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优秀银行员工练技能心得(通用13篇)

时间:2023-11-02 13:46:08 作者:文锋 优秀银行员工练技能心得(通用13篇)

银行通过经营活动创造利润,为社会经济发展做出了积极贡献。以下是小编为大家收集的银行支票开具和兑现范文,仅供参考。

技能

近年来,随着移动互联网的快速发展,数字化时代已经深入人们的生活和工作中。各行各业都在加速转型,银行业也不例外。作为金融服务领域的重要组成部分,银行的发展离不开技能的不断提升。在这个过程中,我有幸参与了一次与银行相关的技能培训,并有一些心得体会。

首先,我意识到了技能的重要性。在过去,我们常常认为银行的工作只是简单的存取款、办理贷款、查询账户等,技能水平要求并不高。然而,随着互联网金融的兴起,银行的工作已经发生了巨大变化。从传统的柜面服务到线上服务,甚至到智能语音助手代办业务,员工必须具备更多的技能才能适应这种变化。例如,掌握网银的操作技巧,了解支付结算系统,熟悉数据分析和风险管理等。只有具备这些技能,银行员工才能更好地为客户提供服务。

其次,通过技能培训,我意识到了银行行业的发展潜力。随着金融科技的发展,银行业正在经历一场脱胎换骨的变革。传统的服务模式已经无法满足现代人的需求,因此,银行开始积极探索数字化转型。例如,推出手机银行、第三方支付、人脸识别等各种便捷的服务方式。这不仅提高了服务的效率,也满足了客户的个性化需求。通过技能培训,我对银行行业的未来充满了信心。

再次,我认识到技能的学习是一个长期的过程。银行业的技术更新换代非常快,不仅要掌握当前的技能,还要不断学习新的知识和技能,以适应行业的发展需求。技能的学习不能只停留在表面,要积极主动地了解行业的最新动态,跟进技术的发展,参加培训和学习交流活动。只有不断地充实自己,才能在竞争激烈的银行业中立于不败之地。

最后,我深刻体会到了团队合作的重要性。银行作为一个机构,凝聚了大量的员工。他们分工明确,各司其职,形成了一支强大的团队。在技能培训中,我与其他同事共同学习、讨论、交流,相互借鉴、互相帮助。我们一起面对挑战,共同解决问题,取得了良好的成果。团队合作不仅能够充分发挥每个人的优势,还能促进工作的高效率和质量。在以后的工作中,我将更加注重与团队的合作,共同进步。

总结起来,通过这次与银行相关的技能培训,我认识到技能的重要性以及银行行业的发展潜力。我也意识到技能的学习是一个长期的过程,并体会到了团队合作的重要性。在未来的工作中,我将不断学习、提升技能,并与团队保持良好的沟通和合作,不仅为银行的发展做出贡献,也为自己的职业生涯铺就更宽广的道路。

银行员工业务技能培训心得体会

炎炎酷暑,为期十天的培训即将落下帷幕。通过这次的技能培训,我收获颇多,同时也深刻的体会到教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不容易的。

这次技能培训主要给我们安排了三方面的内容,分别是舞蹈、绘画与声乐。在当今,教育的发展对教师提出了更高的要求,要求我们的教师能够具备各方面的能力,特别是我们幼儿园教师,我们担负的是教育起点的重任,我们需要激发孩子在各方面的潜能,那么首先就要求我们教师能够多才多艺。这不禁让我想起了关于教育的一句名言:要给孩子一杯水,那么你就要装备一桶水。事实也确实如此,所以,作为我们教师,不但要会说,而且还要会画、会唱、会跳,只有这样,才能更好的启发每一个孩子。

通过这次的舞蹈培训,更加扎实了舞蹈的基本功。虽然以前在学校也学过,但是由于较长时间没有练习,一些舞蹈的基本动作也有些生疏了。通过这次的学习,把从前丢弃的东西重新捡起来了,这无疑是一件可喜可贺的事情了。这次培训不仅学习了舞蹈的基本动作,还在这个的基础上学习了编舞技法。我觉得这在以后的教师生涯中是非常收益的。在幼儿园的各种活动中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的编排无疑是一项重要的工作。培训中,我们还学习了有关舞蹈教学的理论知识,包括幼儿舞蹈各年龄段的目标,幼儿舞蹈教学的实施途径和主要内容等。这样的理论学习使我们能够在今后的工作中更加的得心应手。

