心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
文秘课程心得体会总结篇一
为了进一步提高我校文秘专业同学的专业技能，把所学的专业知识运用于实践，培养我们的秘书职业意识，积累更多的实践经验，20__年的2月13日开始了我的实习旅程。
我在一家刚成立不久的公司实习。公司刚成立，相关部门制度还不够健全，这给了我一个很大的舞台，能在这里充分展示自己。我在公司主要是担任办公室文秘兼档案管理员一职，工作的内容和我所学的专业很对口，很感谢机场公司给了我这个展示自我的舞台，让我有机会可以把所学到的理论知识运用到实际的工作中。这次的实习让我得到了许多宝贵的经验，同时也让我看到了自己的不足之处，下面就简单介绍下我实习工作的内容：
一、办公室日常事务
“一屋不扫何以扫天下”、“小事不做难以成大事”做为一名文秘工作者，打扫卫生是我们每天的必修课，对于我们这些，刚参加工作的实习生就更不用说拉，虽然说打扫卫生是很容易的事，但是还是必须要注意一些问题：
（一）办公室东西很多，摆放且比较杂乱，在打扫卫生时不仅要把卫生打扫干净，还必须注意主任办公桌上的东西不能随意挪动位置。这个老师在课堂上讲过，所以在打扫卫生时我也注意到了，但是问题就出在我刚来对办公室不了解，也不知道打扫后该怎样摆放，这就要求我们要有很快适应环境的能力，能够在很短的时间里对公司、对相关文件有一个了解。刚来的两天办公室主任让我做的第一件事就是熟悉公司文件，开始我有觉得这没什么困难，别人要文件，我就找给他，没想到事情没有我所想像的那么简单，对资料不了解，一个文件也许你花上一个上午也不见得能够找到，这就严重的影响到了别人的工作，认识到了解文件的重要性后，我开始认真的翻阅，并开始从档案着手。来到一个新的环境，这对我们秘书是一个大的挑战，但我们只有迎难而上，这是我们文秘人员必须具备的一个职业素质。
（二）、机场办刚成立，什么都不齐全，地上也摆放了许多的报告、档案，在拖地的时候就遇到了困难，我们必须要保证办公室的干爽，不能太过潮湿，为档案的存放创造一个良好的环境。所以在打扫卫生时也要特别的注意，不仅要把地拖干净，而且还要拖两次，湿拖把拖一次后还要用干拖把拖一次。虽然这些都是生活中的小细节、小事情，但是我们做秘书的就必须考虑到，考虑周全。
二、办公自动化的操作、写作
办公自动化的操作对我们文秘来说是必须懂得的，而且我们也开了相应的课程。这次的实习给我提供了一个很好的机会，可以把所学到的知识运用于实际的工作中。在实习中我主要负责一些excle表格的制作和一些简单的文字起草。其实这些东西老师上课多半都讲过，但是缺乏实际操作，所以在真正操作的时候就有些困难，存在的最主要的问题就是动作太慢，在制作表格的时候还不能运用自如。在实习中我做的表格有考勤表、办公室用品清单、车辆管理表、出差申请表、入库单、领用单等，这些看似简单的东西做起来的真的有点让人心烦，不仅做出来的要好看，还要结合公司的实际情况考虑是否有可操作性，这不仅考验了我的专业技能，同时还考验了我的耐心。
在这期间给我印象最深的，最大启示的就是为可研评审会准备的一个支撑文件。当时我们购买了一个市政园林工程诗人定额的软件，软件不安装不是很复杂，但是对于一个我从来没有接触过的人有些困难。开始是我们主任亲自弄，但最后她弄不下去了，直接把任务交给了我，说：这个定额今天一定要发给北京的设计单位。我只能是硬着头往下做，中间遇到了诸多困难，但是我学会了向人请教，我开始打电话给卖家的服务电话，他们很热心的帮助我，但是都没有在软件上找到我要东西，我又不得不打电话找贵州的售后服务电话，可终无果，没有办法，我想到了网络，加了售后服务的代表，远程操作帮助我，最后完成了任务。通过这件事，我明白，有时候一个人的力量是有限的，有时候要完成一项任务的渠道是有很多条，一个人摸索也许你最后可能完成，但领导不会给你那么多的时间，些时我们就要知道与人协作。同事也让我明白一个人如果没有人逼你一把，你永远也没知道自己有多优秀，如果没有领导的那句：你今天必须把定价发给设计单位，我也没会试尽各种方法，这也许就是叫作没有压力就没有动力吧。
