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最新政工科工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-19 13:44:42 作者:紫薇儿 最新政工科工作计划(优秀5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

政工科工作计划篇一

20xx年我局依法行政工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以创建依法行政示xx县为抓手,以推进依法行政为主线,以规范行_力运行、保障法律法规执行为着力点,紧紧围绕我局中心工作,认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》、《_关于加强市县政府依法行政的决定》、《_关于加强法制政府建设的意见》文件精神,全面推进依法行政,不断提高依法行政的能力和水平,为保证全县人民饮食用药安全,提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作计划。

做好体制改革后新录用食药监系统工作人员的行政执法证件申领工作。严格执法主体和执法人员的资格审查,积极组织全体行政执法人员参加全县法律知识培训及考试,加强行政执法人员的法律法规、职业道德教育。在全体执法人员中倡导自觉遵守《陕西省行政执法人员基本行为规范》的风尚,全面推行持证上岗、文明执法、公正执法,不断提高行政执法人员的整体素质。

加强对行政规范性文件制定、审查、备案、公布等管理,提高规范性文件的制定质量。进一步健全完善重大行政决策机制,落实重大决策规则和程序,制定与群众切身利益密切相关的政策文件时,向社会广泛征求意见,完善重大行政决策跟踪反馈等制度。根据机构改革职能调整情况,进一步疏理完善行政执法工作制度。

着力强化食品药品、医疗器械、保健品、化妆品、餐饮服务全程监管,组织开展跟踪检查、专项检查,力争监督覆盖面达100%。强化基本药物质量监管,加强现场监督检查和基本药物质量抽验,推进基本药物电子监管工作。全面提升食品药品、医疗器械质量安全水平。始终保持打假治劣的高压态势,组织开展专项整治行动,加大对大案要案的查处力度。进一步加强行政执法与刑事司法衔接,全面落实涉嫌犯罪案件移送工作。食品、药品、医疗器械违法违规行为立案查处率达100%,年结案率达90%以上。

继续严格执行行政执法错案追究等制度,认真做好执法回访工作,加大对行政执法行为的监督。采取平时审核与年度案卷评查相结合的方法,不断提高案件办理质量,不断规范行政执法行为,提高行政执法能力。认真贯彻实施《行政强制法》,进一步完善行政强制文书格式。抓好行政处罚自由裁量执行标准及相关制度的落实工作,并在实施过程中总结完善。推进行政审批受理窗口标准化、规范化管理,提高行政审批效能,实现群众满意度100%。落实政务信息公开制度,增强行政执法透明度,自觉接受社会各界监督。

建立健全行政调解工作机制,充分发挥在化解行政争议和民事纠纷中的作用。认真落实消费者饮食购药权益保障制度和投诉举报奖励办法。机关实行24小时值班制,双休日、节假日指定人员轮流值班,随时受理群众投诉举报,坚持做到“有访必接、有接必办、有办必果”。畅通行政复议申请渠道、简化复议申请手续,注重行政复议过程中运用调解的方式解决纠纷。制定完善行政机关负责人出庭应诉制度,积极配合人民法院的行政审判活动。

坚持方便群众知情、便于群众监督的原则,健全政务公开制度,深化政务公开内容,按有关规定向社会全面公开食品药品监管部门工作职责、执法流程、法律依据、实施机构、监督方式等事项,进一步提高执法监管工作的透明度。

健全依法行政的领导体制和机制。为加强依法行政工作的组织领导,县局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各股室长为成员的依法行政工作领导小组,负责依法行政推进工作。抓好年初计划落实,积极开展送法“六进”活动,大力宣传法律法规知识。结合日常执法工作,在执法过程中加强对相对人的食品药品法律法规教育,增强其责任意识、法制意识、诚信经营意识。抓好社会宣传教育。结合“12331”、“”、“”等宣传日开展几次大规模的宣传咨询活动,通过发放宣传单、举办假劣药品展示、在媒体公布举报电话,提高群众的法律意识、维权意识和识别假劣药品、安全用药的能力,努力营造全社会齐抓共管食品药品安全的浓厚氛围。

政工科工作计划篇二

(一)努力挖掘财源,千方百计做好财政工作。大力发扬我镇优势,积极发展特色产业,创立一个能够适应市场经济不断发展变化的梯次分明、结构合理、规划均衡、互补性强、替代财源充足、有较强发展后劲、可持续发展的财源体系。在增加财政收入与富民强镇上做文章,扶持公共财源,挖掘潜在财源。积极主动配合国税和地税部门搞好税收征管工作。确保当年财政收入任务的完成。

