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最新第一季度乡镇纪检工作汇报 乡镇纪委第一季度工作汇报(精选7篇)

时间:2023-09-28 23:04:20 作者:HT书生 最新第一季度乡镇纪检工作汇报 乡镇纪委第一季度工作汇报(精选7篇)

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第一季度乡镇纪检工作汇报篇一

1、与建章立制相结合。通过对民生领域三个突出问题专项治理,各牵头治理单位结合本单位实际,制定并完善了相关工作管理制度。县人力资源和社会保障局完善了被征地农民养老保险有关配套政策措施以及失地农民保障和救助机制。县国土资源局完善了农民建房收费项目公开公示制度、限期审批制度,建立了《农民建房收费月报制度》。县民政局完善了城乡低保对象台账,建立了《城乡居民最低生活保障监督员制度》、《建立健全城乡低保义务监督员和评议评审制度》、《县城乡低保动态管理制度》等。

2、与督促整改相结合。坚持查纠结合、边查边纠、以查促纠,切实把问题整改到位。为落实省效能办督导该县财政惠农补贴资金“一卡通”发放工作自查及整改落实情况,该县及时将民生领域应纳入惠农补贴资金“一卡通”的项目已全部纳入发放范畴,在遵循“三个不变”的前提下(补贴政策不变、资金分配权限不变、部门职责不变),实现“五个一”目标(指标统一下、资金统一拨、服务一站办、补助一卡发、收支一本账)。

3、与查办案件相结合。该县坚持对一般性的问题及时纠正处理,限期整改到位;对套取、截留、挤占、挪用、贪污、私分民生领域资金以及其他违纪违法问题的,认真调查,严肃处理;对顶风违纪的、查出问题不及时纠正的、弄虚作假欺骗组织的,一律依纪依法从重处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。同时,该县还将查处的典型案例在全县进行通报,起到了查处一起典型案件、警示一批干部、健全一套制度的良好效果。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇二

1、实行绩效考核。县委、县政府将专项治理工作任务列入有关职能部门年度绩效考核的内容,作为单位评先评优的条件,促使相关单位建立健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,实现了“三个转变”,即:从外部推动向自觉行动转变、从解决突出问题向建立预防机制转变、从集中治理向制度规范转变。

2、搞好调查摸底。由县人力资源和社会保障局牵头,印制了《失地农民基本保障自查自纠情况统计表》下发至各乡镇和村委会,要求对照表格内容认真填写上报。由县国土资源局牵头,对近几年来出台的有关农民建房收费文件进行了清理,开展了2007年以来农民在本集体组织所属土地建自住房的收费情况检查,检查是否按文件规定收费,是否违反程序滥施处罚、以罚代管、以罚代批以及其它农民建房审批过程中乱作为等行为。由县民政局牵头,围绕城乡低保资金发放的对象是否准确、程序是否规范公开、是否存在“人情保”、“关系保”、资金发放是否及时到位、动态管理措施是否到位等内容,对所有老对象重新张榜公示、登记、调查、访谈,确保做到公开、公平、公正。

3、开展监督检查。县纪委、监察局与相关部门组成了联合检查组,对征地补偿款发放情况进行了全面检查,确保及时足额到位;对农民建房收费问题开展了“大检查”,严肃查处乱收费乱罚款行为;对低保资金进行了专项审计,坚决纠正截留、挪用、挤占、套取低保资金行为;对低保户和失地农民社保户进行了“拉网式”大普查,严格核准低保对象和失地农民参加社会养老保险人员。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇三

1、积极学习贯彻落实市、县纪委全会精神。贯彻落实市、县纪委全会精神是一项重要的政治任务。年初,镇党委专题学习了市、县纪委全会精神并研究部署了我镇纪检监察工作,制定出了20xx年纪检监察工作计划和工作措施,制定20xx年党风廉政建设工作责任制,并对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解。在党委工作会议上,传达了县纪委全会精神,颁发了20xx年党风廉政建设工作责任制。

