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公司员工福利活动方案(优质8篇)

时间:2023-10-16 17:08:50 作者:琴心月 公司员工福利活动方案(优质8篇)

项目策划还包括对项目的成本和收益进行评估,以确定项目的经济效益和可行性。以下是我们为你准备的一些婚礼策划范文,它们将为你提供一些有用的信息和建议。

公司员工福利活动方案篇一

公司全体员工

中秋节福利标准为每人100元。

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认

公司员工福利活动方案篇二

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元

3、加餐:

时光:端午节当天

地点:公司职工餐厅

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

公司员工福利活动方案篇三

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;

发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);

发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江xx铸造有限公司

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江xx铸造有限公司

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江xx铸造有限公司,单价:8元/米

以上方案妥否,敬请批示!

公司员工福利活动方案篇四

一年一度的传统节日—春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡

入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。

二、发放对象:食哈哈公司所有员工三、费用预算

50元×人=元100元×人=元150元×人=元

四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

行政部20_年1月23日

附件一

春节福利发放人员名单

公司员工福利活动方案篇五

一、晚会举办时间:

预定为年9月17日19:00(正式演出时间另行通知)

二、晚会主题内容

1、员工歌舞等节目表演

2、游戏活动

3、灯谜iq题竞猜原创:

三、晚会节目征集程序

1、本次晚会力求多姿多彩,全厂员工均可报名参加。节目类型分为:独唱、合唱、舞蹈、小品、相声、诗歌朗诵、乐器演奏、武术表演等均可。

2、所有愿意参加晚会节目表演的员工须在年9月12日前在本部门文员报名,报名时须注明参赛的节目类型和节目名,各部门文员统计好节目后,于年9月12日统一上交至行政部文员余裕荣处。

3、为确保参赛节目质量,行政部将在9月14日前对所有参赛节目进行预演,预演通过的节目才有资格参加联欢晚会。

4、根据各部门预演结果,行政部将制定《晚会节目单》,通过预演后节目参赛者每天抽时间对节目进行排练。

5、为激励员工的参与热情,凡参与中秋晚会节目表演的员工均将获晚会礼品一份。并合影留念。

共聚大伟,欢乐中秋!希望全厂员工踊跃报名,积极参与,以饱满的热情、高昂的斗志参与这次晚会,齐心协力,让晚会节目更加精彩纷呈!

最后祝各位员工中秋节快乐,“共聚大伟,欢乐中秋”联欢晚会圆满成功!

公司员工福利活动方案篇六

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1.依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

公司员工福利活动方案篇七

12月24日晚上、25日上午和下午

临川大酒店

置业公司全体员工43人、物业公司15人、量具厂10人、施工单位10人,合计78人,若带家属则估计能达到98人左右。

本章主题;

发放圣诞贺卡

活动时间;

12月24日上午

具体内容;

公司给每位员工发放一张漂亮的大贺卡,贺卡的内容;(1)总经理的签名贺词(2)本次圣诞活动版块流程预告。

贺卡要求;

1、贺卡尺寸要求经过精心设计以确保十分漂亮,为了保证贺卡珍藏价值与美观,建议贺卡有一张员工全家福。

2、贺卡上要设置编号,为圣诞抽奖做准备。

本章主题;

聚餐晚宴

活动时间;

12月24日晚上6点——8点

具体流程;

1、人员入席;

2、总经理致新年贺辞;

3、施工单位致答谢辞;

4、公司5位领导抽取2009员工幸运奖20名;

5、被抽奖员工上台选择幸运蛋;

6、宴会正式开始。斛光交错,举杯共庆。

本章主题;

激情k歌晚会

活动时间;

12月24日晚上8点——10点

活动形式;

员工才艺表演、趣味游戏、圣诞寻宝三大内容交错进行。

活动流程;

1、开场热舞

3、各组开始闯关游戏

4、颁奖仪式;冠军组、亚军组、季军组、最具活力个人奖(参与游戏、表演节目次数前三名)

参加人员;

邦和置业公司全体员工

本章主题;

公司感恩 圣诞有礼

活动时间;

12月25日上午8点—9点

活动内容;

坐车到达庐山西海后,先进行cs真人野战游戏,身临其境感受血拼的刺激,活动时间视情况而定。然后进行泡温泉活动,让温柔的水抚慰全身,放送心身,迎接新年,活动时间视情况而定。

背景资料;

近年,野战游戏成为一项非常热门的户外活动,它是一种团队活动,一般分为两组人,一组扮演警察的角色,另一组扮演土匪的角色,然后利用战略战术来进行“战斗”。野战游戏也叫生存游戏,最早源自美国中西部。由于这种游戏不仅是业余爱好者的野外活动,更是一个体验个人意志和团队合作的机会,因此在短短的几年间,它便迅速风靡全世界。

活动意义;

圣诞节是我公司隆重的节日,以前公司一直都是走传统路线——聚餐、唱歌,

鉴于此,cs真人野战游戏和泡温泉对我们的意义有;(一)给员工一个难忘的节日、一份别样的体验(二)让员工在游戏中体验合作的乐趣,增进员工团队合作精神。

活动费用;

泡温泉门票138元/人;cs真人野战游戏价格不高,约为40元/人

(一)奖品;

1、幸运抽奖奖品(建议现金比较好);

特等奖1名 500元(或同等价值的物品)

一等奖2名 300元(或同等价值的物品)

二等奖3名 200元(或同等价值的物品)

三等奖10名 100元(或同等价值的物品)

纪念奖2名 30元小礼品

2、激情k歌晚会胜出奖品;

冠军组;组内每人价值30左右的小礼品。

亚军组;组内每人价值20左右的小礼品。

季军组;组内每人价值10左右的小礼品。

3、最具活力个人奖;三名,每人100元(或同等价值的物品)。

(二)晚会现场物品

1、特色水果、糖果、花生、瓜子等

2、价值几元的可爱小礼品若干

3、游戏道具、汽球、彩带、荧光棒

1、场地租金

2、餐费;24日聚餐(10桌)费用、25日中午聚餐费用

3、cs野战与温泉门票费

4、交通包车费

5、奖品费用;幸运奖1460元、激情k歌晚会奖品费用1200元

6、物料费;

7、其他费用。

公司员工福利活动方案篇八

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,有“家”的.感觉,从而加强企业与员工之间的凝聚力,特此制定员工生日福利方案如下:

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡,(贺卡内容:企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物

不限定礼物种类;选用实用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对,聚会形式:选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算

人数:

消费卡:

蛋糕:

贺卡:

年度合计:

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准),并以书面形式向总经理报备。

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