人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
煤矿安全生产篇一
1、车过后门要关，风流短路留隐患。
2、干活尽心，注意安全。
3、防突措施要到位，监控系统要有效。
4、爸爸安全归，幸福永相随。
5、含水区里有水压，探防不好要突发。
6、车之内守纪律，不许打闹和拥挤。
7、煤矿安全搞得好，职工干部热情高。
8、质量责任重于泰山。
9、安全为了生，不冒一步险
10、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
11、礼貌施工，安全生产。
12、坚持一流服务，创建一流企业。
13、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
14、质量标语
15、开矿必须证照全，失效无证不能干。
16、行人要走人行道，跨越设备走绕道。
17、进出罐茏、上下车，服从指挥要自觉。
18、推车接近岔道弯道，必须提前发出警号。
19、机电设备要完好，一根螺丝不能少。
20、安全帽生命保护罩，戴上安全帽安全有依靠。
21、无风微风循环风，冒险作业瞎逞能。
22、是永无止境的追求和尊严的起点。
23、提升设备条件高，时刻警惕把心操。
24、不喝酒，休息好，精力集中效率高。
煤矿安全生产篇二
1、工余时间若休息，必须找个安全地。
2、安全为了生，不冒一步险
3、护士安全求高产，好比杀鸡去取卵。宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
4、井下危害谁最大，头号瓦斯属老大。
5、你对违章讲人情，事故对你不留情事故不难防，重在守规章
6、下井须带矿灯安全帽自救器，有关人员瓦斯便携仪别忘了。
7、瓦斯脾气属老虎，管理不好要喷出。
8、班中不分心，安全有保证。
9、好钢靠锻打，安全要严抓，制度不全事故难免
10、大巷行走要走人行道，长把工具手中拿。
11、乘人车，且莫站，不准用手扒车沿。
12、全家人靠你穿衣吃饭，搞好安全才是保障。
13、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；
14、安全帽生命保护罩，戴上安全帽安全有依靠。
15、人物系统和制度，本质安全四大要素。
16、尖刃工具要套上，防止意外把人伤。
17、违规事情不能干，惹祸上身两重天。
18、遵章是安全的先导，违章是事故的根苗。
19、遇见警标和栅栏，千万不能往里钻。
20、开风门，在一侧，当心过车把人挤；
21、开采要有批准区，正规回采不能虚。
22、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。
23、简化作业省一时，贪小失大苦一世。打蛇不死终是害，隐患不除祸无穷。
24、持证上岗要牢记，井下处处要注意。
25、煤尘具有爆炸性，逢八综合防尘要落实。
26、安全规程系生命，自觉遵守是保障。注意安全用电，防止触电事故。
27、四-保安全千日不足，出事故瞬间有余。
28、斜巷行车不行人，声光信号要留神。
29、我是小安监，管好你安全。
30、按章操作莫乱改，合理建议提出来安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
31、瓦斯无色无嗅无味，防范须时刻谨慎。
32、含水区里有水压，探防不好要突发。
33、带着工具乘车罐，不准超出车、罐帮。
34、是永无止境的追求和尊严的起点。
35、煤矿安全搞得好，职工干部热情高。
36、瓦斯治理十二字方针：先抽后采，监测监控，以风定产。
37、质量责任重于泰山。
38、机电设备要完好，一根螺丝不能少。
39、晴带雨伞饱带粮，事故未出宜先防。细小的漏洞不补，事故的洪流难堵。
40、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
41、乘车须听指挥，严禁扒车跳车坐矿车。
42、生产必须安全，安全促进生产
43、进出罐茏、上下车，服从指挥要自觉。
44、车过后门要关，风流短路留隐患。
45、安全零事故，质量零缺陷。
46、创建本质安全型矿井，实现四无两零目标。
47、放过一次违章操作，等于为十次事故开绿灯。
48、来往车辆看仔细，跨越轨道要注意。
49、干活尽心，注意安全。
50、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。
51、井下不许拆矿灯，关好风门保通风。
52、坚持一流服务，创建一流企业。
53、电线变潮易起火，过载发热酿大祸。