2、抓机关作风建设。县委陈铁晗书记在县委工作会议上提出“务必强作风、务必真作为、务必敢突破、务必重民生”,在县纪委十二届二次全会上强调要加强机关效能建设。会后,我镇及时召开全体机关干部作风建设会议进行传达贯彻,并做了具体工作部署。实际工作当中,不管是在违建拆除、防汛值班、两*维稳的值班等工作中,党委政府领导都是亲自参与,以身作则,起到了很好的带头示范作用,机关干部的作风有了显著转变。

3、加大案件线索查核。通过对历年来计生违法查处案件名册与全镇党员花名册的核对,我们发现了一起党员计生违纪案件线索,对象是城西社区的一般党员。下一步将及时立案处理。

4、加强宣传,提高反腐倡廉意识。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《廉政准则》学习,做好廉洁过年工作,及时下发关于廉洁过年的文件,加强督查。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇四

1、安排部署“早”。在省、市民生领域三个突出问题专项治理工作动员大会后,县立即把这项工作摆上重要议事日程,当作头等大事来抓,及时组织召开了县长办公会与县委常委会进行专题研究部署。

2、组织领导“强”。成立了由县委常委、常务副县长为组长,县委常委、纪委书记,县政府分管国土、民政的副县长为副组长,县直有关部门和单位主要负责同志为成员的专项治理工作领导小组;领导小组下设办公室,抽调了相关人员集中办公。建立了民生领域三个突出问题专项治理联席会议制度,专题研究、协调、处理专项治理工作的重要事项。

3、工作方案“细”。制定下发了《关于民生领域三个突出问题开展专项治理的实施方案》,明确了民生领域三个突出问题专项治理的指导思想、工作目标、范围和内容,将专项治理工作任务从四个阶段分步骤、分时间、分牵头和协办单位进行了部署,并将任务进行细化量化,落实到单位,责任到个人。

4、宣传氛围“浓”。一方面,开好三个会,即召开了全县民生领域三个突出问题专项治理工作动员大会、各牵头单位分别召开的专项治理工作会与业务培训会。另一方面,张贴悬挂宣传标语、横幅100余条,各乡镇、各相关单位还在政务公开栏进行了广泛宣传。同时,设立并公布了专项治理工作举报电话,广泛接受监督。

5、任务要求“明”。成立四个专项治理工作协调小组,并明确工作职责。县监察局(县政府纠风办)负责综合协调,农业局(县减负办)配合;失地农民基本保障专项治理由县人力资源和社会保障局牵头,国土资源、民政、财政、教育、卫生、扶贫和移民局等部门配合;对农民建房收费专项治理由县国土资源局牵头,建设、规划、房管、发改、财政、法制办等部门配合;城乡低保资金发放专项治理由县民政局牵头,财政、审计等部门配合。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇五

**镇纪委

今年二季度,**镇纪委在区纪委的指导下,在镇党委的坚强领导下,积极解放思想,改进作风,立足实际,务实工作,党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步,为**镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

一、以学习教育为重点,全面提高党员干部廉洁自律能力

坚持把增强全镇党员廉洁意识,提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容,做到镇、村党员干部思想上高度统一,意识上全面提高。二是结合会议,抓好党风廉政建设。春节过后,根据镇党委统一部署,对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿,并形成个人总结材料进行交流。2月份,**镇2012年度工作综合表彰大会的召开,对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署,要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉,改进工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神,中央、省、市、区各级纪委会议精神,组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度,通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开,全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升,为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。

二、以落实责任目标为重点,深入落实党风廉政建设目标责任制年初,制定出台《**镇党风廉政建设目标责任书》,并及时与基层党组织进行签定,确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。结合**镇个别党政成员工作变动的实际,经镇党委、政府研究决定,及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组,全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际,对党风廉政建设工作目标进行责任分解,层层落实,责任到人。同时,镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导,发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,并协助基层党组织解决问题,为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。

三、以制度建设为重点,努力营造风清气正的发展环境

镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓,协同机关党支部等部门,相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度,为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题,强化了部门监督,人民群众监督,保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪,按程序办事,杜绝违法行政,靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求,镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。

