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部队班级心得体会和方法(优质16篇)

时间:2023-12-20 07:36:16 作者:雅蕊

通过写下心得体会,我们可以更好地记录自己的成长轨迹,发现自己的优点和不足,并为未来的发展制定合理的目标和计划。小编为大家精选了一些个人成长和职场发展方面的心得体会,希望能对大家有所启发和帮助。

班级管理方法心得体会

教导主任是班集体工作中的策划者,优秀班级基本建设的引导者,学员思想道德建设文化教育的主导者,可是我作为职业中专学校的教导主任,工作中的每日任务更为严峻,我应对的是一个独特的人群,要让她们成年人成材,要投入很多精力和汗液,但我坚信,就算这种学生成绩再差,品行再不太好,只需她们的血夜中还存着一丝理性,坚信彼此之间的沟通交流就能使迷了路的羊羔重回大路。

自大学毕业至今,我这是第一次当教导主任,沒有工作经历。当院校把服饰班交到我后,我是既开心又担心,开心是院校领导干部相信自己,担心就是我担忧我的能力有限,管不了学员。现阶段,招生数是职业高中类院校的一块烦扰之处,流生也是职高学校难以避免的状况,一个班的流生70%上下和教导主任有关系。所以我的压力非常大。服装设计专业分2个班——实践活动和基础理论班,我是基础理论班的教导主任。这就意识到我这个班的学员是要考上大学的,那么我需从校风着手,那样才有益于她们学习培训。

一年级从总体上看或是相对稳定的,沒有发生重特大安全生产事故,班集体班级文化正、校风浓,积极参加院校机构的各类主题活动,并获得了一定的考试成绩,这与教导主任艰辛勤奋是离不开的。

我还在教学管理全过程中得到以下几个方面体会心得:

从新生报名的那一天逐渐,我也以校为家,并严格管理自身在刚新学期开学的那一个月不可以休假,每日早出晚归,不计入个人利益,甘愿无私奉献,为学员树立榜样。

全部学员的休假务必有父母的电話休假。并要求刚归校的那一个星期和快放假了的那一个星期一切学员不可休假出门,在这里中间的`休假,学员休假总数不可超出三人,而且关联比较好的同学们不能在同一天休假。

先学员同意报考,若有多的人市场竞争,民主化网络投票,那样有益于将来开展工作。不论是哪个学员都是会听从,由于它是她们挑选出来的。仅有那样才可以保证不逼迫所有人做一切事——服众。

三操、两自修、查铺训话规定学员要比自身先去,无形之中提升她们的速率。我每日跟学员说的一句话便是"不管做什么事情,要不也不做,要做就需要做最好是,不必搞得劳命伤财,都难受。"。

刚到的学员来源于全国各地,而且各层面的主要表现都很差,尤其是心态层面很不稳定,在所难免作出放码的事儿,作为教导主任的我还在解决事儿时只待人处事,过后要立即向他表明骂他的缘故,进而要他有错就改,老师一致同事的。

学员从不一样的地区赶到这儿,只身一人,沒有家长在身旁,内心很孤独,校园内唯一能够倾吐的目标便是教导主任,那常说的事儿一定要算术,那样学员才会相信你、崇拜你,进而将你当知心,那样之后你的讲话才会出现感染力。

在一年级期终时对学员的家中经济来源做一个详尽的摸排(如父母年经济发展收益,关键人力资本人体及兄妹的状况),针对家中艰难或不愿念书的学员就全力做思想工作,能够说动他运用暑期出门勤工节学,那样能够很多控制流生。现阶段班里学员相对稳定,我本人觉得这一点很可用。

做为职中的学员针对学习是不太喜爱,一般状况人总会有他的优势,我是运用这一点来发掘学员的发展潜力。充足进行各类有利的主题活动来寻找学员的闪光点,并对其多开展夸奖,进而使他对学习培训有兴趣。

做为职中的学员在各层面基本上都存有不一样的问题(如喜爱吸烟,玩牌,打架斗殴,爱出风头,有的乃至是捉弄等),我对所有的学员全是首先看优势,并保证在缺陷中勤奋找优势。如我班在刚新学期开学时有俩位女孩是每日同进同出,从未分离过,习惯性晚到。我是开展三步曲,一是文化教育,二是罚分,三是罚搞卫生都不起作用,結果她们一起转班,原因是教导主任管理方法很严。三天以后又转回家,缘故是那班的教导主任没送好面色看,为了更好地要我签名是等着我整整的两个小时。之后我还是接受了,并要她们写了反省书,"简直今日反省明日又吵",我为了更好地她们这事,我求教了院校的老教导主任,汇总她们的工作经验,我得到了下边的方式,她们喜爱在一起,我也费尽心思一切办法把她们拆卸,要求她们休假只容许一人,选用抽签的方式,让她们赞不绝口。坐位在我班他们是产生牛郎和织女,其他休息日就要求他们不必在一起。实际上,针对有的学员光用这种方式是难以实现的。我做到目地的最后方法是运用她们的父母,我调研了其学员在家里的主要表现,我也从在家里主要表现最好是的这名学员下手,每天盯住她,最后在我眼前妥协,她们俩位是开展拆开工作制服的。我算了吧一下,我整她们是花了近半期的時间,如今他们在我班现阶段考试成绩还能够。自打这件事情搞定了,我也对班里学员满怀信心,我觉得只需我持之以恒,是沒有做不到的事儿。我也对自己说,"一份辛勤耕耘一份获得,努力吧"。

部队班级心得体会

第一段(引言):

部队班级是现代军队建设中不可或缺的一环,它在士兵的成长、军事教育和战斗力的提升中起到重要的作用。这是一个小集体,由一组士兵组成,他们在组织训练中相互协作、分享经验,培养团队合作精神,提高个人素质。我有幸在部队班级中度过了一段宝贵的时光,通过与战友和教官的互动,我明白了班级在部队建设中的重要性,并从中获得了许多宝贵的体会和经验。

第二段(团结协作):

部队班级的核心是团结协作。在班级中,每个人都要意识到自己是一个整体中的一部分,不能只考虑个人利益,而应更多地考虑集体利益。班级之间的竞争是正常的,但竞争应该是良性的,以推动整个班级的进步。我曾经看到过许多例子,在训练中,班级成员之间紧密合作,相互支持,克服了困难,完成了各项任务。这种团结协作的精神也在日常生活中体现出来,当有人需要帮助时,班级成员总会毫不犹豫地伸出援手。

