总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安监部半年工作总结篇一
安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理；负责各程序符合性的日常监督抽查验证；负责质量管理体系有关的质量记录的管理；负责相关法律法规、技术标准（规程、规范）目录的发布管理；组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设计质量抽检；组织我公司承担的工程项目发生的环境污染、职业健康安全、质量事故的调研，对提出改进的建议进行跟踪验证。
自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开始文件编制文件，并从6月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又根据咨询公司意见进行了多次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是适宜的，对公司的管理和正常运行发挥了重要作用。
今年共组织了两次内审员培训，取得证书87份，为推动公司各部门做好三项体系认证打下了良好基础。
公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导和部分管理人员参加了建委组织的生产安全培训，参加了安全管理上岗考核，取得了部分安全岗位证书。我部年初就完成了《公司安全生产责任制》、《公司安全生产规定》，同时结合体系文件编制了《项目安全管理规定》、《重要危险源应急预按》等文件，并陆续发给各部门及各项目部，同时要求各部门组织学习，对参加学习的人员做了记录，使大部分员工了解了自己在安全生产工作中各自的职责，在平时工作中能认真履行安全职责。
根据工作计划，我部准备每季度对国内各现场进行一次巡检，目前除三季度因为认证外审没有对所有项目全检查外，一、二季度国内所有项目全部检查到位，从检查的情况看总体情况较好，公司各部门及员工没有重大安全事故发生，各总承包现场配备了专职安全管理人员，与分包商分别签署了安全协议书，对分包商进行了交底，在工地质量巡检的同时进行安全检查，有安全隐患及时发整改通知。在项目检查的同时，对项目人员贯彻体系文件也进行了督察辅导，协助他们完善各种项目文件的编制。
10月份组织了公司内审和管理评审，为了避免内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前8月份就先进行了一次预审，对查出的问题先行进行了一次整改，正式内审前又编制了比较详细的计划，通过细致调查整理编制了管理评审输入材料。我部组织对各部门和一个项目部进行了审查，检查出19项一般不符合项和42项观察项，根据开具的不符合报告督促各部门进行了封闭，检查结束后完成了完整的内审报告和管理评审报告。11月份组织了三项体系认证的一阶段外审，根据外审组意见再次完善体系文件的编写并督促相关部门完成不符合项的整改。
安监部半年工作总结篇二
“三严三实”是关于作风建设的最新要求，充分体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重大发展。我们要进一步提高认识，按照“三严三实”的要求加强监管队伍自身建设，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为安监部门推进党风廉政建设和转变作风的重要任务，融入到日常工作生活当中，融入到监管执法各过程，应在八个方面做出表率。
一是在加强学习，坚定信念、严以修身上作表率。先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。安监干部作为人民群众生命财产安全的保护神，“责任大于天”，最重要的就是在思想上对党忠诚，信党、爱党，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操、永葆共产党人的政治本色。全市安全监管干部要坚持周五学习制度“雷打不动”，自觉学习，通过加强政治学习，业务学习，补足“精神上的钙”，坚定信念，提高监管工作能力。
二是在监管为民、严以用权上作表率。安全监管责任重大，权利也大。清朝康熙年间，河南南阳内乡县令高以荣作了一幅对联，“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。作为公职人员，作为使用公权的安监干部，值得好好学习、深思和反省。我们的权利都是党和人民赋予的，我们要用权、担责，把保护人民群众生命安全，维护人民群众利益，实现人民群众愿望、满足人民需要作为一切工作的出发点和落脚点，把群众和企业满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成和安全生产形势的稳定好转作为衡量和检验安全监管工作的最高标准。
三是在廉洁自律，树立干净又干事形象上作表率。为官之德在于清廉。安监干部如果忘记清正廉洁，忘记立党为公执政为民，到头来就可能出大事、栽大跟头。安全监管工作涉及面宽和广，接触到的人多而杂，不乏有钱有势的人，也不乏心术不正、居心叵测的人，稍有不慎就可能被沾污，被腐蚀。这方面我们已有沉痛教训。确实需要反思并深刻汲取。我们要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；要认真落实党风廉政建设“一岗双责”。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作格局；要划分责任区，突出监管一科、二科、执法支队等重点岗位、对科长、支队长、分管领导等重点人员进行重点监督、重点防范。
四是在实事求是、谋事要实上作表率。安全监管工作责任重大，容不得半点马虎。要坚决反对形式主义，官僚主义，坚持一切从实际出发，讲真话、干实事、重实效，把心思用在监管事业上，把精力投入到抓落实中。要真正发扬“踏石留印、抓铁有痕”和“钉钉子”的精神，认真落实安全许可、监督、检查、督查、督促、督办、隐患治理、事故查处、打非治违、“三服务四个一”等各项工作措施，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，做出经得起实践和各族人民以及历史检验的实绩。
五是在公道正派、依法行政、依法治安上作表率。公道正派、依法行政、依法治安是安全监管干部和做好安全监管工作的基本要求，是依法治国、建设法制社会、法制政府的要求，也是当前解决安全监管工作各种矛盾，克服各类纷繁复杂问题要坚持的基本原则。作为执法工作者，需要安监干部在执法过程中，做老实人、说老实话、办老实事；做到思想正派、待人公道、监管公道、执法公道、作风正派、行为规范；发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟，虚心听取别人好的批评意见，勇于修正错误，决不能居高临下、盛气凌人，切实维护好安监干部的执法形象。
六是在敢于担当、履行职责上作表率。敢于担当是好干部的成事之要，是共产党人的政治本色和价值追求。强调指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。为政之要，首在担当。敢于担当、勇于负责既是领导干部必备的素质，也是“三严三实”的具体体现。当前，安全监管工作正处在经济转型升级，事故多发、高发，社会关注度高，监管工作难度较大的关键时期。对安全生产工作先后作了很多重要指示，对安全生产工作提出了红线意识、责任意识、党政同责、一岗双责，“三个必须”和底线思维等更新、更高的要求。全市安全监管监察干部，特别是市、县（区）局领导干部，科室负责人，要坚决落实好这些指示精神，正确处理好责任大、风险高的关系，坚决克服以往“怕得罪人”、“怕丢乌纱冒”、“执法软”、“当太平官”等思想，坚决克服不深入、不细致、不严格、不落实等工作作风，敢于担当起历史赋予的安全生产工作责任，一是在坚持安全发展，提高全民安全生产意识、贯彻落实“三个必须”、提高依法监管能力、夯实安全生产基础和提高应急救援能力等方面着力。二是勇于担负起全市安全生产综合监管职责，加强组织协调，认真开展检查、督查，督办，组织开展好应急救援、事故查处等工作；三是切实担负起本行业领域的安全监管职责，依法对监管的安全生产事项进行审查审批，把好“ 入口关”；依法开展安全生产工作检查；依法打击非法违法生产经营行为，治理违规违章行为；依法督促事故隐患整改，督促企业安全主体责任等。只要我们依法做好这些工作，就是职能职责履行到位，就是我们的担当。