在声乐培训方面,同样让我受益匪浅。这几天的培训中我接触了很多关于乐理方面的知识,其实在上大学的时候都学过,只是在毕业之后就没再温习,现在提起来已经有些陌生了,因此我深深的感触到凡事就怕“认真”二字,我如果在以后的日子里,每天温习一些,天长日久那将是一个很大的收获,对自己也将是很大的一笔财富。南中路幼儿园老师的示范让我目不暇接,在他手中简单的一首小曲子摇身一变就成了很悦耳动听的天籁之音。可见平时我们会的那些简单的伴奏方法是远远的不够的,我们要不停的学习新知识与新技巧,来提高个人的总体能力及水平。现在知道自己的不足了,就应该付出行动不要光说不练,平时自己就可以找一些小曲子,先考虑一个合理的指法。然后再配上动听的伴奏,一首曲子也可以尝试多种伴奏类型,我想这样不停的练习对提升自己会有很大帮助的。

在绘画培训方面,我也收到了很大的启发。整个美术培训中解放路幼儿园的老师从幼儿园的色彩基础、泥工活动、剪纸活动及新材料炫彩棒的使用四大方面进行详细的介绍。培训过程中,老师通过理论讲解和操作相结合,通过实践使我们对介绍的几种美术形式有了一定的了解;通过幼儿绘画作品的欣赏,使我感受到儿童画应有气息:色彩的绚烂、独特的想象、稚拙的笔触;解幼老师的讲座使我感触颇深之处:尊重幼儿的想象和创造,美术教学应该是愉悦的表现、灵性的跃动。此次培训,主要包括手工活动在幼儿教育中作用、手工活动各方面注意环节,各环节实施步骤、用心感受儿童画等方面。通过此次培训,帮我树立了全新的理念,作为教师,要一切从孩子兴趣出发,把培养孩子创造力和丰富的想象力作为主要目标,通过各种材料提高孩子学习的积极性。

通过本次培训,我意识到在美术活动中,尊重幼儿个性的重要性。教师应具有敏锐的眼光和洞察力,正确地引导幼儿去感受美、创造美。及时鼓励幼儿的奇思妙想、好奇心,善于发现每一个幼儿的兴趣倾向及思维的闪光点,让每个幼儿在原有的水平上都得到有效的提高。教师的及时鼓励应贯穿于整个活动的始终,如讨论作画方法时需要及时肯定与表扬有新思路、新方法的幼儿,在讲评过程中引导同伴相互探讨,发现别人有利于自己的长处。

十天的技能培训结束了,但留给我的确实深深的回忆,是一笔宝贵的财富。通过这次的培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好的帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎么样来促进幼儿学习品质的不断完善。在以后的幼儿园教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的子学中玩,玩中学。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过自己反复的研究和领悟,才能正真成长成为一名合格的幼儿园教师。

银行技能点钞心得体会

自从人类进入现代经济社会以来,金钱的角色变得越来越重要。无论是个人还是企业,都需要进行货币交易,而银行作为金融系统的核心机构,起着至关重要的作用。银行员工负责处理大量的现金,而技能点钞则是银行员工的基本技能之一。本文旨在分享对银行技能点钞的心得体会。

技能点钞是银行职业发展中的一项基本技能。它不仅包含了精确计算现金金额的能力,还要求快速而准确地检查和鉴别真伪。技能点钞的重要性不容忽视,因为一旦出现失误,可能会引发严重后果,如资金损失、信誉受损等。因此,银行员工在获得技能点钞授权后,需要不断提升自身的技能水平和工作质量。

第三段:提高技能点钞的方法和技巧。

要提高技能点钞的准确性和效率,需要掌握一些方法和技巧。首先,熟悉各种面额的纸币,包括大小、颜色、图案等。其次,通过不断练习,培养对真伪纸币的敏感度。可以参考一些官方和权威机构出版的关于防伪知识的手册,掌握一些重要的防伪特征。此外,还可以利用现代科技手段,如采用专业的点钞机,提高点钞效率,并减少出错率。