第三段(互相学习):

部队班级是一个充满学习氛围的地方。不同背景的人相聚在一起,每个人都有自己的优点和长处。通过与其他人的交流和学习,我们可以不断完善自己,并吸取他人的优点。我在班级中结交了许多优秀的战友,他们不仅有着过硬的军事素质,还在其他领域有着深厚的知识和经验。我们经常在集训中相互切磋、互相学习,互相帮助,这使得班级的整体水平不断提高。

第四段(培养领导才能):

部队班级也是培养领导才能的摇篮。每个班级都会有自己的班长和士官,他们要负责组织训练、指导士兵,并在训练中发挥领导作用。我曾经有机会担任过班长,这让我深刻体会到领导的责任和压力。仅仅依靠一己之力是无法完成任务的,我们需要善于倾听和沟通,善于调动集体的力量。通过这一经历,我不仅提高了自己的领导能力,也加深了对团队协作的理解。

第五段(共同成长):

部队班级是一个共同成长的过程。在这个过程中,每个人都要付出努力,共同进步。无论是训练中的辛苦,还是战友间的相互鼓励,都是为了达到共同的目标。我曾经和班级成员们一起经历了许多艰难的训练,感受到了困难带来的挫折感。但正是在这样的环境中,我学会了坚持不懈、勇敢面对困难。在班级中,我们共同成长,以更好地迎接军队的任务。

结论:

部队班级在部队建设中起到重要作用。通过团结协作、互相学习、培养领导才能和共同成长,班级能够不断提高整体素质,并更好地适应现代军事的需求。我从班级中获得了许多宝贵的经验和体会,这将在我今后的军队生涯中起到巨大的作用。我衷心希望每个士兵都能有机会体验到部队班级的生活,从中收获成长和进步。

部队教学方法集训心得体会

近年来,随着科技的快速发展,军事实战形势发生了翻天覆地的变化。为了应对这些变化,各军队纷纷加强部队教学方法集训,以提高官兵的实战能力。在参与部队教学方法集训的过程中,我深深感受到了其中的重要性和威力。以下是我对部队教学方法集训的一些心得体会。

首先,部队教学方法集训能够提高士兵的作战素质和团队协作能力。战争不仅仅是武器的对抗,更是个体士兵与整个团队的对抗。在集训中,我们通过模拟各种军事实战情境,让士兵们身临其境地感受真实战场的压力和挑战。通过反复训练和指导,我们锻炼了士兵们的作战素质,提高了他们在实战中的应变能力。同时,集训还促进了团队之间的协作,大大提高了部队整体的战斗力。

其次,部队教学方法集训注重实践操作,使士兵们更加熟练掌握武器装备和战术技能。在集训中,我们进行了大量的实际操作。通过实际操作,士兵们不仅仅能够将理论知识转化为实际操作能力,还能够更加深入地了解武器装备的使用方法和战术技巧。这种实践操作的训练能够提高士兵们的技能水平,并增强他们在实战中的自信心和胆识。只有经过实践操作的磨砺,才能使士兵们真正适应复杂多变的战场环境。

第三,部队教学方法集训加强了士兵们的军事思维和判断能力。集训中,我们组织士兵们进行各种战术课目的学习和演练。这些课目不仅让士兵们熟悉了战术原理和战术技巧,还要求他们在实际操作中动脑思考、灵活应对。通过这样的训练,士兵们的军事思维和判断能力得到了有效的提高。他们能够独立分析战场形势,准确判断敌我态势,做出科学的决策。这对于在战场环境中迅速作出决策至关重要。

另外,部队教学方法集训还帮助士兵们塑造了坚韧不拔的意志品质和顽强的斗志。在集训过程中,士兵们时常会面临一些困难和挑战,比如体能训练的艰苦,模拟战斗的压力等。但是,这些困难和挑战正是锻炼士兵们意志品质和斗志的良好机会。只有经过反复的挑战和磨难,才能使士兵们的意志更加坚韧,斗志更加顽强。正是这种坚韧不拔的品质,使得士兵们在实际战斗中能够保持冷静,不畏艰险,迎接挑战。

最后,部队教学方法集训不仅仅是为了提高士兵们的战斗能力,更是提升整个军队的传统和形象。在集训中,我们不仅传承了军队的优秀传统和精神,还进一步加强了部队的凝聚力和战斗力。同时,集训也展示了我们军队良好的训练水平和战斗力,不断巩固了人民军队在人民群众中的形象和地位。

综上所述,部队教学方法集训是提高士兵们实战能力的关键一环,具有重要的现实意义。通过集训,我们能够锻炼士兵们的作战素质和团队协作能力,提高他们的实际操作能力和战术技能,增强他们的军事思维和判断能力,塑造他们坚韧不拔的意志品质和顽强的斗志。同时,集训还有助于加强军队的传统和形象,提升整个军队的战斗力和凝聚力。因此,我深信部队教学方法集训对于我军的现代化建设至关重要,应该在今后的训练中更加注重,不断提高。

班级管理方法心得体会

早春三月,我赶到了漂亮的西子湖畔,参与了技术专业质量与关键点极致全国高校班级管理方法讨论会。此次讨论会建在浙大华家池教学区。漂亮幽静的浙江大学校园内,芊芊学子的不辞劳苦帮我产生了莫名其妙的寂寥,爱读书时读了了中师,我的高等院校青春梦便如五彩的肥皂泡越飞越远,各个风轻轻吹而灭。不太好念书时我踏入了这漂亮的华家池校园内,却已经是为人正直师。传道受业,因此传道解惑答疑解惑也。即老师来给学员教给大道理、专家教授课业、解释常见问题的。由此可见自古以来传导是在于传道授业被列于第一位的。现如今,传导更落在了大家教导主任的的身上,先传导,再传道授业,传不太好道,那麼学员学得再多的专业知识,他的人格特质也是残缺不全的。不难看出,大家教导主任担负着的是培养人的人格特质的重任!