八是在学习高德荣先进事迹，做“ 四有”干部上作表率。高德荣用他的实际行动努力改变着独龙江贫穷落后的面貌，他期望能让独龙族群众过上幸福生活，赶上全国各民族奔小康的步伐。40 年来，垭口“ 鬼门关”，高德荣闯了无数回，颠废了三辆越野车，吓跑了八、九个司机。40年来，从扫盲干事到独龙江乡长，从到怒江人大会副主任，无论职务如何升迁，高德荣全心全意为独龙江人民谋福利图发展。40 年来，他就像一枚钉子，钉在那片生于斯、长于斯的.土地上，钉在最需要他的父老乡亲中间，始终不负党恩，始终为民办事，始终不改本色。他的先进事迹受到的高度评价，称赞他是时代楷模，不仅是独龙族带头人，也是全国的一面旗帜。高德荣同志的先进事迹，生动诠释了提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部的要求，展现了共产党人的精气神，真正是一名“ 三严三实”和忠诚干净担当的好干部。全市安全监管部门，要学习他理想信念坚定、对党忠诚的政治品质，学习他为民务实清廉的价值追求，学习他爱党、爱国、爱乡的赤子之心和鞠躬尽瘁、无私奉献的公仆情怀，学习他始终与人民群众心连心、共患难的政治本色，争做群众路线的模范实践者；学习高德荣，就要体悟他的大爱情怀，像他一样，把人生追求融入安全监管事业，为维护广大人民群众生命财产安全，促进安全生产形势稳定好转作出更大的贡献；学习高德荣，要学习他攻坚克难的拼搏精神，克服一切艰难险阻，把安全监管工作一项项，一件件抓落实。
思想是行动的先导，担当的背后是思想，是品格，是境界，是能力。现在我们安监干部总体是不错的，但有的安监干部，仍然有得过且过，只想平平稳稳做事，安安全全上下班，不思不想不创新，循规道矩，遇事翻书本，死搬硬套一棍子打死，担责互相推，这都是不敢担当的具体表现，原因就是在修身、用权、律己上不严，在谋事、创业、做人上不实。我们要用“三严三实”这面镜子，好好审视自己，经常照照自己担当之志，正正自己的担当之行。敢抓敢管、敢于碰硬、敢于监管，加快工作节奏，提高工作效率，推动安全监管工作上台阶、上水平。在新常态下，要善于思考，善于钻研，善于做事，把安全监管各项工作抓细抓实抓到位，用实际行动来展现安全监管部门学习“三严三实”，开展“忠诚干净担当”专题教育的成效。
安监部半年工作总结篇三
动型两种。主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发现问题，并且找到答案，这是老板喜欢看见的工作积极的优秀员工的报告；而被动型的则是只是简单陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思考问题，或者发现了问题也提出来了，但并不提出解决办法的。
1.工作报告内容物理的真实性：写工作报告之前，您必须充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，如果不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结，做一个错误的判断，最后影响了整个项目的进展。所以物理的错误是绝对不允许发生的。
2.工作报告不夹杂个人观点：大多数情况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能判断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。
大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告诉您，即使您写下来，读者了不会同情您，他只需要一个结果，这就是您应该去做的。
4.有解决问题的办法：一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板一定会给您的工作加分。
5.有必要的抄送：这种情况多数出现在项目进程汇报里，如果您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的认识有一个认同感，如果描述有出入，也会第一时间通知您，这样您也有准备面对老板的问话。
很多人都觉得写工作报告是一件痛苦的事，这大多数只有两种原因，一是您对您所要报告的工作或者项目本身不了解，二是您没有工作的主动性或者缺乏热情。写工作报告的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解和分析的时候，如果您写不出来，最大的可能性是您对这件事情本身不了解。
如果您说因为不了解，所以您写不出来，不写，那我想下一个开掉的对象可能就是您，因为您缺乏工作的主动性和热情，不了解就去问，问技术这个产品是怎么实现的，问客服最近客人都投诉什么样的问题，问市场最近都有些什么宣传手段，这些您都了解吗？还是您一贯的坐在那里等别人来向您汇报？再一次提醒您，您不是老板，不是等人来汇报，而是需要主动向别人汇报的。
所以学习写好工作报告，也是帮助您审核您自己的重要因素。
安监部半年工作总结篇四
一、前期工作做到了“四个到位”
工作网络，为县乡两级人大换届选举工作的顺利进行提供了有力的保障。
二是摸底调研到位。从本月初开始，我乡就提出了及早谋划，充分准备，精心安排，严密组织，保证换届选举工作顺利开展的要求。乡党委结合我乡实际，全乡共划分选区26个。将县人大分配的10名县人大代表分配到4个选区。61名乡人大代表按照每选区产生1-3名代表的方案要求分配到了各个选区。随后，组织包片领导、驻村干部、计生专干分赴各个选区进行摸底调查。通过摸底调查，乡人大以《选举法》、《凤台县县乡两级人大换届工作实施方案》为依据，经乡选举委员会认真研究，有针对性的结合我乡实际，制定了《钱庙乡县乡两级人大换届工作实施方案》，确定了指导思想，提出了目标任务，明确了工作方法和工作步骤，强调了注意事项，为换届工作的顺利开展提供了政策依据与思想保证。
使全乡各级干部明确了这次选举的目的、意义、原则、要求、程序和各个阶段的工作重点等。努力在全乡营造一个良好的选举工作氛围，充分调动全乡各方面参与选举的积极性。
四是氛围营造到位。我们紧扣各阶段工作重点，充分利用广播和在固定场所张贴悬挂宣传标语等形式开展换届选举宣传工作。宣传人民代表大会制度的重大意义、人大代表的地位和作用。全乡累计悬挂横幅10条，张贴宣传标语100余条。目前为止，我乡已有6村完成选民登记。
二、下一步工作努力做到“六个确保”
一是确保选民登记不错、不漏、不重，于本月底完成全部选民登记工作。
二是确保做好代表候选人推荐、登记、公布、介绍工作。 三是确保做好正式代表的选举及选举结果的上报工作。 四是确保严肃法纪，严禁贿选及扰乱选举秩序等情况的发生。
五是确保做好相关材料的整理上报归档工作。
六是确保1月17日新一届乡人代会顺利召开。
安监部半年工作总结篇五
部门职责1.代表公司行使安全监察职能，安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，1.1 应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