第四段:技能点钞带来的好处和挑战。

技能点钞不仅仅是一种要求,它也带来了一些好处。首先,它提高了工作效率,减少了对客户的等待时间,提高了客户服务满意度。其次,技能点钞还提高了员工的专业形象和自信心,从而有助于银行员工的职业发展。然而,技能点钞也存在一些挑战。例如,点钞工作需要长时间的集中精力,容易造成疲劳和错误。此外,技能点钞还需要处理大量的现金,要求员工具备高度的责任心和保密意识。

第五段:结尾。

在现代金融领域,银行技能点钞是一项至关重要的技能。通过掌握点钞的方法和技巧,提高自身的专业水平,不仅可以为银行员工提供更好的职业发展机会,也可以提高工作效率和客户满意度。然而,技能点钞也具有一定的挑战,需要员工具备专注力和责任心。希望通过本文的分享,能够对银行技能点钞有更深入的了解,并为银行员工的职业成长提供一些建议。

银行技能训练心得体会

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的.培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!

银行练技能心得体会

第一段:引言和背景介绍(150字)。

银行作为金融行业的重要组成部分,为人们提供了各种金融服务,如存款、贷款、理财等。而对于银行从业人员来说,练习技能是非常重要的一部分。在银行工作的过程中,我也不断地努力练习技能,积极提升自己的业务水平。在这个过程中,我获得了许多经验和心得,并且感受到了不断努力的重要性。

第二段:技能的重要性和提升方法(250字)。

在银行工作中,良好的技能是提高工作效率和客户满意度的关键。首先,我们需要不断学习和掌握新的知识和技能,以跟上银行行业的发展。例如,我经常参加培训课程和研讨会,了解最新的金融产品和服务。其次,锻炼实践能力也是提升技能的重要方法。通过在实际工作中不断演练和实践,我们可以更好地掌握各种业务流程,提高自己的操作技巧和解决问题的能力。

在练习技能的过程中,我有几点心得体会。首先,需要保持积极的心态。练习技能是一项长期的任务,不可能一蹴而就。在遇到困难和挫折时,我们要保持信心和耐心,不断克服困难,不断提高自己。其次,要注重细节。在银行工作中,细节决定成败。只有注意每一个细节,做到准确无误,才能提供优质的服务。最后,与团队合作也是非常重要的。通过与团队成员的交流和合作,我们可以相互学习和帮助,共同进步。

第四段:技能提升的影响和意义(250字)。

通过不断练习技能,我们可以获得一些积极的影响和意义。首先,提升技能可以增加自信心。当我们掌握了一项技能并能熟练运用时,我们会为自己的能力而自豪,并在工作中更加自信。其次,技能的提升可以为个人的职业发展带来机会。在竞争激烈的金融行业中,拥有出色的技能可以使我们在众多候选人中脱颖而出,并获得更好的职业发展机会。最后,技能的提升对银行的发展和客户满意度也具有积极的影响。当银行员工能够熟练地处理各种业务,客户可以享受到更高效和优质的服务,提高了银行的竞争力。

第五段:总结和展望(200字)。

练习技能是银行从业人员不可或缺的一部分。通过练习技能,我们可以提高工作效率、客户满意度,并为个人的职业发展带来更多的机会。在未来,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的技能水平。同时,我也希望银行的从业人员能够意识到技能的重要性,不断练习和提升技能,为银行业的发展做出更大的贡献。

银行练技能心得体会

第一段:引入银行练技能的重要性和目的(200字)。

银行作为金融行业的重要组成部分,其经营的核心是资金的流动和风险的管理。在这个竞争激烈的市场环境下,银行职业人员需要具备扎实的专业知识和较高的操作技能,才能保持竞争力。而银行练技能则是提高自身业务水平和解决问题能力的有效途径。通过练技能,银行职员可以不断提高自身的专业素养和动手能力,并能更好地适应行业的变化和挑战。

银行练技能的方法主要包括学习,实践和总结。首先,银行员工需要进行系统的学习,通过学习各类培训课程和相关教材,系统地掌握金融知识和操作技能。其次,员工需要通过实际操作来提升自己的技能水平,通过参与真实的业务操作,不断积累经验和提高能力。最后,银行员工需要将学习和实践的结果进行总结,反思自己的不足和问题,并寻找解决方案,以便不断改善自身的综合业务水平。总体来说,要想取得良好的练技能效果,关键在于学以致用,并在实践中不断完善和提高。

