为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
村民兵组织工作制度 民兵整组工作计划方案篇一
根据县政府、县人武部民兵整组工作会议要求，为巩固深化后备力量作战资源整合成果，扎实推进应急作战准备，结合开江府发〔20__〕9号文件精神，我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议，全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下，围绕我局民兵整顿任务，抓好了系统民兵组织建设，圆满完成了整顿任务。
一、基本情况
交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。
二、主要做法
1.领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作 领导小组;二是根据今年的民兵整组形势和要求，局党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交运局20__ 年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。
2.加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。
3.严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占 50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3 月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系” 的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。
三、存在问题
为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和平时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。
四、下步工作
1.要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。
2.加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。
3.按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。
村民兵组织工作制度 民兵整组工作计划方案篇二
20xx年民兵组织整顿工作，要以科学发展观为指导，以《关于调整民兵组织的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于加强和改进城市民兵工作的意见》、《人武部20xx年民兵整组工作》为依据，着眼有效提高"应对多种安全威胁，完成多样化军事任务"能力。按照"优化结构，突出重点，提高质量，夯实基础"的思路，积极拓展民兵职能作用，科学优化基干民兵队伍结构，努力做到编组科学合理，保障队伍种类、数量、结构基本满足遂行任务的需要。
1、加强思想政治教育。以"三个代表"重要思想学习为重点，采取集中、定点学习形式，深刻领会和准确把握科学内涵。
2、抓好民兵编组。采取得力措施，确保兵员和组织的落实。成立民兵应急分队，并对应急分队进一步调整人员，落实制度，配齐配强民兵干部。
3、抓好民兵专业对口分队的建设。计划组建一批有较高技术含量的专业对口小分队，以适应本社区的需要。
4、把好民兵整组出入关。在确定人员的出入转队时，凡当年经过训练的人员必须编入基干民兵组织，当年回乡退伍军人要随到随编，不得将不符合条件的人员编入基干民兵组织，杜绝虚编、错编和漏编，切实把基干民兵编准、编实。要按照有关规定，对新入队的基干民兵进行政治审查，确保基干民兵政治上纯洁可靠。
1、要严格按照区人武部整组工作的指导思想精神，以高度的政治责任感和武装工作事业心，积极主动的向党组织汇报，在党组织的统一领导下，以改革创新的精神，求真务实的态度、扎扎实实的作风，科学灵活的方法，克服各种困难，自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感，把民兵组织整顿工作做好，高标准、高质量完成任务。
2、要严格按照"建为战"的要求，重点要突出民兵专业分队人员布局科学性，专业技术对口率以及分队全面建设的可持续发展性等关键环节，紧密结合实际，周密计划，严密组织，规范整组工作程序，确保整组工作扎实有效，切实把握好民兵整组工作的每一个环节。
3、努力转变工作工作作风，确保整组工作的.全面落实。严谨认真的工作作风是落实整组任务的基本要求，要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来抓，抓好落实。建立严格的责任制度，出现问题及时解决。
村民兵组织工作制度 民兵整组工作计划方案篇三
一、指导思想
以_为指导，全面贯彻_，深入贯彻新时代军事战略方针，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，科学把握适应国防建设需要强能力、服务经济社会发展做贡献的总体要求，按照有利于领导管理、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于执行任务的要求，优化布局结构，健全巩固组织，按编落实人员，清点补充装备，完善规章制度，不断夯实民兵建设高质量发展。
二、总体安排
镇党委、政府及时部署工作任务，各部门配合、协助镇人武部，并督导贯彻落实，镇人武部按上级要求抓好年度民兵组织整顿工作落实。
三、整组任务
(一)普通民兵800人，普通民兵营编组300人左右，普通民兵连编组100人左右。
(二)基干民兵，全镇编基干基干民兵20人，与南寨镇合编30人的物资装卸排。
四、实施步骤
(一)筹划准备阶段
1.统筹部署任务。2月底前，根据县民兵调整改领导小组办公室的职责分工，制定镇级股室责任分工。
2.开展潜力调查。根据《20_年民兵组织整顿潜力调查工作的通知》要求，由镇人武部牵头，各股室站所及各村按时开展，2月底前完成潜力数据核验、录入工作。
3.开展宣传活动。民兵役宣传活动，动员适龄青年加入民兵组织，营造良好的民兵工作氛围。
(二)组织实施阶段
1.调整配备人员。4月中旬前，组织基干民兵30人进行体格检查及政治考核，对拟编入基干民兵队伍技术岗位的人员到县武装部进行专业技能考核，4月底前组织民兵出入队，开展民兵入队训练，建立基干民兵档案。
2.预建党的组织。4月底前，建立基干民兵党小组，参照《中国_军队委员会(支部)工作规定》等法规，建立和落实党的理论学习、形势分析、谈心谈话制度等。
3.清点落实装备。5月中旬前，按照组建分队编制明确的装备标准，落实所需应急装备器材和军民通用装备器材，民兵装备器材按照有利于战备、任务分开、模块存储，实行标准化配载，入箱上架和分类放置，确保安全稳固、取放便捷，确保底数清，情况明。
