建设,执政能力建设和机关作风建设为重点,坚持“三大文明建设”同步发展的思想,全面落实精神文明建设的各项工作任务,扎实推进和谐合江建设创造良好的社会环境。

1、狠抓机关作风建设。

按照合委发[]7号文件要求,我社从20**年3月10日到5月下旬,利用两个月的时间,开展“最缺什么、最差什么、整改什么”为主题的软环境大讨论活动,并将范围扩大到全社机关职工,重点是认真开展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“应该整改的是什么”的大讨论,深入查找、查到伤处,认真剖析,剖到痛处,扎实整改,改出实效。针对机关办事效率低、履职不到位、执行不力、推诿扯皮等问题开展讨论。通过作风整顿,努力实现领导干部和机关作风的进一步好转,做到为民开拓、务实、清廉。在机关内部营造解放思想,顾全大局,敢闯敢试,热情服务,立说立行的.浓厚氛围,为实现县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略,推动我县经济又好又快发展提供有力的保证。

2、开展社会主义荣辱观学习实践活动,提高机关干部职工的思想素质。

认真贯彻省、市、县文明委关于学习实践社会主义荣辱观的要求,组织开展形式多样的社会主义荣辱观宣传教育活和实践动,营造爱国、敬业、诚信、友善的良好社会风气和道德规范。认真抓好爱国主义教育,认真实施《公民道德建设实施纲要》,深化公民道德建设实践活动。开展了“公民道德建设宣传教育月”、“争做人民满意公务员”等活动。抓好职工的时事政治学习、形势教育、“四五”普法和职业道德教育。

二、以创建“五型”机关为载体,建立行政效能建设长效机制。

(一)创建学习型机关。把“创建学习型机关”作为精神文明建设的重要内容,加强领导,落实责任,完善制度,规范学习,建立考学制度和探索学习长效机制,提高干部职工的综合素质。按照创建学习型机关的要求,认真落实学习资料、辅导人员、学习内容、学习经费、学习时间和检查监督。以职工理论学习会、中心组学习会、党课学习、观看党建电教片、开展学习讨论、典型教育、警示教育等多种形式,有计划、有重点地组织党员干部职工深入学习党的_会议精神,学习“三个代表”重要思想、_理论,学习党和国家的路线方针政策和有关供销社的法律法规。平时加强检查监督,年终纳入目标考核内容。

(二)在县委行政效能建设工作动员会后,县供销社就行政效能建设有关问题及时进行了研究,成立了以供销社党委书记为主要负责人的领导组,并相继下发了实施意见,制定了实施方案,召开了机关职工和退休职工会议,主要领导就县委县政府关于加强行政效能建设相关精神进行了动员和传达,并结合供销社自身实际进行了安排部署。随后便分阶段、有步骤地开展了查找问题、剖析整改和建立相关制度的工作。供销社在集中开展的这次行政效能建设中,始终注重狠抓三个环节:一是明确了责任。在领导组中,明确了党组织负责人是第一责任人,班子其他成员按照分工,各施其职,各负其责;二是建立和完善了制度。供销社在建立行政效能首问责任制等“三项制度”的同时,进一步完善了党风廉政、机关管理、以及软环境治理等十一项制度。为了便于群众监督和办事便利,进一步规范了胸牌、门牌、座牌和政务公开栏等“三牌一栏”的机关管理问责机制,尤其是规范的政务公开栏,明示了机关工作人员的岗位职责、服务承诺,为接受社会和群众监督以及责任追究提供了最直接有效的依据,为行政效能建设提供了可靠的制度性保证;三是明确了效能考核。县供销社明确将行政效能建设中,机关职工的工作态度、履职能力和服务质量等考核的结果,纳入年终对机关党员干部和职工创先争优、晋级和目标管理奖惩的依据。如对机关工作人员被评为优秀党员或优秀工作人员进行奖励,对违反行政效能建设“三项制度”和机关管理“十一项”相关制度规定的,实行一票否决。

(三)、创建文明型机关。结合巩固和加强我社县级文明单位建设工作,以文明单位建设为载体,加强文明型机关建设。进一步加强文明股室、文明岗位、文明楼院、文明家庭等文明细胞建设。

街道

今年以来,文明办在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,按照市区精神文明建设总体工作部署,在全街道深入开展了“弘扬**精神、建设文明**”主题实践活动,扎扎实实做好街道精神文明创建工作,全街道精神文明建设开创了新局面,经济和各项社会事业实现健康快速发展,现将今年精神文明建设工作汇报如下:

(一)扎实推进“建五型机关、做五型干部”主题实践活动。自该活动启动以来,**街道以激发机关活力、服务科学发展为主题,以提升工作效能、打造最佳环境为目标,扎实开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动,现在,“争创五型机关、争做五型干部”已经成为全街道上下共同的工作理念。街道通过设立“机关干部读书角”,购置并推荐优秀书籍、举办演讲比赛、开展“读一本好书”、评选“十佳学习型部门”和“十佳学习型干部”等一系列丰富多彩的主题实践活动,促进了全街道机关作风的明显转变,干部队伍素质有了明显增强,工作效率和服务水平都有了显著提高。

(二)开展精神文明宣讲团“百日宣讲”活动。

1礼仪知识、道德模范先进事迹、农村实用技术等为宣讲内容,以农村基层作为开展宣讲教育的主阵地,通过广泛宣传,提高广大群众自身素质和城乡文明程度,为加快融入中心城区步伐,建设高品质现代化特色新城区营造良好的社会人文环境。截至目前,该街道已陆续开展了包括领导干部大讲堂、社区大讲堂在内的8场精神文明宣讲活动。

(三)开展市民文明素质教育实践活动。

发挥好文明市民学校的教育主阵地作用,创新形式、立体。

教学。

2月28日**街道华新社区泉城文明市民学校春季开班仪式正式启动,标志着我街道2012年市民学校新学期课程全面开始,200多名市民参加了市民学校春季第一课与此同时街道其余的市民学校也根据《泉城文明市民学校教学计划表》,合理制定教学计划和实施方案,充分利用节假日等业余时间,运用授课、讲座、电教等多种教学手段,不拘一格实施教学街道还适时组织一批知名专家、学者深入社区、村(居),与市民进行面对面交流,开展主题研讨等活动通过学习培训,促进市民整体文明素质有了明显提升。

(四)开展“未成年人关爱”行动,积极打造富有地方特色的“乡村少年宫”。

街道依托文化大院和农家书屋积极建设“乡村少年宫”,做好农村留守儿童教育关爱工作。结合社会主义新农村建设,进一步将村级文化大院、农家书屋、文化活动室与学校教育相结合,建设富有地方特色的“乡村少年宫”,积极为青少年提供第二课堂,让孩子们在亲身体验中感受到乐趣,在社会实践中提高能力,发挥“乡村少年宫”2培养人、教育人、塑造人的功能,促进农村未成年人健康成长和全面发展。

(五)深化志愿服务活动。

街道坚持宣传志愿服务理念,不断健全志愿服务协调机制,发挥志愿服务活动协调小组在志愿服务活动中的规划统筹、协调指导和督促检查职能作用,形成志愿服务活动经常化规范化、志愿服务齐抓共管的工作格局。街道充分发挥大学科技园高校优势,发挥大学生服务团、医疗保健服务团等志愿服务团队的作用,重点开展关爱空巢老人、关爱残疾人、关爱农民工等志愿服务活动,不断开拓志愿服务的新领域。街道有一支特殊的志愿者队伍——老年交通协管队。针对学生上学、放学时间,学校门前交通拥挤、事故频发的现状,由华新社区老支部书记牵头成立了老年志愿交通协管队,由60名退休老教师、老干部组成,周一至周五轮流上岗,无偿协助交警指挥交通,风雨无阻,有力确保了辖区内小学生的人身安全,志愿队成立至今未发生一起学生道路交通事故。3月5日,是第12个中国青年志愿者服务日暨“学雷锋日”,**街道团工委联合中建五局恒大绿洲项目部团支部,来到**街道敬老院开展“关爱老人”青年志愿服务活动。中建五局团支部和**街道敬老院结成帮扶对子,定期组织青年志愿者到敬老院开展活动。中建五局的青年志愿者们为敬老院的老人们送来了价值千余元的大米、白面、花生油、水果、牛奶等各种慰问品,以及象棋、扑克等各种娱乐用品。他们主动为老人们收拾房间,打扫院内卫生,陪老人们聊天话家常,为老人们表演文艺节目,陪老人们度过了一个快乐的3周末,让这些孤寡老人们感受到了浓浓的天伦之乐。