还有一个，就是我的打字速度，以前虽然是开设了五笔课程，但速度一直不快，一直以为我的搜狗可以应付，但是当我看到主任的速度时我惭愧了，我知道我需要加强的地方真的还有很多。下班后我买了本《五笔打字速成》开始练习，天天坚持，现在我的五笔也有了很大我提高，在公司同事身上我真的看见了活到老学到老的精神，这真的让我感触很深。
三、简单的文书草拟
第一次在公司接触文字，是龙主任叫我起草一个会议纪要，那是我来公司真正上班的第一天开的一个会议，当时我什么也不懂的坐在那里，手里拿的笔也不知道应该记下什么，什么才是应该记下的重点。当天龙主任把草拟会议纪要的任务交给了我。当时我的记录不齐全，我就借了龙主任的会议纪录，但写的时候还是有困难，主要还是因为对公司的不了解，她的会议记录只记下重点，一些重要数据，对于什么都不了解的我来说要把这些重点连起来，也是有困难的，但是领导交给的任务只有完成，我也只能一个一个的向同事请教，翻阅文件，终于完成了任务。作为一名文秘人员，写作能力是十分重要的，这也不是一朝一夕就能锻炼出来的，相信以后会做得更好！
四、档案管理
档案管理工作是我在公司的主要工作，主要负责公司的收文和发文。建设工程的资料和档案和一般事业单位的档案工作有很大的差别，工程档案的管理必须是在你对这个工程项目有一定的了解前提下进行的，所以对我这个半路接手的人来说，工作并不一帆风顺的。在整理档案的过程中你必须了解工程资料的管理规范：一般工程资料公为工程准备阶段，施工阶段、监理阶段、勘测阶段、工程竣工阶段。在不了解工程施工开展的前提下要整理资料真的可以说是无从下手。第一次接触工程资料，我不知道我们的工程处在那个阶段了，更不知道在我前一位的工作人员是如何分类的，我从一无所知开始接手工作，开始查找资料、熟悉资料、网上学习，必要的时候还要把以前的书翻来看看。就这样，两个月将要过去了，我也有了我的收获：开始可以在领导需要文件的时候及时找来而不担误领导的时间、开始有了自己的档案管理方法、也开始把以前的文件档案用自己的方法整理归类。
文秘课程心得体会总结篇二
在现代企业中，文秘跟班是非常重要的岗位。作为行政助手的文秘跟班需要拥有精湛的办公技能和优秀的沟通协调能力。在多年的文秘岗位工作中，我深刻体会到了文秘跟班工作的特点和技巧，并且在实践中不断锤炼和完善自己的工作能力和素质。在本文中，我将结合自己的实际经验和感悟，分享我对于文秘跟班工作的一些心得体会。
二、沟通能力的重要性
文秘跟班需要与公司内部的各个部门以及外部的客户进行频繁的沟通。优秀的沟通能力是文秘跟班成功的重要因素之一。良好的沟通能够让双方在一定的时间内互相理解对方的需求和要求，以及有效地解决问题。在工作中，我认为要学会善于倾听，努力理解对方的意图和要求，迅速反应并提供合理有效的解决方案。同时，要坚持诚信和真诚，遵循信息共享和双方互利的原则，使沟通的结果符合双方的期望和利益。
三、细节决定成功
在文秘跟班的日常工作中，细节决定成功。各种工作都需要注意细节，如查看文件格式是否一致，核对文件内容是否正确，以及会议当天的进度等。我们对于任何事情都不能马虎，要将质量放在工作的首位。同时，我们要善于发现问题并及时解决。当客户或其他同事遇到问题时，我们不能拖延时间，而要快速回应并及时解决问题，这样不仅可以表现出我们的敬业精神，也可以提高我们的工作效率。
四、核心职责和业务部门的理解
作为文秘跟班，我们的职责不仅仅是协助主管领导的工作，还需要应对各种业务部门的需求。因此，在工作中要了解和熟悉公司的业务部门及其业务流程，尤其是对于主管领导谈判和决策过程中的数据和信息，我们需要对其进行充分了解和准备。同时，我们还要建立良好的业务关系，增强自己在公司内部的影响力。
五、技能的不断提升
文秘跟班的工作方式会因公司的变化而不断变化，所以我们需要不断提升自身的技能水平，以应对新形势和新挑战。例如学习新的办公软件和技巧，学习外语以满足国际化的办公需求等等。此外，还需要提高自己的专业素养，不断学习和掌握新知识、新技能以及新知识等，提高自己的全面素质和能力水平，以快速适应和满足公司的需求。
结语：
作为文秘跟班，我们承担了重要的行政助手角色。需要学习各种知识和技能、增强沟通协调能力、提高效率和质量，以及不断完善自己的工作方法和风格。只有这样，我们才能胜任文秘跟班的工作，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
文秘课程心得体会总结篇三