此次讨论会,大家各自征求了高金英,任小艾,高谦民,桂贤娣等优秀教师的专题讲座。权威专家们高谈阔论,趣味盎然,赛场下欢呼声一阵阵,上课的教师莫不为权威专家们的风趣幽默,激情四射所感柒!这几为权威专家除开高金英,桂贤嫡老师一线的教导主任,别的几个均已离去中小学校的三尺教坛。她们的专题讲座或从社会心理学社会心理学的视角,或从社会发展的视角给大家一同传递着那样着那样一个爱的教育核心理念:学员全是对的,假如学员做不对,请遵照第一条。

学员全是对的,假如学员做不对,请遵照第一条。遵照那样的核心理念去搞好班级管理方法,那麼我得投入是多少爱是多少活力啊。但大家也坚信投入就会有收益!下边就是我杭州市培训学习后返校的第一天产生的事,我们班的女老大陈碧茹又找麻烦了!历经是那样的:陈碧茹的同学施浩程体现,他捡到一个小充电电池,結果陈碧茹把充电电池塞到他的耳朵里。这一次,陈碧茹闯的祸但是会出现导致别人变残废的风险啊。这和平常的用手抓人,用嘴咬,用踢飞的特性大不一样了。四年了,从小学一年级逐渐,我也不知道被别的父母告了几回状,不清楚为她替换了几回部位,更别说自身找她交谈,警示她别这样,更甚至罚抄书!有一次更比较严重的是和一个来斥责的父母打架斗殴,結果被拖去校长室,大家校领导也和她谈了许多,但是便是不用说一个字,更不愿致歉。就是这样,她每一次交谈都以她的默不作声结束!

今日,艳阳高照。我拉着碧茹的手说:碧茹,今天的天气好。大家到操场走一走!

她不吭声,仅仅任凭我拉着她的手往体育场这里走去。

她或是缄默。

碧茹或是默不作声。

就是这样,大家此次接近四十分钟的.交谈,都以我的喃喃自语逐渐,以她的默不作声完毕。我明白此次交谈虽然我费力心计,可是和过去的每一次交谈一样全是白费一场。

但是意想不到的是,中午授课前,碧茹拿给我一封信。我开启信一看,我的眼睛模糊了。她在信里说,第一个要致歉的人便是胡老师整封信写在田字格本子上,300好几个字大个儿大个儿地在我眼下弹跳,这一次我坚信陈碧茹会改!

从周一到周五,我观查着,也调研过,碧茹早已整整的四天沒有动别的的同学们了!

如今再转过头来回味无穷这句话学员全是对的,假如学员做不对,请遵照第一条。我幸运在陈碧茹一直淹没不言的情况下也没有舍弃交谈,更沒有动怒。还记得以前有一位教育学家说过,文化教育需要爱,还要塑造爱。沒有爱的教育是身亡的文化教育,不可以塑造爱的教育是不成功的文化教育。德育教育对每一位教导主任明确提出了高些的规定,那便是务必更为高度重视品德教育,在品德教育中去完成一切为了更好地学员,为了更好地学员的一切的爱的教育!

班级管理方法心得体会

一学期的時间一晃就结束了。xx级电子器件三班的学员的校园生活也已然完毕,她们将逐渐历时一年的顶岗实习。回望这一学期的工作中,虽沒有英雄王座的考试成绩,但也算是高兴。

1、安全工作顺利开展,保证了安全。

针对安全性,保证了有规定,有注重,有纪录,为避免安全知识教育的空洞说教,我常把身旁产生的一些安全生产事故讲给学员听,有时候也由学员之口讲出去,具有了警告功效。

2、德育教育不释放压力。秉着先成年人,后成材的教学理念,我将对学员的德育教育摆在首位。运用每日早上的朝会课時间,根据身旁例子,名人事迹等,让学员搞清楚做一个有社会道德的人有多关键。

3、和学员深交,推动发展。要想使文化教育获得好的文化教育实际效果,就务必和学员交友,和学员交友,就务必以真心实意看待她们。平常里,我保证了关注学员的日常生活、家中、学习培训等状况,让她们觉得到教师对他的关心,那样她们才会对你打开心扉。另外,我规定学员写周记,以这类独特的方式和学员深交,掌握她们的日常生活,观念,并给他一些具体指导,收效良好。

4、常规管理狠下功夫。对学员的平时行为准则训炼,从琐事中跟学员讲道理,使其培养优良的平时习惯养成,选用宫宴不候选人,个别谈话,关键注重的方式,新生儿学员自尊心,另外又强调不文明现象的严重后果。让学员每日睡觉前汇总自身一天的个人行为,一周一次大汇总(周记),督促每一个人发展。

5、以主题活动为媒介,提高了班级凝聚力。每星期融合院校布局的专题教育主题活动,进行班会主题,团体学习培训,专题讲座沟通交流,表演节目等方式,使学员真真正正遭受文化教育。当期的锻炼身体的话,十佳歌星赛事,朗诵诗歌赛事,我班学员用心提前准备,积极开展,展现了明显的.荣誉感,在大伙儿的勤奋下,各类都获得了好的考试成绩。在其中女人篮球联赛得到第三名的优异成绩,***(一女孩)得到十佳歌星第二名。

6、学员留言板留言现真心。应对学员的别离,心里免不了舍不得,我让学员每个人帮我一份留言板留言,从她们的留言板留言中,我懂得了她们对于我的了解,对他们自己以前的顽皮帮我产生的不悦觉得内疚,也有对我的祝福,对于我工作中的提议等,大量地,了解了她们对于我的喜爱。我明白,那是我用真心实意换得的。

7、工作上的不够:

(1)对做错事的学员不鼓励严格(这也是学员对我们建议)(2)校园活动进行过少。

8、对本身将来工作标准:

(1)进一步学习,持续汇总。

(2)该凶(严格)时要凶些。

班级管理方法心得体会

我是刚大学毕业的骨干教师,被院校委仰仗任出任了xxx初中高一五班的教导主任。出任班级管理方法快一个学年了,使我深刻认识到班级管理方法是繁忙的、也是开心的,也是丰富的!