54、生活甜蜜蜜，安全是根基。
55、车之内守纪律，不许打闹和拥挤。
56、学一分安全知识，多十分平安保障。
57、先检查，后工作，按照规程来作业，
58、齐心协力，持之以恒。
59、生产再忙，莫忘质量。
60、警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。
61、提高质量，从我做起。
62、安全给尊章者胸前佩戴红花，事故给蛮干者留下终身痛苦。
63、文明施工，安全生产。
64、保险丝保安全，铜线铁丝代替只会添危险。
65、治理水害要坚持有疑必探先探后掘原则。
66、与麻木侥幸为敌，让伤痛远离我们。
67、行走携带锋利工具要注意，避免碰撞伤他人。
68、矿工生命最至上，七条规定不能忘。
煤矿安全生产篇三
安全是煤矿生产顺利进行的有力保障。安全就是以人为本，安全就是效益。那么安全究竟是为了谁？安全又依靠谁？安全谁来负责呢？下面我谈谈个人的看法：
安全为了谁？---众所周知，煤矿安全生产，以人为本。安全为了职工，这是核心安全观。其内容有：不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，坚持"三不伤害"，要珍惜生命，珍爱自己，强化"我要安全，我会安全，我能安全"意识。透过现象看本质，寻根问底，安全就是为了自己，自己才是安全的主体，才是安全的真正实体，我们需要安全。从生命的角度来看，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，都明确安全的真正意义。实体的安全才是真正的安全，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化安全意识，做到热爱生命，珍视生命。所以安全是为了自己。
安全依靠谁？---作为煤矿企业的每个职工都有责任，都要负担相应的责任，拥有安全是履行责任的保障。所以煤矿的.安全就要依靠广大职工，需要广大职工树立牢固的安全责任观，煤矿以人为主体，安全是职工对于煤矿的最基本责任。煤矿生产的顺利开展，煤矿的长足发展，无不需要职工的安全。只有职工个体实现了安全，煤矿的效益和发展才会有保障，整个煤矿才能良好运行。只有煤矿实现了效益，职工才能实现自我的效益，归根结底，安全不仅是煤矿的效益，更是自我的效益，两者相辅相成。
安全谁来负责？---谈起这个问题，很多人不约而同的会说：谁主管谁负责呗。其实这是个错误的思想。大家想想：父母不求子女回报什么，给与多少，只求我们平平安安，健健康康；不求金玉满堂，只求一生平安，就是最好的答案。安全，是我们每个人的责任。我们不但负有社会责任，还负有家庭责任。自我安全是我们对于家庭应负的基本责任。所以我们更要安全，使自己安全，对于父母也是尽一种孝道。所以说：安全是由我们每个人来负责的！
安全工作为了自己，安全工作依靠的是我们每个个人，安全是由我们自己来负责的！明确这个思想意识之后，我们每个人树立牢固安全价值观，明确安全对于人生价值的实现的重要意义。不言而喻，安全就是幸福。只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福；只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福，充分认识人的生命与健康的价值，强化"善待生命，珍惜健康"的人之常情。
怎样才能做到安全呢？"以人为本，安全第一，预防为主，综合治理"的煤矿管理宗旨就是要我们树立安全预防观。一切事故都是可以预防和避免的。作为个体，首先要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，岗位操作安全规范，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。安全源于行动，安全责任重在落实。
没有个人的安全就没有煤矿生产的和谐稳定，没有个人的安全就没有幸福的人生、和睦的家庭，没有个人的安全，我们的每个人的人生目标将化为乌有。"每个人以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全是和谐的基础，安全生产，和谐发展。"
煤矿安全生产篇四
第一条 为落实安全生产法律法规和上级一系列安全管理文件、标准要求，强化风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”)规范建设和责任落实，实现持续改进，确保风险受控和安全稳定，特制定本办法。
第二条 本办法是矿“双重预防体系”建设和运行情况的基本要求，作为“双重预防体系”建设和运行的考核依据。