(六)开展“精神文明建设先进单位和先进个人”及“文明和谐家庭标兵户”的评选活动。

街道制定了完善的“精神文明建设先进单位和先进个人”和“和谐家庭标兵户”的评选标准,通过层层推荐评选出10个“精神文明建设先进单位”、10名“精神文明建设先进个人”、100户“文明和谐家庭标兵户”,街道每年年底和三八妇女节对获得“精神文明建设先进单位和先进个人”及和谐家庭荣誉称号的家庭召开表彰大会,营造强大的舆论氛围,以评选促创建、以评选促文明,发挥先进典型的示范和带动作用,不断提高街道居民的整体文明素质。

二、结合省市文明社区标准,扎实搞好文明城区创建工作。

创建文明城市,建设文明**,是**街道党工委、办事处抓精神文明建设工作的着力点。在深入开展了城乡环境综合整治活动、城乡环卫一体化专项整治行动,积极探索建立城乡环境综合整治长效机制的基础上,今年通过华新社区泉城文明市民学校春季开班、精神文明宣讲团“百日宣讲”等活动的深入开展,对于培养市民文明意识、提高市民文明素质产生了显著作用,在**,市民们在忙着学礼仪,重礼仪,街道积极开展“建五型机关、做五型干部”活动,各窗口单位组织开展“文明礼貌月”,中小学生也纷纷加入到城乡环境综合整治的大军中,用自己的双手建设清洁家园……处处洋溢着文明新风。

三、结合迎检测评,抢抓公共文明建设。

4全国公共文明指数测评为重点,结合公路综合整治、城市基础设施建设、环境综合整治,引导各村居搞好公用设施、环境卫生、环境保护、道路维护等工作;二是,以开展社会文化环境整治为重点,着重解决互联网、网吧、娱乐场所、学校周边等存在的问题;三是,以提高市民素质为重点,利用市民学校阵地,切实抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,在社会树立良好的文明风尚;四是,以城区各社区为重点,突出抓好社区教育、管理和服务,努力提高全社会的文明程度。

四、开展中华传统文化“五进”活动。

一是继续围绕“弘扬**精神、建设文明**”这一目标,“月月有主题,全年有主线,典型做示范,全民齐参与”,倡文明风、奏文明曲,快步向城市文明迈进,使**这个省级文明单位更文明。

二是创建**特色品牌,提升服务水平。品牌创建是推动群众性精神文明建设工作的重要载体,是提升城市文明程度,营造良好社会5风尚的有效途径。街道要在以后的工作中不断强化创品牌意识,科学规划、规范管理、强化宣传,吧品牌创建工作做实、做细、做好,不断促进全街道精神文明建设不断上台阶、上水平。

三是结合“**街道市民素质建设工程实施意见”的任务要求,继续扎实开展教育、科技、文化、卫生、法律“五进社区”活动,举办家庭教育讲座,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,以及开展“文明家庭”“文明市民”评选活动、开展“建设文化阵地,打造文化**”活动。同时围绕加强基层文化基础设施建设,继续推进村(居)文体广场、泉城文明学校、文化大院、图书室、阅览室建设,组建村(居)文化队伍,组织群众创作、表演优秀文艺节目,传播新农村、新风尚、新典型,丰富群众文化生活,不断提高市民素质,切实把市民素质提升工程引向深入。

街道精神文明建设工作总结

今年以来,文明办在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,按照市区精神文明建设总体工作部署,在全街道深入开展了“弘扬**精神、建设文明**”主题实践活动,扎扎实实做好街道精神文明创建工作,全街道精神文明建设开创了新局面,经济和各项社会事业实现健康快速发展,现将今年精神文明建设工作汇报如下:

一、抓载体,促创建,把精神文明建设工作引向深入 (一)扎实推进“建五型机关、做五型干部”主题实践活动。自该活动启动以来,**街道以激发机关活力、服务科学发展为主题,以提升工作效能、打造最佳环境为目标,扎实开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动,现在,“争创五型机关、争做五型干部”已经成为全街道上下共同的工作理念。街道通过设立“机关干部读书角”,购置并推荐优秀书籍、举办演讲比赛、开展“读一本好书”、评选 “十佳学习型部门”和“十佳学习型干部”等一系列丰富多彩的主题实践活动,促进了全街道机关作风的明显转变,干部队伍素质有了明显增强,工作效率和服务水平都有了显著提高。

(二)开展精神文明宣讲团“百日宣讲”活动。

礼仪知识、道德模范先进事迹、农村实用技术等为宣讲内容,以农村基层作为开展宣讲教育的主阵地,通过广泛宣传,提高广大群众自身素质和城乡文明程度,为加快融入中心城区步伐,建设高品质现代化特色新城区营造良好的社会人文环境。截至目前,该街道已陆续开展了包括领导干部大讲堂、社区大讲堂在内的8场精神文明宣讲活动。

(三)开展市民文明素质教育实践活动。

发挥好文明市民学校的教育主阵地作用,创新形式、立体教学。2月28日**街道华新社区泉城文明市民学校春季开班仪式正式启动,标志着我街道2012年市民学校新学期课程全面开始,200多名市民参加了市民学校春季第一课。与此同时街道其余的市民学校也根据《泉城文明市民学校教学计划表》,合理制定教学计划和实施方案,充分利用节假日等业余时间,运用授课、讲座、电教等多种教学手段,不拘一格实施教学。街道还适时组织一批知名专家、学者深入社区、村(居),与市民进行面对面交流,开展主题研讨等活动。通过学习培训,促进市民整体文明素质有了明显提升。

(四)开展“未成年人关爱”行动,积极打造富有地方特色的“乡村少年宫”。

培养人、教育人、塑造人的功能,促进农村未成年人健康成长和全面发展。

(五)深化志愿服务活动。

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文化和精神文明建设工作总结汇报

xx年度我公司在xx市政府正确领导下,在省州市各级行业主管部门的精心组织和指导下,开拓进取,求真务实,开展以精神文明和文化建设为主题的一系列工作,不断丰富内涵,深化主题,现将相关工作情况和成果汇报如下:

一、提高认识,加强领导

按照有关要求和公司生产经营需要,我公司把精神文明和文化建设摆上公司重要议事日程,公司成立了以党总支书记为组长的领导小组,负责公司精神文明和文化建设工作。同时设臵党总支、工会和人力资源部,具体落实相关工作;领导小组和各职能部门目标明确,计划周全,措施具体,责任落实。

二、明确指导思想,正确引导建设方向

公司精神文明和文化建设的指导思想,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习实践社会主义荣辱观为主线,以“学先进、树新风、创一流”活动为载体,以提高公司员工素质为根本,以创建文明行业、文明企业为总体目标,以精神文化为重点,贯穿公司安全生产工作,建立和沉淀公司价值理念的各种精神文化、制度文化和物质文化,团结和激励广大员工为实现交通事业和企业的又快又好发展而努力。

三、积极组织并参与“迎、讲、树”主题活动

精神文明和文化建设步伐,培养全体员工讲文明、树新风、弘扬企业文化的理念。同时,参加了由xx市交通局举办的“国庆迎讲树演讲比赛”和xx市交通系统迎新春运动会;xx市交-警大队举办的“迎奥运讲文明守交规交通安全知识竞赛”和交通协管义务活动等一系列“迎、讲、树”主题活动,参加主题活动不但让我公司员工树立了集体荣誉感和凝聚力,也使得精神文明和文化建设工作在我公司得以井然有序的开展。