第三段:银行练技能的价值和意义(300字)。

银行练技能的价值和意义表现在多个方面。首先,练技能可以增强银行的核心竞争力。银行作为服务业,其竞争力来自于员工的综合素质和技能水平。只有员工具备了扎实的专业知识和丰富的操作经验,才能在日常工作中迅速应对各种问题和挑战,更好地为客户提供优质的金融服务。其次,练技能可以提高银行的创新能力。银行业务的不断创新和发展需要员工具备较高的技术能力和应变能力,只有通过不断练习和尝试,才能在实践中发现问题、总结经验,并提出创新的解决方案。此外,练技能还可以增强员工的职业发展能力,提高其在职业生涯中的竞争力和可持续发展能力。

个人在银行练技能的过程中,深感需要时刻保持谦虚和学习的态度。银行作为金融行业的一部分,涵盖的知识领域非常广泛,而且一直在不断变化和发展。在这样一个行业里,没有人能够掌握所有的知识和技能。因此,只有经常保持学习的态度,主动获取新知识,才能不断提高自己的能力。同时,我认为在练技能的过程中,需要注重实践和经验的积累。银行业务主要是实践性很强的工作,只有通过实践才能更好地掌握理论知识,并且实践中会遇到各种问题和困难,这时候需要借助经验和团队的力量,才能更好地解决问题并提升自己的技能水平。

第五段:总结与展望(250字)。

通过银行练技能的过程,我深感到技能水平的重要性和提升的价值,并意识到学习和实践是练技能的有效途径。未来,我将继续保持学习和实践的态度,不断提高自身的综合能力,同时也会注重团队合作和经验的积累,通过与他人的交流和分享,不断拓宽自己的知识面和视野,以应对日益激烈的市场竞争。我相信,在不断学习和实践的基础上,我会成为一名更加优秀的银行职业人员,为银行的发展和客户的满意做出更大的贡献。

总结:银行练技能是提高银行职业人员水平的重要途径。通过学习、实践和总结,员工可以不断提高专业水平和解决问题的能力,从而增强银行的竞争力和创新能力。在练技能的过程中,保持谦虚和学习的态度是至关重要的,同时注重实践和经验的积累也是关键。通过练技能,员工可以不断提升自身的综合能力,并为银行的发展做出更大的贡献。未来,我将全力以赴,不断学习和实践,成为一名更加优秀的银行职业人员。

银行练技能心得体会

第一段:引言(字数约150字)。

随着经济的发展,银行作为重要的金融机构在社会中扮演着举足轻重的角色。而银行员工在日常的工作中,需要具备一定的技能来处理各种业务。我有幸在银行工作了几年,通过不断学习和实践,逐渐积累了一些练技能的心得和体会。下面我将通过五个方面分享我在银行练技能的心得和体会。

第二段:注重产品知识培训(字数约250字)。

银行作为金融机构,提供各种金融产品和服务。作为银行员工,掌握产品知识是必备的技能。在实际工作中,我发现注重产品知识培训是非常重要的。通过参与内部培训、自主学习和与同事交流,我不断提升了自己的产品知识水平。对于每一种产品,我都深入了解其特点、优势和应用场景,这使得我能够更好地为客户提供个性化的产品建议,并解答客户提出的问题,从而增强了客户对银行的信任和满意度。

第三段:加强沟通能力(字数约250字)。

在银行工作中,与客户和同事的沟通是十分常见的。因此,我深知沟通能力对于我能否顺利完成工作任务至关重要。我不仅注重与客户进行有效的沟通,还注重与同事之间的协作与交流。我通过学习相关的沟通技巧和善于倾听,逐渐提升了自己的沟通能力。能够准确理解客户的需求,并积极地与客户沟通,能够使我更好地为客户提供个性化的服务。同时,良好的团队合作和高效的内部沟通也是提高工作效率和减少错误的重要保障。

第四段:追求每一次业务的精密度(字数约250字)。

在银行行业,任何一笔业务的处理都需要精确无误。因此,追求每一次业务的精密度是我一直以来的追求。我在工作中始终保持谨慎的态度,对每一笔业务进行仔细检查,并且不断总结和改进自己的工作方法,以提高处理业务的准确性和效率。同时,我也注重与同事之间的交流合作,通过相互检查和纠正错误,进一步提高业务质量和客户满意度。