我曾经在港资企业从事秘书工作五载，现在又在机关办公室从事文秘工作近三年，回顾几年来的工作历程，有不少心得体会，利用闲暇时间，总结记录下来，与同业者共勉。
秘书工作是一个锻炼人的岗位，要求人员具备较高的综合素质与能力。做好秘书工作重点在服务，难点也在服务。办公室的工作最根本是要围绕党委的中心工作，尽心竭力地搞好党委决策的落实。因此工作中，作为办公室的工作人员要能够做到：
一、不因事小而不为。
办公室工作无小事。作为办公室的工作人员，就应该具有一种‚一屋不扫，何以扫天下‛的思想，‚凡事都须认真‛，努力做到：
一是知大明小。要学会把握事情的轻重缓急，用大局的天平来衡量每一项工作，分清主次、大小、难易，这样才能避免视小不为、因小失大。
二是小中见大。值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些都是‚小事‛，但稍有不慎就要捅‚大篓子‛，导致办公室的整个工作脱节。因此，工作人员千万不可粗心大意、掉以轻心，要懂得小中见大、以大带小。
三是以小促大。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，如一个通知就可能是领导决策的部署，一壶开水就是为机关服务的体现。这些都是小事，但只有这些小事做好了，大事才能更好地完成。
二、不因事杂而乱为。
办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。办公室的工作人员头脑里必须要有一张清晰、规则的运行图，哪个该为、哪个不该为，哪个是重点、哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。为此，应该做到：
一是要知重知轻。避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲、使过了头。
二是要知上明下。吃透上情，办事才有方向、才有主心骨;摸透下情，办事才会有的放矢、才会迎刃而解。
三是要循规蹈矩。没有规矩不成方圆。办公室是规矩之室，办事都有章有法，不管事情多繁杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的要反馈，凡事都要按规则有条不紊的办。
四是要坚持原则。任何时候、任何情况下都要把握做事的规则，时刻牢记原则大于法。
三、不因事难而怕为。
工作中，办公室都会经常遇到很多如群众上访等超出预见、超出职责、难以料理的事情。对这些事，是上推下卸绕着走，还是主动出击迎着上，这是对每一个办公室工作人员的考验。面对这种情况，办公室人员要有‚这是我份内事‛的意识，决不能退避三舍、听之任之。
一是要沉着应付，切忌乱了章法。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理。
二是要胸有主见，切忌唯唯诺诺。面对急事或突发性事件，不能退缩，应大胆地往前站。只要心里始终清楚，遇到的事情不管多难，都应义无反顾、挺身而出。
三是要认真负责，切忌虎 头蛇尾。特别是一些一时难处置或领导交待怎么办的事，更不能因为事情已过，就束之高阁。要协助领导认真抓好督查落实，在‚督促落实‛中‚查不落实‛，在‚查不落实‛中求得落实。
一位合格的称职的秘书工作中应该具备一种灵气。用什么来解释与定义这种灵气或悟性呢，也许只是一种感觉，但我以为这种灵气应该包含理论素质高、写作能力强、头脑反应快、电脑操作好、洞察能力强等诸方面。而这种灵气或悟性的提高，有赖于孜孜不倦的学习、日积月累的实践、持之以恒的敬业精神。
文秘课程心得体会总结篇四
作为一名文秘，我有幸从事了几年的秘书工作。这些年间，我积累了许多关于文秘工作的经验和体会。在这里，我愿意与大家分享一些我对做文秘的心得体会。希望这些经验能为同行们提供一些参考和帮助。
首先，做好基础工作是文秘的基本要求。无论是文件的起草、整理，还是会议的组织、协调，文秘的工作都需要高度的细心和耐心。首先，一定要认真阅读和理解主管的意图，确保所提交的文件符合公司的要求。其次，在整理文件或会议资料时，要仔细核对细节，确保信息的准确性和完整性。这些看似琐碎的工作其实是建立起企业高效运转的基石。