四、定期组织各项文体活动

我公司在积极参与上级部门组织的各项“迎、讲、树”主题活动的同时,公司内部定期组织迎新春晚会、运动会等各项文体活动,并建立了完善的评分制度和奖励制度;通过动员,公司上下统一思想,明确目标,进一步增强了精神文明和文化建设的责任感和自觉性,积极的参与各项文体活动,公司的文化氛围非常浓厚。

五、形成了系统的精神文明建设体制

公司不断完善各项管理制度,使之具体明确、便于操作、易于考核,并加强监督保障措施,纪律严格,奖罚分明,形成了诚实守信、敬岗爱业、团结和谐的良好工作氛围。

建立了公司网站,使之成为服务的窗口和交流的平台。对于公司各项规章制度、各种活动开展情况和各类文明创建活动积极做好信息报道工作,及时上挂到公司网站上,做到信息畅通、宣传到位,不断创建浓郁的精神文明氛围。

量,并积极扩展稿件来源,发挥《探索〃发展》的平台作用,为以公司员工为对象的读者提供理论和知识的服务。

每年底,公司根据员工一年来工作成效,评比各部门先进工作者和驾驶员安全标兵,并从中评选出先进集体,增进了集体荣誉感,促进了公司员工良性竞争。

六、措施到位、成效明显

在上级部门的领导和公司员工集体努力下,我公司近两年来精神文明、文化建设井然有序的开展,并取得了可喜的成绩。作为xx市运输市场内的龙头企业,我公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,把运输安全工作作为日常工作的重中之重,成立安全工作领导小组,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈,力求运输安全和防范工作做细、做好,为旅客营造一个舒适安全的乘车环境;努力构建和谐企业、平安企业。

由于领导重视,责任落实,措施得力,xx年以来,公司无重大安全事故发生,公司的精神文明建设工作、卫生工作、平安单位创建工作都能圆满完成上级有关部门的考核。在公司致力营造的良好氛围下,公司所属驾驶员都以安全驾驶为己任、乘客满意为目标,在我公司精神文明、文化建设的路上迈出了崭新的一步。

七、开拓创新,用精神文明和文化服务产业发展

一个角落、方便广大群众的规划打下了坚实的基础。至今,我市所属15乡镇,现已全部实现通车,客运网络覆盖率达100%;xx市所属15个乡镇,现已有14个乡镇建成客运站,采用公司经营、联合经营、承包经营等多种模式搞活农村客运站场经营,农村客运网络发展已逐渐走向成熟。

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街道精神文明工作总结

今年以来,在县委县政府正确的领导下和县文明委的指导下,镇党委政府的重视下,我镇精神文明建设工作取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处。大力加强农村宣传思想及精神文明建设工作,使全镇广大干部群众解放了思想,坚定了信心,振奋了精神,而且使人民群众的思想道德素质和科学文化素质得到进一步提高,为促进全面深化改革,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。

坚持重在建设,加快发展先进文化。运用市场经济手段,采取全社会发动、各方面支持、多渠道筹资、全方位共建的方式,加强农村文化阵地建设。

建立健全各项规章制度,把文明创建纳入制度化、规范化道路。把精神文明建设作为“内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力”的系统工程。几年来,我镇多次进行了“十星级文明户”、“平安家庭”、“好婆媳、好儿女、好邻里”、“固镇好人”的评选和表彰活动,教育广大干群树立科学的人生观、价值观和世界观,引导干部群众走健康文明的生活道路。

利用文化活动室等基层宣传文化阵地,广泛开展政策法纪、科普知识和文明新风教育活动,引导农民崇尚科学,破除迷信,树立与现代文明相适应的思想观念。激发农村自身的文化活力,让农民群众成为农村文化的主角,丰富农村文化活动。我镇坚持以加快发展为本,加快发展是任何时候都不能动摇的中心任务,也是争创文明村镇的必然要求。我镇把加快科学、协调发展作为争创省级文明村镇重中之重。

优美的环境是提高人民群众生活质量、创建文明村镇的重要前提。通过开展镇容村貌整治工作,切实解决了环境卫生的“脏、乱、差”问题。加大环境卫生整治力度。制定了相关的垃圾清运制度,使我镇卫生环境得到了有效地改善。我镇把环境建设作为创建文明镇的一个重要环节来抓,以加快城市化、拓展发展空间为重点,建设一批重点项目,加快推进小城镇建设,确保我镇的发展环境有一个大的改善。

回顾全年工作,虽然我们取得了一些成绩,但是我们也认识到,工作中还存在许多差距和不足,我们将在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成绩。以只争朝夕,奋力争先的精神,以求真务实,埋头苦干的工作作风,为建设生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的新农村而努力奋斗!

街道精神文明工作总结

20xx年渔港社区党总支在街道党工委的正确领导下,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,全面贯彻落实科学发展观,积极践行街道党工委提出的总体部署,创建“学习型”、“服务型”党总支,创先争优,结合社区实际,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,调动和发挥好社区党员的积极性,团结带领广大党员和群众,积极投身和谐、文明的社区建设,充分发挥党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了社区发展和稳定。现将20xx年主要工作汇报如下:

1、加强思想建设,不断提高理论修养

按照创建学习型党支部的目标,社区以开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极组织重点抓好班子成员思想建设、作风建设和组织建设,提高班子统筹谋划工作的能力。坚持每月开展2次集中学习会的制度,抓好两委班子的教育管理,注重日常政治理论、业务知识学习,把教育与日常工作、技能培训紧密结合,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

2、注重队伍建设,完善社区组织框架

社区始终紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”功能定位,积极探索“党建网格化”模式,针对社区工作人员的调动及时更新了社区“党员网格化”内容。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,通过强化教育,跟踪考察,顺利发展2名入党积极分子,让他们进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添新鲜血液,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。其次,强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位,每月召开两委例会,学习贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。3.17日社区召开20xx年度渔港社区党员干部春训大会,党总支书记钮国中作社区党建和精神文明工作总结部署报告,报告中对20xx年度渔港社区党建和精神文明建设工作做了总结,同时对新一年社区重点工作做了部署。

3、完善社区宣传阵地,社区事务运作透明化

社区时刻树立社区小家为大家的服务意识,发挥了社区的服务优势,认认真真的抓好了社区各项中心工作的落实。一是完成了党报党刊的订阅和文明、科普、计生、卫生和法律等宣传资料的张贴阅览工作。开展活动宣传4次,张贴各类宣传画报180余份,悬挂宣传条幅12条,发放宣传资料600余份。二是做好社区新闻报道工作。带头把社区建设方面的一些做法和工作动态向街道和新闻媒体刊发,其中上报刊登各类信息55篇,其中市级刊物、网站登载15篇;省级刊物、网站登载2篇,起到了互通信息,增进了解,宣传自我的目的。

积极建设社区网络信息平台,公开社区党务、事务、财务工作,接受群众监督,使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。下半年在渔港家园小区、蠡港新村、市民广场分别新增宣传栏共4处,逐步完善社区事务公开、宣传制度,更好地将社区各项工作开展情况及时向小区居民公开。

党的群众路线教育实践活动是渔港社区20xx年党建工作的中心任务,是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来,社区3个支部,共129名党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。社区在严格执行上级党组织统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。

1。加强组织动员,推进落实。

根据省市区委、街道党工委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的相关要求,渔港社区立即召开两委会议,传达街道相关精神,成立党的群众路线教育实践活动领导小组,统筹协调社区教育实践活动的开展,并根据社区实际情况与部分党员、群众代表意见建议,督促撰写活动实施方案,并上报活动动员大会请示,与3月中旬正式启动。

社区两委把开展教育实践活动作为当前第一位的工作重点,按照街道党工委关于教育实践活动“三个环节”的要求进行策划和推进。结合社区实际,制定了切实可行的活动实施方案和计划,创新了活动载体,确保活动围绕社区中心工作、层层有序推进。活动期间,社区共召开了10次两委会议,及时传达贯彻上级有关指示精神,总结阶段性活动成果,研究、部署教育实践活动各阶段、各环节工作。