第五段:持续学习和适应变化(字数约300字)。

银行业务发展日新月异,各种新技术和新业务不断涌现。对于银行员工来说,持续学习和适应变化是练技能的关键。我清楚地认识到自己需要不断学习,不断提升自己的专业知识和技能。我积极参加各种与银行业务相关的培训课程和学习活动,跟踪新的行业动态,了解市场和客户需求的变化。同时,我也勇于尝试新的工作方法和技术工具,以提升工作效率和质量。通过持续学习和适应变化,我能够更好地应对工作中的各种挑战,提高自己的竞争力。

总结(字数约150字)。

通过在银行工作中的练技能,我深刻体会到产品知识培训、沟通能力、精密度和持续学习的重要性。这些心得和体会不仅使我在银行工作中更加从容和自信,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。作为银行员工,我们应该始终保持学习的心态,不断提升自己的技能和能力,以更好地为客户服务,同时也为自己的未来铺就更加光明的道路。

银行岗位技能实训心得

经过在银行学校的2个月的实践,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,先在学校学习银行会计业务,后来又去银行学校学习银行的储蓄业务、信用卡业务、贷款业务、中间业务等也有银行技练包括点钞、五笔打字、银行帐表的填制(存款单、取款单、银行本票、银行支票、银行会计报表等)。

会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。

银行转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记账员审核记账,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入账的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入账,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在存放系统内款项科目,而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如内部往来,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;存放系统内款项,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是存放中央银行款项,则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。

其中一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。一天之际在于晨,会计部门也是如此。负责记账的会计每天早上的工作就是对昨天的账务进行核对,如打印工前准备,科目日结单,日总账表,对昨日发生的所有业务的记账凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转账借、贷方凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖收妥抵用章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;打印流水轧差,检查今日的账务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。

我国商业银行储蓄业务储蓄部门目前实行的都是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行账务处理,记账。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行事后稽核。

信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借记卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷记卡和准贷记卡。贷记卡是银行授予持卡人一定的信用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,如果选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借记卡是没有透支功能的,但可以进行转账结算,存取,消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

信贷业务由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与具体发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这2年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实训中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习。虽然这次实训的业务多集中于比较简单的前台会计业务和柜台业务,但是,对我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对于商业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,互相监督的作用,也有利于减少错误的发生,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生,就是因为我们的动手能力要比本科生强。

从这次实训中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实践的真正目的,这对我们马上步入社会的大学应届毕业生来说是一个极好的锻炼机会,相信我们在以后的人生路上会走的正、走的远。在这就感谢在这期间指导我们的老师以及同学,谢谢你们!!

银行技能课心得体会

银行技能课是我在大学期间选择的一门非常重要的课程。这门课程为我提供了许多关于银行业务、金融知识以及专业技能方面的学习机会。通过参与这门课程,我不仅对银行业务有了更深入的了解,还提高了自己的沟通能力和团队合作能力,这对我未来的职业发展将产生积极的影响。

第二段:学习银行业务知识的重要性。

在银行技能课上,我学习了各种银行业务的知识,包括存款业务、贷款业务、支付结算业务等等。这些知识不仅拓宽了我的视野,还为我提供了一个了解银行业运作的机会。通过了解银行的运作机制和各种业务流程,我对银行的功能和作用有了更深入的了解。这对于未来我从事金融行业的工作来说是非常有帮助的,因为只有了解了业务的具体细节,才能更好地为客户提供服务,也能更好地处理各种业务问题。

第三段:沟通和团队合作能力的提高。

完成银行技能课的任务需要我们与团队成员密切合作。为了更好地完成任务,我们需要相互协作,共同制定计划,解决问题。在这个过程中,我学到了沟通和团队合作的重要性。这些技能对于未来职业生涯的发展非常重要。在金融行业,我们经常需要与客户交流,并与团队成员合作完成共同的目标。通过参与银行技能课程,我对沟通和团队合作有了更深入的理解,并且提高了我的能力。

第四段:自信心的培养。

在银行技能课上,我们需要在班级中进行演讲和展示。这对于我来说是一种很大的挑战,因为我之前对于公开演讲还比较陌生。然而,通过每次的练习和反复演讲,我逐渐培养了自己的自信心。我学会了如何准备演讲内容,如何与观众建立联系,并如何以自信和流利的方式表达自己的观点。这对于将来面对客户、上级和同事时都是非常有帮助的。