工作指示（要求）的贯彻执行。
善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。
向有关领导报告。
完成事故统计、原则的贯彻落实；“四不放过”监督参加或组织事故调查，1.5 分析、上报工作，并提出考核意见。
和使用。
监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工1.7 作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改1.8 进意见。
对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责1.9 任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。
贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、1.13 规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安1.14 全技术交底，办理开工许可手续。
经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改2.3 要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。
并根据季节特点，组织对重点防火部位进行专项防抓好经常性防火检查，2.5 火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。
抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检2.6 查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进 行考核。
过程安全管理。
及时进行教发现违反值班纪律的行为，不定期进行运行值班纪律的抽查，2.9 育，并按规定考核。，负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》2.10 认真抓好防火工作。
消防知识培训。
月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工11每年2.12 作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作2.13 负责人考试工作。
手续。
每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。2.15 检查与考核3.日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未25每月3.1 完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
安全监察部主任岗位职责
工作指示（要求）的贯彻执行。
组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事1.2 故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3并负责组织设备安全而制定的各项安全技术措施，组织审核为保障人身、跟踪落实。组织制定安全工作规划与年度安全目标和保证措施，并监督实施。1.4 组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使1.5 用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.6 组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。1.7 组织抓好临时用工厂级安全教育做好外包工程和临时工的安全管理工作。1.8 和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.9 督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。1.10 组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。1.11 参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.12 1.13 对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成1.14 果鉴定工作。
组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.15 负责有关安全信息材料的上报工作。
训工作。4
督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。1.17 负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。1.18 工作内容与要求2.监督，通知的执行情况进行检查、规定、组织对上级下发的安全生产文件、2.1 并在规定时间内向上级汇报落实情况。
并根据安全生产管理制度执行组织对安全管理制度的执行情况进行检查，2.2 中发生的问题，每年对制度进行修订。
（上半年、的情况进行二次“年度安全目标责任书”每年组织对各部门落实2.3 下半年）检查，并对执行情况书面公布。
并根据实际情况设备安全而制定的各项安全技术措施，审核为保障人身、2.4 提出修改意见。
行通报。
对检专项检查及安全生产月等安全活动，负责组织开展季节性安全检查、2.6 查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检2.8 查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对2.9 检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
文公布。
参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进2.11 行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
全员的工作。
总结安全工作开展情况。通报不安全事件、组织编写月度安全生产月报，2.13 组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。2.14 对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。在月度绩效奖平衡会上，2.15 负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防2.16 人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生2.17 产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
负责报送有关安全报表和资料。2.18 完成有关领导临时安排的安全工作2.19 检查与考核3.日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗25每月3.1 位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
安全监察部运行安监专责岗位职责