通过抓制度、强监督、严要求,全镇党员干部依法办事,廉洁秉公办事的水平不断提高,诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境,文明宽松的人文环境逐渐形成。

基于全镇纪检工作的实际,对照一季度工作过程中存在的问题,今年第二季度,镇纪委将突出抓好以重点工作:

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,止到年终工作考核,并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查,确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查,切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门,结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件,努力维护农村社会秩序的稳定。

三是坚持严格执法,配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。

四是坚持以学习为重点,提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终,组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式,努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。

五是抓好全镇“123农廉工程”实施。制定出台实施方案,近期召开专题工作会议,对该项工作进行全面部署,严格按照区纪委要求,确保该项工作顺利实施。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇六

近年来,县纪委、监察局把开展民生领域三个突出问题专项治理作为“民心工程”来抓,突出重点,精心部署,扎实推进,坚持做到思想上高度重视、行动上统一步骤、查处上严肃认真、制度上长效管用,专项治理工作取得显著成效。

第一季度乡镇纪检工作汇报篇七

今年上半年,xx镇纪委认真贯彻学习党的十九大精神、新修订的宪法、监察法等相关政策文件,扎实开展党风廉政建设、严肃查办违纪案件,较好地完成了各项纪检工作任务。现将工作总结如下:

一、工作开展情况

1、以纪律作风集中整顿为契机,严格监督检查。二月初开展纪律作风集中整顿活动,xx镇纪委协助党委制定了《xx镇党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,根据任务分工,在全体人员会议上播放廉政警示片,引导党员在案例中汲取教训,做到警钟长鸣、防微杜渐;针对学习内容,以考促学,组织督促廉政测试,考试成绩记入个人廉政档案;实行机关人员每天四次脸谱考勤,与镇党政办联合,不定时抽查工作纪律,共进行明察暗访13次,同时对于在全市工作纪律作风整顿期间被上级发现的违反工作纪律的人员进行严肃处理,共通报批评2人,诫勉谈话1人。

2、推进信访件办理,积极化解积案。镇纪委积极配合上级工作,配合区纪委,坚持依纪依法安全文明办案,加强案件监督管理。对xxx,xxx等信访案件进行集中调查,其中xxx,xxx案件已于6月进行立案,xxx案件已移交派驻纪工委办理,xxx案件正在梳理过程中。

3、加强党风廉政建设,强化纪委监督责任。协助党委研究制定了《xx镇2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务的实施意见》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任落实工作体系。

二、存在问题和不足

1、监督督查力度不够。在干部纪律作风整顿中,虽然多次察访,严格工作纪律,但是督查力度不够,导致2名人员被市纪委明察暗访查到在办公室玩手机。

2、纪检干部力量不足。镇主要工作人员被抽调巡查,其他人员业务熟练度不够,出现案件积累,实名举报需延期等问题。

三、下步工作打算

2 思想,深入学习各级纪委全会精神,学习《中华人民共和国监察法》,不断加强理论学习、业务学习,为迎接监察体制改革,从思想上、理论上、能力上做好充分准备。

2、完成上级交办工作,加大办案力度。按时完成区纪委交办的各项工作,配合做好各项迎查。根据区纪委要求,每月按时上报网评及工作信息,保质保量完成任务。严格监督执纪问责,查办案件过程严格落实“一案双查”,进一步拓宽案源渠道,重点查处群众身边的腐败行为,挖掘案件线索,提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用,切实增强查办案件的整体能力。

3、积极协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作。配合党委全力抓好党风廉政建设责任制落实,坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程,构建责任体系,明确责任、强化落实、严格考核、责任追究建立齐抓共管的责任体系,通过制定目标。

4、深入开展整治和查处侵害群众利益不正之风专项活动。群众之事无小事,根据十九大精神,在严防腐败的同时,针对涉农资金管理、扶贫开发资金管理、土地管理、惠农补贴及低保等多个重点领域,严格监控,对发现的问题,督促落实整改,发现的违规违纪行为,发现一起,查处一起,通报一起,绝不姑息。

xx镇纪委 2018年4月

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