其次，良好的沟通能力是文秘工作的关键。在日常工作中，文秘需要与领导、同事、客户等多方进行频繁的沟通。因此，一位优秀的文秘必须具备良好的口头和书面表达能力。一方面，要能准确地理解并传达领导的意图；另一方面，要能以简洁明了的语言将自己的观点和建议表达出来。另外，文秘还要具备良好的人际交往能力，与不同部门和层级的人合作，以争取更好的工作效果。
再次，文秘需要具备一定的时间管理能力。作为企业中一系列重要工作的执行者，文秘要能灵活地安排自己的时间，合理支配每一天的工作内容和进度。早上，文秘可以根据公司的日程进行规划，确定当天要完成的重要任务，并制定相应的工作计划。在工作中，文秘还要学会应对突发事情，灵活调整自己的工作重心。合理安排时间，高效完成工作，是一名优秀文秘的必备素质。
最后，文秘要具备团队合作精神。在现代企业中，团队合作已成为提高工作效率、促进企业发展的重要方式。文秘需要与领导和同事进行紧密的合作，形成良好的工作氛围。文秘要乐于分享自己的工作方法和经验，帮助其他人提高工作效率。此外，文秘还应主动承担一些额外的工作，提高自己的综合素质和团队合作精神。
总之，作为一名文秘，我们要时刻保持学习的态度，不断提高自己的综合素质和专业技能。通过不断的努力和积累，我们可以成为一名优秀的文秘，为企业的发展做出积极的贡献。最重要的是，我们要热爱自己的工作，以积极的心态面对各种挑战和困难。相信只要坚持不懈，我们一定能够取得更多的成就和进步。
文秘课程心得体会总结篇五
一、实习目的：
巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，将所学知识用于实际工作。
二、实习时间：
20__年__月_日至__月__日。
三、实习单位：
___公司办公室。
四、实习主要内容：
按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。
另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。
因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
文秘课程心得体会总结篇六
近日，我参加了一场关于文秘工作的讲座，主讲人是一位经验丰富并且在这个领域内颇具声望的专家。通过此次讲座，我对文秘工作有了更加深入的了解，并且得到了一些宝贵的心得体会。在本文中，我将分享我的感受和思考，希望能对其他有兴趣从事文秘工作的人有所帮助。
第一段：引出话题
这次讲座的主题是“提升文秘实战能力”。主讲人从自己多年的工作经验出发，分享了一系列的实用技巧和经验，让我们受益匪浅。通过这次讲座，我深刻认识到文秘工作不仅需要良好的组织能力和沟通能力，还需要具备丰富的专业知识和快速解决问题的能力。
第二段：提升组织和沟通能力
在讲座中，主讲人重点强调了文秘工作中的组织能力和沟通能力的重要性。他说，文秘人员通常需要同时处理多个任务，因此，良好的组织能力是必不可少的。主讲人给出了一些建议，例如制定详细的计划，优先处理重要任务，及时跟进进展情况等等。此外，他还强调了良好的沟通能力对于文秘工作的关键性作用，包括与领导和同事的沟通，以及与外界的沟通。他提到了一些有效的沟通技巧，如倾听和理解对方的需求，清晰和准确地表达意思等等。
第三段：丰富专业知识和快速解决问题的能力
另一个主要议题是在文秘工作中积累丰富的专业知识和快速解决问题的能力。主讲人提到，文秘人员往往需要快速地处理各种突发事件和问题，因此，需要有广泛的专业知识并能够灵活运用。他还强调了培养主动学习和持续学习的习惯的重要性，这样才能与时俱进并适应工作的变化。此外，他还分享了一些解决问题的方法和技巧，如善用资源和人际关系，找到合适的解决方案等等。
第四段：笔记和记录的重要性
在讲座中，主讲人提到了一个关键的工作技巧——对工作进行笔记和记录。他说，文秘人员的工作通常非常繁忙和复杂，因此及时而详细地记录工作内容和进展情况十分重要。通过记录，不仅能够让自己更好地记忆和回顾工作内容，还能够帮助与团队成员或者领导进行沟通和协调。主讲人还分享了一些有效的记录方法，例如使用便签、电子表格或者工作日志等等。
第五段：结尾总结