第三条 安监处是公司的具体实施部门，负责本办法的制定，根据监督检查情况，定期对各部门“双重预防体系”建设及运行情况进行运行考核，提出考核意见，并负责定期统计汇总考核情况上报月度考核例会。
第四条 本办法适用于矿各部门双重预防体系奖惩考核。
第二章 体系建立与考核
第五条 各部门要按照安全生产标准化和矿《安全风险分级管控工作实施办法》、《安全风险分级管控工作责任体系》、《安全风险管控、隐患排查治理制度》要求及规定，规范各部门“双重预防体系”。未按要求规范建立“双重预防体系”并形成文件资料的，给予责任部门负责人100元考核。
第六条 各部门要成立以部门负责人为组长的双重预防体系建设工作小组，制定各部门双重预防体系职责以及具体实施步骤。统筹组织和落实本单位的“双重预防体系”建设工作，确保“双重预防体系”规范建设。未成立以主要负责人为组长的组织机构或未有效组织落实的，给予责任部门负责人100元考核。
第七条 各单位、部门要建立符合本单位实际的“双重预防体系”实施方案、安全生产分级管控和隐患排查治理制度等相关制度，并落实“双重预防体系”制度，确定风险分级管控和隐患排查治理的途径、方法及要求。未按要求建立管理制度的，给予责任部门负责人100元考核。
第八条 风险分级管控体系要形成“作业活动清单、设备设施清单、重大风险清单、安全风险分级管控清单”等书面建设资料;隐患排查治理体系要建立“现场类隐患排查台账、基础管理类隐患排查台账、现场管理类隐患排查治理台账、基础管理类隐患排查治理台账、隐患排查治理计划”等书面建设资料，存在缺项的，给予责任部门负责人100元/项考核。
第九条 各部门要按照风险分级管控实施指南的有关要求，在重大风险区域设置安全风险公告牌和作业人员上限告知牌板。未按要求设置的，责令限期整改，未按要求设置的，给予责任部门负责人每项100元考核。
第三章 培训教育与考核
第十条 各部门要强化“双重预防体系”的教育培训，将其纳入本单位安全生产责任制和员工安全教育培训计划，制定培训计划，组织员工进行培训，落实年度风险辨识评估报告、专项辨识评估、岗位告知卡三类培训，形成规范的教育培训资料并留档。未落实“双重预防体系”安全生产责任制和三类安全教育培训的，给予责任负责人100元考核。
第十一条 各部门实施的培训教育要确保效果，使职工掌握本岗位风险点名称、风险等级、主要危险源辨识方法和管控措施，掌握本岗位隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等。检查发现岗位人员未掌握的，每人次对责任人考核20元，联责责任单位负责人10元。
第十二条 各纪、各部门负责人要掌握风险分级管控和隐患排查治理体系要求，掌握本层级管控的风险点、危险源情况、管控措施及隐患排查治理的类别、频次及要求。各级负责人及岗位人员不了解的，每人次考核20元。
第十三条 “双重预防体系”教育培训要纳入年度教育培训计划，并按计划实施。“双重预防体系”未纳入年度教育培训计划的，给予责任部门负责人100元考核。
第十四条 各部门要建立教育培训效果检测机制，开展闭卷考试，定期和不定期检测“双重预防体系”教育培训效果，督促各级人员掌握和落实双重预防体系要求。未开展闭卷考试的，给予责任部门负责人100元考核。
第四章 风险分级管控与考核
第十五条 风险分级管控按照年度和随机进行的方式，实施重新梳理和优化。每年至少组织一次全面梳理优化。在新采区、新水平、新工作面、生产系统、生产工艺、主要设备设施、重大灾害因素、排放瓦斯、死亡事故或涉险事故或所在省份发生重特大事故后要及时组织专项安全风险分级辨识评估与管控措施变更。未按期组织或及时变更的，给予责任部门负责人100元考核。
第十六条 各部门要按要求对所管控的风险，落实分级管控职责，确保责任明确、措施有力、管控到位。达不到要求的，给予责任部门负责人100元考核。
第十七条 风险点划分要结合单位实际，遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则合理划分。风险点划分存在明显问题的，责令限期整改，未按要求整改的，给予责任部门负责人100元考核。
第十八条 风险点划分和危险源辨识要自下而上组织实施，让岗位员工充分参与，注重作业活动、作业步骤、设备设施分类的合理性和符合性。员工未能充分参与、危险源辨识不到位的，未能掌握风险点、危险源及管控措施的，给予责任部门负责人每人次20元考核。
第十九条 风险评估要结合矿制度要求，进行定性、定量评估，根据评价结果按从严从高原则判定评估级别。充分考虑有关安全生产法律法规;设计规范、技术标准;风险评估不合理的，给予责任部门负责人100元考核。