2。创新活动形式,深入开展学习。

在活动期间,根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与影片资源学习相结合的方式,在学习中注重创新活动的载体。社区组织两委班子成员和党员干部集中学习省市区委、街道党工委主要会议精神,除了学习规定的《论群众路线—重要论述摘编》等5本资料外,还外列印分发党的群众路线教育实践活动重点知识点等相关学习资料78份,统一思想认识,打牢思想基础;活动中共举办11场专题学习会、1场讨论会、3场“一把手”专题讲座,组织观看了纪录片《焦裕禄》、《镇海保卫战》,社区“一把手”率先垂范,动员班子成员结合自学情况,共撰写心得体会12篇。

3。俯下身子,虚心听取意见。

坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区两委班子成员分别深入到居民群众中去,走访居民、党员家庭185户,直接听取居民的意见建议。社区共召开2次不同层面的群众座谈会,倾听社区党员代表、居民代表意见建议,发放意见征集表150份,共征集12条相关意见建议。意见搜集后,社区班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究,为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

4。切实查摆问题,寻找不足。

为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月,社区两委班子在第一环节听取群众意见基础上,查找班子自身存在的“四风”问题。社区两委班子成员也结合各自分管的工作,进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照居民提出的意见,主动查找突出问题,深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。

在谈心谈话环节,社区采取个别谈、当面谈和约谈的方式,坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合,贯彻落实谈心谈话工作,共计约谈152人次。广大党员代表、居民代表、工作人员本着对社区改革发展和社区两委班子建设高度负责的精神,积极建言献策,知无不言、言无不尽,切实帮助社区班子查摆问题、分析原因、研究对策。

5。深入对照检查,开好组织生活会。

认真撰写对照检查材料,是开好民主生活会的基础和前提。7月,社区“一把手”亲自主持社区班子对照检查材料的起草工作,针对查摆出来的问题,逐一研究分析,逐一对照检查,班子先后进行了2次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对社区、对群众高度负责的态度,深刻剖析,认真撰写检查材料,反复修改6次,力求切合社区及个人工作实际,写得实、画得像、有深度。

8月18日,社区党总支召开了专题组织生活会。两委班子党员成员认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出“为民、务实、清廉”的主题,聚焦“四风”,开展了批评和自我批评。会上,社区党总支书记钮国中代表班子作对照检查,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出下一步的努力方向和整改措施。随后,在社区书记的带头下,两委班子成员分别作个人对照检查,查摆问题,明确下一步整改的方向和目标。会上通过提出批评和自我批评的意见共有58条,所有同志对待批评意见,都能虚心接受、正确对待,并表示要在今后的学习工作中不断改进和完善。开发区第二督导组组长张载粼对此次专题民主生活会情况作了点评,并对此次专题组织生活会给予了充分肯定。

6。狠抓整改落实,促进建章立制。

切实做好整改落实、建立长效机制工作,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区两委班子召开专题会议,进行了认真细致地讨论,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了渔港社区党的群众路线教育实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字,突出整改措施的针对性、可操作性和可督查性。方案中结合社区实际情况,提出综合6大工作重点、7项专项整治行动、8项制度建设的工作重点。社区于9月30日召开“整改落实工作推进会”,将整改落实工作进行细化和推进,并与20xx年重点工作安排紧密结合,促进整改措施落实到位。通过抓好整改落实,社区推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

紧扣此次党的群众路线教育实践活动主题,全力打造社区亮点活动,丰富活动形式。

3月,社区组织志愿者开展了学雷锋服务活动。既是对学雷锋活动的延续,更是雷锋精神的发扬和深化,受到了社区居民的称赞。4月与10月社区两次邀请无锡锡山星韵艺术团的锡剧艺术家们,为广大居民共奉献4场锡剧专场演出,让大家足不出社区就可享受锡剧大餐,陶冶情操。5月8日作为渔港社区为民实事项目之一的“福彩爱基金”活动走进社区,将免费理发、健康义诊、法律咨询、心理咨询等志愿服务带进社区,还为社区居民奉献了一场别开生面的文艺晚会。中国2大传统节日:端午节及中秋节前夕,社区还分别组织包粽子和发月饼的活动,志愿者将包好的粽子和月饼送到了辖区内高龄居民手上,为他们送去了节日的祝福,让他们切实感受到社区对他们的关怀。6月初联合无锡蠡园经济开发区旅游出租汽车公司再次启动“情暖高考生”爱心接送活动。为更好地为考生服务,社区工会志愿者提前制定活动方案,联系结对司机与考生家庭确认考点和接送时间,为社区高考生建立后方交通保障。暑假期间,结合社区实际,组织开展了丰富多彩的暑期学生活动,包括:暑期安全讲座、青奥会英语亲子活动、暑期电影展播、暑期社会实践活动等,丰富的活动让社区青少年度过了一个安全、快乐的暑假。9月15日社区创投项目共建单位之一的省荣军医院医生志愿者为社区居民开展了免费义诊活动,活动中除了常规的测量血压、血糖服务外,省荣军医院的康复师还现场提供康复按摩,并教授两招简单实用的家庭康复“小妙招”,此次活动受到了广大居民的大力欢迎。11月渔港社区开展冬日暖阳社会爱心公益系列活动,整个公益活动将持续1个月,省荣军医院、第九人民医院、社区物业站志愿者等单位积极参与到活动中来,每周社区都会安排文体表演、家电维修、健康义诊等多种服务走进社区,服务居民。

在20xx年度的工作中,社区还综合党的群众路线教育实践活动中收集到的民情民意,重点开展各项为民实事项目,在全年的工作中有针对性的逐一落实,完成如下:

1。改善基础设施建设。渔港社区是新建的拆迁安置小区,居民入住2年多,在开展活动的过程中,有许多居民反映希望增加小区内的基础设施,方便居民生活。后经过实地查看,逐步完成了小区道路整修、蠡港新村自来水、天然气改造、市民活动广场建设、新增老年休闲长廊、小区垃圾分类回收、蠡港新村外围墙修补、地下停车库开放、社区规范停车专项整治项目、新增广场健身器械等工作。

2。排除安全隐患。小区入住2年多,经整体查看,发现楼道防盗门锈损、楼道内消防设施玻璃破损、紧急疏散指示牌缺损等,这些都是很大的安全隐患。社区先后投入人力物力对小区内69扇防盗门进行二次粉刷出新、69座电梯内新增安全指示牌、对蠡港新村外围墙进行修补、更换小区内破损的安全指示牌、消防设施玻璃、小区消防系统全覆盖等;针对居民反映的小区内流浪犬多,存在安全隐患的问题,社区动员楼道长走访所有居民户,征求意见,出台《渔港社区养犬公约》,并联合街道派出所民警展开12次行动,共抓捕流浪犬15只,抓捕的犬只由民警送至流浪宠物收容所。

3。美化社区环境。部分居民表示,希望增加一些美化设施,提高社区环境。为此,社区特加大环境美化力度,增强社区的软件建设。今年,社区陆续完成社区景观亭建设、小区绿化补绿、社区宣传栏换新、小区文明提示牌更换等项目;以20xx年垃圾分类回收试点创建为基础,进一步优化蠡港新村整体环境建设,配合“优美庭院”评比,在蠡港新村涌现一批优美庭院典型,很大程度上改善了蠡港新村的整体坏境。

4。妥善解决问题整改“回潮”现象。小区周边店面房外的道板上,经常有车辆违规停放,造成车辆停放乱、道板破损等问题,社区通过设立提示牌、发放宣传资料等进行了多次整改,但是时间长了,还是会有“回潮”现象。为彻底解决这个问题,坚持疏堵结合的方法,在道板路口设立路障,阻止机动车辆进出道板,同时设立非机动车的专门停放区域,指导居民有序、规范停车。

1。完善社区财务制度。从岗位责任职责、财务报销流程及审批制度、固定资产管理制度、财务公开制度、监督检查及责任追究制度等8个方面进行进一步规范。实行社区财务管理民主化、透明化、制度化,杜绝违规现象发生。

2。巩固党的群众路线教育实践活动成果。20xx年社区开展党的群众路线教育实践活动,通过分析检查活动前两个阶段具体工作的基础上,梳理分类征求的意见建议和查摆出的问题,结合实际工作,制定专项整治方案和制度建设计划。20xx年社区将继续完善相关制度的建设,跟踪落实各项专项整治行动开展情况,建立长效机制,将活动成果落到实处。

