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2023年专业技术人员聘用合同 企业专业技术人员劳动合同(实用5篇)

时间:2023-09-27 22:53:25 作者:字海 2023年专业技术人员聘用合同 企业专业技术人员劳动合同(实用5篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

专业技术人员聘用合同篇一

乙方:_________

甲乙双方经过友好协商本着相互信任,真诚合作的原则,就乙方向甲方提供证券营业部_________系统达成以下协议,双方共同遵守。

第一章合同标的

一、乙方负责向甲方提供以下产品

_________系统,开发费为_________元,大写:_________元整。

第二章双方责任

一、甲方责任

1、按乙方要求提供合同所规定的软件产品所需的硬件设备及硬件环境,并有责任为乙方提供便利的工作条件。

2、有责任为乙方的实施工作进行内部各部门、各营业部的协调,调动相关资源,配合乙方按进度完成项目实施。有责任按乙方要求与相关第三方沟通。

3、按乙方所提供的相关软件的操作手册进行操作,以确保系统运行安全可靠。

4、按具体合同所规定的付款方式进行付款及按期交纳技术支持费用。

5、按照合同的约定履行收货义务并按照约定的验收标准及程序切实履行验收义务。

二、乙方责任

1、按合同规定的内容提供相关软件产品及相应的技术文档。

2、有责任对甲方相关人员进行管理、操作、使用及技术培训。

3、若有需要,有责任协助甲方与相关第三方沟通。

4、若有需要,有责任协助甲方完成与项目有关的各种设备和系统软件的准备工作。

5、负责对甲方长期的技术支持及售后服务。

第三章付款方式

一、付款方式

本合同涉及的软件产品及服务实施完毕,一次申购业务完成一周后的三日内,营业部一次性支付合同的全部金额即_________元整给乙方。

第四章逾期责任

一、甲方应按合同约定支付价款,逾期支付超过10天的,甲方应按迟延付款金额的万分之四,每日向乙方支付违约金。

二、如因乙方的原因造成不能按合同期限完成实施,超过10天的,乙方按迟延一日支付合同金额万分之四向甲方支付违约金,但承担额不超过合同金额的5%。

第五章版权

一、对乙方提供的技术资料,甲方应负责保密并保证以本合同约定的方式使用,甲方的此项责任并不因本合同的终止及无效而解除。

二、乙方对合同涉及的软件产品及相关文档拥有独立版权。甲方不得许可第三方使用或作他用,并不得向第三方公开及转让。

三、甲方不得自行复制、仿制相关软件产品,并不得使用于本合同未涉及的其它地点。

四、甲方不得对软件自行修改,对修改后软件的使用效果乙方不作质量保证,并且甲方亦不得向任何第三方提供修改后的版本。

第六章验收

一、甲方应在系统实施完毕后一周内进行验收。若甲方届时未提出拒绝验收的合理理由,则视为甲方已验收合格。

二、验收标准:验收的内容及功能以乙方提供的手册为准。

第七章售后服务和技术支持

一、乙方承诺对甲方提供24小时不间断电话技术支持服务。

二、当出现电话技术支持及远程维护所不能解决的`交易系统重大事故时,乙方相应技术支持人员应当在最短时间内进行现场处理。

三、若甲方将来改用或增用第三方产品,乙方应提供必要的支持。甲方改用第三方产品时,本合同即终止。

四、如因证券主管机关或交易所变更交易规则或数据接口,在甲方按时支付合同价款及维护费的情况下,乙方应保证在规定的最后期限前完成对乙方软件产品的修改。

五、对于甲方在使用乙方相关软件产品过程中产生的个性化需求及由此产生的定制化开发要求,甲方应向乙方售后服务机构提出。乙方应及时给以评估和答复,必要时另行立项开发。

六、从合同涉及的软件产品投入使用之日起,相关服务及维护溶于柜台系统,但因甲方自身原因造成系统不能正常运行,要求乙方提供服务,乙方所产生的费用由甲方承担。

第八章其它事项

一、本合同自甲乙双方代表人签字并加盖公章之日起生效。

二、本合同的修改、变更应通过书面形式,并经协议双方代表人签字并加盖公章后生效。

三、本合同一式四份,双方各持两份。

甲方:_________乙方:_________

代表人:_________代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

专业技术人员聘用合同篇二

随着人们法律意识的加强,合同的用途越来越广泛,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的有关大学高级专业技术职务聘任合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘任方:____________大学(简称甲方)

受聘方:_________________(简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。

本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。)

一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:

二、乙方在聘期内应履行的工作任务:

1.教学任务:________________________________

2.科研任务:________________________________

5.其他任务:________________________________

一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。

三、乙方权利

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果,考核结果报学校备案。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定),决定是否续聘事宜。

1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由甲方发布解聘文件。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方:________________________

法定代表人签字:______________

_____________大学盖章:_______

________年________月________日

乙方签字:____________________

________年________月________日

具体聘任学院或单位负责人签字:

盖章:________________________

________年________月________日

专业技术人员聘用合同篇三

聘任方: ___大学(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要,___大学聘任___为______职务,具体聘任单位为______,经双方平等协商,依法订立本合同