每日教导主任全是起早贪黑的,院校布局的每日任务,班级同学们的发展都必须做为教导主任的我尽心尽责去进行去关心去贴心,因此觉得有一些繁忙;可是此项工作中之中又充满了快乐,见到自身的学员开心身心健康的发展自身内心那一个开心啊!可是因为我见到自身工作中还并不是那般的游刃有余。

我荣幸参与了黄流初中教导主任培训机构的学习培训,使我对班级管理方法拥有更深层次的了解,学习培训到一些科学研究、出色的管理方案,领悟了一些优秀的管理模式,使自身更有信心去搞好一名教导主任。

第一,根据工作中,我观念到做为教导主任提升综合能力的重要性。教导主任是帮助院校进行教育科研的第一人。教导主任与学员走的越近的,触碰学员和父母的'机遇数最多。因而,教导主任个人修养的多少关联着学员的快乐成长和院校的兴。

第二,根据工作中,我意识到的身上担负起重任,要正确引导学员辨别是非,善与恶,美与丑,明辩学习培训目地,摆正生活观念,培养优良的习惯养成。

第三,最重要的,根据工作中,我累积了搞好班级管理方法的要点,这要谢谢做报告的老师们。从她们的的身上,我体会出了优秀班主任的风彩,更学得了许多班级管理方法中的实际难题和解决方式。

最先做为教导主任,一定要留意本身的品牌形象,言传身教,言传身教。实际要服装大方得体、言行一致;在学员眼前,运用模范观念危害学员;要激情回复学员的问好;课授课下需要有礼仪知识性的习惯性姿势;随时调节好自身的言谈举止。

另外留意几个方面:

2、塑造关键人物,注重反面人物的危害;

3、碰到难题时不可以不理智,要理智思索,那样想起的方法更能合理的解决困难;

5、恰当设计方案小活动,适度适度地文化教育学员,且方式最好是不拘一格;

6、常用激励性的姿势和语言表达对学员开展积极主动的自我暗示;

7、留意课后练习与学员的沟通交流,讲话讲造型艺术;

8、多掌握学员的心理活动描写和发展状况;

9、立即汇总工作中,思考不够,便于之后参考。

根据此次工作中,我对教导主任这一叫法拥有更深入地了解,知道仅有爱学生,爱拼才会赢得学员的重视;仅有教学管理文化教育专业化,班级管理方法才会做得轻松自在。我需要持续的学习培训,持续的实践活动,提升基础知识,武裝自身大脑,使自身变成一名明智的,学员喜爱的教导主任。

班级管理方法心得体会

普普通通的班级管理方法,是让学员提高能力、养成好习惯、营造人格特质的工作中,是一件无上光荣而更有意义的工作中,而它也是零碎、忙碌的。因而,要搞好此项工作中,务必花非常大的活力和勤奋。我将这学年的工作中以下:

教导主任是学员优秀班级的管理者和策划者,也是德育教育的关键主导者,既是联络每科老师及学员中间的桥梁,另外也是沟通交流院校、家中和科学教育的公路桥梁。怎么才能搞好技工学校班级管理方法?做为教导主任,使我真切感遭受,沒有学员的品德教育,管理方法就无从说起,沒有及时的品德教育,管理方法也就难出高效率,抓教学管理,最先要搞好学员的品德教育工作中。

1、要抓组织纪律性品德教育。

“无规定何以成方圆”。严格遵守《学生一日行为规范》、《学生手册》和月训炼规定,为此做为常规化品德教育的原型。某些学员不求上进,组织纪律性差,学习培训不专心致志,这时,教导主任要抚慰新生儿的起伏心态,立即疏导,委婉文化教育,“对症治疗”,明白学习培训越努力拼搏,市场前景越光辉诱惑,不然,将被时代取代于门口。

2、要搞好后进生的品德教育,积极主动正确引导,寻回自信心。

因为受文化教育实践活动中客观现实的“中国应试教育”趋向的危害,不论是社会发展、家中,又或者是院校、老师,通常忽略了学员工作能力和个人心理素质的塑造,片面性地以考试分数做为点评学员的关键或唯一标准。这般主旋律和自然环境,也就促使了学员总体目标精准定位的不合理性。一部分学员尽管每天都是在盟誓,但沒有一天对自身令人满意过;尽管每天都是在勤奋,但最后或是事半功倍。长此以往,自信心和士气缺失贻尽,留有的仅有对自身的不满意和不愉快。

因而,大家应依据学员本身的具体情况,正确引导学员求真务实地剖析和科学研究自身:搞清楚个人优点、缺陷所属;搞清楚自身的兴趣爱好、喜好所属;分辨什么事该做,什么事该立刻做,该怎么做;思索自身的以往,审视自己的如今,设计方案自身的未来。次之,总体目标精准定位要有效并紧密结合本身具体,留意总体目标精准定位的多向性和业绩考核性。再度,规定学员在保证学习上发展的另外,还应提升本身工作能力和专长的塑造,培养优良的学习品质,维持认真细致的生活作风。

学员从早上念书到放学后,一日的基本是不是标准、文明行为,危害到优良团体的产生及学员各层面的发展趋势。在班级管理方法中,我关键从琐事着手,搞好常规管理,每星期学习培训月训炼规定并按要求贯彻落实月训炼关键,塑造学员优良的学习培训、生活方式,为学员构建一个和睦、干净整洁的学习培训、生活环境。学年初,我也依据班里的具体情况,确立了每个职位的责任人。如:红邻巾佩戴检测员、两操检测员、班集体环境卫生检测员、课桌椅检测员、洗手间检测员、组织纪律性检测员等。另外,我运用班队、早会让全体同学探讨,确立中小学生应保证什么,不可以做什么。我又机构学员每星期开展汇总评定,嘉奖平时行为准则好的同学们,评选为优异星,为此持续加强,协助学员培养优良的学习培训、生活方式。

根据交流会、主题班会,尤其是班队会开展蜂拥而至、勇当第一的平时评定文化教育,鼓励学员在各类考评时要勇于努力、全面的发展、再创辉煌,要塑造逆水行舟、骄者必败、精雕细琢、坚持不懈便是获胜的市场竞争观念,要塑造你无我有,您有我优,你优我新的创新精神,要塑造扬长补短,借势发展趋势的`学习培训观念。要塑造今天不认真学习,明天将被陶汰的忧患意识。机构孩子学习并遵循学生守则,机构孩子学习并遵循出色文明行为班集体评定要求,机构学员制订和执行班级文化、班规和对策。

1、具体指导学员妥善处理本人和团体的关联。

根据文化教育使学员明白本人离不了团体,根深才可以叶茂,班兴我荣,班衰我耻,在个人得失与整体利益分歧时,运用团体文化教育与某些交心紧密结合,进行团体活动使学员间的配合默契,拧成一股绳,自始至终铭记本人言谈举止立即关联团体品牌形象。