3。继续开展困难家庭及其子女各项帮扶救助工作。深入群众,走访社区困难家庭,做到各家庭情况“心中明”,结合条线帮困扶助项目,开展困难家庭及子女帮困、助学申报。

4。完善队伍建设,发展后备力量。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,继续发展2名入党积极分子,为壮大党员队伍,增强党组织的战斗力打下基础。

5。深化社区温暖“随心呼”特色品牌项目。用品牌带动社区其他活动开展,尝试寻求社区骨干企业或全市骨干企业成立专项资助基金,通过赞助、冠名等形式,参与到社区各项志愿服务、文化活动中来,在提高企业的社会责任感的同时为社区特殊群体、全体居民提供更优质的服务。

6。继续落实社区各项日常工作。在工作中动员社区工作人员创新工作方法,高效有序得推动各项工作展开。

运管所精神文明建设工作总结汇报

##运管所在加强道路运输行业精神文明建设工作中,以科学发展观为统领,以提高-干部职工队伍素质、以学、建、创为载体,深入开展文明在交通、做负责任部门行业活动,创一流的队伍、一流的作风、一流的窗口、一流的业绩,推动精神文明建设工作不断向纵深发展,现将开展工作的主要做法及成效总结如下。

一、基本情况

##公路运输管理所成立于1983年9月,##市运管处直属管理,职能范围是依法行使对##辖区道路运输行业的管理。内设:两室三站一队,即:党政办公室、运政办公室、客运管理站、###运政检查站、###运政检查站、运政稽查队。现有在职职工36人。

二、精神文明设建工作情况

在市运管处党总支的正确领导下,我所精神文明建设工作,以支部为中心,以制度建设为保证,以队伍建设为基础,以完善服务功能为抓手,立足行业管理本质,把各项措施落到实处。

(一)深化认识,完善机制,强化领导责任

做到结合人员变动的实际,及时调整充实领导机构,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处;二是更新观念,强化创建意识。我所每年都召开专题会议,对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流单位、实现一流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务,抓业务工作必须抓精神文明的观念。所领导思路明确,使全所上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。三是明确责任,全面推进落实。我所把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实,加强日常督促检查,对工作进行了细化、量化,各股站室落实了创建的责任目标,做到了人人肩上有指标,个个身上有责任,段段工作有部署、有实施、有总结,进而增强了创建的责任意识,激发了职工的积极性和创造性,确保创建目标实现。

(二)把握关键,强化功能,加强班子建设

班子成员的素质高与低、观念的新与旧,直接关系着精神文明建设成效。因此,我们把提高-干部素质,发挥班子功能放在创建的突出位置,常抓不懈。

项学习教育活动,对上级纪检部门的会议精神、工作安排及时传达贯彻,组织全体党员积极开展以学习党章为主要内容的党员先进性教育活动,利用视频会议系统,购置电教教材4套,全所干部职工在所里的统一安排下,利用工作之余和双休日集中参加学习,观看电教片听取中央党校教授讲课,通过学习,全体职工的思想作风有了明显的提高,对党的先进性要求有了更加深刻的理解,每名党员都根据个人自身情况撰写了心得体会,共撰写心得体会和自查自纠整改报告105份。通过学习,增强了领导干部的思想政治觉悟和理论水平,提高了驾驭市场经济工作的能力。

2、进一步增强党支部的领导能力,巩固和加强党组织的领导地位。通过定期召开民主生活会,为进一步发扬民主、实现集体决策创造了条件;建立完善了支部各项工作制度和支部会议议事决策制度,建立了党员活动室,工青妇活动室,完善了群众组织机构,保证了党员组织生活、学习教育及群众活动正常有序开展;积极做好发展培养新党员工作,支部确立了高标准、严要求,按照十六字方针和政治思想好,工作能力强,业务素质高 的要求,严格审查。从今年培养的三名建党对象中确定发展了一名预备党员,为党支部输入了新鲜的血液。

党员意识、宗旨意识都有明显增强,党员模范作用得到了充分发挥。(2)单位党组织建设明显加强,党支部核心作用得到进一步充实,支部的凝聚力、战斗力、号召力得到了明显提高。(3)党员服务意识充分得以体现,窗口行业文明服务,诚实守信风尚日益突现,党群干群关系明显改善。(4)运政管理工作迈向规范化、正规化轨道,百日执法赛主题实践活动信息化攻坚年活动效果明显,项目建设成果显著。

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精神文明工作总结汇报优选

xx年,全县精神文明建设深入推进社会主义核心价值体系建设,深化群众性精神文明创建活动,扎实推进青少年思想道德教育,着力推进诚信建设制度化、志愿服务制度化,不断提升公民道德素质和社会文明程度,努力提高xx的文明程度。

一、深入组织开展社会主义核心价值观及“讲文明树新风”宣传教育活动,大力培育遵德守礼的文明社会风尚。

根据省委宣传部、省文明办、市文明办的工作要求,按照县委“天天正能量”的工作部署,县财政投入10万元,由县文明办牵头建成了一个以社会主义核心价值观为主题的`广场(xx县城北花坛广场),一个以社会主义核心价值观为主题的公园(xx县街心公园)和一条以社会主义核心价值观为主题的街道(xx县城人民大街)。

切实加强“讲文明树新风”公益广告宣传。在全县开展“做文明人、办文明事”公益广告大赛作品征集活动,共收到参赛文字、影视、平面作品50余件(条)。设计、制作了一批优秀公益广告,在主要道路和县城主在街道设置大型广告牌20余块,在公交车、出租车设置车体广告,在电台、电视台播放公益广告。把公益广告做到群众身边,形成正能量。

广泛开展公民道德规范和文明礼仪主题教育。在街道社区、乡村集市、公园广场、县城出入口等公共场所设立“遵德守礼”提示牌,使人们耳濡目染,受到熏陶。组织道德模范、身边好人、“五老”人员、志愿者等,深入开展文明礼仪、道德规范宣讲活动,广泛开展“我们的节日”主题活动,使公民道德规范和文明礼仪知识家喻户晓、深入人心。

严密组织实施文明引导行动。组织文明单位深入开展文明交通、文明餐桌行动,加强宣传教育和制度约束,进一步优化公共秩序,引导人们养成“做文明人、办文明事”的良好行为。

二、深入组织开展道德模范评选表彰和学习宣传活动,努力彰显向上向善的道德力量。

抓好道德模范先进事迹学习宣传。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动,制定工作方案,下达工作指标,每个单位每月推荐一个身边好人。积极参与推荐评选“洛阳好人”活动,力争推出更多伊川人登上“中国好人榜”和“河南好人榜”。我县孝老爱亲模范、县交通局职工张xx,助人为乐模范、县交警大队胡棒棒被评为xx市第一季度道德模范先进人物。我县半坡镇无腿少年秦xx被评为河南省美德少年,xx乡一中学生叶xx、xx中学学生潘xx被评为洛阳市美德少年。武装部退休职工习怀恩入选10份中国好人榜成为10份中国好人候选人。我县陈xx、杜xx、郭xx、胡xx、_、武xx、席xx、徐xx等评为洛阳市文明市民。

抓好“道德讲堂”建设。在办好文明单位道德讲堂的基础上,推进社区道德讲堂、农村道德讲堂、学校道德讲堂的建设。进一步规范道德讲堂的主要内容和仪式流程,形成面向基层人民群众的道德教育平台。把道德模范、身边好人、优秀志愿者等先进典型请上讲台,让身边人讲身边事,用身边事教育身边人,扩大受众面,提高影响力。开展文明单位道德讲堂观摩活动,6月份有10余家文明单位举办了道德讲堂,7所学校举办了学校道德讲堂。同时,文明单位道德讲堂开展了道德讲堂下基层活动。

建筑企业在建筑工地自费制作宣传身边好人的建筑围挡50余条700余米。县道德模范和身边好人走进机关、企业、学校进行演讲和交流20余次。形成了宣扬好人好事,展示善行义举,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,形成“人人做好人,好人做好事,好事就上榜,好人有好报”的社会风尚。