(二)继续开展争先争优,按照强素质,树形象,争一流的要求,大力加强财政干部队伍建设。在工作中,继续加强干部职工的理论业务学习,学习科学发展观,学习财政局出台的一系列政策及文件,交换学习心得。通过学习,努力进升服务程度、工作才能和自身综合素质。不断提高全所人员的学习能力、谋划能力和创新能力。树立起学习、大局、创新、责任、服务、廉洁六种意识;倡导即:思想上务实,工作上求稳,作风上慎行,学习上戒惰,生活上修身五个作风。真正建立一支工作硬、作风实、具有开拓创新精神的财政干部队伍。

(四)深化财政改革,加强财政监管。一是加大政府采购工作力度,节约购置成本;二是严格执行财政预算和收支两条线管理;三是继续巩固和推广农社区综合改革,进步财政资金使用的安全性、标准性和有效性;四是加强财政法治创立,严格依法理财,严格执行各项财政法规,实在做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。

(五)加强村级财务管理。为确保村级财务管理不断走向正常化,我们将在xx年对全镇各村财务收入、支出情况进行不定期的进行检查,发现问题,限时整改,逐步将村级财务管理走向正轨。

(六)继续开展文明单位创建工作。一是加强组织领导。所领导班子高度重视,建立一把手亲自抓,全所同志齐努力文明单位创建格局。二是明确工作职责。文明单位创建工作领导小组成员按照各自分工认真抓好干部队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设和精神文明创建的宣传教育工作。三是加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,我所将加大投入,加强硬件建设,为做好创建工作提供必要的条件。

(七)积极配合党委、政府的中心工作。在做好本职工作的同时,我们服从镇党委、政府工作思路,完成临时交办的各项中心工作任务。

总之,我们根据本单位实际,在镇党委、政府和县财政局的正确领导下。加强对全所同志的理论学习,提高工作认识,加强财政监督,利用国家优惠政策,积极争取项目资金,加大对农业、农村的投入,加大招商引资力度,积极培植财源,改进工作方法,充分发挥全所人员的聪明才智和创新精神,克服一切困难,努力完成xx年各项工作任务。

政工科工作计划篇三

一、 科室职责 ( 一)

负 责县委办公室政工人事、 劳动工资管理和职工培训、 教育工作。

( 二)

负责县委办公室财务管理和国有资产管理工作。

( 三)

负 责县委办公室基建、 物资采购、 设备维护维修工作。

( 四)

负责县委办公室后勤保障工作。

( 五)

负责县委办公室车辆、 食堂管理工作。

( 六)

负 责县委办公室信访、 维稳、 防邪、 安全、 应急管理、 计生、 精神文明和社会管理创新工作。

( 七)负责县委办公室退休人员 管理与服务工作。

( 八)

负责县委机关卫生、 绿化、 公共设施管理工作。

( 九)

负 责县委机关值班安排、 门卫管理和内保安全工作。

( 十)

负 责县委直属机关党委、 县委机关工会和县委办公室党总支的日 常工作。

( 十一)

负责县委办公室联镇帮乡 的具体工作。

( 十二)

负 责县委办组各部门 牵头协调和目 标管 理工作。

( 十三)

完成领导交办的其它工作。

二、 岗位职责

( 一)

科长职责 1、 负责县委办公室政工人事、 劳动工资管理和职工培训、教育工作。

2、 负责县委办公室财务管理和国有资产管理工作。

3、 负责县委办公室基建、 物资采购、 设备维护维修工作。

4、 负责县委办公室后勤保障工作。

5、 负责县委办公室车辆管理、 食堂管理工作。

6、 负 责县委办公室信访、 维稳、 防邪、 安全、 计生、 应急管理、 精神文明和社会管理创新工作。

7、 负责县委办公室退休人员 管理与服务工作。

8、 负责县委机关卫生、 绿化、 公共设施管理工作。

9、 负责县委直属机关党委、 县委机关工会和县委办公室党总支的日 常工作。

10、 负责县委机关值班安排、 门卫管理和内保安全工作。

11、 负责做好科室人员 的思想教育、 业务学习、 协调指导和管理工作。

12、 完成领导交办的其它工作。

( 二)

副科长职责( a)