第五段:总结。

银行技能课对我来说是一门非常有意义的课程。通过课程的学习,我了解了银行业务的具体细节,提高了自己的沟通和团队合作能力,培养了自己的自信心。这些都为我未来的职业发展提供了坚实的基础。将来,我会继续努力学习和提升自己的专业技能,为金融行业的发展做出一份贡献。

银行青年员工技能培训

为了贯彻河南省兰山农村合作银行打造“知识型员工,学习型企业”的企业文化理念,督促全体员工加强业务学习,强化技能训练,全面提升自身综合素质,牢固树立全员学习,终身学习的学习意识,义堂支行结合了自身的实际情况,制定了兰山合行义堂支行青年员工学习培训管理办法。

本办法所指青年员工系指四十岁以下的所有在职职工。坚持激励引导为主,处罚为辅的原则和形式多样,不拘一格的学习形式,以围绕业务为中心,突出个人特长为重点,全面提升综合素质,努力达到义堂支行整体水平的提高。培训内容主要包括:业务技能培训,在职继续教育,工作实践运用,业务经营管理创新,以及相关的考核管理方式等五个方面的内容,具体分析如下:

一、业务技能培训方面:结合兰山农村合作银行2014年技术大练兵之机,义堂支行及时开展了员工业务技能培训,分为业务培训和技能培训两部分。采取集中学习和个人自学相结合的方式进行,个人自学为主,集中学习为辅,并于每月下旬举行测试验收,成绩记录在案,作为季末考核依据。其中,业务培训为全体人员必考内容,主要为现以开通的各项业务有关的规章制度及相关处理操作实务方面的应知应会业务知识。技能培训包括单指点钞、扇面点钞、翻打百张传票、汉字、数字录入五项。

二、在职继续学习教育方面:在如今知识经济时代,知识意味着财富,要想在职场中游刃有余、得心应手,就必须加强自身学习,更新完善自身知识结构,提高自身业务能力和职业素养,为此,支行考虑到当前员工自身专业知识现状和岗位轮换要求的知识层次,大力提倡全体人员进行在职继续教育,具体包括学历教育、职称考试和职业资格认证考试等。每位员工就自身当前所从事的岗位,以及未来竟聘的岗位要求,结合自身兴趣爱好,有针对性的进行某一方面的学习深造,未雨绸缪,厚积待发。鉴于进修学习的长期性和过程性,采取年度总评的方式进行,具体包括学科评价和取得证书评价两个方面进行,以此鼓励职工自觉学习、乐于学习。

三、实践运用考核方面:理论源于实践,并最终落实到实践中去并指导工作,任何知识的学习,最终都是运用所学的知识发现问题、分析问题并解决问题,这才是学习的最终目的所在。为此,支行采取多种多样方式鼓励员工进行实际操作,学中干,干中学,充分挖掘青年员工的聪明才智,发挥他们特长,真正锻炼他们的动手能力 ,具体包括;季度调研报告、青年学习论坛、宣传报道和各类文体活动。(一)季度调研报告,目的在于锻炼青年员工的综合理论能力和解决实际问题的能力。希望青年员工用新视野发现问题,认真思考,分析支行经理管理中存在漏洞和存在的问题,并进行理性分析,提出自己的独特见解,帮助支行经营管理上新台阶。考核方式为每季一次,并由支行考评领导评议得分。(二)青年学习论坛,本论坛由青年员工自拟命题,自由演讲,两周一次,由全体人员打分,根据得分情况评为优秀、良好、及格和不及格,作为年终考评依据。通过论坛充分挖掘青年员工的潜能和激-情,同时为自己提供了一次锻炼自己,展现自我的良好平台。同事之间通过这个平台交流工作经验,学习心得以及专业知识讲座等内容,以此共同学习,相互提高。(三)鼓励青年员工踊跃投稿和参加多项文体活动。青年员工以自己的'视角,观察发现自己身边发生的事,结合日常业务,开动脑筋,用心思考,多方面做好宣传报道工作。同时,鼓励员工积极参与合行及上级行办组织的各类文体活动和社会上举办的有意义的活动,用自己的实际行动展现自我,回报合行,回馈社会。