第二十条 制定风险管控措施时要从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面充分考虑，确保风险有效受控，不可接受风险应补充制定管控措施并实施，直至风险可以接受。风险管控措施存在明显不到位的，给予责任部门负责人100元考核。
第五章 隐患排查治理与考核
第二十一条 各部门要按照矿隐患排查治理制度要求，建立和完善各部门隐患排查计划等相关规定。未按要求建立的，给予责任部门负责人100元考核。
第二十二条 各部门隐患排查治理要对照现有隐患治理措施，进行分层次、定频次、逐项检查，留存各层级检查记录，确保效果。存在明显问题的，给予责任部门每项100元考核。
第二十三条 隐患排查发现的问题要遵循闭环管理原则，按照“排查-整改-验收-复查-闭合-销号”的流程，进行责任到人的整改和验收复查闭合，确保整改到位。隐患排查治理不符合闭环管理要求的，每项考核责任部门负责人20元。
第二十四条 各部门要按照隐患排查治理制度要求，组织实施本单位隐患排查治理，及时消除隐患。隐患排查治理存在明显缺陷的，考核责任部门负责人100元。
第二十五条 矿各级管理人员排查出的基础管理类隐患和生产现场类隐患，由排查人根据隐患区域和责任制定整改措施、限定整改时间落实相关责任人进行整改。未按要求落实整改的，每项考核责任部门负责人100元。
第二十六条 重大事故隐患未能及时发现和落实整改的，每项考核责任部门负责人200元。
第二十七条 各部门对重大事故隐患要制定整改方案，并制定隐患整改前的管控措施和应急措施，无法有效管控的，必须实施停产措施。没按要求落实的，考核责任部门负责人500元。
第二十九条 双重预防体系建设方面积极主动且表现优秀的，对单位或部门负责人、班组长以及员工给予奖励，作为年度评选先进的重要依据。岗位员工排查出的较大隐患，经确认后根据情况给予50元的奖励;排查出重大隐患的，经确认后给予200元的奖励。发现重大事故隐患并成功避免事故发生的，一次性奖励500元。奖励金额经主要负责人审批后执行。
第六章 持续改进与考核
第三十条 矿每年至少组织一次对双防体系建设、运行情况进行系统性评审并保存评审记录，并对评审结果进行公示和公布，充分调动双重预防体系建设的积极性和主动性，对在双重预防体系建设和运行良好的单位或部室给予奖励1000元，对在双重预防体系建设或运行不正常、滞后的单位或部室给予罚款1000元。
煤矿安全生产篇五
1、违章操作祸无穷，事故出在鲁莽中。
2、让安全在我心中，在大家心中，在每一个人心中长驻。
3、年纪轻轻身先亡，令人常常痛断肠。
4、过去的教训就是今天的警钟，清醒的回忆过去才能避免失误。
5、违章操作其祸无穷，遭遇大难丧失前程。
6、安全在向人类挑战，我们在大声疾呼，千万注意安全，减少人类灾难。
7、引起大火造成祸端，经济损失不计其数。
8、粗心未挂保险带，遭受意外坠尘埃。
9、让成千上万个家庭美满幸福，让老人和孩子们欢笑，让明天的生活更加绚丽多彩，这，就是安全工作者的憧憬和追求！
10、成绩只是新的起点，安全一时一刻都不能放松，不断发生的事故时刻敲响我们的警钟。
11、即使行车直路上，也须紧握方向盘；即使从没出事故，也须防患于未然。
12、安全帽未曾戴，遭铁砸苦难挨。
13、安全，人人都要重视！安全，人人都要把关！安全，人人都有责任！安全，人人都要来管！
14、安全，你中有我，我中有你，保护自己，保护他人，保护国家财产不受损失。
15、忽视安全令人可叹，遭遇不测令人可怜。
16、色盲――分辨不清色彩；麻痹者――看不见存在的危险。
17、小心谨慎转危为安，骄做自满招来祸患。
18、豺狼不会因吞食人畜而自己死去；隐患不会因伤害工人而自行消除。
19、劳保用品穿戴好，遇险可把平安保。
20、血的教训足可鉴，处处小心方无恙。
21、绷绳跨路应设标记，切切不可疏忽大意。
22、你对违章讲人情，事故对你不留情。
23、提高全民安全意识增强自我保护能力。
24、不讲科学盲目蛮干，只求速度造成祸端。
25、质量差留下隐患，出事故令人胆寒。
26、作风散漫忙中偷懒，无视禁令点火吸烟。
27、没有安全就没有稳定的人心，没有安全就没有团结战斗的队伍。
28、注意安全吧，它是我们企业生存的基础；重视安全吧，让我们企业的基础像磐石一样坚固！
29、冒险操作不应该，严厉惩罚即刻来。
30、为了千家万户的安宁和幸福，只要上岗1分钟，就要确保安全60秒！
31、忽视安全后果真惨，终身残废实在可叹。
32、为你，为他，为自己的人身安全。消除一切人为的不安全行为，努力消除一切不安全隐患。