1、 负 责基建工作现场管理, 落实批量物资采购, 组织实施设备维护维修工作。

2、 抓好机关用电用气安全隐患的排查和整改, 做好上访

群众的接待和劝导工作; 做好维稳、 防邪、 应急管理、 计生和社会管理创新等工作。

3、 负 责机关内保安全工作, 搞好社会治安综合治理, 加强对门卫的管理。

4、 负 责县委机关环境卫生工作, 抓好绿化、 和公共设施管理。

5、 抓好机关食堂管理, 特别是食品卫生管理, 确保食品安全。

6、 加强与退休人员 的联系, 并做好管理与服务工作。

7、 完成领导交办的其它工作。

( 三)

副科长职责( b)

1、 负责负责县委直属机关党委、 县委机关工会和县委办公室党总支的具体工作。

2、 负 责县委办公室行政效能建设、 联镇帮乡 和精神文明创建的具体工作。

3、 负 责县委办公室政工人事、 劳动工资、 职工教育培训和年度考核的具体工作。

4、 负责做好县委办组各部门牵头协调和目 标管理的具体工作。

5、 完成领导交办的其它工作。

( 三)

会计职责 1、 认真执行财务制度, 严格遵守财经纪律。

2、 按要求做好帐目 , 做到帐帐、 帐表、 帐据、 帐实相符。

3、 及时编制经费预算, 按时编制财务报表, 真实反映财务状况。

4、 按要求管好各种票据、 帐簿、 帐户 、 印章, 并及时将会计凭证和财务资料整理、 装订、 归档。

5、 加强预算资金的管理, 严格审批程序, 确保县委及县委办工作资金需要。

6、 加强固定资产管理, 建好固定资产总帐、 明细帐。

7、 完成领导交办的其它工作。

( 四)

出纳职责 1、 负责县委办公室各项费用票据的审核、 报销。

2、 按要求管好各种票据。

3、 负 责盘点库存现金, 做到帐实相符, 按规定程序保管现金, 保证库存现金及有价证券安全。

做好县委机关水、 电、 气等费用的统收统缴工作和干部职工相关费用的代收代缴工作。

协助会计编制预算方案和财务报表。

做好国有资产管理, 建立固定资产登记卡和低值易耗品登记簿。

加强费用支出分析, 特别是对水电、 通讯等常规支出费用, 有异常增加的, 要查明情况, 及时向有关领导汇报。

完成好领导交办的其它工作。

( 五)

驾驶员 职责 1、 服从调度安排, 保障县委领导和县委办公室工作用车。

2、 严格遵守交通法规, 严格操作规程, 牢固树立安全第一的思想, 做到文明行车, 确保车辆、 人身的绝对安全。

3、 爱护保养好车辆, 保持车容整洁, 车况良好, 提高车辆运行效率, 节省油耗, 降低费用。

4、 完成领导交办的其它工作。

( 六)

炊事员 职责 1、 爱岗 敬业, 忠于职守, 保证县委领导及有关人员 的工作用餐。

2、 严格执行食品卫生安全规定, 采买各种肉类、 蔬菜和生、 熟食物要保证质量。

3、 严格食品操作规程, 生、 熟菜不得混用菜刀和菜墩。

4、 做好食堂日 常管理和责任区卫生工作, 保证食堂和责任区整洁卫生、 井然有序。

5、 完成领导交办的其它工作。

( 七)

水电工职责 1、 负责县委机关和宿舍水电设施的日 常管理和维护工作。

2、 负责对供电设施、 输电线路、 用电电器安全隐患的排查, 并做好安全记录。

政工科工作计划篇四

20__年下半年,财政工作任务非常艰巨,我们必须聚焦重点,精准发力,统筹兼顾,扎实推进,主要做好以下工作:

(一)强化财源建设,确保收入增长。

积极融入丝绸之路经济带建设战略,依托资源优势,紧紧围绕绿色有机农副产品加工、化工新材料、装备制造三大产业,加快发展以生态工业为“主板”的财源建设体系,实现财源可持续增长。落实各项优惠政策,创新工作方式,加大招商引资力度,积极引进国内外大中型企业、行业龙头企业、省内外优强企业入驻我县,进一步提高招商引资资金到位率。严格执行财政扶持政策,加大融资、贴息支持力度,积极引导和支持县内企业积极运用市场化方式筹措资金,在嫁接改造、资源配置等方面加大投入,改造升级传统产业,增强竞争优势;加强对宏观经济形势和财政收入结构的分析研究,密切关注财政体制改革动态,加强税收征管,严格依法治税,完善综合治税机制,切实采取有效措施齐抓共管,力争税费收入双增收。