四、业务经营管理创新方面:管理也是生产力,青年员工要树立大局意识和责任意识,以主人翁的态度关注合行的发展,做到学以致用,运用所学的知识,敢想敢做,不断创新工作思路和业务操作流程,及时提出经营管理中发现的问题,并提出合理化建议,真正做到以行为家,行兴我荣,行衰我耻。

五、监督考核:失去监督考核的计划最终将是无法兑现的空头支票,为防止本办法中制定的一系列的培训考核措施流于形式,使考核管理办法切实可行,并长期贯彻执行下去,使之成为青年员工的培训管理考核的长效机制,支行成立了青年员工学习培训领导小组,具体负责青年员工的学习培训的领导、组织、考核和监督工作。负责各项工作的监督考核。每项培训计划都制定了详细的加减分项,实行奖罚分明的考核措施,充分激励员工自觉学习、主动思考,让业务技能练习和积极学习成为一种自觉行为。

综上所述,即为义堂支行青年员工学习培训管理办法的主要内涵所在,无以规矩,不成方圆,有了好的培训管理办法,必须去执行,并且一如既往的贯彻下去,才能真正实现制定本管理办法的初衷,否则将是一纸空文。俗话说的好,要想跑得快,全靠手带头,我们深信在宋行长身体力行的带领下,义堂支行一定成为一支有活力,敢创新,负责任的团队,带领义堂支行不断取得新的业绩,为合行创造更多的利润。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索银行青年员工技能培训。

银行业务技能培训心得

xx年xx月xx日至xx日,我和同事们一起接受了为期三天的有关xx银行各方面业务的全面培训,包括:xx银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手,我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此,在这三天时间里,我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容,并主动向老师提问,以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会如下:

1、信贷管理。

众所周知,信贷业务是xx银行最重要的资产业务,也是xx银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此,信贷管理是xx银行的一项重要的管理工作。内容主要包括:信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析,不仅有理论而且有实例,不仅搭建了框架而且深入到了细节,可以说是比较全面和透彻。

2、票据业务。

票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手,分别阐述了第一种票据的功能,并提出了它们的相同点和不同点,同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用,并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品,例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

3、零售业务。

零售业务是指xx银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务,其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。

4、国际业务。

此次培训我最看重的就是国际业务这堂课,因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中,但苦于不懂业务,所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算,国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科,包括汇款、托收、信用证、保函业务。

培训老师用生动例子,详尽的`图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂,每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间,短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解,尽管如此,但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。

以xx银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的xx银行,因此,我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内xx银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比,结果发现了一些问题:与国外先进银行相比,我国xx银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点,这也正是我国xx银行尤其是国有xx银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如,我国xx银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性,有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部),并承担各自不同的职责,似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是,不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。

其主要原因是,制度规范没有做到细化,各方面的职责不能相互制衡,不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中,信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门,涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能,通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离,从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心,加强对操作风险的控制。

特别是,信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定,具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款,首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目,由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等,并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。

相比之下,我国xx银行在放贷时,通常信贷员既是营销人员,又是分析人员,还可能是放款人员,一人身担数职,不能达到专业化和控制操作风险的目的。

同样可对比的方面有很多。与国外先进银行相比,我国xx银行确实在很多方面都有差距,有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国xx银行业务的改革和发展指明了方向,这一过程可能很快就会到来。

我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务,还在于使我们站在战略的高度把握银行业务未来的发展方向。当时机来临的时候,我们能够主动的把握机会,胜任市场的要求。

在本次培训中,我多次听到讲授不同业务的培训老师谈到数据仓库技术的重要性。诚然,xx银行已经从以产品为中心的时代发展到了以客户为中心的时代。xx银行越来越多的决策都需要依据客户的信息来进行。容纳庞大繁杂的客户信息资料,有序的排列和归置,并满足各种统计的需求进行决策支持,这显然是数据仓库技术可以发挥的作用。

银行技能课心得体会

第一段:导言(约150字)。

近年来,随着金融行业的迅速发展,银行作为金融服务的主要机构在人们的生活中扮演着重要的角色。为了提高员工的专业水平和服务质量,银行开始开设各种各样的技能课程。笔者近日参加了银行技能课,深感这一课程对个人职业发展的重要性。在这篇文章中,将分享我在银行技能课中的心得和体会。