抓好道德模范帮扶。开展节日走访慰问、社会志愿服务等多种式,对生活困难道德模范及各类先进人物进行帮扶、救助,努力形成好人有好报的价值导向。县委宣传部、县文明办春节期间对董晓利、楚孟霞等8名县道德模范进行了慰问。县委常委、宣传部长王xx等对xx市贫困美德少年叶帅阳进行了慰问。

街道安全生产半年工作总结汇报

今年上半年以来,我镇党委、政府认真按照**市安全生产“打非治违”专项行动方案的工作目标和要求,坚持把安全生产工作放在极端重要的位置,时刻保持对安全生产“打非治违”专项行动的高压态势,遏制了非法违法生产经营建设行为,确保了安全生产和社会稳定,杜绝了各类大小事故的发生,实现了上半年我镇安全生产无重大事故,确保了我镇安全形势大局稳定,取得了一定的成效,现就我镇安全生产“打非治违”专项行动的开展情况综合汇报如下:

一、加强领导,成立组织。

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,经镇党委、政府研究,我镇成立了以镇长为组长,分管安全生产工作的副书记为副组长,镇安监办工作人员为成员的“打非治违”工作领导小组,明确“打非”目标、要求、方式等,有力地促进了对全镇非法违规打击工作的整体推进。领导小组下设办公室,镇安监办主任朱吉星任办公室主任,负责全镇“打非治违”专项行动的日常事务。秦飞龙镇长多次作出指示,要求坚持“严查、严打、严管、严处、严关”的工作原则,重点打击,加强管理,全力做好“打非治违”工作。分管安全的窦黎明副书记经常深入基层和现场,检查部署。

二、制定方案,周密部署。

为确保“打非治违”专项行动取得实效,镇政府制定下发了《辛店镇镇“打非治违”专项整治方案》确定了各个阶段的工作任务和方法步骤。召开了全镇“打非治违”专项行动工作会,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、强化宣传,营造声势。

我镇通过每月定期召开“打非治违”专项会议和联席会议,对打击非法违法生产经营建设行为进行具体部署。同时,通过在镇显眼位置张贴海报、拉横幅、写标语等形式对“打非治违”工作进行宣传,再则每月通过简报的形式向各职能办公室、镇属事业单位、村(居)宣传报道工作进展和成效。通过宣传,在全镇范围内营造出打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。

四、部门联动,严厉打击。

一是镇政府成立了安监办等职能办公室组成的联合执法组,开展联合执法工作。二是落实保障,“打非治违”领导小组及办公人员因为“打非治违”活动的必要开支由镇财政保障。三是排查摸底,通过日常巡查及群众举报等形式,收集非法违法的相关信息,并进行整理汇总,建立初步档案,明确打击重点。四是联合其他部门进行联合执法,我镇继开展“打非治违”工作以来,先后两次联合安监局执法中队以及派出所对我镇违法建设、违章操作建筑工地和道路交通非法营运、违规行驶进行整顿。

开展专项行动以来,我镇共出动执法车辆19辆(次)、执法人员100多人次,纠正违法生产销售行为17起,勒令停工整顿建筑工地4处,查处非法销售烟花爆竹商店1家,联合交通大队查处违规车辆20余辆。取得了较好的阶段性成果。

五、存在的主要问题。

1、因镇政府无执法权,对无证经营的商户无法取缔。2、建筑单位及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全性,违规违章行为时有发生,例如未戴安全帽、不系安全绳就作业施工;3、因我镇交通往来车辆繁多,非法营运情况经过大力整顿现以基本得到控制,但过往摩托车不戴安全头盔、超载的现象较严重。4、少数建筑单位和商家与检查组打游击,不配合,态度不正确。

六、下一步工作计划。

虽然这次行动取得了一定成效,仍与上级的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,确保人民群众生命财产安全,推动我镇安全生产工作稳定好转。

(一)强化安全生产责任,落实“一岗双责”制度。继续深入开展“打非治违”工作,切实承担起本部门职责范围内安全生产的监督管理责任,将安全生产工作始终作为领导日常工作议程中的一项重要内容来抓,切实做到第一把手亲自抓、分管领导具体抓、具体职能办公室一线抓。

(二)进一步步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。

坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步建立完善“打非治违”台帐,加大“打非治违”力度,对违法违规行为,从重依法处罚,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任领导,责任人员,限期整改到位。

(三)进一步强化宣传报道,加大舆论和群众监督力度。充分利用散发宣传资料、书写标语、张贴横幅、报送简报等方式,及时宣传报道专项行动部署情况,为“打非治违”工作营造良好的社会舆论氛围。加大宣传力度,鼓励群众举报安全生产各类非法违法行为,曝光非法违法企业,进一步推动“打非治违”专项行动深入开展,落实安全监管责任,打击非法、整治违法违规,将安全隐患消除在萌芽状态,确保全镇安全生产形势持续稳定。

(四)进一步总结工作经验,建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验,分析存在的难点、突出问题,完善长效机制,着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。

街道年度精神文明建设工作总结完整文档

今年以来,x街道在区委、区政府的领导下,在区委宣传部的具体指导下,深入贯彻学习党的***历次***精神,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路,大力加强精神文明创建工作,现将有关工作情况汇报如下:

书记。

任组长,分管领导任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量;二是强化责任机制,狠抓督查落实。党工委、街道办把精神文明建设纳入重要议事日程。

广泛开展社会主义核心价值观宣传。在街道全覆盖开展社会主义核心价值观宣传。全面开展党的十九大、党的***历次***、省委x届x次***和市委四届八次***精神等各类宣讲活动x余次,以党的先进理论知识武装干部群众思想,有力促进了***、省、市、区会议精神落地;加强典型事例的宣传报道,以典型引领社会道德新风尚,强化公民道德建设;大力开展诚信建设,增强诚信意识。引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,营造良好信用环境。深入贯彻落《公民道德建设实施纲要》,积极开展社会主义核心价值观、荣辱观宣传实践活动。

以各类创建活动为基础,深化群众精神文明建设工作,营造人人学先进的良好氛围。全面开展身边好人评选、文明家庭、道德模范等评选活动。树立道德榜样,大力开展道德模范宣传,营造人人学榜样的良好氛围。

利用街道、村(社区)文化阵地,举办各类文艺活动、读书活动,积极开展移风易俗工作,全力构建文明乡风。街道文化室和x个村(社区)文化室常年免费开放,通过服务功能进一步提升,服务群众能力进一步提高。

和中国革命传统教育、中国历史特别是近现代史教育,引导广大未成年人认识中华民族的历史和传统,了解近代以来中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

依托x街道及各村(社区)新时代文明实践所、站建设,各支志愿者定期组织开展志愿者队伍政策宣讲、文明劝导、环境整治、帮扶贫困户等活动,营造志愿服务活动人人参与的良好氛围。

各级干部普遍认为抓精神文明远不如抓经济建设更有成效。

领导。

干部思想上的不重视,表现在实际。

工作。

中,就是对精神文明建设缺乏长远、系统规划,往往是号召多、落实少,督导检查不到位,只做表面文章,搞花架子,被动应付上级检查。

基层文化工作人员无编制,专业人才匮乏难以创造性地开展工作。加上业余文化团体和文化人才匮乏,文化活动无人引领和带动,难于满足群众日益增长的文化需求。特别是随着城镇化进程的加快,农村青壮年人口大量流失,精神文明建设又缺少了参与的主体。尽管广大群众渴望丰富多彩的文化活动,但由于文化人才的匮乏,致使当前大多数群众的精神文化生活依然非常单一。

基层文化活动的单一和水平较低相关,导致群众参与不积极,年年岁岁一个样,参与的群众越来越少。

自上而下将精神建设工作作为“一把手”工程,形成“党委领导、政府组织、群众主体、部门协管、社会参与”的工作机制,并保障人员经费到位。

要进一步规范和完善街道、村(社区)文化阵地建设,广泛宣传和开展群众喜闻乐见的群众性活动。以阵地建设为抓手,以文化活动为载体,将精神文明建设工作做好做实。

人民群众是基层精神文明活动的主体,要以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”公民为目标,加强政策教育、社会主义核心价值观、荣辱观教育、素质教育,切实提高基层群众的整体素质。