33、安全在我心中，必须居安思危，安全在我心中，就必须狠抓不松劲。
34、能过大江大海的.人，有时也会在小河里翻船；能取得优异成绩的人，有时也因忽略安全工作而酿成灾祸。
35、逞英雄盲目蛮干，似哑巴吃了黄连。
36、麻痹大意违章程，祸根出在这当中。
煤矿安全生产篇六
作为一名矿工，我有幸参与了翟镇煤矿的安全生产工作。通过这段时间的工作，我深刻体会到了安全生产的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对翟镇煤矿安全生产的思考和感悟。
首先，建立安全意识是安全生产的基础。在翟镇煤矿，我们注重安全教育和培训，不仅将安全知识普及给每一位矿工，还通过模拟演练和实地讲解的方式加深大家的理解和记忆。我曾参与过一次模拟逃生演练，当时我们被要求在有限的时间内离开矿井，我深刻体会到了火灾和煤尘爆炸对生命的威胁。这次演练让我明白了安全意识的重要性，而且我也对如何在紧急情况下保持冷静有了更深的认识。
其次，技术设备的升级对安全生产起到了巨大的促进作用。在翟镇煤矿，我们引进了先进的煤矿安全监测系统，可以实时监测瓦斯浓度、煤尘含量等指标，一旦发生异常情况，系统会自动报警。有了这样的设备，我们可以提前发现安全隐患，采取相应的措施，降低了事故发生的风险。此外，我们还使用了高效的通风设备，保证了矿井空气的流通，减少了气体积聚的可能性。技术设备的引进和升级让我深刻体会到了科技对安全生产的极大推动作用，并激发了我对新技术的好奇心和进一步学习的动力。
第三，团队合作是安全生产的保障。在翟镇煤矿，我们非常注重团队建设和合作精神的培养。在矿井工作中，每个人的安全都与他人的安全息息相关，我们要时刻保持良好的沟通，相互帮助和提醒。比如，当发现有煤尘堆积时，及时清理；遇到危险时，互相支持和保护。团队合作让我们充分发挥了集体的力量，减少了事故的发生，并加强了员工之间的凝聚力。
第四，责任心是安全生产的重要推动力。在翟镇煤矿，每个人都明确自己的职责，并对自己的工作负责。大家都明白，只有在履行好自己的职责时，才能保证整个矿井的安全。作为矿工，我们要时刻关注工作环境，发现和报告存在的安全隐患，同时也要严格遵守操作规程，保持警惕。经过与翟镇煤矿的安全工作的接触，我明白了自己的责任和义务，也意识到了安全生产是每个人的共同责任，不仅要对自己负责，还要对整个团队、公司负责。
最后，安全文化是安全生产的基石。在翟镇煤矿，我们注重将安全文化融入企业的日常管理和经营中。通过组织安全文化培训和座谈，我们让每个人明白了安全是一种价值观念和行为规范，而不仅仅是遵守规章制度。我深刻认识到，只有通过全员的参与和共同努力，才能形成良好的安全文化，让安全生产成为一种自觉的行为，而不仅仅是一种规定和强制。
通过参与翟镇煤矿的安全生产工作，我对安全生产有了更深刻的理解和体会。建立安全意识、技术设备升级、团队合作、责任心和安全文化是实现矿山安全生产的关键要素，也是我们每个矿工应该牢记和践行的。我相信，只要我们时刻保持警惕、学习进步，翟镇煤矿的安全生产会越来越好，更多的人会因为我们的努力而感受到安全的保障。
煤矿安全生产篇七
1、完善规章制度，遵守安全规程。
2、落实安全责任，完善安全制度。
3、宣传安全知识，传播安全文化。
4、生命至高无上，安全责任为天。
5、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
6、传播安全文化，宣传安全知识。
7、只有防而不实，没有防不胜防。
8、反违章、除隐患、保安全、促生产。
9、工作为了生活好，安全为了活到老。
10、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
11、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
12、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
13、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
15、不绷紧安全的'弦，就弹不出生产的调。
16、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
煤矿安全生产篇八
1、落实安全责任，完善安全制度。
2、把握安全，拥有明天。
3、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
4、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