工作职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规1.1 定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案1.2 监督安全技术劳动保护措施计负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；1.3 划和反事故措施计划的执行。
1.4 参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。1.5 具体负责新入厂并监督执行；负责制定公司员工年度安全教育培训计划，1.6 员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监1.11 督管理工作。
参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.12 编制安全信息材料。
负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展1.13 危险点分析与预控工作。
1.14 经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，1.15 并督查落实情况。
有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特1.16 别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
按时完成领导交办的临时工作。1.19 工作内容与要求2.具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.1 每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关2.2 部门处理。
环节，提出改进意见。
针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，2.4 并报告部门领导。
外包工程和临时负责编制公司员工年度安全教育培训计划及新入厂员工、2.5 工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
编写分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，参加月度安全分析例会，2.6 安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评2.7 价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
监督分管范围负责编制安全整改项目计划，参加季节性和月度安全检查，2.9 内整改项目计划的落实。
重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根2.10 据存在的问题和不足，提出改进措施。
报告，监督防范措施的落实。
建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。2.12 熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.13 具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起2.14 草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
检查与考核3.8
日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发25每月3.1 现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完 成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
工作职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规1.1 定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案1.2 监督安全技术劳动保护措施计负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；1.3 划和反事故措施计划的执行。
1.4 参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。1.5 具体负责新入厂并监督执行；负责制定公司员工年度安全教育培训计划，1.6 员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监1.11 督管理工作。
参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.12 编制安全信息材料。
负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展1.13 危险点分析与预控工作。
1.14 经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，1.15 并督查落实情况。
有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特1.16 别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
工作内容与要求2.具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并2.1 督促落实。
每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关2.2 部门处理。
分析分管范围内存在的安全生产薄参加月度安全分析例会和安全网例会，2.3 弱环节，监督会议安排工作的落实。
行和跟踪检查。
提出整改措及时分析原因，针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，2.5 施，并报告部门领导。
对未进经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，2.6 行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检2.8 查，并做到闭环管理。
参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做2.10 到闭环管理。
每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除2.12 时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进2.13 行试验。
建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。2.14 熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.15 具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起2.16 草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
消防保安队岗位职责
工作职责1.主要负责公司内部治安保卫的监消防保安队在安全监察部的直接领导下，1.1 督、管理工作。
贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规1.2 程、制度及要求。
监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.3 治安知识培负责消防、1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。
负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.5 参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责1.6 向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。
具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消1.7 防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。
按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，1.8 建立健全公司消防档案。
负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、1.9 气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。
协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦1.10 破工作。
完成部门及公司领导交办的临时工作。1.11 ：
工作内容与要求2.根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.1 检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用2.2 管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。
制度。
加强厂区督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，认真落实厂区防盗措施，2.5 治安防范工作。
对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.6，“火灾隐患整改通知书”对存在的火灾隐患及时下发定期进行防火巡查，2.7 督促有关部门限期整改。
设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.9 小时可靠有效。24负责管理好火警电话，确保2.10 负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.11 2.12 负责生产现场动火作业安全监护。
负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.13 按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器2.14 材的更换、补充。负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。2.15 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。2.16 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复2.17 查。
负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验2.18 收。
检查与考核3.本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责3.1 规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
消防保安队长岗位职责
工作职责：1.在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。1.1 贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规1.2 程、制度及要求。
监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.3 负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消1.4 防、治安知识培训工作，组织消防演习。
负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.5 负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。1.6 参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当1.6 地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.7 督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管1.8 理制度》。
负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.9 按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，1.10 负责建立健全公司消防档案。
完成部门及公司领导交办的临时工作。1.11 工作内容与要求2.经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，2.1 对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的2.2 情况。
每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检2.3 查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及2.7 时向派出所报案。
定进行消防巡视检查。
负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定2.11 期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器 材的更换、补充。
消防队员岗位职责
岗位职责1.在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.1 协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。1.2，按规定的路线、频次做好对各防火严格执行《重点防火部位巡查制度》1.3 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。的要求，“动火工作票制度实施细则”按照负责对动火现场进行跟踪监护，1.4 正确履行监护职责。
物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
检查与考核3.本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.1 定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2 17