在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实干担当演讲篇一
作为一名局长，我既要肩负管理责任，也需要担当实干精神。这些年来，我深感只有担当实干，才能为群众解决问题，切实推进工作，取得真正的成就。在实践中，我积累了一些心得和体会，接下来我将从目标明确、团队合作、问题化解、推进落实和持之以恒五个方面，分享一下我的实干心得体会。
一、目标明确，方向明确
目标明确是担当实干的前提和基础。作为一名局长，我时刻关注着本局的发展方向和目标。首先，我要与上级沟通，了解上级对我们工作的要求和期望，对照着国家战略和工作指导，确定局内的工作重点和方向。然后，我要与全体干部职工进行沟通，听取大家对工作的意见和建议，不断完善和调整工作目标。形成明确的工作目标后，我要将目标分解成具体的任务和细化的指标，为实施做好准备。
二、团队合作，资源集结
要实现目标，就必须发挥团队合作的力量，将各方面的资源和力量集结起来。作为一名局长，我要积极争取上级和其他部门的支持和帮助，协调各个部门之间的关系，推动合作的深入开展。同时，我要激发全体干部职工的工作热情，鼓励他们积极参与到工作中来，充分发挥他们的智慧和才能。只有形成团队合作的局面，才能迅速解决问题，高效推进工作。
三、问题化解，创新思维
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和困难。作为一名局长，我要勇于面对问题，善于化解问题。首先，我要对问题进行深入分析，找出问题的根源和症结。然后，我要积极寻求解决问题的办法和途径，鼓励大家提出创新的思路和做法。同时，我也要及时总结和共享好的经验和做法，形成制度化的解决问题的办法，为今后的工作打下坚实的基础。
四、推进落实，攻坚克难
担当实干，就要勇于推进落实，攻坚克难。在过程中，我坚持贯彻执行上级的决策和部署，将任务落到实处，细化到人，确保执行落实到位。同时，我也要督促全体干部职工积极参与落实工作，形成工作的合力。遇到困难和阻力时，我要善于寻找解决办法，及时调整策略和方式，坚持不懈地推进工作，保证工作的顺利进行。
五、持之以恒，不懈追求
担当实干的过程中，我们也许会面临很多压力和困难，但只要我们坚持不懈，持之以恒，就能够取得成功。作为一名局长，我要时刻保持良好的心态，以积极的态度迎接挑战和困难。同时，我要继续学习，保持对工作的热情和激情，不断提升自己的能力和水平。只有坚持不懈地追求，我们才能够把事业做得更好，为群众创造更多的福祉。
总之，作为一名局长，担当实干是我工作中的重要原则。通过目标明确、团队合作、问题化解、推进落实和持之以恒五个方面的努力，我相信我们能够为群众做出更大的贡献，取得更加真实的成绩。实干的道路上，虽然会有困难和挑战，但只要我们坚持下去，就一定能够取得胜利。让我们一起担当实干，为建设美好的未来而努力奋斗吧！
实干担当演讲篇二
爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。人的生存和发展需要是多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。
俗话说，"人往处高走，水往低处流"。人有不同的需求，企业有不同的分工。我们铁路上要有，下要有装卸工。想当的人比想当装卸工的人多。但实际上是，只有一个，而装卸工却有成千上万人，还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的。只要当了应该把自己负责的管好;当了装卸工，就应该尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫"干一行""爱一行"，。从个人角度来讲，自己的成长进步也需要有一个过程，并不是说自己认为自己适合什么岗位，就想干什么岗位，企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说，我国在市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗位，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。
实干担当演讲篇三
谈谈心得
体会。1、多样化培训学习，体会红色革命。
团干部在烈士陵园向革命烈士敬献花圈，听讲解员讲述红军历史。并先后参观茨坪毛泽东、朱德等同志的旧居，这些领袖生活和工作的地方，居住条件异常艰苦，让我们感受到了当年革命领袖和红军战士以及井冈山人民艰苦奋斗的精神。在“与红军后代面对面”互动环节，通过老红军后代袁文才孙子、王佐孙子、曾志孙子等谈话和交流，让我们心灵受到强烈震撼，理解老红军的革命情怀，最难忘曾志老红军为了革命舍弃三个孩子，为她的铁骨柔情潸然泪下。通过参观井冈山革命历史博物馆、小井红军烈士墓，以及在黄洋界的体验式教学，让我们进一步深刻领会和感受了什么是井冈山精神。
2、综合素质提升，适应团内工作需要。
，进一步提高了各局团干部的综合能力，适应铁路团委发展需求。3、青工安全生产pk赛，展示铁路风采。