2、文化教育的方式要多种多样。

要选用学员赞不绝口的方法进行以上基本规章制度、实施方案、对策等內容的学习培训,比如,学员阅读文章和老师解读紧密结合,集中学习和分散学习紧密结合,书籍学习培训和墙报宣传策划紧密结合,抽样检查学习培训和调查学习培训紧密结合,有奖活动学习培训和无奖学习培训紧密结合,班会主题和休闲活动紧密结合。总而言之,要寓品德教育于多种多样的教育方式和主题活动当中。

要使班集体变成团结一致、活跃性,具备优良学习气氛的总体,班集体小党员干部的功效是非常大的。新学期开学初,主题班会选用竟选的方式造成班中小型党员干部。规定每一个想当学生干部的上演讲台演说自身如何做好小党员干部,接着选用间接选举挑选出小党员干部。有一些成绩优良,但不肯为班集体服务项目的根据竟选就落榜了,而有一些考试成绩一般,但想要为大伙儿服务项目的却能如愿以偿入选,进而也推动了其考试成绩的提升。

拥有一支能管理方法班集体的小党员队伍,做为教导主任,我也提升正确引导塑造,每星期二举办一次小党员干部会,强调她们工作方面存在的不足,传授给她们方式方法,放开手让她们胆大干。另外塑造自身的威信和权威,这样一来不仅提升了她们的主动性,并且工作能力也慢慢塑造起來。

我在工作上汇总出二慢,一是慢进课室细观查。应是有二分鐘准备铃,这规定学员进课室后要静下心,提前准备随堂课的学习用品,并坐摆正,迎来教师进课室授课。我的做法是手机铃声一响,则立在大门口,认真观察每一个学员的主要表现,让学员把一个真正的自身充足呈现出去,教导主任这时候能够把握第一手学员趋势,能够运用之后的业余时间有的放失地农民做学员思想工作。二是慢言细言少厉色,当学员做错事时,我一般不容易严格地斥责,时刻警示自身要制怒,慢言细言能清除学员的恐惧心理,让学员从谆谆教诲中了解大道理,认识错误。那样可以不损害学员自尊,造成叛逆心理,学员也愿意接纳。

多与学员交心谈心,使之感觉教师在意他、关注他与信赖他,建立公平的师生之间,变学员处于被动接纳管理方法为积极自我约束。教导主任对学员的教育引导,充分体现一个“爱”字。我最先对每一个学员开展全方位掌握,常常同她们某些交心,从学习培训、心理状态、喜好、家中等处掌握学员,运用夜里常常同学员电話沟通交流、同父母沟通交流。如刘xx小孩子,我根据每个方式文化教育、协助他,用善心去打开他的内心的大门。

这一学年各层面都是有较显著的发展。“感人心者莫先乎情”,以情感人,以情动人,才可以使学员造成情感共鸣,才会接纳启迪诱发;对学员怀着激情和善心,尽可能达到学员的感情必须,才可以协助学员摆脱心理状态疾病,推动身体健康发展趋势。假如对她们仅用简易乃至粗鲁的方式,只有增加与教导主任的对立面心态,给班集体工作中的进行产生难度系数。因此,做为一个教导主任要有一颗善心、一颗真心实意,爱惜学员,关注学员,促进她们稳步发展的层面转换。假如教导主任把两层面牢牢地融合起來,严中幸福,爱怎求严,严得适当,更会接到出乎意料的实际效果。

总而言之,我倍感班级管理方法多而杂,但如果你具有一个情字,那一定会把工作中搞好。但我认为自身的缺点便是较粗心大意,工作中不细腻,但是坚信自己根据勤奋,也会慢慢优化的。

部队班级心得体会

第一段:介绍部队班级的背景和重要性(200字)。

部队班级是军队中一个重要的组织形式,每个部队都设立有相应的班级。它不仅是官兵集体生活的基本单位,还是培养团队合作意识和士气的重要途径。在部队班级中,官兵们共同生活、训练、学习,形成一种特殊的集体氛围,给予人们深刻的思考和体验。

部队班级是培养团队合作意识的一个很好的平台。在部队中,官兵们被划分为班级,每个人都有自己的职责和任务,但只有通过团队合作才能完成更重要的任务。在密切的交流和协作中,官兵们学会了相互支持、协作和沟通。只有当每个人发挥自己的特长,并把个人利益置于整个班级的利益之上时,团队才能取得更好的成绩。

第三段:班级心态的重要性(200字)。

一个好的班级心态是部队工作效率和士气的关键之一。在班级中,每个人都面临着各种压力和挑战,因此,保持积极的心态显得尤为重要。积极的心态不仅能帮助个人更好地应对困难,还能通过传递积极的能量激发整个班级的士气。在训练和比赛的过程中,班级成员需要相互鼓励和支持,共同面对困难,并一起为达成共同目标而努力。

第四段:班级活动对个人成长的影响(200字)。

部队班级的日常活动不仅仅是训练和任务,还包括各种各样的团队建设活动。这些活动,如拓展训练和军事比赛,为官兵们提供了一个机会,让他们在实践中了解自己的潜力和不足之处。通过参与班级活动,个人能够锻炼自己的领导能力、团队协作能力和心理承受能力。这种成长经历无疑对个人的发展和进步具有重要的促进作用。

第五段:总结班级的关键作用和重要意义(200字)。

部队班级是军队组织中的一个核心单位,它不仅提供了一个官兵共同生活和学习的平台,还培养了团队合作、班级意识和领导才能。通过班级活动,官兵们能够更好地发挥个人能力,增强团队凝聚力,提高部队的战斗力。因此,我们应该重视班级的作用,通过班级活动不断锻炼和提升自己,为部队的建设和发展做出更大的贡献。

总结:部队班级在军队中扮演着重要的角色,通过团队合作和班级活动,官兵们能够培养出团队意识、团结协作和领导才能。班级的“我们”意识能够增强整个部队的凝聚力和战斗力,让每个士兵在集体中得到成长和提升。因此,我们应该充分认识到班级的重要意义,并积极参与班级活动,为部队的发展做出贡献。