第一条聘期

本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。)

一.乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:

二.乙方在聘期内应履行的工作任务:

1.教学任务:2.科研任务:3.学科建设任务:4.人才培养任务:5.其他任务:

第三条权利和义务

一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。

三、乙方权利

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

第四条考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果,考核结果报学校备案。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定),决定是否续聘事宜。

第五条合同的变更与解除

1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由甲方发布解聘文件。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

第六条附则

1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲 方法定代表人签字: 乙方签字:

专业技术人员聘用合同篇四

随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的`合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的大学高级专业技术职务聘任合同,欢迎大家分享。

聘任方: ____________大学(简称甲方)

受聘方:_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。

本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。)

一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:

二、乙方在聘期内应履行的工作任务:

一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。

三、乙方权利

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

甲方:

乙方:

日期:

专业技术人员聘用合同篇五

甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

因公司发展需要,甲方需聘用相关专业技术加强技术力量,提升公司发展竞争力。根据国家相关法律法规,现就乙方相关职称注册到甲方事项双方经充分协商达成一致意见,为保障甲、乙双方权益,依照《国华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》,本着双方平等自愿互利的原则签订本合同,以资共同遵守:

第一条 聘用条件及聘用期限

二、甲方聘用乙方的期限为 年。即自职称注册成功(以建设厅打印注册证书的注册日期)起满 周年止。

1

第二条 工作内容、形式

1、工作内容:根据甲方要求,乙方不承担公司具体工作,但经双方协商,另立协议由乙方担任项目负责人或其他管理岗位的情况除外。

2、工作形式:不坐班工作制。

第三条 聘用工资及支付方式

1、注册成功后,甲方在注册日期后按人民币元/年(税后)(人民币:大写 元整)向乙方支付报酬,每 月支付一次,待甲方在网上确认乙方证书注册成功后10个工作日内,将剩下的第一年聘用工资 元(人民币:大写 元整)支付给乙方。

2、乙方如增项其他专业的职称任职资格后,甲、乙双发可协商按增项的市场行情标准给予报酬(其增项工资报酬另签合同协商)。

3、乙方需深造及报考其他资质的一切费用均由乙方自理。

第四条 甲方权利与义务

1、协议有效期内,甲方使用乙方的资质或职称证书优先使用与本公司的企业资质申报和安全生产许可证的办理。

2、如在第一条聘用条件中(证书用途)注明乙方可配合参加工程投标或承接工程项目的,也须征得乙方同意后,费用及各事项应另订协议约束。

3、协议有效期内,甲方负责乙方建造师的初始注册、续期注册、变更注册(甲方企业人员系统调出、甲方企业解聘证明、省(市)厅盖章)、执业年检等相关手续和执业情况、业绩资料收集整理申报工作,所需费用全部由甲方承担。

4、协议有效期内,甲方负责乙方因行业主管部门要求维持注册证书有效期性所必须落实的继续教育、业务培训(含继续教育、业务培训期间的差旅住宿费用)等相关费用。

5、甲方负责乙方注册证书的保管和使用,并保证承担使用所带来的一切经济及法律责任;执业印章及执业资格证由乙方保管。注册后甲方应提供乙方一份注册证书扫描电子档及复印件。

6、协议有效期内,如乙方因职称评审等特殊情况,在不损害甲方权益的情况下, 2

需取回乙方由甲方保管的证书原件临时使用的,可到甲方办理借用手续,乙方需支付甲方3000元的保证金作为押金,并约定具体归还日期。如乙方在职称评审过程中需使用甲方企业相关资料、出具相关证明的,甲方应积极配合。

7、甲方按协议约定期限及时准时支付费用。

8、聘用期满前,甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、执业道德证明等有关转注册证明、完整归还证书;并协助乙方办理解聘和职称注册变更等相关手续。

9、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的职称变更到其他单位,不得作出有损于乙方利益的行为。否则,如因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

10、甲方在收到乙方注册资料,具备申报条件后,应及时办理注册(变更)手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册,不得找理由拖沓推诿。

第五条 乙方权利与义务

1、双方签订协议的同时,乙方应向甲方提供有关职称注册所需要的相关资料(职称证书原件、学历证书、身份证、照片、报考表等)。

2、在甲方办理资质年检、升级及建设行政主管部门检查时,乙方应配合甲方即使提供有关身份证、学历文凭等原件证明材料。

3、甲方在申请注册期间,乙方应积极配合甲方进行初始(转注)注册手续,以便顺利注册成功。注册有效期内,未经甲方同意,乙方不得变更证书信息,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

4、乙方提供的证件必须合法有效,若因乙方原因导致甲方注册不成功时,应及时(7个工作日内)退换甲方支付的预付工资款。

5、协议有效期内,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方利益。因乙方自身原因导致的后果,甲方概不负责。乙方对所知悉的甲方所有情况有保密的义务。

6、甲方因经营需要乙方配合的招标项目,甲方工作人员在制作投标文件 (拟配备合同人员)前48小时通知乙方,并必须征得乙方同意,如乙方同意,其费用及相关事项由甲、乙双方另行协商。(此条款适用于第一条聘用条件表中注明同意配合出场的建造师)

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