(二)狠抓项目争引,力促经济发展。

把抓项目与促发展相结合,紧扣国家产业支持政策导向,充分发挥财政职能,抢抓政策机遇,准确把握项目信息,结合我县实际,积极调动部门积极性,强化政策研究,精准谋划项目,全力做好项目的筛选申报,积极争取一大批投资规模大、科技含量高、带动能力强的重大产业项目、基础设施项目、文化旅游项目和城市建设项目,在壮大经济实力、增加财政收入、完善城市功能、促进群众增收等方面,发挥有力的支撑带动作用;发挥财政资金的引导、杠杆效应,创新财政资金运用方式,完善投融资平台,大力推进政府与社会资本合作(ppp)模式,发动社会力量支持重点项目建设;强化项目管理,建立动态监管平台,相关职能部门要切实加强批后监管,跟踪检查,确保项目早落地、早见效;积极引导、鼓励各级各部门,动用各方力量,大力争取上级补助资金,切实增加地方可用财力。

(三)优化支出结构,保障改善民生。

按照“坚守底线、突出重点”的工作思路,硬化预算管理,继续从严控制、压减一般性支出,牢固树立过紧日子的思想,切实保障和改善民生,将政策支持和财力保障的重点向民生领域倾斜;落实农村义务教育经费保障机制,完善家庭经济困难学生资助政策体系,保证各项资金落实到位,统筹推进城乡教育基础设施建设,推进教育均衡发展;加大社会保障和医疗卫生体制改革;创新社会救助体系,提高困难群众生活保障水平;落实积极就业政策,支持开展城乡劳动力就业培训,重点扶持困难群体就业;推进廉租住房和农村危旧房改造建设,努力改善城乡居民的住房条件;大力做好精准扶贫工作,完善财政稳定投入机制,通过加大财政投入、整合扶贫资金、创新金融扶贫机制等措施,打好精准扶贫攻坚战;建立财政支农支出稳定增长机制,落实发展高效农业、农业规模化经营、农业综合开发、农业科技进步等扶持政策,加快发展现代特色农业,带动农民就业致富;认真落实各项财政惠农补贴政策, 做好农村综合改革各项工作,支持农村基础设施、“美丽乡村”建设等项目,切实改善农村生产生活环境。

(四)深化财政改革,提高理财水平。

增强依法理财的责任感,以实施新《预算法》为突破口,扎实推进法治财政建设。完善财政重大事项决策机制,明确财政重大事项界定范围,实行依法决策;全面规范财政行政行为,梳理财政职权清单,强化对内部权力的制约;建立预算约束机制,明确财政支出责任,加快支出进度,提高财政资金使用效率;继续加大盘活财政存量资金力度,并建立结余结转资金定期清理机制,彻底盘活存量资金,加大财政资金统筹使用力度;加强政府性债务管理,对政府性债务实行规模控制,分类纳入预算管理,建立健全“借、管、还”相统一的机制。规范政府举债融资方式,积极推行ppp模式,创新融资思路和方式,吸引社会资本的参与,并逐步加快融资平台转型,降低财政风险,以缓解地方财政资金不足的局面;深化支出绩效管理,强化财政资金的全程监管,探索建立以信息化为支撑,绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理有机结合、彼此制衡的“六位一体”财政运行管理新机制;加强队伍建设,增强干部责任意识、服务意识、廉政意识,提高工作执行力,以高度的责任心和敬业精神,努力推动财政事业健康发展。

政工科工作计划篇五

1、加强青少年法制宣传教育,继续深入学习宣传、、等法律法规,强化未成年人自我保护意识和法制意识。学校负责此项工作的教师与少先队大队部、法制副校长相互配合,结合学校实际开展“五个一”法制教育活动:

13周,由少先队大队辅导员负责,各班主任安排人选并指导,举办一次法制知识演讲会;

14周,邀请学校法制副校长石根炎来校上一堂法制知识教育课;

15周,由少先队大队辅导员负责,各班主任指导,举办一次法制知识征文比赛;

2、坚持发挥学校第一课堂的作用,每年度做到落实学校法制教育计划、法制宣传教育资料、法制教育时间和师资,邀请法制副校长每学期至少来校上一次法制课或作一次法制教育讲座。

4、学校与法制副校长以及杭坪镇综合治理办公室,相互协助,开展校园周围以及周边治安治理工作,结合学生特点开展法制教育活动,利用各社区黑板报,开展法制宣传,努力创建“依法治校”示范单位。

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