认真贯彻落实铁道团委开展青工安全生产工作的要求，各铁路局团委都组织开展了丰富多彩的主题活动。本次培训班，最精彩的一个课程也是围绕青工安全生产为主题的创意pk赛，三个团队利用每天晚上的休息时间，结合众人之力，开动脑筋，创作出了提出新颖，又具有可操作性的活动方案，让大家看到了团干的风采。同时，在结业典礼上，每个团队都表演了一个精彩的文艺节目，展示了铁路青年的朝气与活动。
通过这次培训
教育
活动，我们每一个人的思想、心灵一次又一次得到刺激、震撼。不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大，更觉得今天的幸福生活来之不易。通过这次参观学习，我觉得“用信仰点亮人生”不是一句空话，理想和信念实在太重要了，在铁路发展中，不畏艰险，克服困难，带动青年把团的事业发展的更好。实干担当演讲篇四
段落1：引言（字数：200）
担任局长是一份充满责任的工作，而成为一个合格的局长则需要担当实干的精神。过去的几年里，我担任了某县某局的局长，通过这段时间的实践和经验，我深刻体会到了局长担当实干的重要性。在这篇文章中，我将分享我对于担当实干的心得和体会。
段落2：树立明确目标（字数：200）
要担当实干，首先要树立明确的目标。作为局长，我们需要明确我们的工作目标，以及我们希望实现的结果。这样做可以帮助我们更好地组织和规划工作，并且让我们的团队知道他们正在为什么而努力。在我的实践中，我意识到只有明确了目标，我们才能精准地开展工作，并在实践中不断调整和完善我们的计划。
段落3：坚持行动（字数：200）
树立目标只是一个开始，坚持实际行动才能真正取得成果。在担当实干的过程中，我时刻提醒自己要有行动力，不宜拖延。在面对问题和困难时，我会立即采取行动来解决，并尽量避免拖延。我相信只有通过实际行动，我们才能实现目标，解决问题，并取得实际成果。
段落4：注重团队合作（字数：200）
作为局长，我们需要与团队紧密合作，才能更好地担当实干。我认为，一个高效的团队是实现目标的关键。因此，我非常注重团队合作，鼓励团队成员充分发挥各自的能力和专长，并积极配合合作。在这个过程中，我发现相互之间的信任和良好的沟通非常重要，而我作为局长，则需要起到榜样的作用，去促进团队成员之间的协作和合作。
段落5：不断学习和反思（字数：200）
担当实干不仅意味着不断地努力工作，也意味着我们需要不断学习和反思。作为局长，我不仅要学习相关的理论知识和管理经验，还要学习团队成员的意见和建议。同时，我也会不断地反思自己的工作，总结经验教训，并不断提升自己的能力和素质。通过不断学习和反思，我能更好地担当实干，提高工作效能。
结尾：总结（字数：100）
担当实干是一个全面并富有挑战性的过程，我们需要树立明确目标，坚持行动，注重团队合作，并不断学习和反思。通过这些努力，我们才能更好地实现我们的目标，提高工作效能，为社会做出更大的贡献。作为局长，我将一直坚持这些原则，不断提升自己，为部门的发展努力奋斗。
实干担当演讲篇五
近年来，我所在的城市发展迅猛，社会各项事务的发展需求越来越大。作为一名局长，我感到肩上的责任更加重大，所需的实干能力和担当精神也更加重要。在我的工作中，我深刻体会到局长担当实干的重要性和必要性，下面将从培养责任心、作出决策、团结人心、倡导创新及激励骨干五个方面来谈谈我的心得体会。
第二段：培养责任心
作为一名局长，首先要从内心培养责任心。责任心是对工作的认真和对群众的负责的表现。在我担任局长的这段时间里，我明白了责任心的重要性。无论是承担工作的自觉还是面对困难的果断，都需要责任心的支持。因此，我将责任心作为自己的核心素质，时刻提醒自己不要辜负了广大群众的期望。
第三段：作出决策
局长需要具备作出决策的能力和勇气。决策需要从全局出发，考虑多方面因素，并承担其后果。在面对各种复杂问题时，我认真收集信息，与相关部门和专家进行充分沟通和讨论，最终做出明智的决策。这些决策涉及到城市发展的大计划，关系到广大市民的福祉，因此我必须担当起这一责任，不畏困难，坚守初心，为城市发展找到最优解。
第四段：团结人心
作为局长，团结人心是我的重要任务之一。团结是一种凝聚力，是推动工作和事业发展的重要力量。在我工作的过程中，我尽力创造一个和谐的工作环境，加强部门之间的协作，让每一个成员都能够感受到工作的意义和价值。我时刻注重培养团队精神和合作意识，鼓励员工敢于发声、提出建议，并及时激励和表彰优秀的个人和团队，使每个人都能够在工作中获得成就感和满足感。
第五段：倡导创新及激励骨干
作为局长，倡导创新和激励骨干是实现工作目标的有效途径。城市发展需要不断创新，需要有迎难而上的勇气和决策。在我的工作中，我鼓励员工提出创新的想法，并给予充分支持和资源。同时，我也注重培养和激励骨干人才，让他们在工作中有更大的发展空间和发挥余地。在这个过程中，不仅提高了工作效率和质量，也激发了整个部门和团队的活力和创造力。
第六段：结语
总之，作为一名局长，担当实干是必不可少的。在培养责任心、作出决策、团结人心、倡导创新及激励骨干等方面，我不断感悟和提升自己的实干能力。只有具备实干精神的局长，才能够带领团队顺利完成工作任务，推动城市的发展。努力成为一名实干的局长，并不断总结经验，将会给我未来的工作带来更多的动力和信心。