街道安全生产半年工作总结汇报

一季度以来我镇认真贯彻落实中央、省、市、区电视电话会议精神,认真履职、加强监管,始终牢记红线意识,把安全工作放在首位,保护好人民群众的生命财产,认真开展大排查、大整治工作,做到检查不走过场,隐患整改不放过,责任追究零容忍的工作思路,有序在全镇开展安全生产活动,确保全镇不发生安全生产事故,使全镇安全工作稳步、健康发展。就一季度工作情况汇报如下:

一、加强领导,调整充实安委会人员。

成立以书记、镇长为主任的安全生产领导小组,各副职为副组长的领导班子,充实3人到安委会,调整不在岗人员。保证了安全生产工作正常运行。

二、签订目标责任书,落实目标任务,加强培训工作。

为使安全工作有力推进,落实企业、单位安全生产主体责任,做到安全工作心中有数。年初镇政府与20家企业和8村1社区签订了20xx年安全生产目标责任书,并要求各单位根据目标责任书的内容进行分解细化。守住安全生产的底线,并认真落实到位。根据政府制定的培训计划,在20xx年3月10日全镇沼气使用户进行了沼气安全培训,人员达100余人。

三、大力开展大排查、大整治活动。

一是安全坚持每月对全镇在生产企业和11家烟花爆竹经营户开展大检查。本季度共排查出存在安全隐患6个单位,6处隐患,有的已整改到位,如鹤林村村道中央排污井压烂,政府接报后迅速到现场采取措施,在3日内就修好了压烂的井盖,及时消除了安全隐患。另有娃哈哈幼儿园,苗苗幼儿园灭火器失效,配备数量不够已得到了整改落实。家具园区二家家私企业2人不戴防护用品作业的现象已得到制止。佳宜砖厂去年春节放假期间没有修补窑洞,被安办人员检查到已向该企业下达修补窑洞的整改通知书。

二是督促企业完成隐患整改工作。我镇铭威化学助剂厂、公义保温材料厂两家单位分别存在安全隐患,被区安监局提出限期整改。目前铭威化学助剂厂完成了整改任务,公义保温材料厂已陆续在施工整改中。

四、存在的安全问题。

一是我镇有一条古街,建筑结构为砖木,但年代较远,虽然用上了自来水,但没有消防栓和消防设施。一旦失火后果严重。建议有关职能部门到公义进行察看提出解决方案。

大关街道精神文明建设和宣传工作总结

2017年,大关街道在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的指导下,大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,解放思想、与时俱进,为大关街道经济发展、城市管理和民生保障工作提供了强大的思想保证、精神动力和舆-论支持,对大关街道的物质文明、政治文明、精神文明建设起到积极的推动作用。

一年来,大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作以学习宣传贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想为主线,把全面深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实十七届四中、五中全会,推进理论武装工作作为重中之重,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆-论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆-论导向,唱响主旋律,打好主动仗。理论武装工作得到加强,内宣、外宣工作力度进一步加大,精神文明建设成效喜人。

一、加强政治思想建设,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

在区委宣传部的统一领导下,大关街道充分利用周五学习日,组织街道机关全体工作人员,以十七届四中全会和五中全会大精神为指导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习、传达、贯彻、落实上级指示精神和有关精神文明建设的文件精神,及时报送各类信息,发送简报。

通过坚持用科学的理论武装干部的头脑,使广大干部都能自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,从而培养了有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高了全体同志的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,为传播科学思想,弘扬科学精神,宣传科学知识,营造学科学、爱科学、用科学的良好氛围,并按时完成了区委、区委宣传部下达、安排的各项学习任务,为开创“人文街道〃品质大关”工作新局面打下了坚实的基础。

和西一社区、西二社区积极争创四星级党校,东二社区、香积社区积极争创三星级基层党校,翠玉社区积极争创二星级基层党校。

大关街道积极开展理论宣教“五进”活动。街道建有中国特色社会主义理论专(兼)职的宣传普及讲师团,街道党工委班子成员、共建单位党委负责人、浙江工业大学和杭州师范大学教授等作为街道讲师团的主要构成部分。街道及时把《理论热点面对面》党员读本等理论学习资料发送到各支部和党员骨干手中。

大关街道注重文化阵地的建设与日常管理,建有不少的区级精品文化阵地,如西一社区的廉政文化宣传阵地、西一社区百姓书场和京剧票友会,德胜社区的“双八景”文化巴士线,13个《今日拱墅》阅报栏等。

担日常宣传报道工作,条件相对好的社区如德胜社区和西一社区有两至三名通讯员,德胜幼儿园也有两名通讯员。三是建立基层信息舆情通信员队伍,全年报送质量较高的舆情信息13篇,并完成了各类他、材料和信息的约稿督办任务。

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街道安全生产半年工作总结汇报

今年以来,我局安全工作按照年初的目标任务,高度重视,组织力量开展了安全生产工作大检查。现将有关工作总结如下:

一、加强领导,制定方案。

开展了安全生产工作大检查活动。切实加强领导,认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神和全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神,健全安全生产责任制,强化安全生产监管。成立了以局长任组长,纪检组长任副组长,各股室负责人为成员的`安全生产工作大检查领导小组,明确了责任,落实了任务,制定了大检查工作方案。

二、狠抓落实,重点检查。

1是对局机关安全隐患进行排查。

重点对办公区域及室内用电、用水,防火、防盗,消防设施等安全隐患进行全面检查,要求全局干部职工节约用电,做到人走关灯,关空调电源,不乱扔烟头等。

2是对车辆安全隐患进行了排查。

对局机关现有三辆公务用车切实加强管理,制定了小车安全管理制度,驾驶员应加强对车辆养护,及时排除各种隐患,使车辆处于良好状态。

要求驾驶人员牢固树立“安全第一”的思想,加强对安全法律、法规的学习,驾驶员要做到不违规驾驶,不开带“病”车、坚决杜绝酒后驾车。同时要求驾驶员认真履行岗位责任制,不允许将车辆交给他人操作。

3是配合相关乡镇对扶贫移民项目实施区域安全隐患进行排查。

检查组人员与扶贫移民项目乡镇政府一道深入项目村社,工地进行检查。期间重点检查了柏树坝大桥工程安全,对检查中存在的隐患要求限期整改,切实做到安全施工。

4是对节假日期间安全进行检查。

节假日期间做到有带班领导,有值班人员,有值班记录,严格24小时值班制度,保持通讯畅通,确保了每个节假日期间无安全事故发生。

三、综合整治、总结提高。

通过全面检查,对存在的安全隐患要求相关乡镇和施工单位进行全面综合整治,局检查组积极配合相关乡镇和部门认真开展“大检查回头看”,对全面检查进行认真总结,逐步建立和完善安全生产管理长效机制。

街道安全生产半年工作总结汇报

我公司自年初以来,持续积极开展了各项安全管理工作,公司安全生产工作不断提升,确保生产安全、稳定,特汇报如下。

一、总体情况。

1、安全指标完成情况。

2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实,加强安全教育培训以及现场违章行为,全年总体安全生产形势平稳。

1、完善安全管理组织体系和制度体系,以安全责任书为载体,狠抓各级安全职责落实,全力提升公司安全形势。

2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机,全面加强了人员的反违章管理力度,落提升安全作业水平。

3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等各种方式,努力提升工作人员的安全意识。

4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段,大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足,全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作,不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。

5、不断完善运行管理,强化运行人员操作技能培训,提升人员操作水平,减少人为不安全隐患。

通过上述努力,全年公司安全形势基本稳定,未发生各种事故,一、二类障碍与20xx年相比均下降,一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法。

1、公司领导高度重视安全管理工作,亲自部署各项安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,同时身先士卒,不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯,带头组织、参加现场安全检查,充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。

在3至6月两台机组b级检修过程中,对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作,同时3-4月完成了全员年度安规考试,工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作,并对维护单位开展多次安全考试。