4.集合点验民兵。5月下旬前，集合点验，核实人员信息、组织官兵相识，根据县人武部年度军事训练任务计划，6月份开展基干民兵军事训练，4至11月份组织推荐物资装卸排基干民兵到县人武部开展军事训练。
(三)检查验收阶段
做好迎检工作，针对检查发现存在的问题，组织整顿工作逐条逐项拿出具体整改措施，确保问题清零查漏补缺，确保全部整改到位。
(四)整改提高阶段
针对检查发现存在的问题，组织整组工作逐条逐项拿出具体整改措施，确保问题清零查漏补缺，确保全部整改到位。
五、整组标准
(一)政治建设有力。依据贵州省《基干民兵预建党组织工作规范》，加强基干民兵党组织预建工作，积极开展思想政治教育，努力开展“双争”活动，基干民兵党员比例达30%以上，基干民兵班有党员，排以上干部是_正式党员。
(二)力量体系优化。建强应急力量，基干民兵应急队伍区分任务、层级、专业独立编组，不得以下代上、交叉套用、重复叠加。物资装卸排组建以后勤保障为主、兼顾专业救援的应急力量。
(三)应战应急扎实。坚持以战领建，完善动员方案预案，健全动员机制，确保能随时动员收拢，基干民兵应急分队平时在位率保持在80%以上，能够在4小时内完成动员集结;其他基干民兵分队平时在位率保持在60%以上，能够在48小时内完成动员集结。强化依托部分民兵应急力量组建的森林灭火、防汛抗旱、抗击雨雪冰冻灾害、水域应急救援等应急救援队伍建设。确保战时能够有效遂行上级赋予的相关任务。
(四)编建质量提升。推进民兵编组由行政向各类企业，由传统领域向新兴领域拓展，确保民兵专业队伍、新质力量专业技术岗位人员对口率达到80%以上，人装结合匹配率达到100%，完成上级赋予的民兵新质力量编建任务。继续推进由户籍地编兵向属地编兵拓展，优先编组退役军人、党(团)员、经过军事训练、具有专业技术特长、户籍在本地、工作稳定的人员。推进由单纯人员编组向人装结合编组拓展，建立装备征、储、训、用、管计划。县域范围内基干民兵退役军人比例达到30%以上，高中以上文化程度人员比例达到70%以上，技术岗位人员专业对口率达到80%以上。
村民兵组织工作制度 民兵整组工作计划方案篇四
根据县*、县人武部民兵整组工作会议要求，为巩固深化后备力量作战资源整合成果，扎实推进应急作战准备，结合开江府发〔20xx〕9号文件精神，我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议，全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下，围绕我局民兵整顿任务，抓好了系统民兵组织建设，圆满完成了整顿任务。
交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。
1.领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作 领导小组;二是根据今年的民兵整组形势和要求，局党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交运局20xx 年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。
2.加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。
3.严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占 50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3 月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系” 的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。
为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和*时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。
1.要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。
2.加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。
3.按照“*时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的`基干民兵队伍。
村民兵组织工作制度 民兵整组工作计划方案篇五
一、指导思想
二、组织领导
我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施。
三、时间安排及实施步骤
第一阶段为动员部署阶段（4月8日以前）。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。
第二阶段为组织实施阶段（4月9日至5月5日）。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。
第三阶段为总结点验阶段（5月6日至5月15日）。主要工作有：
（一）召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验。
（二）迎接上级检查验收。
（三）写出书面总结，上报各种表格卡片。
（四）整理归档各种资料，并建立数据库。
四、具体工作内容
（一）统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设
民兵组织整顿坚持以关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的。问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”（包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器），有符合战备的“三室”（包括办公室、资料室、器材室），基层民兵连做到“七有”（即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家）。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。
（二）加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力
民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部2009年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。
要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉；各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。
五、几点要求
1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。
2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。