第二段:沟通与人际关系技巧(约250字)。

银行是一个与人们紧密联系的行业,良好的沟通与人际关系技巧是银行员工必备的能力之一。银行技能课中,老师通过实际案例和模拟演练,教授了有效的沟通技巧。在课堂中的小组讨论和角色扮演中,我深切体会到了与客户互动的重要性以及正确处理沟通障碍的方法。通过这些练习,我学会了如何倾听客户需求、主动解决问题,并获得了更多客户信任的方法。这些技巧不仅在工作中带来良好的口碑,还使我在生活中的人际关系更加和谐。

第三段:金融知识和专业技能的提升(约250字)。

作为银行员工,了解金融知识和掌握专业技能至关重要。在银行技能课中,老师通过讲解和实践操作,系统地介绍了各种金融产品的类型、特点和操作步骤。这些知识对于提高员工的工作能力,增强其竞争力非常有帮助。例如,在学习了贷款业务的相关知识后,我能够更好地帮助客户选择适合自己的贷款产品,提供专业的贷款咨询,并能够对客户的还款能力进行判断。这些知识和技能的提升,不仅能够为客户提供更好的服务体验,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:问题解决能力的提高(约250字)。

在银行工作中,面对各种问题和挑战是经常发生的。银行技能课中,老师注重培养学员的问题解决能力。通过实际案例和团队合作的方式,我们学会了运用逻辑思维和创新的方式解决问题。例如,在一次模拟的纠纷处理中,我发现通过客观分析和合理判断,可以更好地找出问题的核心,从而制定出解决方案。这种解决问题的能力不仅可以应用于工作中的各个环节,还能够在生活中帮助我更好地应对各种困难和挑战。

第五段:自我提升与展望(约300字)。

通过参加银行技能课,我的专业能力得到了很大的提高,同时也认识到自己在某些方面还有待改进。在未来的工作中,我将继续学习和应用所学的技能,不断提升自己的个人职业发展。我将积极参与相关的培训和学习,努力成为一名优秀的银行从业者。同时,我还将更加注重与客户的交流与沟通,努力为客户提供更好的金融服务体验,增加客户的满意度和忠诚度。我相信,通过不断地学习和实践,我的职业发展必将更上一层楼。

总结:(约150字)。

参加银行技能课,我深刻意识到良好的沟通与人际关系技巧、充实的金融知识和专业技能、高效的问题解决能力对于银行员工的重要性。这些技能的提升不仅可以帮助我更好地服务客户,还为我的个人职业发展铺平了道路。通过这次课程,我明确了自己今后努力的方向,并有信心成为一名更加优秀的银行从业者。

银行技能培训心得感言

经过为期两周的培训,我感触良深,归纳起来,有以下几点心得。

了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

农业银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位,对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作,让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何,为企业作出的贡献都有哪些,工作中会和其他部门有交集部分都在哪里,以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点,更好地促进各部门协调处理问题。对于农业银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰,自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质,获得什么知识一目了然,为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。青山绿水下防化学院培训的日子是非常辛苦的,然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床,迅速洗漱整理内务,排着整齐的队列去食堂吃饭,按照班级整齐坐好上课,烈日下汗流浃背的训练,在以后的日子也许再也不会有。这样的生活看似单调,但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界,让我们明白军歌嘹亮步伐整齐,一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说,磨掉身上的棱角,让自己更融入一个集体中,听从领导指挥发挥集体的能量,也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。之所以培训选在防化学院,是因为防化学院的培训最严格、最认真,而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务,刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬,可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务,每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里,后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿,我们去其他寝室学习,并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查,我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在防化学院校园里的队列上,体现在军体拳表演每一个动作的执行上,体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我们都力争做好,不仅仅是完成更要有所创新,因为我知道,工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作,遇到问题不退缩,努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝,我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解农业银行,知道农行“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景,“诚信立业,稳健行远”的核心价值观和“面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工”的光荣使命。我们的加入是在农行刚刚完成全球最大ipo,实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际,农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水,对于一生的磨难,也许是微不足道的;两周的时间,对于一生的经历,也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印,它是我从学生到职场人转变的开始,它是指导我未来实践的开始,也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对农业银行有了更深入的了解,也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随农业银行大行德广,扬帆远航。

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