公司网站开辟安全专栏,持续上传大量安全生产资料,组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式,大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如:针对机组b级检修,设计制作检修安全常识宣传栏,并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月,组织开展“安全生产月”活动,设计制作安全月宣传专栏,深入开展安全宣传、培训,组织100多人参加“安全月”知识竞赛。

专业技能,力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月,以“安全责任重在落实”为主题,我司组织开展了安全生产征文活动,同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日,共有18人参加征文活动,81人参加网络知识竞赛,其中得分最高的人达9356分,前5名均在6000分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作,构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视,亲自主抓安全生产工作,多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动,会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料,认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处,使得安全生产工作形成了一个良好的氛围,推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度,对各部门、班组安全学习情况开展检查,公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定,完善三级安全网的人员配置。[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状,让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时,结合nosa及安全性评价工作,公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个,完善了安委会机构,并成立了安健环委员会,有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。

5、修订各项应急预案,开展应急预案的演练,不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作,于10月下旬开展了一次消防应急演练。

击现场违章行为,有效地惩治了不安全行为,较好地起到了警示、打击作用。

公司制订《反违章实施细则》,并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中,同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案,加强了反违章的宣传力度。

今年公司机组检修次数多,时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查,并以机组检修为契机,重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作,严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况,并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次,全年共发出安全文明施工考核单50余张,安全检查通报40多份,在全年为期近五个月的检修过程中,未发生一起人身伤害及设备损坏事故。

7、以安评、nosa工作为契机,积极开展设备整治工作,促进现场设备安全水平提升。

1)高度重视安评整改,制订整改计划,逐项进行任务分解,确定责任人,并督促和确定整改项目闭环。

2)积极推进nosa工作。公司制订了总体推进实施方案,目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案,每月制订工作计划,按计划实施,工作力度已不断强化,已收到了成效。

3)今年公司投入巨资,将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒,大大增强了抗腐蚀性能,消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析,发现转子热变形的重大缺陷,为此不惜延长检修时间专门返厂检修,6月#1机组启动后运行工况稳定良好,彻底消除了该重大隐患。同时,今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作,目前各项工作都已完工。

8、运行管理方面,完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。

如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时,根据煤种变化情况,及时进行锅炉燃烧调整试验,提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时,根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施,并定期开展危险源、危险点分析工作,积极开展安全技术学习,运行每个班都开展一次事故预想,形成良好的安全氛围,做到对运行机组的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改,开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作,定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项,制定有针对性的应急预案,定期检查危险源情况。全年,公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查,同时,在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且,公司推行周安全检查制度,将全厂划分区域,制定检查规范,每周末组织各部门开展安全检查,同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查,严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作,创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核,重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实,每天不定时对各个岗位进行抽查,加大了对出入物品的检查力度,已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件,为公司减少了损失。

三、存在的问题和不足。

安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位,未按“三级控制”要求层层落实。安全人员配置力量不强,部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清,对安全责任的落实有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与要求差距较大。

街道安全生产半年工作总结汇报

在区委、区政府的领导下,按照安全第一、预防为主、综合治理的方针和政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会监督支持的安全生产工作格局,以继续深化安全生产年为重点,落实责任,狠抓整治,强化监管,稳步推进全区安全生产工作,实现了杜绝重特大事故,控制一般事故,降低事故总量的目标,为全区经济发展提供了良好的安全环境。

截止3月底,我区未发生安全生产事故,事故控制指标执行良好。

(一)落实安全生产责任制,建立安全生产长效监管机建立安全生产长效监管机制。

在月日召开全区安全生产工作大会上,全面部署今年安全生产工作的同时,与8家街道办事处,18家区直属部门和单位以及24家企业签订安全生产工作目标管理责任状;切实落实了一岗双责和一票否决制度,指导督促有关街道办事处、区直属部门和单位与辖区或下属单位落实安全生产责任签约工作,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全生产责任网络体系;企业与职工也相应签订了安全承诺书。通过扩大签约的覆盖面,开展层层安全生产责任签约活动,进一步完善了安全生产责任网络,确保了我区安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

一是突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展安全生产年活动,全面排查治理各区域、各行业(领域)安全生产事故隐患,通过近一个月的摸排,梳理出26家重点监控单位,下一步将拟定工作意见召开专题会议部署治理工作,结合政府挂牌整治安全隐患,进一步深化重点行业(领域)安全专项整治,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,完善安全生产规章制度,强化安全生产基础建设,提高安全生产监管水平,推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

二是突出监管检查的力度。区安监局联合烟花公司、工商、公安分局在各办事处安监科的配合下,对辖区76家烟花爆竹经营业户进行了检查。对违规销售存储非法烟花爆竹业户进行了处罚,暂扣了经营许可证,吊销烟花爆竹零售许可证3家。对12家经营户存在的安全隐患当场进行了整改,同时,组织各办事处定期召开烟花爆竹管理工作会议,传达学习相关的文件,对全体经营业主进行安全再教育。春节期间,组成由安监、公安、工商、城管组成的联合稽查队伍,对全区烟花爆竹市场实行不间断的执法检查,查处两处烟花爆竹私存窝点,没收非法烟花爆竹120余箱件,价值20余万元。

三是突出监管检查的深度。组织安排了元旦、春节期间及两会期间的安全检查,由区政府领导带队,分组对分管责任单位进行安全督导。相关单位能坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,进行安全大检查。组织和配合区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危险化学品、建筑、拆迁工地、学校、医院等专项安全检查,督促责任单位及时整改隐患,进行了零距离跟踪监管;区安委会牵头协调有关部门在对闲置厂房租赁场所进行专项整治的基础上继续跟踪深化,巩固整治成果;会同公安、消防、规划建设、文教、农工、水务等部门开展联合执法检查,一季度区安委会共组织相关职能部门开展安全生产监察检查45次,出动526人次,检查单位320户,查出各类隐患750余条,发出各类监察文书78份,其中责令改正通知书16份,监督检查意见书25份,整改意见书27份。

三、存在问题。

一是安全隐患依然存在。一些高危行业虽经多年的专项整治但仍有一些问题未能得到彻底解决,个别企业负责人安全意识薄弱,安全投入不足,还存在着安全隐患和事故苗头。

二是安全生产监管落实有待进一步加强。一些政府行业监管部门工作任务繁重,一定程度上淡化了区域性、行业性安全监管。一些企业主体责任还没有真正落实到位。

三是教育培训工作相对滞后。随着城市化速度加快,大量的农村劳动力向城市转移,而这部分人安全意识和实际安全操作技能不高,是事故诱发因素,也是事故伤害的主要对象。

四是双基工作仍需进一步加强。安全监管力量相对薄弱,安全生产投入相对不足。监督检查还不能真正做到全覆盖、无死角,三违现象时有发生。我们对各街道办事处虽然进行了执法授权,但工作起来没有牢固的抓手,一定程度上直接影响了安全生产双基工作的稳固性。

四、下一步工作要点。

下一步我们将根据年度工作计划和上级指示精神,结合我区安全生产工作实际,主要抓好以下几个方面工作:

1、加强对辖区所有行业(领域)的企业,重点检查化工、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所的安全监管工作。根据区政府《关于加强全区重点行业场所安全生产工作的意见》,突出我区人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、拆迁工地等方面存在问题的单位,重大隐患实行政府挂牌督办,强化监控,明确责任、明确时限、落实措施治理隐患,对重点行业和单位实施零距离监管。

2、加强五一期间安全生产工作。对全区所有的工商贸企业和人员密集场所进行隐患排查和安全检查,覆盖率100%。组织好节前、节中的安全检查及区政府组织的安全生产督查工作。

3、组织好安全生产管理人员及特种作业人员培训工作,确保培训持证率达到100%。根据年初工作计划,在5月初组织全区安监执法人员进行安全执法培训。

4、配合我区农工办做好麦收防火禁烧秸秆工作。部署开展夏季安全生产工作,配合水务抓好汛期安全。

5、拟定关于进一步加强全区安全生产行政执法工作的意见,并贯彻执行。

6、做好安全生产月活动工作部署、督查和总结。组织开展安康杯知识竞赛、安全知识竞赛等活动。认真做好安全生产宣传资料的发放,做好安全生产月和上半年工作总结。安排部署下半年安全生产工作。

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