部队教学方法集训心得体会

近年来,我国军队在科技和思想手段的不断发展下,不断探索各种新的教学方法,以提高部队人员的综合素质。集训是其中一种重要的教学形式,通过集训,部队能够锻炼人员的团队合作能力、战斗力和应变能力。我有幸参与了一次部队教学方法集训,在实践中我体会到了集训的重要作用和有效的教学方法。接下来,我将从教官的专业知识、模拟战斗实验、集体训练、个人学习和思维训练五个方面来分享我对于部队教学方法集训的心得体会。

首先,教官的专业知识对集训起到了重要的推动作用。在集训开始之前,教官对于相关专业知识的了解和掌握是非常关键的。在我们的集训过程中,教官谈到了很多实战中的情景,并通过模拟和演练来使我们更好地理解并掌握这些知识。教官的专业知识为我们的训练提供了明确的目标和指导,使我们能够更加高效地进行集体训练。

其次,模拟战斗实验是集训中的一项重要环节。通过模拟战斗实验,我们可以更好地理解和应用教官所教授的专业知识。在实验中,我们可以逐渐熟悉并掌握实战中的各种战术和技巧,提高实战能力。而且,在模拟战斗实验中,我们可能会遇到各种情况和问题,这要求我们要具备快速决策和应变能力。通过多次的实验和演练,我们能够逐渐提高自己的应变能力和战斗力。

第三,集体训练是集训过程中的重要环节。集体训练旨在锻炼大家的团队合作意识和配合能力。在集体训练中,我们要根据教官的指导和安排,分工合作,共同完成一项任务。集体训练不仅要求个人能力的发挥,更需要大家的团结协作。在集体训练中,我们能够感受到团队的力量和凝聚力,懂得为了共同的目标而努力,并且在这个过程中建立了密切的协作关系。

第四,个人学习是集训中的一个重要方面。集训不仅是教官的指导和训练,更需要我们个人的主动学习和实践。在集训中,我们要不断学习并掌握新的知识和技能,并在实践中不断加以应用和提高。通过个人学习,我们能够更好地理解并掌握集训中所教授的知识,提高自己的应用能力和实战能力。

最后,思维训练是集训中的一项重要任务。在教官的指导下,我们要进行与实战相关的各种思维训练,培养和提高应对紧急情况的能力。通过思维训练,我们能够不断提高自己的战略和战术思维,使之更符合实际情况和任务要求。思维训练使我们在实战中更加冷静和果断,具备灵活应变的能力。

总体来说,部队教学方法集训是一种高效训练方式,能够提高人员的战斗力和应变能力。在集训过程中,教官的专业知识、模拟战斗实验、集体训练、个人学习和思维训练等各个环节相互配合,共同推动集训的进展,使我们能够更好地提高自己的实战能力。通过参与集训,我深刻体会到了集训的重要作用,同时也收获了很多宝贵的经验和教训。我相信,在今后的军事教育中,集训将会继续发挥重要作用,不断提高我军的战斗力和综合素质。

部队管理班级心得体会范文

作为一名在军队服役的士兵,并且现在是一个管理班级的班长,在我从开始管理班级的那一刻起,我就已经开始对部队管理有了深刻的认识和体验。在这个过程中,我收获了很多的经验和教训,也认识到了部队管理的重要性及班级管理的意义。在这篇文章中,我想就我的部队管理的体验和心得进行分享,以便更多的人能够更好地了解班级管理,并在实践中更好地应用。

在军队中,班级就像一个小型的社会,其内部存在着各种不同的人格和习惯。作为班长,我的责任就是协调和管理这些个体,确保他们的表现和工作都得以圆满完成。在处理人际关系上,我学到了许多的技巧。首先,我认识到了包容和尊重每个人的差异。其次,我学会了与人沟通和谐的方式,以便更好地实现团队协作。最后,我重视组织和管理的实践掌握,这有助于我更好地领导小组。

在班级管理中也会遇到各种困难和挑战。作为班长,我曾经遇到过许多的错误和教训,这些教训对于我在军队的发展和完善非常重要。首先,我认识到了对自己和他人的同情心是非常必要的。其次,我学到了处理危机和潜在问题的重要性。最后,我认识到了班长需要有自己的领导风格,并且需要与他人建立良好的关系。

军营管理非常重视实践。不同的任务和工作需要不同的管理方法来应对。当我们完成了一个任务时,我们会进行总结和反思,带动我们在以后的时间内更好地执行下一个任务。对于班级管理,同样需要实践性的方法。此外,我们还需要时刻更新我们的技能和管理方法,以便让我们能够更好地适应和满足任务的不断变化。

段五:结论。

在班级管理中,我们需要积累足够的知识和技巧,这有助于我们更好地完成我们的工作和任务。我们还需要在实践中学习,通过自己的努力和经验获得更多的班级管理经验。最后,我们必须时刻准备,为以后面对更大更困难的挑战做好充分的准备。学会管理班级是很重要的,它可能会对未来生活和事业的发展产生重要影响。

班级管理方法心得体会

生活方式都是在这阶段养成,所以我们要更加重视起来!换句话说,在高一班级管理中,最重要的是打基础!

1,树立规范,完善管理:因为,刚刚经历过军训,孩子们对这种军事化管理还是有一种认识!所以,应该进一步让孩子们在心里下意识的形成一种规范,这样可以更好地进入高一的.学习生活中来!比如,在十七中校规的基础上制定班规,使班级管理科学化、民主化、制度化;对班委会的成员进行较细的分工,加强班委的责任心;为适应高中高强度,高难度,高密度的学习生活,组建学习小组,使老师在学习管理上更方便;强化卫生意识,注重责任培养,落实到人,搞得细致等方面。

2,营造氛围,强化班风:一个好班,一个强有力的班,一个有凝聚力的班,一定有一种好的氛围,更要有一种班魂!也就是我们平常所说的班风!这个班魂或者说班风的形成,有时候取决于班主任或班长的意志决策与性格,但有时候还是依赖于每一个人的共同营造!我一再强调,要创造一个温暖的,有人情味的集体;我们的班长也再努力的构建一个和谐的家,但是,更需要的是每一个人都把这里当作自己的家!多一点奉献,少一分计较;多一点宽容,少一点索取;多一点关心,少一点冷漠!总之,用每一个人的热心去温暖这个空荡的教室,处处就是爱了!而在这样的环境中生活学习,可想而知,会有一个好的客观环境的!而逐渐这样一种风气,会潜移默化到每一个人的心中,自然会成为这个班的班魂!

