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最新成长感悟演讲稿(精选5篇)

时间:2023-08-28 18:27:23 作者:文轩 最新成长感悟演讲稿(精选5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得感悟对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得感悟呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得感悟吧,我们一起来看一看吧。

成长感悟演讲稿篇一

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对学校新领导班子成员的殷切希望与要求。

自20xx年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,学校的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,学校寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在校长的带领下,学校从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表学校新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对学校做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们学校的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的学校应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让学校的学子享受到最优质的教育。

成长感悟演讲稿篇二

心往一块想,劲往一块使,配合默契。工作步骤是要从小处入手,要把“小事做细,细事做精”。要制定计划,逐步推进。

自己平时的一点教学体会:

一、 关于备课:做到清晰的教学内容、清晰的教学设计;

二、 关于上课:1、板块清晰;师生互动式教学;讲得到

三、 关于作业:1、布置要精选、自编练习;2、布置的作

业做到“查漏补缺”“精讲细讲”,切实提高作业布置与批改的质量;3、培养学生规范答题的习惯。

计划重点做好以下三项工作:

一、积极组织备课活动协调老师们上好学校的物理化学课,创新课堂,改善学生对物理化学课的观念,树立学好物理化学的信心和信念。

二、积极协调组内的教师开展讲课授课经验交流活动,丰富新老教师的教育教学方法和技巧,让新教师能够更快的得到成长,让老教师的课堂更加生动有趣,做到理化不分家。

希望教师们能够做好协调工作,相互帮助,相互学习成功的经验,做到资源共享。努力在现有的成绩上再实现一个飞跃。为学校贡献自己的力量。

愿理化组的成员们尽情施展才华,互相帮助,共同创造属于自己和我们大家的辉煌!最后,衷心感谢各位以往的辛勤付出,我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教研建设,教师的能力会有一个质的飞跃。

成长感悟演讲稿篇三

大家好!我是来自营销g123班的xxx。

今天,我很荣幸的站在这里,竞选团总支秘书处秘书长一职,希望能够得到大家的认同和支持。

很多人觉得秘书处只是一个打杂的,没有什么实质意义的部门,其实并非如此。秘书处是联系主席们与各部门的桥梁,通过我们秘书处,主席们能够更好的了解整个学生会的运作情况和发展情况;各部门也能通过秘书处了解其他部门的工作,以便日后更好的合作与沟通。其主要职能除了例会记录,文档管理外,还有内部联系,会场安排等丰富多彩的项目。

在学生会工作了六年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪,而这一切,却让我从中学会了很多为人处世之道,更让我深刻意识到学生会是一支为同学服务的不可或缺的团体,为了继续更好的开展工作,我再次选择了学生会。

假如我入选,我在会继续上学期的工作的基础上,进一步加强对自己在业务上的学习,积极地与大家交流,为部长提供更为可靠,真实,详细的工作报告。

如果我不能入选,也会继续为学生会贡献我的力量,希望学生会越办越好!但我相信,以我丰富的工作经验和个人能力,一定能够胜任此职!望大家投我一票!

我的演讲完毕,谢谢大家!

成长感悟演讲稿篇四

今天我被正式任命为公司总经理,当得知被任命时,我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限,这个职位对我来说是一个很大的压力,但迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。

总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作:

首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。

成长感悟演讲稿篇五

大家上午好!

我很荣幸能担任本届学生会主席一职。首先,我要祝贺所有当选的学生会干部,而对于这个新团体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们深知,这份荣誉,这份职责,在日后的每一分每一秒将得以延续。

参与学生会工作,不仅仅是一个给自我本事以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的职责感,将驱使每一个人认真履行自我的`职责,在应对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地向前!“格高志远,学贯中外”,我们自信!我们热情!我们团结!我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里的每一个成员的奋斗、互信与坚持,加以各位领导教师和同学们的支持与鼓励,必须能够创造属于我们的传奇!

在上届学生会的功绩光环下,我们需要借鉴,可是我们更需要思考!他们所开创的我们秉承!他们所忽略的我们寻找!最重要的是我们必须学会反思,及时发现并解决问题!如今,我们所面临的既是机遇,也是挑战!我们所有成员都要贯彻落实学生会工作三标准:大胆!进取!认真!遵循学生会两宗旨:服务!奉献!

淡化班级观念,以专业部为出发点。让我们xx部在职教中心大放光彩!

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