5、关爱生命，关注安全。
6、落实一项措施，胜过十句口号。
7、宣传安全知识，传播安全文化。
8、生命至高无上，安全责任为天。
9、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
10、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
11、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
12、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
13、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
14、完善规章制度，遵守安全规程。
15、加快实施科技兴安战略，推进安全生产科技进步。
16、生命只有一次，安全伴君一生。
17、安全地生产，平安地生活。
18、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
19、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
20、传播安全文化，宣传安全知识。
21、遵章守法，关爱生命。
22、安全促进生产，生产必须安全。
23、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
24、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
25、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
26、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
27、人人讲安全，安全为人人。
28、劳动创造财富，安全带来幸福。
29、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
30、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
31、宁绕百丈远，不冒一步险。
32、质量是生命，安全是保证。
33、牢记生产安全，事故与你无缘。
34、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
35、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
36、健康的'身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
37、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
38、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
39、施工不违章，安全有保障。
40、文明施工，安全生产。
41、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
42、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
43、生产再忙，安全不忘。人命关天，安全在先。
44、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
45、祸在一时，防在平日。
46、麻痹出事故，警惕保安全。
47、反违章、除隐患、保安全、促生产。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、安全是金桥，通往幸福路。
50、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
51、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
52、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
53、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
54、只有防而不实，没有防不胜防。
55、警惕安全在，麻痹事故来。
56、安全人人抓，幸福千万家。
57、工作为了生活好，安全为了活到老。