3,发现能者,全面发展:高一更是一个孩子们初露锋芒的时候,所以应该慧眼识珠,发现更多有能力,有才艺的孩子!在学习之余,让她们发挥聪明才智,比如说,搞好班级文化,组织好运动会筹备工作,组织好新年联欢会和各类班会等等。这样,既让孩子们得到全面的锻炼和发展,也可以调动每一个孩子的热情,顺应新课改的要求,真正的让孩子们动起来!

部队管理班级心得体会总结

第一段:引言(150字)。

在军队中,管理是至关重要的一环。无论是在训练中还是在战斗中,都需要严格的管理来确保战斗力的提高和任务目标的完成。而管理班级作为军队中的基础纽带之一,具有重要的作用。我作为一名管理班级的干部,深深地感受到了管理之难,也深刻体会到了管理班级的重要性。在此,我想分享我在部队管理班级过程中的一些体会和感悟。

第二段:认识管理班级的意义(250字)。

管理班级不仅仅是传达命令、组织训练,更是培养学生的思想品质和道德观念。管理班级不仅需要关注学生的表现和成绩,还需要关注学生的情况和生活,及时发现和解决问题。其重要性之所以至关重要,是因为班级作为学生的生活和学习的重要场所,直接关系到他们的身心健康和学习成绩。同时,管理班级还涉及到部队的维稳工作,使部队始终保持正常、稳定、和谐的状态。

第三段:建设班级,体现管理(300字)。

管理班级的目的是为了建设班级,促进学生们的学习、工作和生活,让他们成为一支有战斗力的队伍。在管理班级的过程中,我们应该尽可能地给学生创造一个安静、舒适的学习、生活环境,摆脱一切不利于孩子们成长的因素,带领他们信念坚定,道路清晰。在班级建设中,我们需要强化管理,严格要求学生管理自己,营造一个和谐、勤奋、优秀的班级氛围,让班级散发出一种充满生机、充满活力的态度。

第四段:加强管理,强化班级凝聚力(300字)。

管理班级的过程中,除了严格要求学生管理自己之外,我们还需要加强对班级的管理,实施周密的班级管控。有效的管理不仅能够促进学生的成长,也能够增强班级的凝聚力。因此,我们需要制定一些规章制度,对重要的班级活动进行计划和安排,还要在班级中开展团结、友爱等活动,增强班级凝聚力。同时,我们需要结合班级现状,加大对学生的关注,发现和解决问题,使整个班级更加和谐、稳定、有序。

第五段:收尾(200字)。

总结一下,管理部队班级是一项非常重要的任务,需要认真对待。在管理班级的过程中,我们要与学生强化沟通,了解学生的需求和意见,及时发现和解决问题,创造一个良好的学习、生活环境。同时,我们要加强对班级的管理,实施周密的管控,加强班级凝聚力。相信在我们的不懈努力下,班级会越来越和谐、稳定、有序,学生的成长和发展也会得到更好的保障。

班级管理方法浅谈心得体会

班级管理是一种智慧。面对着正处在青春叛逆期的孩子,管理的工作并不轻松。如果不能与学生好好沟通,与学生拉近距离,是很难将班级管理好的。一些老套的、传统的教学模式,经常无视学生的思想,只是把知识强加给他们,面对基础差、行为习惯不好的学生,使用简单粗暴的态度,甚至挖苦、讽刺他们,只会伤害了学生的自尊心。因此我们要端正自己的态度,充分尊重他们的个性发展,采用循序渐进、晓之以情动之以理的方式,让学生感受到我们对他们的爱和尊重。只有这样,师生之间才能相互理解,相互尊重,形成友好、和谐、融洽的师生关系。时间长了,必然会形成一股积极向上的班风和学风。那么,我们在日常的管理中,如何与学生沟通,进行有效的班级管理呢?我觉得,应该从以下几个方面着手。

在师生交往过程中,诚实守信的教师会更容易得到学生的尊重。有的教师在与学生谈话的时候,喜欢居高临下,批判、挖苦学生,觉得这样就显得自己高高在上,有威信,殊不知这样的态度最容易让学生反感,他们会从心里产生抵触情绪,觉得教师不尊重他们,没有把他们的想法、行为当一回事,久而久之就会慢慢疏远教师。在教学中,只有热情诚恳,处处尊重学生,把学生当做知心朋友,才能赢得学生的信任,使得他们喜欢和教师相处,愿意和你分享他们的喜怒哀乐,从而达到交流情感、沟通思想的目的。

很多教师在教学过程中,难以把握对学生“爱”与“严”的尺度。怎样把握好其中的“度”,其实是非常有学问的。在教学过程中,我们既不能过分地溺爱学生,放纵他们,让他们为所欲为,这样反而会害了他们;也不能约束太紧,让学生提到老师就闻之色变,不敢有一点自己的想法,好像一个木头人。要做到张弛有度,有松有严,严中有爱,爱中有严。要做到张弛有度,首先需要亲近学生,让学生知道教师是在关心他们,在目标明确的前提下,管理班级,并让班干部帮助,行成良好的学习风气,这样才会迎来班级的崭新局面。

做好班级管理要公平公正,不偏袒学生,认真对待每一个学生。对于学生而言,他们都希望得到教师的关注,尤其是一些后进生,在教学时尽量给所有的学生同样的学习机会,让他们感觉到教师是公平的。在课堂提问时,也尽量多提问后进生,并鼓励他们的每一次进步。通过这样的方式,让每一个学生都觉得自己是班级这个大家庭中的一员。

正在实习的我们也在不断地摸索更好的班级管理方式,愿我们每个人都能领悟班级管理的智慧,带领班级走向更好!

