在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
副总经理分管工作报告篇一
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
1、全面负责公司的基建安全生产以设备设施的管理工作,并负责基建科、设备科两个科室人员的管理,坚决杜绝无设计施工、违章指挥以及技术人员的不安全行为,确保在技术方面无施工事故。
2、必须认真组织和落实本人所管辖的各职能科室和各工种的安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种安全管理制度;督促和检查应急预案的编制、实施和改进工作。
3、合理配备所管辖范围内科室和生产单位的安全管理人员,建立一个专业水平高,安全管理能力强的安全生产管理机构。监督和落实各生产单位安全管理机构的组成和安全员的配备情况,在全矿形成一个有力的.安全生产管理网络。
4、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。
5、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。
6、应将所管辖范围的安全生产责任制落实到人;对重点部位应亲自督促检查,并有相应的文字记录; 对管辖范围存在的安全隐患及时提出整改意见,安全生产方面不能解决的问题,应及时请示总经理,共同商量解决办法。每个月在安全生产例会上对管辖范围内的安全生产情况向总经理汇报。
7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。
8、副总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。
xxx公司总经理(签字):
xxx总经理(签字):
二0xx年八月十五日
副总经理分管工作报告篇二
在日新月异的现代社会中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的分管副总经理安全生产的承诺书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
1、全面负责公司的基建安全生产以设备设施的.管理工作,并负责基建科、设备科两个科室人员的管理,坚决杜绝无设计施工、违章指挥以及技术人员的不安全行为,确保在技术方面无施工事故。
2、必须认真组织和落实本人所管辖的各职能科室和各工种的安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种安全管理制度;督促和检查应急预案的编制、实施和改进工作。
3、合理配备所管辖范围内科室和生产单位的安全管理人员,建立一个专业水平高,安全管理能力强的安全生产管理机构。监督和落实各生产单位安全管理机构的组成和安全员的配备情况,在全矿形成一个有力的安全生产管理网络。
4、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。
5、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。
6、应将所管辖范围的安全生产责任制落实到人;对重点部位应亲自督促检查,并有相应的文字记录; 对管辖范围存在的安全隐患及时提出整改意见,安全生产方面不能解决的问题,应及时请示总经理,共同商量解决办法。每个月在安全生产例会上对管辖范围内的安全生产情况向总经理汇报。
7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。
8、副总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。
xxx公司总经理(签字):xxx
xxx总经理(签字):xxx
20xx年xx月xx日
副总经理分管工作报告篇三
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作。
3、参与项目的.可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定,审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引,制定具体项目的技术与质量管理标准,加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会,解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时,可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会,并参与公司地产业务决策。
副总经理分管工作报告篇四
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
副总经理分管工作报告篇五
2、按国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司生产运营情况进行监督、检查,指导和培训,保证公司生产运营安全规范。
3、负责落实制车间各级质量责任,科学管理,合理安排生产;
12、有药品车间筹建经验,对厂房验收经验充分。