通过这次讲座，我了解到了提升文秘实战能力所需的关键要素，包括组织能力、沟通能力、丰富的专业知识和快速解决问题的能力等。我将努力提升自己在这些方面的能力，并且应用到实际的工作中去。同时，我也希望通过这篇文章能够与其他对文秘工作感兴趣的人分享主讲人的经验和建议，帮助大家更好地理解和应对文秘工作的挑战。
文秘课程心得体会总结篇七
实习期间，我主要帮助社区居委会整理撰写创建文明社区的材料。整理档案资料，把管辖范围内的各大花园住户资料整理好。形成有逻辑，有条理的更加科学的管理。负责完成会议记录，写工作总结。负责张贴宣传栏内容，向社区居民宣传计划生育政策和法律常识。
为政府最快地表达有关的法律法规。居委会虽小，但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的。不要以为，办公室生活就是“一杯茶和一张报纸”，居委会工作看似没有什么大事，但是每天细小的“琐事”不容你有半点差池。平时见居委的同事都是做一些不太难的工作，但其中却需要一定的经验和了解。例如致电给育龄妇女上环，很多育龄妇女都会觉得上环浪费她们的时间，又或者觉得没有这样的必要。这是，就需要以自身的经验和对育龄妇女的了解从而说服她们去上环。
“千里之行，始于足下”。这一个半月的短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。深刻体会到一个人的成功，15%是靠专业知识，85%是靠人际关系和处事能力。要成功人际关系是不可缺少的，这是一个大学问，也是人与人之间差别的关键。单单只是在学校学习多种技能，拿奖是不够的，对于一个涉世未深的大学生来说，人际关系和处事能力是需要我去慢慢认识和提升。还有一年我就毕业了，也就面对着就业的压力，我不想一毕业就失业，也不想靠父母而活着，所以也就只能自己在各方面努力，人都是逼出来的。一个人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多优秀。每个人都有潜能的，所以，当面对压力时，要相信自己，一切都能处理得好。人只有压力才会有动力。
即将结束实习的时候，我感觉心情沉重，我对居委会有一股很强烈的依恋之情，居委的阿姨都很好，很善良，而且还会和我谈心事。她们都很疼爱我这个小女孩，对我很呵护。最后还有一天就要离开竹园居委了，有点不舍，在这里有很好的同事。有幽默的胜哥，有和蔼的杯姨，有和我年龄思想差不多的嫦姐，有和善的仪姐，有什么都懂的瑶姐，有气质的芳姐，善解人意的依玲姐，还有休假了的媚姐，希望她早日康复。在这里像一个温馨的家，什么都聊，互相帮忙，很喜欢这里的人儿。
难忘的竹园居委实习之旅，是我大学生活的一部分。
文秘课程心得体会总结篇八
随着现代社会的不断发展，文字已经成为人类交流沟通的重要方式之一。作为一名文秘人员，我在日常工作中不仅负责起草文件、整理档案等工作，更加深刻地意识到了文秘写作的重要性。通过长期的实践，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
首先，文秘写作要注重信息的准确性和严谨性。作为文秘人员，我们的首要任务是准确地表达信息，确保所写的文件能够准确传达上级的意图。因此，写作过程中一定要严谨细致，尽可能避免出现错误。比如，在整理档案时，要注意核查文件的准确性和完整性，确保归档的文件无误。只有准确无误的文件，才能提高工作效率和保障工作质量。
其次，文秘写作要注重语言的简练和规范。随着信息时代的到来，人们的阅读时间越来越有限。在这样的背景下，简练的语言能够更好地抓住读者的注意力，有效地传递信息。因此，在写作过程中，要注意删除冗余的语句和词汇，使句子简洁明晰，意思清晰。另外，文秘人员还要遵守一定的规范和格式，统一各类文件的写作风格。只有这样，才能提高文件的可读性和专业性。
第三，文秘写作要注重细节的把控。有时候，一些看似微不足道的细节，却能影响整个文件的质量和效果。因此，在写作过程中，我们要注重细节，从字体的选择到行间距的设置，从格式的统一到标点的使用，都要做到精益求精。此外，校对是文秘写作中非常重要的一个环节，通过认真仔细地校对，可以减少错误和失误的出现，提高文件的质量和可信度。
第四，文秘写作要注重语言的美感和情感的表达。虽然文秘写作注重的是实用性，但并不意味着我们可以忽视文章的美感和表达情感的能力。在写作时，我们可以适当地运用修辞手法、比喻和夸张等技巧，使文章更富有吸引力和感染力。同时，我们也可以通过描写细节、抒发情感，让读者在阅读过程中产生共鸣，更好地理解和接受文件中的内容。