部队管理班级心得体会总结

在接受军事化管理的过程中,我们班级从业余小组的管理转入到部队化的管理,通过管理班级,我们学校在培养学生的各种能力方面取得了长足的进步,而我们班级管理的成长也因此得到了显著的提升。在这篇文章中,我将分享我在班级管理中的体验和经验,包括班级规章制度的建立、心理辅导工作、学习成绩管理和班级行为约束等等。

第二段:班级规章制度的建立。

班级规章制度是班级管理中不可或缺的工具,它的确立和执行对班级的整体运行和管理起着非常重要的作用。我们班级在建立这些规章制度的过程中,把学校颁布的规章制度结合到班级的实际情况中,制定了一些比较详细的规章制度,包括日常生活、课堂纪律、考试考核、班级活动等方面,这使得我们班级的整体管理更加规范化和有序化。最重要的是,班级规章制度制定后,更加方便了我们进行班级纪律的维护,也管理了我们班级的有序发展。

第三段:心理辅导工作。

在班级管理过程中,我的一项重要任务是为同学们提供心理援助,尤其是在考试前后。我们组织了临考前的心理辅导,并在考前进行防惊恐自我疗法,帮助同学们调整心态,消除紧张情绪和压力。同时,我们也关注学生的个人问题,帮助他们解决各种难题,如学习压力、人际关系和家庭纠纷等等。我们尽量给他们提供最好的帮助,鼓励他们积极面对学习和生活的苦难,放飞梦想。

第四段:学习成绩管理。

管理班级的主要目标之一是监督学生的学习和成绩,提高学习和考试的成绩。我的班级管理方式之一是建立学习跟踪,进行考试成绩的统计,并适时进行导向分析,提出改进措施。我们班级也针对学生在作业、考试和实验方面出现的不足之处,制定了合理的补班和增加课程来加强学生的基本素质。这样,班级统计出的总成绩有了更快和更有效的提升。同时,学生们也更加注重自己的学习,不断努力提高各种学科成绩。

第五段:班级行为约束。

班级行为约束是学生规范自己行为的基本方式之一,我们也采用多种方式进行管理。例如,发布人际关系健康建议和对课堂行为的要求,使班级内的学生能够清楚地知道自己在班内的行为要求,同时促进了各种问题的有效解决。我们也针对一些不良行为,采用了不同的惩罚方式。我们不断向学生们讲授良好的行为习惯,并帮助他们从不良行为中走出来,使班级成员之间的关系更加和谐,学习氛围更加积极。

结语:

班级管理是陪伴我们度过大学生活的重要组成部分之一。整个过程中,我们班级从最初的混沌到现在更加有序和成熟,也让我得到了锤炼,提高了自己的管理能力和技能。我相信,我们的班级将更加稳定、强大和团结,也将在未来的学业和人生道路上更加辉煌。

班级管理方法心得体会

技巧来说是很重要的!孩子们在高一就已经形成了一套自己的学习方法或者思路,到了高二是正处于完善时期和拔高时期,所以老师讲课的同时更应该给孩子们渗透一些答题技巧,更多的提供一些思路的引领与启发,真正的让孩子们去成为获取知识的主人,这样一来就可以逐步提高孩子们的独立思考探究的能力,对高考都是很有帮助的!既然说了技巧,又不能不谈积累,这两者缺一不可,所以我要说,积累也是很重要的!并且在高二积累还是有很充裕的时间,所以一定要抓紧小时间!小时间积累琐碎知识,大时间提高看书与做题的能力!

3,考试与练习相结合:在高二这一年中,各种考试和各种类型的竞赛也会相对增多,所以只有把考试与练习相结合,才会有更好的效果!把考试当作练习,可以锻炼应考能力和心理素质;把练习当作考试,可以提高作业的标准,弄清每一个知识点,不留遗漏,增加备考覆盖率!这样,对大型考试有很好的提高,在考场上沉淀出的不仅是每一位学生的知识,更重要的是能力与素质!

4,紧张与放松相轮换:心态在高二也很重要!这一阶段正属于压力不高。所以,孩子们就容易放松心态,忽视每一堂课,遗漏很多知识点!但也有些孩子们随着马上要步入高三心里极度紧张,所以过于焦虑!这都很正常,在青春期的孩子们有这种心态,完全符合心理学的年龄心理特点。所以,班主任就应该适时开开班会或者找同学单独聊天谈心,使整个班的气氛趋向稳定!

魏书生班级管理方法学习心得体会

在本学年我校组织学习了魏书生事迹,魏书生作为一名优秀的人民教师,以他独特的人格魅力征服了学生、家长和所有的人。在学习过程中我感受最深的就是魏老师积极乐观的人生态度和幽默风趣的语言,以及对自己学生最深沉真挚的爱。

在我们的工作中总有一些不如意的事情如:学生课上不认真听讲,不按时完成家庭作业等。面对这些我抱怨过、呵斥过、灰心过。但在学习了魏书生老师的先进教育理念后,我清醒的认识了自身的不足。他说:“多改变自己,少埋怨环境。埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”是的,一味的斥责和抱怨对我们的教育教学工作非但起不到促进的作用,反而让学生离自己越来越远。古人说过“亲其师、信其道”。试问如果学生面对的是一个牢骚满腹的教师,怎么会产生与其亲近的想法呢?我们教师面对的是学生,每一个孩子身上都有他自己的个性和特点。我们要教育出的可能是明天的科学家、建设者,不是一群没有思想的木偶。我想现在最需要改变的并不是学生,恰恰就是我们自己。

当我们再次面对自己的学生时,多一份宽容,多一份理解,多一份慈爱,多一份耐心。把大声的训斥变成和颜悦色的教导和善意的提示。把教育和转变学生当做工作中的一份责任的同时也作为生活中的一份快乐。让自己的快乐传递给学生。让学生把快乐传递给身边的。让我们的班级、校园成为一个快乐的家园。

学无止境,教无定法。同一种教学方法并不是所有学生都适用。只有不断的追求自身教学艺术的提升,才能最大限度的提高课堂的实效性。保证四十分钟的教学质量。做为一名在全国都具有很高知名度的教师魏书生并未满足于自己的成绩,而是不断的提升自己。他在每一节课前都会反复推敲每一句话。力争让自己的语言有吸引力。每一次可后他都会对自己课进行剖析,把自己的不足和须改进的地方用写日记的形式记录下来。多少年来从未间断过。这种持之以恒的精神和追求完美的教学理念永远值得我们青年教师学习。

在我们的工作和生活中难免会遇到挫折和失败。问题是我们对待他们不能是消极的、悲观的。而是要积极的面对它,把它当作一个教训、一次经验。成为一个积极向上、乐观进取的人。让我们的学生看到的是一个充满活力和信心的老师。感受到的是充满阳光的生活。长大成为一个对生活、对他人都有爱心的人。

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