最后，文秘写作要注重自我提升和学习。写作是一种技能，不是一蹴而就的。在日常工作中，我们要不断学习、积累，提升自己的写作能力。可以多阅读一些优秀的大师作品，学习他们的写作技巧和表达方式；可以参加一些学习培训班，提高自己的文秘写作水平。只有不断学习和进步，才能在文秘写作中有所突破，取得更好的成绩。
总之，文秘写作的重要性不言而喻。在实践中，我深刻认识到了文秘写作的方方面面，也积累了一些心得体会。准确性和严谨性、简练和规范、细节的把控、语言的美感和情感的表达、自我提升和学习，这些都是文秘写作中需要重视和关注的方面。只有不断学习和实践，提高自己的写作能力，才能成为一名出色的文秘人员。
文秘课程心得体会总结篇九
内容如下：
时间匆匆，我在___政府的实习结束了。在此期间，我对整个工作流程有了一定的认识，对工作的接触也使我的视野得到了一定的拓展。
一、具备必要的专业知识，当好一名合格的办公室文秘人员
第一、 专与广。秘书工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。比如，作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识，不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。因此，秘书必须是多面手，不仅要对其他相关方面的知识有所了解，做到广，只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。
第二、前与后。秘书是领导的参谋助手，其主要职责是为领导服务。为此，就要做到前与后的协调统一。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有一定的提前量。这其中包括两方面含义：一是领导布置的工作要赶在领导规定的'时间之前完成，以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作，要超前谋划，想在领导前面，走在领导前面。
最后，内与外。由于秘书往往跟领导走得很近，不仅在许多方面直接参与领导决策，而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以，秘书在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样，不仅会泄露一些工作秘密，而且还可能会损害领导者的形象，于工作、于己都不利.
二、秘书应当是一位非常出色的公关人员
知道秘书的职责是协助上司做好工作，在公司里，我们要始终保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决和拖沓的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟、兢兢业业地做好。我们每天都要设法创造一种良好的形象，面带真诚的微笑，专心细致的工作。
无论在任何部门工作，人际关系都非常重要。秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道，因此必须乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素质的涵养创造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。从这个意义上说，秘书应当是一位非常出色的公关人员。
三、调整好心态，坦然面对文秘工作中的挫折
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：
1、与上司沟通不好;
2、上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;
3、对琐碎重复的工作感到怨烦;
4、与上司发生争执;
5、情感方面。
总之，秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。我相信，通过这次实习，对我将来的工作是有很大帮助的。